心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂心得体会才最好篇一
我们得到了一些心得体会以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的食堂管理心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
本学期我的工作出现了全新的挑战，在这段过去的时间里，承蒙学校领导重用，感谢学校培养，从本学期开始我走上了食堂主管岗位，负责对食堂全面工作的开展与落实，本学年总务处膳食部的各项工作继续坚持雷校长提出的“服务、规范、高效、一流”的原则，理清工作思路，强化各岗位责任制的落实，加强基础建设，加强岗位培训，提倡创造性开展工作。继续依照校长先进的办学理念，引导食堂人员养成用心工作、勤于思考的良好习惯，调整心态，准确定位，牢固树立“服务、规范、高效、一流”服务意识，尽最大努力解除师生的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为师生健康负责，为教育教学服务，为学校的发展服务。我校自建校以来，一直以超常规的跨越式发展，学校食堂担负着为全校师生提供膳食保障服务的重任。可以说，食堂后勤管理是一个与师生员工的日常生活最密切相关的部门。
通过这半个学期的工作，在主任的指导下，在全校各部门领导、老师、同事的大力支持与帮助下我密切配合主任，将食堂的各项工作落实到实处，与食堂的`全体员工一道，不断完善自我，不断总结经验，不断提高自身素质，使本学期食堂的全面工作有了实质上的提升，把食堂的全面工作推向了一个新的层次，为学校发展提供了更好的后勤服务保障。
从9月我全面接手食堂工作时起就遇到了很大的挑战，因为9月1日罗马校区高中部食堂新开，要从我光大食堂调派老员工十多名，由于种种原因当时人员很难招，光大食堂一直处在缺人的状态下运作，本学期在人员不足的情况下，我对食堂员工加强了职业道德思想培训和鼓励，对食堂管理采取了一带一，老带新、熟手带生手的培训方式。让食堂各班班长在管理别人的同时也要提高自己，对他们的工作不规范的地方及时指出，并提出改进措施，指导他们如何使整体工作达到规范和标准，我利用一切机会帮助他们，直到本学期结束才把人员招齐。
半学期的工作明显的展示了食堂员工的精神风貌和工作作风，使总的工作得到了有效进展。
从每周一开始，坚持开早会，对员工不达标的地方及时解决处理，总结昨天的全面工作，安排今天新的工作，对员工的日常工作进行考核和评价，使其工作在短时间内得到了明确;使员工在工作中不断提高，不断进步;每周五下午的例会，对食堂的整体工作进行总结和对下周工作进行安排，对员工的本周工作进行总结，帮助员工从工作思想上，专业知识上，技能上，服务态度上都能得到提升。
食堂在“规范”落实的工作中，采取了多方面的措施;
1、对原料的采购、验收、入库、出库、保管严格把关;对不符合要求的原料坚决拒收。
2、对卫生严格制度化管理，分工清楚，责任明确;在工作人员减少的情况下，也能保质保量地完成日常卫生工作。
5、开学初由于人员变动太大，发现食品质量有所下滑，故马上对食堂全体工作人员做了调整，目的是要更加有效地体现增效的效果，虽然，此时食堂连续离职了多位员工，但我们的整体工作没有受到影响，而是全体员工团结协作，忘我工作，食堂工作虽然得到了学校领导以及全校师生的认可，但离我们的目标“创一流的食堂”还有一定的距离，我们全体员工一定会在学校领导的先进理念指导下，在总务处主管领导的带领下，不断完善自我，不断提升自我，尽早尽快实现我们的目标，为学校创一流学校而贡献我们的力量。
食堂心得体会才最好篇二
随着人们生活条件的改善，饮食问题变得越来越重要。如何供应营养丰富、健康安全的餐食成为全社会所关注的焦点。为了满足员工的需求，很多企事业单位建立了食堂，方便员工用餐。我也有幸在一家大型企业担任职务，每天都在企业的食堂里用餐。通过长期的观察和体验，我深深感受到了值食堂的重要性和必要性。以下是我的一些心得体会。
首先，值食堂能为员工提供丰富的菜品选择。食堂供应的菜品种类繁多，包括荤素搭配的、中西合璧的、凉菜热菜搭配的等多种菜系菜品。无论员工喜欢吃什么口味的菜品，食堂都能满足需求。而且，食堂根据季节和员工的反馈不断调整菜品的搭配，确保菜品的新鲜和口感。这种丰富的菜品选择让员工既能满足味蕾的需求，又能享受到营养均衡的餐食。
其次，值食堂对于企业员工的身体健康至关重要。食堂在烹饪过程中注重食材的选择和烹饪方式的控制，确保菜品的健康安全。例如，食堂会优先选择新鲜的食材，避免使用过期或变质的食材；食堂会降低使用油、盐、糖的量，控制餐食的热量和盐分；食堂还会多做一些清淡的菜品，鼓励员工少食多餐，养成良好的饮食习惯。这些措施都有助于保障员工的身体健康，减少患病的风险，提高工作效率。
