警务保障演讲稿 警务保障夏半年工作计划(汇总9篇)

时间:2023-09-10 19:09:19 作者:雁落霞 工作计划 警务保障演讲稿 警务保障夏半年工作计划(汇总9篇)

演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。那么你知道演讲稿如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

警务保障演讲稿篇一

警务室工作总结-总结

警务室工作总结

。今年已经过去一半,现将前半年的工作总结如下:

1、制定制度,完善机构,明确职责

《警务室工作总结》。

2、工作落实情况

前半年主要工作表现在一下几个方面:

(1)继续对群众做好治安管理条例的宣传工作,让他们执法、懂法、守法,1-6月无重大治安刑事事件,社会安定和谐。

(2)做好部分群众的矛盾排查和处理工作,做到公平、公正,防患与未然。

(3)协助派出所处理了几起普通的治安事件,起到了警务室的作用,受到上级领导的好评。

(4)1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上,西商高速经过我村,并且占了很多的土地,有关补偿的事情,群众经常和项目部纠缠不清,警务室充分发挥自身的作用,及时,公正的积极调解,不厌其烦的`上门劝说,使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响,得到领导的^v^门的一致称赞。

(5)在此期间,还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习,提高了他们的法律意识,增强了他们的法制观念。

总之,前半年的工作做的扎扎实实,有声有色,把警务室的作用也充分发挥了出来,但是也存在很多的不足,导致一些问题解决不彻底,今后将更加完善制度,分工到人,明确职责,雷厉风行,为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!

警务保障演讲稿篇二

按照公安处领导班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来,按照我的分管范围,扎扎实实地开展了各项工作,企业的治安状况明显好转,生活、工作环境进一步稳定,施工生产稳步推进,民警自律意识增强,执法能力、办案水平不断提高,消防工作不断加强。

一、不断加强政治理论学习及政策法律学习,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

理论是思想的先导,作为一名领导干部必须坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策,在学习中,结合当前的公安工作进行理性思考,并注重与实际工作相结合。通过学习,我深刻认识到公安机关必须坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作,指导队伍建设,公安机关要实现新的进步,必须牢固把握“立警为公,执法为民”这一根本要求,必须按照“二十公”会议的要求,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增强新本领。要履行好服务企业的职能,必须在提高服务能力上下功夫,提高能力就是要加强法律、政策及业务知识的学习,进一步提高执法能力和执法水平,树立为中以服务,为大局服务的意识,找准位臵,选准座标,使公安工作始终围绕企业经济建设这个中心不动摇,坚持服从服务企业改革、发展、稳定不动摇,牢牢把握企业改革、发展、稳定这条主线,一切在大局下思考,一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到,公安队伍只有思想上不断有新的解放,理论上不断有新的发展,工作上不断有新的创造,才能使公安工作更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,才能使“立警为公,执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处,才能进一步提高各级领导认识问题、分析问题、解决问题的能力 。

二、强化责任意识,抓好分管工作。

作为一名副处长,我深知要使全部公安工作取得明显成效,就必须强化责任意识,全力支持主管的工作,找准位臵,当好助手,做到分工不分家,齐心协力抓工作。

(一)强化内部治安管理,维护企业内部稳定,净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日,在每个节日来临之前,我都及时督促职能部门起草通知下发至各单位,要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作,同时,我还带领治安支队的同志到机关附近的几个子、分公司检查安全防范情况、安全教育情况、值班情况,确保了万无一失。一年来,共进行安全教育30余场次,受教育人员5000余人次,检查要害部位180处,发现整改隐患21处。同时,我还时刻关注顽固分子的动向,针对五公司还有顽固分子,我经常督促五分处要盯死看紧,绝不让他们滋事生非,制造事端,要求五分处不断加强教育,通过教育多数得到了转化。二是积极参与企业的治安综合治理工作,督促他们层层签订了治安综合治理责任书,安装了防盗报警器,做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品管理。枪支弹药和危爆物品管理是治安保卫工作的重中之重,我分管这项工作,更是感到责任重大,始终绷紧安全这根弦。在枪支管理上,不论去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪支弹药管理,绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度,严格按规定执行。在危爆物品管理上,认真做好集团公司与各子、分公司《爆炸物品目标管理责任书》的签订工作,并有重点地对集团公司大的工程项目进行检查,同时对存在隐患的个别工程项目实行了专项治理,从今年的情况看,危爆物品管理工作的各项措施基本落实到位,领发、使用过程得到较好控制,没发生炸药被盗、丢失等问题。四是不断强化外施队管理,规范外施队从业行为。督促各单位把外施队管理纳入内部管理之中,同教育、同布臵、同检查、同落实,逐一和他们签订了《治安包保责任状》。为配合“北京护城河”行动,上半年,我带领治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外部劳务进行逐个检查、清理整顿。9月份参加集团公司组成的外部劳务检查组,对青藏铁路外部劳务使用管理情况进行了专项检查,落实了王振侯总经理要求的四项内容,重点解决了我局外部劳务使用管理存在的一些突出问题,避免了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个,清查外施队人员2646名,清理辞退1460名。五是开展重点整治,努力为施工生产创造稳定环境。今年以来,全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件,严重干扰了施工生产的进行,使企业遭受了很大的损失。对于存在的突出治安问题,我及时向两位主管作了通报,并建议适时开展专项整治,我的建议迅速与两位主管打成了共识,公安处针对治安问题比较突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程项目,下派工作组集中进行整治,各分处迅速行动,经过二个多月的专项整治,抓获了40多名违法犯罪人员,净化了施工环境,确保了施工生产顺利进行。

