每个月的工作总结都是对自己成长和进步的一次回顾和展望。下面是小编为大家准备的一些精选月工作总结范文，一起来看看吧。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
半年来，在院长的正确领导和大力帮助下，我们科在各个方面都取得了很大的成绩。
半年共收住院病人920余人次，总收入81.4万多元，结余35万元，总收入、纯收入均居全院之首，结余名列前茅。内科共有医护人员14人，是全院人数最多的科室，解决本科人员的工资奖金就是一大难题，但是我们全科人员齐心协力，不辞劳苦，不但解决了科室内部的工资奖金问题，还有大量结余。同时带动了其他相关科室的发展，而且影响的科室最多，为医院作出了最大的贡献，维持了医院的稳定，促进了医院的和谐与发展。但是，我们科也存在很大的不足，如总收入较去年下降9%，结余下降35%，结余下降幅度很大。总收入下降的原因主要有两方面：一是今年内科病人少，二是很多内科病人被外科收去了，也就是说，外科收的内科病人较去年同期增加了。结余下降的原因也有两个方面：一是纯收入下降，二是由于工资、奖金、福利大幅度提高，而且，我们科的人员总起来说，工龄长，职称高，加上人数最多，所以，内部消耗最多，从而导致结余下降幅度较大。值得欣慰的是，小儿科病人增加了。
我们科通过平时认真学习及总结，业务水平有了进一步的提高，所诊治的病种几乎涵盖了内儿科所有的病种，抢救急危重症病人200余人次，成功率98%，其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各种心律失常、各种中毒、上消化道出血、小儿热惊厥、癫痫、重度哮喘。
化并及时处理。碰到疑难罕见病症时及时会诊，决不贻误病情。各种。
医疗文书的书写、诊疗技术的操作认真规范。
在内外妇三个主要的临床科室中，我们科的门诊病人数及住院病人数比其他两科的总和还多，还承担着一部分社防工作，包括各种传染病地方病的宣传教育、培训、预防、治疗、登记上报以及小儿健康查体等，多次义务参加了为福利院老人、老党员、老干部、残疾人进行的查体。因人手不够，病人又多，大夫很多休班没休。虽然我们科的工作繁重，但人人都任劳任怨，圆满完成了各项工作，取得了良好的经济效益与社会效益。
共参加区级以上学习及学术交流8次，开阔了视野并带回了许多新东西，有力地指导了临床实践。科内学术气氛浓厚，人人积极参加继续教育学习及考试并取得了合格证书。多人参加成人教育学习及考试并获得毕业证书。
虽然我们科取得了一定的成绩，但离医院的要求还差得很远，仍有很大的潜力可挖，业务水平有待于进一步提高，服务态度需要进一步改善，工作责任心需要进一步加强。
内科2013.7.23。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
为了切实提高2014年我辖区内居民健康教育知识知晓率，增强居民自我保健能力，提高居民健康素养。在上级主管部门的正确指导以及我院领导的带动下，我们在各村卫生室全面展开健康教育知识宣传、宣教工作。为了更好的将健康教育工作落到实处，各级领导积极抓落实、层层把关、卫生院及各村卫生室定期健康教育知识讲座，使辖区居民自我保健水平有了全面的提高。现将今年健康教育工作总结如下：
一、取得的成绩：
1、院领导的高度重视，把健康教育项目纳入了2014年绩效考核之中，列入了重要的工作日程。建立健全了村级健康教育工作体制，制定了2014年健康教育工作计划、明确了健康教育岗位职责。根据基本公共卫生均等化健康教育服务要求制定了《健康教育工作制度》、《健康教育人员工作职责》等。在院领导的高度重视下，各科室积极配合，认真筹划，统筹安排，定期为居民开展健康知识讲座，播放健康知识宣传光碟，利用“世界健康知识宣传日”开展公众健康咨询活动，向广大居民传播健康卫生知识。
2、37个村卫生室共设置健康教育宣传栏37处，定期更换宣传栏内容，全年来共刊出234期，卫生院全年共更换健康教育宣传栏12期。向辖区居民发放各种宣传资料14000余份，宣传资料内容具有针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。在医院门诊大厅和接种门诊留观室配置播放器播放光碟，大力宣传居民健康服务的健康教育知识，提倡广大居民自觉养成良好的卫生习惯。
3、利用各种形式，多渠道、全方位的开展健康教育宣传活动。在结核病防治日、世界卫生日、世界无烟日，世界高血压日，世界糖尿病日，12月1日艾滋病日等特殊节日组织医务人员在集市人群密集的地方举行健康教育宣传活动，开展健康教育公众咨询服务，同时发放各种宣传资料8000余份，免费咨询达600人次，免费义诊1670人次，免费测量血压9600人次。
4、对门诊患者、0-6岁儿童、孕产妇及各类人群免费发放各种针对性的健康教育处方。同时我们通过门诊宣传、电话回访等形式给患者及家属开健康教育处方、散发宣传资料，为了促进居民健康水平，普及了健康教育素养66条基本知识和技能，进一步提高辖区居民健康素养综合水平，我们全年来完成了医院健康教育知识讲座12期卫生室共222期，接受教育人群4800人次，并开展了健康教育公众咨询12期。
5、为了更好的做好健康教育工作，医院利用例会期间对各村卫生室人员进行了健康教育理论知识培训，并定期指导工作。
6、我们还对辖区幼儿园、部分小学校青少年人群开展了健康教育知识指导，并进行了健康教育现场测试，健康教育知识知晓率和行为形成率均有所上升，指导学校定期刊出健康教育知识宣传。
2014年12月25日。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
2012年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里，除做好本职工作以外，还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下：
一、日常工作。
1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，加强会计电算化操作和软硬件管理制度。
2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。
3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务，确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况，并对增减情况做出说明；每季度根据运营情况做出财务分析，提出合理化建议，为院领导的相关决策提供依据。
