2023年一次性保洁合同空白 保洁人员雇佣劳动合同(通用5篇)

时间:2023-09-22 03:52:19 作者:JQ文豪 合同 2023年一次性保洁合同空白 保洁人员雇佣劳动合同(通用5篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

一次性保洁合同空白篇一

醉方(单位名称):

法定代表人:

地址:

乙方(劳动者):性别:年龄:

学历:身份证号码:

地址:

根据《^v^劳动合同法》、相关法律法规和企业依法制定的规章制度,经甲乙双方协商一致,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履行本合同的依据,以资双方共同遵守。

第一章,工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要,在__________项目上从事清洁工作。在本合同有效期内,甲方因工作需要,可以变更乙方的工作地点,使其继续从事本工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作,并达到规定的质量标准。

乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容及以下规定。

四。乙方同意并服从甲方的工作安排,从事清洁工工作。该职位的工作任务和职责如下:

3.遵守国家法律和公司条款,服从公司领导的命令。

4.维护公司的声誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

5.工作中有问题要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

6.不得利用职务之便谋取私利或不当使用公司物品,不得向第三方提供便利或有利条件,谋取经济利益。

7.不为私人利益向与公司有业务关系的客户索要或收受金钱或物品,不过度收受和有金钱收受关系。

8.在我公司工作期间,未经我公司允许,不得兼职其他职业或自行经营。

9.不得利用职务之便从事与公司业务无关的事务。

10.不扰乱公共秩序,劳动纪律,不酗酒,不做任何不礼貌的行为。

1.不得使用暴力或威胁他人,妨碍公司业务工作;不允许有偷窃等违法行为。

12.不得将公司的设备和物品用于非工作目的,不得损坏或丢失公司的设备和物品,未经公司允许不得带离公司。

13、必须按时参加专业培训和实践演习,提高个人的综合素质。

14.以用人单位的安全和利益为己任,具有高度的责任感和使命感。

15.在工作过程中,要注重调解的预防和劝阻。

禁止主动攻击他人。一旦发生暴力,我们要学会用自卫来保护自己。

16.不要把个人情绪带到工作中,不要有报复等不良行为。

17.在工作职责范围内服从公司的安排,积极配合公司工作,更好地为公司服务。

第二章劳动报酬

1.甲方确定乙方工资为人民币

3.乙方在正常工作时间和场所以外的任何违法违纪行为或造成的任何伤害均属个人行为,与公司无关,公司不承担任何责任。

并由保洁人员承担由此产生的一切经济和法律责任。

4、每月根据目标考核和考勤制度,按时发放给工人。

第三章。除甲方规章制度另有规定外,下列行为属于严重违反甲方劳动纪律。乙方有下列行为之一的,甲方可以不经事先通知而无偿解除劳动合同:

1.连续旷工3天或一年内累计旷工6天以上的;

2.利用不良社会力量解决公司内部问题;

3.诽谤和辱骂他人,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉和信用;

4.对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力等违法行为,危及人身安全的;

5.盗窃公司财产;

6.挑拨是非,唆使或煽动他人怠工或罢工,参与打架斗殴;

7.故意不服从公司或主管领导的合理安排或分配,拒绝服从工作分配;

第四章,合同期限

1.本合同有效期自___________至___________止

2.本合同一式两份,具有同等法律效力,一份由双方签字盖章。

第五章,货物交付

否则,应当依法承担赔偿责任。

第六章劳动争议的解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决。协商不成的,可以由属地管理的劳动仲裁委员会仲裁,也可以向当地人民法院提起诉讼。

第七章,其他事项

1.乙方在工作时间内擅离岗位将受到严厉处罚,工作时间内因擅离岗位造成的一切事故由乙方自行承担,与甲方无关。

2.乙方在工作期间必须注意自身和他人的安全。因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故由乙方自行承担,与甲方无关。

