范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇一
申 请 人： 入职日期： 探亲对象： 探亲地址： 部 门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为： 年 月 共计 天，其中包括路程假 特此申请!请求批准!
日至 天。
年 月 日，
申请人签字：
主管领导 签字： 主管副总 审批：
人力资源处 审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通! 注：请节约用纸，用单面可用(重要资料勿使用)纸张打印并裁剪整齐，提前交 与人力资源处做考勤处理。
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇二
你是不是正在想探亲假要怎么跟领导请?下面由本站小编为你提供关于探亲假申请书范文，希望对你有所帮助!
请假存根(人事处存) 单 姓 职 位 名 务 单 姓 职
请假证明(本人保存) 位 名 务 单 姓 职
请假申请书(单位存) 位 名 务
部门负责人意见
部门主管领导审批
人力资源部意见
人力资源主管领导 审批
总经理审批
续假天数 部门负责人意见
起止日期 月 日—— 月 日
部门主管领导审批
总经理审批
人事专员备案 假
注 意
部门负责人审批 总经理审批
主管领导审批
人力资源部
人力资源
管领导审批
人力资源部备案
人力资源部
人力资源部审
申 请 人： 入职日期： 探亲对象： 探亲地址： 部 门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为： 年 月 日至 天，共计 天，其中包括路程假 特此申请!请求批准!
年 月 日，
申请人签字：
主管领导 签字： 主管副总 审批：
人力资源处 审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通! 注：请节约用纸，用单面可用(重要资料勿使用)纸张打印并裁剪整齐，提前交 与人力资源处做考勤处理。
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇三
律师回复：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。
2、劳动合同.集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律.法规另有规定的，从其规定。
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇四
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为： 年 月 日至 天，共计 天，其中包括路程假 特此申请!请求批准!
年 月 日，
申请人签字：
主管领导 签字： 主管副总 审批：
人力资源处 审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通!
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇五
我叫xx，20xx年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定：“未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。
上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年6月24日
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇六
在工作日里，想要回家探亲怎么办呢?那你就需要用到探亲假申请书了，下面探亲假申请书是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
尊敬的领导：
本人家住x省v县b镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2019年中秋节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休探亲假 x天。请给予批准为盼!
特此申请!
申请人：
申请日期:年 月 日
申 请 人： 入职日期： 探亲对象： 探亲地址： 部 门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为： 年 月 日至 天，共计 天，其中包括路程假 特此申请!请求批准!
年 月 日，
申请人签字：
主管领导 签字： 主管副总 审批：
人力资源处 审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通!
部门负责人意见
部门主管领导审批
人力资源部意见
人力资源主管领导审批
总经理审批
续假天数部门负责人意见
起止日期月日——月日
部门主管领导审批
总经理审批
人事专员备案假
注意
部门负责人审批总经理审批
主管领导审批
人力资源部
人力资源
管领导审批
人力资源部备案
人力资源部
人力资源部审
申请人：
申请日期:年 月 日
探亲假申请书 探亲假申请书多篇精选篇七
一、休、请假分：休年度假、请事假、病假、产假、节育假、婚假、丧假及探亲假八种。
二、休假、请假必须事先履行假条审批手续，并由本人亲自处理，无特殊原因不能托人代办或事后补假。
三、休年度假由各科根据工作情况进行安排，休假前必须由本人持假条经领导审批后，送交办公室备查。
四、请事假应说明事由；请探亲假要符合规定；请病假、产假、节育假需附医院诊断*；请婚假要凭结婚*报批。
五、请假的报批：单位领导请假报局主管副局长批准。单位一般干部、职工请假在三天以内的由单位副主任审批，三天以上的由局主管副局长（单位主管）批准。
六、假满因故不能按时返回单位，事先应履行续假手续，不履行续假手续，又无特殊情况者，以旷工对待。
七、凡经领导批准的请假条，一律由本人交办公室登记，返回单位到办公室销假。
八、未经请假，无故不到机关上班的按旷工计算。
九、凡有以下情况之一的，扣发一个月节支奖。
1、每月旷工一日的；
2、每月请事假累计满三天及三天以上的；
3、每月满假累计在半个月以上的(工伤假除外)；
4、全月二周无故不参加机关学