4、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理，严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证帐实相符和资金的安全。
5、积极参加局机关安排的各项业务学习，认真领会其精神实质，提高政治理论水平，学习和执行《医院会计制度》等专业知识和财经法律法规，提高工作能力。对去年印发的《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度》做进一步研究，领会其中精华。
6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况，并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论，做好相关记录。
7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配，效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣，使我院的绩效工资考核日趋完善。
8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表，上报医政科及财务科后随医院工资发放。
二、其他工作。
1、根据局机关下达的“先诊疗，后付费”的指导意见，制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职，分头抓好自己分管的科室及事物，切实把推行“先诊疗，后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。
2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法，积极对照标准，认真学习，并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。并对自查中存在的问题，制度整改方案，通条落实，责任到人，不断改进，以期我院的新农合工作能够更加规范，争取在今年的新农合评定等级中达到a类定点医疗机构的标准。
3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程，积极发动全体职工参与此项爱心工程，全院参与率达到92%。
4、积极配合领导和同事做好各项工作；团结同志、关爱生命。
三、下半年的打算。
1、做好本单位固定资产的全面清查，并对照科室物资账进行核实，务必做到账实相符。
2、加强对药房、药库药品的监督力度，不定期对药品品种进行清查核实。
3、及时清理各项往来账项。
4、做好年报的相关工作，确保真实、准确、完整、及时。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2010年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本年度各项工作。
一、防保工作：本人在2010年度圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在***学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。
计划总结书写工作。
三、
医院网管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院his系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。
力
医院防保科医生年终工作总结精选_
2、负责全院传染病、死亡、农药中毒、职业中毒、一氧化碳中毒工作的登记、建卡、网络直报的管理工作。
3、对全院医务人员执行传染病登记报告制度、死亡报告制度的执行情况惊喜督促、检查。
4、负责肠道门诊、发热门诊的监督指导工作。
5、对相关传染病开展流行病学调查。
6、负责所辖区域内的儿童妇幼保健工作。
7、负责职业健康监护（含放射工作人员健康监护）、放射工作场所防护检测与评价工作。
8、建立接触职业危害人员健康档案，并做好管理。
9、开展上级交办的健康教育工作。
10、做好各项工作的统计报表工作。
11、配合完成水质检验上作、院内感染实验室工作、预防接种工作。
12、完成上级交办的其它工作。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
工作全面发展。
（一）行政管理。
1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。
2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。
（二）业务情况。
1、半年来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34.2人，开放病床使用率20张，住院228人，共1480天，实院病床使用率24.6%；超检查102人次；化验检查23人次；心电图检查24人次；处方、病历的收写符号规范，书写率100%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。
（三）财务收支情况。
1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。
2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。
3、收支结余：－1万元。
（四）药政工作。
有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。
计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。
（五）防疫工作。
1、计划免疫工作。
（1）全乡0—7岁儿童1213人，今年出生133人，实建卡133人，建卡率100%，乙肝及时接种133人，及时接种率100%。
（2）全年冷链运转24次，已基本按计划完成。
（3）0—14岁儿童麻疹强化免疫一次，应种2892人，实种2831人，接种率达97.9%。
（4）四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。
（5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。
