科技特派员个人工作总结品改(优质9篇)

时间:2023-10-11 00:53:15 作者:书香墨 工作总结 科技特派员个人工作总结品改(优质9篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

科技特派员个人工作总结品改篇一

入驻xxxx乡以后,为收集一手资料,我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握xxxx乡的基本情况,深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状,并根据专业特长对xxxx乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。

xxxx乡位于xxxx区西北部,北临瓯江,与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望;西连青田县;东接临江镇;南邻岙底、五凤两乡。总面积*方公里,江岸长公里。辖16个行政村,42个自然村。乡*驻东岙村,距市区28公里。xxxx年8月开始划归xxxx市xxxx区辖区。

经济以农业为主,以种植水稻、小麦为主,兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有xxxx生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路,330国道和金温铁路沿江贯穿全境。

xxxx乡为xxxx著名侨乡之,风景优美,主要景点位于西坑村的西龙溪。

xxxx乡常住人口中老龄人口比例约占22%,属于超老年型社会,社会健康需求问题较为突出。

群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。

xxxx乡有乡中心卫生院1个,村卫生室2个。中心卫生院为xxxx乡社区卫生服务中心,在岗人员6人,专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验,主要任务为承担xxxx乡基本医疗、保健任务;5000元以上医疗设备有b超、生化仪器、血液分析仪、x光机。

常住居民文化教育程度低,健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏,去周遍医院就医便利程度低。

主持开展《xxxx低产园改造技术研究》项目研究

xxxx乡位于xxxx区西部山区,属于亚热带季风性气候,全年降雨量充足,气温适宜,并有一个疏于管理处于长果期的`xxxx园地,如果进行改造,能收到较好的经济效益,并为村民创造就业机会科技_个人工作总结科技_个人工作总结。在认真调研和咨询农业专家的基础上,课题组向xxxx市科技局申报了科技_项目xxxx低产园改造技术研究课题,市科技局予以立项,并下拨了一期研究经费6万元,为本项目的研究开展奠定了基础。

本课题经市科技局批准立项后,课题组立即策划项目方案,以*管理、团队承包、与xxxx所在村资源共享的方式,开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导,组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项xxxx低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况,并对工作中碰到的难题共商解决良策,确保课题正常运作,努力实现农业增产、农民增收的目标。

主持开展《农村居民健康档案在xxxx乡的应用》项目研究健康档案是基层卫生院的.重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况,课题组向xxxx区科技局申报了特级_项目农村居民健康档案在xxxx乡的应用课题,并根据课题评审专家意见提高课题指标,区科技局予以立项,现项目已经公示,共将拨款5万元支持项目研究。

在项目的初步实施过程中,由于上级部门对健康档案的要求产生变化,经课题组成员共同讨论后,决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强,而卫生院人手较为缺乏,项目组积极联系医学院校xxxx医学院,获得该院心理系的支持,届时将有学生以暑假实习的方式,在老师的.组织下,在专业人员的指导下,协助健康档案调查工作。

1、健康科普宣传

本人依托医院的资源,积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识,如何将专业知识科普化,是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料,针对当地村民的健康情况,着重宣传日常的生活习惯,糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识,增加村民健康知识,对疾病做到早发现、早预防、早治疗。

2、开展千乡万村送服务活动

根据市委市*的部署,在xxxx年10月至12月在派驻乡开展千乡万村送服务活动。

活动期间,根据活动的要求,走访基层部门,召开座谈会,与村干部、村民积极交流,梳理问题、分析问题、上报问题,较好地完成任务。在活动*走访了5个基层,召开了2次座谈会,梳理了问题18个,汇报统计表5次,汇报活动内容3次,以会议的方式汇报内容2次。

3、融入当地,学习农村工作方式,参与部分工作

半年中,本人积极融入当地,在乡*开展活动,开展项目研究时积极参与,如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中,本人以学生、帮手的身份出现,学习在农村的工作方式方法,尽力为乡*开展的各项活动帮上点小忙。