再次，值食堂能够增强企业员工的凝聚力和归属感。在食堂里用餐，不仅是填饱肚子，更是一个交流沟通的机会。员工在食堂里一起用餐，可以交流工作中的问题和困惑，分享彼此的经验和心得。这样的沟通和交流能够加强员工之间的关系，增进彼此的了解，提高团队的凝聚力。同时，食堂还能让员工感受到企业大家庭的温暖和关怀，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
最后，值食堂能够提升员工的生活质量。食堂的设施齐全，就餐环境干净整洁，可以给员工提供一个舒适宜人的用餐氛围。食堂还会不断提升服务质量，让员工感受到就餐的便捷和舒适。因为有了食堂，员工不再为工作太忙而找不到时间外出就餐而苦恼，也不再为午饭随便找点东西填填肚子而影响身体健康。有了食堂，员工的生活质量得到了提高，工作效率和幸福感也会随之提升。
总之，值食堂既能满足员工的口味需求，又能保障员工的健康安全，还能增强员工的凝聚力和归属感，提升员工的生活质量。作为企事业单位，建立值食堂不仅是对员工的关心和照顾，更是对企业整体形象的提升。希望越来越多的企事业单位能够意识到值食堂的重要性，不断完善食堂运营模式，为员工营造一个健康、便捷、温馨的就餐环境。
食堂心得体会才最好篇三
近几年，随着经济的发展和人民生活水平的提高，越来越多的公司、机关和学校纷纷开设了员工食堂。作为一名在校的大学生，我有幸在学校食堂体验了值食堂的亲身经历，并对此有了一些体会和感悟。
首先，在我看来，值食堂一方面从外部环境上为我们提供了便利。在校园里，我们学生学习和生活的时间都是有限的，而不用走出校园去寻找餐饮店，不仅可以省时，也能避免了外面食品卫生等不确定因素的干扰。而且，值食堂的价格通常相对较低，对于经济拮据的学生来说十分划算。可以说，值食堂在很大程度上提高了我们的生活品质。
其次，值食堂在服务上给予了我们更多的关怀和呵护。每天开设餐次固定且有充足的食品供应，这使得我们可以更加方便地享受营养餐的同时，也减轻了我们的后顾之忧。另外，驻堂也随着时间的推移逐渐实现了互联网订餐，通过手机就能点餐，这不仅节省了取餐时间，同时也大大增强了我们的便利性。
再次，值食堂在食品质量和安全上给予了我们更多的保障。食堂对食品进行严格检验，确保了食品的新鲜和卫生。食堂的食品种类丰富多样，每天都有不同的菜式供应。无论是大鱼大肉还是素菜，都应有尽有，可以满足不同人的口味需求。而且，食堂在烹饪过程中也更注重营养搭配，让我们在吃得饱的同时也能吃得健康。
最后，值食堂也给了我们很多关于节约和环保的启示。食堂因为规模较大，所采购的食材量也相应较大，这就促使食堂在采购和加工方面更注重节约。同时，食堂的残渣以及废弃物处理也更为规范，例如食堂会进行分类回收废弃物，减少环境污染。这不仅提醒了我们在日常生活中节约粮食、节约能源，同时也加深了我们对环境保护的认识和重视。
综上所述，值食堂给我们带来了诸多的好处。它不仅提供了方便、实惠的餐饮服务，还加强了我们的关怀和服务理念。值食堂不仅有助于提高校园生活质量，同时也推动了学校的可持续发展。我相信，在未来的日子里，值食堂会不断完善和发展，给我们带来更多的惊喜和便利。值食堂的经验也将对我们今后的工作和生活产生重要影响，让我们更加注重环境、关心他人，实现可持续发展的目标。
食堂心得体会才最好篇四
这个学期，十分感激园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学之外较为陌生的`领域得以锻炼、成长。后勤管理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接管时自我还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自我预期梦想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况，除了心急与焦虑，仅有不断的调整自我心态、在问题中不断的反思自我工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，可是，在不断的工作摸索中也收获诸多：
一、共同参与一线员工的工作，体验他们的工作之辛劳，认同、尊重他们的劳动付出，这种参与方式更能走进她们的内心。
经过开学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与，边一齐劳动的同时边随意的交谈中，员工也更容易理解意见一些，并也能获知很多有价值的信息，解决了所存在的一些问题。再有，无任何包袱的与之诚恳的进行情感交流，更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题，然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析，在思想观念上不断加以疏导、引领，以到达个人价值与团体价值追求的一致性，缓解了员工与管理处于对立的局面，由此，团队意识、凝聚力就慢慢的有所增强了。