（6）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。
2、病症监控工作。
半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。
3、半年来无传染病流行病爆发病例。
5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。
6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。
（六）妇幼保健工作。
1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人，新法接生率100%。
2、儿童保健。
7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。
（七）卫生综合执法工作。
协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。
（八）村级管理。
1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任。
务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。
2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。
3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。
（九）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施。
自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
***年上半年已经胜利度过，我院在卫生局的正确领导下，上下同心，团结一致，自我加压，勇于超越，紧紧围绕年初制定的工作目标，层层分解落实责任，着重抓重点工作，各项工作均有条不紊进行，现将上半年工作总结如下：
一、***年上半年全院总收入****万元，较去年***万元增加****万元，同比增长***%，其中财政收入同比增长**%，医疗收入同比增长2**%，药品收入同比增长***%，其他收入同比增长*%。总支出*万元，较去年增加*万元，同比**%，收支节余***万元，较去年同比增长**%。全年门诊工作量***人次，较去年同比**%，收住院病人**人。
二、认清新形势，大力开展新项目，努力拓展增收面。
随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整，我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击，并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此，我院在继续保证妇产科工作开展好的同时，审时度势，决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机，广泛宣传，努力提高服务水平，积极开展新项目，以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出*名内科骨干到****进修。妇产科工作着重提高质量，开展新技术项目，如“经阴子宫肌瘤摘除术”等，积极构建温馨家庭病房，提高孕产妇住院条件。
三、大力改善院容院貌，增购仪器设备，为医院发展添后劲。
今年我院重点建设****平方米的门诊病房综合楼，高标准设计，高标准建设，以缓解医院因业务用房不足，特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。
四、狠抓医疗质量，提高医疗水平。
上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理，对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚，对医技操作进行规范化管理，提高准确率，为临床提供可靠依据。此外，利用专家在我院下乡的有利时机，请他们讲课、带教、手术，院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想，提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境，树立医护质量的好坏、服务态度的优劣，是决定医院生存的重要指标。抓住典型事例，举一反三，教育全体职工，确保医护质量、医疗安全。总之，上半年我院取得了一定的成绩，虽然较去年有所上升，但我们将及时调整发展策略，适应新形势，按照卫生局***年工作部署，争取全年取得更好成绩。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
2011年上半年以来，在镇党委、政府和市卫生局正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，以实施基本公共卫生服务项目为重点，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。现将我院2011年上半年工作作总结如下：
一、行政管理。
实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。定期组织职工集中学习，内容包括政治、行业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。
二、基本公共卫生工作。
1、计划免疫工作。
半年来，我镇共开展冷链运转3次，免疫接种工作主要采取集中接种和上门接种两种方式。并且在开展免疫活动前都要召集各村卫生室医务人员到我院进行业务培训，做到各村卫生室医务都能规范性操作，使我镇的免疫工作取得实效。并对我镇的中、小学学生进行了乙肝补种及乙脑强化工作，为进一步控制控制和降低麻疹发生及爆发流行，我院对辖区内8个月至5周岁适龄儿童进行了麻疹免疫强化接种活动。常规免疫工作如下：卡介苗应种37人，实种35人，接种率95%；乙肝疫苗应种388人，实种382人，接种率98%，其中我院住院分娩及时接种的3人，及时接种率100%；脊灰糖丸应种432，实种427人，接种率98%；百白破应种341，实种329人，接种率96%，麻风应种119，实种114，接种率95%，麻腮风应种109人，实种97，接种率88%，a群流脑应种287人，实种269人，接种率93%，甲肝应种86人，实种78人，接种率90%，麻疹强化应种959人，实种952人，接种率99%，乙脑强化强化应种315人，实种309人，接种率98%，乙肝补种人数1247人，实种1235，接种率99%。
