2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)

时间:2023-06-22 16:50:04 作者:曹czj 工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇一

西湖社区20xx年来在枝城镇政府政法办、司法所、派出所领导下,在镇政府各级领导的关心领导下,社区治保、创安、综治等各方面工作,在社区民警、网格员的辛勤劳动的共同努力下,全年调解纠纷近60起,制作司法调解文书24份,无一列新增吸毒人员,无一列民事纠纷转为刑事案件,使我社区营造出和谐稳定的良好环境。xx年对社区网格员对辖区内所有居民信息进行补充入户登记,共登记居民户数2826户,人数9267人,社区户籍系统持续更新,现户籍系统登记74户,126人。

一、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度,组建由党员和社区班子成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手,指定专人负责,制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案,有部署、有检查确保治安综合治理工作在辖区内顺利的进行。定期召开综治领导小组会议,对上一阶段工作进行总结。

二、结并对下一阶段的工作进行布置,重点排查隐患部位,排查不稳定因素,对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。

三、确保了国庆期间辖区稳定,开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动,进一步弘扬法治、法律知识,培养居民的国家意识、大局意识、法律意识,增强全国重大活动期间居民的`责任感和使命感,培养群众自发额防范意识,由党员群众小组成员和社区班子成员组成的志愿者队伍,在两会及国庆期间对辖区进行巡查,为除隐患、保稳定、保平安贡献一份力量。

四、高度重视“三治融合”、防电信诈骗工作,积极宣传入户,发动群众,共计在辖区发放反电信诈骗宣传资料4000余份,做到了不漏一户,协助居民安装国家反诈中心app计2356人,小区及商户全覆盖,拉网式宣传使辖区居民提高了电信诈骗防范意识,设置“三治融合”、扫黑除恶横幅标语各12条,设置“三治融合”、网格支部专栏及宣传牌20块,扫黑除恶专栏2块,利用微信群、辖区电子屏长期广泛宣传;积极摸排黑恶线索,积极为公安部门提供线索。

五、强化对辖区兴发还建房小区、宜化小区、丹阳小区、白水港小区、以及新增的永彬小区的管理工作。安排专班人员对辖区内进行安全环境综合治理工作,并协助住建分局对白水港小区、兴发小区、丹阳小区的乱搭乱建予以拆除,总计拆除各类违建棚房237户,1549.13平方米。

六、社区网格员对辖区内所有居民信息进行入户登记,共登记居民户数2826户,人数9267人,使社区能够充分服务于社会管理、服务于人民群众生活的作用,让小区逐步踏入规范化和科学化管理。

七、社区户籍系统持续更新,今年又转入新人,已经接收了74户,126人。

八、积极协助政府各项目协调组完成安置房的分配任务,确保分房工作的安全稳定,并积极引导安置户进行领钥匙、水电气开户、告之房屋装修须知。安置小区还有许多配套正在逐步完善,所以我们就要给住进去的老百姓做工作,让他们多理解。

九、每天对永彬小区、丹阳小区进行例行的检查,主要是针对住房装修、储藏室以及小区环境。丹阳小区1-15栋楼外墙砖维修工程施工顺利进行,目前已完成外墙部分维修,即将开始楼顶漏水部分维修。

1、继续开展反电信诈骗宣传,安装国家反诈中心app,形成常态化工作。

2、继续开展安全检查入户工作。

3、开展辖区内房屋清查工作。

4、整理长安街小区消防系统瘫痪等问题并进行处理。

5、启动丹阳小区、兴发还建小区、永彬小区一期房产证办理工作。

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇二

一、强化领导、落实责任

今年年初我局与xx镇综治维稳办签订了责任状。对全年工作制定了方案,落实并及时调整分管领导,加强工作金费保障,与各基层股室队所签订责任状,加强人员管理、和干部职工家庭成员法制宣传,同时加强了禁黄、禁赌、禁毒宣传力度,并开展形式多样的文娱、体育活动,丰富干部职工的业余生活和精神生活,从思想上筑牢防线。

二、具体工作措施

3、针对来访群众多、群众情况易激动,我局及时成立并运行

6、加强了防抢、防盗、防火宣传和用电管理;

7、对出租门面和流动人口、重点人口进行造册管理,做到不漏管、脱管。

8、加强了重大节庆日的人员值班工作,今年春节、两会、劳动节、清明节我局都安排了专门人员值班,负责节假日期间的全局的安全保卫工作。

三、存在的问题和下一步的打算 加强资料收集; 加强信息上报;

加强与周边单位、居民区的治安联防; 加强组织领导;

