最新强化施工组织 乡镇强化工作总结(优质9篇)

时间:2023-09-16 02:23:36 作者:灵魂曲 工作总结 最新强化施工组织 乡镇强化工作总结(优质9篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇一

柳家乡卫生院2022年

创建“平安医院”工作总结

卫生院为了进一步做好创建“平安医院”工作,成立了 “平安医院”活动领导小组,负责指导、协调、解决创建“平安医院”活动中存在的困难和问题,要求有关科室之间应密切配合、协调行动,切实抓好各项工作和措施的落实,充分发挥各科室的作用,共同推动创建“平安医院”活动的深入开展。

二、范文top100主要工作成绩

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇二

年关将至,毕业后的第一个也顺利进入竣工阶段。回想这段经历才发现自己工作历程仅仅才刚刚起步。作为一个起步阶段,自己在工作中也犯下很多错误,当然从中也学到不少知识。现将这年来工作做个总结,希望在以后的工作中牢记自己总结的经验,不断进步。

一、执行岗位职责

作为项目部的管理人员,首先应本着对项目负责的态度出发,注重施工质量,与建设单位及施工班组单位协调配合安排工作、稳抓生产,注重安全管理。

1、工程质量管理

工程质量是一个企业的形象,也是一个企业团队管理水平的重要标准。从本工程的质量管理来看,很多交代班组的问题得不到落实整改。要想整个过程中工人能够按正常质量要求施工,其中施工班组自身素质要求应占一部分,但管理员的严格管理却占很重要的因素。俗话说“万事开头难”,当班组进入施工现场第一次施工工序就严格要求,对违规行为进行严格处罚,做到有错必纠,惩罚有制,对小错误进行教育,对项目造成较大损失或者严重影响整个工程质量时应刻不容缓给予处罚。只有这样才能树立项目部的管理体制,施工班组才有所约束,以后管理起来才能得心应手。当然对项目内部管理人员也应赏罚分明,做到谁犯错谁承担。

2、班组管理协调工作

一个工程往往不止一个施工班组,就以本工程为例,有木工班、钢筋班、砌 体班等等。每个班组有各自的工作内容,而各自见又紧密联系。有联系就会产生矛盾,然而如何处理矛盾就需合理的协调管理,自己管理不当造成直接的后果就是影响利润的流失。例如如何处理好木工与钢筋工施工中遇到的矛盾,就需要自己在工作中灵活处理。若处理不当可能导致钢筋因木工而暂停施工或木工因钢筋而延长工期,最终整个工程不能按时完工,造成严重经济损失。

3、安全生产管理

安全是提高企业利润的保障。管好安全首先要管好自己,以自己为标准,各 班组才能服从管理。我认为作为管理员要管好安全生产,必须要有超前的安全意识。在事故发生前,提前阻止施工的发生,消除可能存在的隐患,提前对“三宝、四口、五临边”进行安全隐患排除。其中在处理安全隐患钱应以有凭据方式通知各班组,这也是对企业、项目自身的保护。

二、工作中存在的问题

1、自己在工作中预见性还有待加强。当进行一道工序施工或下一道工序即将进 行时,对可能出现的情况预见不全面,考虑问题欠周,从而造成当问题出现时来不及处理。简单的例子:当现场准备浇筑砼时,道路是否通畅,施工人员是否能准确到位,水、电是否通畅,与现场材料部门的协调问题是否提前考虑,浇筑砼时哪些部位要特别注意安全„„都必须提前有所考虑。

2、工作时间观念不强。没有在工人上班前准时到达施工现场,导致现场遇到问 题无人解决。

3、缺乏独立管理某项内容经历,加上对规范规程学习不够,导致遇到实际技术 问题时不能准确、快速找出解决的方法。

4、由于项目内部缺少定时组织班组召开生产会议的制度,导致现场生产混乱,后期工作繁琐。

5、做事还缺乏一点恒心。曾有段时间有过这么个想法:将自己管理的工程从土方开挖到完全竣工所遇到的疑难杂症,各种处理方法,每个施工部位应注意细节,每一施工流程的安排„„做一个施工笔录,等到整个工程完成后在反过来看一遍。但是往往想法很美好,最终却没能坚持下来。

三、今后的工作打算

吸取以往工作经验教训,发现自己不足之处定会认真改正。将自己的想法构 思用实际行动体现出来,做事要有始有终,这点必须做到。加强学习规范及相关资料,争取一次性通过相关执业资格考试。希望以后能够单独负责管理,在亲身管理中更好发现问题、解决问题,提高对施工中预见性的意识,在师父提供平台和帮助下才能成长更快,与项目共同进步成长,为项目提供更大的利益。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇三

xxxxxx强调,党要管党、从严治党,“从严是我们做好一切工作的重要保障”。“我们xxx人最讲认真,讲认真就是要严字当头,做事不能应付,做人不能对付,而是要把讲认真贯彻到一切工作中去,作风建设如此,党的建设如此,党和国家一切工作都如此。”县区书记作为县区党建工作“第一责任人”,必须在工作中强化党建主业意识,以钉钉子精神深入推进党建工作点面结合、均衡发展、整体推进,确保党建工作取得实效。

明责任,提高认识抓思想。2014年,我们铜山区牢固树立“把党建资源转化为发展资源,把党建优势转化为发展优势,把党建成果转化为发展成果”的工作理念,推动党建工作创新创优,先后获得省村级“四有一责”建设示范区、省人才工作先进区等荣誉,为推动我区经济社会跨越发展提供了强有力的组织保障。下一步,我们将着力推动基层党组织工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,积极引导基层党组织和广大党员进一步增强应对复杂经济形势、战胜困难挑战的信心、决心和勇气。

建体系,坚定职责保阵地。我区已建立了比较完善的党建工作责任制,党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局已基本形成。但工作中,仍然有部分党组织书记认为抓经济是硬指标,是实绩,抓党建是软任务,是潜绩;谈经济头头是道,谈党建轻描淡写。各级党委书记要切实肩负起抓基层党建工作第一责任人的职责,全面提高基层党建工作科学化水平,把从严治党贯穿于党的建设和党内生活各方面,进一步增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。下一步,我区将出台党建工作指导意见,把党建工作的目标任务落实到具体责任人,像抓经济工作、项目建设那样抓基层党建。

