最新公安辅警面试 辅警面试题目(八篇)

时间:2023-05-02 19:18:39 作者:曹czj 评语寄语

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

辅警面试题目篇一

1.江-泽-民提出的“三个代表 ”重要思想主要是指代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的 前进方向,代表(最广大人民群众的根本利益)。

3.居民委员会组织法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、(自我服务)。

4.天津市的救护电话是(120)、火警电话是(119)、匪警电话(110),我区法律咨询热线是 (12348)。

5.宋朝范仲淹给我们留下了忧国忧民的千古警句:(先天下之忧而忧),后天下之乐而乐。

6.《天津市社会治安综合治理条例》第六条第五项规定:对公民特别是青少年开展(思想道德) 教育和法制宣传教育。

7.《公安机关办理行政案件程序规定》第三条明确:公安机关办理行政案件应当以事实为根据, 以(法律)为准绳。

8.马克思主义唯物史观认为,历史活动是群众的活动,(人民群众)是历史的真正创造者和推 动者。

9.北辰区今年提出的工作基调是(坚持高标准),全面上水平。

10.中华人民共和国的一切权力属于(人民)。

二、判断题。正确的在括号内画√,错误的在括号内画×。共20 分。

1.根据治安管理处罚条例的规定,醉酒的人违反治安管理的不予处罚。(×)

2.治安管理处罚条例规定,又聋又哑的人或者盲人,由于生理缺陷的原因而违反治安管理的, 不予处罚。(√)

3.社会治安综合治理坚持"打防结合、预防为主"的方针,实行谁主管谁负责、专门机关工作与 群众工作相结合的原则。( √ )

4.《中华人民共和国宪法》是1982 年12 月4 日第五届全国人民代表大会第五次会议通过,并 公布实施的,总共经历了四次修改。(√)

5.我们的民-主是全国人民代表大会领导的人民民-主制度。(×)

6.劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以直接向人民法院起 诉。(×)

7.人脑健康自然会有正确的意识。(×)

8.我国的四个直辖市是北京、上海、天津和深圳。(×)

9.行政机关实施行政处罚时可以责令当事人改正或者限期改正违法行为。(×)

10.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为的情节轻微的,公安 机关可以调解解决。(√)

三、单项选择题。每个题目都有a、b、c、d 四个选项,但是只有一个是正确的,把你认为是正 确的选项字母填写在括号内。共20 分。

1.数字推理:给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后选出你 认为最合适一项来填补缺项。 3 7 11 15 19 (b )

a、 22 b、 23 c、 27 d、 25

2.常识判断:饺子熟了以后会浮起来,其原因是(c)

a、饺子变轻了 b、饺子的体积变大了

c、煮熟的饺子比重小 d、饺子的比重变大了

3.数字运算:如果ab,则c 为正数,下列哪个是错误的?(c)

a、 acbc b、 a+cb+c

c、 c-ac-b d、 a/cb/c

4. 甲乙两车在行使中相刮,甲车司机下车将乙车司机殴打致轻微伤,后驾车离去。公安机关为 查处此案,对甲进行传唤,甲却回避。公安机关为使甲来接受审查,对其进行强制传唤。公安机关的扣车行为属于:(b)

a、行政处罚 b、行政强制措施

c、行政强制执行 d、行政征收

5. 企业可以设立劳动争议调解委员会,调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议,调解委员 会主任由(a)担任。

a、工会代表 b、工会主席 c、厂长(经理) d、职工代表

6.依据《劳动法》规定,劳动者有(d)情况,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以 书面形式同志劳动者本人。

a、在试用期被证明不符合录用条件的;

b、患病或者负伤,在规定的治疗期内的;

c、严重违反用人单位规章制度的;

d、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

7.能够认定劳动合同无效的机构是(d)

a、各级人民政府 b、工商行政部门

c、各级劳动行政部门 d、劳动争议仲裁委员会

8.依据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的有权(a)

a、提出意见 b、要求重新处理

c、予以纠正 d、撤销解除意见

9.《婚姻法》规定,现已军人的配偶要求离婚的,须征得军人同意,但是以下那种情形除外? (d)

a、女方怀孕的除外 b、双方感情破裂的除外

c、离婚原因在军人方的除外 d、军人方有重大过错的除外

10.党的社会主义初级阶段的核心和主体是(c)

a、坚持四项基本原则 b、改革开放

c、经济建设 d、搞好精神文明建设

四、多项选择题。每个题目都有a、b、c、d 四个选项,其中不止一项是正确的,把你认为所有 正确的选项字母填写在括号内。共30 分。

1.《中华人民共和国治安管理处罚条例》对违反治安管理行为的处罚分为以下几种?(abc)

a、警告 b、罚款 c、拘留 d、劳教

1.单位推行低碳办公环境,你是设计者和推行者,怎么组织?

【思考要点】低碳 办公 设计 推行

低碳就是倡导节约和环保,为了人类生活更加美好,为了地球的未来,我们必须倡导低碳经济、低碳生活。作为低碳办公环境的设计者和推行者,我深感荣幸,我也会积极努力的把本项工作做好,让低碳办公理念深入到单位的每一个角落。

第一,在单位推行低碳办公的设计阶段。首先我会针对低碳经济理论进行系统的学习,让自己对低碳办公有一个全局的把握,以便开展工作时更有针对性,也更有实效性,然后在全单位范围内组织学习低碳环保理念的学习。其次,针对单位的现状我会进行一个调查,对现在单位办公环境温室气体排放、资源使用等情况有所了解,看其是否做到了低能耗、低污染、低排放。最后,针对调查结果设计推行低碳办公的具体方案。

第二,单位在日常工作中的浪费和不环保现象,主要来自于单位车辆以及办公室的空调、电脑、打印机等电子设备。对此可以采取以下几种方式:一是针对车辆可以采用集中使用的方法,让单位人员外出办公或参加会议时尽量多人乘坐一辆车,这样既可以减少二氧化碳等废物废弃的排放,也能节省大量的经费;二是在使用打印机时所有的文件都双面打印,节约纸张;三是电脑在超过半个小时不使用的`情况下应该及时关闭,不浪费资源,打印机在使用完毕时立即关闭,不要长时间待机,空调设备在设置温度时夏天不低于26摄氏度,冬天不高于20摄氏度,并且下班时及时关闭。此外还要把拟定好的方案呈报给领导审批,请求领导给予指导意见。

第三,接下来我要在单位将该方案付诸到实践当中。在推行该方案的过程中需要注意做好前期的宣传工作,可以通过例会或视频播放等让同事们对低碳经济先有一个充分的了解,认识到低碳办公的重要意义,然后将单位在日常办公的时候需要加以注意的地方向同事说明,重要的是要调动大家的积极性,让同事们具有低碳办公的意识。同时我会安排定期的低碳办公优胜者评选,以促进大家践行低碳办公的积极性,最终逐渐形成制度,使低碳办公成为习惯。

我想只要我本着沟通交流,并采取逐层渗透的方式让同事对低碳办公真正重视起来,从观念到意识,进而影响行为,那么本项工作一定会取得良好的效果,而单位的低碳办公环境也便会变为现实。