经过半年的工作,深感科技_工作是一项错综复杂的工作,它教会我如何面对不同的角色,扮演不同的角色,有时候需要谦虚地做学生,有时候需要有信心地做老师。科技_工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼,是人生经历中的加油站。20xx年是我科技_工作关键的一年,我将投入更大的精力,按项目计划有序地开展课题研究,积极参与农村工作,开展科技服务农村工作,开展健康服务健康宣传活动,把科技_工作做好。

科技特派员个人工作总结品改篇二

20xx年8月份以来,在市科技局、县科技局高度重视和泰顺县下洪乡*的大力支持下,在各有关部门的密切配合下和广大农民群众的拥护下,科技_工作取得了一定的成效。现将开展科技_工作的情况总结如下:

通过一段时间的调查摸底,根据市*对乡工作的指导意见,并进行乡领导多次研究确定了以发展“无公害”茶叶基地建设的主要方向。发展“无公害”茶叶基地项目,发展下洪乡农村经济发展是重中之重。预计,该项目不但可以取得良好的经济效益,同时取得不菲的社会效益。而且,该项目的实施,能起到很好的示范作用,让一些持观望、怀疑态度的农民朋友,也能纷纷主动要求加入进来。现在乡里正在筹划,以该项目为契机,把下洪乡建成一个绿色无公害的茶叶基地。更为重要的是,该基地各项前期工作正步入了正规,将为下洪乡经济可持续发展打下良好基础。

在当地“党委、*”的帮助下,经深入调研后,确定了科技_的主要工作:一是结合_的工作特点和当地农业生产实际情况,研究制定了山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发方案,在科研示范试验中努力与农民群众一起积极探索适合当地提高经济效益的先进实用技术,不断提高群众对科技致富的认识,逐渐树立科学技术是第一生产力的观念。二是在不断深入调查基础上,结合农民群众实际需求有计划开展科普宣传教育活动,以提高农民群众文化素质。三是协助乡党委、*做好当前群众关心的热点工作。如:农民群众普遍关心的“医疗”问题。随农村合作医疗工作的开展,下洪将逐渐开展农村合作医疗工作,农民群众对此事都很关心。为此,我与乡*工作人员共同开展了“农村合作医疗”政策的宣传,帮助农民理解新农村合作医疗政策。

另外,开展了“传染病预防”的宣传教育,提高农民群众对“传染病”的认识(不良的生活习惯与传染源-传播途径的关系),引导农民群众改变不良习惯,提高对卫生、饮食等的认识,对传染病既不要漠不关心,也不要恐慌。与乡*人员一起先后开展科普宣传几十次,发放相关材料500多份,受到当地农民群众的欢迎。

结合_专业特点及当地实际,积极开展相关研究,我主要从事山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发的研究。下洪乡种植茶叶有悠久的历史,高山区气候适合茶叶栽培,但由于茶叶品种老化,种植技术落后,产量、效益不高。当地农民种植茶叶主要用于自己食用,栽培面积小,无法形成规模。针对当地生产实际,经过与乡*共同研究,确定共同开展山区“无公害”茶叶规模化生产技术研究开发。通过科研示范,一方面筛选适宜当地条件的品种,增加当地种植品种的数量,为生产做好基础工作。另一方面,通过试验及小面积示范种植,努力探索适合当地茶叶种植的技术及营养条件,帮助农民群众提高茶叶种植的技术水*,提高茶叶经济效益,提高对科技致富的认识。

