2023年财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-08 19:35:17 作者:纸韵 工作总结 2023年财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结(精选5篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结篇一

一、 从自身做起,努力提高政治水平、业务素质。

今年来,五中队认真依照上级的各项要求,认真参加局机关和大队组织的各项政治学习,人人都能对上级的文件指示精神加以贯彻和落实、拥护上级的路线、方针和政策,认真学习业务知识和法律、法规,从而达到在学中用、用中学的境界,提高了本队人员的素质和自我能力。

本队队员认真系统的对党章、相关法律、法规和上级路线精神进行了分段学习,尤其是围绕市局开展的两项主题教育活动(深入开展争先创优活动、反腐倡廉警示教育活动)和创建学习型党组织、学习型领导班子活动为契机,写个人心得笔记60余篇,从思想上、从觉悟上都得到了升华,从而提高了工作水准,为更好的服务企业发展、打击违法行为夯实了理论与思想基础。

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二、勤政廉洁,保持良好的道德修养。

本队在日常工作中,能够严格遵守局内各项规章制度,积极参加各项集体活动,以市政府“六条规定”和省局的有关规定来规范自己的行动,团结同事,服从领导,热情为他人排忧解难。

生活中,能够坚持洁身自好,廉洁自律,杜绝吃拿卡要报行为,坚守质监人崇高信念,杜绝违规现象。

三、严格履行执法职责,扎实做好本职工作。

今年来,五中队努力开创执法工作的新局面,围绕“群众关心、政府关注”的热点难点问题,开展了一系列的专项执法检查。先后开展了对农资、建材、特种设备、食品安全 等专项执法检查。

元罚款,开封市双杰房地产开发有限公司处5万元罚款)。所办案件均无行政复议、行政诉讼行为。辖区监管的企业没有发生责任事故及媒体曝光行为。

全年共接受省局及12365转办案件1起,专线案件1起,群众举报案件7起,均做到了行动迅速、处理得当、上报及时没有出现同一案件多次转办现象,使监管区域内没有发生规模性造假、无证生产,没有发生省级以上新闻单位曝光的现象,促进了执法监督管理工作的正常化。

(二)加大力度进行服务企业工作

在严格执法的同时五中队积极的服务企业,其中引导辅助惠裕日化、金汇食品厂、思源纯净水厂等16家单位走向正规化,合格化,安全化;树立起了“服务无距离、执法无干扰、帮扶无回报”的服务理念,急企业之所急,想企业之所想,不讲条件不求回报,力争服务的更好让企业对我们的服务更加满意,只要事事努力,心系企业,牢记职责勇于付出,总能换来回报,才能得到社会赞誉、政府满意、企业信赖。才能更好的提高质监形象。

够好,五中队将在下一步工作中认真结合各中队的经验并加以改正,力争在明年的工作中有更好的突破,希望领导和同志们给予更多关心、支持。

一、思想重视,加强教育,严格责任。

作为稽查队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事件件高度重视。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,督促队员进行学习,强化队员的法制意识,服务意识。积极参加单位的“党精神学习”会议,做到有笔记,有体会。

二、围绕稳定,强化措施,履行职责。

(一)采取灵活有效措施,加强客运市场营运秩序监控,规范班线客运经营行为。

根据局领导安排,我队对班线客运车辆不按规定站点停靠问题严重的绿色市场和**等路段,进行了重点巡查监控,大力查处班线车辆不按规定站点停靠、不按规定装置线路牌等违法违规行为。在查处过程中,我队坚持处罚与教育相结合的.方式,认真做好行业政策法规的宣传解释工作,使班线客运车辆不按规定站点停靠现象得到整改,做到了“车进站,人归点”。

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

期间,我带领稽查全体队员,坚持将打击“黑车”等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。自什马坪“黑车”聚集地被清理以来,秦州区兰天城市广场开始成为新的“黑车”聚集地,对陇南方向班线客运市场影响很大,社会影响比较恶劣,根据局领导安排,对长期在兰天城市广场非法从事客运经营的“黑车”进行调查摸底和严厉打击,有力的震慑了“黑车”经营者。

