在个人简历中，应当包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、项目经验等内容，以全面展示自己的优势和能力。以下是一些具有代表性的个人简历样本，供大家参考和学习。
个人简历封面应该怎么弄
既然选择了要去制作简历封面，那么就要知道，简历封面就是一个人的外在脸面，想要给hr留下良好的第一印象，就要在简历封面上多下工夫，设计出符合hr心意的封面，另外，这也是提高自我求职信心的.重要途径，试想如果你的简历封面做的一塌糊涂，纵使里面的内容再丰富优秀，也会让hr其真实性产生怀疑，同时对你的求职态度大大扣分。
1、简历封面要尽量的简单明了，可以再封面上附带出自己的基本个人信息，如姓名、专业名称、学历;如果是比较有名的大学，你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面，也可以放上学校的校徽等。
2、个人简历封面设计不可太个性，有的求职者常常勿把另类当做自己的特色，要注意其简历封图片的选择及色彩的搭配都很重要，最好通过严谨的比对，结合招聘公司企业文化，产品业务来进行设计制作。
3、有人为了使简历封面看起来不那么的空，会在下方加上一句名言警句，对此要提醒大家一定要选择一些比较正面而且中肯的，像“走自己的路，让别人去说吧!”之类的，就不太适合出现在个人简历封面上，因为会勿让招聘官认为这位求职者太过于个性，难于管理，而成为被拒原因。
漂亮的个人简历封面怎么做?一份好的个人简历封面，需要求职者用心制作，如果是从网上直接下载的简历封面模板，要根据自身的特点情况，针对性的修改完善，才能做出让招聘官满意的简历封面。
文员个人简历
教育背景：20xx——201x江苏大学中文专业学士学位。
活动及任职：
201x.02苏州大学文体部门学生干事。
201x.06暑期义卖帮助福利院的小朋友建立了一个小图书馆。
获奖情况。
20xx.12全国大学生广播大赛一等奖。
201x.09校级二等奖奖学金。
201x.03校级一等奖奖学金。
其他技能。
英语：大学英语四级口语水平好，曾经在口语比赛中获奖。
计算机：能够熟练运用word，excel，powerpoint等软件。
自我评价：我是一个比较阳光的人，为人开朗，不做作，也不会像普通的女孩子那样，总是玻璃心，一直以来我都是一个目标明确的人，同时也一直都在为了自己的目标努力的付出，个性张扬的我，也有很多的才能，相信这样的一个我，能够很好的胜任这样的一份工作，请领导给我一个机会。
应该要将个人简历写好
在大学中我们都会有职业规划的课程，在职业规划的课程中，我们会发现，其实职业规划也是一门学问，我们可以根据自己的实际来规划自己的人生，在一张白纸上，就可以将你的人生规划出来，多多少少的会让人感到有那么一点点神奇。职业规划并不是那么简单的，也可以说，其实很多的人因为无法正确的认识自己，所以说，他们很难自我规划，也不清楚自己究竟应该可以干点什么，其实这个也是一种较为常见的'社会现状。很多的大学生在调查中都表示自己完全都没有一个明确的理想，也就是说，他们都并不知道，自己在毕业之后，究竟可以干点什么。网转载请注明!