茶叶种植的规模化在下洪乡得到推广,首先要让农民群众掌握一定的技术。因此,针对他们知识层次低、培训难度大的实际,撰写了通俗易懂的培训教材,先后请来了茶叶、蔬菜等方面的专家,深入各村为农民举办技术培训班10余次,200多人(次)。为把“无公害”茶叶种植的规模化推广开来,经常翻山越岭、走村串户,进农家门,吃农家饭,深入田间地头,手把手的教农民技术知识和营销知识,还挑选了部分具有一定文化基础的青年农民进行指导,使他们掌握较为系统的礼仪知识、营销知识,成为科技创业的带头人。下洪乡推广“无公害”茶叶种植的规模化项目示范取得了显著成绩,使从粗放经营迈向了高效集约经营的发展道路,茶树良种比例由20xx年8月的提高到37%以上提供技术支撑;促进传统茶产业的改造升级和产品的更新换代,实现每亩年收益7000元;农民的致富技能和科技意识明显提高。一年来,积极探索科技成果推广转化的新模式,研究在当地如何实现“无公害”茶叶种植的规模化、效益化,开展茶叶清洁化生产技术、茶叶质量安全控制技术研究,对茶农提供茶叶技术培训服务,引进高产优质“安吉白茶”品种,建设、改造成200亩左右的名优茶生产基地,实现绿色环保、高效高产。

进乡驻点正式开展工作后,积极向各村村两委干部宣传市里有关下派科技_进村服务的精神和要求,提高村两委干部对科技_工作的思想认识,形成共识。通过召开座谈会和走村串户等方式,深入开展调查研究,熟悉村情,寻找工作的切入点和经济、科技发展的突破口,帮助制定下洪乡经济、科技发展规划。

结合温州职业技术学院与泰顺县下洪乡人民*实际,充分发挥科技_入驻下洪乡的优势,建立“三下乡”实践基地,把科技扶贫工作贯穿到“三下乡” 活动的每一项任务、每一个环节,全面推进“三下乡”活动深入开展,帮助农民脱贫致富。

科技特派员个人工作总结品改篇三

xx坚果产业科技服务团20xx年年科技服务大记事:

1、1月13日—14日,xx坚果产业协会年会暨xx贫困村科技_坚果产业科技服务团科技培训会在崇左市扶绥县举办。服务团以坚果协会为*台,汇报xx坚果产业的发展中存在的技术问题以及提出解决建议方案,就下一步管理工作进行培训,培训人数达150人。

2、2月2日,贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行3人应河池市满山坚果开发有限公司邀请参加河池宜州市的“暨故乡梦&澳洲坚果万亩启动大会”。同时针对存在的技术问题进行了现场培训,与会的有都安县、加贵乡各级领导及澳洲坚果种植合作社、农户等共计100多人。

3、3月6日,xx南亚所澳洲坚果研究中心(xx贫困村科技_坚果产业科技服务团)在岑溪市党校开展澳洲坚果保花保果科技培训,参加培训的人员来自岑溪和藤县等地区的贫困村人员,科技人员,种植大户近200人。

4、3月14日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团团长王文林参加靖西市扶贫产业澳洲坚果种植推介会,向大会作了澳洲坚果产业的相关介绍,指出了靖西发展澳洲坚果产业的可行性和前景。靖西市副*闭鸿飞,水果站主任李永维,各乡镇主要负责人,xx三顺农林发展有限公司等共50人参加了本次会议。

5、5月10日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团组织团员在龙州开展开展科技服务经验交流、培训会。王文林团长主持本次活动,并做了上一年的工作总结和今年的工作目标。各团员之间交流了科技服务工作中存在的问题和经验,就如何做好产业科技服务和引导产业良性发展进行了深入探讨。交流完毕,服务团在组织团员到龙州县芭蕉乡龙边村(贫困村)开展坚果种植培训会,对60名坚果种植户进行了专项技术指导。

6、5月11日—18日,为响应科技厅“两周两展”科技活动,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团组织团员开展了“6天6县”贫困村坚果产业科技服务活动。此次活动以坚果产业协会为*台,通过在贫困村建立11个坚果产业科技培训基地,5个综合培训基地,以科技_为基点开展贫困村坚果产业科技服务,以产业带动脱贫,以科技助力扶贫攻坚。本次活动分别对上思、龙州、宾阳、容县、岑溪、藤县6个县的部分贫困村进行了坚果种植指导和培训共400人次。

