空调管理规定通知（汇总19篇）

通过发送通知，可以有效地组织和安排工作或活动，确保顺利进行。最后，希望大家能够善于总结和结合自己的实际情况，写出更加符合要求的通知。

空调管理规定

1.树立全心全意为职工、病员服务的思想，坚持安全生产，以人为本的工作方针，爱岗敬业，努力做好本职工作。

2.工作人员须熟悉机房的.设备、仪表，熟练操作。

3.值班人员须按时交接班，做好交接班记录。

4.工作人员应遵守医院的规章、制度，不得迟到早退。

5.值班人员上岗期间不得喝酒，不得脱岗，违者责任自负。

6.值班人员开机前需检查仪表是否正常，出现异常立即停机检修。

7.值班人员每半小时检查设备，仪表一次，做好运行记录。

8.做好设备的日常维护和保养工作，定期组织检查和维修，排除事故隐患。

空调管理规定

为加强空调管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的办公环境，现将办公室空调的使用规定如下：

一、空调使用实行“专人负责制”，各办公室负责人为空调使用的负责人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

二、为做到节能降耗，要求夏季室温在30摄氏度，方可开机使用空调制冷，其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室温在5摄氏度以下，方可开机使用空调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。

三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。除办公室负责人外，任何人不得随意开启空调，不得私自拆装空调面板，不得让外来人员随意开启空调，由此造成的问题自行承担。

四、公司将定期检查或抽查空调的`使用情况，如发现有违规使用或损坏现象，将对当事人处理，损坏还要增加赔偿费用。

五、使用条件。

5月10日以后连续3天天气预报温度超过32°方可开启制冷，空调温度设定28°，不得低于此温度。原则上冬季不开空调。

六、使用要求。

1、制冷时，空调设定温度不得低于28℃。

2、空调由办公室负责人负责管理和使用。需要使用必须申请，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

3、空调使用过程中，为节约用电，各办公室应关闭门窗，但要注意利用就餐时间(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)关闭空调开窗通风，以保持室内空气新鲜。

七、违规情况处理。

行政部对各办公室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反第六条(使用要求)中的任何一条，发现一次，停止使用空调3天，并对违反规定者处人民币100元的罚款。

八、管理维护及赔偿。

1、空调设备使用期间，使用的部门办公室负有保管保护的责任。

2、如在正常使用中出现故障，部门负责人应及时填写维修单报送物业工程部维修。

3、如涉及使用不当或故意损坏，由使用的部门或故意损坏者负责修理或赔偿的责任，行政部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理，并处于罚款处理。

五、本规定自20xx年5月16日起施行。

为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：

1、空调开放时间规定为每天下午2：00至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。

2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。

3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。

4、凡违反本规定者，每次给予扣罚50元处理，并追究相关主管连带责任。

以上规定，从20xx年6月28日正式执行。

空调管理规定

为节约能源、杜绝浪费，根据公共管理部工作性质及办公室实际情况，有关空调开放使用事宜，现作以下规定：

1、空调开放时间规定为每天下午2：00至5：00，其余时间不得开放(特殊情况，公司领导同意除外)，若天气炎热，可启用风扇。

2、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。

3、最后离开办公室者，必须负责关闭空调机。

4、凡违反本规定者，每次给予扣罚50元处理，并追究相关主管连带责任。

以上规定，从20xx年6月28日正式执行。

空调管理规定

1.加强对空调的启动、使用和责任管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。

2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。

1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产场所、食堂等区域的空调设备。

2.本制度适用于公司全体员工。

1.空调使用实行“专人负责制”，由部门负责人及项目经理全权管理，并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的作用，并避免能源浪费。

2.空调一旦出现故障，有关现场责任人应及时向办公室统一联系维修。

1.空调作为办公设施，仅限于在办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。

2.使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3.严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于28摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统。

4.空调的启用要严格按照操作程序开启，严禁在冬天开启制冷或夏季开启制热，否则，将会把压缩机造成严重性损坏，影响正常的使用。

5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在26度以下，制冷温度应设置在24度以上;以免空调长时间工作，压缩机发热影响正常使用。