二、把好幼儿园开源节流关，采购物品时多方面进行价格的比对，了解掌握价格的动态，最大空间的做好成本节俭。
采购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏差；二怕购买回的物品质量有偏差。最开始时由于没有经验，所采购回的物品价格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信心，很怕外出采购，甚至曾想过撂下采购的这个担子，但在董事会鼓励与信任下才重拾信心，也逐渐在采购中积累了一些经验，每次采购时，即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价，然后在清单后面加注详细价格单价；另有，除了定点的采购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格情景，进行物品、价格比对后，尽可能的购买性价比高的物品。
三、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的改变了以往脏、乱的局面。
员工寝室一向是个大问题：物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺，虽然平时也要求过、考核过，可是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍然是那么乱着。甚至，教师们这种不良习惯会也影响到孩子，镭射到了功能室的管理，班级使用完功能室后教师也没习惯收整好，导致功能室里也是“惨不忍睹”：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况，专门召集全体住园的教师召开了一次关于寝室管理要求的会议，从两方面着手：一是职责到人，以考核督管自我约束力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自我寝室。将卫生要求、寝室管理细则、值日生安排具体到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于管理人员检查核对，一旦发现未及时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝室内部卫生如有发现不干净的情景，全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室随时坚持卫生干净整洁，但凡发现卫生状况差者同样从重考核。经过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，一改以往脏乱的局面，变得干净清爽多了。
功能室里也相应的采取了表格式管理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理情景，出来后必须整理好功能室教学具，并也必须要认真填写好使用表格，物品整理情景如何。虽然，检查过程中仍有少部分未清理整齐的情景出现，但总体来说还是提高相当大。可是，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没及时做好使用记录，在下学期工作中还需要求教师做好持续性的工作。
后勤人员相对班级来说也较为复杂一些，文化层次、个人素养亦存在有差异，管理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状况与问题辩解，想要扭转固化的这种工作思维与方式，的确需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。我从以下方面展开了后勤团队的打造：
一、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程序化工作。
在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进行规章制度的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自我的工作，严格以规章制度、岗位职责来对照日常工作；并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言，以此指导自我的工作；我还新制定出了一份后勤管理考核细则，对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为依据进行日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。
二、下放管理权利，发挥中层管理领导力量。
