2023年赠书仪式领导发言稿 某大学领导能力协会模拟活动方案(汇总5篇)

时间:2023-10-10 20:47:00 作者:HT书生 方案 2023年赠书仪式领导发言稿 某大学领导能力协会模拟活动方案(汇总5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

赠书仪式领导发言稿篇一

一、活动目标:

1.通过活动让幼儿初步了解西方的节日和西方文化。

二、活动准备:

1.请每位家长为幼儿准备一份圣诞礼物,包装好后于活动当日带来。

2.环境创设(各活动室~门厅~走廊等)。负责人:张铃

4.主持稿、磁带。负责人:陈烨

5.12月21日英语节目汇演录象及12月23日活动摄像。负责人:陆琼燕

三、活动安排:

1.8点整幼儿陆续来园来园,广播里播放着欢快的圣诞音乐,由教师装扮的圣诞老人在大厅门口盛情地迎接孩子们的到来,与孩子们亲切地拥抱、握手、奉送糖果,让孩子们在浓浓地问候声中接受西方文化温馨的洗礼。

联络部负责联系所有社联在职同事准时到活动现场。

办公室主要负责购买活动所需要的用品,包括:一定量的彩纸、十件小礼物、一次性塑料手套或白色小方便袋、沙拉酱和酸奶(最后吃水果沙拉用)。果盘办公室已有能够不用在买。

监察部负责活动中评比时候的秩序。保证不能出现因评比结果而闹矛盾的现象。同时确保评比的公正性。

运营部主要负责活动前会场的布置及活动后办公室的清洁问题。

活动以部门为小组,每个小组在活动前一定要商量买好自己组需要的各种水果,按自己小组的需要购买。并带好自己需要的刀具。

五、活动流程

1.12月24日晚七点前到办公室。七点的时候准时开始,首先是老总讲话,主要是对公司所有同事表示祝福,然后是副总及各个部门的主管、副主管表示对所有成员的祝福,有新同事想要说的也能够到前面表达自己的祝福。最后老总宣布活动开始。

2.各小组准备好自备的.水果、刀具。在办公室分好地方,分发果盘,就能够开始实行水果拼盘了。各小组可根据自行准备的水果决定拼出的形状,例如:各种花型、动物型、字型等。整个过程限定为40分钟。

3.各小组将做好的水果拼盘摆放到一起实行评比。评比方式为:第一轮所有人举手表决,选出票数最多的三个。第二轮由主席、副主席、办公室主任及监察部部长讨论评选出第一名。最后为第一名的送出爱心小礼物。当然评选结果要公正,得到礼物的人要表演小节目,然后为所有人送上祝福。

4.实行手工艺比赛,可用事先准备好的彩纸实行折纸,按自己的喜欢可折出不同的形状。不会的也能够跟着一起学习。折纸过程限定为20分钟。

5.同样按照上述水果拼盘的评比方法实行评比。评出前三名,也会有爱心小礼物相送。最后评出的第一名要教会大家如何折的。

6.自愿表演节目,秀出自己的风采,送出真心的祝福。表演的人同样有爱心小礼物相送。这个就由所以一起评出。

7.大家与拼出的水果拼盘和折纸的成果合照留影,自由拍照。照完后能够拿出沙拉酱将水果拼盘做成水果沙拉。大家共同品尝。(强调:这个品尝的前提是在做拼盘的时候大家一定要带好准备好的一次性手套,保证干净。)

六、活动时间、地点

时间:12月24日晚七点(平安夜)地点:公司办公室

七、活动对象

公司所有在职同事

八、注意事项

1.老总、副总及各位主管,副主管事先准备好祝福词。

2.各主管在通知部门同事的时候强调一下,在没什么特殊情况一定要前来参加本次活动。

3.活动前主管和小组商量下到时候想拼的图形,以免到时候弄不完,同时也通知小组成员事前学学手工折纸的技巧。

4.活动时注意安全,切记刀具不能乱放。不会用的一定要让会的人切水果,以免出现切伤。

5.提醒大家:平安夜的那天苹果一定特贵,所以我建议苹果提前两天买好,应该不会坏的。别的水果应该就能够当天买哈。

赠书仪式领导发言稿篇二

负责制定疫情防控应急预案;