1.空调作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，不允许在非办公期间使用空调，办公人员离开或办公室无人的'情况下应关闭空调器，严禁室内长期无人空调机照开。

2.各部门应做到下班提前将空调关闭，中午、晚上非工作加班的情况下不得开启空调机，办公室将定期、不定期的检查，一经发现空调未关闭者按每人每次50元罚款，款额将从工资中扣出。

3.各部门要对所属部门内空调遥控器进行妥善保管，造成丢失或损坏的，要照价赔偿。当空调出现故障时，要及时报修，不得私自维修，长时间不用空调应将插头拔下、做好防尘处理，同时将遥控器内装电池取出。

4.雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

5.为了保持空气清新及个人和他人的健康，请不要在办公室开空调期间吸烟。

1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款50元/次。

2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，给与现场责任人罚款50元/次。

3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由现场责任人承担监督管理不力责任。

4.凡空调遥控器保管不当，导致违反本制度规定开启空调的，除按上述对应条款处罚外，同时给与遥控器保管人罚款50元/次。

5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的，由遥控器保管人照价赔偿，赔偿金额直接从工资中扣除。

6.如涉及使用不当或者故意损坏，由使用部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任，办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出相应的处理。

7.凡违反本制度规定的，由办公室就处理情况通告全公司，罚款金额从当月工资中扣除。

本制度自公布之日起执行，其修改和补充须经总经理同意并签署之后，方可执行。

天津开发区浩强装饰工程有限公司。

空调管理规定

为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：

一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场责任人全权管理，并承担相应的责任。

二、空调使用的条件。

1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温达到30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。

2、使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况下开启空调。

4、下班要提前30分钟关闭空调。

1、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。

4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。

5、定期清洗消毒过滤网，保持空调卫生干净。

四、空调室内严格禁止以下不文明行为吸烟、脱鞋、裸露上身。

五、违反本规定的处罚。

1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的(特殊情况事先经批准的除外)，给与现场责任人罚款30元/次。

2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元/次。

3、凡有上述任一不文明行为的处以罚款30元/次。

4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的.，由现场责任人承担监督管理不力责任。

为响应市政府、总公司节约用电号召，贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为广大职工提供良好的办公环境，为切实加强我司办公室空调用电管理，确保我公司空调安全运行，现制定办公室空调使用管理规定如下：

第一，使用空调时，应先关闭门窗，不能在开空调的室内吸烟，如需通风换气要先关闭空调。下班要提前15分钟关闭空调，长时间(20分钟以上)离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。

第二，办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，在夏季室外最高气温达到33度以上，方可开启空调。一般情况下不准开启空调。

第三，为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度以上，以免空调长时间工作，压缩机发热，发烫，影响正常使用。

第四，由于空调的使用和开启不当，造成空调损坏或不能正常使用的，要追究使用者责任。

第五，夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。

第六，空调施行“专人负责制”，行政部经理为空调使用责任人，主要负责掌握空调的使用时间，管理所属空调的正确使用方法，避免人为损坏，以保证空调能发挥其应有作用。

第七，全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及电源开关，不得随意在空调线路上乱接线。

第八，当空调出现故障时，要及时报修，由电工上门检修，是人为原因损坏，要照价赔偿;是质量原因，及时联系空调维修部维修。

第九，公司不定期、不定时对空调使用情况进行检查，对违反上述规定或故意损坏的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报和经济处罚。

xxxxx公司。

日期：20xx年xx月xx日

空调管理规定

为了创造一个良好的学习与教学环境，学校在教室安装了空调。本着安全健康、合理使用、节约能耗的原则，特制定教室空调使用与管理有关规定：

1、教室空调由学校负责安装到位，班级自愿使用与管理。空调电费据实结算。

2、教室电扇与空调并存。依据当地气象预报，最高气温超过31℃或最低气温低于1℃学校统一开启空调电源。

3、每天供电时段。早操后供电至下晚自习断电。班级依据具体情况择时开、关使用空调。

1、空调使用与管理，实行“专人负责制”。各班指定专人负责管理和使用，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

2、严格按照操作规程开启和使用空调，为了执行国家的有关规定，同时考虑到节约能耗和延长空调的'使用寿命，温度设置要适中，其温度设定应控制在制冷26℃以上，制热20℃以下。