2、病症监控工作。
认真做好传染病的登记、报告、检测和处置工作，继续实施现代结核病控制策略，辖区内共有结核病人数7人，均严格按照要求实施dots管理。半年来无传染病流行病爆发病例。
滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病。
4、对-------小学及-----小学进行饮用水消毒指导。
5、我镇今年改水、改厕100所，已完成60所，完成率60%。村卫生室建设5所（，在筹备中。
7、完成居民健康档案信息采集13000人，完成宫颈癌筛查645人，叶酸发放37人。实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。广泛宣传农村孕产妇住院分娩补助政策，我院共有3名产妇住院，未发生一例孕产妇及新生儿破伤风死亡。
6、我院及3个医院门诊点于2011年7月1日已经全部按规定使用基本药物，规范基本药物配备和使用，实行了药品零差率销售。我院也于2011年6月24日对我院职工及辖区内所有村卫生室进行了《国家基本药物》进行了学习培训和宣传工作，基本能做到安全合理的使用基本药物。
7、村级管理。
全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健工作。
8、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施。
自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。
总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。
乡镇卫生院防保医生半年工作总结
2011年，xx卫生院在各级领导的关心支持下，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神，防保工作取得一定进展。
一、免疫规划工作扎实有效。
常住人。
口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作，累计接种人次，开展水痘、流感、hib肺炎、轮状等计划外疫苗的接种。加强外来儿童计划免疫管理，落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚集点进行不定期巡查，督查外来儿童进行预防接种，累计外来工子入册接种人，其中（暂住儿童、流动儿童）。开展计划免疫示范门诊建设工作，做好预防接种异常反应的登记、处理工作。加强计免微机管理，严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度，做好各项统计工作数据的备份，确保了计免工作的顺利进行。在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作，服苗累计（）次。加强传染病报告管理，传染病漏报率为0；落实各项制度，做好传染病暴发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作，按质及时上报相关报表，做好规范免疫门诊的建设，加强接种异常反应的登记报告制度。
2011年我们共建卡张，建卡率100%，四苗接种率都达到95%以上，年度疫苗接种达到规定标准，扩大疫苗接种情况较往年有所突破，流动儿童预防接种管理更加规范。
二、流动儿童预防接种管理更加规范。
为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性，确保不漏一人，不错一情，我们加强和村联络员的协作，有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系，再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进行查访，如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行安全接种，使用一次性注射器，没有一起接种事故，各类月报表均及时、正确、完整。
三、公共卫生效果明显。
积极开展各项健康宣传活动，在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动次，派发宣传资料份（计免资料份、其它宣传资料份）。认真搞好“4.25”宣传日活动，健康教育宣传取得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记，辖区内7岁一下儿童实行动态管理，实行月报制，每月一次对xx镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立健康教育宣传栏，每季度及时对宣传内容进行更换，指定专人上门进行健康宣教，定期在学校开展健康教育工作。
四、传染病报告准确。
严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度，并指派专人负责。定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训，每月开展传染病报告自查工作，详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡，网络直报相符率达100%，报告及时率达100%，认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。按要求做好结核病人访视工作，访视率达100%。
回顾一整年的防保工作，有喜有忧，还存在一些不容忽视的问题：
一是外来儿童管理力度不够，主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。
二是健康教育宣传力度不够，宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。