【参考答案】

保护环境利国利民利千秋,而宣传工作能够发动群众,做好此工作将取得事半功倍之效,因此我一定认真对待。

第一,我会做好招聘的前期准备工作。我将从两个角度去展开:计划制定、前期宣传。计划制定角度,我将拟定一个包括岗位要求、招募条件、招募人数等的招募计划,报领导审批。我会从那些热爱环保的人中选拔,特别是从大学生中选拔一些热爱环保宣传工作、专业性很强的人充实到我们的宣传队伍中。前期宣传角度,我将在官方网站上公布招募文案,公布招募热线、邮箱等多个联系方式,还要建立官方微博,并将信息转载到一些环保论坛上,同时尽量结合地面宣传,保证宣传的覆盖面足够广泛。

第二,我会扎实做好具体招募工作。这包括报名信息的收集、人员的筛选等。在信息收集阶段,要持续收集来自电话、邮件、微博等处的志愿者信息,对于信息不全的,通知其补全信息。在人员筛选阶段,可以组织一些比较专业的评委,以轻松的问答形式进行筛选,一般基本情况符合即可加入宣传队伍。

第三,我要做好招聘的收尾工作。统计出合格的宣传志愿者的名单,将它们的履历资料报与领导并存档,同时将名单在网站公示,电话或短信通知个人后续工作,按流程通知录取人员入职。

重点:选到合适的人。志愿者必须是有时间、有环保意识、有能力做好此项宣传工作的人。所以要广泛宣传、严格挑选。招募渠道必须多样化且有效,比如联系各个高校的环保协会、环境学院的学生会;或者联系一些相关行业退休的职工等。

难点:志愿者来源如何保证。包括志愿者来源数量是否足够、来源区域分布是否均匀、行业分布是否广泛。只有数量足够多,区域、行业足够有代表性,才能保证环保宣传的力度和广泛性。

【思考要点】我部门 乱收费 群众反映的 调查

第一,我会根据领导的要求,组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系,请求协助调查。在调查的过程中,可以采取明察和暗访相结合的方式,核实有无乱收费情况。如果情况属实,要核实乱收费的数额,涉及的范围,收取时间长短。调查清楚乱收费的原因,是对新文件新规定没有及时贯彻落实,还是个别部门、个别人员违规操作。

第二,向群众表明我们处理这一问题的坚决态度,并向群众道歉,是我们的工作没做好,类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实,我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚,以备向社会发布,解释说明时使用。

第三,调查结束后,我会整合信息,撰写调查报告,报领导审阅。同时提出自己的建议,内容包括,一是在单位开展普法教育和纪律教育活动,加强执法队伍的廉洁性、纪律性,并形成长效机制。二是严格执行规定的收费标准。三是建立健全机构内部监督制约机制,并向社会公示收费标准。四是加大监督检查的力度,对违反规定乱收费的行为,要按有关规定进行严肃查处。

辅警面试题目篇二

公安辅警岗位不论在工作环境还是在工作任务上都会有自己的特点。所以了解所报考单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况,准确把握其主要职能是非常重要的。下面本站小编为你带来20xx年辅警面试自我介绍相关内容,希望你们喜欢。

尊敬的各位考官,早上好。今天很荣幸能在这里参加面试,、向各位考官请教和学习。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

本人是xx学院的本科毕业生,平时我喜欢看新闻和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我现在是一名在xxxx村任职的大学生村官,已经任职近2年,在工作中我先后在不同的岗位工作过,开始我在村里工作,随后因为工作出色,在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼,通过两年的努力工作,在工作上取得一些的成绩,同时也得到县委组织部和人事局的认可,在每年度的考核中我都取得了非常优异的成绩,得到主管部门的嘉奖。

通过近2年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

我叫,我毕业于孝感学院法学专业,下面我做一下自我介绍。

能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔,因为我收获了!

我生于农村,父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育,使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;20xx年高考时,我毫不犹豫选择了孝感学院法学专业,四年的大学生涯,培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度。

在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级c语言),大二通过大学英语四、六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学acca(英国特许公认会计师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的cfa(chartered financial analyst)考试。

我还参加了很多的社会活动,大一时做家教,大二时走进街道社区搞“法律咨询”,大三时通过了英语四级,大四后获得了学士学位!每到假期,我积极投身于公检法司等涉法专业部门实践,从而品味到了严谨治学的必要、相互帮助的重要和快乐工作的需要!

尊敬的考官,难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;给我一次机会,我会用实际效果来证明给你们看!

一、对辅警这份工作你有什么看法?

1. 首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2. 然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3. 最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

1. 首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2. 其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3. 最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?

1. 首先,开篇说明巡逻的重要性。

2. 然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(6)对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

3. 最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

1. 首先,对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。

严格执法和法不责众,表面上好像是矛盾的,但是实际上确实有内在联系,二者是一个问题的两个方面,我们不能一刀切地认为一个正确一个错误,对此,应当理性地看待。

2. 然后,逐个分析本质,然后论述两者统一关系。

第一,严格执法,要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事,严厉打击犯罪分子,遏制犯罪现象,保护人民群众的合法利益,维护社会的和谐稳定。

第二,法不责众,意思是说在很多人违反法律的时候,我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚,而应该深刻反思发生这一事件的内在原因,反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求,在此基础上,再进一步采取措施,才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。

第三,真理是相对性和绝对性的统一,法律也一样,随着经济社会的发展,难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善,使法律不断适应经济社会的发展形势,不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

3. 最后,展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

相信,在国家政策的正确指导下,在社会的有效监督和共同努力下,一定能够很好地解决执法过程中出现的问题,切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严,违法必究”的良好环境。

五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?

1. 首先,讲明人际关系的重要性。

做好本职工作是理所应当的事,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此在工作中带有情绪,而是应该多从自身找原因,切实解决这一问题。

2. 其次,阐述自己的具体处理措施。

首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情; 是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。

3. 最后,总结经验,提高自己。

作为辅警,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。

六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上,你会怎么做?

1. 首先,善意假定,服从安排。

对于这样的工作安排,我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服从大局,而且我认为,单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理,一方面是整体工作的需要,另外一方面也是对我的培养和锻炼。

2. 其次,任劳任怨,积极工作。

在新的工作岗位上,我一定心态平和,任劳任怨,踏实工作,把工作做到尽善尽美,不辜负领导的期望。

3. 再次,多方学习,努力提高。

由于我的岗位工作能力存在缺陷,我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习,并坚持自学,争取尽快掌握岗位技能,成为业务能手。

4. 最后,专注眼前,等待机遇。

总之,无论对什么样的工作,我都会保持乐观积极的态度,提高自己,专注眼前,创造性地把工作做好,同时在工作中等待机遇,让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。

1. 保持冷静,为失陪向领导表示歉意。

2. 安抚群众情绪,把他们带到合适的场所,认真倾听他们的诉说并记录。

3. 在自己的权限范围内给予他们承诺,答应他们的合理要求,请他们先行回去,等待处理结果。

4. 把群众的上访内容放在心上,认真落实,真正解决。

八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动,你怎么办?