3、空调开启后，为节约用电，应关闭门窗；同时考虑到身体健康，各班利用早、中、晚餐就餐时间关闭空调，开窗开门通风换气，以保持室内空气新鲜。

4、上体育课、音乐课、阅览课、计算机等课时或教室人数少于一半时不得开启空调。

5、下晚自习后，在楼栋空调系统断电前用控制器关闭空调。

1、空调设备使用过程中，使用的班级负有保管维护空调设备的责任。如在正常使用过程中出现故障，要及时向总务处报修，不得擅自拆修，否则责任自负。

2、学校对各班空调使用情况作不定期检查，若发现有违反“使用要求”的，学校将对空调使用进行限制处理。

3、空调设备属公共财产，如因使用不当或故意损坏，总务处会同政教处将视设备损坏情况做出相应的处理，由使用的班级或故意损坏者负责相应的赔偿。

空调管理规定

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的启用、管理作如下规定：

1、严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统。

2、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制冷温度应设置在26摄氏度以上，制热温度应设置在25摄氏度以下;以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

1、严禁在办公室及操作岗位无人员或人员长时间离开的`情况下开启空调。

2、各部室及白班岗位应做到下班前十分钟及时将空调关闭。

3、各部室及生产单位空调使用管理责任人为各相关单位主管领导。会议室的空调，本着谁使用、谁管理的原则，加强责任管理。

本制度从公布之日起实施。如有违反以上相关规定的现象发生，发现一次将扣发当事人、责任人100元。生产技术部及公司内各相关自查活动将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报。

希望全体员工严格遵守上述管理使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需使用的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑、打印机等用电设备的电源。

空调管理规定

为确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，加强对空调的启动、使用和责任管理，特制订本规定。

本制度所指空调包括集团所有办公场所、活动区域的空调设备。

空调使用实行"部门主管负责制"，责任到人并承担相应责任。大厅空调的管理维护与使用由当天值日人员负责。各办公室空调由该办公室人员负责。有关责任人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调，切实保障空调能发挥应有的.作用并避免能源浪费。夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。空调一旦出现故障，有关责任人应及时通知集团办。

使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关闭空调，坚决杜绝下班时忘记关空调导致资源浪费，发现一次罚款200元。

用中不得随意改变风叶方向，人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

凡违反上述"空调使用条件"开启空调的，给与责任人每人罚款100元/次的处罚。凡发现各办公室人员离开办公室外出办事，空调仍开放的，给与该办公室主管每人罚款100元/次的处罚。凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的，给与违规操作者罚款50元/次，若无人承认违规操作的，由当天值日人员承担监督管理不力责任。

凡违反本制度规定的，由集团办就处理情况进行通告批评。本制度自公布之日起执行。

空调管理规定

本着安全、健康、节约能源和合理使用的原则特制定寝空调使用管理有关规定：

1、寝室空调原则上只在暑期补课时使用。

2、每天供电时段：下晚自习（9∶40）供电至第二天起床钟响（6∶30）断电。

1、空调使用与管理。各寝室选派专人负责保管遥控器、空调的开启与关闭、空调电费收取与上缴等。未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

2、严格按照操作规程开启和使用空调，温度设置要适中，其温度设定建议控制在制冷26℃以上。

3、空调开启后，应关闭门窗；早晨起床后应开窗开门通风换气，以保持室内空气新鲜。

4、管理人在起床钟响后空调系统断电前迅速用遥控器关闭空调。

1、空调设备使用过程中，寝室人员负有保管维护空调设备的责任。如在正常使用过程中出现故障，要及时向总务处报修，不得擅自拆修，否则责任自负。

2、学校对各寝室空调使用情况作不定期检查，若发现有违反“使用要求”的，学校将对空调使用进行限制处理。

3、空调设备属公共财产，如因使用不当或故意破造成的损坏，学校将视设备损坏情况做出相应的处理，由使用的'寝室或故意损坏者负责的赔偿。

空调管理规定

为了加强公司办公室中央空调的管理，降低企业空调使用成本，节约能源，杜绝浪费，根据办公室工作性质及郊县工厂的实际情况，对办公室中央空调开放使用事宜，特作如下规定：

冬天：办公室室内温度在18℃以下，方可开启空调取暖;夏天：办公室室内温度在30℃以上，方可开启空调制冷。空调设置温度：夏季不得低于26℃;冬季不得高于21℃。

2、在空调开启期间，办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免能源浪费。

3、办公室空调实行区域包干，各办公室负责人负责对本办公室空调的使用进行监管，并指定专人负责各区域空调的使用情况，最后离开办公室者，必须检查落实空调关闭情况。各楼面的公共区域以步行楼梯为中线，东西两块各由东西两个部门分片负责。