2 加强平安家庭建设。

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇三

形成了分管领导具体抓,班子成员协助抓,党政主要领导负总责的工作格局。

一是我乡按照区委、区政府的总体部署,结合实际情况,进一步明确了综治维稳工作的任务、职责,把综治维稳工作纳入年度工作计划,成立了以党委书记为主任,乡长和政法委员为副主任,派出所、司法所等站所负责人为成员的综治信访维稳领导小组,在村级以村支书记为主任,村主任为副主任,派出所干警一名相配套组成成员的工作组。

二是按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解目标任务,实行党、政领导包片,机关干部职工包村,村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署,有检查落实。x个行政村、各站所签订了综治维稳、安全生产、信访工作等责任书,明确综治维稳工作责任。各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”的思想,及时化解不稳定因素,并相应成立了调解委员会,把工作细化到村组、个人。

做好矛盾纠纷排查化解工作,是当前政府执政为民的直观体现,也是践行群众路线教育的客观需要,因此,我乡建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。

二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由乡政法委员黄学云同志任组长,统一领导全乡的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及群众利益信访突出问题及群体性事件工作进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。

三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全乡的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。全乡今年共排查出矛盾纠纷xx件,已化解xx件。

矛盾纠纷化解离不开法治环境,弘扬法治精神,做好综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作。要提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我乡在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习,确保建立一支过硬的综治维稳队伍。

一是今年年初对全乡人员进行了的业务培训学习。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

二是积极参加上级组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。

强化部门协作,同奋力,充分发挥乡综治办、乡派出所、乡卫生院的作用,细化工作落实,形成合力,建立健全乡镇乡重点人员监管体系。

针对辖区内11个肇事肇祸精神障碍患者、xx个一般精神障碍患者、xx个吸毒人员和xx个刑满释放及矫正人员,严格落实监管责任,实行每月一走访、季度联合走访,切实控制辖区内不稳定因素。

建设“平安乡镇、法治乡镇”就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访。为此,我乡结合圩日开展法制宣传活动x次,在圩镇、重点村、主要路口悬挂宣传标语x条,发放宣传资料xx多份,派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课x次。通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育,使“平安乡镇”创建活动家喻户晓,营造了“人人参与平安建设,人人知晓平安建设”的浓厚氛围。

下一步,我们将在区委、区政府级及上级部门的领导下,以更加饱满的工作热情与更加优良的工作作风认真抓好社会治安综合治理和平安建设工作,为保一方平安促一方发展做出应有的贡献。

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2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇四

20xx年上半年,公司以“防破坏、抓稳定、促生产”为目标,以维护“二会”、“重大不稳定问题排查化解专项行动”为工作重点,在今年产量提升,双班生产、新员工增加较多情况下,落实各项维稳综治措施,开展员工思想教育,上半年未发生维稳综治事件。为维护企业的正常生产经营次序,确保一方平安,做好了保驾护航工作。

一、 20xx年终考评对应及改善情况

考评组共提出五个整改建议,已整改五个,整改完成率100%。如:维稳综治费用未与安全费用分开、安全&综治考核未分开、未见会议记录等。

二、 指标达成情况

截止20xx年4月7日全部达标

三、 领导重视,责任落实

稳综治会议。第一时间了解当地维稳综治工作情况以及指导精神。除了日常巡查外,维稳综治第一责任人还不定期带队进行夜查。目前已发现了2个问题点,并进行了及时整改。

20xx年4月6日,按照经开区维稳综治责任书要求,公司与各部门签署了责任书,制定了维稳综治年度工作计划,并严格落实。制作了年度经费预算《20xx年度维稳综治费用预算》75.3万元,以保障维稳综治的工作正常开展。

四、 完善机构、明确职责

根据20xx年公司维稳综治年终考评时考评组建议及公司行政架构、人员变动,在今年3月份,对公司维稳综治委员会员,维稳综治办公室人员重新进行调整,并明确了职责。维稳综治委、维稳综治办每月召开会议。

五、 维稳综治制度建设

根据公司维稳综治要求及结合公司维稳综治工作需要,20xx年上半年新增制度《维护稳定和社会综合治理责任制》、《交通安全管理制度》、《维稳综治应急响应流程图》等5个制度,更新《维稳综治组织架构》、《访客来访及承包商入厂ehs管理制度》2个制度,计划20xx年再新编5个制度。已持续完善维稳综治制度建设。

六、 稳定员工队伍

为稳定员工,总经理、维稳综治第一责任人、维稳综治直接责任人、矛盾纠纷,各部门维稳综治责任人,每月分别组织一次员工沟通会;公司每月开展一次全员的员工大会,分享公司的相关信息,加强与员工之间的沟通。