1. 申明活动意义。

2. 活动具体过程。

首先,搜集相关宣传材料,并确定宣传方式。其次,做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括:宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等,方案制定好后,呈领导审批。再次,活动当天,把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众,在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中,要全程跟进,维护好现场秩序,做好与群众的互动,并安排采访。在活动结束后,清理现场,物资归位,文件归档,做好经费的结算,并做好总结和后期宣传工作。

3. 进行总结。

相信,在大家的支持、配合和共同努力下,这次宣传活动一定会取得圆满的成功,达到预期的效果。

辅警面试题目篇三

辅警面试自我介绍范文一

尊敬的各位考官,早上好。今天很荣幸能在这里参加面试,、向各位考官请教和学习。同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。

本人是xx学院的本科毕业生,平时我喜欢看新闻和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我现在是一名在xxxx村任职的大学生村官,已经任职近2年,在工作中我先后在不同的岗位工作过,开始我在村里工作,随后因为工作出色,在做好村里本职工作的同时我被镇党委借调到镇党委办公室接受锻炼,通过两年的努力工作,在工作上取得一些的成绩,同时也得到县委组织部和人事局的认可,在每年度的考核中我都取得了非常优异的成绩,得到主管部门的嘉奖。

通过近2年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,我认为我有能力也有信心做好这份工作。

雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

辅警面试自我介绍范文二

我叫xuexila,我毕业于孝感学院法学专业,下面我做一下自我介绍。

能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔,因为我收获了!

我生于农村,父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育,使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;2004年高考时,我毫不犹豫选择了孝感学院法学专业,四年的大学生涯,培育了我和蔼、和睦、和谐的处世态度。

在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级c语言),大二通过大学英语四、六级考试,同年,获得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学acca(英国特许公认会计师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的cfa(chartered financial analyst)考试。

我还参加了很多的社会活动,大一时做家教,大二时走进街道社区搞法律咨询,大三时通过了英语四级,大四后获得了学士学位!每到假期,我积极投身于公检法司等涉法专业部门实践,从而品味到了严谨治学的必要、相互帮助的重要和快乐工作的需要!

尊敬的考官,难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;给我一次机会,我会用实际效果来证明给你们看!

一、对辅警这份工作你有什么看法?

1.首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是辅助警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3.最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

1.首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2.其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3.最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

1.首先,开篇说明巡逻的重要性。

2.然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(6)对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

3.最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

1.首先,对严格执法和法不责众的关系进行判断。

严格执法和法不责众,表面上好像是矛盾的,但是实际上确实有内在联系,二者是一个问题的两个方面,我们不能一刀切地认为一个正确一个错误,对此,应当理性地看待。

2.然后,逐个分析本质,然后论述两者统一关系。

第一,严格执法,要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事,严厉打击犯罪分子,遏制犯罪现象,保护人民群众的合法利益,维护社会的和谐稳定。

第二,法不责众,意思是说在很多人违反法律的时候,我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚,而应该深刻反思发生这一事件的内在原因,反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求,在此基础上,再进一步采取措施,才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。

第三,真理是相对性和绝对性的统一,法律也一样,随着经济社会的发展,难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善,使法律不断适应经济社会的发展形势,不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

3.最后,展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

相信,在国家政策的正确指导下,在社会的有效监督和共同努力下,一定能够很好地解决执法过程中出现的问题,切实实现法律面前人人平等、执法必严,违法必究的良好环境。

五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?

1.首先,讲明人际关系的重要性。

做好本职工作是理所应当的事,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此在工作中带有情绪,而是应该多从自身找原因,切实解决这一问题。

2.其次,阐述自己的具体处理措施。

首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情;是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。

3.最后,总结经验,提高自己。

作为辅警,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。

六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上,你会怎么做?

1.首先,善意假定,服从安排。

对于这样的工作安排,我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服从大局,而且我认为,单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理,一方面是整体工作的需要,另外一方面也是对我的培养和锻炼。

2.其次,任劳任怨,积极工作。

在新的工作岗位上,我一定心态平和,任劳任怨,踏实工作,把工作做到尽善尽美,不辜负领导的期望。

3.再次,多方学习,努力提高。

由于我的岗位工作能力存在缺陷,我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习,并坚持自学,争取尽快掌握岗位技能,成为业务能手。

4.最后,专注眼前,等待机遇。

总之,无论对什么样的工作,我都会保持乐观积极的态度,提高自己,专注眼前,创造性地把工作做好,同时在工作中等待机遇,让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。

1.保持冷静,为失陪向领导表示歉意。

2.安抚群众情绪,把他们带到合适的场所,认真倾听他们的诉说并记录。

3.在自己的权限范围内给予他们承诺,答应他们的合理要求,请他们先行回去,等待处理结果。

4.把群众的上访内容放在心上,认真落实,真正解决。

八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动,你怎么办?

1.申明活动意义。

2.活动具体过程。

首先,搜集相关宣传材料,并确定宣传方式。其次,做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括:宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等,方案制定好后,呈领导审批。再次,活动当天,把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众,在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中,要全程跟进,维护好现场秩序,做好与群众的互动,并安排采访。在活动结束后,清理现场,物资归位,文件归档,做好经费的结算,并做好总结和后期宣传工作。

3.进行总结。

相信,在大家的支持、配合和共同努力下,这次宣传活动一定会取得圆满的成功,达到预期的效果。

辅警面试题目篇四

3、工作具有一定的危险性你害怕吗 ??

4、如何处理好良好的警民关系?文明执法?

5、如果你落选了,你怎么办?

三、恪守“忠诚、公正
、清廉、严明”检察官职业道德规范

四、用“热心、细心、耐心、诚心”去赢得老百姓的信任,解决问题,化解矛盾。

五、有句名言说得好,“人无廉耻枉做人,心无百姓莫为官”。

八、时刻牢记“立检为公、执法为民”的服务宗旨,以强烈的责任心和神圣的使命感献身 于检察事业,认真践行社会主义法治理念,致力维护司法公正,促进社会和谐,九、把个人的事看得很轻,对物质看得淡些; 把工作、职责看得重些,对自己要求严些。

十、实践司法为民、追求公平正义、服务国家大局

十三、作为一名法官,每审理一起案件,一定要让当事人感受到法官是真正公正无私地 为他们着想,真心诚意地在替他们解决纷争。一杯温暖的热茶,一句真诚的问候,往往能起 到问题迎刃而解的效果。既要以法教人,以理服人,更要以诚待人,以诚感人,以诚处事,使当事人以积极、理智、现实的态度愿意接受法官居中调解,真正实现案结事了。

十六、人民法官佩戴的天平决不能让不正之风吹偏。

十七、“五心”,即接待当事人热心,解答问题耐心,调解案件尽心,审理案件公心,结 案后群众放心。

十八、让银盾更闪亮 让橄榄树常青。

1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈,远甚于黄、毒、赌,说 它“祸国殃民”毫不过分,建议取消奥数班,对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。

2、现在医院存在如在医院门前烧花圈等医疗

疗纠纷问题,你是怎么看待这一现象的?

2、假如你是派出所民警,领导让调查青少年犯罪情况,你如何开展调查?

1、针对四地争夺李白故里这一事件,你怎么看?