4、会议室空调只能在达到规定的温度且在开会时才可以开启，其余时间不准任何人使用。

5、发现空调故障及时报修，若人为损坏空调设施等，除承担维修或更新费用外，并按公司规章制度予以处罚。

以上规定，从20xx年12月1日起正式实施。

空调管理规定

为了创造一个良好的学习与教学环境，学校在教室安装了空调。本着安全健康、合理使用、节约能耗的原则，特制定教室空调使用与管理有关规定：

1、教室空调由学校负责安装到位，班级自愿使用与管理。空调电费据实结算。

2、教室电扇与空调并存。依据当地气象预报，最高气温超过31℃或最低气温低于1℃学校统一开启空调电源。

3、每天供电时段。早操后供电至下晚自习断电。班级依据具体情况择时开、关使用空调。

1、空调使用与管理，实行“专人负责制”。各班指定专人负责管理和使用，未经允许，其他人不得随意开关和调试空调。

2、严格按照操作规程开启和使用空调，为了执行国家的有关规定，同时考虑到节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中，其温度设定应控制在制冷26℃以上，制热20℃以下。

3、空调开启后，为节约用电，应关闭门窗；同时考虑到身体健康，各班利用早、中、晚餐就餐时间关闭空调，开窗开门通风换气，以保持室内空气新鲜。

4、上体育课、音乐课、阅览课、计算机等课时或教室人数少于一半时不得开启空调。

5、下晚自习后，在楼栋空调系统断电前用控制器关闭空调。

1、空调设备使用过程中，使用的班级负有保管维护空调设备的责任。如在正常使用过程中出现故障，要及时向总务处报修，不得擅自拆修，否则责任自负。

2、学校对各班空调使用情况作不定期检查，若发现有违反“使用要求”的，学校将对空调使用进行限制处理。

3、空调设备属公共财产，如因使用不当或故意损坏，总务处会同政教处将视设备损坏情况做出相应的`处理，由使用的班级或故意损坏者负责相应的赔偿。

空调管理规定

武汉市制订新规定要求，冬季使用空调应将室温控制在18℃以下，党政机关、企事业单位空调使用时间为9时至17时。

武汉市政府近日发布《武汉市电力需求侧管理实施办法(暂行)》。据《武汉晨报》报道，办法规定，全市空调用户夏季室温应控制在26℃以上，冬季在18℃以下。

此外，办法还规定，禁止新建和改(扩)建项目采用国家明令淘汰的高耗电工艺、技术及设备;对正在使用的用户，应责令其限期淘汰。国家规定的9类高耗电产品(电解铝、硅铁、电炉钢、黄磷、合成氨、烧碱、聚乙烯、电石、水泥)生产企业，单位产品电耗超标者，供电紧张时段将被先行实施限电。

为保证空调规范、安全使用，明确责任，加强管理，同时，为更好地保障教学、实验、办公等正常用电需求，节约开支，勤俭办学，现将校内空调的使用管理规定如下：

一、使用范围与类型。

本规定中的空调指校内教学、实验、办公场所使用的窗式空调、挂壁式空调、柜式空调和中央空调等。

二、配置与调换。

空调属专控物品，单位配置和调换空调，须向学校资产管理部门提出书面申请，由学校资产管理部门根据有关规定或校领导意见统一办理。任何单位和个人不能自行配置和调换设备。

三、开放时间。

(一)夏天最高温度34℃以上，冬天日平均气温5℃以下，由后勤供电部门在正常上班时间内向空调供电，向图书馆、办公楼供暖、向学术交流中心申请使用的场所供冷、供暖。使用中央空调的场所不得同时开启空调机。