食堂班组工作氛围一向不是十分融洽，个人主观意识多，相互协助精神相对于班级来说还是欠缺一些，埋头闷声做事多，主动交流沟通少，就有因交流不畅导致工作出现问题的情景发生过(幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等)，这也是影响食堂工作质量大的一个因素之一。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。分析原因有：食堂自主管理不够，平常多半是被动式的理解安排的工作，没有太多的动脑筋想问题、想事情，构成了一种等待安排、被动理解的工作习惯，没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本发挥不了作用。并且只要一有出现问题，大家还相互推诿职责。基于此，经过与班长交谈、商讨，决定把管理权利下放，充分发挥中层管理人员的力量，以班长负责制进行食堂班组内部自主管理，班长有责管理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作，有问题我们只找班长问责，班组内必须要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。经过试行，这种方式的确可取，班长主动性被调动了起来，班组内工作氛围、协助精神也明显有所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。
三、组织形式多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参与的进取性，增强团队凝聚力。
为了激发大家主人翁意识，增强后勤工作人员的凝聚力，光只靠嘴上多念叨还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他形式来调动大家的热情与主动性，于是，这个学期我们组织了诸如：食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进行)等，让大家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升，增强大家参与活动的进取性；在紧张的工作之余也放松身心，释放压力，以坚持充沛的精力、简便愉快的情绪投入到工作当中。
“生命安全大于天”，可见安全工作是摆在幼儿园首要重点工作，其实我一向也十分重视安全工作，学期初也采取了一些安全管理措施：
一、修改完善了各部门的安全职责状，并与各职责人进行了职责状的签订。
二、出台了每日安全检查制度，除了班级以及各部门所需维修的物品维修上报登记表之外，还增加建立了每日安全检修台帐，要求安全负责专员每一天进行安全排查并做好详细记录。
三、组织班级进行了多次消防演习，提高了班级教师安全警惕性和幼儿安全防范自救本事。
四、进行了教职工寝室彻底的用电安全排查，基本上杜绝了寝室私自接用电器，并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。
五、经常巡查班级正确使用电器情景，较好的督促到了教职员工安全意识的提高，从最初的人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除，这说明教师的安全警惕性在督察中得以提高。
六、食堂食品卫生安全也都是秉着“高度以孩子生命安全至上”的原则进行操作，卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每一道工序都严格把好卫生、食品安全关，但凡发现任何异常、甚至疑似异常的食品都是宁愿造成浪费也不会给孩子吃，不会拿孩子生命安全来做实验。
可是，我也深刻的检讨自我，在安全工作有些方面没做到位：
(一)门卫安全把关上，的确督管力度不够，门卫制度的执行不是很到位，还是存在比较多的问题与漏洞：
一、有时门口没人值岗时门没及时落锁，外面的人就能够轻易的进入到园内来。
二、外来人员来访时还是较为随意，门卫没有认真执行好门卫登记制度就放外人随意进入园来。
三、午时离园后时段更为放松，多次门口无人在岗而未落锁，安全隐患十分大。
(二)做为一名安全管理直接领导者，我十分的自责安全巡查没能坚持好，因忙于其他事务，到学期后期巡查工作就有所放松；对安全专员的要求也没督管好发现问题应当要及时上报、及时处理，导致有安全隐患时我没能第一时间掌握信息，及时排除掉安全隐患，带给了一名孩子小伤害事故的发生。
这次事件也给了我深刻的教训，不管其他任何事务都没差错，但只要一点点的疏漏，就会影响到全部工作质量，还会造成严重的后果。所以，切记任何时候都不可疏忽和放松警惕。期望我个人在此教训上引以为戒!安全至上!
食堂心得体会才最好篇五
1.参加食堂就餐配餐服务工作。
2.负责工作区域内的卫生清洁，和餐具摆放。
3.做好食堂包厢的接待服务工作。
4.对食堂的所有台账，登记成册.