总的来看，防保工作实现了稳步发展，基本完成了上级各部门交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作，使预防工作深入民心，得到全街道社区群众的积极配合，以便更好地掌握流动儿童情况，争取在今后的工作里加倍努力，扬长避短，进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。
附件：1.2011年建卡情况一览表。
2.2011年五苗接种情况统计表。
3.2011年强化查漏补种情况统计表。
4.2011年xx接种门诊查验接种证情况一览表。
xx卫生院。
防保站工作总结
为了进一步提高农村卫生人员的专业技术水平和整体素质加强基层卫生服务人员的能力和水平使其更好地开展公共卫生服务工作。按照《大余县20xx年农村卫生人员培训项目实施方案》和本站《农村卫生人员培训项目实施方案》的要求我站高度重视，精心组织对我辖区农村卫生人员进行了培训，现将培训工作总结如下：
制定了《农村卫生人员培训工作实施方案》和工作计划，成立了以站长为组织，站内职工为成员的领导小组。
1、我站全年组织了10期培训学习培训人数共计四百余人，培训学习了《城乡居民健康档案管理卫生服务规范》《健康教育服务规范》《预防接种服务规范》《0-6岁儿童健康管理服务规范》《孕产妇健康管理服务规范》《高血压患者健康管理服务规范》《2型糖尿病患者健康管理服务规范》《重型精神病患者健康管理服务规范》《传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范》《卫生监督协管服务规范》通过培训使农村卫生员对《国家公共卫生服务规范(20xx版)》的基本知识有了进一步的了解和提高。为居民服务的能力得到了提高。
2、辖区内所有村卫生人员准时参加了卫生局组织的继续医学教育培训并组织考试全部合格。
3、我站组织站内专业技术人员集中学习专业知识和《国家公共卫生服务规范(20xx版)》并全部已取得规定的25学分。
4、我站全体专业技术人员准时参加了卫生主管部门组织的医学继续教育。部分专业技术人员还参加了省远程医学继续教育培训并取得了规定15学分。
我站组织农村卫生人员学习培训严格执行签到登记制度，做好培训记录。完成年初制定的培训任务。
医生工作总结
20xx年，在卫生行政部门和上级业务部门的正确领导下，我院免疫规划工作认真贯彻《传染病防治法》、《河南省计划免疫条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等有关法律法规，坚持“预防为主”的卫生工作方针，按照《预防接种工作规范》，结合当前落实扩大国家免疫规划项目，全体科室人员团结一致，共同努力，圆满完成预期的工作任务。
一、做好afp、麻疹、新生儿破伤风监测：搞好afp、麻疹、新生儿破伤风疑似病例的零病例报告工作，全镇全年疑似病例报告旬报应报36次，实报36次，月报应报12次，实报12次，无迟报、漏报现象。20xx年全年全镇无脊灰、麻疹及新生儿破伤风病例发生。
二、20xx年我镇出生儿童431人，建卡（证）431人。全年累计接种疫苗乙肝1381人次，脊灰1986人次，百白破1824人次，白破375人次，麻风470人次，麻腮风508人次，a群流脑956人次，a+c流脑800人次，乙脑952人次，甲肝440人次。上述疫苗接种均达到了预期目标，个别儿童因生病或外出未及时接种疫苗的，我们已经通知儿童家长，以便今后及时进行补种。
三、疫苗接种后异常反应发生率为0。
四、无接种事故发生，无疫苗相关疾病发生。
五、生物制品管理及冷链运转:按上级要求坚持疫苗渠道进货，按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合。每月对疫苗及注射器进行自查，没有过期疫苗及注射器出现。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量。
六、学校卫生工作：主动与教育部门协调，摸清学校学生底数，搞好各所小学新生入学查验工作，保证各儿童有明确的、详细的、正确的接种史，及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。
七、宣传教育工作：医院及各村卫生所严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。
八、例会培训情况：要求乡村医生及时参加例会，掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识，及时通知和动员儿童家长带领儿童接种疫苗。
九、档案及信息统计管理工作：对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料，分类存放归档。
十、正确使用儿童预防接种信息客户端，及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况，并上报至上级服务器。
（证）152人。累计接种疫苗乙肝328人次，脊灰540人次，百白破366人次，白破108人次，麻风95人次，麻腮风xx4人次，a群流脑248人次a+c流脑183人次，乙脑272人次，甲肝128人次。
1、儿童预防接种信息管理系统尚不完善，儿童异地接种信息无法获知；儿童预防接种证不统一，目前尚不能打印。
2、计划免疫专职人员欠缺：随着计免工作的正规化、严格化，工作量加大，接种人员明显不足；医院管理存在问题，工资与工作量不能成正比，长久下去，对今后的工作会带来一些影响。
3、乡村医生的业务素质有待进一步提高，预防接种门诊设备需进一步完善。
4、流动人口儿童免疫及有本地儿童不定期外出与返回，均给免疫工作带来很大的困难。
医生工作总结
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。安排xxxx护士外出参加学习。
按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。
进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。
在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。
防保科工作总结
在的工作中,按照上级工作安排部署,积极实施接种各项制度,接种及时报表,对于出生的儿童没有在12月令内完成接种的,给予及时补种,加强辖区流动儿童的管理,及时登记上卡,保证流动儿童的基免疫苗的全程接种。
