设计院设计 建筑设计院工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-24 00:06:09 作者:灵魂曲 工作总结 设计院设计 建筑设计院工作总结(精选5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

设计院设计篇一

岁月匆匆,又一个年轮飞驰而过,回首20__年,对于自己来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于公司领导和部门领导的指导和支持,各位同事的帮助努力下,让自己综合能力有了更好的提升,下面我就这今年的工作简要总结如下:

一、学习生活

在学习方面,严格要求自己,认真学习掌握各种专业知识和技能。在生活上,充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,诚实守信,乐于助人,与同事们相处和睦。

二、主要工作

今年开始,我从建筑设计院规划管理部调往____项目部工作,并全面参与到____项目部这个有战斗力的集体,在公司领导和项目部领导的关心指导下,在同事的帮助支持下,我迅速转换角色、适应环境,以最快速度在业务上上手、在节奏上适应,紧紧围绕公司和项目部工作部署,扎实工作,思想政治素质进一步提高,业务工作能力不断增强,圆满完成了各项任务。现将工作情况报告如下:

(一)建筑设计院规划设计部工作

作。

2、其中负责了建筑设计院提出“光伏光热”技术运用到地产项目上的可行性研究及实际项目参与运作与组织其他合作单位对课题的沟通研究。

3、积极与建筑设计院规划设计部部长及部员参与对于技术服务项目分公司的工作,根据不同项目上的问题,提出不同的参考意见,与部长完成了项目会后的工作总结。

(二)____项目主要工作

1、今年5月本人有幸参与完成了公司____项目前期部分工作,对于____项目前期与政府的对接沟通,在项目领导与合作公司项目专办人员的努力、配合下进行了本年的前期工作,完成了项目控规的报批、地灾报告报批及评审、水保方案报批及评审、配合完成了土地收储前的准备工作。

2、关于规划方面:积极配合规划设计公司的多次对接,讨论、深化规划方案,到____县、____市各规划局进行设计方案的汇报并获得了整改调整意见。

3、林勘查验及调查了立昌村分户、集体房产及土地出租情况,落实____县对重大项目执行一次征收,批次供地的一些政策、调查周边项目的征地及销售情况。

4、协调了公司总部与分公司的工作关系,项目资料的传递及项目真实数据的及时汇报工作。

三、存在的不足及努力方向

3、思路不开阔有待提高。加强业务学习,提高知识面,通过内培、外培开阔视野,打开思路。

20__年将是公司的又一个跨越年!在这新的一年中希望在领导的关怀指导下及作为“师带徒”的模式下为建筑设计院的辉煌发展而奉献上自己的一份绵薄之力、努力奋斗。

建筑设计院工作总结模板

设计院设计篇二

20__年7月1日到20__年8月26日期间,我有幸在湖北省武汉市中南勘察设计院有限公司实习。虽然只有短短的50多天,但却让我受益良多,学到了很多在学校学习不到的知识,让我对设计工作有了更深的体会了解,也让我对自己的未来有了新的定位。我相信这段实习经历在我未来的设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我的实习总结:

第一:待人真诚,勤学好问。我刚到的时候,和办公室的同事都不认识,环境陌生,再加上对工作未曾了解,所以开始觉得不太适应。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心向同事请教,他们会很乐意和我交流,在我遇到困难的时候指导帮助我。由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作。在此我也感谢那些热情帮助我的同事们,无私的指导我,为我提供相关资料,在我有错时及时指正,帮助我成长。

第二:踏实做事,不眼高手低。刚来的时候,经理没给我安排什么任务,要我自己先看看院里已经做好的项目的图纸,照着画图,了解下他们自己院里制图的一些规则细节。本来一开始我积极性很高,可干了一两天图纸就觉得没意思,不怎么想看了。其实在后来的工作中我才发现,经理要我看图的做法是正确的,虽然只是看图照着画图,但是从中确实能发现很多小问题的,比如每个设计院都有他们的出图专用的图框和字体,这个都是要我们需要掌握的最基本的东西。由于一开始并没有去做好这些工作,这些都给我后来的绘图带来了一定的麻烦。