(二)专用实验室空调开放时间，按实验条件要求的有关规定执行。

(三)因特殊情况，需要在正常供电时间外使用空调的.单位，须提前向学校提出申请。经校领导批准后，后勤供电部门方可供电。

(四)用电高峰时，学校供电部门可以根据上级要求和学校用电实际情况，决定空调是否供电。

四、使用与管理。

(一)按照"谁使用、谁负责"的原则，各使用单位对空调使用的合理、正确及安全性负责。人为原因造成空调损坏的，由使用单位和相关责任人负责赔偿。

(二)空调安装后，不允许擅自拆卸和挪动。

(三)严格按使用说明书要求使用空调，并做到"人离机停"。

(四)夏季空调设置温度应控制在26℃或以上，冬季空调设置温度应控制在16℃或以下。

(五)空调开启时，要关好门窗并减少门窗开启次数，保持好室内温度，降低空调使用能耗。

(六)后勤集团负责每年定期对校内空调清洗检修一次。

(七)空调在使用过程中出现异常现象时，使用人要及时停机，并向后勤集团反映故障情况，由后勤集团去派专业人员进行维修。

五、本规定自印发之日起实施，由后勤集团负责解释。

空调使用管理规定

由于天气炎热，项目部本着关心职工的心理，给工人宿舍配备空调，具体管理制度与规定如下：

1、为加强空调使用管理，项目部与空调专业维修站进行调试已完成，在使用过程中如发现空调故障，必须及时与项目部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调部件。

2、使用空调的使用时间安排，员工就餐时方可使用空调，具体空调开启时间：中午(12：00-------13：30)下午(18：30-------00:00)且温度设定与中风，并做到人走机关，其他时间一律不得使用空调。长时间不使用必须拔下空调插头，高温天气时间相对延长。

3、项目部安全员与值班电工将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用的，将对其责任人及工人每人处罚50元。(处罚的金额按照次数的增加而增加)。

班组长签字：

宿舍责任人签字：

中天五建芊域阳光一项目部。

20xx年7月2日。

空调管理规定

本着正确使用、安全管理、健康节能的原则，根据季节气温的变化，我公司对空调的.启用、管理作如下规定：

1、严格控制空调机使用开启温度，夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统。

2、空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常的使用。

3、为节约能耗和延长空调使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制冷温度应设置在26摄氏度以上，制热温度应设置在25摄氏度以下;以免空调机长时间工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。

1、严禁在办公室及操作岗位无人员或人员长时间离开的情况下开启空调。

2、各部室及白班岗位应做到下班前十分钟及时将空调关闭。

3、各部室及生产单位空调使用管理责任人为各相关单位主管领导。会议室的空调，本着谁使用、谁管理的原则，加强责任管理。

本制度从公布之日起实施。如有违反以上相关规定的现象发生，发现一次将扣发当事人、责任人100元。生产技术部及公司内各相关自查活动将定期、不定期组织检查，并将检查情况进行通报。

希望全体员工严格遵守上述管理使用规定，并认真贯彻勤俭节约、按需使用的原则，做到下班后及时关掉饮水机和电脑、打印机等用电设备的电源。

车间空调管理规定

为了改善学习环境，提高学习效率，学校给所有班级配上了空调。为保管好、合理使用好空调，提高空调的利用率、节约能源，特制订管理制度如下，请全体同学及相关责任人遵照执行。

一、空调由班主任老师负责管理，不得随意拆卸、移动、触摸和随意调整空调，保证空调使用的安全，发现问题及时向老师汇报，树立爱护空调人人有责的意识。

二、所有教室空调采用统一送电方式管理，具体由学校总务处安排专人根据气温负责配电箱的开关。总务处要定期检查和维护供电线路，保证用电的安全可靠。

三、空调使用不能随意开关，各班班主任安排专人负责。空调开机运行后不得再频繁开关机，防止损坏压缩机。

四、空调温度夏天应设定为26℃以上，冬天应设定为18℃以下。设定温度与房间现有温度差过大空调的效能反而降低并会大幅增加能耗。而且如果学生进出教室时温差过大，会容易感冒，影响身体健康。