抓队伍,选准育好领头雁。县区书记作为县区“党建第一责任人”,抓好党建这个主业,关键就是抓好村(居)党组织书记队伍建设。去年,我区在每个镇树立1-2个好的典型,开展“每周一星”宣传,发挥带动示范效应,增强村干部的政治荣誉感和担当意识。健全村书记激励保障机制,按照不低于上年农民人均纯收入2倍的标准,提高村书记基本报酬和任职报酬,及时为符合条件的在职在编村书记办理企业职工养老保险。下一步,我们将进一步选优配强带头人,力争今年年底前,全区基层党组织带头人全部达到“双强”要求。同时,把基层党组织书记培训纳入干部培训总体规划,用2年时间把各领域党组织书记轮训一遍。

立制度,构建党建新格局。去年,我区针对党员群众关注的热点,实施了村务公开、村账镇代理制度。对村务公开,以涉及群众利益分配等财务公开为重点,把群众关心的内容及时公开,定期更新;对村账镇代理工作,把村级“三资”全部纳入镇级视线,以镇为单位出台收支管理办法,村里的钱村里当家,镇里负责制定规矩和监管。此外,制定了区、镇、村三级信访稳定管理工作意见和村“公道会”、镇“听证会”、区“联席会”的“三会联动”制度,收到了较好的效果。下一步,我们将更加注重群众的首创精神,针对党建工作中出现的各种问题,寻找切实可行的办法,并形成制度。

强基础,推动党建向下移。农村党员占据着全区党员人数的“半壁江山”,能不能发挥好农村党员的作用,直接影响着党在群众中的威望和地位。为此,我们着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员、民主评议党员等制度,打牢农村党组织这个基础堡垒;通过盘活存量资产、建设标准厂房租赁经营、发展合作经济、组建实业公司、发展服务经济、开发乡村旅游等多种途径,促进村集体经济持续稳定增长;规范村级民主管理,建立健全村级民主议事、民主决策、民主理财、民主监督等各项制度,保证村级各项事务公开、公平、公正。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇四

——在2005年全国卫生厅局办公室工作会议上的讲话

^v^部长高强

(2005年10月14日)

很高兴有机会同各省、直辖市、自治区卫生厅局办公室的负责同志面对面地交流,共同研究如何做好办公室工作,更好地为卫生改革与发展服务。

刚才,上海、青海和黑龙江三个省市办公室主任介绍了加强政策研究,开展监督检查,完善信息工作,加强制度建设等方面的经验和做法。这几项工作是办公室的中心工作,也是卫生工作的关键环节。他们的工作有思路、有安排、有行动、有措施、有成果,不仅对其他省、市、自治区的同志们有所启发,对改进^v^办公厅的工作也有所指导。四个小组的召集人汇报了分组讨论情况,大家建议^v^在一些重大问题上加强与地方的沟通、交流,加强督导检查工作,加强信息化规划管理,加强前瞻性、战略性、全局性问题的研究,加强政策业务培训,加强卫生新闻宣传工作等等。我觉得这些建议都很好。希望各地的同志们在工作中遇到什么困难、矛盾和问题,取得哪些成绩、经验和体会,都应及时与部里沟通。上下级之间、同级之间应保持经常性的信息交流,互相启发,相互指导,对于推动工作开展具有重要作用。

我刚参加工作时就在办公室,先后有10多年时间,后来在财政部工作时又主管办公厅工作,我对办公室工作很有感情。我的体会是:办公室是机关工作的中枢,是领导决策的参谋部和智囊团,办公室工作非常重要。办公室不是负责某方面的具体工作,而是一项涉及全局性的工作。离开了办公室的协助,领导可能听不到应该听到的声音,看不到应该看到的信息。办公室的工作做得好,整个机关工作全局就能活起来。办公室工作很辛苦,既承担日常的综合协调工作,还负责突发事件的应急处理。办公室工作头绪繁杂,事无巨细,任务很繁重。办公室的工作要求很高,绝不是一个上传下达、迎来送往的事务性部门,而是关系机关工作全局。对办公室工作人员的条件要求也很高,不仅要熟悉全面工作,了解有关政策规定,掌握各方面情况,还要能够提出有针对性的意见和建议。办公室工作的难度很大,需要经常协调、综合各方面的工作,也需要得到各方面的配合和支持,有时还涉及到协调领导同志的工作安排。总之,办公室的工作不可或缺,不可削弱,具有综合、协调、管理、督查职能,是机关工作的重要组成部分。

借此机会,我想就如何做好办公室工作讲几点体会:

一、认清形势,把握大局,增强做好工作的责任感和使命感

疗卫生服务。取得这些共识,源自于^v^、^v^提出的科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观,源自于^v^、^v^提出的一系列路线方针政策。科学发展观、正确的政绩观和科学的人才观,是相互依托、密不可分的。科学发展观是正确政绩观的方向,而正确政绩观又是科学发展观的保证。没有正确的政绩观,就不可能落实好科学发展观。科学的人才观是贯彻落实科学发展观和正确政绩观的基础,没有科学人才观,选拔的人才就不可能贯彻科学发展观,不可能落实正确政绩观,不可能落实好党的各项路线方针政策。只有贯彻落实好这“三观”,我们才能在社会主义市场经济条件下,更加清醒地认识卫生事业发展的规律和必须遵循的道路,抓住机遇,迎接挑战,在战胜困难、化解矛盾、解决问题中争取主动,不断取得新的成绩,实现卫生事业快速、稳定、健康发展。

回顾两年多来的卫生工作,我有以下几点体会:

