化解疑难信访工作总结汇报(模板5篇)

时间:2023-09-08 15:58:16 作者:温柔雨 工作总结 化解疑难信访工作总结汇报(模板5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

化解疑难信访工作总结汇报篇一

南溪县政府副县长 彭 云

近年来,南溪县经济快速发展,但随着利益格局的不断调整,改革发展和稳定的任务艰巨繁重,各类越访、非访事件给信访工作带来很大压力。2008年以来,南溪县以疑难信访问题为重点,以“诚心、真心、决心、恒心”的“四心”工作方法,以案结事了、息访息诉为根本目的,破解重复信访的疑难杂症,取得明显成效,实现疑难信访案件零增长。

一、用“诚心”体现为民宗旨

群众来访无小事。信访是找上门来的民生问题,“诚心”为民,是做好信访工作的基础。群众遇到问题向政府诉求,体现的既是一种盼望,更是一份信任;既是关乎其一家之利的小事,更是和谐干群关系的大事。因此,在信访工作中,党政和部门主要领导对上访者的态度至关重要。

诚心诚意接访。坚持“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬”服务,耐心倾听群众陈述,回答群众问题,用关爱融化信访群众心中的怨气,用热情拉近与上访群众的距离。信访的目的是解决诉求,只要耐心细致地做好工作,真诚地对待信访人,把信访人的事当自己的事来对待,带着感情去做信访工作,多与之沟通,及时反馈相关部门所做的工作,争取信访人的理解与信任,就有了化解信访问题的基础。今年7月,我县刘家镇老上访户钟建友认为上访无望,爬上一建筑工地塔吊。接到消息后,我迅速赶到现场认真倾听了他几年来的上访情况和经历的困难,将其劝下塔吊,赢得了上访人对我的信任,钟建友几次准备到京上访前都给我打电话,被我及时劝阻。同时,加快对案件的复查工作,并先从解决信访人眼前生活困难着手,在多次部门协商和县委、县政府主要领导的支持下,目前钟建友的信访问题已基本得到妥善解决。

合情合理办事。深入了解每一件案件,原原本本查看原始档案材料,了解整个案件经过、历史成因、处理结论、目前诉求、现行政策等,增加对整个案件的理性认识,根据不同情况采取不同对策。在办理重信重访问题时,多数上访人情绪激动,言辞激烈,甚至侮骂、攻击工作人员。但我们坚持和上访人说“实惠话”,不“大包大揽”,也不“大扔大撂”;不“隔靴搔痒”,也不“草木皆兵”;既简单明了,又讲究合情合理依法办理。人非草木,孰能无情。以心换心,就能化“访”为情。有这样一个案例很好地说明这一点:2005年我刚任公安局长时,遇大观镇陈立富为其子于1999年被杀,凶手唐林潜逃一案四处上访。接访后,我从信访人的角度,深刻体谅其丧子之痛。在安慰陈立富的同时,组织专案组通过不懈努力,远赴浙江将隐姓埋名6年的唐林抓获归案。同年,唐被依法执行死刑。陈立富在拿到有局长签字和联系电话的《信访告知书》后,激动地说:“我们本来是带着恨、怨来上访告状的,没想到局长没给我摆官架,还了我们全家一个公道!”。

二、用“真心”把握工作主动

群众采取越级访、重复访、集体访、缠访、闹访等非正常途径上访,其重要原因是部分工作人员责任心不强,工作不够主动,给信访人造成党委、政府没有“真心”为信访人解决问题的感觉,从而使化解工作被动。在工作中,以“真心”换位思考,主动作为,是解决疑难积案的有效措施。要敢于对办访单位问“两个有没有”,即:有没有诚意办访,有没有具体的措施化访。

一是了解案件,吃透案情。县信访联席会议结合上访群众反映的问题,适时组织召开疑难信访案件分析会,通过重新阅卷和听取案件汇报,找准未化解问题主要症结,努力实现案件“四个清楚”。对重点疑难信访案件,及时从法院、检察院、司法局及律师事务所中聘请有丰富司法实践经验的同志组成“专家组”进行“把脉会诊”,明确解决的政策、尺度和不能解决的原因、理由,统一思想认识,统一解释口径。这几年在处理涉法信访的问题,我就经常调集司法局和律师事务所的同志参加,收到较好的说服效果。