对与员工在沟通中提出的问题点进行百分百的回复。

对于生病,受伤的员工进行探望及定期沟通。截止目前维稳综治委及综治办共探望员工6人,14次。

维稳综治委员会持续与员工保持沟通交流,为员工提出合理的帮助。 如在生产任务紧张的情况下,考虑员工体力消耗及情况,要求食堂每天额外加餐(面包或鸡蛋),给员工提供后勤保障。

七、 开展宣传教育,提高法制和自我保护意识

针对20xx年发生的维稳综治事件,如驻厂人员参与客户员工内盗事件,公司立即给予所有驻厂(包括客户驻厂和供应商驻厂)员工进行法制宣传教育。并计划每半年对驻厂人员进行一次宣传教育。

为了把维稳综治工作开展的更有成效,结合经开区维稳综治形势和公司实际情况,利用员工入职培训、电子邮件、板报宣传、班组看板、维稳综治例会、食堂电视等载体,组织员工对《近期治安形势通传及突发事件自救知识教育》、《恐吓诈骗电话常用手法和防范》等进行宣传教育。针对今年客户交通事故的通报,公司加强交通安全的培训和管理,如编制《交通安全管理制度》命令要求员工电动车、摩托车上下班必须佩戴头盔;给保安人员配置相机一台,要求保安对员工进出公司进行检查,对于违反公司《交通安全管理制度》的员工进行拍照处罚。

结合各重大节假日的节前员工安全、综治知识宣导,组织员工进行治安防范知识以及维稳综治相关的法律、法规学习,使员工领会做好维稳综治工作的重要性和必要性,有效的提高全员治安防范知识。

八、 强化安保措施,保障公司稳定

公司重视在人防,技防方面落实。工作今年已增加8个高清摄像头,目前公司摄像头共20个。计划今年再增加4-7个摄像头,并将关键位置如员工通道、公司大门调整为高清摄像头。

另外,公司与保安公司签订服务合同,在公司设立二个固定岗位,定时巡查,落实24小时值班制度,对办公楼,各部门办公室,厂界外围进行巡查。公司定期对保安开展相关培训。在今年春节,公司在对节假日坚守在岗的.内保人员进行节日前的慰问。

去年年底至今年年初,发生一次外来人员冒充供应商进入车间进行拍照的行为;针对这个事件,综治委立即更新入场要求,要求所有进入公司车间人员签订《入场告知书》、必须由公司人员接待登记后才可以进入公司。

九、 对应双班安全、维稳综治值班

公司目前进行双班生产模式,为进一步加强公司双班安全、综治管理各项应急对应工作,保障公司安全和生产正常进行,人事行政部编制《夜班负责人手册》,明确职责范围、明确相关流程、明确夜班信息传递机制、明确可调用资源。对解决夜班生产过程中安全。后勤服务等难点问题进行改善。目前,公司夜班未发生综治事件,生产工作体制正常运行。

十、 落实假期维稳综治工作

治办进行排查,由各部门维稳综治责任人亲自对员工进行治安防范知识的教育。计划在今年五一、端午、高温假、中秋、国庆节前组织安全生产&维稳综治联合检查。截止今天,20xx上半年在节日期间,公司及员工未发生综治事件。

十一、 加强与上级单位信息沟通,及时掌握最新动态

1. 今年入职新员工较多,员工法制意识需要进一步强化。

1. 开展全员普法教育。

2. 落实双班生产部门经理在岗值班对应。

3. 落实“五一”、“国庆”等重大节日的值班、维稳措施落实。

4. 落实每月维稳综治第一责任人夜间巡查

抄 报:xx汽车集团零部件有限公司安委办

发 至:无

签 发:

审 核:

编 制:

一、强化管理,抓好“两个到位”

1.组织领导到位

为了进一步加强对维稳工作的领导和管理,公司于年初成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人任组员的综治维稳领导小组,负责全面协调、检查、督导综治维稳工作,为公司的稳定和发展提供了强有力的组织保障,促进了和谐企业建设。

2.目标责任到位

按照年初既定的《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任制考核评分表》,公司建立健全了相关制度、预案,并及时加强了对电脑房、仓库等重点要害部位的管理,同时积极排查不稳定因素,主动了解职工动态,确保了各项工作平稳运行。

二、重点推进,加强“三个着力”

1.着力完善制度建设

公司坚持“安全第一、预防为主”的方针政策,全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度,并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查,及时消除安全隐患,确保安全工作万无一失。

2.着力排查潜在矛盾

结合公司员工数量不多的实际情况,公司宗旨维稳领导小组主动联系员工,通过谈心等方式了解员工工作情况,关心员工生活,积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解,在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。

由于了解及时、化解得当,公司全年发展平稳,员工情绪稳定良好,未发生任何重大群众事件和上访事件等。

3.着力加强信息交流

一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题,预防群众矛盾的重点,也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况,了解公司安全情况,把握当前安全稳定形势,有重点地部署工作,将事故消除在萌芽状态。