(三)服务优先,抓好重大节假日的交通秩序保障工作。

顺利完成“五一”、“十一”、元旦期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“客运战场”及各公路边客运招呼站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作。

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

2012年,出租车客运市场整顿是我队进行市场监管的重点,通过“客运市场百日专项整治活动”,主要查处出租车驾驶员无从业资格证或者超越从业资格类别驾驶客运车辆、不按规定使用计价器等行为,通过纠正车身有车贴、顶灯丢失破损、监督卡不全等车容车貌问题,打造崭新的天水市出租客运市场面貌。通过巩固和深化客运市场百日专整治活动成果,进一步加大客运出租市场监管力度,有效规范了客运出租经营行为,出租客运市场秩序明显好转。

三、遵章守纪,以身作则,整顿纪律作风。

在认真做好运输市场稽查工作的同时,我队不断加强内部管理,加强业务技能学习,加强制度建设,确保执法工作规范化、程序化。在日常工作中,我队严格强调人员考核、车辆管理、案件处理程序等工作制度。做到用制度管人,要求我队稽查人员严格遵守单位各项请销假制度,坚守岗位,保证按时完成领导安排的稽查任务;加强车辆管理,杜绝公车私用等行为;规范道路运输违法违章案件处理程序,工作中不为行政管理相对人提供所谓的各种“便利”,能够严格按照相关的法律、法规执行公务,不以权谋私。

四、存在的问题和今后的工作打算。

一是日常工作做得不够细,工作中一些细小的问题考虑得不够周全,对运输市场的监管还不够全面。

二是对业务知识、理论知识学习不够,对法律法规的掌握还不够熟练,有待进一步学习。

三是内部管理制度还有待进一步健全。

一、进一步扩大运输市场监管范围,努力实现对道路运输市场的全方位、多角度监管。

二、积极组织稽查队员学习法律法规知识,进一步提高依法行政

能力。

三、进一步完善内部管理制度,建立一支有纪律、令必行、禁必止的高素质执法队伍。

四、进一步改进执法方式,探索新技术、新设备在稽查工作中的使用,提高运政执法效率。

财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结篇二

我叫xxx,从xx年x月x日开始任xxx大队队长。任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的工作总结如下。

作为xx队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设。在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。

点面结合,重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。

重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。

服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。

顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。

协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

xx年x月x日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。xx年x月x日至今,在开展xxx整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章xxx宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评。另外,还配合属地大队及相关部门开展对xx客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行。

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率。四是制定,进一步强化各项安全管理工作。

能够认真学习和,并经常对照检查自己,增强防腐拒变的免疫力,始终保持清醒的头脑,做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请;工作中不为行政管理相对人提供所谓的.各种“便利”,能够严格按照相关的法律、法规执行公务,不以权谋私。在以身作则的同时,我还注重加强对干部的廉政教育和考核,任职期间,稽查队未收到过关于干部作风的来信,也未发生过违法乱纪方面的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也得到了领导和同事们的认可,但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细,工作中一些细小的问题考虑得不够周全;二是对业务知识、理论知识学习不够,在做好日常工作的同时,有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,在工作中不断加强学习,用学到的知识指导工作,进一步使各项工作落到实处,做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则,以xx市信息化大交通事业为己任,以及时、优质地完成委及局、处领导交办的各项工作任务为目标,认真发扬务实的工作作风,坚持廉洁自律的党员本色,切实树立起“为民、务实、清廉”的领导干部形象。