这种迷茫的状态，是很多大学生在毕业之后的现状，但是我们的这种迷茫无助的状态，当然也不能给持续太多的时间，为什么要这样来说呢?因为从某种意义上而言，大学生如果在毕业之后还是找不到一份满意的工作，那么就必须得要靠着父母养着，社会中也有一个很贴切的名词去形容这样的一群人，叫他们为啃老族，如果你不想要在自己已经一把年纪的时候，还依然寄居在父母的家中，那么就应该要实习的时候就考虑找工作的事情了。
快要毕业的大学生都在忙碌着准备简历的事情，个人简历的制作和投递，是找工作中的一个最为重要的环节，而我们如果想要找到一份好的工作，首先你起码要将个人简历写好。
应该对个人简历如此书写
别具一格的看似新颖独特，实则也存在潜在的运用风险，正如那些想要依靠特殊简历获得招聘方喜爱的求职者一般，在进行相应的对比后，他们即可得知自己是否应该对简历进行如此书写。
为了使自己书写出来的【】可以一眼被招聘方认可，诸多求职者大都会在刻绘简历时添加自己所想象到的一些思想，继而在对其融入后，即可使原本并不出众的打造的更具表达意义。
但事实真如求职者想象中的那样，只需对简历做出改变，它便可发挥别样的色彩，继而赢得招聘方的喜爱?其实我们以简历的实际运用情况来看，这些简历有时可以发挥预期中的效果，而有时却只能收获到反效果。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
1、企业的实力的'区分
若求职者选择的求职方向为那些大型企业，这时他们若是随意的运用自我理念对简历进行书写，如此便会令招聘方感到反感，因为大型企业本身便极为讲求一种庄重性，即便能力并不能满足预期需求，但只要求职者能够庄重的书写简历，他们也一样有几率获职，但若随意的创造简历，这般无论如何也无法受到大型企业招聘方的认可。
2、对号入座极为关键
企业的不同，职位的不同，也限制了求职者需书写简历的不同性。若一般极为讲求思维创作的企业，我们大可通过对简历做出改变来迎合招聘方用人的心理，但我们若能够对不同简历可产生的效果进行梳理，如此也可以确保求职者在递交简历后，能够收获到预期的效果。
个人简历应该突哪些优势
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，本文由大学生个人简历网原创首发成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
除了个人的'专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
个人简历不应该出现
通常大学生会觉得在个人简历里加上大量证书可以让自己显得非常辉煌，这种想法只是单单从量上做考虑，而没有考虑到招聘者审阅以及证书本身的质量等情况。首先我们要否定大学生的这种思想，因为这种思想是不符合实际状况的，如果呈现出来的证书太多太杂，最终带来的效果不一定是有利的反而让人觉得你的简历做得太差劲了，怎么把一些没用的.证书也加进去了?本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
其实我们可以灵活变通下，既然你没证书那么你可以将这个栏目名称进行更改，改为证书以及技能，而后在栏目里填写你获得的技能名名称就不会显得空荡的样子了。为此做简历也得学会变通而不要只会走之路，通过一个小小的技巧是不是完全改变了结果了?在简历里还不能出现杂牌证书，也就是没有被国家认可的证书，哪怕是企业或地方认可的证书一般都是无用的。
写个人简历应该重视发展
还有一些求职者冲着单位给出的工资高于是投个人简历给这类单位，当然选择高薪单位是明智的，但是这种高到底能够维持多久?有些企业给出一个高薪后在几年甚至十年都不变，但是物价、房价等不都处于飙升当中吗?最终在这种单位呆了几年后发现自己的工资已经不算高了，周围的人都已经超过自己的工资了，此时也产生了一些后悔的心理。所以说投简历找单位之前我们必须遵守两大原则，这样才有利于自己未来的发展并且避免出现后悔的情况。
第二大原则，找工作必须依照自己的兴趣才有可能从中获得乐趣，不要因为家人或者同学、朋友的影响而使得你选择了自己不喜欢或者兴趣不大的工作，工作不仅是赚钱还得让人感觉开心才行。
先面试才拥有工作的机会，的确是这种顺序，但是我们投简历的目标在于获得面试机会吗?我们先要获得这个机会但是不表示我们的简历只是为了面试而来的，我们投简历的目标在于获得较好的工作机会，所以在简历里我们一定先找准重心才行。
应该要将个人简历写好
许多的大学生在毕业之后都会为自己做一个系统的职业规划，这个职业规划能够帮助我们更好的就业，同时也能够帮助我们更好的去适应生活。大学生刚刚毕业，踏入社会，对于这个社会还并不是很了解，同时也就因为这样，常常会因为缺乏足够的经验而在这个社会上碰壁，在社会这个大学中，没有人细心的教你知识，和在学校和家里，完全是两码事，这个是一个缺乏人情的世界，在社会中生存的时间久了，很多的人都会变得冷漠和无情，这个才是常态。在这样一个竞争激烈的社会中，如何才能够不被这个世界淘汰呢?你需要做的应该是不断的提高自己的职业技能。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
作为一个没有经验的求职者，在找工作之前，首先你需要做好充足的准备工作，那么究竟应该要如何来做呢?首先你应该要将个人简历写好，个人简历的填写也是有很多学问的.，比如，并不是简单的写，就能够成功的，因为个人简历在求职的过程中发挥的作用是非常巨大的，我们也可以说，如果你想要获得面试的机会，那么就必须要让你的个人简历能够在众多的人群中突出重围，这样做你才能够获得面试的机会。
当你的个人简历被招聘方看重之后，也同样不能够掉以轻心，因为面试这一轮中的竞争者最多，同时实力也很强大，所以面试之前充足的准备工作也是很有必要的。
应该要将个人简历写好
简历现在也分很多种，有纯文字的，有可视化的，甚至还有设计师用h5做简历的。如果是比较传统而且不需要很多创造力的传统岗位，没有必要用可视化简历。可视化简历的优势在当你经历不太多的时候，用可视化设计可以让页面看起来比较充实。既然标题是《如何写好简历》，本文主要还是探讨纯文字简历。