五、使用空调时应关闭门窗，有阳光时应拉上南侧窗帘;坚决杜绝开门、开窗使用空调。体育课、课间操及其它教室无人情况下，务必关闭空调。当天气暖和时，班主任也可灵活掌握空调的开关，注意节约用电。

六、不准在空调上放任何物品，不准在空调面板上乱贴乱画。

七、为不影响空调的使用效率和寿命，各班级在打扫卫生时最好拖地，扫地前必须先洒水，防止灰尘堵塞空调过滤网。

八、各班级要切实爱护空调设备，如有人为损坏或丢失要照价赔偿。总务处将不定期进行检查，如发现有某班级违规使用空调，将通报批评;如发现空调被恶意损坏，将追究责任人，予以100元以上经济处罚和记过处分。

空调使用管理规定

为加强对空调的使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则，特制定以下管理规定：

一、空调使用实行“部门专人负责制”，由部门指定现场职责人全权管理，并承担相应的职责。

1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启，即夏季室外最高气温到达30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的，方可开启空调制热，制热温度设置不应高于20℃。

2、使用空调时，应先关掉门窗，坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的，应关掉空调，严禁室内长时间无人状况下开启空调。

4、下班要提前30分钟关掉空调。

1、夏季雷雨天气应立即关掉空调，切断电源，以免遭受雷击。

2、空调使用中不得随意改变风叶方向，不得覆盖出风口，因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。

3、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修，不得强行使用。

4、长时间不用空调，应将插头拔下，将遥控器内电池取出，同时做好室内和室外机的保洁工作。

5、定期清洗消毒过滤网，持续空调卫生干净。

四、空调室内严格禁止以下不礼貌行为吸烟、脱鞋、裸露上身。

五、违反本规定的处罚。

1、凡有违反上述“空调使用的条件”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外)，给与现场职责人罚款30元次。

2、凡有违反上述“空调使用的安全规定”的处以罚款50元次。

3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元次。

4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的，给与违规操作者罚款50元次，若无人承认违规操作的，由现场职责人承担监督管理不力职责。

车间空调管理规定

1.树立全心全意为职工、病员服务的思想，坚持安全生产，以人为本的工作方针，爱岗敬业，努力做好本职工作。

2.工作人员须熟悉机房的设备、仪表，熟练操作。

3.值班人员须按时交接班，做好交接班记录。

4.工作人员应遵守医院的规章、制度，不得迟到早退。

5.值班人员上岗期间不得喝酒，不得脱岗，违者责任自负。

6.值班人员开机前需检查仪表是否正常，出现异常立即停机检修。

7.值班人员每半小时检查设备，仪表一次，做好运行记录。

8.做好设备的日常维护和保养工作，定期组织检查和维修，排除事故隐患。

空调使用管理规定

车间空调管理规定

1.目的：为了加强对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调，营造一个和谐的休息环境。

2.范围：公司全体人员。

3.职责：

3.1人事行政部负责制订和实施本制度。

3.2各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度，相互监督。

3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养情况。

4.内容。

为了提供员工们一个舒适的休息环境，公司在宿舍配置了月兔空调，具体要求如下：

4.1使用时间。

4.1.1空调作为公共设施，仅用于员工们下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开机。

4.2.1员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调，空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司承担，超过50度由全寝室人员平均分摊，每度以五角二分钱收取电费。

4.2.2各员工使用空调期间，要将宿舍的门窗关闭，以确保空调器的使用效果，雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。

4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知公司人事行政部人员，由公司办公室派专业人员进行修理。

4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏，所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。若没有找到责任人，则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。

4.2.5由人事行政部统一分配空调遥控器，遥控器和空调要编号，由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作，若住宿人员发生人员变动情况，要做好交接工作，并及时通知人事行政部相关人员做好登记。

4.2.6遥控器使用完毕之后，要及时放回存放处，以免丢失。

4.2.7在每年的10月份，由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器，5月初再统一发放。(空调遥控器收、取具体时间，根据天气的实际情况而定)。

5.附则。

5.1本制度经总经理审批后，自公布之日起生效，生效之日起，与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准，人事行政部负责解释。

5.2公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经总经理审批，修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。