7、5月25日至27日,受国家林业和草原局科技司以及自治区林业厅的邀请,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团参加了在南宁举办的林业科技推广服务培训班。王文林团长代表xx南亚所和贫困村坚果产业科技服务团做了《澳洲坚果高效培育技术》的讲解,介绍了澳洲坚果在xx的发展历史,前景和高效培育技术。

8、6月6日—7日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团应邀前往大新县昌明乡东风村、那岭乡好胜村及下雷镇新育村开展澳洲坚果实用技术培训,此次培训针对各贫困村农户澳洲坚果种植存在的管理技术问题及错误观念进行了详细讲解,并赠送了坚果专用肥10吨,种苗1000株,发放培训技术材料150份,培训200余人。

9、6月28日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团成员覃振师高级农艺师应邀参加了自治区林业技术推广总站在桂*市林业局举办的xx林业科普惠农增收活动技术培训班。向参会的贵港市林业局、桂*市林业局和乡镇林业技术站、种植户共130多人详细地介绍了《澳洲坚果产业科技服务团队建设与服务示范》项目所取得的研究成果以及澳洲坚果栽培种植技术方面的经验积累。

10、7月11日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团王文林团长一行到凭祥市夏石镇板任村呼桥屯的澳洲坚果基地进行科技服务。该基地种植面积600亩,是服务团新建的坚果产业科技服务示范基地,是企业入驻,示范带动,增加就业岗位,产业扶贫的典型。详细介绍了澳洲坚果新植第一年的管理要点和下一步的主要工作,为基地管理员解答了实际问题,增强了企业的管理信心。

11、7月23日—30日,xx贫困村科技_澳洲坚果产业服务团一行4人在南宁、岑溪等地召开技术培训会。此次服务团在王文林团长带队下,前往上思、扶绥、横县、南宁、岑溪、龙州各县市坚果产区及坚果服务团科技帮扶对口贫困村等地,开展了《澳洲坚果高效培育技术》、《澳洲坚果早实丰产栽培技术》、澳洲坚果石漠化栽培技术等培训课,一周以来累计培训人员近500人次。

12、7月24日—8月2日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团队组织专家赴龙州县龙州镇、彬桥乡等8个乡镇开展澳洲坚果栽培技术培训会。培训各乡镇技术人员、农民620多人次。

13、9月1日—2日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团团长王文林一行来到陆川县开展科技培训,对种植过程中存在的问题及关键技术要点进行了讲解,同时来到岑溪市信畅坚果开发有限公司的坚果加工厂进行参观指导,就坚果初加工工艺改善提出了宝贵意见。

14、9月03日,xx科技情报学会组织专家在岑溪市大隆镇均昌村对xx南亚热带农业科学研究所承担的的xx科技计划项目 “坚果产业科技服务团队建设与服务示范”进行过程现场查定。项目负责人王文林向专家组汇报了项目执行情况。专家组听取了项目在该村的实施情况,提出质疑,依照查定大纲随机抽查株产量,测定商品果率。

15、10月份,制作xx坚果产业协会宣传片,宣传坚果产业科技服务团科技扶贫效果,推广服务团的创新科技扶贫模式。

16、11月2日,南亚所xx贫困村科技_坚果产业科技服务团覃振师高级农艺师应邀赴崇左市龙州县上降乡江村开展澳洲坚果技术培训会。培训会采取现场教学的方式展开,培训的宗旨是让更多种植户掌握澳洲坚果实用栽培技术,依靠科技致富。龙州县科技局、村干部、当地种植户80余人参加了此次培训。

17、11月5日—8日,xx贫困村科技_坚果产业科技服务团由覃振师副主任带队赴龙州县八角乡菊埂村、箕斗村等7个村屯进行澳洲坚果种植管理技术培训,培训八角乡内村“两委”成员、各屯屯长、建档立卡贫困户和致富带头人约280多人次。