财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结篇三

一、始终保持打假治劣的高压态势。

扎实开展各项专项整治活动,其中开展了“定制式义齿专项整治”、“中药材、中药饮片专项整治”、“山银花监督专项整治”、“保健品专项整治”等活动。在“定制式义齿专项整治”过程中,以取得《医疗机构执业许可证》且诊疗科目中包含“口腔科”的医疗机构为检查范围,重点检查使用单位是否从已取得《医疗器械生产企业许可证》的企业购进定制式义齿产品;采购和使用的定制式义齿产品是否具有有效的医疗器械产品注册证书;采购和使用的定制式义齿产品是否有验收记录,是否索要和保存了供货方相关的资质证明文件(生产许可证、注册证等复印件)。辖区内无定制式义齿生产企业,有使用单位21家(其中:口腔诊所17家,医疗机构口腔科4家)。此次检查,共出动执法人员80人次,执法车辆10台次,查处案件10家,涉案金额xxxxxx,罚款xxxx,通过此次“定制式义齿专项整治”有效的提高了医疗器械使用人员的法律意识,完善了部分单位索要的供货方相关资质证明文件不齐全等问题。在“中药材、中药饮片专项整治”过程中,一是注重源头监管,强化中药饮片生产企业管理。特别是对药材、饮片购入渠道及相关资质证明、质量检验报告、质量档案等情况进行重点检查,二是加强经营使用环节的监管。查饮片来源,看购进饮片时索证是否齐全,验收工作是否到位,购货单据与实物是否一致,确保饮片经营企业进货渠道的合法性;查饮片质量,看饮片外观是否正常,是否有虫蛀、霉变、受潮、变质等现象,是否掺有伪劣中药饮片,发现可疑,实施监督抽验;查贮藏条件,看是否具有保证饮片质量的温控、防虫、防鼠、防潮设施,是否进行符合饮片要求的日常管理。三是加强中药饮片抽验力度,加强对信誉较差的供应商供应的品种、不合格率较高的品种和重点品种开展监督抽验,为中药饮片质量监管提供技术支撑。为确保此次专项整治有效开展,我药品稽查大队共检查了12家涉药单位(其中批发企业1家,连锁公司2家,零售药店9家),出动执法车辆10台次,执法人员40人次,发出责令改正通知书3份。在“山银花专项整治”过程中,我药品稽查大队严格按照**市食品药品监督管理局下发的“关于开展山银花监督检查的紧急通知”的有关内容,对辖区内药品经营企业、医疗机构进行全面监督检查,未发现使用硫磺熏蒸的中药材、中药饮片,检查山银花制品生产企业1家,对购进来源、库存数量和销售流向等情况做了详细的检查。在“保健品专项整治”过程中,我们加大宣传普法力度,向社会大众宣传食品药品监督单位的职责,宣传保健品的相关法律法规,提高消费者的判断和维权能力。认真做好监督检查,要求经营企业全部建立索证、索票、台账管理制度。保健品经营企业必须全部办理备案证书。建立诚信档案。对有不良记录的单位加大检查频次,依法加大查处力度。重点查处违法违规行为。在此次专项整治中,我药品稽查大队共发现过期保健品11瓶,保健品夸大功能主治、宣传治疗功效的7种,立案五起,结案五起,货值0.6万元,罚款1.8万元。

二、拓展思路,深挖严打假劣药械违法犯罪行为。

突出了大要案的查处力度。做好了在手大案要案查处同时,增强了发现案源的敏锐性,做到“办小案、挖大案”的监管策略,在办理大案案过程中突出与政法部门的协调配合。促进政法部门对案件查前、查中、查后的参与度,提高大案要案办理效率。

上半年我队共检查监管单位86家,出动车次203次,出动人员530人次,上半年共立案查处违法案件35起,结案28起,罚没共计71000.00元,所办案件均无行政复议、行政诉讼行为。辖区监管的单位没有发生责任事故及媒体曝光行为。

三、加强了药品抽检工作。

结合今年上半年医药行业的实际情况。在完成各项药品抽样任务量的同时,充分了发挥药品抽验质的效果,提高了药品抽样效能来有效发现查处假劣药品。

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财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结篇四

2017年稽查*中队,在*局党组和专卖监督管理科的正确领导下,认清市场监管工作形势,明确市场监管工作任务,扎实有效开展市场监管稽查工作,以学习实践群众路线教育活动提高监管队伍素质,进一步提高了我辖区卷烟零售市场控制能力和市场净化程度,为**烟草平稳较快发展创造了良好的市场环境。