邮件发送简历的注意事项。
在发送简历的时候，所有简历都应该是pdf格式，不要投word。除非有些企业要求你填写word中的表格或者要求用word，否则一律用pdf。
简历的命名方式都是由下划线分隔命名的。求职投递的邮件也是用下划线进行分隔的。要注意邮件的下划方式和pdf保持高度一致。
发送邮件时，尽量用比较正式的邮箱。
简历上是否要放照片。
有不少求职者的简历中附照片。附不附照片，因人而异。对于那些相貌出众的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你赚得不少印象分;那些相貌平平的求职者不一定非要在简历上贴照片，有时会适得其反。
有些岗位如播音主持、公关、秘书等，对形象气质比较有要求的，那你可以把照片放在上面。
一份简历打天下可以吗。
每投递一个岗位，简历肯定是不一样的。越是针对性强的简历越容易受到认可。每个求职者，都必须为特定企业、特定职位，“量职打造”简历，一份简历打天下的时代已不存在。如果要投递某一个岗位，简历里的措辞可能是发生调整的，针对每个岗位要明确地把工作和岗位要求对应起来书写。
并且简历中社会实践、学术能力、志愿工作各个板块的比例分配，也要看岗位需求。
例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还要提前多做些调查咨询，对你申请的公司应有较深的了解，把这些了解放入你“量身定做”的简历中，这样对公司是一种尊重，而且也能及时应对面试时可能会出现的问题。
对方需要你具备什么软性素质，你就可以给他提供什么，因为软性素质是可以替代，可以转化的。而对方不需要的，你可以删除于你的简历之外。删除与保留的标准，则参照你要申请的职位。
简历正文越多越好吗。
简历中任何一个条目不要超过三行。简历正文能少一个字就不要多一个字。
hr们对每份简历的审查不是“阅读”而是“扫描”。扫描的对象是什么呢?是关键词!
如何突出关键词呢?
首先，是整个简历而言，一定给人的感觉是简练。一般正文都不是一个完整的句式，多用动宾结构，程度副词、形容词少用。
其次是品牌。如果你有世界500强实习经历，或者该行业顶尖企业的实习经历，这些都是hr认可且具有高敏感度的品牌。
最后是要用数字说话。一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来。动词说明行动力，数据增加说服力。比如带领40多个社团，累计50余场专题活动等等。
简历正文需要注意些什么。
1.不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。可能你在学校担任社长一职对你而言是人生中一段非常重要的经历，但是在hr眼里，他可能连这个社团是干什么的都不知道。
2.社会实践一般是突出的重点。最近的社会实践写在最上面。hr更关心你最近取得了哪些成就，做了哪些事。
3.不要花很多笔墨在兴趣特长上，兴趣特长hr一般就是看看你在团队建设、和同事和谐相处或者年终晚会上会不会有作用。
简历的格式需要很花哨吗。
求职简历长度应该在一两页左右，言简意赅，不要用过于花俏的字体、颜色或格式(设计等职业除外)。
简历的配色可以选择单色配色，或者纯黑白配色。
一份好的简历在所有文字都无法看清的情况下，都可以看出板块分隔。hr看到第一眼就能潜意识下分成若干块。横向的用于分割的一般是分割线，那么纵向的就是分栏，还有加粗与否，当然也可以用颜色深浅来加强分隔关系。
个人信息要全部写上去吗。
关于其他信息，例如年龄、种族、婚姻状况、宗教信仰、离职理由、求职口号等，除非有要求，都可以保留不写。
最后，在简历发送前，求各位检查一下错别字。
个人简历里应该着重于新
作为技术人才和业务人才在简历里侧重的成绩可是不同的，因为其工作产生的成绩本来就不相同。作为技术型人才在简历里应该注重创造性的成果，而作为业务型人才在简历里应该重视业务量方面的成果。因为技术的高深在于其能否创造新的东西，而业务能力的强弱在于其能不能接到大单子。
身为技术人才在个人简历里应该着重于新，这个新可以体现在哪些地方?就是关于处理某个技术性问题所使用的新方法，比如说往常给建筑物是怎么打钢筋混凝土的，但是你做了一个改进之后使得打混凝土的效率更高了，而且提升了安全性。这样的内容就体现出你在技术方面的.深度，能够利用自己的技术和思维为工作开辟出一个新的局面。而往常大家以为技术型人才就该体现完成了多少项目，这样体现出的不过是数量方面的优势，虽然说数量多可以反映一个人的技术娴熟度，但是不一定能够反映出技术的深度，所以技术型人才在简历里着重的就是技术在工作里的应用情况，而不是把那些业绩方面的东西作为主要内容。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
身为业务人才在简历里则着重于如何获取订单的方法，比如投其所好使得合作对象慢慢愿意接待你，而后你又开始跟合作对象如何分析合作事宜令他们觉得该项合作可以带来不少的好处，最后签订了一个什么样的合同。当然也得把获得的业务量以及客户的大致身份体现在简历里，人家一看你连某个知名公司的单子都能够搞到而且是个大单子，肯定觉得你的业务能力非常强。
应该要将个人简历写好
许多的大学生在毕业之后都会为自己做一个系统的职业规划，这个职业规划能够帮助我们更好的就业，同时也能够帮助我们更好的去适应生活。大学生刚刚毕业，踏入社会，对于这个社会还并不是很了解，同时也就因为这样，常常会因为缺乏足够的经验而在这个社会上碰壁，在社会这个大学中，没有人细心的教你知识，和在学校和家里，完全是两码事，这个是一个缺乏人情的世界，在社会中生存的时间久了，很多的人都会变得冷漠和无情，这个才是常态。在这样一个竞争激烈的社会中，如何才能够不被这个世界淘汰呢?你需要做的应该是不断的提高自己的职业技能。大学生。请注明。
