最新赴扬州培训心得体会 扬州税校培训心得体会(精选5篇)

时间:2023-10-03 12:30:10 作者:笔舞 心得体会 最新赴扬州培训心得体会 扬州税校培训心得体会(精选5篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

赴扬州培训心得体会篇一

近期,我有幸参加了扬州税务学校组织的一次培训课程,并在实践中收获了许多宝贵的经验和知识。下面,我将就此次培训的内容和体会,从培训目标、学习方式、培训收获、个人感悟以及对未来的规划等方面进行分析总结。

首先,此次培训的目标是为了提升我们的税务工作能力和专业水平。通过多位专业人士的精心讲解,我们接触到了许多实用的税务知识和实务操作技巧。每一位老师都是行业的翘楚,在短短几天内,他们系统地、全面地讲解了税法的相关条文、税务筹划的方法和技巧。他们深入浅出的教学方式,使我们更容易理解和掌握。

其次,培训课程采用了多种学习方式,如理论讲解、案例分析、团队合作等。通过理论讲解,我们对税务法律法规有了更深入的了解,同时掌握了实施税务筹划的基本方法。在案例分析中,我们通过对实际税务案例的分析,学会了如何运用所学知识解决实际问题。团队合作更是锻炼了我们的团队协作能力和解决问题的能力。

在这次培训中,我获益良多。首先,我了解到了税务筹划的重要性。通过深入学习,我明白了税务筹划是企业合法合规降低成本、提高利润的重要手段。其次,我学会了如何理解和运用税务法律法规。税法内容繁杂,但只有透彻理解了法规的核心目的,才能为企业提供有效的筹划方案。最重要的是,我学会了如何将理论知识应用于实践中。通过实际操作案例的探讨和实践,我掌握了一些税务筹划的方法和技巧。这些都对我今后从事税务工作具有重要的帮助和指导。

在个人感悟方面,这次培训让我深感学无止境。税务工作是一个不断学习和进步的过程。只有不断学习和提升自我,才能不断满足企业和个人在税务方面的需求。同时,这次培训也让我认识到了专业素质和人际交往能力的重要性。税务工作不仅需要专业知识的支撑,还需要与他人的协作和交流沟通。只有不断提高自己的综合素质,才能更好地适应工作环境和需求。

最后,对于未来的规划,我希望能将所学的知识和技能充分应用到实际工作中。希望通过自己的努力和学习,不断提高自己的专业水平和工作能力。同时,我也希望能够与其他从业者建立更多的交流和合作平台,共同提高税务工作的水平和质量。

总之,此次扬州税校培训给我留下了深刻的印象。通过这次培训,我学到了很多在平时工作中难以获取的知识和经验。同时,培训也让我充分认识到了税务工作的挑战和需要不断提升自己的素质。我相信,只要坚持学习和实践,我一定能够在未来的税务职业中取得更大的成就。

赴扬州培训心得体会篇二

第一段:引言(150字)

扬州是我的家乡,每当听说有关扬州的培训课程时,我总是倍感兴奋和自豪。最近一个月,我参加了一次扬州的培训课程,收获颇丰。在本文中,我将跟大家分享我在这次培训中的心得体会。这次培训主要包括了领导力培训、团队协作培训以及沟通技巧培训三个方面。通过这些课程的学习和实践,我深刻感受到了扬州培训的独特魅力和价值。

第二段:领导力培训(250字)

领导力培训是培训课程中最引人注目的一部分。在课堂上,我们学习了领导力的种种要素和技巧,例如如何激励团队成员、如何有效地制定目标和计划、如何有效地带领和管理团队等。通过这些学习,我逐渐认识到一个优秀的领导者的重要性,并且明白到各种领导风格的优点和缺点。在实践环节中,我们还进行了领导力案例分析和角色扮演,这让我们更加深入地了解并体验到了领导的各种可能性。这次领导力培训让我意识到,领导力是以身作则的过程,只有通过不断地学习和实践,才能成为一名真正的领导者。

第三段:团队协作培训(250字)