第一,必须注重统筹兼顾,牢固树立和落实科学发展观。科学发展观的核心是以人为本,经济发展成果一定要体现在提高广大人民群众的物质文化和健康水平上,体现在促进人的全面发展上。树立和落实科学发展观必须实现“五个统筹”,实现全面、协调和可持续发展。“非典”给我们一个很重要的启示,就是要实现经济和社会的全面协调发展。但是,只讲发展不行,必须解决如何发展、靠什么发展、为什么发展的问题。卫生事业发展必须立足中国国情,必须符合我国经济社会发展的总体目标和任务,必须从最薄弱的环节和群众最关心的现实问题入手。部里经过认真研究,有几点原则意见:一是今后几年发展的重点是农村和城市社区,努力建设以社区卫生服务和农村医疗卫生服务为基础,疾病预防控制机构和医院服务为支撑的、全面协调发展的医疗卫生服务体系。二是坚持卫生事业的公益性质。发展不能完全靠市场,不能把主要责任推向社会,卫生事业属于公共服务事业,完全靠市场发展,结果必然是医疗费用越来越高,群众的医疗负担越来越重,必然制约卫生事业的可持续发展。在社会主义市场经济条件下,卫生事业发展不能全部靠政府,还需要发挥市场机制的作用,吸收社会资金,壮大卫生资源,发展卫生事业,形成不同层次的医疗服务结构,适应不同人群的需要。政府关注的重点是维护卫生事业的公益性质,保证农民、低收入和困难群体的基本医疗服务。三是高度重视公共卫生事业发展,加强疾控体系、医疗救治体系、卫生监督体系建设,高度重视重大疾病的防治,努力降低发病率。这些都是按照科学发展观的要求,发展卫生事业应该做的工作。目前,落实科学发展观已经成为全党、各级政府的重要指导思想。但要真正实现“五个统筹”,解决好目前存在的问题,还是一个长期艰巨的任务,我们应该坚持不懈,持之以恒。对卫生事业的发展,对解决群众关心的现实问题,要有决心,有恒心,也需要有耐心,不能指望一蹴而就,也要有信心,不能有畏难情绪。必须从现在做起,从当前能够解决的问题做起,坚持放眼长远,立足当前,不要追求一步到位,每年都要解决几个问题。争论不休,久拖不决,使群众长期看不到成效,这会挫伤群众的积极性。

第三,必须注重以人为本,把维护群众的利益放在第一位。这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,也是政府工作的根本出发点和落脚点。政府的工作重点是坚持以经济建设为中心,发展经济的目的是提高人民的物质文化生活水平。考核政府工作成绩和干部政绩,最根本的一条,要看是否维护群众的利益。想问题,办事情,定政策,都要考虑群众的眼前利益和长远利益。既不能因为眼前利益而影响长远利益,也不能借口长远利益而损害群众的眼前利益。贯彻落实以人为本的理念和科学发展观,就必须满足人民群众的健康需求,促进人的全面发展,不断提高人民的物质文化和健康水平,有效地帮助城乡困难群众解决基本医疗问题。

第四,必须注重深化卫生体制改革。深化卫生管理体制改革,消除阻碍卫生事业发展的体制性、机制性、结构性障碍,是我们面临的一大任务。这个问题经过长期研究,已形成基本思路,要采取试点的办法,逐步进行探索。卫生服务既要注意公平,又要注意效率。没有公平,就没有效率;没有效率,也谈不上公平。卫生体制改革还涉及政府其它部门的工作,包括价格、财政投入、社会保障、药品管理等等,非常复杂。要先搞试点,逐步探索。既要积极,又要慎重,全国应有一个统一的指导方针。第一,改变公有医疗机构垄断的局面,积极吸引社会资金发展壮大医疗卫生事业。政府包揽过多,财力难以支撑,许多公立医院靠市场创收的局面应该改变。政府应集中财力办好一批公益性医疗机构,为群众的基本医疗服务。第二,政府办的医院要转变运行机制,维护公益性质,遏制“创收”的利益驱动,维护群众的利益。世界经济学会会长雅诺什•克尔曼曾说过一段话:“涉及卫生体制改革,必须要结束政府虚弱垄断的状态,结束生产者支配消费者的局面,必须有竞争,以保证公民的选择权。”我们现在是公立医院垄断,但是很虚弱,政府保障不足,维护不了这么多公立医院的公益性质。现在,医疗机构处于支配医疗消费者的地位,要保证群众有选择医疗服务的权利,就必须发展壮大医疗资源,开展平等有序竞争。第三,实施政府主导与市场机制相结合。政府在维护群众基本健康权益方面具有主导地位,不能将主要责任推给社会;同时,政府也不能包揽一切,应注意发挥市场机制的作用。

最近,党的十六届五中全会审议通过了《^v^中央关于制订国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》。《建议》突出了以人为本,维护群众利益,解决群众关心的现实问题。提出要“建设社会主义新农村”,加强农村基本医疗卫生服务体系和公共卫生体系建设,建立新型农村合作医疗制度,加强人畜共患疾病的防治。提出 “构建和谐社会”,加大政府对卫生事业的投入,完善公共卫生和医疗服务体系,提高疾病预防控制和医疗救助服务能力,努力控制艾滋病、血吸虫病、乙型肝炎等重大传染病,积极防治职业病、地方病,加强妇幼卫生保健,大力发展社区卫生服务,深化医疗卫生体制改革,合理配置医疗卫生资源,整顿药品生产和流通秩序,认真研究并逐步解决群众看病难看病贵的问题。支持中医药事业的发展,培育现代中药产业。提出完善“社会保障”,解决低收入者的生产、生活问题,完善基本医疗制度,解决进城务工人员、下岗职工、低收入者的基本医疗服务问题。提出加快“社会事业发展”,改善医疗卫生服务条件。这些都是我们当前面临的任务和需要认真解决的问题。