作为一个没有经验的求职者，在找工作之前，首先你需要做好充足的准备工作，那么究竟应该要如何来做呢?首先你应该要将个人简历写好，个人简历的填写也是有很多学问的，比如，并不是简单的写，就能够成功的.，因为个人简历在求职的过程中发挥的作用是非常巨大的，我们也可以说，如果你想要获得面试的机会，那么就必须要让你的个人简历能够在众多的人群中突出重围，这样做你才能够获得面试的机会。
当你的个人简历被招聘方看重之后，也同样不能够掉以轻心，因为面试这一轮中的竞争者最多，同时实力也很强大，所以面试之前充足的准备工作也是很有必要的。
推荐阅读：注册一个电子的个人简历，简历里说的英语能力，个人简历上可不能用错。
个人简历里应该着重于新
基本情况：
姓名：xxx性别：女。
出生年月：19xx年xx月年龄：xx。
专业：xxxxxx。
联系地址：xxxxx#信箱邮编：xxxxxx。
e-mail：xxxx@联系电话：xxxxx社会实践：
2006.9—2007.1在xx大学台球协会担任干事。
2007.1—2007.12升任xx大学台球协会外联部主任。
2007.7—2007.8在xx市《xx报》报社见习。
技能：
英语水平：四级。
普通话水平：二甲。
荣誉奖励：
2006—最佳干事。
自我评价：
本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战，并且有良好的团队合作精神，有较强的组织沟通能力和扎实的专业基础，相信“是金子总会发光的”。
(完)。
看到我已经没有什么语言了。联系到现在正是高校毕业的高峰期，很多朋友准备走出校门，踏上人生新的征途;把我对简历写作方面的一些个人意见、建议跟大家一起分享，希望对毕业准备工作或者准备跳槽的朋友们一些参考。
一、简历的文件格式。
简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：
2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免hr下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容。
无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向hr表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给hr留下最深刻的印象，这样hr在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是hr直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如：
2005/03–/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理。
湖南省高科技企业100强。
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
职业技能与特长：
1)出色的组织能力和团队凝聚力。
2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。
4)出色的公文写作功底。
5)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。
6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人。。。
三、简历中需要注意的其他问题。
1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，hr那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
2、突出重点。hr看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。
3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的，明显损低过去的工作，会让hr或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到hr的青睐。
4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。
更多。
个人简历应该写多少张
，写简历时一定要有针对性以这编参考word表格大学本科应届生个人求职简历模板。在写个人求职简历时要怎样写简历才能让hr喜欢。以这份word个人简历模板下载可填写相关阅读。
如果工作很复杂而且应聘的是一些实力较强的公司，最好多做几页简历，太过于简单会导致你的简历迅速失去吸引力的。
大家在探讨某类问题的时候总喜欢以一种绝对的方式去肯定或者否定，对个人简历页数到底应该写多少张而产生了很大的分歧。其实这就好比探讨男人和女人到底哪个好或者哪个坏是一样的道理，即使大多数人不咋地但是也不能说明所有人都不咋地。为此一页纸的个人简历可能也非常差，而十来页的求职简历也可能被认为非常好。这岂能用一个具体的数字去限定了?但是我们也得有一个参考标的'才行，
本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。但是这个标的绝对不是具体的页数，而应该是个人工作岗位的情况。
如果你的工作很简单那么只需要一页纸做简历，比如文员、资料员、打字员、司机、人力资源部人员等，也就是技术难度较低或者文职类岗位的不需要足具体描述的。这类岗位应聘的难度也比较小，工作内容也非常简单所以没有必要写太多东西。比如说司机的简历，只要获得驾照并且具有多少年的工作经验就可以了，企业对于司机也就这么点要求了。当然你要写得更好可以根据岗位的情况打造，比如你的岗位是运输车司机，负责两个城市之间的运输工作，此时你可以针对这份工作讲述自己的类似经历。你在某家运输公司做过此类工作，负责过哪些地区之间的运输工作。虽然简单但是也得将必要的内容添加进去从而有助于你获得更好的结果，为此在这种简单型简历里我们应该把东西说清楚即可。