任职资格:
1.有相关餐厅酒店工作经验，酒店管理餐饮专业者优先。
2.普通话标准，形象好气质佳性格开朗工作积极主动，有较强的沟通能力。
3.工作时间上午10:00—19:00年龄40岁左右
食堂心得体会才最好篇六
中学食堂是学校生活中的一个重要部分，为学生提供营养均衡的饮食，培养健康的生活习惯。通过长期在中学食堂就餐的经历，我深深体会到了中学食堂的优点和不足之处，并对其进行了深入的思考。今天，我将分享我在中学食堂的心得体会。
首先，中学食堂的优点不可忽视。在中学食堂就餐，学生能够享受到营养均衡的饮食。食材严选新鲜、健康，膳食营养师根据学生的需求进行搭配，确保提供足够的能量和营养素。我常常看到食堂的餐桌上有五谷杂粮、新鲜蔬菜和水果，让我感受到了健康饮食的重要性。此外，中学食堂的餐食种类丰富多样，能够满足不同学生的需求。无论是素食者还是肉食爱好者，都能找到适合自己口味的美食。这样的多样选择可以培养学生的食欲，吸收各种不同的营养物质。中学食堂的食品制作过程严格遵循卫生标准，保证了食品的安全性，让家长们更加放心，学生们吃得更加安心。
然而，中学食堂也存在一些不足之处。首先，食堂的用餐环境比较拥挤，特别是在繁忙的午餐时间，学生们常常需要排队等候。这种拥挤导致了用餐时间的延长，影响了学生的课余活动时间。其次，虽然食堂的餐食种类繁多，但是质量和口感并不总是令人满意。有时候，食物可能过于油腻或者调味不合适，导致很多同学对食堂的餐食不太感兴趣。此外，在忙碌的用餐时间，有些同学往往匆忙用餐，不注意细嚼慢咽，这样不利于消化吸收。中学食堂还存在一些食品安全问题，有时食物可能没有完全煮熟或者保存不当，容易引发食源性疾病。这些问题需要引起学校和食堂管理者的重视，并及时采取措施解决。
鉴于中学食堂的优点和不足之处，我们可以采取一些措施来改进食堂状况。首先，校方可以增加用餐场所，扩大食堂的面积，确保学生有足够的就餐空间，减少排队时间。同时，适度增加食堂的服务人员，提高就餐效率，确保学生用餐的时间充足。其次，食堂应增加有趣、美味又健康的食品，吸引学生们品尝。可以通过推广民族风味美食、引入外地特色菜肴等方式，满足学生们对美食的需求，培养他们对多样化饮食的兴趣。此外，食堂还应加强对食品卫生和安全的检查和监管，确保食品全部符合卫生标准，保障学生的健康安全。最重要的是，学生自己也要增强饮食安全意识，养成良好的饮食习惯，合理搭配食物，慢慢享受用餐的乐趣。
总而言之，中学食堂在提供营养餐食方面具有重要意义，同时也存在一些问题。了解并解决这些问题，是中学食堂发展的关键。只有通过校方、食堂管理者和学生们共同努力，中学食堂才能不断改进，为学生提供更好的就餐环境，让他们能够享受到美味又健康的食物，培养出良好的饮食习惯。
食堂心得体会才最好篇七
一、加强领导、全面摸底，认真制定实施方案，
自县食安委“长沙县xx年餐饮业专项整治方案”下发后，我们召开了专门会议，认真落实长沙县建设食品安全县的工作要求和餐饮业专项整治方案，确保学校饮食安全。
1、教育局成立学校食堂食品安全专项整治工作领导小组，由教育局主管局长冯武斌同志任组长，教育科体卫专干王自力、县校产办兼学校食安办主任杨根全、县校产办书记吴连奇任副组长，领导小组下设办公室，办公室设校产办，杨根全同志兼办公室主任，各乡、镇中心学校和县属学校一把手亲自抓整治工作，明确一名负责人主抓整治工作。
2、认真做好学校食堂摸底工作，于4月28日下发通知，就全县公立学校食堂基本情况进行重新统计，从统计的情况看，全县有学校食堂230个，其中有学生寄宿就三餐的学校食堂64个，只有寄中餐的学校食堂166个；全县学校食堂从业人员702人，其中有37人没有健康证，持证率为95%。66个寄宿制学校食堂有10个学校主要因硬件难以达标而没有获得卫生许可证，持证率为75%。