十六届五中全会为卫生事业的改革与发展勾画了宏伟的蓝图,也提出明确要求。面对这种形势,卫生事业如何加快发展,如何科学协调地发展,如何满足人民群众的医疗卫生服务需求,这是^v^和各级卫生行政部门必须要认真思考并认真解决的问题。我们经常讲,经验来自于基层,中央的方针政策是从实践中总结出来的。有些政策、措施看起来自上而下,实际上是从基层的成功总结提炼出来的。希望卫生系统的每个同志都要发挥主动性和创造性,善于发现基层卫生工作中的好典型和好做法,与部里及时沟通。^v^也要加强和地方的联系,多开展调查研究,多向地方学习,及时发现和总结基层的工作经验。

二、转变工作职能、工作方式和工作作风,更好地为卫生改革与发展服务

办公室是机关工作的参谋部和智囊团,办公室的工作能否有效运转,关系机关工作的全局。要做好全国各级卫生行政部门办公室的工作,^v^办公厅的工作具有举足轻重的作用。办公厅的工作做得好,就会对各地工作起到示范、引导、表率作用,做得不好,也会影响各地工作的开展。

(一)转变职能。

办公室不是事务性机构,必须围绕机关工作的全局、重点和群众关心的问题开展工作,善于从全局的高度进行思考和筹划。办公室的工作重点是综合、审核、协调、督查。

一是要加强审核把关。主要是把政策关、法律关和文字关。办公室的同志必须有较高的政策水平、较丰富的法律知识和较强的文字表达能力。这是衡量办公室工作质量和水平的一个重要标志。办公室对上报和下发的公文,一定要严格审核,树立精品意识,不能马虎从事,确保准确无误。公文内容要充实,表达要清楚,逻辑要严密,论述要扼要,文字要简洁,机关公文不同于写文章、写小说,不仅要求有文字表达水平,更要表现综合能力、分析能力和判断能力,平时要注意总结和积累。

二是要加强督导检查。督导检查要突出重点,围绕^v^、^v^领导同志的批示,省委、省政府领导的批示,机关领导同志的批示,以及群众反映的一些重点问题。要抓住不放,加大督查力度,并注重实效。要根据领导要求和批示内容决定督查时限,特别紧急的要急事急办,政策性研究可以延长一点时间,但也必须明确时限。交给地方办理的事情要按照时限要求进行督查。如果有客观原因,不能按照时限要求完成的,可以先报送阶段性工作进展情况,说明哪些问题搞清楚了,哪些还正在办理过程中,计划什么时候办理完成。

小平同志曾经讲过,凡事要落到实处,开会讲话都要解决问题。^v^同志讲,实干兴邦,空谈误国。^v^同志说,要大力弘扬求真务实的精神,重实际、讲实话、办实事、务实效。家宝同志讲,坚决贯彻中央确定的方针政策,做到令行禁止。中央领导同志的这些指示,讲得都是抓落实。古今中外,事业兴旺在于实,事业衰败在于虚。我们切忌用文件落实文件,用会议落实会议。贯彻落实上级精神,要按照当地的实际情况作出具体部署,不能照抄照搬。我们一定要牢固树立抓落实的意识,牢固树立责任意识,真抓实干,求真务实,重在实效,让群众看到实实在在的好处和利益。

要信息。从某种意义上讲,发现问题是解决问题的开始,比成绩和经验更重要。开展调研,搜集信息,及时反馈,都是我们必须要做好的工作。

一要抓重点。办公室的工作事无巨细,头绪很多。公文办理、文件起草、文件传递、公务安排、信息调研、督导检查、文秘档案、机要通信、安全保卫、信访接待等工作都要做好。但不能整天忙于事务,重点应围绕落实^v^、^v^关于卫生改革与发展的方针政策,加强公共卫生建设,加强农村卫生工作,加强社区卫生发展,加强医疗机构的管理监督,促进卫生事业协调发展,解决群众看病难、看病贵问题。这既是^v^的要求,也是当前群众的迫切愿望。办公室的工作布置、调研督导、信息传递都要围绕这些重点。

二是增强工作主动性。信访工作是我们联系群众的一个直接渠道,也是发现基层工作薄弱环节的一个重要手段。做好信访工作的关键在于源头治理,分析研究群众上访的原因,要通过改进管理,减少上访问题的发生。发生问题后要坚持公正科学处理,减少群体性事件。一旦发生群众上访,要热情接待,政策引导,协调有关部门研究妥善处理的办法,完善应急预案。

三是健全突发事件应急机制。这是^v^门一项重要工作。重大传染病流行、突发公共卫生事件、安全事故和自然灾害等,加强医疗救治,减少人员伤亡,有利于事件的妥善处理。这些工作虽然不是办公室负责,但带有全局性。办公室有责任通过组织协调、督导检查、信息传递等,进行信息报告、反馈,督导措施落实。

(三)转变工作作风。

一要变被动为主动,积极开展工作。所谓主动,就是要明确自己的职责、工作目标和工作责任。办公室工作不能只靠领导分配,不能领导交办什么就办什么,领导不交办就不办,这不可能做好工作。要勤于思考,经常了解各方面的情况,既不能越俎代庖,代替其它处室的工作,又要发挥自己的参谋助手作用。各省、市、自治区卫生厅、局办公室要根据当前形势,明确面临的中心任务,创造性地开展工作。

二要务求实效,力戒形式主义。办公室负责重要会议、活动的安排和公文审核。目前文山会海的问题仍然存在。我经常看一些简报、信息,感到信息质量不高。有些公文没有实质性内容,有些会议可以不开。在提高工作效率方面,办公室还应继续努力。

三要增强服务意识,克服官僚主义。办公室的工作承上启下,不仅要为领导服务,还要为各处室服务,为基层服务,为医疗卫生机构服务,为群众服务。基层反映的困难和问题,需要办公室综合协调,会同有关处室及时研究解决。要诚心诚意地为群众着想。

四要健全制度。常言说,没有规矩,不成方圆。没有制度和规范,机关工作就会出现混乱。要加强制度建设,包括责任制度、督导制度、报告和通报制度等。特别要建立考核制度,每项工作都要有考核。建立了制度,就要严格监督执行,办公室要带好头。