个人简历应该包括
个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。
“本人基本情况”包 括：姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、 政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况 的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。
“个人履历”主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。
“本人的学习经历”主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现 与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的'成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。
“本人的实践、工作经历”主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
“本人的能力、性格评价”这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”
“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。
“求职意向”简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。
“联系方式与备注”同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、e-mail地址。
个人简历
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;。
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;。
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;。
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该如何完善
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。
包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
编写个人简历也是有一定的步骤，想要去写出优秀的个人简历同样也需要遵循其写作的顺序，首先就是要做好写作的准备，然后在分析个人优劣势，确定自己求职目标、了解相关企业公司的信息等等。
在编写个人简历的过程中，也需要不断的完善，最终让个人简历更具有通过率。
提高了个人简历的质量，也就提高了求职的成功率。
那么，完善个人简历来提高其质量可以从哪些方面入手呢?
在编写个人个人简历之前都会先备份好个人的优势所在，能够将个人简历写好要讲究技巧，而写个人简历的技巧主要就是在语言的使用上，同样的内同在使用不同的语言组织的方面所能够表达出来的效果都不同。
那么，在完善个人简历上，则就可以灵活的运用好其中的语言使用，像是一些数字数据的使用、行为动词的使用等等。
二者，严格审查其中的差错。
不管是写个人简历还是写其他的文章，都很难避免出现一些差错，那么在编写个人简历的时候，也要能够完善其中的差错，例如一些拼写错误、别字，还有在个人简历的重一些不良问题，诸如对信息的把握错误，还有一些常识性的错误等等。
这些差错也是一种在进一步的完善中来更改，也可以找他人排查。
三者，针对求职意向来来重点突出优势。
完善个人简历的过程中也是突出自身优势的过程，你可以通过针对求职意向的方式来的重点突出在求职上的优势。
个人简历里应该着重于新
姓名：
性别：女。
年龄：25岁。
最高学历：本科。
工作年限：3年。
政治面貌：中共党员。
现居城市：江苏。
籍贯：江苏。
婚姻状况：未婚。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：江苏。
求职行业：金融保险、证券、期货党政机关、团体事业。
求职职位：人力资源专员。
工作经历。
-11-××置业有限公司行政专员。
教育经历。
专业描述：国际贸易与实务计量经济学统计学经济法会计基础金融学。
获得证书。
-08商务英语中级成绩：(良好)。
自我评价。
乐于学习，乐于分享爱岗敬业，认真负责还需要磨练自己的品格。
个人简历里应该着重于新
姓名：
年龄：25岁。
性别：男。
身高：166cm。
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作经验：2年。
籍贯：浙江。
现居住地：浙江。
求职意向。
期望月薪：面议。
工作性质：全职。
期望地区：浙江。
期望岗位：教师、家教。
教育经历。
20xx.09——20xx.06浙江师范大学财务管理管理学学士学位。
工作经历。
20xx.08——20xx.01××××服饰有限公司助理会计。
20xx.02——20xx.07××××小学代课教师。
20xx.08——20xx.02××××小学数学教师。
自我描述。
尽管我学习生涯比较平凡，喜欢独立，有批判性和怀疑精神，深藏不露，内心通常在投入地思考问题，总是试图找运用理论分析各种问题。多变的求学经历使我能良好地适应新环境，勇于面对和解决困难，并擅于在实践中学习。毕竟，优秀的人仅仅占据一小部分，我只属于普通的一员，但我会不断走向成功。
联系方式。
联系电话：×××××××××××。
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