18、11月5日—9日,xx贫困村坚果产业科技服务团团长王文林一行赴上思、扶绥、贺州、岑溪、容县等地区的贫困村开展澳洲坚果秋季修剪、施肥关键技术培训,并针对今年xx澳洲坚果的价格以及质量的相关情况作了介绍,此行培训达100人次。

19、11月15日,自治区林业技术推广总站和xx贫困村坚果产业科技服务团在横县校椅镇忠好村举办澳洲坚果种植技术培训班。南宁市林业局、横县林业局和乡镇林业站技术员及果农共120人参加了本次培训班。王文林团长一行参加了本次培训,并作了xx澳洲坚果发展情况及澳洲坚果丰产栽培技术的报告。

科技特派员个人工作总结品改篇四

xx市科技_工作开展一年多来,初步形成了*推动、部门配合、科技人员积极参与的格局,通过开展此项工作,科技成果在农民群众脱贫致富的实践中得到了有效地转化,推进了农村经济的发展,促进了农业增效和农民增收,为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。

通过精心组织,严格考核,共选派26名科技人才作为科技_,充实到龙头企业、骨干产业、农业生产的前沿阵地。今年,全市科技_开展技术培训200多次,培训农民4万人次,发放技术资料4万份,推广新技术28项,引进新品种20个,吸收农村劳动力5000人,创建专业协会10个,帮助3000个农业家庭实现人均收入近4000元,农民人均收入增幅达到15%以上,科技_的自身经济效益也得到大幅度提高。

(一)加强领导抓保障。该市成立了科技_工作领导小组。研究制订了xx市《关于科技_工作的实施方案》,方案中明确了开展科技_工作的指导思想,规定了科技_的选派程序、选派对象、服务内容及服务地点,确定了工作目标和任务,提出了保障激励措施以及组织管理机制等。

(二)选人员抓队伍。选派好科技_,是开展科技_工作的首要环节,也是关键环节,它直接影响工作开展的效果。该市在开展_工作时对专业技术人员,寻找科农的结合点,实行双向选择。首先根据该市水稻、畜牧、水产、林果等发展的实际需要,选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选,然后让他们与农业企业、专业大户直接见面,实行双向选择。一年多来的实践证明,通过双向选择,提高了科技资源配置的有效性,也提高了科技服务成效。对农村乡土人才,既看自身效果,更看带动意识。

(三)多轮驱动抓实效。一年多来,通过基地示范带动、技术培训推动、促进农业结构调整、利益捆绑联动、招才引智促动,把_工作搞得扎扎实实,_真正成为农村科技播种人,成为先进生产力的代表者,促进了科学技术与农村经济紧密结合,推动了农村经济的发展。

科技特派员个人工作总结品改篇五

在今年,我很荣幸被选为科技_,在县科技局的关心与帮助下,围绕“实体创业,服务农民”的原则,在山青水秀、省内兰花名贵品种主产地的晓天镇开展科技创业,并取得了较好的工作成绩。现将20__年个人工作情况总结如下。

一、积极申报市级科技专家大院

兰花在晓天已成特色产业,20__年成立了兰花协会,目前,已发展会员近300人,年收入在10万元以上的就有40户之多,据估计兰花协会成立年总收入在3000万元。为把兰花产业做大做强,我建议通过科技部门,以协会的名义,申报市科技专家大院,此举得到了县科技局的大力支持和帮助。为此,成立了以我为负责人,副会长______等为成员的工作机构,共同负责大院建设工作中的具体事宜如动员、协调以及所需资金的筹措和相关档案的建立等等。结合行业实际,拟定了大院的运行机制,以及执行的会计制度,我们还聘请了安农大教授该学科领头人,兰花协常务理事,合肥肥市兰协副会长付玉兰为首席专家,针对产业和市场需求,制订研发项目和项目的技术方案,同时确定本会顾问朱学存为技术方案实施督查员,以确保首席专家制订的技术方案真正有效的落到实处。建立兰花专用栽培室、配置了电脑等设施,专家大院内有制度外有标识。目前,兰蕙专家大院已申报成功。