(二)、加强执法监督,规范民警行为,提高执法办案水平 加强执法监督,是规范民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实,今年共进行明查暗访和专项检查6次,通过检查,民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。按照公安处的安排,我带领一个组深入到集团公司所属的两个子公司,进行非警务用车清理,通过耐心细致的工作,使两个单位顺利将非警务用车的牌子摘掉,换上民牌。三是开展执法质量检查。我带领法制科的同志深入到8个分处,查阅治安卷宗309起,阅卷300卷,发现了5个方面的问题,并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所规范化建设

为把公安基层基础工作夯牢抓实,真正把派出所建设成为一个综合性的战斗实体。一是认真抓了公安局乐山会议精神的贯彻落实,进一步强化派出所的全面建设。二是召开了派出所长座谈会,会上我就派出所的建设及今后各项工作的开展,提出了具体要求,参加会议的13名所长围绕如何当好所长、如何带好队伍、如何做好群众的工作、如何协调各个层面的关系等进行了座谈讨论,达到了互相学习、取长补短的目的。三是积极协调加大硬件投入。每到集团公司下属单位,加强派出所硬件建设都作为我的一项必做的工作,我及时地找企业领导积极做工作,得到了他们的支持,各单位派出所在硬件上均加大了投入,为开展工作打下了良好的基础。四是把派出所等级评定作为一项重要工作常抓不懈,本着够条件一个,申报一个的原则,认真做好这项工作。目前全处13个派出所,经公安处派出所评定工作领导小组初验,申报二级派出所一个,三级派出所5个,四级派出所7个。

(四)重视抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日开展了人员密集场所消防安全专项整治工作,组织检查组15个,对施工现场、机关、基地、工厂、炸药库(点)、物资材料库、企业内部饭店、招待所、商场、文化宫、俱乐部、医院、学校、幼儿园及容纳50人以上的公共娱乐场所等人员密集的地方,进行了认真检查,发现火险隐患38处,发隐患整改通知书8份,责令当场整改隐患30处,对高层住宅楼8个隐患处所进行了限期整改,投入了资金30余万元。同时还制订了集团公司武汉办公楼《防火应急预案》、《失火预案》、《灭火应急疏散预案》。

三、廉洁自律,树立自身良好形象

廉洁自律,勤政务实是对一个党员干部最基本的要求。作为一名受党培养教育多年的干部,我时刻警醒自己,不义之财不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不馋,心不贪,光明磊落做人,踏踏实实做事。正是这种自律精神,使我时刻保持着一个共产党员的操守,自觉地抵制了各种腐败的侵蚀。

四、服从统一调配,抓好临时指定工作

今年集团公司机关搬迁到武汉,公安处暂不搬家,只去2名干警1名领导,当公安处两位主管决定让我去时,我愉快地服从了。到武汉后,一切都要重新开始,事务繁杂,工作量大,为了迅速打开工作局面,我及时与湖北省公安厅、政法委取得联系,就证件办理、器材装备购臵、警车挂牌、微机联网、公安专线、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人员羁押场所以及搬家到武汉的职工、家属、子女的户口迁移等有关问题进行了协商,并妥善地进行了解决。同时我还进一步强化落实工作的力度,凡是襄樊公安处机关进行的工作,我们基本上按处里的要求同步进行,各项业务绝不拖处里的后腿,比如大练兵活动,我们没因人少不重视,而是按照要求及步骤突出抓好练兵活动,通过前一阶段的练兵活动,我和另外两名干警深切感到大练兵活动的开展,自己的体能得到了锻炼,业务知识得到了提高。

五、存在的问题

(一)对民警的业务知识学习重视不够,导致执法质量不高。

(二)深入基层调查研究不够,业务指导不很到位。

(三)对施工现场的治安管理,尤其是爆炸物品的管理还需进一步加强。

六、改进措施

(一)进一步加强理论学习,业务知识的学习,不断提高理论水平,业务水平。

(二)发扬求真务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,真正地深入基层,深入民警中间,掌握基层民警的所思、所想、所盼,充分了解基层执法活动中存在的突出问题,有针对性地开展工作。

(三)对自己分管的工作要具体到位,抓死、抓实、抓出成效。

以上是我的述职,不妥之处,请公安局领导指正。在新的一年里,我将进一步发扬成绩,克服不足,强化责任意识,认真履行好工作职责,全力支持主管的工作,努力开创我处公安工作的新局面。