3、认真制定学校食堂食品安全整治实施方案，4月17日，县教育局以长教通字[xx]19号通知印发了《长沙县学校食品安全专项整治实施方案》，要求各县属学校认真贯彻落实，各乡、镇将《方案》印发至各中小学校，并认真组织实施，《方案》分指导思想、整治范围、重点整治目标和内容、时间及步骤和工作要求等几个部分，明确分三个阶段进行，第一阶段为无证无照清理和自查阶段，时间为4月17日至5月8日；第二阶段为联中整治阶段，时间为5月11至5月14日。第三阶段巩固提高阶段；时间为5月18日至5月29日。同时还印发了自查表。
二、加强宣传发动，认真开展第一阶段的整治活动。
为提高工作效率，使学校食堂从业人员和师生员工的食品的食品安全意识不断增强，消除学校食品安全隐患，杜绝群体性食物中毒事件发生，确保学校饮食安全。首先我们与卫生局于xx年4月24日下午联合召开了全县中心小学以上学校的总务主任和各乡、镇中心学校食安负责人会议，与会人员86人全部到齐。会上县学校食安办杨根全同志阐述了开展这次食安专项整治工作的重要意义。县卫生局卫生监督所李主任进行了食品安全知识培训，最后县教育局主管食安工作的局长冯武斌同志就整治工作进行了布置。会议印发了学校食堂各岗位卫生责任制，食物采购台帐，食堂食物留样登记本等。其次是各县属学校、各乡、镇认真贯彻了会议精神，对照自查表认真组织了自查自纠工作，各乡、镇对所辖学校进行了地毯式的检查，对检查和自查工作进行了认真总结、对存在的问题进行了认真整改，并以书面形式对县学校食堂专项整治办进行了汇报，如黄花镇将各学校的对照自查表的各个环节认真落实，并在自查表上加盖了公章汇总到县学校食安办。再次是很多学校在第一阶段进一步健全了管理制度，如蒿塘中学、梅花中学、天骄幼儿园等单位做得较好，还有的学校添制了设备，如县六中，石常中学等添制了留样专用冰箱。第一阶段整治行动开展得有声有色，已经初见成效。
三、明确职责，联合督查，认真开展第二阶段的集中整治行动。
4月11日至4月14日，按县食安委专项整治方案的安排，由教育局牵头，联合县卫生局、县商务局出动车辆14台次，组织督查人员50余人次对全县乡、镇中心小学以上的61所学校（2所正在进行食堂基建的学校除外）进行了地毯式的督查，县教育局主要负责督查制度、责任制的落实和宣传教育等情况，商务局主要负责督查肉食的采购，卫生局主要负责督查食物采购、索证索票、台帐、贮存、加工、消毒以及食物留样，饮用水等环节，从督查的情况看，主要有以下一些特点：
1、好的.方面
总结
各项卫生安全管理制度齐全。
（2）95%的食堂及周边的环境卫生较好，卫生检查记录齐全。有的学校虽说食堂及加工场所的建筑陈旧，条件较差，但工具摆放整齐，清洁清扫工作都尽力而为了。
（3）从业人员较以前素质有很大提高，被检单位持健康证率达95%以上，员工没有留长发、长须、长指甲现象，没有随地吐痰，上班时抽烟等现象。50%以上学校从业人员能着装上岗。
（4）学校食安知识宣传氛围浓厚，学校基本都有食安知识宣传栏、墙报，有的还有宣传标语和横幅，学校有食安知识讲座，学生自我防范意识增强。有的学校将有关制度公布在就餐场所，接受学生监督。
（5）食堂的食物（含添加剂）的采购、贮存、加工、销售、消毒、保洁等环节较整治前都有进步，食品原料仓库储存食物上架率，隔墙率达95%以上。肉食储存进冰箱率达100%。生熟分开，食用品与非食用品基本能分开存放，基本没有采购高危食品现象。
（6）城区肉食采购能按要求到定点的场所采购，肉食检疫情况好，基本保证食用放心肉。
（7）消毒保洁意识较以前大大加强，基本都能用热力消毒（即蒸气或开水消毒），个别采用药物消毒。
（8）城区学校采用饮用自来水，100%学校能保证学生不饮用生水，有足量开水供应，有的直饮水供应，农村学校饮用自备水足量开水供应，部分直饮水供应。
2、存在的问题
（1）台帐和索证虽然80%学校能实行，但基本都不完善，有的太细工作量大，难以坚持，有的索票没有粘贴在台帐上，有的索证不全，达不到追根溯源的目的，需要完善。