三、注重实效,广泛开展综治维稳学习教育

20xx年,公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习,并专门开展了员工职业道德教育,教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。

同时,按照燃气集团的统一部署和安排,公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动,以学习教育为重点,发动全体员工加入到学习行列,大兴好学之风,通过学习,大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了,形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾20xx年综治维稳工作,xxxx公司取得了良好的成绩,全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作,在今后的工作中,公司将继续保持高度的警觉性,长期不懈的坚持下去,及时发现并处理各类隐患,将问题消除在萌芽状态,为公司稳定发展提供保障,促进和谐企业建设。

1.社区综治维稳工作总结-其他工作总结

2.综治维稳个人小结

3.关于综治维稳工作总结三篇

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇五

一、加强领导,落实责任。我镇以加强社会治安综合治理,确保全镇社会政治大局稳定为目标,以创建“平安xx”活动为载体,实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制,对涉及社会稳定的重大矛盾及时召开专题会议,安排专人,限期解决,并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。

1 估,对可能发生的群体上访苗头提前介入,安排人力,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计,2012年,全区排查解决矛盾纠纷35起,其中排查解决疑难纠纷9起、重大纠纷6起、群体性纠纷1起,涉及人数达950余人。

三、专项整治,成效明显。今年我们组织综治、公安、司法等部门开展了治安乱点专项整治活动,在去年治安乱点部位整治的基础上,今年进行了彻底性清除,给周边创造了良好的治安和卫生环境。

四、切实有效地开展禁毒活动。今年我镇利用“6.26”国际禁毒日为契机,紧扣“依法禁毒,构建和谐”的活动主题,面向辖区居民群众,开展了针对性强、形式多样、内容丰富的禁毒集中宣传教育活动。活动当天我们共向过往群众发放了900份宣传材料,共展出宣传展板16块,发放宣传册40余册。此项活动的开展,使广大居民的拒毒、防毒意识明显增强。

总之,按照上级部门的工作要求,我镇还存在着许多不足之处,我们决心在现有的工作基础上,继续加大工作力度,不断创新举措,逐步完善机制,使我镇的综治、维稳、平安创建工作上一个新的台阶。

2012年6月27日

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇六

形成了分管领导具体抓,班子成员协助抓,党政主要领导负总责的工作格局。

一是我乡按照区委、区政府的总体部署,结合实际情况,进一步明确了综治维稳工作的任务、职责,把综治维稳工作纳入年度工作计划,成立了以党委书记为主任,乡长和政法委员为副主任,派出所、司法所等站所负责人为成员的综治信访维稳领导小组,在村级以村支书记为主任,村主任为副主任,派出所干警一名相配套组成成员的工作组。

二是按照“谁主管、谁负责”的原则,细化分解目标任务,实行党、政领导包片,机关干部职工包村,村“两委”干部包组的“三级”综治维稳责任制度。做到有安排部署,有检查落实。x个行政村、各站所签订了综治维稳、安全生产、信访工作等责任书,明确综治维稳工作责任。各村贯彻了“管好自己的人,看好自己的门”的思想,及时化解不稳定因素,并相应成立了调解委员会,把工作细化到村组、个人。

做好矛盾纠纷排查化解工作,是当前政府执政为民的直观体现,也是践行群众路线教育的客观需要,因此,我乡建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排查化解工作制度。

一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗位责任制,把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标管理考核,并认真抓好落实。

二是加强组织领导。成立矛盾纠纷排查化解工作领导小组,由乡政法委员黄学云同志任组长,统一领导全乡的矛盾纠纷排查化解工作。同时,对涉及群众利益信访突出问题及群体性事件工作进行了分工,责任到人。做到组织、机构、人员、经费四落实。

三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分析会,对全乡的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行通报,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施,征求意见和建议。全乡今年共排查出矛盾纠纷xx件,已化解xx件。

矛盾纠纷化解离不开法治环境,弘扬法治精神,做好综治维稳和矛盾纠纷排查化解工作。要提高工作人员的素质,依法办事,就能妥善处理矛盾和纠纷,为群众排忧解难。我乡在认真抓好矛盾纠纷排查化解工作的同时,对内注重加强法律法规的学习,确保建立一支过硬的综治维稳队伍。

一是今年年初对全乡人员进行了的业务培训学习。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。

二是积极参加上级组织的信访培训班,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。

强化部门协作,同奋力,充分发挥乡综治办、乡派出所、乡卫生院的作用,细化工作落实,形成合力,建立健全乡镇乡重点人员监管体系。

针对辖区内11个肇事肇祸精神障碍患者、xx个一般精神障碍患者、xx个吸毒人员和xx个刑满释放及矫正人员,严格落实监管责任,实行每月一走访、季度联合走访,切实控制辖区内不稳定因素。