公安警务保障室述职述责述法报告3

警务保障演讲稿篇三

把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的自由、解放,以下为大家带来社区劳动保障演讲稿范文,让我们一起来看看详细内容吧。

尊敬的领导、尊敬的评委,今天我演讲的题目是:

用爱心撑起别样的天空

有一种平凡可以书写隽永,有一种平凡可以创造辉煌。我们,这些普普通通的社区劳动保障协管员,就在这平凡的岗位上,用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光,用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。

我曾经也是一名下岗失业人员,饱尝过失去工作的苦涩,体会过寻找工作的艰辛,更亲眼目睹过一些家庭因为下岗、失业而导致夫妻吵架、分居甚至离婚。幸运的是,我成为了胥江街道社保协管员队伍中的一员,由受助者向助人者角色的转变,让我激动万分。

走上工作岗位后,发现社区有很多和我一样的失业人员,但他们中的多数没有我这般幸运,依旧生活在下岗失业的阴霾之下,不堪重负。“我要竭尽所能帮助他们”,这个念头不断在我脑海中涌现,想要帮助人的心情从未如此急迫,我要帮助他们就业、重拾自信,做生活的强者。

为了为失业人员提供再就业机会,我必须全面掌握辖区内的下岗、失业、协保、低保四类人员的情况,尽快掌握第一手资料。入户走访的过程中,开始受到很多冷遇与不理解,一些人用异样的目光来看我,甚至采取不合作的态度。

一次,我在辖区内走访一名失业人员,了解基本情况,刚一说明来意,就被一句“你能给我安排工作吗?你了解了情况又能怎么样”的话拒之门外。说实话,我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱,晚上躺在床上,怎么也睡不着,白天的情形浮现在眼前,真觉得心灰意冷。可是,想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心,想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助,无论如何我都割舍不下。

同时,我也在反省:为什么社区的就业援助工作这么难?是不是自己的工作方式、方法不对?工作还没做到家?想着想着,心里的怨气没有了,委屈也逐渐淡化了,但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚定。我没有气馁,更没有放弃,几次登门进行耐心沟通,充分利用我学到的知识,讲解国家有关的法律、法规和再就业优惠政策,同时我也把自己失业和再就业的经历告诉了他,晓之以理,动之以情。

终于他相信了我,并对我的工作表示理解和支持。心灵沟通了,心态放平了,我与失业人员相互理解,相互支持,工作也就比较容易开展了,我了解情况的速度越来越快,失业人员与我合作的态度也越来越好。

记得一天晚上走访失业人员时,有户家庭非常热情地接待了我,当我从她家出来准备上楼时,听到她家9岁的小男孩稚嫩的声音“妈妈,我们的门和灯都不要关,等阿姨下来能看得见路”,就这样,孩子简简单单的一句话语却让我在这个寒夜里倍感温暖。凭着一颗真挚热忱的心,我很快走进了每一个下岗职工、困难群众的心里。每每看到失业人员感激与期待的目光,我深感自己责任重大,同时也为自己所从事的工作而自豪。

为了给下岗职工开创更多的就业机会,我经常风里来雨里去,跑企业、寻岗位,热心为下岗失业人员牵线搭桥,实现再就业。我们辖区里有一名叫朱建民的刑释解教人员,年龄五十多岁,没有生活来源,找工作又多次被拒,生活态度非常消极。为了帮他尽快走出阴影,我到处跑单位,找岗位,终于打听到无线电厂需要招聘几名保安,我急忙把朱建民推荐了过去,可得到的却是断然拒绝的答复,毕竟一个有前科的人是不容易被接纳的。

不忍心看到无依无靠的老朱再受打击,我一次又一次与无线电厂人事科长联系,表明了这份工作对朱建民的重要性,并将他在小区的良好表现和他愿意改过的决心告诉了对方,我的.真诚与执着终于为他争取到了这个岗位。当我把这个好消息告诉朱建民时,他当场就哭了,说多少年来都没有人这么关心过他。

记得做保安后第一次发工资,他作特意赶到居委会表示感谢,临出门又拿出20元钱说要捐给社区的贫困学生,当时,我的眼泪忍不住流了下来。我突然意识到自己竟然改变了一个人。在这一刻,我觉得一切的付出,任何的艰辛都是值得的。

在帮助失业人员重新就业的过程中,我始终认为最重要的是要帮助困难群众学会生存的本领和技能,要授人以渔,而不是简单地把他们推上工作岗位。针对求职人员大多“年龄偏大、文化偏低、技能单一”的情况,为了提高他们的就业成功率,我总是耐心地对他们进行就业指导,帮他们分析失败的原因,教他们参加面试的技巧。

每周三、五我会把一些失业人员召集到社区,利用社区的电脑对他们进行培训。社区居民傅玉香是初中毕业,从未接触过电脑,我就手把手的从最基本的知识开始教她,让她初步掌握了开机、关机、打字等基础步骤。之后,在我的鼓励下她参加了市再就业培训中心举办的办公自动化免费培训班,并取得了市统考合格证书,有了这一技能。

警务保障演讲稿篇四

大家好!

