座谈会会议通知（优质18篇）

通知需要简洁明了，语言准确，以确保信息能够被易于理解和记忆。通知是一种用于传达信息、提醒某项事务或作出特殊安排的文件形式。在现代社会中，通知在组织和管理中起着重要作用。通过通知，我们可以方便地将信息传达给相关人员。正确的通知可以提高工作效率和减少沟通误解。通知是一种必须准确、清晰、简洁的书面表达方式。通过通知，我们可以及时了解到重要的事情和变动的情况。在撰写通知时，确保信息的准确性和完整性是非常重要的。通知的格式和结构应该整齐、规范，并使用适当的标点符号。如果有需要写通知的朋友，不妨参考以下范文来提升自己的写作能力。以上是小编为大家整理的通知范文，希望能够给大家提供一些参考。

人才工作座谈会

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开人才工作座谈会，主要有两层意思：一是向大家通报我县人才工作有关情况，听取大家的意见和建议；二是新春佳节将至，大家平时都在各自的工作岗位上辛勤工作，我代表县委、县政府来看望大家。刚才，郑桦同志向大家通报了我县人才工作情况，下面，我就加强人才队伍建设讲三点意见，与大家共勉。

第一，要围绕发展选人才。面对日趋激烈的市场竞争，少数领导干部经济知识欠缺，对工业发展、项目建设、招商引资和城市管理等知识掌握不够，运用现代经济知识领导具体经济工作能力不够强的问题逐步显现，提升全县领导干部抓经济建设能力，着力改变谈农业一整天、谈旅游大半天、谈工业一支烟、谈金融不着边的现状，已成为加速发展、加快转型、推动跨越的关键。人才工作要始终立足于推动科学发展，切实找准与全县中心工作的结合点，坚持干部“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，注重实绩、群众公认的导向，选准发展型干部、配强发展型班子，着力打造门类齐全、梯次合理、素质优良、新老衔接的人才队伍，为率先在全省全面建成小康社会提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

第二，要不拘一格用人才。要加快建立和完善干部考核评价机制和调整不称职、不胜任现职干部的政策措施，加大治懒治庸力度，构建能上能下、能进能出的选人用人机制，把政治坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当的干部提拔重用，把能力差、作风浮，不作为、乱作为的'干部“请下台”。积极探索干部选拔任用的新机制，推进竞争性选拔常态化，改革重点岗位干部提名，扩大机关副职公选范围，促进机关、乡镇中层干部上下交流，对特别优秀、工作需要，适合岗位要求的优秀干部要破格使用，打破地域、户籍、编制等各种限制，不问出身问学识，不论文凭论水平，不重资历重能力，及时把各方人才选拔出来、合理使用起来，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

第三，要真心实意爱人才。要牢固树立人才是第一资源的理念，以思贤若渴的态度、三顾茅庐的执着和无微不至的服务去吸引人才、感染人才、引进人才，为人才解决实际困难，关心人才的思想、工作和生活等情况，积极为人才发挥作用创造条件和搭建平台。要破除只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路的思维定势，推崇探索、宽容失败，鼓励冒尖、包容个性，提倡竞争、倡导合作，充分激发人才的创新勇气、创造锐气和创业志气，使一切有利于创业创新的愿望得到尊重、才能得到发挥、成果得到肯定，有问题时要及时指出，有不足时要善意提醒，有错误时要严格批评，有困难时要热情帮助，真正做到严格要求，严格管理，按规矩办事，按程序办事，按法律办事，保证人才队伍建设的健康有序发展。

最后，值此新春佳节即将来临之际，我谨代表县委、县政府给在座的各位拜个早年，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事顺意！

八一座谈会会议通知

召开五四青年节座谈会会议通知

各信用社：

一、座谈会主要内容：

1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的'市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

二、座谈会参加人员及时间安排。

1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。

召开五四青年节座谈会会议通知

公司各部门及团小组：

为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量，经研究，拟召开青年员工座谈会。现有关事项通知如下：

一、会议主题。

座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题，主要围绕公司发展，个人职业生涯所面临的困惑、困难，对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。