一、主要工作完成情况

1.卷烟零售许可证后续监管工作达标。其中换发延续烟草专卖零售许可证数量为 * 份,新办数量为 * 份。

2.本辖区无证户检查监管有力,本年度共计取缔无证无照商户 * 户,同时对辖区市场摆卖烟丝烟叶进行了治理。

3.加强了辖区卷烟零售市场监管,共查处各类违法案件 起查获违法卷烟 * 条。

4.对辖区送货员、客户经理进行了有效监督,发现问题及时通过信息网络系统进行反馈并及时解决。

5、本年度发展线人*人并通过线人提供情报破获3起较大影响的涉烟案件,成功破获网络案件一起圆满完成了*局破网任务。

“3.15”、“12.4”活动共计发放宣传资料千余份。

7、认真学习培训,深入开展“党的群众路线教育活动”。

8、圆满完成了*局、专卖科交给的各项工作。

二、整体工作回顾

(一)加强学习教育,提高整体素质。

今年来,一是通过参加“党的群众路线教育活动”教育活动,全面提升了队伍的思想素质,发展观念;二是狠抓队员的业务学习,加强烟草专卖法律法规及全面推进依法行政责任制的有关规定的学习,提高了队员依法管理、敬业奉献、廉洁自律的意识。

(二)加强烟草法律法规宣传,增强商户守法经营意识。 为了进一步提升零售商户自觉守法经营和维权意识,一是在平时的工作中, 深入宣传烟草专卖政策法规,引导广大消费者提高维权意识,促进零售客户自律守法经营;二是利用“3.15”、“12.4”活动设立法律咨询台,进行烟草专卖法律法规和真假卷烟鉴别知识的宣传,公布举报电话;三是在加强市场日常监管的同时,加强对零售商户的亲情化服务。

(三)加强市场治理,净化卷烟市场。

强化市场日常监管,深入开展节假日市场、高档卷烟市场和农村市场的专项治理整顿,扎实开展树立治理整顿无证无照经营卷烟活动,认真做好零售许可证换证和客户合理布局工作。

(四)积极开展“卷烟上水平”工作,全力提升专卖管理服务质量。

三、存在的问题

过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但也必须看到我们还面临着很大压力,工作存在的一些问题,我们要保持头脑清醒,对可能出现的困难做好充分准备。

1、中队整体工作需要进一步加强。队员存在工作责任意识不强,执行制度不够迅速,存在拖拉现。

2、市场信息反馈机制方面需进一步提高。队员对市场动态的把握能力差,不能从市场反馈的信息中,挖掘线索;没有很好利用市场发展线人,培育耳目。

3、市场管理仍存在薄弱环节,在重点路段、城乡结合部的违法经营的查处还不完全到位,需加强与相关职能部门的沟通与协调,不断完善联合执法和办案机制。

四、下步工作打算

认清形势,奋力开拓,扎实工作,突出重点,狠抓落实。

一是切实 加强“市场监管”的工作重点;严格按照*局关于“打掉较大规模制售假烟网络”工作要求,与公安机关做好协调,做好在手案件的侦破,争取办成网络案件;二是切实加强监管人员法律法规的教育培训和业务技能培训,加强思想作风纪律整顿,提高监管队伍的业务素质和思想素质;充分发挥稽查中队职能,强化市场监管和专卖内管;调动稽查人员积极性,激发中队生机活力,提高中队执行能力;促进中队建设制度化、标准化、规范化。 四是切实发挥协作机制作用;五是切实强化日常市场监管。继续以市场为中心,切实做好零售户管理工作。加大市场检查的力度,加大打击违法大户的力度,认真查找违法经营线索,不断强化案件经营意识,密切关注制假转移动向,完善联合打假协作机制,加强情报信息体系建设,做到信息共享,定期交流,共同打击,争取经营大案。 努力提高市场管理效率;努力为**卷烟销售创造良好市场环境。

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财政稽查大队工作总结 稽查大队工作总结篇五

还没着手写年终工作总结时,不妨参考小编给你带来的燃气稽查大队党群年终工作总结。

一、xx年党群主要工作

(一)加强党员干部队伍建设

1、加强政治理论学习

为了进一步提高党员干部的思想政治素质,党群办认真组织了每周四下午的党员干部集体学习日活动,切实抓好党员干部的政治理论学习。学习中我们做到学习有计划、有目的,理论联系实际,更新学习方法,逐渐形成良好的学习制度和氛围。通过认真研读、集体讨论、座谈交流等形式,系统地学习了邓小平理论、三个代表”重要思想、xx届三中全会和四中全会精神等十余部重要文献,并紧密结合企业改革改制深入进行了讨论、写了学习笔记和论文。通过学习,使党员干部的政治理论素质有了新提高。