团队协作培训是本次培训课程中最有趣的一部分。在团队协作培训中,我们通过各种团队活动来锻炼合作能力和团队精神。其中最令我难忘的是一次团队挑战赛,在这个挑战赛中,我们被分成几个小组,每个小组需要完成一系列任务。这次挑战除了锻炼我们的团队协作能力,还考验了我们的思维灵活性和应变能力。通过这次团队协作培训,我明白了合作对于团队的重要性,也认识到了在一个团队中每个人的角色和责任。这对我个人的成长和发展有着重要的影响。

第四段:沟通技巧培训(250字)

沟通技巧培训是培训课程中最实用的一部分。在现代社会中,良好的沟通技巧是成功的关键要素之一。我们在沟通技巧培训中学习了如何进行有效的口头和书面沟通,如何倾听和表达自己的观点,以及如何处理冲突和解决问题等。通过这些学习,我发现沟通技巧可以让我们更好地与他人合作、更好地理解他人的需求和意图。在实践环节中,我们进行了模拟沟通和讨论,这让我更加自信地运用所学到的沟通技巧。这次沟通技巧培训不仅提升了我的个人能力,还为我今后的个人发展铺平了道路。

第五段:总结(200字)

通过这次扬州培训,我不仅学到了很多实用的知识和技能,更重要的是,我认识到自己在领导力、团队协作和沟通方面的不足,并且找到了提升自己的方法和途径。在未来的工作和生活中,我将积极运用这些学到的知识和技能,努力成为一名优秀的领导者、出色的团队成员、擅长沟通的人。我相信,扬州培训给我提供了一个宝贵的机会,让我更好地发现和发展自己的潜力。扬州培训,我永远都不会忘记。

赴扬州培训心得体会篇三

随着国家第二轮援疆工作的深入进行,江苏省扬州市在给予我县极大物质帮扶的同时,非常注重智力帮扶,为了促进我县干部思想大解放,观念大更新,积极联系举办了这期学习培训班。县委对此高度重视,周密安排,精心组织,使学习培训活动取得了实效,我很荣幸成为学员中的一名。在为期十天的学习培训考察活动中,所到之处,我都深深地被江苏惊人的发展速度、良好的发展环境、繁荣的市场经济、宜居的人文环境、完善的基础设施所折服。江苏的发展让我们学员振奋,同时也感到了无形的压力,此次参观学习感受很深,收获非浅,心得体会如下:

一、参观学习活动的主要特点

4.收获显著。通过这次培训学习参观考察,领略了江苏扬州、无锡、南京、苏州近几年来的巨大变化,感受了当地经济发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进经济快速发展的成功经验,看到了差距,同时看到了发展的巨大成果。

二、参观学习的主要体会

1、经济发展差距之大,发人深思。参观地区无论是城市建设、生活水平、国民生产总值、地方财政收入、农村人均收入都要比我县高出许多,这些都是无法比拟的,值得我们深思。

3、企业层次发展之高令人叹服。这些当地企业无论在管理模式、科技水平、文化理念,还是创新意识、发展意识上都是值得我们当地企业好好学习的,正是有了这些东西做基垫,才有了这些效益高、发展快的知名企业。

三、参观学习的主要收获

短短十天学习培训考察时间,大家一路学习取经,一路深入思考,收获颇丰:

头,但他们始终不满足、不松懈,始终坚持发展不放松,聚精会神搞建设。即使现在已处于一个很高的平台上,他们仍然保持着强烈的危机感、紧迫感,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。他们的经验告诉我,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不放。

(二)必须始终坚持解放思想。我的感受是,这些地区的经济发展之所以又好又快,除有政府部门的大力支持外,很重要的一条就是当地人思想解放。多年来,他们敢于突破,敢于创新,敢于进取,在改革方面走在全国前列,孕育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐、善于捕捉、把握和用好了机遇。事实证明,观念变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则命运变。我们只有不断地解放思想,不断激活加快发展的内在动力,才能不断缩小与江苏等发达地区的差距。

(三)必须精心培育新的经济增长点。我们所看到的江苏地区在市场经济的竞争中迅速崛起,得益于他们始终把培育新的经济增长点放在突出位置来抓。扬州市的国家级光电产业园区的发展就是一个很好的例子。经过多年的努力,既做强了支柱产业,又迅速的挺进其它产业,开展多种经营。他们的发展历程使我们认识到,只有大力发展超前的产业,千方百计加快新经济增长点的培育,才能抢上经济发展的快车道。