建设“平安乡镇、法治乡镇”就要想方设法提高群众的法律意识,使群众对矛盾纠纷问题有正确认识,从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访,重复上访。为此,我乡结合圩日开展法制宣传活动x次,在圩镇、重点村、主要路口悬挂宣传标语x条,发放宣传资料xx多份,派出所、司法所分别到各学校开展法制讲课x次。通过多形式、多层次、多渠道的宣传教育,使“平安乡镇”创建活动家喻户晓,营造了“人人参与平安建设,人人知晓平安建设”的浓厚氛围。

下一步,我们将在区委、区政府级及上级部门的领导下,以更加饱满的工作热情与更加优良的工作作风认真抓好社会治安综合治理和平安建设工作,为保一方平安促一方发展做出应有的贡献。

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2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇七

一、狠抓了2016年综治责任状签订,并落实了联村包片的驻村干部职责

为了全面落实综治工作责任,年初乡党委、政府召开了几次专门会议,对全乡综治工作进行了全面研究部署,驻村干部责任状明确要求,驻村综治基层基础工作达到“四有”,维护社会稳定,预防违法犯罪要实现“二个一”,确保“五个0”,落实好“三个三分之一”,达到“三个百分之百”。驻村干部包村,与所负责的村的综治工作的好坏挂钩,年终与干部评先评优挂钩。对各村的综治工作也提出了新的要求,除达到驻村干部上述责任外,如发生集体或越级上访案件,各村固补干部要负责接访经费的三分之一(即乡财政、驻村干部、村固补干部各三分之一)。全乡19个村和3个乡属部门都与党委、政府签订了社会治安综合治理责任状、稳定工作责任状、禁毒工作责任状、反邪教工作责任状等责任状,层层落实责任,使各项工作得到了顺利开展。

二、加强社会管理综合治理基层基础工作,搞好村级和部门队伍的业务培训

把群众满意作为总目标,推进基层“一办两所” (即综治办、派出所、司法所)建设和村级五个组织建设。推行了“一中心五网络”的综治组织模式。在乡建立了综治管理中心,由乡党委书记任组长,依托综治办、派出所、司法所等设立了信访办、人口管理站、治安联防站、重点人员帮教站、基层创安站五个网络,分别由人大主席、派出所长、武装部长、综治办主任、分管政法工作的领导任站长。在村民小组设立了联户长和调解员、信息员、帮教员、巡逻员、法制宣传员等“一长五员”。同时创造性地开展了安全文明村、治安模范单位、安全文明小区、安全文明校园、安全文明林区等创建活动。创建率和合格率均达到了100%。从创建到现在,本辖区内没有发现一例吸毒、贩毒、制毒的现象,社区禁毒意识普遍增强。

三、狠抓了纠纷调处和法律服务

司法所和法律服务所依法办事,依法行政。一年来,共发生各类纠纷52起,调处52起,调处率达100%,成功率达100%。法律服务所代写法律文书5件,参与非诉讼代理5起,防止民转刑案件1起,办轻微违法人员学习班2期15人。同时加强了对“刑释、解教”人员的安置和帮教工作,对所有刑释人员都落实了帮教合同和帮教措施,至今无一人重新犯罪。

四、坚持严打方针,打击各种刑事犯罪

破大案、打团伙、追逃犯是严打中的重中之重,虽然今年来我乡治安形势比较稳定,但我们始终坚持对违法犯罪分子的高压政策,发现一起查处一起,追捕在册逃犯实行分干到人,并制订了追捕逃犯方案,对抓获逃犯的予以重奖。一年来我乡共发生刑事案件4起,破刑事案件4起,治安案件43起,查处43起,刑事拘留5人,治安拘留12人,治安处罚21人,大大地震慑了违法犯罪。

五、加强治安管理,狠抓安全防范工作

加强对学校周边环境的重点整治。我乡根据县综治委文件精神,继续开展学校治安整治工作,加大力度解决学校周边遗留问题,确保了学校治安稳定。积极开展“扫黄打非”活动,对那些非法经营活动和政治性、淫秽类、封建迷信类出版物、地下窝点和地下销售网点,采取了统一行动,共收缴各类违法出版物9本。一年来,对生产经营单位每月进行了1次安全检查,在检查中,对不合格单位发了限期整改通知5份,停产整顿通知书3份。在乡主干道路上不定期进行治安巡逻,设立4个报警点,对公路沿线的护村队进行了业务培训,使他们能发挥作用。