2、开展党员干部民主评议

4月份党群办组织进行了民主评议干部工作,全体干部针对自己在过去一年里工作方面的功过是非进行了详尽的总结,并认真查摆了工作中存在的不足,并针对不足提出了整改意见。述职完毕后,全体职工以无记名投票的方式进行了干部测评,经过监票小组汇总后,将民主评议结果公布于众。

6月份党群办组织进行了党员民主评议。在评议前,还特别要求党员的自我批评要有针对性的提出个人存在的问题,通过严肃认真地开展批评与自我批评,使全体党员受到一次深刻的党性党风教育,达到进一步更新观念、明确目标、鼓舞士气、增进团结的目的。此次评议选出八名优秀共产党员,无不合格党员,并向总公司推荐“五模范共产党员”1名,“党员先锋岗”1个。

3、加强入党积极分子的管理

今年党群办为了进一步加强对入党积极分子进行教育、培养和考察,重新指定专人培养入党积极分子,组织他们参加党课,坚定信念,增强他们早日加入党组织的愿望和信心。在发展党员上我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定做好党员的发展工作,注重培养稽查一线职工入党,切实保证党员发展的质量,注意纠正和克服重发展、轻培养教育现象,截至目前xx年大队共发展预备党员3名,转正2人,使大队党员人数增加到41人。

(二)认真组织开展大讨论活动

按照总公司关于《开展“学习〈决定〉、剖析案件、查找差距、确保稳定”大讨论活动方案》的要求,党群办结合大队工作实际制定《大讨论学习活动时间表》,认真组织了学习启动阶段的思想发动和学习教育,先后组织召开了全体职工动员大会、党员干部座谈会,提高了广大职工对深入开展大讨论活动的重视程度,同时成立了深入开展大讨论活动领导小组,使全队从上到下在大讨论活动中做到了一级抓一级,一级带一级有计划有步骤的开展大讨论活动。

1、认真组织学习,思想认识到位

在深入开展大讨论活动过程中,我们着力把提高干部职工的思想认识放在重要位置,注意把学习贯穿在大讨论活动全过程,并努力做到“三个结合”:把深入开展大讨论活动与学习贯彻三个代表”重要思想和四中全会精神紧密结合起来;与加强个人世界观改造紧密结合起来;与解放思想、更新观念,推动稽查大队各项工作紧密结合起来。认真学习了总公司大讨论活动方案、学习了xx届四中全会文件、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、关于哈尔滨煤炭工业公司“9·8”刑事爆炸案件情况的通报等。广大干部职工除积极参加党支部组织的集中学习外,还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学,认真撰写学习笔记,切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。为配合这次深入开展大讨论活动, 党群办还开展了一次向全体党员干部征集学习心得的活动,共收到学习心得43份。

2、联系实际,查摆问题到位

10月19日、21日,党群办组织全体党员干部利用两个半天时间召开座谈会,采取自由发言的形式对《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和煤炭工业公司“9·8”刑事爆炸案件情况进行了讨论。

(1)制定各项制度、规定要符合国家、省、市有关规定。

(2)工作中要注重走民主程序。

(3)个别领导工作不负责任,互相推托责任。

(4)职工思想政治工作没有做好。使讨论在踊跃发言的气氛中达到了真正的目的和意义。

3、分片包干,落实责任到位

结合大讨论,党群办建立了领导信访接待日工作制度、突发事件应急预案等各项制度六项,建立了领导包中层干部、中层干部包党员、党员包群众的“一对一”、“结对子”的思想政治工作网络,使职工的事情有人想,职工的思想工作有人做,职工的困难有人帮。做到职工思想脉搏清,职工困难情况清,分工落实责任清,切实加大解决职工各种困难的力度,对存在困难的职工采取帮扶措施,解除其后顾之忧。

