召开座谈会通知优质

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

召开座谈会通知优质篇一

教育局近日在-乡组织了创办特色学校现场交流会，通过参观，座谈，与所在学校对比，受到很大启发，感受颇深，有很多问题需要深思。原来想问题，思想老化，没有开拓意识，只强调客观，所以处理事情缺乏大胆开拓创新的精神。参加了这个座谈会，了解了兄弟学校的一些办学观念和管理经验，其中不乏好的做法值得我们学校学习和借鉴。

一、 调动教师的积极性，树正气，这一点很重要

教师工作积极性主要表现为 :在政治上，有鲜明的观点，在思想上，敬业乐教，默默奉献，有自我牺牲精神，在行为上，注重师表形象，一言一行不失为人师表的特殊身份，严谨治学，勇于创新，不断增长自己的才智与学识；在工作上，勤奋工作，恪尽职守，善于关心、帮助每一个学生的健康成长，服从组织，顾全大局，较好地完成学校分配的各项工作任务。

首先在实际工作中，要做到知人善任，各尽其才。俗话说 :"尺有所短，寸有所长。"学校领导在分配教师工作之前，应对全校每个教师的思想、性格、学识、能力、创新精神等诸多方面进行深人地分析，然后着眼于教师的长处、特长，将其分配到能够最佳发挥自身长处、特长的岗位上。综合各个教师的特长、能力、学识并安排适当难度的工作，使教师在完成任务的过程中接受锻炼与考验，既可以发挥教师的专长又可以增长他们的知识与才干，而且有利于教师工作积极性的激发。其次是不认亲疏，做到惟才是举。在实际工作中，应本着对事业负责的态度。重视政治思想表现、专业知识水平、业务能力和工作实绩突出的教师的培养与提拨 ；不能凭借人际关系的亲疏用人，更不可嫉贤妒能。再是巧妙安排，使工作多样化，让教师有机会从事不同内容的工作，增强对工作的新鲜感。

二、构建校园浓厚的文化氛围

校园文化应该包含精神层面与物质层面两个方面。

物质层面：校园、校舍、装饰装修，能够看得见，摸得着的都是物质层面的校园文化。这些物质的东西融入师生的生活中，彰显着办学理念，文化素养，价值追求等。在装点生活环境的同时影响着师生的日常行为。

精神层面的校园文化内涵很丰富，是围绕校长的办学理念，根植于师生心灵深处的价值认同。

干部队伍建设要“合理授权，形成信任文化”。即以校长的价值和追求为核心，在尊重与理解基础上的智慧分享。明确定位，有的放矢，从而获取核心价值。并在相当长一段时间里，我们将致力于合作与信任的校园文化氛围的构建。

三、 加强后勤管理，特别是宿舍后勤管理

学校后勤管理工作是学校管理工作的重要组成部分。后勤管理是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，是保证学校安全与稳定的重要环节。加强后勤管理是维护正常教育教学秩序、提高教育质量的重要保障，是构建和谐校园的重要途径，是办人民满意教育的内在要求。

学校食堂直接关系到师生的身心健康，是学校后勤管理工作的重点。学校要建立校长为第一责任人，分管校长具体抓的学校食堂管理领导小组。定期召开学生生活会、教师代表会和家长代表会评议伙食，及时纠正食堂经营过程中存在的问题。坚持学校食堂公益性原则，加强食堂规范化、精细化、科学化管理，健全各项管理制度。加强食堂财务管理，规范建帐，严格成本核算。制定学校食堂供餐规范，明确数量、质量和操作标准，建立食堂粮、油等大宗物资定点采购制度和采购索证登记制度，健全食堂安全保卫制度、食品留样制度、生活用水卫生安全检测制度；强化食品储存、膳食加工制作、从业人员定期体检等制度；建立食堂炊具、餐具及厨房、餐厅定期消毒制度；强化锅炉定期检测、锅炉安全使用记录和定期维修保养制度；完善学校食品卫生安全工作预警、预案、隐患排查和事故责任追究制度等。加大对食堂食品卫生安全各个环节的监管力度，消除食品卫生安全隐患，杜绝学生食物中毒事故的发生。

学校要建立健全学校领导带班值班制度及各项宿舍管理预案，实行24 小时值班和夜间不少于2 人的值班巡查制度。学生宿舍定期消毒、通风，配备防火防盗安全设施。学生宿舍应实行封闭式管理，男女生宿舍应分区管理。学生宿舍一律不准留宿客人，禁止住校生在外合租居住，未经批准一律不得在校外留宿。学校要指导学生自我管理，建立有特色的宿舍文化。

四、 加强与家长的情感沟通，展示自己的形象

在家长中树立起良好形象对学校来说，至关重要。由于家长来自社会的各行各业，其文化层次、道德修养各有差异，这就需要我们运用情感交流，心灵互动的方法与家长沟通。做到与家长真情相见。对积极配合，同步教育好的。家长进行反馈，对那些关心每个孩子成长，对班级作出贡献的家长表示感谢，调动家长参与学校教育的积极性，增加家长的责任心。

总之，参加了这次交流会，在创办特色学校方面触动很大，作为学校的一把手，带头人，在以后的工作中，扬长避短，争取使我们黑水河中心小学越办越好！

召开座谈会通知优质篇二

--年3月30日下午，我参加了学校预评估中学生与专家座谈会这个项目。能在这么多学生被抽中去参加座谈会，我觉得实属难得。

我就这次座谈会，谈一谈我的心得体会。

仲恺的学子都很爱仲恺。虽然说专家只是让我们自己谈谈对学校的看法，但是我们都很自觉的说了学校很多好的方面，几乎都带有夸张成分，有几个同学说得还算中肯。参加座谈会的很多学生都拿仲恺跟重点比，他们都说虽然我们不是重点，但是仲恺有很多方面都比重点好。接着就举例了，说我们教学设备齐全，教学质量好，学生实践能力强、动手能力好，老师教学好、老师学历高，学校环境优美，学习风气好，校园活动丰富多彩，毕业生就业率几乎百分之一百，照这样看来，重点真的比不上我们。其中有的学生还会提到学校面积小，名气不大，但是都给那些优点覆盖了。