三、加强自身建设

办公室是机关的运转中枢,地位重要,任务繁重,责任重大。卫生事业改革与发展的新形势对办公室工作提出了新的、更高的要求。新形势下的办公室工作,要坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观和正确的政绩观;坚持改革创新,进一步转变管理理念、管理职能、管理方式;坚持从严要求,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的人员队伍。

一要强化服务意识。提倡细致严谨、精益求精,克服办事迟缓、作风漂浮、效率低下、拈轻怕重。要抓大事、议大事,提高工作效率。

二要规范工作程序。实现机关工作的科学化、系统化、制度化,加强决策执行咨询、反馈、督察各项制度。

三要争创一流的业绩。办公室是综合部门,是机关工作的窗口,处处应起表率作用。要讲党性、顾大局,讲学习、守纪律,讲正气、树新风,讲实干、创一流业绩。

四要提高工作能力。要提高调查研究能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众能力、文字综合能力。

五要坚持“两个务必”。要弘扬求真务实作风,大兴勤俭节约的精神,注意力求节俭。提倡崇俭抑奢,坚持严格自律,做到一身正气,两袖清风;要能够守住清贫、耐住寂寞、抵住诱惑、经住考验;要能够遵纪守法、廉洁自好、永远保持本色。办公室要成为卫生系统勤政廉洁、务实高效的榜样。

办公室工作艰巨而光荣。我们要在以^v^同志为^v^的^v^领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步增强工作责任感和使命感,围绕大局,抓好落实,奋发进取,开拓创新,努力做好办公室的各项工作,为卫生事业改革与发展做出更大贡献!

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇五

本人在此次工作阶段主要负责x栋(x层至x层)、x栋(x层至x层)主体土建(放线、钢筋、模板、混凝土)各个分项工程的质量检查与验收工作并已按计划完成。

在工作过程中,本人在继续熟悉图纸、图集、规范及项目管理手册的前提下,本着以努力控制分项工程的质量为目标,认真、负责的实施监理工作并完成了项目经理及主管工程师安排的各项工作。

在本次工作阶段中,本人着重控制检查以下各个分项的质量问题,从定位轴线的复核到钢筋工程施工质量的控制,进而对模板工程以及混凝土工程的质量进行了严格把控。

在对主楼每层浇筑完混凝土后,本人于施工方一起协调配合,对施工方的定位放线成果进行了详细的复查,从基准点开始,逐一对主控制线,剪力墙、柱定位线及梁线进行了尺寸核对。在发现问题或偏差时,及时提出整改并对主管工程师进行上报。

在对钢筋工作的检查验收工作中,本人在明确钢筋的规格、大小、品种以及规范对钢筋绑扎要求、施工方法的基础上,从检验原材料合格与否开始到对检查钢筋焊接接头的质量是否达标,通过仔细对照建筑、结构施工图,对剪力墙、柱、梁以及板钢筋的绑扎情况、规格、数量、间距、搭接长度、搭接位置、相邻钢筋接头错开位置、锚固长度、马凳筋、保护层的垫置、洞口加筋等的质量按照项目管理手册及相关规范进行了严格控制,如若发现有与图纸设计不符或违反了项目管理手册及相关规范时,及时提出整改,向主管工程师上报,并现场督促相关人员按要求整改到位。

在主体模板工程的复核检查过程中,在熟悉图纸设计的构件标高、截面尺寸等的基础上,本人逐一地对模板质量进行了把控。在墙、柱模板的验收过程中,从清理工作是否彻底开始,待模板安装完毕后,对每道剪力墙、柱进行吊量验收以确定垂直度是否合格,进而对模板拼缝、扣件、螺栓的牢靠程度及模板下口施工缝处的严密程度进行了详细的检查。在梁、板模板的验收过程中,着重控制梁、板定位尺寸、支设标高及模板平整度并对梁底、板底、降板等进行标高进行了复核检查。对发现不符合规范要求的地方及时通知施工员及木工带班并协助其进行整改,待整改完成后再次复查以确定是否整改到位。

在控制混凝土工程的质量工程中首先按照规范要求进行见证取样并进行复试,在确定混凝土合格后检查车次的混凝土强度等级,在浇筑混凝土前再三对钢筋、模板、水电暖通、消防以及混凝土浇筑准备工作等方面进行了严格检查并认可后签署混凝土浇筑令,开始进行混凝土的浇筑,在旁站过程中对因浇筑时踩踏产生变形、偏位的钢筋、马凳及时向值班钢筋人员提出,并督促至修整复位,将脱离、遗漏的梁、板底保护层垫块重新进行垫置,对剪力墙竖向钢筋因碰撞而产生的偏位、脱离等现象进行了修整,对浇筑过程中发现的模板变形、漏浆、支撑不牢靠的现象及时对混凝土班组级木工班组提出并现场督促其整改至完成,除此之外,在浇筑过程中监督对混凝土的振捣是否到位,检查混凝土的厚度是否达标,局部地方降板处的标高是否准确,以及混凝土表面的收面、覆盖等工作是否到位。待拆模后对混凝土蜂窝、麻面、露筋等现象及时通知混凝土班组按相关规范要求进行整改到位。对主管工程师进行上报反应,并积极配合、协助主管工程师对问题进行整改。

在本次阶段的工作中,本人较好的与主管工程师一起配合对所负责的各个分项工程进行了严格的复核与检查,严格要求自己,不断更新、补充新知识,以提高自身水平及工作能力,总结经验,吸取教训,期待更好地完成自己的工作。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇六

校本课程小组及部分相关教师共同收集校内外的课程资源,力争做到科学、准确,对其进行筛选,结合我校学生的实际,发挥学生的主动性,选取必要的、有参考价值的知识理论,编制成对学生、教师可用的教程。在教程实施过程中尽量考虑学生的认知规律和身心特点,从学生的兴趣需求出发,注重学生自身的发展和学生的综合素质的提高,使学生爱看、乐学,并不断根据上课情况逐步调整、完整、补充教材的科学性与完整系列性。