金风送爽,丹桂飘香,我们上了一上午的`课,又到了午餐时间。大家秩序井然的排着队伍,来到食堂用餐。

我们虽然有“鱼米之乡”的美称,可是大家也不要过分浪费粮食。节约光荣,浪费可耻。自己不想吃了可以不再去盛,没有人去强迫你。我浪费点粮食算什么,反正又没说我,反正我又没留一点汗。虽然这么想,这样不关你的事,但是大家想想,为我们做饭的这些阿姨,奶奶,在我们还在熟睡时,就已经到批发市厂去买菜,当我们做早操回教室时,他们就开始做饭,在我们上第三节课时,就可一以闻到香喷喷的饭菜味。这就是食堂阿姨和奶奶们忙活了一上午的杰作呀!

虽然有些同学嘴边天天说着,节约光荣,浪费可耻,可他的行为真的这样做了吗?我们要节约每一粒米,把自己盘子里的饭菜吃光,尽量不要有剩菜,剩汤,剩饭。在饭店里吃不完的打包带回家,能吃完的尽量吃完,是先少点几个菜,不够可以再点。有些地方的孩子们还没有像我们这样的学习环境,但是他们懂得节约,相信同学们还记得汶川大地震吧!在那里救出来的人只能喝米粥,那个时候根本吃不到大米饭,吃不到菜。

请同学们爱惜粮食,节约粮食,每人节约一点点,成千上万的人就是非常多的,节约粮食是从小要养成的好习惯,让我们一起来吧!

谢谢大家!

警务保障演讲稿篇五

转眼之间,一年的光阴又匆匆逝去。回眸过去的一年,

摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在警务保障室工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的警务保障室的所有工作任务,履行好工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在警保工作岗位,但我时刻关注国际时事和中央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策,尽职尽责,在工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习,不断提高工作效率

识、新技术、新方法,以提高部门的服务水平和服务效率。特别是学习xx公安厅xx部工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习xx公安厅警务保障部工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高回顾。过去两年年来在工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习上级部门工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年,在以后的工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好警务保障的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与上级警务保障部岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为曲水县公安局警务保障室做出更大的成绩。

警务保障演讲稿篇六

按照公安处领导班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年来,按照我的分管范围,扎扎实实地开展了各项工作,企业的治安状况明显好转,生活、工作环境进一步稳定,施工生产稳步推进,民警自律意识增强,执法能力、办案水平不断提高,消防工作不断加强。

一、不断加强政治理论学习及政策法律学习,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

理论是思想的先导,作为一名领导干部必须坚持不断地加强政治理论学习、政策法律学习。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会、全国“二十公”会议精神及上级公安机关的一系列方针、政策,在学习中,结合当前的公安工作进行理性思考,并注重与实际工作相结合。通过学习,我深刻认识到公安机关必须坚持用“三个代表”重要思想统领公安工作,指导队伍建设,公安机关要实现新的进步,必须牢固把握“立警为公,执法为民”这一根本要求,必须按照党的十六届四中全会和“二十公”会议的要求,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增强新本领。要履行好服务企业的职能,必须在提高服务能力上下功夫,提高能力就是要加强法律、政策及业务知识的学习,进一步提高执法能力和执法水平,树立为中以服务,为大局服务的意识,找准位臵,选准座标,使公安工作始终围绕企业经济建设这个中心不动摇,坚持服从服务企业改革、发展、稳定不动摇,牢牢把握企业改革、发展、稳定这条主线,一切在大局下思考,一切在大局下行动。一年来的工作学习实践使我体会到,公安队伍只有思想上不断有新的解放,理论上不断有新的发展,工作上不断有新的创造,才能使公安工作更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,才能使“立警为公,执法为民”这一公安机关贯彻“三个代表”重要思想的本质要求落实到实处,才能进一步提高各级领导认识问题、分析问题、解决问题的能力 。