当疫情发生时,负责下达预案的启动和终止指令;

全力保证干部职工的身体健康和生命安全。

(二)积极主动做好流动人口,特别是疫区返程人员的疫情防控知识宣传工作;

(三)积极主动配合市卫健委人口家庭处做好计生特殊家庭维稳工作;

(四)做好单位干部职工疫情防控知识宣传工作;

(五)按时向市卫健委安管处报送维稳情况,有事报事,无事报平安。

市计生保障中心接到上级指令后,应急领导小组迅速做出反应,第一时间赶到现场,及时开展疫情防控工作。

按照“谁启动、谁解除”的原则,应急领导小组根据疫情决定是否结束应急响应。

(一)高度重视,提高站位。

各科室及全体干部职工要高度重视疫情防控工作,提高政治站位按照成都市委、市政府及市卫健委工作要求,采取有力举措,做好疫情防控工作。

(二)强化宣传,做好防控。

充分利用单位qq工作群、工作微信群、宣传展板、宣传资料等宣传途径,全方位、多渠道宣传疫情防控知识,提高干部职工和流动人口对疫情防控知识的知晓率。

(三)认真排查,联防联控。

积极主动配合辖区做好做实联防联控工作,动员全体干部职工,实施群防群治,做到早发现、早报告,坚决防输入、防扩散、确保联防联控工作落到实处。

赠书仪式领导发言稿篇三

* *。男,汉族,*年*月出生(*周岁),*年*月参加 工作,*年*月加入中国_。全日制教育:*年*月毕业 于*学校*专业,*文化。历任*、*职务*年*月任现职。

分管*工作。

一是注重学习,理论指导实践。该同志始终坚持把加强

情防控工作的有关要求,积极研究疫情 期间农业生产有关问题和注意事项,带头起草了《疫情防控 期间春耕生产工作指导意见》,有力推动了春耕生产安全。

二是作风务实,体现责任担当。该同志工作思路清晰,工作有魄力,善于抓大事,谋全局。在疫情防控期间,该同志坚持不等不靠,带领分管干部主动深入农村一线,了解群众春耕生产困难,工作在农业生产第一线,密切联系群众,为群众排忧解难,积极帮助协调卖粮难、生产物资购置难等问题,带头协调各乡镇开展了农资统购工作,确保了春耕生产有序进行。针对个别农户资金缺乏的实际,积极协调农村信用社,在精简层序的基础上,帮助落实贷款*万元,切实 解决了群众实际困难。

三是工作勤恳,密切联系群众。该同志热爱本职工作,

工作求实,积极肯干,任劳任怨、勤奋努力,开拓进取,刻苦钻研,为增加农业生产的科技含量,提高农民科技文化素质,加快农业发展,做了大量富有实效的具体工作,发挥了极其重要的作用。工作中,具有大局意识,大事讲原则,小事讲风格,有协调团结同志的能力,与班子成员通力协作,同舟共济,相互支持,彼此尊重;与同事互勉共进,平等相待;对群众坦诚相待,服务周到。主要不足:在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪存在工作过程中,一定程度上影响了无私奉献的工作精神。

**同志,男,汉族,19**年出生,20**年参加工作,20**年加入中国_,现任**社区党总支书记、主任。自肺炎疫情发生以来,该同志坚决贯彻执行上级党委、政府关于疫情防控工作的各项决策部署,始终坚守一线、冲锋在前,认真落实以社区防控为主的综合防控措施,群防群控、稳防稳控,全面筑牢疫情联防联控的防线,全力守护社区人民群众生命安全和身体健康。

