为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
端午节发放粽子福利的方案有哪些篇一
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，为体现公司对全体同仁的关怀，让全体同仁感受到节日的欢乐气氛，经工会委员会讨论决定，为全体在职同仁发放端午节礼品。凡在20xx年6月6日前入职同仁，均可获得端午节节日礼品一份、粽子一盒。
端午节发放粽子福利的方案有哪些篇二
公司全体员工：
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
一、发放范围：全体员工；
二、发放标准：食用油、王老吉、粽子一盒、啤酒等；
三、发放时间：公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的`进行领取。
请大家相互转告，特此通知！
公司：
日期：
端午节发放粽子福利的方案有哪些篇三
20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：
全体员工;
食用油、王老吉、啤酒等;
公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
端午节发放粽子福利的方案有哪些篇四
公司全体员工：
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工
二、发放时间
三、相关要求
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金、粽子一盒，并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。
特此通知！
公司：
日期：
端午节发放粽子福利的方案有哪些篇五
公司全体员工：
20xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!
1、20xx年05月17日15:30――17:30期间各部门自行安排发放
请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
2、发放地点安排：公司篮球场
3、发放标准：
特此通知！
公司：
日期：