校本课程作为课改的新生事物,又是学校自行选择和开发的课程,在实施会出现这样那样的问题。比如:有学校硬件设施上的疑议;或者教师在教学过程中,安排不合理,影响实效等等,这时本阶段的校本课程执教教师能首先依靠本开发小组力量自行选择对策调控,同时,校本课程管理小组也对能其进行过程性指导。

人们常说:“兴趣是最好的老师,有了兴趣,学生才会有强大的学习动力”。校本课程对学生来说,可以学到自己感兴趣的课程。我校选择校本课程无论是形体礼仪、经典诵读、沐浴书香,还是漫溯常州、创新实践,都能唤起大部分学生的兴趣。在课堂上,教师幽默的语言,精心的设计,学生的积极主动参与,使课堂充满生机与活力。在校本课程实施过程中,实施“不一样的我”教学策略,注意教法灵活多变,使学生不断创新,培养学生特长,提高学生综合素质,突显实小特色。在校本课程实施过程中,教师不拘泥于以往的“课堂、教师与教科书”,而是突出学生的主体,教师引导学生讲,动手练,再讲,亲身体验,注重开发学生的潜力,进而培养学生的各种能力和个性,提高学生的综合素质,通过不断探索,使学生学有所长,更多的特长生不断出现。

任何学科的课程都不是孤立存在的,它与其他学科之间或多或少都有一定的联系,校本课程作为学校自行开发的课程同样与国家课程存在一定的联系。那么,我们在教学中就要注意它与其它学科间的联系,利用好这一点,使它更好地弥补其他课程的不足。比如,经典诵读和沐浴书香教学中可以与语文学科联系起来,这样,使校本课程在学校的课程设置中,起到补充作用,从而增强校本课程的实效性。

在校本课程实施到一阶段时,学校适时组织一些活动。比如,举办读书节、首届棋类大赛等,极大的引起了同学们的兴趣、热情,同学们积极参加,尽显自身风采,把校本课程向前推进了一大步,促进了校本课程的实施。

1、现已开设的校本课程并不能完全满足所有的学生,有的学生有更新的需求。

2、个别同学思想陈旧、保守,对开设的校本课程毫无兴趣,只注重语数等主科的学习。

3、有的同学只适应接受性学习,学习方式有待于进一步转变。

4、评价管理体系未能有效实施。

面对这些问题的存在,我们准备在下一步采取以下措施加以解决:

1、根据学生的需求、爱好,扩大校本课程的门类,以便更好的满足学生。

2、.多开展一些有益的活动,激发学生的兴趣,增强学生的参与意识。

3、尽量加强课程间的联系,更好的弥补国家课程、地方课程的不足,增强实效,帮助学生改变思想认识。

4、采取更为灵活的教法,改变学生的学习方式,提高学生的能力,提炼“不一样的我”的特征。

5、有效实施评价管理体系。

总之,在校本课程的开发与实施方面,我校迈出了坚实的一步。展望未来,任重道远,但我们将充满信心,不断努力,让我校的校本课程更具生机与活力,让我们的校园百花齐放。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇七

位于沙雅县景旁街与新雅路交汇处,砖混结构,共五层带地下室;地下室层高为2.2米,一至五层层高2.8m,总高度14.9米,建筑总总面积10830m2,总造价820万元。采用标准图纸,建筑设计使用年限xx年,建筑耐火等级二级。

本工程由新疆民用建筑设计院设计;勘察单位:新疆岩土勘察院设计;监理单位:新疆城乡建设工程项目管理有限公司;由阿克苏鑫宏建筑安装有限公司210项目部施工,合同期为20xx年x月x日至20xx年x月x日。

我单位按照《建筑工程施工质量验收统一标准》对单位工程分部工程、分项和检验批的质量验收程序和组织符合要求,经验收单位工程质量好。其中地基验槽于20xx年x月x日验收;地基与基础工程于20xx年x月x日验收,主体工程于20xx年x月x日验收,实测实量和观感验收均符合设计及有关规范要求。

首先建立以项目经理负责的组织机构,下设技术员、施工员、质检员、材料员、安全员、资料员等,并制定了相应的安全、质量岗位责任制,并且每月进行考核,使安全、质量责任制得到了落实,从而使工程的安全和质量有了保障。在管理上建立了以项目经理为主的质量保证体系,在施工过程中,各级管理人员在各自的岗位上发挥出各自的职能,在工作中认真负责,保证了工程质量。在施工过程中,公司还不定期的对工程质量进行检查,在检查中严格执行有关规范和标准,对在检查中发现的问题下达整改通知书,并限期整改。另外还实行工程例会制,每个月召开三次例会,由项目经理、总监理工程师总结工程阶段工程的施工进度、质量、安全情况,就施工中存在的问题提出各自的见解及处理意见。

在工程施工中,施工单位按照施工规范和合同约定,对建筑材料、构配件和设备、外墙保温材料等,严格执行材料进场验收制度,并由总监理工程师进行检查验收、见证取样。对工程中使用的钢材、水泥、红砖、砂、石、防水材料、门窗、外墙保温材料等重要原材料、构配件,均做到“三证”齐全,有效的防止了不合格材料和构配件用到工程上。

对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料,在监理工程师监督下现场取样、制作,经检测均符合设计要求和验收规范规定。

在施工过程中,各阶段的施工验收工作均按照《建筑工程施工质量验收统一标准》进行,对各项分部、分项工程实行了“三检”制度,对不合格的分顶工程不给予验收,必须及时整改,经质检员检查验收合格后,再报监理工程师验收合格后,方可进行下道工序。

屋面工程:防水材料为3mm厚2层sbs防水卷材,面层自带砂,经抽样检验,质量符合设计要求。卷材铺贴方法为满铺热熔法,搭接宽度符合规范要求,粘贴牢固、无滑移、翘边、起泡等缺陷。经淋水试验,排水通畅,无积水、渗漏现象。卫生间地面防水层:设计为聚氨酯,材料符合要求,防水层施工完后,按规范要求做蓄水试验,有个别的卫生间渗漏,经返过处理后,再蓄水试验无渗漏。