六、抓了几项经常性的工作

1、加强政法队伍建设,培养和造就了一支政治思想过硬、业务素质高、执法文明、全心全意为人民服务的政法综治队伍。

2、巩固“三创”成果,继续开展各项创建活动。

3、抓了群众来信来访工作,做到热情接待,合情合理答复,及时解决。

4、抓了原“法轮功”习练者和原民办教师上访的教育转换工作。

5、积极配合党委、政府开展各项中心工作。

总之,我乡在综治工作方面做了很大的工作,但离上级要求还有一段距离。我们在明年的工作中发扬优点,克服缺点,找出差距,始终牢记“稳定压倒一切”的方针,总结经验教训,不断创新,为维护我乡的政治稳定和经济发展多做工作。

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,我局在县委县政府和县政法委的领导下,做好“强服务、创满意、促和谐”的工作,积极妥善处理发展与稳定的关系,探索适合国土资源特点的综治工作新路子,努力实现了全系统的安全稳定。今年以来,我局未发生可预防性案件,未发生集体越级上访,未发生干部职工违法犯罪案件,未发生项目工地安全事故。我们的主要工作是:

一、加强组织领导,提升综治维稳工作的位置

局党组始终把综治维稳工作作为全年工作的重中之重,当作一项经常性的工作来抓,按照建设“平安县城”的工作要求,做到了“三个到位”:一是思想认识到位。利用党委会、中层骨干会、干部职工大会等时机,认真学习县维稳办下发的一系列文件精神,使大家充分认识到社会安定稳定是全县经济发展和社会进步的重要条件,要发展必须要做好综治维稳工作,以此统一思想,提高认识。同时,利用宣传橱窗、一年一次的普法考试等时机,将综合治理、法律知识等内容装进干部职工头脑。二是组织机构到位。为确保综治维稳工作扎实开展,先后成立了以局长××任组长、分管领导××任副组长、相关股室负责人为成员的综治维稳组织领导小组,包括信访和“两案”工作领导小组、社会安全公共事件风险隐患排查工作领导小组、地质灾害工作领导小组等。三是工作责任到位。制定了年度目标责任考评办法,将综治维稳工作纳入考评范围之一。严格实行单位领导第一责任人制度,年初,局里与各下属单位、各下属单位与所属人员签订了维稳安全责任状,形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。由于责任明确,工作到位,使得我局综治维稳工作顺利开展。

二、结合业务实际,确保综治维稳工作的实效

我局以维护群众权益为目标,注重了“五个结合”,综治基础工作进一步深化,取得了比较明显的效果。

一是明确了综治维稳管理中心成员的岗位职责,经过局党组研究,将中心每名成员的职责予以明确,公示上墙 ,并与个人岗位责任制上结合;
二是加大了对下属行业单位的指导督促力度,每年由“一把手”分线分块与局属单位签订综治维稳责任状,并按责任状规定的内容严格考评,将考评结果与干部评先评优、晋职晋级挂钩。三是将综治维稳工作任务落实到人。按照“谁主管、谁负责”的原则,我局实行了干部职工轮流值班制度,值班人员对机关安全保卫、夜间巡逻负全部责任,谁值班出了问题就追究谁的责任。

一是严格落实值班制度。在节假日、防汛、维稳等特殊时期,建立了领导带班,干部坐班的24小时值班制度。二是落实了安全保卫措施。要求机关治安巡逻队每夜不定时地进行巡查,对来客来访严格执行登记制度,对可疑人员和可疑车辆及时报告并调查处理。三是严格车辆管理。我局制定了《车辆管理办法》,明确专人专车,并与驾驶员签订了《安全行驶责任状》,建立了交通安全社会化管理工作台帐,确保了行车安全。今年,我局车辆无一发生安全事故。

配合“平安县城”的活动,将依法行政与优质服务有机结合。一方面,严格执行征拆新规我们不讲条件执行,并按要求建立了征地拆迁风险排查调处机制、风险评估机制和突发事件快速反应机制。另一方面,妥善处理信访案件。针对土地权属纠纷和征地拆迁利益诉求等敏感问题,采取领导包案、部门协调、及时解答、借助法律武器等措施,及时化解矛盾。

三、建立健全制度,形成综治维稳工作的机制

在建立健全“强服务、创满意、促和谐”的工作运行过程中,我局逐渐形成了如下几项长效机制,确保综治维稳工作的规范化、制度化、常态化:

。我局制定了年度目标责任考评办法,将综治维稳工作纳入考评范围之一,将综治维稳工作任务落实到人,形成了层层负责、级级管事、人人参与的责任制。

。我局建立了以局长为主任,3名班子成员为副主任的“综治维稳管理中心”,下设了信访办理、人口管理、治安防控、调解转化、帮教矫正等五个小组。同时还在已有的治安联防队基础上设立了应急小分队等维稳机构,遇到重大特殊事件,各组迅速将信息反馈中心,由中心指挥应急小分队启动应急机制,整个机构分工明确运转正常,反应灵敏。