一些观点也都有了一个明确的答案。在以后的工作中,我决心在上级业务部门和县委、县政府的坚强领导下,以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩。

9月24日 至30日我们依照县委的安排,赴江苏昆山学习。通过几天听昆山党校老师的讲课,开发区项目负责人的讲授,和到企业和开发区参观学习。使我亲身感遭到昆山经济发展的蒸蒸日上,昆山干部那种想在先、干在前的创业、创新、创优精神和处处体现招商、亲商、富商、安商的浓厚氛围给了我强烈的视觉冲击和思惟震动。

昆山依托苏州紧邻上海市,我县靠近承德紧邻北京市,都是靠近中国经济最发达的大都市。昆山30年前也是传统的农业县,辖区面积927平方千米,不足我县的三分之一。然而,昆山2017年gdp2100亿元,财政收进482亿元,是我县的40余倍。我县与昆山比,区位类似,出发点类似,自然资源还远胜于昆山,但为什么差距如此之大?究其缘由,是由于我们思路没有昆隐士开阔,观念没有昆隐士创新。昆山作为中国的最强县,还在对标新加坡、台湾、韩国,向世界最发达的国家和地区学习,而我们却坐在家里为回忆过往而洋洋得意。

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一、几点感想

感想一:先进思想观念的与时俱进。解放思想是逾越发展的永久主题。这次考察学习,给我最大的启示是:思想解放应成为思惟惯性,永无止境。昆山成功的秘诀就是不断解放思想。观念新则思路广,思路广则发展快,因此解放思想必须做到与时俱进。问渠那得清如许,为有源头活水来,面对不断变化的国际国内市场,适时、适地、求新、求变的创新思惟是昆隐士推动经济社会逾越式发展的气力源泉和活的灵魂,成了昆山发展的源头活水。在不同时期的不同阶段,昆隐士的思想解放、观念更新都有不同的思路和强烈的超前意识。这类与时俱进的创新精神,来自于昆隐士对世界经济、中国经济、昆山经济发展情势的精确分析,来自于对国家各个时期各项政策的深入理解, 相应而来的是更加开阔和创新的发展思路。上个世纪八十年代,在计划经济向商品经济转轨的时侯,昆山各级领导班子便率先打破传统的计划经济思想束缚,大力发展乡镇企业,引进兵工企业,完成初步的资本积累和经验积累。进进改革开放时期,农村产业化进进了初始阶段;到了九十年代初,中心关于沿海开放战略刚一提出,昆山又先于省内外其他城市捷足先登,开始大力发展外向型经济;不久,又呼应上海浦东新区的开发开放,进行了开发区、产业园区建设;接着,又突出了it产业这个重点,使昆山成了全国信息产业的一个重要生产基地。正是由于敏锐地捉住了这几次重要的发展机遇,昆山的发展才超出了其他县市,成了使人注视的经济强县。现在的昆山之路是昆隐士与时俱进、不断创新思想观念的硕果。

感想二:掌控区位上风的正确定位。昆山充分利用毗邻上海的区位上风,大力弄好开发区及产业园区的软硬件建设,借助上海这个国际性的经济、信息、技术、物流、金融中心及浦东开发开放的外部经济效应,心得体会范文吸引到上海考察投资而受阻于上海高门坎的外商来苏州投资,走借势发展,与上海错位竞争,重点发展现代加工制造业的道路。事实上,这类定位是非常正确也是非常成功的。正是对区位上风的.正确定位使得昆山创造了2017年gdp1750亿元,财政收进328.4亿元,地方一般预算收进133.1亿元,连续三年列中国百强县之首的辉煌业绩。

600亿元,民营经济在地方一般预算收进中的贡献额达30%以上。超亿美元的项目38个,1000万美元以上的项目485个。世界500强有35家在昆山落户。正是招商的强劲投进使得昆山有了如今的成功。