2、你怎么看待蚁族现象?

辅警面试题目篇五

所以细节很关键。这里再强调几点:

1. 提前考察面试地点考察地点是为第二天的面试做准备,也是做心理准备。前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下,能住在那里更好,方便熟悉环境,这样可以很大程度上减轻第2天的紧张感。第二天尽量早去。

2. 坚定信心考官所乐于见到的是一名积极乐观、自信自然的考生,而不是一名战战兢兢、顾虑重重、束手束脚的考生,因此考生要做到的是与考官良好的互动,不要把自己和考官放在对立面上去。面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见,也是不错的选择。

3.候考时调整状态等待面试的时候不要让自己过于放松,否则会和你一会进考场高度紧张的心情形成巨大的反差,但也不要过于紧张,快速复习一下之前看过的资料,最好在脑子里一遍,保持最佳状态,一直到进入考场。但是要注意,这时候不要看新题了,也不要看新资料了,新的东西看过一遍一会紧张的时候也不会记起来,反而让你更紧张,这时候就看老的资料,就是调节思路,让思维活跃起来.或者聊天也可以,这个根据每个人的具体情况自我调节,把自己调整到最佳状态。

4. 进场时保持镇定 , 这时候你被引领员叫到了,不要惊慌,这时候是不记时间的,你要调整好自己,不要冒冒失失的就跑出去,这样不容易平复你的心情,还会让你进入考场之后错误百出。记住保持清醒和镇静。别忘了基本礼仪。

5. 简洁入座考生入座时,应注意调整椅子与桌子的距离,太远会影响你用笔记录,太近身体会趴在桌子上,给人拖沓的感觉,总之,距离要适合自己,根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。这时考官通常观察你的手、脚以及神情有没有多余的动作。双手自然放在桌面,腿不要抖动,眼神不要左顾右盼,更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。

6. 集中精力答题进考场之后你最主要的任务就是回答问题,表现自己,至于考官到底多少人,几男几女,桌子好不好,椅子舒不舒服,窗帘好看不好看,这一切都与你无关。尽快进入你应该进入的角色,不要以为去关注这些东西会缓解你的紧张,一共15分钟的答题时间,关注这些只会浪费你思考问题的时间分散精力。始终保持高度注意力,无论遇到什么情况,都要控制情绪,不要和考官争论,不要有任何疲惫感,不要坐立不安。

7. 回答问题声音要适度保持适度的`音量,保证考官听得到、听得清。提前几天保养好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官说明,求得谅解。适当的时候应利用一些肢体语言(主要是点头、手势等)来弥补语言表达的不足,但不可过多。演讲题时最好征得考官同意后站起来讲。

9. 表情要自然不要由于想表现成熟的自己,而刻意掩藏自己活泼或严肃的本性,导致面部表情僵化。保持自然,心情放松了才会想起平时的练习,才更有利于发挥。前面提到过眼神、微笑等礼仪,这些当然都是很重要的,不过你如果真的做不到,或者到时候紧张的忘了,那就不要强求一定做到了,那样刻意的去做只会让你更紧张。

10. 为后者摆好桌椅面试结束后,通常情况下,考生都会起立,说一些感谢之类的话,恭敬的与考官道别,但是大多考生都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考生时的状态,然后再向考官道别。

五、协助社区居委会干部对违反居民共同制订的“居民公约”等规范的行为,依照公约规定纠正各种违章行为; 六、对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。

①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。

②二人以上同时实施巡逻勤务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。

③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。

④在巡逻中,保安人员必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

辅警面试题目篇六

(一)根据加权总成绩(笔试成绩及加分项)从高到低的顺序,按照计划招聘人数1:2的比例,分别确定男、女辅警参加面试及体能人员,达不到规定比例的,按实际人数进入面试,名单详见附件。

面试采取结构化面试的方法,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价,满分为100分。每位考生2道面试题,答题时间5分钟。面试成绩低于70分的,取消聘用资格。

1.考场设有等候室、面试考场。

2.考生须带身份证、笔试准考证,自备饮用水和午餐。

3.考生务必于3月4日早7:30点前到达人力资源和社会保障局门前,戴口罩,持身份证、笔试准考证进入考场,接受检查和体温检测。迟到20分钟以上的考生不得进入考点,取消其面试资格,对在规定时间内不参加面试的考生视为自动弃权。

4.考生进入等候室前要进行安全检查,手机等通讯设备必须关机与非面试用品一并封装署名后,交由工作人员统一保管。如将禁带用品带入考场,一经发现,取消其面试资格或成绩。对有其它违反考场规则的行为,依据有关规定进行严肃处理。

5.考生需在等候室抽签,报考警种大队、城区派出所岗位的男性考生需要抽签确定面试考场,同一岗位面试考生顺序均抽签决定,考生顺序号未抽出的顺延。

6.考生可将备考材料带入等候室,但不能带入面试考场。进入面试考场后考生只能向考官报告抽签顺序号。面试过程中,不得透露本人的姓名等信息,违者取消成绩。

7.考生面试结束后到休息室休息,不得喧哗,不得随意走动,听从现场工作人员统一指挥,未经允许提前离开考点的取消成绩。

根据《2022年兴城市公安机关辅警招聘公告》中《招录辅警体能测评达标标准》有关要求,按照兴城市公安机关公开招聘辅警进入面试及体能人员名单,考生须携带准考证、身份证于2023年3月5日8:30点前,到兴城市人力资源和社会保障局门前集合参加体能测试,不参加体能测试的考生自动放弃录用资格及替补资格。

1.面试、体能测试当天,考生须按照规定时间到达考点,进入考点时要主动配合工作人员接受体温检测,自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认及进入面试考场等情况时需摘除口罩以外,应全程佩戴。

2.考生要提前测量好自己的身高、胸围、腰围、头围、鞋号等信息,填写在白纸上并加注姓名,面试入场时一并上交。

辅警面试题目篇七

一、对辅警这份工作你有什么看法?

辅警面试题目篇八

1、你对新工作有何长短计划?

第三,我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。

2.社会主义核心价值观的意义是什么?

社会主义核心价值观 是:富强、民主、文明、和谐;是自由、平等、公正、法治;是爱国敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系最深层的精神内核,是现阶段全国人民对社会主义核心价值观具体内容的最大公约数的表述,具有强大的感召力、凝聚力和引导力。党的十八大报告关于社会主义核心价值观的表述,对社会主义核心价值体系基本内容进行了凝练,是重要理论创新成果。社会主义核心价值观是中国特色社 会主义的主流意识形态,是公民思想道德建设的核心,是当代青 年正确的价值取向,我作为一名青年,毫无疑问要树立社会主义核心价值观,大力践行社会主义核心价值观。

践行社会主义核心价值观,要从我做起。社会主义核心价值体观已经成为舆论热点,如乘势而上、乘胜前进,取得显著成效?全党在看,群众在盼,社会在关注。只有从我做起,从自身抓起,从当前干起,思想不疲、劲头不松、措施不软,一步一个脚印、一步一级台阶,集腋成裘、聚沙成塔,积小胜为大胜。

“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”,践行社会主义核心价值观就在当下。我们每个人都需从现在开始,学习实践,做社会主义核心价值观的忠实践行者。

3.为什么要当辅警?