我局注重发挥综治委成员单位作用,联系点村综治工作,每月结合“下基层日”活动深入点村,指导其做好综治工作,做好群防群治工作,促进该村各项综治活动的顺利开展。

2019年12月2日

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇九

20xx年,二雅社区在街综治办等相关职能部门的正确领导和热忱关怀下,认真落实上级各项工作要求,牢固树立发展与稳定并重,富民与安民共进,当前与长远共谋的理念,把平安建设重点落实在基层,把握到源头,努力提高群众安全感、满意度,不断探索平安建设中的新情况和新问题,建立有效机制,限度地实现长治久安。社区以深化创建,着力在社会治安防控、矛盾化解基础设施建设为主线,切实营造和谐稳定的社区环境。

一是切实关心居民群众的切身利益,及时妥善处理居民投诉、诉求,化解矛盾、维护稳定。今年共解决回复辖区居民反映的市长热线问题176例,其中舵落口大市场140例,问题解决率90%以上,群众满意率95%以上。及时调解各类矛盾纠纷65例,调解成功率80%,对具有苗头性的重大事件及时介入,合理引导。

二是加大矛盾纠纷排查化解的力度,做到不激化矛盾,矛盾化解调处及时,做到在哪里发生就消化在那里,解决了几起重大矛盾纠纷和上访的苗头,对症下药。例如舵落口大市场绿园公司非法强拆铺面主门面问题,社区迅速成立以领导专班,进一步提高执行力,针对矛盾纠纷多,上访户多的'状况,社区工作人员先后多次上门调解,往返数次不厌其烦。5月9日,为加快解决纠纷,二雅社区组织了绿园公司商户代表15人就拆迁纠纷召开推进会。街重点办陈芳明主任、综治办熊康全主任,特邀请街道法律顾问顾飞律师对绿园公司商户就回购纠纷进行法律调解和政策法律宣传。7月12日、7月17日社区书记找绿园公司负责人谈话,积极化解绿园公司与商户的事情,时刻关注动态12月21日大接访,区领导李先勇亲自接访绿园公司非法强拆停电等事项,已安排街道与消防大队联系,并拟定24号派电工人员到现场查看。但消防大队目前处于改制时期,因改制任务冲突,已协调将在元旦节后前去查看绿园公司停电的电路具体情况。社区一直建议绿园公司商户走司法程序维权,社区也将继续发挥调解功能,为商户搭建协商平台,促使双方尽快达成一致;牛奶房居民因近期大市场工地开工建设,排水管道被严重破坏,唯一排出口完全堵塞。由于牛奶房面积小、人口少,目前不属于旧城改造区,没有纳入搬迁范围,社区一直为居民发挥调解功能,为居民搭建协商平台,经过社区不懈努力,促使双方尽快达成一致,考虑到牛奶房居民收入主要是房屋租赁,为了确保居民人生和财产安全,通过社区多次调解大市场投入200万元已整体打包租赁的方式一次性付款2年租金。

我社区是城市两区有名的“城中村”:居民多为八十年代城建制转户的农民,现多数仍以务农为生,思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户,2310人,11个居民小组,2个楼栋组,辖区内只有5家小型私营企业,而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻,经济相对落后,社会闲杂人员较多,社区居民小民意识比较强,管理难度较大。

为切实保障社区居民的生命财产安全,维护辖区稳定,我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下,以创建平安社区为契机,把综治维稳工作作为头等大事来抓,作为凝聚人心、增强信心的好事来做。

年初我们结合社区实际情况,在现有成绩的基础上,决定通过加强领导,全面发动;加大措施,健全网络;加强宣传,家喻户晓三项措施,充分调动各方面的社会治安积极因素,以群防群治队伍为骨干,以建立平安网络为手段,以提升整体水平为目的,全面创建平安社区,形成了辖区单位和社区居民积极参与,齐抓共管的工作格局。

1、社区建立了长效管理机制,做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育,提高居民的法制意识作为抓手,结合不同人群的特点和辖区实际情况,有的放矢地开展法制宣传教育活动,对刑释劳教人员开展结对帮扶活动;建立了奖励机制,对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书,设立了“第一时间情报站”,形成了“纵到底,横到边”的责任体系。

2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”,工作得力,作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构,五套工作力量作用发挥良好。

