端午节公司发放福利文案 公司端午节福利发放通知(通用13篇)

时间:2023-10-17 05:17:21 作者:雨中梧 文秘知识 端午节公司发放福利文案 公司端午节福利发放通知(通用13篇)

在生日这一天,我们会思考自己的成长和未来的目标。这些朋友圈文案展现了不同风格和主题,希望对你有所帮助。

端午节公司发放福利文案篇一

20xx年的端午节即将到来,为了让大家度过一个更加安全、温情的.端午佳节,现将端午节放假时间公布如下:

6月x日(星期)——6月x日(星期x)放假,共3天。

第一,放假期间要注意交通安全,遵守交通规则,做到文明礼让。

第二,要注意饮食安全,注意饮食卫生、养成良好的饮食习惯,避免出现食物中毒、腹泻等症状。

第三,要注意财产安全,假期很多同事要外出旅游,一定要看好自己的手机、钱包等贵重物品,建议各位同事不要带过多现金。

第四,注意个人安全,不去危险的地方,不做危险的动作,避免与人争执,保证自身安全。

最后祝愿各位同事,端午快乐。

xx公司

20xx年x月x日

端午节公司发放福利文案篇二

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的'节日福利,现将有关事项通知如下:

6月8日在职员工

6月8日13:00—19:00

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

端午节公司发放福利文案篇三

各公司、部门、区域:

中国传统佳节"端午节"即将来临,为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出,经公司研究决定:x年6月9日至11日放假调休,共3天,6月12日(星期日)上班。除此之外,我们还将发放端午节员工福利,现将安排事项通知如下:

一、发放对象:全体在职员工、促销员;

二、发放时间:6月9日之前发放;

三、发放物品:各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;

望各公司、部门和区域做好福利发放工作,祝各位同仁节日快乐!

20xx年xx月xx日

端午节公司发放福利文案篇四

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

全体员工;

食用油、王老吉、啤酒等;

公司会在6月5日下午17:30统一发放,请全体人员按时到厂,按标准规范,有序的`进行领取。

请大家相互转告,特此通知!

端午节公司发放福利文案篇五

公司全体员工:

20xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1、依据20xx年x月x日之前(不包含x月x日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的`员工将不再纳入发放范围内。

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

公司会在x月x日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

xxx有限公司

20xx年x月x日

端午节公司发放福利文案篇六

值20xx年端午佳节之际,公司体现人文关怀,感谢全体员工对公司作出的贡献,特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利,现将有关事项通知如下:

一、发放范围:

6月8日在职员工

二、发放时间

三、相关要求

1、6月7日下午16:00点前,各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单,由厂、部长签字后送综合管理部备案。

2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金,并组织发放。

4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放,在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。

端午节公司发放福利文案篇七

端午佳节将至,为向全体伙伴表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情,特发放端午节礼品。具体如下:

一、发放对象及标准对象:xxx(详见附件名单)标准:五芳斋粽子礼盒、咸鸭蛋礼盒各一份。

二、发放时间:xxx;

三、发放形式:各部门指派人员至xx会议室签字领取。

四、注意事项:

1、如名单内遗漏的`请及时告知行政部。

2、城区自行采购发放。

人力资源管理中心

xxxx年xx月xx日

端午节公司发放福利文案篇八

公司全体员工:

“艾草幽香,龙舟竞渡,今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节,特作安排如下:

1、福利内容:为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);

2、发放时间:6月15日中午:30;

3、发放地点:中门打卡处;

5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;

6、6月16日全体职员工带薪休假一天。

*电子公司

20xx年*月*日

端午节公司发放福利文案篇九

公司全体员工:

xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

1.依据xx年x月10日之前公司人力资源系统在册在岗的`员工名单为准,进行发放。

五芳斋粽子一盒、千童购物中心购物卡一张(内存100元)。

公司会在x月10日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

通知人:

日期:

端午节公司发放福利文案篇十

公司全体员工:

x年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1.依据x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2.x年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在xx月xx日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

x年xx月1xx日

端午节公司发放福利文案篇十一

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为*元/每人,人数为*人,金额为*元。

人力行政部

20xx年05月30日

端午节公司发放福利文案篇十二

传统节日,不仅能反映一个民族或国家文化的固有特征,更包含大量的历史信息和古老智慧。对企业而言,同样具有深层启迪作用,重要节日里企业对员工的关爱活动,是最能传达企业精神,深刻地表达企业文化的媒介。

端午节是我国传统节日,国人历来重视有加。为在端午节期间体现公司对员工的关爱,凝聚员工人心,培养企业向心力,进一步激发员工工作的积极性。同时也为了更好的`完善我建都的企业文化建设工作,行政人事部在今年端午节来临之际,设计了如下员工关爱事项,合适与否,请领导批示!

方案1:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约100元/人或发放现金100元/人。

预计费用:按32人算:32人x100元=3200元;按47人算:47人x100元=4700元。

方案2:

发放端午节传统礼品:粽子一盒、咸鸭蛋一盒,总计每份价值约50元/人或发放现金50元/人。

预计费用:按32人算:32人x50元=1600元;按47人算:47人x50元=2350元。

发放时间:

20xx年x月xx日—20xx年x月xx日间发放。

企业文化建设之组织公司员工6月中下旬旅游活动的方案(详见附件资料)。

20xx年xx月xx日

20xx年五一端午双节福利已到货,将于下午安排发放,因发放空间有限、天气易变化等因素,请各位遵从以下安排尽快领取或者代领,谢谢支持!

1、20xx年xx月xx日15:30——xx:30期间各部门自行安排发放。

请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作,如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。

2、发放地点安排:公司篮球场。

3、发放标准:

正式员工:1、8lx6金龙鱼花生油x1箱+5kgx4金龙鱼优选丝苗米x1箱+400ml金龙鱼芝麻油x1瓶+125g福利香皂36块。

试用期/实习生:1、8l金龙鱼花生油x3瓶+5kg金龙鱼优选丝苗米x2包+125g福利香皂36块。

通知人:

日期:

端午节公司发放福利文案篇十三

xxx:

放假时间:x年x月2日(周一)为端午节法定假日放假一天,结合x月30日、x月31日共计放假3天,周二开始正常上班。

请大家在今日18点之前到行政处,领取节假日福利金100元,祝全体员工假日愉快。

x科技有限公司·人力行政部

x年0x月30日