按照上级要求实行国家扩大免疫实施方案,通过对村医的多次培训,利用广播、张贴标语等形式进行大力宣传，提高广大儿童家长的知晓率，使适龄儿童得到免费接种疫苗。基础疫苗及加强疫苗接种率达到95%以上,未出现预防接种差错事故发生。顺利完成糖丸、消除麻疹查漏补种工作，同时对村级防疫医生进行相关知识培训,使他们掌握更多的计免知识及传染病防治知识。利用4.25计免宣传日作好宣传工作,更好地开展工作,作到家喻户晓。预防接种门诊正常运转,但还存在一些困难,还需要工作中大力宣传,提高接种率。
/糖丸强化免疫，第一轮应服苗儿童451人，实际服苗儿童447人，服苗率达到99%以上，第二轮应服507人，实服504人，服苗率达到99%以上，无接种事故、差错发生。认真作好ii类疫苗接种工作,无乱收费现象,认真做好儿童信息录入工作及软件维护工作，对于接种后的信息及时录入。
疾病控制工作历年来是工作重点之一,严格执行传染病的登记及上报制度,及时网络直报，共上报传染病17例，无甲类传染病发生。无交叉感染病例，无隐报、漏报、谎报、迟报现象,对本辖区的`传染病监测工作认真执行,发现及时上报,处理。
对学校手足口病及甲流等传染病防治工作进行督导检查，尤其是晨午检工作，严密监测疫情动态，主动进行搜索校内传染病疫情，发现问题及时进行了处理。
按照上级要求及时作好学校入学入托接种证查验培训、督导、补证及补种工作。对于艾滋病及肺结核的防治工作,进行大力宣传,全员培训,无结核病人截留现象,发现肺结核病人及疑似病人及时转诊并做好登记,让他们享受免费治疗,对于确诊化疗病人作好治疗督导工作，及时服药、复查。
作好健康宣传教育工作,每村所有墙报每月刊出相关的内容，有广播的村同时利用广播进行宣传健康防病知识。卫生院利用板报、标语、发放宣传小册子进行健康知识及传染病防治知识进行宣传,共发放健康教育资料1800份，结合进村入户送健康活动，进行了对慢病系统管理,辖区总人口数13018人，电子建档人数12972人，长期在外人数46人。其中65岁以上老年人1228人，高血压人群1297人，糖尿病人83人，精神病人45人，规范管理率达到100%。
总之,在20,计划免疫、疾病控制工作基本完成,但是工作中还存在很多不足之处,尤其是宣传工作不到位，认真自查,领导指正,以便更好开展以后的各项工作.
防保站工作总结
财务管理制度、冷链运转制度等，强化领导，分工明确。
努力提高职工思想道德素质，一切以病人为中心，随叫随到，满足接种人群需求。提高服务质量，规范服务行为，我们制作了工作人员公示栏和服务投诉电话，维护群众利益，构建和谐关系。
2022年辖区内儿童出生数为197人，建证191人，建证率96%。对辖区附近和流动儿童建证228人。本季度预防接种7107针次。做好各种资料保存工作，并将各种资料装订成册。
认真开展对孕产妇保健手册建卡、回收工作，统计和定期召开村妇幼保健人员例会，对产妇及新生儿进行产后防视及42天体检，按规定对儿童进行儿童体检、登记。对体弱儿进行重点管理，及时上报各种报表。
按照“安徽省扩大国家免疫规划疫苗接种对象及实施范围”要求，在显著位置公示一类疫苗的品种、接种方法和二类疫苗收费价格，以便接受群众监督，保证适龄儿童一类疫苗免费接种和二类疫苗自愿、自费接种。
元月份，完成甲型h1n1流感疫苗第二三批的接种，对疟疾休止期病人和周围人进行了督导。
每天下午5点，我站主动到各科室收集疫情信息，并做好有无疫情信息零报告医师签名，以便及时网上直报传染病疫情。2022年，上报结核病涂阳8例，涂阴2例，未痰检1例，乙肝7例，菌痢5例，流行性感冒2例，疟疾2例，水痘2例，其他感染性腹泻6例，流行性腮腺炎1例，菌痢1例。
2022年出了12期黑板报，分别宣传春季常见病的预防知识、春季多发病的预防知识、母乳喂养知识和手足口病防治知识、预防做到洗净手，喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被。
我站对辖区内11个村卫生室30名乡村医生进行了人禽流感、手足口病防治知识培训，使乡村医生掌握了手足口病和人禽流感的症状、体征，提高了他们对该病的认识，要求他们切实做到“早发现、早报告、早转诊、早治疗、早处理”，不得截留诊治，防止疫情扩散。甲流防控。在三月十五藕塘镇民俗文化节到来之前，为做好公共卫生事件的预防工作，防止突发公共卫生事件的发生，我站对公共场所、经营地点进行实地监督检查，并对14家餐饮单位及自来水厂从业人员，进行“重大活动餐饮卫生要求”知识培训，保障了几万游客饮食安全，杜绝了肠道传染病的发生和流行。
国家实行民生工程，县疾控中心负责落实。活动性肺结核病人享受免费范围是：
1.免费拍x光胸片一张。2.免费痰涂片检查4次。
3.免费提供6-8个月抗结核病药品(初治6个月，复治8个月)。4.传染性肺结核病人(即痰中查出结核菌)，家中一人可免费拍x光胸片一张，并发给交通费5元。
5.五保户、低保户等特困人群中肺结核病人可享受辅助诊断、辅助治疗及并发症等医疗救治。
在上级主管部门的正确领导下，在本站领导和职工的共同努力下，创年度收入计670728.80元。去除本年度开支603619.90后，节余67108.90。而2022年收入计366633元。去除开支368573.2后，亏损1940.2元。
(一)由于扩大一类疫苗的接种范围，防保站收入明显减少。
(二)门诊接种室面积小于40平方，不符合规范要求，房屋拥挤破旧，无经费维修。
(三)村医没有补助经费，工作积极性不高。
(四)财政经费投入不足，突发公共卫生事件没有经费来源。
2022年1月3日
医生工作总结
本人xxxx，xxx年7月毕业于xx医学专科学院临床医学专业，于xx年12月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下。
在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。
参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力；严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。
医生工作总结
在思想上，牢记自己的使命，服从医院的部署，尊重医院领导的指挥，做好自己的责任，完成自己的任务。努力做一个称职负责的医生。每天的工作都会分析思考，耐心对待病人。发扬拼搏精神，坚持奉献，多为患者，多为医院。
因为你在工作中没有帮助到病人，你就会沾沾自喜，不会因为自己做得不好而推卸责任。以患者为中心，坚持服务和关爱患者。看病的时候会按照挂号的顺序给每个病人看病，遇到特殊情况会酌情调整。作为一名医生，我不仅要考虑病人的安全，还要尊重他们。有的病人看病排长队，我一定要保证公平公正。