(三)深入开展“两风”建设工作

按照总公司深入开展“两风”建设工作的统一部署,党群办结合稽查大队工作实际,积极组织开展了“两风”建设工作。在这次深入开展“两风”建设工作中,我们采取了学习教育、征求意见、谈心交流、查摆整理、对照检查等措施,重点突出、目标明确、联系实际、因地制宜的开展了一系列卓有成效的工作,使“两风”建设取得了较好的成效,全队上下党风廉政建设和思想作风、工作作风方面有了明显的转变,全体队员的服务意识和责任意识得到了明显加强,与基层供气管理部门的联系多了,调查研究多了,工作质量有了明显提升,工作更具有了针对性,实现了思想、作风、纪律的明显转变、思想政治素质和工作效率的明显提高、创新意识和服务意识明显增强的目标,人人想事、干事,个个努力工作的良好氛围更加浓厚了,达到了此次深入开展“两风”建设工作的预期目的。

1、组织周密、目标明确,落实责任到位

结合大队工作实际制定了“两风”建设方案,明确了工作内容,分解了工作任务,落实了工作责任。根据稽查工作性质确立了稽查大队在深入开展“两风”建设期间的两项工作重点,即:(1)领导班子、党员干部队伍建设。(2)创建“阳光稽查”活动。

2、认真组织学习,思想认识到位

在深入开展“两风”建设的过程中,我们着力把提高干部职工的思想认识放在重要位置,注意把学习贯穿在“两风”建设工作的全过程,并努力做到“三个结合”:把深入开展“两风”建设与学习贯彻三个代表”重要思想、xx届三中全会和四中全会精神紧密结合起来;与加强个人世界观改造紧密结合起来;与解放思想、更新观念,推动稽查大队各项工作紧密结合起来。在认真学习上级规定的学习文件的同时,还结合实际学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻三个代表”重要思想新高潮的通知》、“七一”重要讲话、《关于加强党的执政能力的决定》等内容。按照总公司党委的统一部署,在全处再次掀起了xx届四中全会的学习热潮。广大干部职工除积极参加党委组织的集中学习外,还主动自觉地利用节假日和其他休息时间进行自学,认真撰写读书笔记,切实做到了工作学习“两不误”、“两促进”。

3、开好民主生活会

按照总公司深入开展“两风”建设工作的要求,我们认真组织召开了,在深入开展“两风”建设民主生活会前,大队班子成员认真开展交流谈心,听取干部职工的意见,认真开展批评与自我批评,找差距、促查摆,并认真准备了裁摆报告材料,做到了查摆问题准确、具体,分析原因深入、透彻,大大增强了整改的针对性。并于9月1日召开了领导班子民主生活会,总公司有关领导参加了会议。大队领导班子成员分别就自身存在的问题进行了查摆,并由大队长代表领导班子进行了领导班子查摆。会后总公司领导对这次民主生活会十分满意,并对领导班子成员提出了中肯的意见和建议。

(四)结合工作需要,加强职工培训

按照总公司“育人工程”的要求,党群办认真落实了各项职工培训工作,以全面提升稽查员的学习能力、实践能力、创新能力为目的,以抓好企业改革改制职工思想稳定为出发点,切实把“育人工程”作为最根本的任务来抓,有计划的开展职工培训。

一是组织职工重温了郑培民、李庆长及任长霞等同志的先进事迹。

二是组织职工学习“阳光稽查”各项工作制度,包括:执法办案规定、“十条禁令”、办事公开化制度、限时办结制度、执法服务承诺制度、失职追究制、首问负责制度、重特大案件例会决议制度、执法办案常用语等。并要求他们认真贯彻执行,为广大燃气用户提供热情优质服务,把燃气用户满意与否作为衡量每个人工作好坏的重要标准,寓燃气稽查管理于优质服务之中,由“单纯执法型”向“执法服务型”的转变,全面发挥燃气稽查的职能作用,努力实现燃气稽查工作和企业发展的良性互动。