建筑给排水及采暖工程,对施工所用设备材料的报验,监理工程师都参与质量把关,产品规格型号均符合设计要求。采暖系统的散热器、支管连接,保证运行、检修方便。严格按程序施工,坚持先试验后隐蔽,采暖卫生系统通过严密性、灌水、通水试验,试验结果符合要求。

建筑电气安装工程:主要设备材料合格、检验报告齐全,产品型号、规格符合设计要求,接地系统经测试,接地电阻其数值小于4欧姆的符合规范要求;绝缘电阻测试值均符合要求。全楼通电,做照明全负荷试验,线路、插座、开关接线检验,灯具、插座、开关通电运行检验,均符合施工规范要求。

工程资料经核查,具备完整的技术档案和质量控制资料,各项资料签字齐全有效,真实的反映了整个工程的施工过程,符合规范要求。

在工程施工过程中,我方得到了建设单位、设计单位、监理单位的在力支持,遇到困难能及时的给予解决,我方也积极的配合,使工程质量和进度能够顺利的进行,并得到了保证。

现工程质量,使用功能,资料均符合设计要求,达到竣工验收条件。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇八

20xx年项目任务重,工期紧,各专业进场人员多,人员变动频繁,所以做好人员岗前安全教育培训至关重要。通过岗前的安全学习,告知本项目部在施工过程中具有哪些隐患,安全生产应注意的事项。针对不同的专业,再开展针对性的安全生产培训教育。无论是项目部管理人员还是劳务队的员工,都必须全员参加安全教育培训,最后进行岗位前的安全考试。只有考试合格,才能允许上岗。

施工项目从施工前及时下达安全交底,并组织安质部,工程部开展专项安全技术教育培训。对交底内容做讲解,坚决下发到施工现场的每一位员工手上,要求严格落实交底中安全技术措施是否在施工中执行。

书面资料,岗前培训是安全施工的基础,要真正做到安全施工,关键是深入现场进行检查工作。只有在现场检查,才能发现施工隐患,找出问题,分析原因。

强化施工组织 乡镇强化工作总结篇九

刚才,x位镇街党(工)委书记作了现场述职,其余单位书面报告了党管武装工作情况。xxx同志宣读了表扬通报,xxx同志回顾总结了20xx年度工作,强调了今年工作重点。

过去的一年,面对统筹经济社会发展和疫情防控的艰巨任务,全县各级各部门深入贯彻落实^v^^v^重要指示精神和^v^、^v^决策部署,坚持以^v^强军思想为指导,聚焦军事斗争准备,突出工作重点,全力提升党管武装工作质量,党管武装工作取得了显著成效。县人武部党委和基层武装部切实强化军地军民协作,大力支持地方改革发展稳定,在疫情防控、乡村振兴、防汛抢险等方面作出了积极贡献。各镇街党(工)委书记认真履行党管武装政治责任,大力弘扬革命老区优良传统,全力支持国防和军队建设,有力维护和巩固了全县拥军优属的浓厚氛围。

今年是党的^v^召开之年,是我们党第二个百年奋斗目标的起始之年,也是落实“十四五”规划的关键之年,做好今年的党管武装工作十分重要。面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势,面对转型升级、爬坡过坎的繁重任务,全县各级各部门,特别是各级党组织书记,要进一步提高政治站位,强化责任担当,狠抓工作落实,努力推动我县党管武装工作取得新实效、实现新提升。下面,围绕加强新时代党管武装工作,我再强调几点意见。

一、要提高政治站位,切实扛起政治责任

^v^^v^在庆祝中国^v^成立一百周年大会上强调:新的征程上,我们必须全面贯彻新时代党的强军思想,贯彻新时代军事战略方针,坚持党对人民军队的绝对领导,把人民军队建设成为世界一流军队,以更强大的能力、更可靠的手段捍卫国家主权、安全、发展利益。全县各级各部门要深入贯彻^v^强军思想,自觉站在党和国家工作大局、国防和军队建设全局的高度,坚决履行党管武装政治责任,切实做好支持深化国防和军队改革各项工作。要认真履行管政治方向的职责,坚决贯彻好^v^、^v^关于国防和军队现代化建设的各项决策部署,认真落实党管武装各项制度要求,牢牢把握新时代武装工作的正确方向。要认真履行管思想建设的职责,把握全民国防教育日、民兵军事训练等时机,深入宣传教育,不断增强民兵预备役人员政治上的坚定性、思想上的纯洁性、履行国防义务的自觉性。

要认真履行管组织队伍的职责,重点抓好基层专武干部、民兵干部队伍建设,突出抓好基干民兵队伍预建党组织建设,选好配强班子,强化培训锻炼,提高能力素质,确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。要认真履行管作用发挥的职责,突出平战结合,把用武装与建武装统筹起来,用兵练兵强兵一体推进,积极组织民兵参加疫情防控、抢险救援、维稳处突、乡村振兴、城市建设等工作,不断提高支援保障作战能力,实现地方生产力、部队战斗力和社会凝聚力共同提升。要认真履行管服务保障的职责,发扬拥军优属光荣传统,认真抓好优抚政策落实,实现好、维护好军人军属的合法权益,在社会上营造浓厚的崇军氛围。

二、要聚焦主责主业,高效履行使命任务

^v^^v^强调,实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队,必须扭住能打仗、打胜仗这个关键,在备战打仗上有一个大的加强。我们要居安思危,强化忧患意识、危机意识、打仗意识,把提高民兵支援作战能力和提升征兵工作质量,作为加强新时代党管武装工作的根本着力点,持续加大工作力度。

(一)突出练兵备战。

军事训练是部队经常性中心工作,是生成和提高战斗力的基本途径。新年伊始,^v^^v^连续第五年向全军发布开训动员令,树立了大抓军事训练的鲜明导向。要始终把应急应战准备作为根本指向,广泛开展群众性岗位练兵比武活动,加强国防动员和抢险救灾等课目演练,高质量完成首长机关训练、民兵分队任务训练、军地联演联训等重点任务。要进一步强化战训保障,高标准推进县人武部营区改造升级,加快推动民兵训练基地建设升档,不断提升基层武装部建设水平。