首先我非常崇拜警察这一神圣的职业,从小就梦想当一名警察。

第二、我会认真对待冷静处理事务。以饱满的热情和良好的工作态度积极的投入到协警工作中去,认真做好维持社会治安,保卫人民群众财产不受任何损失。

第三、我感觉全身充满了正义感,在校期间就经常和小偷小摸做斗争,认为自己个人力量有限,想借助共同力量打击犯罪,保护人民安定生活。所以选择当协警。

4.你觉得你个性上最大的优点是什么?

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力强,有幽默感、乐观和友爱。对待工作总是以饱满的热情和良好的工作态度积极对待,用爱国、敬业、诚信、友 善来严格要求自己。这就是我的优点。

5、领导让你处理打架斗殴事件,你怎么办?

首先,愉快的接受任务,做好出警前的准备工作并立即感到出事现场;

第二、制定完整的处理方案或计划。计划内容包括:事故发生的具体时间、地点、主要参与人员、所造成的后果严重程度,人员的受伤情况等等要一一排查,做到事无巨细。

第三、方案制定好后,呈报领导审批。

第四、领导审批好后,再按照制定的方案一一实施。

第五、在大家配合和共同努力下,这次打架斗殴事件处理的圆满成功,达到预期的效果。

最后,在事情结束之后,要把整个事情理清,并向领导如实汇报。

第二套题:

一、对辅警这份工作你有什么看法?

【答案要点】

1.首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3.最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

【答案要点】

1.首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2.其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3.最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?

【答案要点】

1.首先,开篇说明巡逻的重要性。

2.然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(6)对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

3.最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

【答案要点】

1.首先,对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。

严格执法和法不责众,表面上好像是矛盾的,但是实际上确实有内在联系,二者是一个问题的两个方面,我们不能一刀切地认为一个正确一个错误,对此,应当理性地看待。

2.然后,逐个分析本质,然后论述两者统一关系。

第一,严格执法,要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事,严厉打击犯罪分子,遏制犯罪现象,保护人民群众的合法利益,维护社会的和谐稳定。

第二,法不责众,意思是说在很多人违反法律的时候,我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚,而应该深刻反思发生这一事件的内在原因,反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求,在此基础上,再进一步采取措施,才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。

第三,真理是相对性和绝对性的统一,法律也一样,随着经济社会的发展,难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善,使法律不断适应经济社会的发展形势,不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

3.最后,展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

相信,在国家政策的正确指导下,在社会的有效监督和共同努力下,一定能够很好地解决执法过程中出现的问题,切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严,违法必究”的良好环境。

五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?

【答案要点】

1.首先,讲明人际关系的重要性。

做好本职工作是理所应当的事,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此在工作中带有情绪,而是应该多从自身找原因,切实解决这一问题。

2.其次,阐述自己的具体处理措施。

首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情;是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。

3.最后,总结经验,提高自己。

作为辅警,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。

六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上,你会怎么做?

【答案要点】

1.首先,善意假定,服从安排。

对于这样的工作安排,我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服从大局,而且我认为,单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理,一方面是整体工作的需要,另外一方面也是对我的培养和锻炼。

2.其次,任劳任怨,积极工作。

在新的工作岗位上,我一定心态平和,任劳任怨,踏实工作,把工作做到尽善尽美,不辜负领导的期望。

3.再次,多方学习,努力提高。

由于我的岗位工作能力存在缺陷,我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习,并坚持自学,争取尽快掌握岗位技能,成为业务能手。

4.最后,专注眼前,等待机遇。

总之,无论对什么样的工作,我都会保持乐观积极的态度,提高自己,专注眼前,创造性地把工作做好,同时在工作中等待机遇,让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。

【答案要点】

1.保持冷静,为失陪向领导表示歉意。

2.安抚群众情绪,把他们带到合适的场所,认真倾听他们的诉说并记录。

3.在自己的权限范围内给予他们承诺,答应他们的合理要求,请他们先行回去,等待处理结果。

4.把群众的上访内容放在心上,认真落实,真正解决。

八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动,你怎么办?

【答案要点】

1.申明活动意义。

2.活动具体过程。

首先,搜集相关宣传材料,并确定宣传方式。其次,做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括:宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等,方案制定好后,呈领导审批。再次,活动当天,把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众,在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中,要全程跟进,维护好现场秩序,做好与群众的互动,并安排采访。在活动结束后,清理现场,物资归位,文件归档,做好经费的结算,并做好总结和后期宣传工作。

3.进行总结。

相信,在大家的支持、配合和共同努力下,这次宣传活动一定会取得圆满的成功,达到预期的效果。

公安辅警岗位不论在工作环境还是在工作任务上都会有自己的特点。所以了解所报考单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况,准确把握其主要职能是非常重要的。同时要了解你所报考的职位主要职责是什么;该职位需要什么类型的人员,对人员素质有什么样的需求;这个职位主要应用的专业知识和专业技能是什么。若事先对这些情况一无所知或知之甚少,则在面试时易处于被动境地,也易使用人单位形成“你不关心该单位”的印象,从而影响面试结果。同时还需要对照职位的要求,总结自己的优势和需要进一步提高的地方。以下是治安、交通、文职辅警的岗位职责,供各位考生参考。

治安辅警:

1.协助民警处置群众报警求助,协助民警对辖区进行安全检查,开展治安防范宣传,推广各类安全防范措施。

2.协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。

3.协助民警开展群众工作,参与排查,调处矛盾纠纷,对违法青少年落实帮教措施。

4.协助民警进行治安巡逻,在巡逻区域内,开展防火、防盗、防治安灾害事故工作,及时发现消除不安全隐患,保护刑事治安案件和治安灾害事故现场,维护现场秩序。

5.对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关,及时救治受伤人员,保护国家和人民群众生命财产安全。

6.执行上级交办的其它非执法工作任务。

交通辅警:

1.协助交通民警维护辖区道路交通秩序,及时制止劝阻、纠正交通违法行为。

2.协助交通民警保护交通事故现场,救助被伤害群众,保护国家和人民群众生命财产安全,维护秩序,疏导交通,控制事态。

3.协助交通民警进行公路巡逻,维护辖区内公路治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。

4.执行上级交办的其它非执法工作任务。

文职辅警:

1.协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。

2.协助民警从事指纹比对等辅助性工作。

3.按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理,协助民警进行文件材料报送工作。

4.协助内勤民警整理、归档各类档案资料,做好考勤登记、文件材料报送工作。

5.执行上级交办的其它非执法工作任务。

6.临时交办的其他工作。

在路面巡逻中应注意点什么

六对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。

①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。

②二人以上同时实施巡逻勤务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,保安人员必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

1、你为什么要来应聘辅警这个工作?

2、遇到市民求助该怎么办???(如何处理邻里纠纷)?

3、工作具有一定的危险性你害怕吗??

4、如何处理好良好的警民关系?文明执法?

5、如果你落选了,你怎么办?