二、会议时间及地点。

5月17日下午2:00，公司六楼会议室。

三、参会人员。

1、诚邀公司领导班子参加;。

2、公司32周岁以下在职员工代表58人(优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年)。

四、座谈会发言提纲。

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;。

2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩;。

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设;。

五、其他事项。

2、各参会人员请带好纸和笔，并根据上述发言提纲做好发言准备;。

3、保持会场秩序，手机调至静音或震动。

团支部。

xxx年5月13日。

妇女节座谈会议通知范文

为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，区妇联决定在“三八节”前夕召开全区副科级以上女干部座谈会，现将会议相关事宜通知如下：

2017年3月6日上午8：40报到，9：00开会。

东区卫生局6楼会议室。

刘先伟区委书记。

李孝彬区委常委、区总工会主席。

何峻峰区委常委、区组织部部长。

高应华区人民政府副区长。

陈利区人民政府副区长。

冯阳攀枝花高新技术产业园区管理委员会主任。

全区副科级以上在职女干部(名单附后)。

(一)区委书记刘先伟讲话;。

(二)与会人员就如何认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，发挥妇联组织在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中的积极作用开展座谈。

请参会人员准时参会，确有原因不能参会的，请于3月5日上午12：00前以电话形式向区妇联请假，联系电话：。

职业健康座谈会议通知

各县(市、区)安监局，集聚区、开发区安监办：

为贯彻落实全国、全省职业安全健康监管工作座谈会有关精神，部署安排xxxx年职业卫生监管重点工作，经研究，决定召开全市职业卫生监管工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容。

(二)总结交流xxxx年工作，研究部署xxxx年职业安全健康监管工作。

二、会议时间。

xxxx年6月2日(星期五)上午，9∶00会议正式开始，会期半天。

xx市安监局大会议室(市政府第二办公区4楼)。

四、参加人员。

各县(市、区)安监局分管领导和业务科室负责人;集聚区、开发区安监办负责人和具体经办同志;邀请市职防中心及部分职业卫生技术服务机构负责人参加。

xx市安全生产监督管理局。

xxxx年5月31日。

人才工作座谈会

各教学院部、教务处、科研处:。

为进一步实施人才强校战略，推进我校高层次人才引进工作，提高我校高层次人才队伍建设水平，经研究,决定召开高层次人才引进工作座谈会。现将会议有关事项通知如下:。

一、会议时间:xxxx年12月30日(星期一)下午15:00。

二、会议地点:办公楼二楼第一会议室。

三、参会人员:各院部院长(主任)、教务处处长、科研处处长。

四、有关要求。

请出席会议的同志提前做好如下准备:。

1、高层人才引进工作的新思路、新举措、新方式;。

2、高层次人才引进工作的配套政策、相关制度;。

3、高层次人才引进后的作用发挥和考核管理。

五、其它事项:。

严格请假制度，因故不能参加会议者，请向张建军副院长请假。

人事处。

xxxx年12月27日。

召开五四青年节座谈会会议通知

各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位党委(总支、支部)：

为纪念“五四”运动xx周年，激励直属机关广大团员青年积极投身国企国资改革，在完成抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建及加强机关自身建设各项重点任务中发挥积极作用，根据“落实全面从严治党责任，当好国有资产忠诚卫士”主题活动安排，经报请委领导同意，直属机关党委初定于“五四”期间召开国资委直属机关青年座谈会，同时进行“五四”表彰。现将有关事项通知如下：

时间：初定于xxx年5月4日(周一)下午2：30。

地点：国资委西便门办公区综合楼三层多功能厅。

1.直属机关团委委员，各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位团组织负责人(青年工作联络员)，获表彰青年集体代表和青年代表(请见附件2)。