三是组织职工学习了省、市、总公司有关企业改革改制的文件精神和改革改制是社会发展的必然趋势的理论文章。

通过培训,提高职工的素质、凝聚了人心、稳定了队伍、增强了战斗力,使全体职工积极投身到稽查工作之中。

(五)关心职工工作生活,维护职工权利,认真作好工会工作

1、关心困难职工生活,对内退职工原稽查大队办公室主任陈广海同志,给予了特殊的关照,逢年过节进行慰问。

2、为丰富职工业余文化生活,积极举办了棋、球、牌等各类比赛,并组织职工积极参加了总公司组织的足球比赛、运动会和歌咏比赛,积极开展有益于发展、有益于职工身心、形式多样、内容丰富的各种文体活动,团结力量,凝聚人心,带领职工为总公司的发展做出更大的贡献。

3、建立健全各项民主管理制度,规范民主管理程序,进一步实现职工民主监督、民主管理的职能,工会于今年3月份召开了二届三次会员职工大会。在这次大会上,广大的职工群众对大队的整体工作及各项任务目标进行了讨论,听取了行政工作报告和领导班子及班子成员做的述职报告,审议并通过了二项决议和方案,并提出提案共计49条,归纳为稽查管理工作、法制建设工作、阳光稽查工作、党建工会工作、职工生活以及其他方面等六个方面共24条建议,领导班子对这些职工提案进行了认真的回答。对去年职工提出的21条意见和建议,除了大队权力范围内不能解决的5条外,其余16条意见和建议全部解决和采纳,受到了广大职工的拥护。同时,在这次大会上,全体职工充分履行了当家作主的民主权利,对大队领导班子进行了民主测评,并将测评结果当场公布,标志我大队民主管理体制逐渐趋于成熟,职工参政、议政的积极性得到了有效的保证。

同时,我们十分关注女职工的身心健康,于4月为全体女职工进行了身体检查并为女职工购买了女工妇科疾病保险。

(六)加强宣传报道工作

为了进一步加强信息报送工作,使之逐步走向制度化、规范化的轨道,充分发挥外树形象、内部交流的应有作用,党群办对信息报送工作十分重视,同大队各兄弟科室建立起密切的联系,取得他们的工作配合,通过他们及时提供报道线索,及时向总公司宣传部报送有关报道近30余篇,其中刊登于燃气化工报上有20余篇。

(七)认真做好团支部工作,发挥团员青年的生力军作用

xx年稽查大队团支部就围绕着总公司团委和大队的中心工作开展了一系列服务企业、服务青年的活动,有利地将团员青年的积极性引导到立足岗位,拼搏奉献的行动上来,使稽查大队的共青团工作焕发出勃勃生机和活力。

组织青年志愿者服务队开展了敬老助残、扶贫助困及为弱势群体服务等活动,自费为他们出资购买了日常用品。其中,道里区安定街20号4单元301室居民吕振清,常年卧病在床没有劳动能力,只能靠社区低保金生活,当青年服务队安装防盗封时发现这种情况后,他们利用业余时间自发地组织起来到该用户家进行义务劳动,并集资购买米面、豆油等日常用品送到了用户手中,使吕振清感动的热泪盈眶,她激动的说:“你们使我感到了党的温暖和雷峰同志再现,还是好人多啊”。

同时还在广大青年职工中广泛开展了“学雷峰爱岗敬业”活动,组织职工开展了一些形式新颖、影响较广、意义深刻的学雷峰活动。在4月总公司组织开展的“青年志愿者集中行动日”活动中,青年志愿者服务队与道里三处结成共建关系,在其辖区内开展擦拭调压箱活动,共擦拭调压箱20余个,积极响应了总公司的号召。

二、存在的问题和不足

尽管党群办在xx年的工作中取得了一些成绩,在党群各方面工作取得了显著的成绩,积累了一定的经验,但在客观上存在一些亟待解决的问题。如:(1)职工思想意识有所提高,但观念创新还有差距;(2)党组织的作用有待加强;(3)队伍形象建设有待加强。

综上所述,我们必须要客观全面地对待我们工作中存在的问题,认真剖析对待,切实转变观念,练好内功、强化素质、端正风纪、查摆问题、提高认识,针对暴露出的问题,要坚决改正,针对出现的不良倾向,要坚决杜绝,短期内要取得较大突破和改进。

三、xx年工作安排

1、以创建市级文明单位为目标,全力推进稽查形象工程建设。

2、继续抓好“六项工程”工作

3、关心职工利益,努力为职工办实事