6、有人说小问题不要理,大问题才去解决。你怎么看

(2)勤学苦练、强化素质

三、恪守“忠诚、公正、清廉、严明”检察官职业道德规范

四、用“热心、细心、耐心、诚心”去赢得老百姓的信任,解决问题,化解矛盾。

五、有句名言说得好,“人无廉耻枉做人,心无百姓莫为官”。

八、时刻牢记“立检为公、执法为民”的服务宗旨,以强烈的责任心和神圣的使命感献身 于检察事业,认真践行社会主义法治理念,致力维护司法公正,促进社会和谐,九、把个人的事看得很轻,对物质看得淡些;把工作、职责看得重些,对自己要求严些。

十、实践司法为民、追求公平正义、服务国家大局

十一、想当事人所想、急当事人所急总是想方设法、耐心细致地做好思想疏导工作尽 量促成双方达成调解协议以化解矛盾。

十三、作为一名法官,每审理一起案件,一定要让当事人感受到法官是真正公正无私地为他们着想,真心诚意地在替他们解决纷争。一杯温暖的热茶,一句真诚的问候,往往能起 到问题迎刃而解的效果。既要以法教人,以理服人,更要以诚待人,以诚感人,以诚处事,使当事人以积极、理智、现实的态度愿意接受法官居中调解,真正实现案结事了。

十六、人民法官佩戴的天平决不能让不正之风吹偏。

十七“五心”,即接待当事人热心,解答问题耐心,调解案件尽心,审理案件公心,结 案后群众放心。

十八、让银盾更闪亮让橄榄树常青。

二十、象任长霞那样为百姓守护法律的圣洁,用一颗剑胆琴心铸就法律之魂,放飞正义之梦。

2010年6月25日上午辽宁省警察考试面试真题

1、北京理工大学杨东平教授认为奥数对少年儿童的摧残之烈,远甚于黄、毒、赌,说 它“祸国殃民”毫不过分,建议取消奥数班,对于取消奥数班这一建议谈谈你的看法。

5、警面试如果问你为什么想从事这个辅警 怎么回答?

一、对辅警这份工作你有什么看法? 【答案要点】

1.首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3.最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

【答案要点】

1.首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2.其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3.最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?

【答案要点】

1.首先,开篇说明巡逻的重要性。

2.然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(6)对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

3.最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

1、在路面巡逻中应注意哪些方面:

2、面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容: 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官会认为这人个色,印象分一下子降为负数。

第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。第三,考察被面试者是否聚焦,是否简练和精干,现场的感知能力与把控能力。第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。第五,考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”,被面试者有时一介绍就超过10分钟,甚至20分钟,逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说,自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下,也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次,那就是面试官最后一个问题:“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了,才会留下这个问题。

一、对辅警这份工作你有什么看法?

【答案要点】

1.首先,简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,辅警仅起辅助作用。

2.然后,具体讲解如何做好自己的本职工作,如何提高自身素养和业务技能,如何处理好人际关系,如何适应瞬息万变的社会舆论环境,可以从主动加强学习,吃苦耐劳,比别人多一份付出,适当调节心情,热情待人,处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明,总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3.最后,从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

【答案要点】

1.首先,表明就业生存的需要,家庭责任的承担。

2.其次,谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3.最后,从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?

【答案要点】

1.首先,开篇说明巡逻的重要性。

2.然后,可以从以下几方面中抽出三点具体说明:

(6)对犯有违反治安管理行为的人,巡逻队员有权劝阻、制止和批评教育,对需要行使罚款、没收财物等处罚的,必须报告并移交公安机关处理,巡逻队员不得行使上述权力。巡逻要求有:①执行巡逻任务时,白天要挺胸阔步,自然大方;夜间要保持肃静,做到眼明、耳灵、脚轻,仔细判明各种声响、气味、光亮和可疑症状。②二人以上同时实施巡逻任务,遇有情况时,要互相支援,发挥集体力量的优势。③巡逻必须采取走停结合,耳、目、鼻并用,时快、时慢和突然改变行进方向的办法。④在巡逻中,必须着装整齐,仪表端正,精神饱满。⑤巡逻要注意效果,防止走过场。

3.最后,强调自身还应该继续学习和提高,会在实践中逐渐掌握各方面经验,并对自己从事这份工作抱有坚定的信心。

【答案要点】

1.首先,对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。

严格执法和法不责众,表面上好像是矛盾的,但是实际上确实有内在联系,二者是一个问题的两个方面,我们不能一刀切地认为一个正确一个错误,对此,应当理性地看待。

2.然后,逐个分析本质,然后论述两者统一关系。

第一,严格执法,要求我们在执法过程中严格按照国家相关法律法规的要求和程序办事,严厉打击犯罪分子,遏制犯罪现象,保护人民群众的合法利益,维护社会的和谐稳定。

第二,法不责众,意思是说在很多人违反法律的时候,我们不能武断地去按照现行的法律去进行处罚,而应该深刻反思发生这一事件的内在原因,反思法律是否还适应当前的经济社会发展要求,在此基础上,再进一步采取措施,才能达到我们法律惩恶扬善、打击犯罪、保护人民利益的根本目标。

第三,真理是相对性和绝对性的统一,法律也一样,随着经济社会的发展,难免会有一些规定显得不再适应当前的形势而应该对其予以修正完善,使法律不断适应经济社会的发展形势,不断为维护经济社会发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

3.最后,展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。

相信,在国家政策的正确指导下,在社会的有效监督和共同努力下,一定能够很好地解决执法过程中出现的问题,切实实现“法律面前人人平等”、“执法必严,违法必究”的良好环境。

五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?

【答案要点】

1.首先,讲明人际关系的重要性。

做好本职工作是理所应当的事,而和谐的人际关系是我们做好工作的前提。这种情况的发生,如果处理不当,不仅会影响我的工作,也会影响单位的发展。因此我不能急躁冲动,更不能因此在工作中带有情绪,而是应该多从自身找原因,切实解决这一问题。

2.其次,阐述自己的具体处理措施。

首先,我会保持一颗平常心,一如既往的做好自己的本职工作,尊重领导,团结同事,不能因自己取得一些成绩而脱离集体,骄傲自大,目中无人;其次,同事们孤立我,肯定会有原因的。我会认真展开自省,比如,是因为我细节方面注重不够,伤害了同事们的自尊,还是因为我不够谦虚谨慎,挫伤了同事们工作的热情;是因为我不注意团结同事,造成了他们对我的误解,还是因为我太过于表现自己,忽视了同事们的感受等等。再次,向我们单位德高望重的老同志请教,真诚地请他为我分析出现问题的具体环节,认真聆听他的指导,虚心接受他的意见和建议。同时,找与我关系比较融洽的同事进行沟通,了解同事们疏远我的原因。最后,我会找一个合适的时间和机会,向同事们诚恳的说明我的想法,真诚地向他们道歉,取得他们的谅解和支持。

3.最后,总结经验,提高自己。

作为辅警,个人的成长离不开集体的支持。当我们取得一些成绩的时候,我们不要忘记,一个人的力量毕竟是有限的,只有我们心往一处想,劲往一处使,单位上下团结一心,才会有力量,才能无坚不摧。

六、如果把你安排到一个自己不擅长的工作岗位上,你会怎么做?