第四:严守规范。做实际项目不同于在学校,它牵涉到施工、经济效益、安全等实际问题,设计过程中不能想当然,必须得严格遵守规范。在院里听过武汉市基坑设计专家袁内镇的一次讲座,袁高工的讲解让我深刻体会到了规范二字的重要含义。作为新手往往不怎么重视规范,因此,我得多抽时间给自己补课,时刻保持严肃的态度。

第五:不急功近利、做事条理清晰。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但切记不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同。办公室有些前辈做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策,这就是经验的体现,更是值得我们学习的地方。

设计院设计篇三

对于刚刚毕业的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为_集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,特别是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,通过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,通过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着_集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积极响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。

二、加强自身学习,提高专业知识水平

通过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真积极,工作效率有待提高;

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:

第二,本着实事求是的原则,积极做好自己的本职工作,不拖拉;

第三,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

本着万斯达集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。祝愿_集团的明天会更好,设计院伴随着集团的发展越来越壮大!

利用暑假,我在南京市设计院进行了为期一个半月的实习。这是一个让我接近、了解和熟悉建筑设计的好机会,使我弄清了自己在平时学习中所不能理解的问题,并纠正了一些错误的看法。让我更深一步的了解理论与实际的差别。通过向所在单位专家的请教,明白了一些在设计和施工中易存在和发生的一系列建筑通病的产生原理及相应的检测,处理措施。通过实习,使我在理论和实践............四个月的实习时间,一晃而过,匆匆的来,又要匆匆的走,似乎我们这行业的人,天生就是一副忙碌像,以前在学校就是,天天急急忙忙的过活,晚上一两点睡觉,也是司空见惯的事情,不曾想如今的实习,也是匆匆就这样结束,似乎还真有点不舍。虽然时间短暂,但收获真的不小。以前在学校里,对立面设计,从来不知道该怎么下手,但实习的这段时间,设计师的悉心教导,以及同事们的帮助,让我的立面设计思维,有了很大提升,而且对建筑设计,也有了新的认识,相信的以后的设计之路,我会有更大的收获。

想想这几个月的生活,真的是感悟不少,不仅对如何做设计,更是如何做人。实习的日子真的很辛苦,以前在学校,都是我在支配自己的时间,有时无聊了还能看看电影,出去逛逛街消遣一下,而现在,似乎是时间在支配我,总价的时间不够用,每天早早的上班,就为了给同事们留一个好印象,晚上没事干,也就跑到办公室看看资料,偶尔上上网,如此早出晚归的日子,也让自己有了不少的收获。

记得让我接触的第一个方案,就是友联房地产的一个综合楼,因为是高层,要考虑的问题相对也就复杂一些,在学校也接触很少,我当时就觉得很迷茫,不知该如何下手,后来我就自己找资料,看书,然后拿了一个草图给设计师,之后在设计师的指导下,我第一个方案已完全落定,包括所有平面的功能都已细化,而且地下车库都已布置完善,自己几乎一个月的心血已有了成果,当时同事也对我有了一定认可,我好开心,之后就等着甲方来谈方案了。终于,甲方从国外回来,说来看方案,我就开心啊,不曾想,甲方却说,我们做的商住楼的户型,他希望是单身公寓型的,而我们做的,就是一般的住宅型的,这样一来,柱网要变,商业布局也要变,那地下车库也就不得不改了,换句话说,就是我之前一个月做的工作,都是无用功了,当时还真有点伤心。不过后来想想,我实习嘛,以学习为主,学到新的东西才是最重要的,第二天一大早,我就早到办公室,又是继续看资料,为这个方案的新构思做准备。