2.各厅局、直属事业单位主要负责同志。

1.为获表彰青年集体代表和青年代表颁奖。

2.宣读《严纪律、正作风、作先锋——致国资委直属机关全体青年同志的`倡议书》。

3.6位机关青年代表发言。

4.2家单位党组织负责同志介绍培养关心青年工作的做法和体会。

5.国资委领导讲话。

1.请参会青年同志提前30分钟进入会场做好有关准备工作，佩带团徽并注意仪容仪表规范、遵守会场纪律。

2.请参会厅局、直属事业单位主要负责同志提前10分钟进入会场。

3.参会同志凭会议通知复印件进入西便门办公区大门。

4.如无变化，即照此通知召开会议;如有变化，另行通知。

5.请各单位于4月24日(周一)下午4时前传真《参会回执》。

联系人：xxxxx。

电话：xxxxxxxxxxxx。

传真：xxxxxxxxx。

附件：1.参会回执。

2.获表彰青年集体代表和青年代表参会名单。

直属机关党委办公室。

xxx年4月20日。

员工座谈会的会议通知

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室。

三、会议议程：

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

员工座谈会的会议通知

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区。

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)。

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)。

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)。

4、集团行政部门：1名。

二、南海校区。

1、南海饮食服务中心：7名。

2、南海物业服务中心：10名。

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)。

4、集团行政部门：1名。

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团。

xxxx年四月八日。

座谈会通知范文

各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：

为全面谋划201x年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间。

待定。会期一天。

二、会议地点。

待定。

三、参会人员。

市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海，本篇文章来自资料管理下载。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。

四、座谈提纲。

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：

(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。

五、会议要求。

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。本篇文章来自资料管理下载。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划201x年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

201x年x月x日。

座谈会通知

各有关企业、院校：

为深入贯彻“十八大”精神，加强相互学习交流，促进医药工业加快转型升级。经研究，拟于元月25日(周五)左右在金城医药公司召开全市医药行业迎新春座谈会。请各企业主要负责人参加，邀请市有关领导、理工大学生命科学院和淄博职业学院领导参加。时间半天。

一、会议内容。

请各企业领导发言交流20xx年企业发展情况及取得的主要成绩(主要包括经济指标、项目建设、技术创新、资本运作、节能减排等)，20xx年工作思路、主要目标、措施及建议;请院校领导发言。

二、会议要求。

请各企业按通知要求准备好发言材料，务于元月23日(周三)下午3:00前将发言材料和参会领导姓名、职务(电子版)一并发送至市医药协会业务科(邮箱：xxx)。联系电话：2184568(传真)3188360联系人：商玉芳13583341677张杰15206679930。

会议具体时间、地点另行通知。

三、参会企业。

二0xx年一月十日。

三八座谈会通知

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究，定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》，时间半天，参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席，希参加会议的同志安排好工作，准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

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座谈会通知

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点。

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。

地点：市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会通知

各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：

为全面谋划20xx年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：

待定。会期一天。

待定。

市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：

(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划20xx年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

教务处。

xx年xx月xx日。

工作座谈会通知

各部门、各党支部：

按照市委教育活动实践办的部署，根据我校党的群众路线教育实践活动实施方案及安排表的安排，定于3月10日-13日召开专题座谈会，以便建立台账和汇总征求意见表并上报市委教育活动实践办，现就召开专题座谈会的工作通知如下：

以座谈会的方式召开，由校领导本人主持，每个校领导组织一场专题座谈会。内容为对校领导个人在“四风”方面是否存在问题提出意见和建议，校领导要通过座谈会听意见、找问题、谈对策。

3月10日-13日之间，由校领导本人选其中一天下午召开，会场及召开时间由校长办公室协调安排。

参加人员由校领导按照分线管理的原则确定，原则上副校长分管部门主任要参加座谈会。

参会人员在会前要做好发言准备，发言稿电子版会后报会议文书。

五、做好会议记录、纪要

校领导召开的每一场座谈会，都要安排专人做会议记录并撰写会议纪要，于3月14日上午将会议记录复印件及纪要电子版上报党委办公室钟x校内邮箱。会议记录及纪要由会议文书负责，会议文书安排如下：

附件：专题座谈会安排表

20xx年xx月xx日

座谈会通知

各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局，6·18虚拟研究院各产业分院，省农科院、省物联网科学研究院、辉煌水暖集团有限公司、宁德福安电机工程研究院：

兹定于20xx年3月20日下午，在三明市沙县召开第十二届6·18工作座谈会。现将有关事项通知如下：

1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。

2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。

3、研究布置第十二届6·18展务工作。

四、参会人员：各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。

请各单位于3月19日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(20日上午9：00)，福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的`，请一并告知。

联系人：李xx。

电话：

xxxx年xx月xx日。

座谈会通知

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点。

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。

地点：市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的.离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。