【答案要点】

1.首先,善意假定,服从安排。

对于这样的工作安排,我首先会无条件、无怨言地接受服从。因为工作强调的就是服从大局,而且我认为,单位这样安排一定有着充分的理由和科学的道理,一方面是整体工作的需要,另外一方面也是对我的培养和锻炼。

2.其次,任劳任怨,积极工作。

在新的工作岗位上,我一定心态平和,任劳任怨,踏实工作,把工作做到尽善尽美,不辜负领导的期望。

3.再次,多方学习,努力提高。

由于我的岗位工作能力存在缺陷,我会在工作中和业余时间积极地多向同事和领导请教、学习,并坚持自学,争取尽快掌握岗位技能,成为业务能手。

4.最后,专注眼前,等待机遇。

总之,无论对什么样的工作,我都会保持乐观积极的态度,提高自己,专注眼前,创造性地把工作做好,同时在工作中等待机遇,让自己在能够最大限度体现自己工作能力的岗位上做出更大的贡献。

【答案要点】

1.保持冷静,为失陪向领导表示歉意。

2.安抚群众情绪,把他们带到合适的场所,认真倾听他们的诉说并记录。

3.在自己的权限范围内给予他们承诺,答应他们的合理要求,请他们先行回去,等待处理结果。

4.把群众的上访内容放在心上,认真落实,真正解决。

八、领导让你组织一次防火防盗的宣传活动,你怎么办?

【答案要点】

1.申明活动意义。

2.活动具体过程。

首先,搜集相关宣传材料,并确定宣传方式。其次,做好宣传前的准备工作。制定完整的宣传方案或计划。计划内容包括:宣传活动实施的具体时间、地点、主要参与人员、所需要的设备、联系媒体宣传报道、活动中的后勤物资保障、经费预算、活动中可能出现的意外情况等,方案制定好后,呈领导审批。再次,活动当天,把有关防火防盗内容的宣传册分发给在场群众,在现场摆放图片进行展览。在活动进行过程中,要全程跟进,维护好现场秩序,做好与群众的互动,并安排采访。在活动结束后,清理现场,物资归位,文件归档,做好经费的结算,并做好总结和后期宣传工作。

3.进行总结。

相信,在大家的支持、配合和共同努力下,这次宣传活动一定会取得圆满的成功,达到预期的效果。

1.协助民警处置群众报警求助,协助民警对辖区进行安全检查,开展治安防范宣传,推广各类安全防范措施。

2.协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。

3.协助民警开展群众工作,参与排查,调处矛盾纠纷,对违法青少年落实帮教措施。

4.协助民警进行治安巡逻,在巡逻区域内,开展防火、防盗、防治安灾害事故工作,及时发现消除不安全隐患,保护刑事治安案件和治安灾害事故现场,维护现场秩序。

5.对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关,及时救治受伤人员,保护国家和人民群众生命财产安全。

6.执行上级交办的其它非执法工作任务。

交通辅警:

1.协助交通民警维护辖区道路交通秩序,及时制止劝阻、纠正交通违法行为。

2.协助交通民警保护交通事故现场,救助被伤害群众,保护国家和人民群众生命财产安全,维护秩序,疏导交通,控制事态。

3.协助交通民警进行公路巡逻,维护辖区内公路治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。

4.执行上级交办的其它非执法工作任务。

文职辅警:

1.协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。

2.协助民警从事指纹比对等辅助性工作。

3.按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理,协助民警进行文件材料报送工作。

4.协助内勤民警整理、归档各类档案资料,做好考勤登记、文件材料报送工作。

5.执行上级交办的其它非执法工作任务。

6.临时交办的其他工作。

1.你和其他同事一起共事,你的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作,你怎么办? 【参考答案】 和别的同事一起共事,大家应该一起合作将工作做好,并且要形成一个良好的团结协作的工作氛围。现在出现我的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作这种情况,我一定要积极去改变。

第一,我会去了解两位同事的具体情况,和他们沟通。对于不做事总抱怨的同事,了解其的想法,具体他的抱怨是针对什么。如果是工作上的意见,以是否有利于工作为准绳;如果是其个人原因,做好沟通、关心,力所能及地给予帮助,若是有心理误区也会将之疏导。

对于只有领导来的时候才工作的同事,会与其恳谈,了解出现这种行为的原因。如果他能完成本职内工作,那么会提醒他的做法可能会对其他同事的工作造成影响;如果他不能完成工作,则会根据情况对他提供帮助,督促其对工作作风进行修正。

第二,如果是自己和同事协调配合不够默契,今后我会加强沟通,和同事积极配合,争取高效、高质量完成任务。

第三,相信通过自己的努力,我们的团队一定会改变这种状况,形成一个积极工作的工作氛围,一加一大于二,更好地完成工作任务。

有竞争关系的同事,把我的想法告诉了领导,领导采用了并表扬了他,遇到这样的事件首先我要冷静,虽然别的同事都为我抱不平,但我不能冲动,应该沉着对待,妥善处理。本着和同事和睦相处的原则,我会尽量不去找领导反映,应该同这位同事沟通,从而尽量避免以后出现类似的情况。

第一,我会和为我抱不平的同事说明,不要孤立那位竞争对手,以免在整个组织中形成一种不良好的工作气氛。

第二,我会找到那位同事,问清原因,了解他是出于什么目的这么做的,从而进行沟通交流,委婉地指出他这种做法是不对的。

第三,如果这位同事态度不太好,那么以后我自身也要注意,以后在交谈时应该有所保留。

每个人有每个人的处事风格,也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的,都是为让工作更好地开展,他们对我的这两种工作态度是不存在原则上分歧的。因此,我会立足工作,以积极的心态来处理好这件事情。

进行沟通,让副处长提出宝贵的意见和建议。随后,我会结合副处长的意见和建议,全面慎重地开展自己的本职工作。最后,相信在副处长的指点和自己的改正后,我在工作方法和工作态度上一定能够让副处长满意。

第三,在今后的工作中,我一定会服从副处长的工作安排,一切以工作为重,以积极的心态做好自己的本职工作,绝对不会把个人情绪带到工作中,我会虚心学习,努力完善自我,多向老同事请教。

2、公务员的公开、公正、公平、竞争、择优原则吸引了我,让我能有机会真正成为一名人民警察,这也是选择人民警察这个职位的重要原因。

4、人民警察是一个崇高的职业,虽然现在社会上有很多人对人民警察存在偏见,认为这是一个受苦受累,费力不讨好的行业,但是我却不那么认为,任何事情的成功都是平凡一点一滴的积累起来的,我愿作为一滴水注入到大海中为崇高的公安事业奉献自己的力量。

最后我想用人民警察宣誓的誓言来表明我的决心:我志愿成为一名中华人民共和国警察,我保证终于中国共产党忠于祖国忠于人民终于法律,服从命令听从指挥,严守纪律保守秘密,秉公执法清正廉洁,恪尽职守不怕牺牲,全心全意为人民服务,我愿献身于崇高的人民公安事业,并实现自己的誓言而努力奋斗。

1、受我国数千年来文化的影响,从地图上我们可以看到出生性别比较高的省份和地区都集中在长江黄河汉文化发源地。

5、科学的发展带来了负面影响,两非严重影响了出生性别比所谓两非就是指非医学原因对胎儿性别进行鉴定,非医学原因中止胎儿正常妊娠。

三、你进入单位后准备如何开展工作,如何与同事处理好关系?