二、开展产、学、研合作,为大院需求技术依托

在县科技局的主持与协调下,大院与首席专家签订了权、责、利明晰的产学研结合技术合作协议,约定安农大林学与园林学院为大院发展兰花产业研发项目作技术依托单位,为大院兰花产业化发展提供了强有力的技术支撑,首席专家根据院方实际需要,负责引进先进的科技成果和研发手段,实施相关的科技服务,帮助制订研发计划和具体实施方案,经常来院检查指导,编写有关技术资料,定期不定期培训兰农,大院方负责免费安排首席专家在院工作期间的食宿和交通,并提供相应的技术服务费,共同申报技术成果,实现利益共享等。

三、确定研发项目,打造兰花产业基地。

四、完成了年度阶段性目标。

1、开展五次科技培训和市场与营销分析培训。本人根据大院发展规化和当前市场营销实际,从浙江请来宁波兰花大王和省兰花协会副秘书长分别作《当前兰花面临的机遇与挑战》和《当前市场经济下,兰花营销的策略》报告会,请本院首席专家三次深入调研指导兰农的兰室设计与栽培管理,并作专题科技报告,参训人员达450人次。

2、收集了184个下山新花(其中精品128个,极品56个),作为种资源储备,登记、标识分别栽于会员手中。

3、备齐了品种对比试验十三个名贵优株,配备了统一质材的栽培植料。

4、将大院建设内容编报省科技厅申报《安徽省科技计划项目》。

五、提高了兰花进入市场的集约化程度。

通过专家大院建设,本人将一些高中档兰花从不具规模的花友手中收集到专家大院中来,无论是对兰花的栽培管理,还是以后进入市场经济效益的发挥,都是起着肯定性的作用,也是保护种质不可或缺的组成部分,因此,也得到了当地政府的肯定和花友们的拥护。通过大院一年的建设,兰友们信心更足,想的更远,并达成共识申报成立了“晓天兰花专业合作社”。

20__年度,大院总投资总额30万元,主要是用于购置名贵品种优株,尚虽无经济效益,但势头尚好、会员满意。缘于刚起步,摸索中前进,不妥的地方,请上级指出,利于下年改进。

六、20__年工作打算。

1、入春后,及时将十三个名贵优株统一标准定盆,统一环境对比试验,记录叶芽始出,叶色、叶型、株高、花芽始出、生长、花色、花香、花型、花品、花守等。

科技特派员个人工作总结品改篇六

20xx年,澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署,在总结试点工作经验的基础上,从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手,取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个,推广新技术新产品8个,引进新品种43个,创办协会或合作社3个,形成龙头企业2个,年项目总投资5600万元,实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式,培训农民8500人次,发放科普资料100份,安置劳动力3500人次,农民人均纯收入增长350元,增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式,共发放宣传资料30000份,组织骨干培训3期共200人,科普培训5期共5000人,为乡镇卫生院门诊1000人次,指导手术50台次,为病人减免费用10万元。

1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。

一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人,基本上由基层单位自主联系后选派。

二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点,尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。

三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来,实现了“一技多用”。

2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求,我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员,通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务,有力促进了相关产业的。发展。到目前为止,科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域,覆盖全县32个乡镇,服务对象达10000余户。

3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能,经常深入乡镇、企业收集情况,发现典型,及时总结,通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”,宣传科技特派员的“闪光点”,搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月,县远教办专门录制了科技特派员专题报道,在先进典型的鼓舞下,越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中,形成了浓厚的科技服务氛围。

4、激活内力促动。

一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广,对取得的合法收入予以保护。截止年底,科技特派员增收1万元以上的9人,其中10万元以上的3人,有效增强了他们的工作动力。

二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目,相关部门优先予以支持。通过项目申报,今年共获得银行借贷1350万元,贴息200万元,有力推动了科技特派员工作的顺利开展。

三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始,每年开展评选“十佳科技特派员”活动,并拿出一万元进行表彰。