实习中几天,我也做了打杂的小工作,帮他们改改小户型,做做文本资料什么的,虽然小任务,但我也不敢怠慢,我知道,一件小事最能反应人的本质了,我来这里,不仅是学东西,而且也为了让自己更好的接触社会,学学该如何更好更得体的做人。没过几天,领导就说让我做个立面设计怎么样,我当时又开始迷茫,因为以前在学校,自己在做平面的时候,其实立面形象早已在脑海中有了底,也从来没想过平面跟立面竟然是分开设计,虽然不懂,但我还是答应了。当时真不好意思去问同事,我就硬着头皮直接去问主设计师了,想着被有资历的建筑师骂,也总比上班不久的同事看不起的好。我把我的疑惑全讲了出来,心中已经做好挨骂的准备,谁叫我在学校就没把设计学精通呢,但事实还真出乎我的意料,设计师没有任何对我否定之意,而是很耐心的跟我讲,“设计院做的实际项目,程序当然跟学校有很大差别,而且设计院也不会像学校一样,一个项目,给你半年的时间,这就需要大家的分工合作,一般来说,我们都是先做平面,再设计立面,然后根据立面效果再调整平面,最后根据效果图整体调试”,设计师的大概话语就是这样,我突然意识到自己似乎还真的没完全领略到团队精神的重要性,如此感悟,我突然间又兴奋起来,觉得自己又有长进了,哈哈。接下来做幼儿园立面设计的几天,我都悉心去跟做最初平面的也就工作一年的同事交谈,我即想以自己的思维去展现我的设计,但也要尊重原设计者的意图,在我们的合作下,第一个幼儿园立面构思出现了,但结果是,我受打击了,设计师说整体感不强,同事说还真才从学校出来的,我知道这些意味着什么。但为了不影响自己的情绪,为了以好的心态面对后来的工作,我又再次重新收集资料,又积极咨询同事意见,也时不时的硬着头皮去找设计师问些也许在他看来很幼稚的问题,但为了自己能学到更多东西,我是完全把自己的面子问题抛到脑后。真是功夫不负有心人,我再次的设计成果,不仅取得建筑师的认可,也同时得到甲方的认可。事情过了才知道,立面设计真的不像想象中简单,团队精神也并非简单合作那么轻松,就说做立面设计,你再调整平面,有时人家的cad平面,也许轴网跟墙体线有偏差,你所做的,也许就是把这个图,重新画一遍,而不是简单的修改,多画点图,就当是熟练下cad了,也许,这也是团队精神的一方面吧。

设计院实习总结范文模板

设计院设计篇四

2014年,县城乡规划设计院在县委、县政府的正确领导下,在主管局的大力支持下,紧紧围绕年初布置的各项工作目标,完成了一定的工作任务,取得了一些成绩。现就我院一年来领导班子工作情况总结如下:

一、重点项目保障有力

二、业务水平不断提升

今年,在骨干力量调整的情况下,院里提出“保质量、有创新、稳增长”的思路,采取了多项有力措施。一是实行联强联大。联合省规院、市院编制台商基地西区控规调整、十条道路施工图设计、小高层设计,进行住宅项目日照分析等创新工作。二是实行管办分离。专门设置了分管生产经营的副院长负责业务承接、合同签订等外围工作,共签订合同135份,减少事务性工作对业务操作的干扰,让业务操作人员静心做事。三是优化分配机制。在以往管理人员工资本身低的情况下再次大幅度减少,把工资和福利待遇昼向基层和一线倾斜,大大提高基层一线员工的积极性。四是后勤保障有力。对内适当添置必要的办公设备,加强管理;对外积极做好协调,争取到了服务性收费全额返还。五是发展后劲增强。今年新增外聘了2名结构师、2名规划师、1名测绘工程师,成功申报了五年期限的规划设计丙级资质、建筑设计丙级资质。