(二)聚焦动员准备。

做好应急备战,是党管武装工作的一项重要任务。要按照省、市关于开展国防动员有关要求,尽快建立军地衔接、上下贯通的国防动员指挥协调机制,加快提升组织动员、支援保障、维稳维权和快速反应能力。要按照面向三军、协调军地、保障打赢的要求,突出抓好武装动员、兵员征集、民兵编建等工作,着力构建“一专多能、一队多用”的新型民兵力量体系。

(三)提升兵员质量。

去年,在全县各级的共同努力下,全年共征集新兵xxx名,其中大学生占比xx%,大学毕业生占比xx%,圆满完成了征集任务,但比全市大学毕业生平均比例低了x个百分点,与兄弟县(市、区)比,仍还有非常大的差距。从目前的征兵报名数据来看,形势不容乐观。各单位必须自我加压,主动靠前,把工作做在日常,把功夫下在平时,不断提高大学生和大学毕业生兵员征集比例,好中选优、优中选精,为强军兴军作出更大贡献。

(四)推动基层达优。

^v^^v^在^v^基层建设会议上,号召全军锻造“听党话、跟党走,能打仗、打胜仗,法纪严、风气正”的过硬基层。基层武装部和民兵营连规范化建设工作是^v^国防动员部、省军区、军分区每年验收考核的重要工作,是省、市党管武装考评的主要指标,决定着上级对党管武装工作质量的考核评价,省、市也相继出台了有关指导文件。为做好此项工作,去年县财政投入xx万元,县人武部投入xx万元,各镇街也投入了大量经费,基层建设水平有了一定提升,但距离全面达优还有较大差距。我们要坚持抓基层、打基础、谋长远,开展好新一轮基层正规化建设达标活动,务必把各基层武装部建出标准、建出成效、建成亮点,由达标向达优迈进。

三、推动军地互促,合力营造良好环境

^v^^v^强调,拥军优属、拥政爱民是我党我军特有的政治优势,坚如磐石的军政军民关系是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。x县是革命老区,素有爱党爱军、拥军支前的光荣传统。进入新征程,双拥工作只能加强,不能削弱。全县上下要始终保持军政协同、军民团结,实现国防建设和经济建设同频共振、互促双赢。

(一)着力提升服务保障水平。

全县各级各部门要履行好各自职责,稳定投入民兵应急力量和基础设施建设经费,认真落实转业军人安置、随军家属就业、退役军人保障、军人子女入学等政策,解决好官兵“后院”“后路”“后代”方面的现实问题,努力为军人创造安心服役、献身国防的良好环境。

(二)引导广大民兵投身经济社会发展。

要充分发挥广大民兵职能作用,围绕中心、服务大局,在做好主责主业的同时,立足本职岗位,勇于承担急难险重任务,做到“平时服务、急时应急、战时应战”,在经济社会发展中当生力军,在人居环境整治中当骨干,在乡村振兴工作中当标兵,在抢险救灾、处突维稳中当先锋,以实际行动为人民群众造福兴利。

(三)扎实开展拥军优属活动。

要围绕提升军人军属获得感、荣誉感、幸福感,常态化开展好立功喜报送到家、军人退役“归雁”仪式、走访慰问优抚户等活动,进一步传承拥军优属光荣传统,弘扬革命军人永葆本色、奋发图强的优秀品质,持续巩固和发展军地军民的“鱼水深情”,营造拥军优属的浓厚氛围。

四、夯实作风建设,锻造过硬队伍

推进党管武装工作深入开展,必须要靠良好的作风来保证。要进一步强化作风建设,按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的标准要求,建强军事队伍,把依法治军从严治军贯穿于武装工作方方面面。

(一)落实党管武装制度。

各镇街党(工)委书记是本镇街武装工作第一责任人,要不断强化政治意识、大局意识和责任意识,做到抓经济不忘管武装、谋发展不忘强国防,切实发挥好领导、协调和监督作用。要认真落实党管武装工作制度,真正使武装工作议事有位置、工作有目标、经费有保障、任务能落实。要坚持重要工作直接过问、重大活动全程参加、重点问题亲自解决,不断提高党管武装工作的科学化、规范化水平。

(二)提高务军兴武能力。

各级各部门要把提高党管武装工作能力作为加强党的执政能力建设的重要内容来抓,纳入议程,摆上日程。要认真学习贯彻^v^^v^关于国防与军队建设的重要指示、各项政策法规、上级会议精神,不断提高党管武装的理论素养。要牢牢把握改革创新的核心要求,加大对民兵工作中新情况、征兵工作新问题的研究,积极寻求对策措施,提高工作能力水平。要多到军事工作一线调查研究,广泛听取群众意见建议,掌握国防后备力量建设实情,增强工作的主动性和针对性。

(三)树立鲜明的用人导向。

选人用人事关党的事业发展,事关国家长治久安。选拔什么样的干部,怎样使用干部,向来是全社会关注的焦点。在基层武装部部长的使用上,我们严格按照省委、市委要求,给予县人武部党委充分的话语权和决策权,基层武装部部长出现空缺时,原则上要预留出党委委员名额,由县人武部会同县委组织部共同提名人选考察对象,逐步实现全县基层武装部部长“两优”比例(优先从专武干部中选拔,择优从优秀退役军人、基层民兵骨干中选拔)和武装干事行政编制比例“两个100%”。要进一步畅通专武干部进出渠道,选拔重用综合能力强、工作成绩优、军地反映好的同志,对资格认证不合格、在职在岗不尽责的专武干部,要及时进行调整,充分激发和调动专武干部爱军精武的工作热情,确保敢担当、能干事、干成事的干部,政治上有进步、经济上得实惠、社会上有地位。

同志们,加强党管武装工作责任重大、使命光荣。我们要坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实^v^强军思想,不辱使命、不负重托,担当作为、真抓实干,努力开创我县党管武装工作新局面,以优异成绩迎接党的^v^胜利召开!