二、强化责任意识,抓好分管工作。

作为一名副处长,我深知要使全部公安工作取得明显成效,就必须强化责任意识,全力支持主管的工作,找准位臵,当好助手,做到分工不分家,齐心协力抓工作。

(一)强化内部治安管理,维护企业内部稳定,净化施工生产环境。一是做好了重要节日期间的安全保卫工作。元旦、春节、“五一”、“十一”是我国的重大节日,在每个节日来临之前,我都及时督促职能部门起草通知下发至各单位,要求做好“四防”教育、安全大检查及节日值班备勤工作,同时,我还带领治安支队的同志到机关附近的几个子、分公司检查安全防范情况、安全教育情况、值班情况,确保了万无一失。一年来,共进行安全教育30余场次,受教育人员5000余人次,检查要害部位180处,发现整改隐患21处。同时,我还时刻关注顽固分子的动向,针对五公司还有顽固分子,我经常督促五分处要盯死看紧,绝不让他们滋事生非,制造事端,要求五分处不断加强教育,通过教育多数得到了转化。二是积极参与企业的治安综合治理工作,督促他们层层签订了治安综合治理责任书,安装了防盗报警器,做到了人防、技防相结合。三是狠抓枪支弹药和危爆物品管理。枪支弹药和危爆物品管理是治安保卫工作的重中之重,我分管这项工作,更是感到责任重大,始终绷紧安全这根弦。在枪支管理上,不论去基层检查工作还是公安处历次会议上我都着重强调和要求各分处切实加强枪支弹药管理,绝不能在枪的问题上有丝毫懈怠。同时要求机关职能部门加大监管力度,严格按规定执行。在危爆物品管理上,认真做好集团公司与各子、分公司《爆炸物品目标管理责任书》的签订工作,并有重点地对集团公司大的工程项目进行检查,同时对存在隐患的个别工程项目实行了专项治理,从今年的情况看,危爆物品管理工作的各项措施基本落实到位,领发、使用过程得到较好控制,没发生炸药被盗、丢失等问题。四是不断强化外施队管理,规范外施队从业行为。督促各单位把外施队管理纳入内部管理之中,同教育、同布臵、同检查、同落实,逐一和他们签订了《治安包保责任状》。为配合“北京护城河”行动,上半年,我带领治安支队的同志对北京周边我局施工区域的外部劳务进行逐个检查、清理整顿。9月份参加集团公司组成的外部劳务检查组,对青藏铁路外部劳务使用管理情况进行了专项检查,落实了王振侯总经理要求的四项内容,重点解决了我局外部劳务使用管理存在的一些突出问题,避免了企业与外部劳务发生不必要的纠纷。今年共清理民工队81个,清查外施队人员2646名,清理辞退1460名。五是开展重点整治,努力为施工生产创造稳定环境。今年以来,全局不少工点屡屡发生阻工、结伙盗窃、聚众哄抢、打架斗殴等事(案)件,严重干扰了施工生产的进行,使企业遭受了很大的损失。对于存在的突出治安问题,我及时向两位主管作了通报,并建议适时开展专项整治,我的建议迅速与两位主管打成了共识,公安处针对治安问题比较突出的兰武、郑徐、浙赣、山南、乐温等工程项目,下派工作组集中进行整治,各分处迅速行动,经过二个多月的专项整治,抓获了40多名违法犯罪人员,净化了施工环境,确保了施工生产顺利进行。

(二)、加强执法监督,规范民警行为,提高执法办案水平 加强执法监督,是规范民警行为、提高执法办案水平的有效途径。一是狠抓了“五条禁令”的落实,今年共进行明查暗访和专项检查6次,通过检查,民警队伍中涉“枪、酒、车、赌”的问题得到有效遏制。二是开展警车清理整顿。按照公安处的安排,我带领一个组深入到集团公司所属的两个子公司,进行非警务用车清理,通过耐心细致的工作,使两个单位顺利将非警务用车的牌子摘掉,换上民牌。三是开展执法质量检查。我带领法制科的同志深入到8个分处,查阅治安卷宗309起,阅卷300卷,发现了5个方面的问题,并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所规范化建设

为把公安基层基础工作夯牢抓实,真正把派出所建设成为一个综合性的战斗实体。一是认真抓了公安局乐山会议精神的贯彻落实,进一步强化派出所的全面建设。二是召开了派出所长座谈会,会上我就派出所的建设及今后各项工作的开展,提出了具体要求,参加会议的13名所长围绕如何当好所长、如何带好队伍、如何做好群众的工作、如何协调各个层面的关系等进行了座谈讨论,达到了互相学习、取长补短的目的。三是积极协调加大硬件投入。每到集团公司下属单位,加强派出所硬件建设都作为我的一项必做的工作,我及时地找企业领导积极做工作,得到了他们的支持,各单位派出所在硬件上均加大了投入,为开展工作打下了良好的基础。四是把派出所等级评定作为一项重要工作常抓不懈,本着够条件一个,申报一个的原则,认真做好这项工作。目前全处13个派出所,经公安处派出所评定工作领导小组初验,申报二级派出所一个,三级派出所5个,四级派出所7个。

(四)重视抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日开展了人员密集场所消防安全专项整治工作,组织检查组15个,对施工现场、机关、基地、工厂、炸药库(点)、物资材料库、企业内部饭店、招待所、商场、文化宫、俱乐部、医院、学校、幼儿园及容纳50人以上的公共娱乐场所等人员密集的地方,进行了认真检查,发现火险隐患38处,发隐患整改通知书8份,责令当场整改隐患30处,对高层住宅楼8个隐患处所进行了限期整改,投入了资金30余万元。同时还制订了集团公司武汉办公楼《防火应急预案》、《失火预案》、《灭火应急疏散预案》。

三、廉洁自律,树立自身良好形象

廉洁自律,勤政务实是对一个党员干部最基本的要求。作为一名受党培养教育多年的干部,我时刻警醒自己,不义之财不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不馋,心不贪,光明磊落做人,踏踏实实做事。正是这种自律精神,使我时刻保持着一个共产党员的操守,自觉地抵制了各种腐败的侵蚀。