规划设计工作:专业技术人员服务重点项目230多人次;完成了2012年12项规划编制项目的续编工作,新编规划项目30余项,主要有:中村乡敬老院详规、中村乡政府详规、九二基地安置区(周田)详规、白鹅敬老院详规、白鹅中心小学整体搬迁详规、周田新法庭详规、洞头官丰农贸市场详规、地震台详规、麻州敬老院、高排右水等七个乡镇出让地块详规、台商创业园西区安置地规划、台商创业园西区控详规等规划,规划面积达5000亩;市政施工图设计主要完成了九二工业基地纬二路及经一路、台商创业园纬八路、新中学四合院、右水小学、四小等工程项目,参与及组织设计的市政道路共计30公里,主要有九州大道拓宽施工图设计、同济大道拓宽施工图设计、教育北大道、清平乐大道、安居路、文园路、翠竹路、林岗三路、月亮湾西大道、湘贡路,湘南三路施工图设计;土方计算6000多亩;办理红线图210多份。

建筑设计工作:专业技术人员服务重点项目70人次(着重月亮湾、九州安置房项目);建筑方案主要完成了中村乡等乡镇敬老院等工程项目计47幢约万平方米,施工图完成万平方米,绘制历史遗留问题及危房改建户办证图120余份。

工程测绘工作:专业技术人员服务重点项目370多人次;配合选址测量、征拆测量70余次,用地面积6500多亩;定线放样65次,主要完成了麻州镇台商工业园生物有机肥厂房亩用地界址、搅拌站75亩用地界址、烟草公司亩用地界址、麻州九州安置地建筑等工程项目定线放样;城投、国有资产、拍卖土地宗地65宗;历史遗留、“两违”、危房改建现状测绘150幢;道路横断面测量公里,主要完成了清平乐大道、教育北大道、沿河南路、文园路、贡滨东路、湘贡路、林岗三路、湘南一路道路横断面测绘;教育局200多所学校、乡镇示范幼儿园宗地图外业现状测绘全部完成并及时出图。

预算招标工作:专业技术人员服务重点项目30余次(征拆评估);完成了周田镇下营村幼儿园教学楼、城北安置地土方工程、省氟盐化工产业基地纬二路、经一路道路工程等183项预算编制,总建筑面积,总造价约亿元;同时完成筠门岭敬老院市政、麻州镇九洲新村安置房基础工程、县职业技术学校路灯工程等89项工程量清单;招标项目主要完成了县月亮湾新区安置区和接待中心(含干部交流房)总平面施工图设计、县月亮湾新区安置区安置房基础以上主体工程监理、县低丘缓坡荒滩试点项目(县台商创业基地西区土方平整)等75项,中标金额约亿元。

三、中心工作积极作为

一是扎实有效推进“三送”工作。院挂点洞头乡洞下、官丰、肥岭3个村,3名常驻队员,16名非常驻队员,按照县“三送”工作全覆盖、常态化的新任务、新要求,纵深推进了“三送”工作,今年共有3次被评为先锋工作队。张贴联系牌340余块、发放《连心册》340余本,宣传栏12块。至今落实为民办好事、办实事承诺事项累计18项,兑现承诺事项18项;提供扶助资金万元;提供免费技术服务价值资金万元;撰写民情日记495篇;上传民情日记120篇;排查调解处理矛盾纠纷累计16件。全年共组织政策宣讲30余次,发放政策宣传资料累计3500份。在春节期间走访慰问“三送”挂点村困难群众10人,院发放慰问金共计7000元;“七一”走访慰问困难党员、老党员10人,发放慰问金共3000元。二是认真做好信访维稳工作。耐心接待来访群众,倾听群众的反映和意见,合法合理合情解决问题。同时,也确保了院里全年无安全责任事故。三是认真做好计划生育工作。单位女职工和男职工妻子环孕检达100%。四是一丝不苟地落实好县委县政府以及县领导交办的各项工作,确保了政令畅通,各项工作得到全面落实。