二是找准症结,掌握意图。疑难信访案件往往涉及多层面的问题,如医疗纠纷、经济纠纷等。这些隐性因素处理妥善与否,将直接影响信访案件办理结果。为此,我们通过与信访人面对面交谈、零距离沟通的方式,及时掌握信访人的真实意图,并以此为切入点和突破口,吃透信访人所要追求的目标和结果,使化解工作得到有的放矢。

三是创造条件,抢抓先机。当前,信访诉求大多是民生诉求,关注民生不仅要靠嘴来说,更需要爱民之心,需要实实在在的行动。作为具体职能部门要积极创造条件解决群众合理诉求,不等不靠,抢抓有利时机正面解决信访难题,只要本着部分合理部分解决的原则,一般都能使“疑难”变为“不难”。

三、用“决心”维护法律权威 上访“老户”往往存在心理失衡、行为失范、方式极端等问题影响信访工作正常开展,我最大的体会是既要带着感情去做当事人的工作,又必须在法律框架下引导群众理性表达诉求,找准切入点,做好引导和控制。

积极引导,依法维权。对法律规定必须由司法途径解决的问题,在化解工作中不以政代法,不“越俎代庖”,积极引导上访人依法办事;对部分由于历史原因信“访”不信“法”的群众,专门成立由法院、公安、司法、律师共同组成的专家组,全程陪同集中座谈化解;对确有困难的群众,县政府协调由法律援助中心先予垫付诉讼费用支持群众维权。

坚持原则,守住底线。法律法规是各级党政领导和相关部门化解各类疑难信访问题的原则和底线,对少数信访人的无理要求和违法犯罪行为,不能一味退让。要依法打击涉访违法犯罪行为,按照“坚决处理极少数,警示教育大多数”的原则,通过依法严肃查处少数信访人的违法犯罪行为,树立法律权威,维护法律尊严。

果断处理,预防在先。今年7月,罗龙一学生在宜泸高速公路新建的涵洞处游泳溺水身亡,学生家长以未设警戒标志为由提出50万巨额赔偿要求,并准备于次日抬尸到施工现场阻止施工,并到镇政府上访。获悉情报后,我们立即召开局党委会研究情况,迅速启动应急处置预案,调集民警组成情报信息、现场处置等工作小组,防范未然;同时,积极做好家属工作,协助家属联系殡仪馆等相关事宜,人性化关心死者亲属。由于始终占据了处置的主动权,通过连续15天的座谈协商,该事件得以妥善解决,避免影响社会稳定和群体性上访事件的发生。

四、用“恒心”防止问题反弹 疑难信访案件的复杂性决定了上访的反复性,必须紧抓不放,避免前功尽弃。在处理过程中,我们把息诉罢访、群众满意作为解决疑难信访案件出发点和落脚点,做到“初信初访化解好,未停访的稳控好,停访息诉的巩固好”。

基层注重抓稳控。实际工作中,上访者往往选择一些特殊和敏感时期上访,希望借此引起领导重视。如选择在“两会”等重大会议召开期间,或是中央、省级领导下基层视察、调研期间上访。对此,乡镇和职能部门要重点抓好稳控这个关键环节。首先是落实信访责任制,在解决初信初访上下功夫,提高一次性办结率;其次是落实稳控责任制,对已结案但未息访或暂时不具备未化解条件的疑难信访抓好稳控工作,责任到人,始终站在消化矛盾,减少对抗的角度,积极帮助其寻求解决问题的办法。

“一把手”化解做表率。党政领导和部门“一把手”有协调人力、物力、财力等丰富行政资源的权利,有整合、优化资源配置、提高行政效率的能力。领导经常到信访老户家里去坐坐、谈谈心,逢年过节拜个年、问个好,与信访人平起平坐、平等交流。一口气通了往往一通百通;一股情动了也常常物为情移。

信访“典型”推宣传。南溪县罗龙镇信访人张继培(盲人)因住房疑被人纵火烧毁多次越级上访。县公安局成立专案组侦破房屋被烧毁案件,在案件暂时未能侦破的情况下,我和分管副局长及时向信访人做好回访和情况说明工作,将司法困难救助金1万元和公安机关为其单独解决的2000元困难补助专门送到张继培家中,并协调镇政府使张继培享受低保、残疾人优惠政策的同时,按拆迁标准赔偿房屋。张继培得知后,感动得热泪盈眶,当场写下承诺书表示绝不再进行上访,并主动担当起“编外”义务接访员,以亲身经历规劝信访人相信本地政府解决问题的效率和魄力,不要越级上访,真正做到办结一个、影响一批、教育一片。