四、服从统一调配,抓好临时指定工作

今年集团公司机关搬迁到武汉,公安处暂不搬家,只去2名干警1名领导,当公安处两位主管决定让我去时,我愉快地服从了。到武汉后,一切都要重新开始,事务繁杂,工作量大,为了迅速打开工作局面,我及时与湖北省公安厅、政法委取得联系,就证件办理、器材装备购臵、警车挂牌、微机联网、公安专线、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人员羁押场所以及搬家到武汉的职工、家属、子女的户口迁移等有关问题进行了协商,并妥善地进行了解决。同时我还进一步强化落实工作的力度,凡是襄樊公安处机关进行的工作,我们基本上按处里的要求同步进行,各项业务绝不拖处里的后腿,比如大练兵活动,我们没因人少不重视,而是按照要求及步骤突出抓好练兵活动,通过前一阶段的练兵活动,我和另外两名干警深切感到大练兵活动的开展,自己的体能得到了锻炼,业务知识得到了提高。

五、存在的问题

(一)对民警的业务知识学习重视不够,导致执法质量不高。

(二)深入基层调查研究不够,业务指导不很到位。

(三)对施工现场的治安管理,尤其是爆炸物品的管理还需进一步加强。

六、改进措施

(一)进一步加强理论学习,业务知识的学习,不断提高理论水平,业务水平。

(二)发扬求真务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,真正地深入基层,深入民警中间,掌握基层民警的所思、所想、所盼,充分了解基层执法活动中存在的突出问题,有针对性地开展工作。

(三)对自己分管的工作要具体到位,抓死、抓实、抓出成效。

以上是我的述职,不妥之处,请公安局领导指正。在新的一年里,我将进一步发扬成绩,克服不足,强化责任意识,认真履行好工作职责,全力支持主管的工作,努力开创我处公安工作的新局面。

公安机关警务保障工作述职报告3

警务保障演讲稿篇七

加强队伍建设,从严治警。用党的“十九大”精神及_新时代中国特色社会主义思想武装民警的头脑。深入学习贯彻党的十九大精神、马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想、_谈治国理政、__在参加十三届_一次会议广东代表团审议时的重要讲话,__视察广东重要讲话精神,《粤港澳大湾区发展规划纲要》精神,积极营造共建、共治、共享的社会治安格局。同时,按照上级公安机关及局党委工作部署要求,始终把队伍建设管理置于头等重要的位置,加强政治思想建设、职业道德教育,开展“不忘初心,牢记使命”专题教育活动。加强公安业务知识以及与公安业务有关知识的学习,提高队伍整体素质和业务能力。认真贯彻落实中央八项规定精神,严禁“四风”,严守“六大纪律”,严守《党员领导干部八小时以外监管规定》,公务员和人民警察管理的相关法律、法规、号令和纪律规定,《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》,切实转变民警的工作作风,牢记宗旨观念,提高服务水平,保证做到政令、警令畅通,使保障科真正成为我局强有力的后勤保障力量。严格落实“三会一课”和“两学一做”制度,把学习作为增强党性、提高本领、做好工作的一项基础工程来抓。牢固树立“四个意识”“四个自信”“两个维护”“不忘初心,牢记使命”,把我科打造成听党指挥、忠诚可靠有政治大局观,本领过硬的队伍。

我科坚持“检查与指导,监督与服务”相结合原则,建立起一套有效的管理机制。

(一)、制定了严格合理的财务管理规定,对收入与支出进行量化分解,明确支出审批权限及程序,引入公开和监督机制,特别在汽车修理费、招待费等方面制定了详细的开支标准,杜绝了铺张浪费。

(二)、提升财务管理专业化水平,编制好预、决算报表,对财务运转实时把握,即有长期规划,又有明确短期目标,运用科学的宏观管理求,真务实地完成阶段性任务。

(三)、及时编制财务报表,上报各种统计数据,为领导科学决策、制定计划提供最详细、最可靠的资料。特别是公安转移支付资金,将到位资金和使用情况,通过转移支付平台及时上报给上级业务部门,努力争取到省厅、省财政对基层公安机关经费倾斜。

(四)、继续做好政府采购工作。严格执行《政府采购法》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《财政部关于全面推行行政事业单位内部控制建设的指导意见》和《***政府向社会力量购买服务指导目录》相关规定,按照有关规定对全局列入政府采购目录的产品实行政府采购,严格执行政府采购程序,有效确保了采购工作公平、公正、公开顺利进行,这不但规范了财务管理,而且节约了资金,提高了经费的使用效益。

(五)、落实从优待警工作,为全局民警办理人身意外和疾病医疗保险,也为辅警购买了人身意外保险,使全体民警、辅警更加全心投入到公安工作中。食堂菜式品种多样新生,单位补贴每餐由2019年初的9元/人,到2019年底每餐提高到12元/人,夏天有凉茶提供,冬天有糖水提供,为民警营造了如家的氛围。