二。乙方的下班时间(以公司规定的上下班时间为准)以及乙方离开工作范围时发生的一切事故均由乙方自行承担,与甲方无关。

三。本合同一式两份,双方各执一份。

经双方盖章(或签字)后生效。

四。本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(公章):______乙方(公章):_______

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_______

一次性保洁合同空白篇二

甲方(雇主):

乙方(被雇清洁工):

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。

经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:

每日需做事项:

1、负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;

2、清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;

4、清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。

每周需做事项:

1、把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;

2、把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;

3、擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;

4、东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。

每月需做事项:

1、刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;

2、擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。

周一至周五,11:00———14:00或者5:30———6:30每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商,每天清洁一个小时。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。

乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。

1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。

2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。

3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。

六、甲方责任:

1)负责提供清洁用具;

2)负责清洁现场的管理调配与监督;

3)负责安排乙方工作量;

4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。

1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;

2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;

乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。

乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。

甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。

本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

一次性保洁合同空白篇三

甲方:

乙方:

乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。

本协议于________年____月____日生效,至 ________年____月____日终止。

乙方承担的劳务工作内容:

工作岗位:保洁工

岗位职责:另附《岗位职责》

甲方对乙方工作的要求为:

(一) 按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。

(二) 未经同意不得将公司物品携带出公司。

乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。

甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元月,支付方式为现金,支付时间为每月最后____日。

发生下列情形之一,本协议终止:

(一) 本协议期满的;

(二) 双方就终止本协议协商一致的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。

本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元月,与工资同时支付。

依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

本合同自签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

________年____月____日

________年____月____日

一次性保洁合同空白篇四

根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲方聘用乙方在甲方 学生公寓保洁 (部门)担任临时岗位工作。合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

1、每天(周一至周五)按时上、下班,不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。

2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。

3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑,走廊无垃圾,墙面地面瓷砖无污垢。

5、随时检查自来水管道是否畅通,一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。

6、保洁员应注意自身形象,维护学校形象,增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯,上班穿戴整洁,不随地吐痰,不乱扔杂物。服从学校工作安排。

7、保洁员应将卫生工具保持干净,摆放整齐,每天清理寝室楼前垃圾桶,并摆放规范。

8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。

9、保洁员必须按工作流程安全工作。

(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;

(二)负责支付乙方工资,每月支付800元,次月15日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。

(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)与学生的作息时间一致,享受周六周日和节假日;

(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(六)若因个人原因临时不能工作的,必须自己找人代替;

(七)工作期间若因个人失误造成的后果,乙方自行承担相关责任。

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

6、频繁无故缺岗,甚至旷工;

7、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;

8、其它违反国家、甲方规定的。

(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。

(五)有下列情况之一,本合同自行终止:

1、合同期限届满;

2、法律、法规规定的其它情况。

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

一次性保洁合同空白篇五

甲方:

甲方委托代理人:

乙方姓名:

身份证号:

性别:文化程度:

家庭详细住址:

根据《^v^民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:

本协议书的期限为年(个月),自年月日起至年月日止。

二、工作内容:

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:

雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元

五、甲方的义务

1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:

1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:

(1)在工作中被证明不符合工作要求的;

(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;

(3)拒不服从甲方工作安排的;

(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;

(5)请病假、事假超过一个月的;

(6)因病不能从事原工作的.;

(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;

(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;

(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;

(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;

(11)甲方需要裁减人员的;

(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;

(13)被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。

(1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(2)甲方未按照临时雇佣协议书约定,连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。

八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任

任何一方违反该临时雇佣协议书,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。

九、其它需约定的事项:

1、协议期满如未续签,则视为该雇佣关系自行终止,双方应及时办理相关手续。

2、双方产生争议时,本着协商一致的原则,若未能达成一致时,任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。

3、未经甲方法定代表人签字盖章,任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效(减轻甲方义务、费用的行为除外)。

4、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字后生效,协议期满后失效。

甲方:乙方:

本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。并附乙方身份证复印件、健康证明原件、必要的岗位证书复印件及其它相关材料。

签订日期:年月日