化解疑难信访工作总结汇报篇二

(一)成立专班化解。县上成立了由县委副书记任组长的积案化解攻坚领导小组,分管信访工作的政法委书记、县政府副县长为副组长,相关职能部门的领导为成员。领导小组对重点信访积案坚持听、议、明、定、考的“五字工作法”:听取积案化解工作推进情况,加强统筹协调和提供必要支持,强化化解工作的执行力;审议讨论并进一步优化、细化职能部门提出的积案化解方案;明确积案化解的主责单位、次责单位、配合单位;确定化解工作路径、资金来源和时限要求。同时严格考核,确保工作真正取得实效。我们加大了对积案化解的考核分值,并纳入季度加减分进行考核,充分发挥考核指挥棒的作用,激励镇(街)、部门化解信访积案的主动性。 对一些长期得不到的信访积案,采取直接约谈责任单位主要领导等制度,确保信访积案化解“清仓见底”。

(二)联合协作化解。我们对一些“骨头案、钉子案”高位谋划、高位推动、集体会审、因案施策,逐案落实责任,明确办结时限,推动问题解决。县政府常务会把信访老户韩马常列入议题,集体会诊,拿出切实可行的解决方案。县委办牵头,县政府办、县国土局、县财政局、县^v^、县水利局以及城关街道办共同参与,出主意,想办法,动员各方力量,先后召开协调会、推进会10余次,走访知情人20多人,听取意见,正面引导,打开心结,使27年上访问题得到了有效解决。

(三)倾情帮扶化解。我们坚持以人民为中心的理念,把群众的事当家事,带着感情和责任面对面交心,了解家庭困难,疏通情绪、帮扶解困,确保息诉罢访。城关街道办李宗来因非法传销一案,从2003年开始上访,要求补偿当年扣押车辆造成的经济损失。本人长期因诉求无法满足而反复缠访闹访,包案领导和责任单位积极结对帮扶,动之以情、晓之以理,从民政救济、司法救助、疑难资金等途径以家庭生活困难的形式筹集15万元,使这一问题得到了彻底解决,本人息诉罢访。

(四)律师引导化解。坚持法治信访、分类处理的原则,将问题复杂、专业要求高、化解难度大的信访突出问题,我们聘请律师通过法律引导以案调解,成效明显。县供销联社信访老户任乃全要求解决养老保险问题,其反映的问题年代久远,情况复杂,政策性强,加之本人诉求较高,问题久拖不决。县上成立的工作专班多次给其做耐心的思想疏导工作,但收效甚微。县委副书记傅宇听取案件汇报后,要求转变工作思路,让律师参与调解工作,从法律层面寻求解决问题的突破口,通过不懈努力,使问题得到了妥善解决。

(五)听证评议化解。坚持组织相关单位或专业人员,邀请人大代表、政协委员,法律人士参与,通过听证评议,在澄清事实、还原本质的基础上,形成处理意见,有效化解信访积案。诸如城关街道办李安儒要求解决做临时工期间养老保险问题。我们采取听证评议会的方法,邀请李安儒本人,单位同事,当事领导,政协委员,法律顾问,公证员在^v^接待大厅采用个别谈话和集中会商的办法,使事情本相得以还原,他也不再固执己见,事情达成了圆满解决。

化解疑难信访工作总结汇报篇三

执法为民”的观念和群众利益无小事的思想,按照集中处理涉法涉诉上访第二阶段工作要求,大力加强思想政治工作和法制教育,狠抓了涉法涉诉上访案件的复查和处理工作。上半年共办理涉法涉诉信访案件*件,其中涉及公安机关的*件,即、*信访案,涉及法院的*件,即*信访案,没有中央、省交办的涉法涉诉信访案件。另外,顺利办结去年遗留的涉法涉诉信访案件4起,即案和涉法涉诉信访案。

政法各部门把集中处理涉法涉诉上访工作与正在开展的保持^v^员先进性教育活动紧密结合起来,以先进性教育活动推动集中处理工作向纵深发展。进一步转变工作作风,结合《信访条例》的贯彻实施,在认真解决实际问题的基础上,广泛深入地宣传《信访条例》,深入开展了对上访群众的法制宣传和思想教育工作,引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理自己的诉求。在做好重点上访人员的思想政治工作和法制教育工作的同时,进一步加大对广大人民群众的法制宣传教育,不断提高群众的法制意识,积极引导群众通过正当渠道维护自身的合法权益。如*信访案中,县委政法委执法监督部门和县法院立案庭多次做好周本人的思想工作,要求其依法申请强制执行,同时对被执行人晓之以利,使周的安置补助费顺利执行到位。