5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际,为保障科技特派员工作的顺利实施,在乡镇分别设立了科技特派员工作站,把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层,形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时,为加强科技特派员的管理和指导,建立了科技特派员人事和工作档案,对照工作内容和任务目标,每半年召开一次科技特派员现场交流会,并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业,了解任务的进展情况,帮助他们解决实际问题,确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都安排专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。

科技特派员个人工作总结品改篇七

按照市委、市政府的部署,经自我申报和单位推荐,我有幸成为一名科技特派员,于20xx年7月下派到鹿城区双潮乡开展工作。在科技特派员过去半年的任期内,在市、区科技局、温州医学院和鹿城区双潮乡等上级部门的关心和指导下,在本单位的支持下,我严格按照科技特派员的要求,在适当安排自己在温州医学院附属第一医院原有的工作后,全力履行科技特派员的职责,强化科技服务意识。创建科技示范基地,进行百亩杨梅低产园改造,同时,根据自身专业特长,积极开展调查研究,申报健康档案项目协助当地卫生院建立农村居民健康档案,认真负责地开展各项工作。现将一年来的工作总结如下:

入驻双潮乡以后,为收集一手资料,我从资料查询、干部交流、接触农户、实地查看等方式了解掌握双潮乡的基本情况,深入了解乡里自然环境和经济社会发展现状,并根据专业特长对双潮乡医疗卫生状况做了详细的调查和分析。

(一)基本情况

双潮乡位于鹿城区西北部,北临瓯江,与永嘉县桥头镇、青田县温溪镇隔江相望;西连青田县;东接临江镇;南邻岙底、五凤垟两乡。总面积30.62平方公里,江岸长8.4公里。辖16个行政村,42个自然村。乡政府驻东岙村,距市区28公里。20xx年8月开始划归温州市鹿城区辖区。

经济以农业为主,以种植水稻、小麦为主,兼种番薯、花生、大豆等经济作物。国家级生态公益林、省级生态公益林植有松树、杉树、油桐树及毛竹。效益特色农业有杨梅生产基地、西坑红豆杉基地、马蹄笋基地、稻田沟坑养鱼基地、西坑高山蔬菜基地、童鸡与肉鸡生产加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿养殖基地。主要工业有氟塑设备业、手表装配业、矿产业、服装业。已实现村村通公路,330国道和金温铁路沿江贯穿全境。

(二)医疗卫生状况

双潮乡常住人口中老龄人口比例约占22%,属于“超老年型”社会,社会健康需求问题较为突出。

群众常见慢性病前四位分别是高血压、脑中风、冠心病、糖尿病。而全国慢性病的前四位依次是心脏病、脑血管病、恶性肿瘤、呼吸系统疾病。

双潮乡有乡中心卫生院1个,村卫生室2个。中心卫生院为双潮乡社区卫生服务中心,在岗人员6人,专业分别为临床医学、中医、社区医学、妇女保健、影像学、医学检验,主要任务为承担双潮乡基本医疗、保健任务;5000元以上医疗设备有b超、生化仪器、血液分析仪、x光机。

常住居民文化教育程度低,健康意识、接受健康教育能力和掌握健康知识均较差。医疗资源相对匮乏,去周遍医院就医便利程度低。

(一)主持开展《杨梅低产园改造技术研究》项目研究

双潮乡位于鹿城区西部山区,属于亚热带季风性气候,全年降雨量充足,气温适宜,并有一个疏于管理处于长果期的杨梅园地,如果进行改造,能收到较好的经济效益,并为村民创造就业机会。在认真调研和咨询农业专家的基础上,课题组向温州市科技局申报了科技特派员项目“杨梅低产园改造技术研究”课题,市科技局予以立项,并下拨了一期研究经费6万元,为本项目的研究开展奠定了基础。

本课题经市科技局批准立项后,课题组立即策划项目方案,以政府管理、团队承包、与杨梅所在村资源共享的方式,开展项目研究工作。邀请农林水利局专家现场指导,组织人员进行除草、松土、建设园地作业道路、施肥等各项杨梅低产园改造工作。课题组定期现场查看监督各项工作完成情况,并对工作中碰到的难题共商解决良策,确保课题正常运作,努力实现农业增产、农民增收的目标。