感想四:依托园区经济的强势拉动。园区经济是昆山经济腾飞的大平台和助推器。20多年来,昆隐士强抓机遇,相继兴修了2个国家级开发区,1个国家级综合保税区,2个省级经济开发区。几个园区的建设使得昆山具有国家级高新技术企业20家、省级高新技术企业69家,省级高新技术产品213个,完成专利授权5797件, 80个科技项目被列进国家和省科技计划,清华科技园昆山分园更是成为国家级创业服务中心。如今,这些开发区及产业园区已日趋显示出巨大的高科技含量、高附加值和高经济社会效益,成为拉到昆山发展的强大动力。 感想五:推动政府职能的不断创新。尤其突出的是昆山党政部分真正以发展为第一要务,在职能转变和服务理念上寻求自觉换位和务实革新。昆山的政府职能就是服务,政府自觉地站在投资者的态度上,从投资者的角度来思考题目,服务于投资主体,帮助投资者正当地实现高回报率,从而实现管理的高回报。为创办好产业园区,昆山改变政府审批程序、办事习惯,把帮助投资者取得满意的投资回报作为重要动身点,努力符合国际商务活动的通行规则,研究更多的个性化服务措施,探索更便捷的服务机制,营建更好的依法行政环境,努力贴近企业实际需求,进步服务的针对性和有效性。其具体方法有:

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一是依照小政府、大社会的要求,坚持依法行政,建立决策、执行、监视职责分明的公共管理模式,实行政企分开、政事分开、事企分开。

二是遵守正当、公道、效能、责任、监视的原则,深化政府机构改革和行政审批制度改革。 三是构建电子政府,利用信息化的手段和政府公共信息网络平台,有效地为客商和民众提供交互式服务。

四是建立社会监视机制,深进展开纳税人评议政盛行风等活动,把政府政务公然的效果评判权交给群众。

五是围绕各级党委政府的重大决策,推行专家论证制度,通过举行政策咨询会、听证会等情势,广泛听取社会各方面的意见,建立科学的决策机制。

六是加强政府信用建设,推行服务承诺制、行政赔偿制,客商资信审定制、信用风险评估制,强化契约意识,规范信用行为。

七是在国际贸易、国际法律、市场调查、资产评估、信息服务等领域扶持发展中介机构。 八是充分发挥政府在自主创新中的引导作用。

二、几点建议:|||昆山成功了,滦平的发展虽不能照搬照抄昆山模式,但昆隐士的创新精神和成功之路却给我们提供了一些有益的、新的鉴戒和启示。现就如何转变机关作风,进步机关效能,为企业营建良好的发展环境,打造政策洼地方面提出几点建议:

1、实行干部轮岗交换,建立单位内部轮岗和外部交换制度。我县党政机关干部已多年没有进行交换。有的人20余年没有变动过岗位,惯性思惟,惰性思想严重。促使干部学习进取的最好办法就是轮岗交换。一个人在同一个岗位上工作不要超过五年,到期必须调离。建立规范长效的干部轮岗交换机制。提拔为股级干部的必须在两个股室工作过。提拔为科级干部的要在两个单位工作过。势必有益于解决中阻塞,打破单位好与坏的概念,往除本位思想。通过轮岗交换激起干部想干事、能干事、干成事的豪情和能力,从而为将滦平建设成为环首都绿色经济圈的先行区奠定坚实基础。

的行政资源和审批权利,轻易滋生权钱交易、以权谋私、***的***现象。此前,***在政府工作报告中提出要抓好的三项工作,其中一项就是深进推动行政审批制度改革,减少审批事项。最近几年来,滦平经济实行了高速发展。企业也给纷纭走进滦平,我们固然也建立了行政审批中心,但在执行中还有项目没有放进来,还不完全,还需要在减少行政审批事项上加快改革。政府在谋划经济发展时,与其盯着上项目展摊子,真不如着手认真抓好减少审批、透明施政、尊重法治,全面进步行政效能,增强政府执行力和公信力。据于此,我建议将行政性的审批事项全部放到行政服务中心往,并实行限期办结制。切实为企业的发展提供便利,为滦平的招商引资提供政策保障。