(六)、规范使用中央转移支付资金,努力提高装备水平。

自新《预算法》实行以来,我局出台并制定了《***公安局2018年度部门预算方案》,将要求各科所队严格按照方案合理科学规划资金,增加工作的预见性和主动性,实行精细化预算,减少铺张浪费。2018年财政预算安排我局公用经费万元,上级的各项专项经费财政足额拨付我局使用。专项资金管理上,我局设有专门的辅助台帐管理。转移支付资金的使用上,我局贯彻落实两办32号文件精神,合理调整支出结构,加强财务管理;合理配置设施、装备,减少各种消耗,提高资金的使用效益。按照“突出重点、基层优先”的用款原则,在部门内部做好用款计划,切实安排好基层所队和一线实战单位办案经费和业务装备配置的需求,加大对基层所队和一线实战单位的经费保障力度,确保了中央和省级转移支付资金落到基层,用于一线,服务实战。对于其他专项资金,我局亦实行专款专用。

按照国有资产管理制度的要求,我科设有专门的资产管理员,各部门也有兼职的资产管理员,负责对国有资产及时登记、核对、清理,做到国有资产与帐目帐帐相符、帐物相符。财务部门负责监督,对各部门购买的资产未进行固定资产登记的,一律不予以报帐。同时,资产管理员与财务会计每月进行一次对账,做到省财政系统、财务帐目数据、分类相统一。今年4月份,我科开展了固定资产清理清查工作,重新明确了固定资产管理规定,并对核对确认的资产进行条形码管理。科长亲率人员下到基层一线指导开展固定资产清理清查工作,广泛收集了各科、所、队、窒对我科工作的意见和建议。7月份我科进行了一次固定资产报废工作,将年限使用已到报废期或维修无无意义的793项资产按程序进行报废销帐,同时完善2019年以前的固定资产卡片式登记,报账单位新固定资产登记必须填写好《***公安局固定资产登记卡》,一物一卡,一式三份原件。确保了资产系统数据准确无误。

严格执行中央八项管理规定,反对“四风”,同时认真贯彻落实省委、省政府关于“过紧日子、厉行节约”的指示精神。我科严格落实《广东省党政机关国内公务接待管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》,加强食堂管理,规范公务接待,坚持节俭和实效并举的原则。机关招待一律在食堂解决。在执行公安机关财务管理制度上,我局先后制定并实施《***公安局财务管理办法》、《***公安局贯彻落实中央八项规定实施办法》、《***公安局差旅费管理规定》、《***公安局差旅费管理问题的补充通知》等多项规定,从制度上规范了“三公”经费、培训费、差旅费、办案业务费以及特费等开支。“三公”经费中,首先,我局多年来并无因公出国(境)费用开支;接待来客,原则上在机关食堂进行(特殊情况,须经分管局领导批准后方可在外接待),每次接待需对方提供来访函,我局缴请业务往来的需发出缴请部门出具缴请函,严格接待标准,不超过150元/人/天(早餐30元/餐/人、午上、晚餐各60元);机关公务用车实行定点加油、维修,对其他经费支出采取限额包干、书面申请等措施,堵塞支出漏洞,防止铺张浪费。培训费、差旅费严格按照***财政局《关于印发〈市各级党政机关和事业单位差旅费管理办法〉的通知》(雄财〔2014〕33号)规定标准执行,伙食补助每人每天100元。未按规定标准开支的,超支部分由个人自理。单位派车出差的,不报销城市间交通费和市内交通费,并执行事前审批制度。办案业务费、特费等各项经费支出,我局坚持按规定的标准执行,严禁超范围、超标准开支。

(一)是加强被装物资供应管理工作,不断提高被装供应和管理的规范化水平。根据省厅《关于全省公安机关被装实行按需供应的通知》精神,认真贯彻落实被装按需供应的各项保障工作,对民警被装信息实行微机管理,及时更新民警个人的信息资料,有效提高全体民警着装合体率,为民警着装提供良好的服务。并做好一年一度的被装按需申领以及发放工作。同时为我局今年150多名新入职辅警进行了量体并收集了相关数据,按标配配备服装,收集全市2000多名治安联防组织“红袖章”人员被装数据,并订购被。

(二)是完善应急装备的储备管理,做好处置各类突发性事件所需装备的保障工作。我科建立建全应急装备动态数据库,并及时根据物品变化情况予以变更,如今年采购了一批执法记录仪、采集站、防毒面具、防化服、盾牌、伸缩警棍、肩灯等装备。另外,我科对机关车辆进行统一管理调配,对使用期已到的车辆,进行统一报废,从而保证了我局处置各类突发性事件时的车辆需求。

警务保障演讲稿篇八

我们赞美医务人员是“救死扶伤”的白衣天使时,当我们讴歌医务工作者是“在没有硝烟的斗争中战斗”的战士时。可曾知道,还有一群后勤工作者默默地在平凡的工作岗位上为我们倾情地奉献着。水工、电工、洗衣房、食堂里的每一位兄弟姐妹们,在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,服务好医院的每一位员工,保证医院的正常运行。