（2）部分学校没有留样，有的没有理解留样的目的，没有掌握好的方法（如留生样、如冷冻、如只留24小时等）。
（3）食堂基础设施差（特别是乡、镇中学和中心小学），粗加工功能分开的极少，洗涤蔬菜、肉类和餐具没有分开，没有形成流水线，工具消毒不及时，切肉和切菜用一块砧板，留下交叉污染隐患。
（4）部分学校“三防设施”不全，或已损坏、或没有，如没有沙门纱窗，防鼠金属网不全等。
（5）储存室有的通风条件差，没有食物标识，配餐间未相对封闭，有的学校冰箱损坏未修闲置。
（6）消毒保洁环节虽然学校都很重视，但达到要求的不多，如每餐必须消毒，开水消毒须煮半个小时等，大部分学校未做到。
（7）部分农村学校肉食自屠自食的没有请当地畜牧兽医部门检疫，检疫了的没有记载，检疫证没有进台帐。
（8）自供水学校都说能定期清洗、消毒，但就是看不到记录记载，使人难以相信，安装了直饮水机的定期清洗消毒记录不全。
四、下步工作
1、认真搞好第三阶段的巩固提高工作，对发现的问题督促整改，并进行复查。
2、加大食堂建设的投入，改善硬件设施，新建和改建食堂前认真履行预防性卫生监督职责，设计一定要送卫生监督部门审批，避免新建食堂粗加工和仓储不符合要求的现象存在。
3、对未取得卫生许可证的乡、镇中心小学以上食堂有计划的投入，分期分批创造条件获得卫生许可证。
4、加大乡、镇食安负责人和县属中学总务主任的培训力度，一定要使这一级的管理人员懂得食安知识，才能将食安工作抓落实，单靠县级食安管理人员和有关职能部门是难以落实的。
总之，学校食堂食品安全整治工作是一项系统工程，涉及面广，工作难度大，我们一定齐心协力，由几个部门形成合力，严厉打击加工和流通领域的违法行为，狠抓源头治理，加强学校管理人员和从业人员的培训，提高他们的素质，对违规操作行为也要严肃查处，实行责任追究，确保学校师生饮食安全，确保学校和谐平安。
食堂心得体会才最好篇八
中学时光是人生中一个重要的阶段，学生们不仅要在课业上努力拼搏，还要学会独立生活，其中学食堂的饮食管理也是我们重要的一部分。思南中学的中学食堂给我留下了深刻的印象，下面将从食物的品质、餐饮环境、环保意识、文化传承以及价位公道五个方面分享我的心得体会。
首先，中学食堂的食物品质在我校的食堂是非常值得肯定的。由于食堂每天都会采购新鲜的原料，自制多样化的菜品给我们提供了有营养、美味的饭食，也让我们能够在紧张的学习之余得到体贴的关怀。特别是每逢节假日，中学食堂会为我们提供各种特色菜品，不仅增加了我们的餐饮选择，也让我们了解了不同地方的传统美食，丰富了我们的饭食口味。
其次，餐饮环境也是中学食堂给我留下深刻印象的一点。思南中学的食堂整洁、明亮，给人一种宽敞、舒适的感觉。食堂的桌椅摆放得整整齐齐，墙壁上还挂着一些学生的作品和美食图片，增添了一分生活的色彩。此外，食堂还将用过的餐具进行分门别类的分类回收，有效地提高了环境的整洁度，也培养了学生们的环保意识。
再次，思南中学食堂不仅注重我们的饮食需求，还将文化传承融入到我们的生活之中。每年的传统节日，食堂都会推出与之相关的传统菜品，让我们学生了解和体验传统文化的魅力。例如，在中秋节前夕，食堂会提供月饼、咸鸭蛋等传统美食，同时，还会举办一些有趣的活动，如民俗表演、赏月活动等，让我们不仅吃到美味的食物，还能感受到传统文化的独特魅力。
此外，作为学生，我们在中学食堂还能学到一些关于社会责任的观念。食堂的食物价格公道，学生们无论是经济条件好还是一般，都能够在食堂享受到合理价格的美食。这既不会给家庭带来额外的负担，也让我们学会了节约的重要性。同时，食堂还会组织一些公益活动，如无偿给学生们提供食品教育课程、参与社区义工等，让我们在学习饮食的同时也培养了社会责任感。