专家说了，我们是好样的、是爱校的，因为我们都给予母校很高的评价。但是，说得也太不符合实际了吧。也不是我想诋毁学校，有很多方面都不会像学生说的那么好。其实，仲恺作为一所本科院校，该有的都有了，只是很多东西都不够完善，不够进步。专家说这个没有关系，因为事实是怎样就是怎样，你说再多的空话也没有用，因为专家会去核实和查看。要是没有几样像学生说得那么天花乱坠，那就会显得很虚假，专家不仅对我们学校和学生的印象不好，评价也会降低一个等级。其实，让专家看到我们学校在进步，在不断完善，这个才是我们的重点。只要我们围绕“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”评建的方针，针对学校的各方面和我们自身的成长提出一些看法就可以了，没必要说得我们比重点还好，别认为专家那么好骗，人家是专家来的！只要你强调优点，带过缺点，就可以突出我们学校并不差的。

学生发言不够踊跃。参加座谈会的同学都比较守时，我们都围绕着两位专家坐着。虽然只是一个座谈会，但是会场相对还是比较严肃的。仲恺的学子虽算不上卧虎藏龙，但是有能力的人还是不少的。可是，当时的场面既不冷场，也不踊跃，感觉有点怪怪的。在专家看来，我们都太拘谨了，很紧张。这就说明我们的心理素质不高，也就是说我们的总体素质不高。其实，我们都没有表现出大学生应有的素质和应有的责任感。在私，这是一个可以表现和锻炼的机会，应该去把握好；在公，我们应该为学校争取荣誉，更应该表现。会场里面应该比较活跃，而不会是你望着我，我望着你，大家大眼望小眼，在等待谁出头，好像都没有准备似的。一个合格的大学生，应该是积极向上的，有活力的。

学生发言水平不够。我们仲恺学子发言的时候，条理不够清楚，语言不够流畅。其实，我们在平时都是聊天的高手来的，谈天论地简直就是行云流水，有如长江水滔滔不绝。可在这样的关键时刻，我们怎么能紧张呢？虽然说这很正常，但是只要我们抱着平常心就好。我们会紧张不仅仅是因为会场的气氛有点严肃，也因为我们平时的锻炼不够。虽然我们精神面貌还不错，但是表现却是不尽人意。专家说了，我们的发言主题不够鲜明，感情不够丰富。我们只是一味的在说学校的优点，但是感情上却没有任何起伏，这让人听起来感觉很虚假。很多学生都带着稿件，他们都是照本宣科，有时停顿几下看看专家，我觉得这种做法也不是很好，座谈会搞得像开正式会议似的，即使是真实的也会给人不大好的感觉。

以上就是我参加这次预评估的一些心得体会，写下来给同学们参考和借鉴。

召开座谈会通知优质篇三

一、会议时间：12月16日(星期三)下午3:00

二、会议地点：金湾一小会议室

四、会议议程：

主持人：区政协副主席、教育局局长鲍国汉。

(一)各支部书记汇报今年党建工作和明年党建工作计划。

(三)征求“三严三实”民主生活会意见

珠海市金湾区教育局

xxxx年12月16日

召开座谈会通知优质篇四

1、时间：2月24日(星期三)上午9:00。

2、地点：市商务局四楼会议室。

各县区商务主管部门分管外贸和跨境电子商务的领导。

1、通报1月份全市外贸进出口情况。

2、听取各县区省外及市外企业在临沂采购货物及报关情况;本地生产企业产品通过市外贸易商到外地报关出口情况;各县区跨境电子商务工作开展和跨境电商企业情况;为确保一季度外贸实现开门好采取的具体措施等。

3、部署安排一季度外贸进出口工作。

请各县区参会人员按时参加会议，参会人员名单请于2月23日下午15：00点前报市商务局(外贸科)。

联系人：xxx

电话：xxxxxxxxxx

通知人：

日期：

召开座谈会通知优质篇五

一、会议时间:xxx年5月4日16:10

二、会议地点:上桥校区第一会议室

三、参会人员:学校相关领导，党政办、组织部人事处、教务处、学生处、团委、资产与后勤管理处等部门负责人，全校青年教职工代表(名单见附件)

请各单位、各部门认真组织参会人员准时参会。

附件:庆祝“五四”青年节教师座谈会青年教职工代表名单

共青团xx工程职业技术学院委员会

xxx年4月25日

召开座谈会通知优质篇六

一、时间:4月底，具体时间、地点另行通知;

二、座谈内容:

1. 交流青年干部个人思想、工作的感受和体会;

三、有关要求:

2. 各单位党组织要全力支持，单位或个人不得请假，缺席;

四、参会人员名单(23人):

1. x年公选领导干部(10名):

2. 近三年选调生(13人):

召开座谈会通知优质篇七

一、 会议时间:

x年 5月7日(星期四)下午2:00。

二、会议地点:

经济技术开发区管委会一楼会议室(市心北路99号)。

三、会议内容:

各项目单位汇报当前项目进展情况，目前碰到的主要困难和问题，以及下一步的打算。

四、参加人员:

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

联系人:， 联系电话:

开发开区管委会

建设项目推进办

x年5月6日

召开座谈会通知优质篇八