县直政法单位负责处理涉法涉诉信访案件的部门在做好接访工作、处理涉法上访案件的同时,建立了由县联席会议、县委政法委统一牵头、政法各单位具体负责的处理涉法上访案件组织机制。县委政法委先后2次组织县直政法各单位开展了全面深入的摸底排查工作,采取清理信访台帐、走访乡镇和有关单位的方式,将清理出来的涉法涉诉信访案件逐个建立个案台帐,实行动态管理。各单位加强与县委、政府以及各乡镇的联络,实行信访工作重心下移、重点前移,掌握上访动态,建立预警制度,做到有的放矢。通过超前预测民意、畅听民言、分担民忧,使群众话有处说,理有处讲,冤有处申,下情上达。特别是在重大节日,增强信访工作的主动性,把握信访工作的规律性,坚持依法信访、负责到底的原则,从人民群众反映强烈的热点、焦点、难点问题入手,本着什么问题突出,就努力克服什么问题,什么问题棘手,就认真处理什么问题,什么问题难办,就着力解决什么问题,把焦点化解在萌芽,把矛盾解决在一线,把问题处理在基层,把法律政策落实到上访人员的心坎里。

针对涉法涉诉上访人员多在重要敏感时期上访这一情况,县联席会议和县委政法委精心组织,周密安排,充分调动各涉案单位和上访所在乡镇(单位)及其亲属共同参与涉法涉诉上访的处理工作,严格实行“五个一”的包案处理制度。对每一起案件,县直政法各单位均明确了一名副职领导专抓,一个部门专管,其他部门协助的齐抓共管、责任包干的工作局面。如处理*信访案件中,县委政法委分管副书记多次听取县公安局处理情况汇报,督促^v^门依法处理,同时多次带领有关人员到上访人所在地听取意见,做好协调和劝访工作。县公安局、县安监局、黄兴镇政府等有关单位相互协调,密切配合,各司其职,各尽其责,分别做好依法处理、质量鉴定、包干稳控等工作,最终使该案顺利办结,当事人息访息诉。

在处理涉法涉诉信访案件中,县直政法各单位本着突出重点、注重实效、依法处理、逐案消化的原则,按照“全错全纠,部分错部分纠,正确的维持,缠访缠诉的予以依法打击处理”的要求,坚持实事求是,严格把握法律、法规和政策界限,严格落实依法维护上访者权益的要求,认真做好案件处理工作。为确保涉法涉诉上访案件所涉及的相关法律和政策落实到位,县委政法委每季对县直政法各单位处理涉法涉诉信访工作情况开展一次督查,对发现的问题督促限期整改。如处理案中,县委县政府成立专门的班子,集中处理,坚持有错就纠,对原治安案件予以撤销,对3名被羁押的涉案人予以国家赔偿,对涉案的原林业系统公职人员和龙家滩村的相关人员进行了处理,使历时五年之久的信访案件圆满解决,得到了省、市联席会议的充分肯定。7月5日,省联系会议下发第*期简报,对我县顺利办结该案予以通报。同时对等通过依法处理仍缠访缠诉,我们也拟按中政委有关规定向省市报结。

公安局开展了“大接访”活动,通过多种途径向社会公布,做到尽人皆知。在“接待日”和“大接访”活动中,明确一名领导值班,要求值班人员要做到以“五心”对待来访群众,即热心、耐心、细心、关心、诚心,同时要求作为首办责任人,依法受理,负责到底。对于涉法上访案件,做到一案一档(或一人一档),定期回访,消解矛盾,维护稳定。对问题已解决、群众反馈意见表示满意的进行归档。对于虽然问题得以解决,但群众仍不满意的,要继续做好思想工作,直至群众满意才能归档。如县公安局通过大接访共接访50起,其中局长接访15起,已办结36起,停访息诉16起。对未办结的案件,由信访办公室、纪检监察室和相关所队对信访问题的落实解决情况进行跟踪回访调查,直至问题彻底解决。

一是结合“规范执法行为,促进执法公正”活动,针对执法中的突出问题进行专项整改,把问题解决在初信初访阶段。进一步加强对政法干警执法为民的思想教育,加强执法工作的规范化建设,健全执法司法责任制,加强对执法权力行使的监督制约,提高执法人员的整体素质。