综上所述，中学食堂在思南中学的管理让我对中学食堂有了更深刻的认识和体会。优质的食物品质、舒适的餐饮环境、环保的意识、文化传承以及价位公道都给我留下了深刻的印象。中学食堂不仅是我们学习生活的场所，更是锻炼我们自主管理能力和品德素养的重要平台。我相信，通过中学食堂的学习和体验，我们将能够更好地适应未来的生活，并成为具有社会责任感的公民。
食堂心得体会才最好篇九
随着生活水平的提高，人们对于饮食的要求也越来越高。为了满足员工的需求，越来越多的企事业单位开设了企业食堂，为员工提供值得信赖的食品。笔者最近有幸在某大型公司的企业食堂就职，积累了一些值食堂的心得体会，来分享给大家。
第一段：食堂环境
一个优秀的企业食堂首先应该符合卫生标准，干净整洁是最基本的要求。而笔者所在的企业食堂不仅做到了干净整洁，还设计了独特的装修风格，给人一种舒适的感觉。大厅的风格简约明快，让人心情舒畅；各个用餐区域划分明确，有餐桌、吧台和小包间等，可以根据需要选择用餐形式。此外，食堂还设有大型落地窗，采光良好，让用餐时的心情更加愉悦。
第二段：食堂食品
无论食堂环境再好，如果食品质量不过关，也很难吸引员工用餐。笔者所在的企业食堂非常重视食品的品质，只选择优质的原材料，确保员工能够吃到新鲜、健康、美味的食品。每天提供的菜品种类丰富，有荤有素、有面有饭，满足了不同员工的口味偏好。而且食品的口感也非常好，不仅有家常菜的味道，还能满足员工对于精致菜品的需求。另外，企业食堂还特别设置了营养搭配指导，让员工能够在合理搭配的基础上享受饭菜的乐趣。
第三段：食堂服务
企业食堂的服务质量也是考察其价值的重要衡量标准之一。笔者所在的企业食堂对员工的服务非常周到，工作人员总是微笑着迎接员工，问候员工的一天如何。而且工作人员的工作效率也很高，尽可能快速地为员工提供服务。同时，食堂还开展了员工健康饮食培训，定期举办烹饪技巧分享会，让员工在享受美食的同时，也能获得更多的饮食知识。
第四段：食堂氛围
一个好的企业食堂应该有浓厚的团队氛围，让员工感到温暖和归属。笔者所在的企业食堂不仅是吃饭的地方，更是交流和沟通的场所。食堂设置了休闲区域，提供娱乐设施，员工可以一边品尝美食，一边与同事交流。此外，食堂还定期举办员工生日庆祝活动和其他团建活动，增强员工间的感情。这样的氛围不仅让员工体验到了温暖和关怀，也使得企业食堂成为了员工减压和放松的好去处。
第五段：食堂的意义
值食堂不仅仅是为员工提供一顿合格的饭菜那么简单，它的背后蕴藏着许多意义。首先，优质的食材和合理的营养搭配，有助于员工的健康；其次，温馨的食堂环境和周到的服务，提高了员工的工作幸福感；最后，多样化的菜品和浓厚的团队氛围，促进了员工之间的交流与合作。因此，企业食堂不仅仅是一种福利，更是一种对员工关心和关怀的体现。
总结：值食堂不仅是一种饮食场所，更是企业文化的重要一环。通过精心设计的环境、高品质的食品、周到的服务以及良好的氛围，值食堂为员工提供了一个舒适、健康的用餐环境，同时也为企业的发展积攒了员工满意和忠诚的宝贵资源。
食堂心得体会才最好篇十
1.在膳食科长的领导下，做好食品、物品保管工作。认真学习业务知识，提高管理水平。执行《食品仓库管理制度》，努力完成领导交给的各项任务。
2.完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，按品种、规格、数量存放整齐，做到规范化，并建立库存卡片。
3.杜绝变质物品入库，掌握食品库存期限，做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭姆工作，防止食品变质。经常与采购员、炊事班长联系，指导采购和使用，避免食品积压、过期。
4.认真执行物品发放制度，严格按领物单发货，对手续不全、违反制度的要拒发，并向科长汇报。
5.每月盘存一次，做到账实相符。自然损耗的物品，经领导批准，方可处理。如有差错及时汇报，查找原因及时解决。每月及时公布食堂损益情况。
食堂工作职责精选职责范文合集