2、在上班以后虚心向同事学习如何开展工作,少说多干,积极完成领导交办的事情,避免出现应届毕业生眼高手低,无法开展工作的情况。

3、做事用心,认真仔细,光认真是不够的,认真只能保证作对事,而用心以后能够把事情做得更好,逐渐摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作。

4、以自己真诚,谦虚的态度与同事沟通,尽快融入到办公室的大环境中,为以后更好地开展工作打下坚实的基础,同时也锻炼了自己的各方面能力。

5、在实际工作中要具备容忍精神,受点委屈算不了什么,这个是对我人生道路上的锻炼和磨练,我会把握这样的机会,努力提升自己的工作能力,成为一名优秀的公务员。

四、如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理?

1、可能由于性格关系,我们在私底下成不了朋友,但是我们相互是同事关系,相互间是平等的,我在心理上我还是尊重他的。

2、其次,在工作上,我积极协调,主动沟通交流,把工作上的任务工作按时完成,相互间是同事关系,应该坚持对事不对人的原则,共同把工作做好。

3、如果是自己的原因造成与同事不能正常交往,要积极找出自己的缺点并改正,抱着有则改之无则勉之的态度,提高自己的工作交际能力。

4、会委婉的或者通过第三人向我的同事表示自己想与其成为好朋友,希望对方指出自己的不足和做的不好的地方,自己改正。

五、领导的原因导致你的工作出错,领导还狠狠训了你一顿,你还能怎么办? 答:这种情况在实际工作中是会出现的,遇到这种我会从以下几个方面来处理。

1、我会虚心接受领导的批评,因为领导代表了整个部门和组织,尊重领导等于自己维护部门和组织的权威性。

3、我会在适当的时候用适当的委婉的方式向领导提出自己的申述意见,表明自己在那件事情中确实有考虑不周的地方,在以后的工作中会多多注意和改正,请领导不要介意。

4、积极向领导争取更多的事情干,努力在实践中提高自己的工作能力和实际遇到问题的处理办法。

六、领导让你负责安排一次活动等,请问你如何处理?

1、制定计划方案阶段,准备阶段,凡事预则立,不预则废。我会在详细了解会议的各个环节以后拟一个详细的计划实施方案,其中包括时间,地点,人员,预算等方面进行合理安排,然后向领导汇报,得到同意后开始实施。

2、当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风。

3、如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和他处理好关系。

1、介绍自己(2分钟);

2、你对垄断行业有怎样的理解为什么(4分钟);

3、你觉得你组织的或参与的哪项活动最让你满意,谈谈具体相互协作等方面的具体操作。(4分钟)

4、和外商谈生意,快签约了,领导却说暂时不签约,你怎么向外商解释,但又不能说实话。(3分钟)

1、现在很多人都在考研,也有很多人上函授班,你对这个现象的看法。

2、现在有些单位对上班的员工进行搜身,你对这个现象看法。

3、如果单位的作风和意识存在问题,领导让你来调查解决,你的方案?

评述:这一组题目难度适中,一至三题是报考动机和态度题,这两种题在过去的面试中经常出现,今年以来,被采用的不多,这就提醒考生,掌握新题型,也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在2006年的面试中,经常出现。

1、为什么选择在政府机关当公务员? 参考答案:

第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。

2、针对行政经费铺张浪费问题,作为一民公务员,策划组织本地行政成本大调查。

参考答案:调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。(1)前言。前言是调查报告的开头部分,通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定,不必面面俱到。前言部分常见的写法有:说明式、概述式、提问式、结论式等,写作时不论采用何种方法,都要简明扼要,具有吸引力,便于引出下文。

(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开,是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面:一是调查到的事实情况,包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富,结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有:一是根据逻辑关系安排结构如:纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构,以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如:“情况——成果——问题——建议”式结构,多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构,多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构,多用于揭示案件是非的调查报告。

(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。

一般而言,结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾:一是主体报告情况,介绍经验,需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等,需在结尾中提及;三是附带说明有关情况,如调查过程中遇到的一些情况,主体中没有提及,需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的,如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式,都必须简洁有力,切忌拖泥带水,画蛇添足。

3、假如落考怎么办?

参考答案:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第五,再接再励,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目:

1、自我介绍,你希望一个什么样的工作环境。

2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员,公务员四平八稳。

1.警察素质就是警察各方面基本条件的综合,它决定着警察的政治方向、能否胜任和可能取得的成就。更近一步说,警察素质,决定了整个警察队伍的素质,决定了国家相关职能的履行水平,决定了相关的国家利益和社会福祉,这一问题是做好警察工作的关键抓手。

2.警察素质应该包括如下方面:即政治素质、业务素质、法律素质、文化素质、心理素质、身体素质。(1)政治素质是指人民警察应具有的政治觉悟、理想信念、道德品质和革命人生观的综合体现,对党、对人民的绝对忠诚,是人民警察首要的政治品质。(2)业务素质是人民警察依法履行职务,完成各项任务的实际本领,是公安专业知识和专业技能的综合体现。具体包括:岗位专业能力、分析综合能力、应变决断能力、群众工作能力、表达能力。

(3)法律素质是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。

(4)文化素质不仅指人民警察必须具有相应的文化程度,而且要求人民警察具有良好的文化修养。

(5)心理素质是指人民警察在特定职务活动中心理活动的综合体现。

(6)身体素质即人民警察的体质,包括体力、运动速度、耐力、灵活性、敏捷性等,是人民警察各种才能得以正常发挥乃至超常发挥的物质基础。

3.当前我国警察素质的状况可以概括为:总体是好的,然而也存在相当的不足。(1)整体是好的,能够履行国家的职责、人民的重托,能够完成其承担的各项任务,保证了国家的稳定有序,并且还涌现出了如任长霞等一大批感人的英雄和事迹。

(2)然而也存在良莠不齐的现象,一些干警素质欠缺甚至素质低下的情况。一些人政治素质低劣,出现了腐化堕落,以权谋私的情况;还有一些人业务素质不够过硬,有失人们所托,这些人数目虽然有限,但危害极大,必须高度重视;(3)一些素质方面,我们的警察队伍整体上还都必须有所提升。比如业务素质、法律素质、文化素质,警察队伍在这些方面都比较欠缺,需要我们予以改进。

2、如果让你组织二十名人去看望老班长,你怎么做?(考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧)

3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办?(面对压力时的应变能力和自我情绪控制)

1、请你简单做一下自我介绍,及为什么要报考人民警察?

2、如果让你带5个人去贫困地区做调查,你怎么做?

4、你怎么看待“做人讲道德,做官讲官德”?

2006安阳面试题(18日全天就四道,每人12分钟,题在纸上写好了,不是考官念的)

1、谈谈现在青少年的缺点(沉迷网络的分析);

2、警察工作的挑战性;

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