3、减少行政性收费、罚款,恢复收费(罚款)的本来目的。往年我县行政性收费1429万元,罚没收进2708万元。看似增加了财政收进,减缓了财政压力。然而,由于这些单位收支挂钩,其职员、经费管理相对宽松,收进好时职员大量涌进,开支标准太高,收进差时都要由企业和政府买单,同时还助长部分利益至上思想。为此建议取消收费(罚款)指标,对有收费罚款职能的单位,以负增长,零罚款为目标。所有行政机关和全额事业单位,财政都应当全额安排个人部份和必要的公用经费,收费不应再同经费挂钩。挂靠在机关的服务性收费项目,一概与机关脱钩。消除管理为了收费(罚款)的怪圈,恢复收费为了管理的本来目的。

4、完善督查考核机制,将为企业服务纳进机关年度考核。地方经济的快速发展依托的是企业的良好发展,只有企业发展了,壮大了,全县的生产总值,财政收进才能延续增长。各行政单位必须将为服务企业、增进企业发展作为工作的动身点。因此,将为企业服务纳进机关年度考核,建立企业评价机关机制,定期组织企业职员给机关评价、打分,将评价结果作为考核单位一把手的根据势在必行。单位工作的好与坏由企业和社会说了算,让企业有话语权和评价权,才能真正建立并提升政府为企业服务的意识和水平。

5、改变检查监管方法,实行各单位集中或定期检查制度。各行政、监管部分对企业的检查是必不可少的,但现如今单位检查过于频繁,各单位均从自己的工作需要动身,无序无度深进企业,造成企业深陷应付检查的泥沼,消耗了企业谋发展、大发展的精力和时间。为了切实做到政府为企业发展服务的本位上来,我以为对企业的检查应当实行集中制、定期制。各单位同一时间深进企业,将为企业检查、监管、指导融为一体,既能进步检查单位的工作效力,也能有效预防权利机关***,更能真正摆脱企业疲于应付检查的囧境,可谓一举多得。

6、加强干部培训工作,加大干部学习、考察、交换力度。发展需要思想,发展需要视野,发展需要创新,只有走出往才不会做井底之蛙,才不会闭门造车,发达地区的发展轨迹虽不是现成经验,但可以为我们的发展提供鉴戒,只有走出往才能真正让我们解放思想,更新观念,开辟视野,增长才华;才能消除领导干部的自满、畏难情绪和等靠要的思想,自觉进步主动发展、超前发展,逾越发展的意识。只有对照与发达地区的差距,才能实现滦平的提速升位,滦平想要有超凡规发展必须配以超凡规思惟,创奇迹的速度必须得有创奇迹的观念。因此加大外出学习、考察、交换的力度是加速发展,逾越发展的不二选择。

此次外出学习是一次难忘的学习经历,学习考察不论是在课堂听讲授还是到园区看企业,都对我是一次极好的教育。以上的感受其实不能展现我此行的学习全貌,难免挂一漏万、蜻蜓点水。然而我熟悉到,作为一位领导干部,只有在发展中不断学习,不断反思,不断创新,才能真正为滦平的发展贡献自已的微薄之力,才能让此次的昆山考察不枉此行。

赴扬州培训心得体会篇四

x市国税局 7月14日,我有幸来到美丽的扬州,参加了为期十多天的培训班。参加这次培训,既感激于组织的培养和领导的关怀,又感慨于时光的短暂和友情的珍贵,更感悟于学习的快乐和人生的收获。培训时间虽短,但受益匪浅,感触诸多。

一、找准角色定位,树立终身学习理念。 一个人有什么样的角色定位,就会有相应的行为倾向,用什么样的心态看待人生,就会表现出什么样的工作态度和生活态度。要想更好的适应国税工作发展需要,只有不断充电,全方位提高自身的素质能力,严格遵循职业道德,才能在迎接税收发展的各种挑战中取胜。作为一名基层税务干部,我深深地感到自己理论知识和实践经验的差距和不足,认识到作为一名税务干部必须适应时代发展的需要,以充沛的精力,不断地去学习新的知识,以创新的思维不断的总结反思,不断充实自己。