二是基层政府和有关部门要抓经济、促发展、办实事、暖人心、注实际、讲诚信、重信访、保稳定。提高群众对政府的信任度,把不稳定因素消除在萌芽状态。涉法信访部门接访人员要继续坚持“五心四一样”,做到“四专一提高”,即:接待热心、交谈诚心、询问耐心、记录细心、息诉有信心;初访重访一样热情,干部群众一样真诚,辖内辖外一样认真,本地外地一样对待;专人接待受理,专人审查分流,专人初查督办,专人归档上报,提高息诉率。使本部门处访的案件一次得到解决,把问题解决在基层。

化解疑难信访工作总结汇报篇四

(一)把信访工作作为“老大”工程抓。信访从某种意义上讲是一个老大难工作,但俗话说得好:老大难,老大难,老大重视就不难。***公安局领导高度重视,将信访工作作为“一把手工程”抓,形成大信访格局。一是强化信访责任毫不含糊。明确“一把手”负总责,分管领导具体抓,分线领导配合抓工作机制,一级抓一级,层层抓落实。保证将信访问题解决在基层,化解在辖区。二是做到领导接访持之以恒。***公安局局局领导坚持每月接待来访群众3次;特别是对重大疑难信访,保证当事人都能受到局领导接待,面对面地提出诉求,让上访人感受到公安机关解决问题的决心和诚意。这样,不仅强化领导接访力度,而且大大提高了信访问题解决质量。三是突出包案包办问责到底。对上级交督办及上级挂牌督办重大疑难信访案件采取“定领导、定个案”的包案方法。坚持“谁接待、谁负责;谁督办、谁协调”的原则,责任到人,一包到底,问责倒查。

(二)把信访工作作为服务工程抓。一是调查研究,服务领导决策。深入开展调查研究,加强对重大、疑难信访问题的分析和破解。通过向上级业务部门报送和向局领导呈报等渠道,积极提出破解信访“疑难”问题的建设性意见和建议,为领导决策当好参谋。二是维护大局,服务重大“节会”。为确保重大“节会”期间社会稳定,***公安局法制室坚持一手抓市内稳控,一手抓驻会接访劝返。三是围绕中心,服务经济。***公安局始终坚持“执法为民”理念,努力服从服务于***的经济建设,为***经济发展保驾护航。对重点工程建设、经济发展环境矛盾等信访问题和群体性突发事件,***公安局总是处在事发前沿阵地,妥善化解矛盾,积极排解疑难。

求”理念,对于法度之外,情理之中的诉求不一推了之,而是跳出信访,换位思考,采取个案救助和补偿的方式,尽力从人文关怀上促其停访息诉。三是用“法”为则。对***公安局存在过失、过错,给当事人造成损失、伤害的,实事求是、有错必认、有错必纠、不遮不掩,做到全错全纠、部分错部分纠、没有错也不责难上访群众;对一些信“访”不信法、信上不信下,奉行“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”,以上访谋利为业、胡搅蛮缠者,则在实际工作中强化证据意识,固定证据,适时进行依法打击,绝不为息事宁人弱化公安机关打击职能,不“和稀泥”、“花钱买平安”、妥协保稳定。

迎声、问有答声、走有送声,使上访者感受到我们的热情和诚心。三是做严处访办访规范。严格按规定的程序和时效进行系统的操作、办理,因案施策,做到领导批件跟踪办、紧急信访立即办、简单信访迅速办、复杂信访细心办、一般信访及时办、重要信访抓紧办,切实加大初信初访的接、处、办工作力度,竭力减少重复上访案件的发生,营造了接处受理文明有序,依法办理规范有方工作氛围。

(一)案件缺乏有效证据,查办时间跨度长,处理难度大。在公安疑难信访问题中,涉法案件占有很大的比例,其中杀人、伤害、交通肇事等刑事案件,因犯罪嫌疑人尚未缉获归案或者受害者得不到经济赔偿而引发的信访问题最为突出。由于受诸多因素的影响,公安机关未能及时收集和固定有力证据,使案件一时难以查明事实,或者案件难以定性,或者是对案件犯罪嫌疑人呈请批准逮捕、移送起诉,检察机关以“事实不清,证据不足”为由不批准逮捕或退查,导致案件难以处理,久拖不决,引发当事人长期上访。

(二)上访人文化素质偏低,法制观念淡薄,心理偏执。在公安疑难信访问题中,上访人文化素质偏低,法制观念淡薄,缺乏主见,上访心理复杂,情绪波动较大,容易在一些别有用心的人的挑唆下形成偏执心理,无理取闹,甚至制造极端行为,造成不良社会影响。