一是讲政治、顾大局,坚决执行上级决策部署。接到上级通知后,**同志高

度重视,精心谋划,认真组织、措施有力,以高度的政治责任感和使命感全力投入疫情防控阻击战。该同志马上召集全体社区干部,停止休假,回到工作岗位,第一时间组织召开班子会议,传达学习__关于疫情防控工作重要指示精神和上级党委政府决策部署,详细布置防控工作事宜,切实把思想和行动统一到__重要讲话精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决服从_统一指挥、统一协调、统一调度,做到令行禁止。

二是讲担当、敢作为,严格落实各项防控措施。该同志充分发挥领导干部“领头雁”作用,及时发声指导,及时掌握疫情,及时采取行动,做到守土有责、守土担责、守土尽责。该同志深入防控疫情第一线,认真落实宣传、布控、排查等各项防控措施,组织全体党员、干部对所辖社区进行全覆盖、无死角、地毯式的排查、登记、宣传,做到疫情防控知识宣传全覆盖,严格把好疫情排查关、体温检测关、日常消毒关、防疫物资保障关, 做到不留死角、不留盲区、不放过任何线索、不发生任何遗漏,有力保障辖区内人民群众的生命健康安全。

三是讲奉献、强服务,广泛动员社会各界力量。疫情发生以来,该同志带头捐款 1**元和上交 1**元支持疫情防控党费。在该同志的积极号召下,各企业、党员、群众纷纷慷慨解囊、伸出援手,累计捐款**万元,****个医用口罩、**箱消毒水,**箱方便面,**顶帐篷,上交支持疫情防控党费**万元。**同志率先用爱心绘就出一幅幅温暖的画卷,彰显了守望相助的家国情怀,体现了干群同心协力共抗疫情的决心。

一致认为该同志在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,符合优先提拔重用条件,可以提名为**镇党委委员人选。

赠书仪式领导发言稿篇四

一、继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的总结经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验,用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范青协的活动,促进青协的健康发展。

二、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,以确保青协固定资产的合理利用。

三、在工作上,要明确的安排一些工作给我们,然后从旁对我们进行指导,在这个过程当中,让我们慢慢的适应和摸索到办公室的生活。

四、办公室内部将根据实际情况,实行一些有效可行制度。只要有一定得规章制度,才能够打造团结、有纪律性的团队出来。例如:应该每隔一段时间就需要开展一次小型会议,只有这样才能够增加内部的凝聚力,根据有一些同学缺席或者是请假,可以实行扣分制等等。对于一个团队的管理,这是非常必要的。所以下个学期,在这方面一定要加强力度,使之成为我们的传统。

五、此外,还将组织安排做好敬老院、福利院等固定服务点工作;做好无偿献血、会员招收、推广注册志愿者、注册证审核等常规活动。

并要求各分会坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,在工作中不断改进,不断创新,努力提高工作效率和工作水平。

六、作为个人而言,新学年我将认真履行自己的义务,和张悦同学共同领导好本部门的工作,同时积极配合其他部门的工作,为创造一个活力,团结的青协献言献计。以上是我对新学年的工作大概的计划和方向,在以后的工作中,我会朝着这个方向,加以努力,向组织交出一分漂亮的成绩单出来。

志愿协会创新活动方案

赠书仪式领导发言稿篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为进一步巩固、深化和拓展“四好一强”领导班子创建活动,不断强化各级领导班子全面建设,切实提高领导班子的整体素质,按照省直机关工委部署,结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻******关于四川和安全生产工作重要指示批示精神,紧紧围绕落实***、省委、应急管理部和国家煤矿安监局党组决策部署,坚持问题导向,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,全面加强领导班子政治思想和作风建设,不断提高领导班子执政能力和领导水平,为推动煤矿安全监察事业发展提供坚强有力保证。