我每天都会记录登记每一个患者的病情，总结分析病情，从中学习规律，因为不同的季节会有不同的疾病，这样在治疗过程中可以更快的找出病因，为患者解决更多的问题。这些都是我需要解决的事情，我会一直做好。我会根据病情给病人提建议，而不是为了占病人便宜。工作可以保证你做的事对得起你的心，你做的事符合你的人生规划，你做好你的工作。
同样，上半年我也一直在积极提升自己的能力，学习更高级的医术，提升自己。在工作过程中，我发现过去学到的医学知识在现在的工作中已经不够用了。如果我想继续做好，我需要继续提升自己，不断加强自身建设，为自己付出更多的努力。为了病人，也为了自己的工作，我每天都在坚持学习。
同时服从医院领导的部署，维护医院工作，每天早一点来医院为病人服务，帮助更多的病人，给每一个病人更多的关爱。对于病情较重的患者，建议接受住院治疗，对病情较轻的患者开处方药，帮助其尽快康复。每次善待一个病人，都觉得做了一件大事，很有成就感。
我深深热爱这份工作，因为我觉得当医生不仅能帮助病人，还能提升自己的价值，为社会做贡献，帮助病人，解除他们的痛苦，施展我的技能，给我提供良好的发展。我也很开心。当我收到病人的感谢信或鲜花时，我觉得人生的意义就应该是这样，为更多的病人服务。
半年过去了，上半年的成绩和成就只会让我在下半年更加努力，做得更好，因为我要超越上半年的工作成绩，帮助更多的患者，做好自己作为医生的本分，做好自己应该做的事情，始终保持一颗积极向上的工作心，始终坚持为患者服务。
医生工作总结
20___年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的`服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20___年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录。
（2）护理操作时要求三查七对。
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
医生工作总结
自九月份进入针推科工作以来，我从各方面严格要求自己，在科室工作中身先士卒，积极配合科主任做好各项工作，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证科室工作稳步进行。现将这几个月的护理工作总结如下：
1．遵守相关法律法规及各项规章制度，恪尽职守，认真组织全科人员学习法律法规、医德医风，全科人员团结一心，分工协作，完成各项工作。
2．做好本职工作外，协助科主任做好科室行政管理工作，管好科内事务，合理有效安排患者理疗，提高工作效率。3．管理科室理疗设备，康复大厅设备按功能分区放置，对设备的性能及安全性进行检查，及时维修，保证正常使用。4．加强科室宣传，通过医院微信平台及中医之光院报介绍科室业务，协助拍摄科室中医之光专题，计划制作科室宣传彩页。
5．管理科室环境卫生及院感工作，落实医院感染管理制度和工作规范，严格执行操作规范和工作标准，做好职业防护、消毒隔离、医疗垃圾管理，严防院内交叉感染。
6．每月坚持业务学习，学习中医知识及本科室专业知识、院感知识，积极参加医院及护理部组织的培训及考核，完成本年度继续教育学习任务。
医生工作总结
耳鼻咽喉科xx总结报告耳鼻咽喉学临床实习是教学的重要组成部分。耳鼻咽喉学教学xx的目的是通过理论联系实际，组织学生观察各种疾病患者的临床表现和有关检查结果，掌握发病原理及疾病的发展规律，巩固基础理论与基本知识，进行病例讨论，锻炼学生独立思考、独立分析问题和解决问题的能力，掌握诊治手段，培养初步的工作方法。
通过临床实习使同学们掌握耳鼻咽喉学各种常见病的基本概念、发病原理及生理解剖，临床表现，临床诊断及治疗，重点掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的发生、发展及临床诊断和治疗。熟悉常见病如：鼻炎、咽炎、声带新生物及咽喉部异物的临床特点和鉴别诊断以及常见的抗感染药物的临床应用。同时培养学生在临床实践中运用基础理论知识和临床基本技能，对具体现象进行分析和思考，后作出科学判定的能力。
根据学校教学安排xx、xx级x年临床专业，共计xxx名学员进入我院临床实习。按照轮转表安排每个学员在传染科xx x周。
为了更好管理和培养实习学生科室还制定了“耳鼻咽喉科临床实习规定”：
1、xx医生必须遵守所在科室各项规章制度。各实习队进入实习后，要听取耳鼻咽喉科住院总医师关于科室基本情况的介绍。
2、xx医生必须遵守所在单位的劳动纪律，上班不迟到、不早退，上班时间坚守岗位，不做与实习无关的事。离开病房应及时告诉上级医生。
3、xx生在实习期间，不放寒、暑假，节假日不得离开驻地，如确有特殊情况，需按规定履行请假手续，由医教部批准。
4、每名学员跟随一名住院医师参加医疗工作。实行24小时负责制。实习医生必须参加病房值班，节假日值班及危重病人的抢救工作。
5、实习医生要厉行节约，反对浪费，病例纸处方笺等医疗公用纸张和文具，不得浪费或移做它用。
根据实习大纲要求制定了具体的教学安排。每名学员跟随一名住院医师参加医疗工作；每名学员对新入院患者要求书写入院病例；参加值班并参加科内举办的学术活动；组织学生参加疑难病例、死亡病例讨论，甚至参加医疗差错、事故分析，跟随带教老师参加院内、科间会诊，使学生从中获得丰富的理论知识和临床经验。在科室疑难病例讨论中，首先让学生充分发表意见，最后由带教老师作出启发式的讲评和小结。这些方法能提高学生的学习兴趣，使学生感到真正进入医生角色，有助于责任心的培养。充分利用教学查房对指导学生临床实践，提高临床工作能力具有重要作用。
为提高教学查房效果，每次查房前都提前通知学生查房的内容，要求学生熟悉病情，查找疑难问题，并参阅有关资料，在查房过程中通过提问检查学生对病情和相关医学知识的掌握程度，鼓励学生发表见解，最后由老师作出概括性的总结。
我们在强调临床技能训练的同时还注重提高学生在实践中的逻辑推理和综合分析能力，使学生学会如何逐步总结归纳病人的所有信息，抓住问题的实质并最终获得正确的诊断和治疗。此外还充分发挥其积极性和主动性，让他们在学习中动手、动脑，积累正反两方面经验，从而全面提高学生分析问题和解决问题的能力。
每位实习生在离科之前必须要通过出科考试，主要考核学生询问病史、体格检查、病例书写、诊断与鉴别诊断，对疾病的诊断与鉴别诊断的能力，制定治疗计划、临床操作、逻辑思维与表达能力；联系相关的理论和基础知识考核学生对病例的分析能力，了解学生的在分析问题解决问题的能力。