我热情和严谨的态度全身心投入学习,跟着老师的思路我用心体会税务专业名词、揣摩执法漏洞、思考执法程序、查找税法条款,很快我的专业知识水平在短期内得到了很大提高。原本掌握的知识更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂的问题弄懂了。对税务工作的一般工作方法和执法工作流程及程序合法性进行了精确把握,为今后工作打下了坚实的理论基础和工作实效,也有利回避了执法过错、执法风险。 三、增进了感情,树立了信心。 我们班学员来自全国各地,班委为大家制定了合理的学习计划,充分利用课余时间开展活动,增进了感情,活跃了生活。忘不了各位老师的谆谆教诲,忘不了课堂中探讨交流,忘不了拓展训练中的机智勇敢,也忘不了课余活动中的欢声笑语……我要将此次学习的收获、感受、体会转化到日常的工作中,把学习到的知识、经验内化为自身的能力,推动工作的开展,担负起工作的职责,履行自己的义务。

念中存在的差距和不足。今后,我要把握住各种学习的机会,努力锻造自己,提高自己,争取更好的为纳税人服务。最后感谢税校的领导和班主任对我们的关怀、爱护,感谢局领导给我们提供了这样一个学习的平台,我一定要将这次学习的精髓带回去,时刻不忘学习,在学习中进步,在学习中提升,不辜负学校和局领导对我们的厚爱和期望。

赴扬州培训心得体会篇五

近期我有幸参加了扬州税务学院的一期培训课程,此次培训让我受益匪浅。在这个快节奏、高压力的社会中,不断提升自己的知识和能力是我们每个人都需要思考的问题。在税校的培训中,我收获了很多,并汲取了许多宝贵的经验。以下是我对于培训的心得体会。

首先,培训课程的内容非常丰富。扬州税校为我们量身定制了一系列涵盖税务领域的课程,包括了税法、税收优惠政策、税务管理等方面的知识。这些课程不仅使我们更加熟悉了税收政策和税务实务,而且通过丰富的实例分析和案例讨论,培养了我们的分析和解决问题的能力。我特别喜欢培训中引入的联合研究项目,通过小组合作,我们不仅扩大了自己的视野,还学会了团队合作和沟通技巧。

其次,培训师资力量强大。扬州税校聘请了一批具有丰富经验和专业知识的培训师,他们从事税务工作多年,在实际操作中积累了大量的宝贵经验。在培训中,培训师不仅讲解了专业知识,还分享了自己的工作体会和案例。他们深入浅出的讲解方式使我们更加容易理解和掌握知识点。同时,培训师还非常注重互动和讨论,积极鼓励我们提出问题和参与讨论。这样的教学方式让培训更加生动有趣,并激发了我们学习的兴趣。

第三,实践操作环节的设置使课程更加实用。除了传授理论知识,扬州税校的培训还设置了丰富的实际操作环节。通过与实际案例的接触和解决,我们更容易将学到的理论知识转化为实际操作的能力。特别是在税务申报和处理纠纷的操作课程中,我们不仅学习了应对复杂情况和处理纠纷的方法,还提高了自己的应变能力。这种实践操作的设置使得培训更加贴近实际工作,让我们受益匪浅。

第四,培训期间的学习氛围让我们感到很舒适。在扬州税校的培训中,我感受到了浓厚的学习氛围。不论是培训师还是学员,大家都非常专注地听课、讨论和工作。大家互相鼓励、支持,共同进步。培训师注重培养我们的学习兴趣和学习的习惯,鼓励我们提问和发表自己的观点。这种积极向上的学习氛围让我感到很愉快,并对自己的学习产生了很大的动力。

最后,通过这次培训我意识到自己还有很多需要提升的地方。在课程中,我不仅学到了很多新的知识,还发现了自己在税务申报和解决问题的能力上的不足。我意识到需要进一步加强自己的学习和训练,以提高自己的能力。同时,我也认识到了税务工作的重要性和复杂性,决心在今后的工作中更加专注、勤奋和负责地对待税务工作。

综上所述,扬州税务学院的培训课程对我来说是一次宝贵的学习机会。我在这次培训中学到了很多知识,培养了解决问题和团队合作的能力,同时也感受到了浓厚的学习氛围。这次培训让我明确了自己的不足之处,并对自己未来的工作更加有了信心和决心。我相信,通过不断学习和进步,我一定能够在税务领域取得更大的成就。