3、“警力有限,民力无限”,为预防犯罪切实加大治安防范力度,社区积极与派出所配合,采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”,联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下,充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助,在解决了其基本生活问题后,随时与他交心,掌握他的思想动态,通过这一系列的活动,他很受感动并表示“认真改造自己的世界观,为社区多做点好事,报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展,增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力,社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作,它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况,一步一个脚印抓落实,在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下,将会使我社区的社会治安日趋稳定,居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

2023年综治维稳工作总结 村级综治维稳工作总结(十篇)篇十

一是健全组织网络。年初以来,及时调整充实了乡综治工作领导机构,成立了以党委书记为综治委主任,分管负责人、派出所长、司法所长等相关人员为委员的社会治安综合治理委员会。各村也相应调整配齐了治、调两会,明确了治保主任及信息员。进一步建立健全了综治网络和综治工作长抓不懈的工作机制。

二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际,认真谋划,狠抓落实,研究制发了《长丰乡2015年综治工作要点》,明确了全年综治工作思路,目标任务;及时签订了目标管理责任书,3月份,乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡2015年度社会治安综合治理目标管理责任书》,明确任务、落实责任、 严格奖惩,确保综治工作有章可循、有人干事,有序推进。

三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度,加强对后进村工作的督查调度,及时发现和解决工作中存在的问题和不足。

一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日,组织开展了以“共创和谐长丰”为主题的“社会管理综合治理宣传月”活动。出动了宣传车,设立了宣传栏,分发了宣传资料,并刷新宣传标语20余条,形成了综治工作开展的良好氛围。

二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划,加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会,组织学法1场,给在校学生上法制课1场。

三是组织开展了2015年“法律进农家”活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以“坚持普治并举,服务科学发展”为主题,深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的“法律六进”活动,创新了宣传形式,提高了宣传效果。

一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访,乡班子成员和信访办同时接访并举,明确班子成员信访责任分工,努力做到谁分管、谁负责,谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理,对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年,共受理来信来访9人次,信访人反映的合理诉求都得到了解决。

二是认真开展了矛盾纠纷排查调处活动。加强矛盾纠纷排查工作网络建设,健全了村、校调委会,完善了村、校调解小组、调解员或纠纷信息员的调解网络。加大了矛盾纠纷预防调处工作力度,综治办在每月的综治例会上对矛盾排查情况进行梳理汇总,并及时加以解决,对重大矛盾隐患及时向乡党委政府汇报,明确包保责任人。各村调委会每三天开展一次矛盾纠纷排查活动,努力做到“四清”,即对易发生纠纷的重点户、重点人底数清;对易激化纠纷的类型和主要环节清;对失足青少年、刑释解教人员的情况清;对矛盾集中、群众反映强烈的社会难点、热点纠纷和易发生群体纠纷的情况清。及时化解矛盾纠纷,避免矛盾纠纷的激化。今年全年,全乡共排查矛盾11起,化解矛盾11起,没有一起矛盾因为排查化解不及时而激化。

按照县委办、县政府办《关于建立城乡社会网格化管理体系的实施意见》,结合我乡实际,在全乡5个行政村,建立二级网格5个,三级网格9个,以群众平安需求为出发点和落脚点,寓管理于服务,实现管理与服务的有机统一、实现网格化服务管理全覆盖。同时建立8个工作制度,即:走访排查制度、信息采集制度、信息报告、处理和反馈制度、民情日记制度、挂牌服务制度、调度通报制度、督查考核制度、培训制度,使社会网格化管理体系真正贯彻落实,做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层,不断提升社会治理能力。

下半年年我乡政法综治工作的总体思路是:认真贯彻落实乡党委、政府关于对综治工作的指示精神,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新,切实解决影响社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题,创造和谐稳定的社会环境。

(一)突出防控建设,着力推进社会和谐

加强社会治安防控工作。一要切实加强人防,以加强信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设为重点,充实基层防范力量,提高街头路面见警率。要广泛动员社会各方面的力量,充实各村义务巡逻队的力量,积极参与社会治安防控,形成专群结合,齐抓共管的工作格局。二要巩固物防,要求各单位、企业要认真落实内部安全、消防管理制度,强化防火、防盗、防破坏、防爆炸工作制度。

(二)加强宣传工作,积极开展平安创建活动

1、通过发放资料、张贴标语、户外广告、刊出宣传栏、文艺宣传等多种形式,深入基层农村和街面进行法制咨询宣传、平安创建宣传、禁毒反邪教宣传、综治信访维稳三级平台宣传,引导群众守法、用法、懂法,能运用法律合法表达诉求,避免矛盾纠纷。

2、积极发挥综治委成员单位作用,深化平安创建和示范村标准化建设工作,深入开展平安村、平安校园、平安家庭、平安医院创建活动,坚持生态文明村建设、妇女维权活动、无毒无邪教村创建活动相结合,广泛开展“平安长丰”建设。