在一片赞美声的背后,是一个瘦弱的“领头羊”——膳食、营养科科长陈广,我们的吃饭“总管”,带领着一群“团结协作、无私奉献”的师傅们没日没夜地付出着。

在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干,是一种奉献,是一种真诚自愿的付出,是一种愉悦人心的获得。食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤,要说每天有凌乱的餐桌要收拾,不要说在放假期间,别人已经休息了,而食堂员工仍继续坚守岗位。

特别是医院的食堂,他们要跟着医务人员一年365天,没一天是“休息日”。当我们走在洁净的餐厅地面时,很少有人会想到食堂的同事在其中付出了多少。当我们捧着热气腾腾的可口饭菜时,同样没几个人会想到厨房里同事们汗流浃背的忙碌身影!当大家开心品尝琳琅满目的早餐时,有几个人会想到食堂的同事半夜三更起床,加班加点准备的样子。

xx主任就是这一群“可爱、可敬、可亲”的好同事的领导。每天我们医护人员七点半上班,我们七点到达医院食堂用早餐时,总能看到他亲自端盘、打菜的身影。我也很难猜测得到,他是几点钟到医院开始工作的,还时不时来到医务人员的身边,了解医务人员对饭菜的需求,深入了解食堂的不足之处,以便进一步提高、改进。每天下午,我们医务人员五点半下班,可每天六点半还能看到他在食堂来回奔波。等大家都吃好饭回家陪孩子了,他才趴在桌子上吃碗面条或年糕。今天,我被他趴着吃饭的身影深深地感动着。有人把老师比作“蜡烛”。我突然觉得他就是这样一支蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。

太阳总在有信念的地方升起,月亮也总在有信念的地方朦胧,后勤部的每一位员工就像一颗星,没有太阳那样热烈,没有月亮那样温柔,没有朝霞那样眩目,没有白云那样高远,没有教师那样让人尊敬,没有警察那样让人崇敬和敬仰,但是,这样的人群就是这样的默默的,无私的,无怨无悔,与世无争,总是在一个不显眼的角落里,默默的奉献那份光和热。

警务保障演讲稿篇九

二是在工作事务的支配上,主动主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使大队得以协调,高效运作。

三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作到达整体推动的目的;

四是主动做好各时期工作状况调研、汇报,全面了解、驾驭社会动态、信息,为大队领导的决策供应有力依据。

我深刻地相识到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到大队工作能否顺当开展和有效推动,是做好工作的关键。特别地位和作用,说明办公室各项工作都要走在前头,也确定了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。

为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结相同,高效运作的气氛,尤为重要。故此,我依据每个人的特点和专长,工作实力与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和标准入手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,根本上做到事事有人管,人人有专责。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

途累忘餐,特殊是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说不怕火箭大炮,最怕总结汇报,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。

存在的问题表此时此刻:一是办公室人员的整体素养与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、驾驭信息方面做得不够全面;三是思想上有埋怨,责任心不够强;四是工作方法单一、生硬。

一抓学习,通过学习,要不断提高自身素养,努力跟上时代开展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种有求有功,但求无过的思想,树立进展、开拓、主动的工作姿态;三抓团结,经常性开展指责与自我指责活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。

此外,还要围绕办公室的工作中心,狠抓以下几点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查探究,驾驭各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建立性的设想和看法,为领导决策供应效劳;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门协作的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好效劳,搞好大队的内务卫生,做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。

公安后勤工作总结(二)

公安事业的开展壮大,以后勤保障为根底,就是要建立一套完整的警务保障体系,本着从实际启程,始终坚持效劳民警、效劳基层、效劳中心工作的原那么。必需做到三个保障。

一是经费保障。经费保障是关键,围绕公安业务建立的须要,建立经费保障机制,严密结合本地财政状况,建立经费保障和运行机制。

二是装备保障。装备落后,工作就被动,打不开局面,而且疲于奔命。由于公安工作的特别性,在打击犯罪,爱护人民的职责中,一要靠物资条件,二要靠民警的政治业务素养,就能打胜仗。随着科学技术的开展,公安后勤保障工作,要与科技开展的方向同步,不断更新和引进先进的技术设备,为人民群众供应快捷便利的效劳。

后勤保障工作,是对公安内部的效劳性工作。管理是手段,效劳是目的,要从全局的整体利益启程,以民警满足,基层满足为启程点,要做到两个一样,即对局各科室一样,对每一位民警一样。真正做到平衡开展,科学有序,不搞重点扶持和单打一。

要做好后勤保障工作,必需统筹全局警务保障体系。依据财力状况,有规划、有步骤的进展。在现有的根底上,要更新观念,学习新技术,驾驭新学问,提升后勤保障的素养和实力,求真务实,埋头苦干,以适应新时期公安信息高工作的须要。

同时,要随时驾驭公安业务技术与科技开展动向,不断更新警用器材和设备,配置装备到一线,最大限度的减轻一线民警的体力和身体负担。

要进一步落实从优待警的政策,要把民警的呼声作为

把民警的须要作为