(二)主持开展《农村居民健康档案在双潮乡的应用》项目研究

健康档案是基层卫生院的重要公共卫生工作之一。针对本人专业和卫生院健康档案实际建设情况,课题组向鹿城区科技局申报了特级特派员项目“农村居民健康档案在双潮乡的应用”课题,并根据课题评审专家意见提高课题指标,区科技局予以立项,现项目已经公示,共将拨款5万元支持项目研究。

在项目的初步实施过程中,由于上级部门对健康档案的要求产生变化,经课题组成员共同讨论后,决定根据新的健康档案内容开展研究工作。由于健康档案研究工作需要专业性强,而卫生院人手较为缺乏,项目组积极联系医学院校——温州医学院,获得该院心理系的支持,届时将有学生以暑假实习的方式,在老师的组织下,在专业人员的指导下,协助健康档案调查工作。

(一)健康科普宣传

本人依托医院的资源,积极开展健康科普工作。健康科普不同于医学专业知识,如何将专业知识科普化,是一项较有难度的工作。本人查找医院中的各种健康科普资料,针对当地村民的健康情况,着重宣传日常的生活习惯,糖尿病、高血压等常见慢性病的预防、治疗和注意事项。提高村民健康意识,增加村民健康知识,对疾病做到“早发现、早预防、早治疗”。

(二)开展“千乡万村送服务”活动

根据市委市政府的部署,在20xx年xx月至12月在派驻乡开展“千乡万村送服务”活动。

活动期间,根据活动的要求,走访基层部门,召开座谈会,与村干部、村民积极交流,梳理问题、分析问题、上报问题,较好地完成任务。在活动中共走访了5个基层,召开了2次座谈会,梳理了问题18个,汇报统计表5次,汇报活动内容3次,以会议的方式汇报内容2次。

(三)融入当地,学习农村工作方式,参与部分工作

半年中,本人积极融入当地,在乡政府开展活动,开展项目研究时积极参与,如村间道路建设调查、全乡年度体育比赛、为村民送温暖送服务活动。在活动中,本人以学生、帮手的身份出现,学习在农村的工作方式方法,尽力为乡政府开展的各项活动帮上点小忙。

经过半年的工作,深感科技特派员工作是一项错综复杂的工作,它教会我如何面对不同的角色,扮演不同的角色,有时候需要谦虚地做学生,有时候需要有信心地做老师。科技特派员工作对我来说是一个机遇、一个挑战、一种锻炼,是人生经历中的“加油站”。20xx年是我科技特派员工作关键的一年,我将投入更大的精力,按项目计划有序地开展课题研究,积极参与农村工作,开展科技服务农村工作,开展健康服务健康宣传活动,把科技特派员工作做好。

科技特派员个人工作总结品改篇八

优秀作文推荐!我局按照县扶贫办分工,具体帮扶范集工业园区李圩村精准扶贫工作。李圩村现有村民787户,人口3061人,土地6000亩。其中,贫困户119户,贫困人口317人。

一年来,我县的精准扶贫工作在县委、政府的高度重视下,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以提高贫困群众收入、帮助贫困人口掌握脱贫致富技术为主题,突出科技工作特点,以实施科技精准扶贫项目为抓手,紧紧围绕全县农村改革发展综合试验这一大局,坚持以科技为依托,找准科技与精准扶贫工作结合点,实施开发式精准扶贫,认真抓好科学技术推广和成果应用,走以资源为基础、市场为导向、科技为依托、效益为中心发展区域性支柱产业的路子,科技精准扶贫工作取得明显成效,被帮扶村经济实力进一步增强,困难群众生产生活条件进一步改善。现将科技局精准扶贫工作总结如下:

科技特派员个人工作总结品改篇九

通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都安排专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。