二、创建内容

政治坚定好牢固树立“四个意识”,严守政治纪律政治规矩,严格党内政治生活,履行管党治党政治责任,严格执行民主集中制原则。

学习创新好认真学习******新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻******关于四川和安全生产工作重要指示批示精神,学习党章党规、宪法法律,扎实开展模范机关创建活动,弘扬马克思主义学风,贯彻落实五大发展理念,深入推动系统和行业全面深化改革。

勤政为民好坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好定点帮扶、双报到、联系指导煤矿等工作,不断改进领导作风和工作作风,坚持服务基层服务群众。

清正廉洁好严格落实党风廉政建设责任制,坚决反对“四风”,贯彻落实党纪党规,切实履行“一岗双责”,在法律和制度的框架下履职行权,保持惩治腐败高压态势。

执政本领强坚持全面从严治党与监察业务一起抓,以防范化解重大风险为“先手棋”,以遏制重特大事故为“牛鼻子“,以打非治违为着力点,以煤矿“一通三防”全覆盖监察和“学法规、抓落实、强管理”活动为抓手,扎实推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化,全力实现坚决遏制重特大事故、防控较大事故、减少一般事故的奋斗目标。

三、创建措施

(一)提高政治站位,坚持把党的政治建设摆在首位

带头做到“两个维护”。坚决维护党***权威,坚决维护以******同志为核心的党***集中统一领导,坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,始终模范执行党的决策决议,认真贯彻落实省委《关于坚决维护党***集中统一领导的规定》,在思想上筑牢“四个意识”。开展模范机关创建。制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》坚持以上率下,以机关带全局,聚焦解决突出问题,细化创建举措,把创建活动与煤矿安全中心工作有机结合起来,建设让党***放心、让人民群众满意的模范机关。

严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,带头落实“三会一课”、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等制度,组织开展“不忘初心、不负韶华”主题党日活动,忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词。

落实意识形态工作责任制。坚持守土有责、守土负责、守土尽责员坚持管好阵地、把好导向、建强队伍明健全舆情监测预警、各类突发事件应对处置机制等,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,教育引导机关党员干部自觉规范线上线下言行,弘扬主旋律,凝聚正能量,掌握主动权。

(二)强化理论学习,着力提升领导干部综合素质

不断深化理论武装。制定《2021年党组中心组理论学习安排意见》,重点围绕******新时代中国特色社会主义思想和******对四川工作和安全生产工作重要指示批示精神,坚持读原著、学原文、悟原理。党组中心组每季度集体学习不少于1次,全年集中学习研讨不少于6次。

持续推动理想信念教育。不断巩固拓展主题教育成果,把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈。开展党史、新中国史、改革开放史教育,深化爱国主义教育。运用多种形式开展形势政策教育,领导干部带头为党员干部定期作形势报告。

积极创新学习方式。坚持集体学习、专家辅导和个人自学相结合,进一步完善会前学法制度,用好“学习强国”“支部工作app”等学习平台,大力实施青年理论学习提升工程,推动******新时代中国特色社会主义思想在全局落地生根。

(三)增强班子团结,提高领导班子的凝聚力和战斗力

坚持民主集中制原则。完善科学民主决策机制和党组议事规则,强化“三重一大”问题的动议、咨询、讨论、决策程序的科学、规范和高效,落实主要领导末位发言等制度。坚持党务公开、政务公开制度,重大事项和决策及时征询意见并公布结果,接受党内外群众监督。

严格党组织生活制度。要丰富组织生活内容,创新形式和载体,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和向心力,坚决防止组织生活随意化、平淡化、庸俗化。党组每年按照规定程序召开一次专题民主生活会,积极开展批评和自我批评,切实搞好整改,不断增强班子团结。

强化党建工作责任制。强化党建工作责任制,严格落实党组书记抓党建工作“第一责任人”职责,切实把思想政治建设放在心上、抓在手上。落实班子成员每年到联系处室、直属单位调研指导、讲党课制度,推动党的路线方针政策的贯彻落实,切实帮助解决干部职工群众的困难和问题。