一年来,在县委、县政府及主管局的正确领导下,院领导班子团结协作,勤政廉政,推动了我院各项工作的快速健康发展。同时我们也清醒地认识到,与县委、县政府及主管局的要求相比仍存在一定的差距,我们将在2014年进一步攻坚克难,创新思路,积极谋划,推动我院的各项工作迈上新台阶。

设计院设计篇五

过去的一年,虽然设计院的经济总体经营状况是亏损无盈利,但是我公司坚持集团党委的正确领导,在总经理的关怀下,用科学发展观统领全局,团结协作开拓创新,客服困难走出低谷。2014年共计完成各类工程设计和预算份,回顾2014年我们主要做了以下几方面的工作:

业务工作完成情况:及时高效地完成园区工程设计任务

针对上级领导分配的设计工作我们按照轻重缓急的原则,合理分配设计力量,各工种紧密协作,充分发扬设计院敢打硬仗、吃苦耐劳的优良传统,高起点规划,高标准设计,确保在第一时间内完成供领导决策和实施建设,重点参与园区建设,为园区建设提供技术支持和技术保障。采用先进技术测量定位,保证数据的准确性,工作效率得到显著提高;同时采用先进的设计理念为园区开发提供技术咨询服务,积极推行先进的工艺和技术,确保设计方案科学、先进、合理。

干部队伍建设情况:深入开展思想作风整顿和学习实践活动

2014年设计院注重增强员工的开拓创新意识,在设计院内部形成“尊重知识、尊重人才、尊重实践、尊重创造”的良好风气。总公司还以优惠条件为设计所提供办公用房和一些办公设施,使设计所的办公环境得到很大改善。针对以往设计院缺乏市场竞争力,任务不饱满,近几年经营收入情况不佳的状况,设计院深入扎实地开展思想作风整顿和学习实践科学发展观活动,全面发动层层动员,统筹安排,采取各种方式,切实做到各项工作及时完成。

纵观2014年的工作我们虽然取得了一定的成绩,但还存在一定差距,具体表现在干部队伍建设有待进一步加强,设计能力和水平还有一定的提升空间。2014年的具体工作思路是进一步抓好以下六方面的工作:

一、进一步加强设计队伍建设,全力打造创新团队

设计院在干部队伍建设上始终坚持政治思想教育和业务知识学习,大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风,不断提高员工的自主创新意识,着力强化对职工工作执行力和团结协作能力的培养,全力把设计院打造成为“学习型、创新型、务实性、奉献型、和谐型”的团队。

二、进一步加大工作执行力度,确保完成全年工作任务。

坚定不移落实全年目标责任制,严格岗位责任制,加大工作执行力度,将2014年工作目标任务层层分解,细化每一个环节、量化到组、量化到人,积极配合园区建设各项设计工作逐步推进。

三、进一步加大节能挖潜力度,有效降低工程建设成本。

在设计院内部全面实行科学管理,充分发挥设计的作用,全面实行技术责任制,严把质量关,设计方案要多方案比较,努力优化每一个设计方案,在“精、准、细、严”上狠下功夫,大力推广新工艺、新技术,努力做到精细设计、合理设计、节省设计,最大程度地降低工程建设成本。

四、进一步加大对外宣传力度,积极拓宽设计范围。

依托集团这个平台对外宣传设计院的设计业务和设计能力,在确保各项工作任务完成的情况下,抓住设计院快速发展的有利时机,积极对外拓展设计业务,进一步增强设计院的经济效益和社会效益。

五、进一步加大职工培训力度,确保人才储备充足。

设计院要立足长远,坚持以人为本,建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制,不断完善学习制度、丰富学习内容、搞活学习形式和学习范围,在全院掀起“比、学、干、帮、超”的学习热潮,时刻关注先进的设计理念、设计技术和设计软件,随时进行消化吸收,确保有充足的优秀设计人才作保障,为今后设计院扩大营运范围和经济收入打好基础。