访活动中积累了较丰富的经验,掌握了一套应对公安机关和信访民警的办法,并以公安机关未能及时破案(结案)或者对公安机关的处理意见不理解、不满意为由,提出过高甚至无理的要求,如得不到满足,而采取越级上访、缠访、闹访等非正常上访形式,扰乱信访秩序。

化解公安疑难信访问题,要按照科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求,从解决执法理念、执法行为、工作作风、警民关系等方面存在的问题入手,教育广大民警牢固树立执法为民思想,切实改变工作作风,规范执法行为,依法履行职责,自觉做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,以人民的利益为出发点和归宿,切实解决群众反映强烈的疑难信访问题。

责,落实领导责任。化解疑难信访问题,要做到领导重视、以责任单位为主,职能部门参与,齐抓共管,从局领导到各部门、警种领导,从基层所、队长到办案民警都要时刻绷紧“责任”这根线,在高度负责的前提下,明确责任分工,各司其职,各负其责,环环相扣,确保责任落实。“一把手”要经常过问信访工作,积极协调解决重大疑难信访问题。分管领导要具体抓,认真研究、评估、剖析疑难信访问题,协调解决重大、复杂疑难信访案件。各部门、警种要建立完善解决疑难信访问题制度,哪个部门、警种引发的疑难信访问题,就由哪个部门、警种负责接待和解决?信访部门要认真履行督办职责,对重大、疑难信访案件提出具体督办意见,并加强跟踪督办。同时,要实行信访工作“一票否决”制,将信访工作成绩与领导干部政绩考核和民警的工作绩效考核、提拔任用紧密挂钩,形成全局上下从局长到基层执法民警共同重视关注信访工作,共同解决信访问题,人人不能引发信访事项的“大信访”格局。

构成犯罪的,坚决依法追究其刑事责任。通过坚决依法打击,维护良好的执法环境和信访秩序。

化解疑难信访工作总结汇报篇五

为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法规和文件精神,以“^v^”精神和科学发展观等重要思想为指导,高度统一思想,明确工作目标,把信访工作纳入全局重要工作议程。

(一)成立领导小组。

为了高效、及时、认真地处理好人民群众的来信来访,切实落实好人大代表意见建议和政协委员提案的办理工作,将信访工作做细做实,我局成立了信访工作领导小组,由主要领导任组长,局属各单位、股室负责人为成员。按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任,分层管理,不得随意上交矛盾。发生群众集体上访时,领导干部敢于面对群众,妥善化解矛盾。

(二)加强人员培训。

我局十分重视信访人员的学习培训,购买了有关学习资料,督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了《信访条例》,明确了信访工作的主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

(一)做好接待、受理工作。

根据信访工作的特点,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。一年来,我局信访接待、投诉受理严格遵守《信访条例》,切实保障了信访者的权利。

(二)认真办理信访、投诉案件。

一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时批阅来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

(三)严格执法,切实维护群众利益。

一年来,我局共收到了县领导批转信访9件,上级信访部门批转6件,一般直接来信来访23件次,现已办理22建,正在办理的1件,办结率为96%;受理人大代表建议7件,政协提案11件,协办3件,所有建议提案已作出书面答复并送呈各位代表和委员。

随着人民群众法制意识的提高,城市建设信访、投诉案件将会越来越多,建设纠纷、建设矛盾越来越突出,我局始终站在战略的高度、全局的高度,用与时俱进的思想,加强城建队伍能力建设,严格依法行政,努力提高执法水平。

(一)加强党风廉政建设。

加强行政执法人员特别是领导干部的廉政建设,建立了党风廉政建设责任制,平时加强监督检查,对违规执法、人情执法,一经发现,严加查处,树立城建行政执法的良好形象。今年,全局未发现一例执法人员严重违法行政、滥用权利等案件。

(二)加强政风行风建设。

一是加强学习,提高认识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化,形式多样化;二是落实政务公开制度,我局在办公楼地点显著位置以公务公开栏的形式向社会公布了各自的执法职权、执法程序、办事期限、收费标准和举报的信箱及投拆电话,自觉接受社会监督,赢得了社会好评,建筑企业和城市居民、群众对我县城建行政执法工作予以了充分的肯定。

总之,一年来,我局在信访工作方面做出了较大的努力,取得了一定的成绩,但离上级领导和广大人民群众的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将认真学习贯彻“科学发展观”等重要思想,开拓进取,努力工作,为维护社会稳定作出更大的贡献。