(四)提高执政能力,促进各项工作目标落地落实

抓细抓实重点工作。推进煤矿安全生产“清单制”管理,精准完成监察执法工作计划,开展煤矿“一通三防”专项监察,开 当前隐藏内容免费查看展“学法规、抓落实、强管理”活动,深化煤矿“打非治违”专项行动,严格事故调查处理,持续推进煤矿落后产能淘汰退出。

改进监察执法工作。坚持问题导向、目标导向、结果导向,提升监察执法效能。全面落实行政执法“三项制度”,推进严格规范执法。推行法律顾问制度。持续完善监察执法预审、回访督查、量化评价等制度,强化监察执法监督。推进执法信息化建设,不断提升监察执法科技化、信息化、智能化水平。

督促责任落实到位。将煤矿企业主体责任监察融入现场监察执法,推行安全生产承诺制度,依法依规追究相关责任人的责任,督促煤矿企业落实安全主体责任。开展对产煤市(州)、县(区)政府及监管部门的监督检查,推动地方政府落实安全监管责任。督促煤矿落实排查隐患、制定方案、方案报批、整改隐患等各项措施要求,严把复工复产验收程序及政府领导签字程序,严格落实煤矿复工复产验收责任。

强化安全风险管控。加快推进煤矿安全风险监测预警系统建设,严查釆掘接续失调问题,加强煤矿瓦斯和水害防治,开展顶板管理专项整治。持续推进煤矿安全生产标准化建设和“一优三减”,强化煤矿安全教育培训专项监察,建立煤矿安全监管、气象、监察等部门的煤矿应急响应机制,提升应急处置能力。

(五)严格纪律约束,强化领导班子干部廉洁自律

加强党性修养。贯彻落实《中国******廉洁自律规定》《中国******纪律处分条例》等党纪党规,抓好领导班子思想政治建设和反腐倡廉建设,遵守党的纪律,严守廉洁自律的底线。做到讲党性、重品行、作表率,形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

夯实作风建设。坚决执行***八项规定和省委十项规定实施细则,严格执行煤监系统“禁酒令”,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”,持续纠治形式主义、官僚主义,推动作风持续好转、防止新“四风”问题回潮反弹,巩固巡视整改成果,始终保持“作风建设永远在路上”的思想自觉和行动自觉。

压实“一岗双责”。认真落实《全面从严治党主体责任规定》,严格执行班子主要负责人落实“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”制度,贯彻执行《应急管理部系统纪检监察体制改革试点工作实施方案》,加强廉政教育,严格党内监督,严肃责任追究,推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态环境。严格落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。

四、有关要求

强化组织领导。各级领导班子要高度重视,把创建活动纳入重要议事日程,把握关键环节,统筹规划,周密安排,认真部署,一级抓一级,层层抓落实,做到责任到位,措施到位,工作到位,确保创建活动取得实效。各级班子一把手要以身作则,率先垂范,身体力行,班子成员要密切配合,切实履行职责,高标准、严要求抓好创建活动。

精心组织实施。要把创建的过程和目标统一起来,对照“四好一强”标准,找准工作短板,强化工作措施,细化责任分工,结合领导班子民主生活会查找问题和巡视反馈问题整改措施等,精心组织开展创建活动,做到高起点谋划、高标准推进、高水平创建。

强化督促检查。要按照省委有关领导班子政治思想和作风建设的要求,针对领导班子及成员的思想实际、工作实际,对照创建内容和创建措施,认真督促检查创建工作开展存在的突出问题和薄弱环节,及时督促整改。

建立长效机制。要把创建活动与建立健全“不忘初心、牢记使命”制度结合起来,从完善党的建设、队伍建设和监察执法等方面入手,进一步抓好制度建设,坚持用制度管人、按规章办事、靠激励与约束机制治行,构建创建活动的长效机制。