实习期正是磨练本领的宝贵时机，不管将来从事任何医学专业，实习期间对各个科室的整体了解是做一名合格医生必备的知识平台和具备发散式、活跃的临床思维能力的知识储备的必须程序。建立详细的科室带教计划带教计划是临床带教工作的指导方向，科室应制定出不同层次、具有针对性的带教计划，每周有具体的知识目标、技能目的。出科室要求达到的目标，是每名带教老师应熟记在心的指导方向。因此，在临床教学中，结合学科特色，将临床科研成果及时应用于教学，既丰富了教学内容，又启迪培养了学生的临床思维能力，还激发了学生们的学习动机和学习兴趣，拓宽了知识视野。通过学习、借鉴现代医学发展的新知识、新成果，拓展了知识面，提高了教学综合能力，促进了临床教学水平的提高。
唐都医院耳鼻咽喉头颈外科教研室20xx.7.31临床教学是医学教育过程中的重要教学环节，是医学生将所有的基础理论与临床实践结合的阶段，临床教学质量直接影响到医学生的临床实际工作能力及毕业后工作质量，因此，我们合理采用多种教学方式与手段，不断改进临床教学方法，以期提高教学质量与增强学生综合素质。
临床教学的目的是通过理论联系实际，组织学生观察各种疾病患者的临床表现和有关检查结果，掌握发病原理及疾病的发展规律，巩固基础理论与基本知识，进行病例讨论，锻炼学生独立思考、独立分析问题和解决问题的能力，掌握诊治手段，培养初步的工作方法。
通过临床教学使同学们掌握临床上各种常见病的基本概念、发病原理及生理解剖，临床表现，临床诊断及治疗，重点掌握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的发生、发展及临床诊断和治疗。熟悉常见病如：鼻炎、咽炎、声带新生物及咽喉部异物的临床特点和鉴别诊断以及常见的抗感染药物的临床应用。同时培养学生在临床实践中运用基础理论知识和临床基本技能，对具体现象进行分析和思考，后作出科学判定的能力。
医生工作总结
北京xx中心医院原名xx721医院，其前身为著名的北京道陪医院，包括实验室诊断中心及临床中心，其中临床中心分血液科普通病区和移植病区，拥有百级移植仓16个，总共床位120余张，能收治患者在120-150人，实验室可进行包括骨髓细胞形态学、流式免疫学、细胞遗传学、分子生物学、二代测序、移植免疫学等多方面的检测，建科至今已完成移植病例数1000多人次，其中绝大多数为复发难治性血液肿瘤患者，在高危、复发难治性白血病、淋巴瘤患者的治疗领域开创了自己独到的治疗新思路，为很多已近乎绝望的血液肿瘤患者带来了生的希望，目前数据表明，该医院采用个体化方案移植治疗难治性白血病患者，长期存活率在40%以上，这是个惊人的数据，也是我来该院进修学习移植技术的动力和初衷。
在本年的进修期间，我先后在血液科普通病房及移植病区轮转，每天参与移植病区的早交班，每日跟随病区移植小组治疗组长进行2次查房，每周四固定跟值血液科门诊，学习了异基因造血干细胞移植前准备工作(包括异基因干细胞移植适应症选择、患者评估、供者评估、移植前三级医师谈话内容)、预处理方案的制定、用药规范、全身放疗及预处理化疗药物不良反应的观察及处置措施、移植后并发症的管理等多项内容。
xx医院目前熟练开展包括自体移植、异基因亲缘全相合、半相合、非血缘、脐血移植等多项移植技术，众所周知，半相合移植风险大，移植后并发症多，在半年的进修学习中，发现xx医院之所以能在复发难治性白血病移植治疗后占有重要的一席之地，与其严谨的工作精神、完备的临床管理制度、科研思维的培养密不可分。"移植无小事"，这是常挂在xx医院各位老师口中的一句话，临床工作中，患者的每一项异常结果都会得到最及时的处理，每一个不适主诉都会得到极大地重视，刚进修学习时，我还颇不以为然，觉得她们过于紧张，稍有病重患者就鸡飞狗跳，但随着学习的深入，发现临床工作中细节的处理正是移植高成功率的重要保障。
科室管理层有着严格的要求：每周一雷打不动的进行主任大查房，一般一查就是整整一天，中午不休息，参加人员包括本院移植病区的医师、研究生、进修生及实验室人员，在查房过程中会对每个病人的治疗和目前的问题提出见解及解决方案，并在查房后督促主管医师及时完成。上级医院身为表率，极其敬业，带组医师可能是刚晋升不久的主治医师，也可能是经验丰富的主任医师，但每位老师对细节的追求都达到极致，每天所有的治疗组上下午都会各查房一次，下午查房的详细程度不亚于上午，当天的异常检查结果，需要处理的绝不会留到第二天。每位医师早晨很早就会赶到病房，如遇门诊，即使门诊结束已经很晚了，查房也是绝不会省略的。xx医院实行患者负责到底制度，即使患者出院，院外期间发生任何需要处理的情况，曾经的主管医师都是第一责任人，因此，患者与主管医师之间会保持密切的联系，经常在半夜三更接到患者及家属电话，这样也极大保证了移植相关并发症的及时处理，减少了移植相关死亡率。另外，上级对住院医师的执行力要求也是非常严格，当天需要做的和急查的检查，要追的结果，要请的会诊，必须完成，不接受任何解释，而且在第二天的交班中会在全科中再次追问检查结果及有无做过相应处理。
除每周一常规大查房以外，周三是科室大交班的日子，护士常规交完班之后，每个治疗组再梳理各自的疑难危重病人，提出全科讨论意见及下一步治疗计划，然后每个住院大夫详细介绍目前自己主管的病人，因此交班持续时间比较长，一般为一上午的时间，在交班中，还需要把每个组移植+6天的患者汇报一下，并汇报下一个接仓的患者，保证移植病人及时顺利尽快接受移植，缩短等待的时间。周四为电脑大查房时间，主任会在会议室对各组所有的病人进行梳理，这个时候主管医师会把病人所有需要解决的问题提出来，周五常规进行移植前预处理讨论，在这之前由需要进行移植患者的主管住院医师会精心制作简洁的ppt汇报(包含患者初诊资料、既往所有的治疗方案、供者的情况等)，然后主任和组内各级医师共同商定预处理方案，每次移植预处理讨论都会让人受益匪浅。
在进修结束回归医院后，我决定规范干细胞移植技术的管理是当务之急。造血干细胞移植技术属于15个限制临床应用的医疗技术之一，根据造血干细胞移植技术管理规范(20xx年版)，开展造血干细胞移植治疗技术的科室需要具备多项条件，包括百级层流病房床位、经过造血干细胞移植技术培训合格的执业医师、存活率、严重移植相关并发症比例等，并要求数据真实完整上报，目前我科移植数量有限，没有专人负责移植技术，缺乏详细的移植流程，此次学习中，我收集了xx医院在整个移植过程中的各种宣教资料、知情同意书模板、各类并发症具体处理方案、移植后管理等相关资料，拟进一步与科主任讨论用于我科今后的移植工作中。
半年的进修学习，虽然时间不长，但学到了很多新技术和新方法，使自己在造血干细胞移植的常规诊疗技术得到了长足的进步。希望这次的学习体会不仅让我技术更加全面、心态更加成熟，也能为整个科室的发展带来新的动力。再次感谢医院领导和同事们。