优秀召开座谈会的通知(案例16篇)

时间:2023-10-27 07:00:35 作者:曼珠 文秘知识 优秀召开座谈会的通知(案例16篇)

通知内容应该简明扼要,清晰明确,以便接受者能够理解和接受所传达的信息。通知的撰写需要我们关注细节和注重效果,希望以下的范文能给大家带来一些借鉴和帮助。

召开党建工作座谈会的通知

各设区市发改委:

一、会议时间:x年x月x日下午2:30。

二、会议地点:三xxx。

三、会议内容:

1、参观6·18虚拟研究院机械装备分院装备技术创新公共服务平台。

2、交流6·18虚拟研究院产业技术分院建设情况。

3、研究布置xx展务工作。

四、参会人员:各设区市发改委、平潭综合实验区管委会经发局分管6·18工作的业务处(科)负责人、6·18虚拟研究院各分院联系人、筹建产业技术分院的有关单位负责人。

请各单位于x月x日上午下班前将参会人员名单报至组委会办公室。6·18组委会将统一派车从福建省发改委出发(x日上午9:00),福州地区需统一乘车的请提前联系;如坐动车前往需接车且需办理住宿事宜的,请一并告知。

召开工作座谈会的通知

老干部支部:

为了进一步做好我委老干部服务工作,广泛听取他们的意见建议,组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动,决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下:

时间:xxx年10月21日上午9:30分开会。

地点:市发改委七楼会议室。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况,并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

请党办及时通知每位离退休干部职,按时参加会议;做好个别年龄较大的'离退休干部接送工作,确保他们路程安全。

xxxx。

20xx年x月29日。

召开党建工作座谈会的通知

各有关单位:

一、会议时间。

xxxx年11月23日(星期三)下午3:30。

二、会议地点。

东区行政楼第二会议室。

三、参会人员。

1.二级学院党委书记;。

3.各二级学院基层党支部书记1名。

会议重要,请有关单位负责人通知好本单位与会人员提前10分钟进场完毕。

中共玉林师范学院委员会。

xxxx年11月23日。

召开座谈会的通知

时间:

地点:办公楼第一会议室。

参会人员:

缺席人员:无。

会议主持:

记录人:

会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题,主要是各部门20xx全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结,同时对20xx年工作的展望与布置,内容纪要如下:

一、各部门问题总结及工作展望:

1.王宝民:

a.安全:加大安全建设力度,每周一次安全方面检查,一月一次大的检查,确保20xx年{}不出现任何安全事故;搞好安全培训;下一步着手2月份安全月活动。

b.设备:操作人员对设备性能、原理不了解,人员技术是问题,要利用好现有人力资源,对设备操作人员做好培训,出现问题不但解决还要多分析,不能为了应付而应付,要从根本上解决;维护保养要跟上;要定人定岗。

c.环境:绿化以养护和补种为主,3至10月份常年保证2个绿化人员;环保未达标,待进一步想办法。

2.张翠芝:主要是针对物料、核查和记录。

a.记录的问题:记录不能同步人员是一个重要问题,因人员不够,不能将工作细化;加强原料药生产方面的培训。

b.物料不到位的问题:针对计划性强的正常采购物资,仓库至少保证3个月的用量;针对物料放置问题,在现有条件下,在保证符合要求的前提下尽量做到合理利用。

c.合格率:怎样才能避免采购物料不合格,特别是瓶子和莪术油,最好不要随便更换厂家。

20xx年工作将对现场物料、帐目、台帐、记录进一步细化。

3.王迪杰:

a.质保人员多,但多了不一定工作就能做好,比较生,不熟练,需要继续培训提高。

b.20xx年sop改动,至今未找到比较合适的人能帮着。

c.质保需添置设备热导检测器,也需请购试剂。

d.微生物超标及片重问题和取样也有一定关系,要加大取样力度。

e.检测及时,不给生产耽误时间。

f.关于工作职责问题,工作可以相互帮助,但该是谁的工作就是谁负责,否则打击工作积极性。

g.关于提取膏子比重问题,建议测量清楚。

h.针对现阿德统混的问题,尽量是用高速制粒机混匀,避免上市后面临的问题。

i.关于车间制粒岗位穿胶鞋的问题,实际生产过程中,鞋湿的很厉害,怎样才能解决。

j.质保下一步面临的工作还包括二氧化硫的残留、阿德补图。

4.魏颖:

20xx年工作展望:

b.按照工公司生产任务,合理安排,加大现场管理力度;

d.加大生产工艺检查力度,充分利用早会和班后会及时总结。e.和动力设备部搞好设备的检查和维修,现场设备出现问题,相互间配合好,增强培训;关于维修单的问题,现在环节是苏勤写维修单,找王总签字再维修,在生产急的时候有影响。

f.物料方面:物料员加强管理,定期检查;物料供应方面最好是本月生产,下月物料到位,以保证生产。

g.班组评比,每月评一个,推动班组进步。

h.安全管理,责任到人;

5、张大权(对一车间问题补充):

a.车间安全工作落到实处,加强培训和监督,特别是加强对新员工的安全培训,防止安全工作的滞后性。

b.原辅料严把质量关,从供应商评审到质量检测规范化、制度化。

6.李娟:

a.浸膏含量的问题还有待进一步分析查找。

b.关于浸膏的比重问题,尽量库存不要太多,记录改成30万的,一车间有问题及时沟通。

c.人员利用:本车间人员少,争取每人掌握各岗位的操作技能。

d.设备操作:加强培训,设备分配到个人,定期做好维护和保养;加强操作责任心,投料之前和使用过程中多和质保及一车间协商联系。

f.车间面临问题:空压机排风不好,喷油厉害,不好清理,想办法解决;粉碎室水和管子的问题;酒精及蒸汽的损耗问题。

7.张海军:

a.与北京工艺交接资料少。

b.省核查组现场检查问题:硬件不够和软件不足,今年主要任务是迎接国家局核查组核查。

c.靠员工自觉不现实,要靠制度约束。

d.要有创新意识,有突发问题时尽量分析为什么。

e.功能区做的不够细化,比如合成间对面功能区有些简陋。

f.设备有问题提早试运行发现,做好维护保养。

g.人员少,出现问题时手忙脚乱,生疏。

h.软件方面做的不够细,通过新版gmp标准,进一步完善。

i.个人和其它部门及领导沟通不够,今后这种做法尽快得到解决。

8.孙芳红:

a.培训:利用生产淡季,举办各种形式活动,比如技术知识比赛,岗位比武。

b.制度建设:进一步完善加强建设监督力度,近期准备对制度进行考试和答题。

c.人事:善于发现问题,特别是员工思想动态。

d.档案:因基础差,需进一步完善。

9、赵勇:

a.关于财务岗位方面,财务人员分工细化,保证财务资金数据安全准确。

b.对新品种的相关生产、质量、工艺点方面知识欠缺,加强学习和提高;财务人员今年都报了初、中、高的职称考试。

c.领导传达和通知,做到上传下达及时准确。

d.多组织活动,提高员工对公司的认知,增强大家集体观念。

二、吴总对问题看法:

1.物料供应方面,提前一个月下计划,按定额的最高标准备料。

2.质保按规范取样,按时出结果、发报告,有问题及时通知供应商,每种物料至少2-3家供应商,防止缺货,对供应商要考察了解充分,保证质量。

3.电子秤有必要就要校验。

4.仓库盘点,时间滞后,需有专人来做。

5.关于设备:如何搞一个快速规范的学习操作,设备出现问题做好记录,也可以到其他的企业学习。

6.每一项工作都要详细系统化,防止小打小闹。

7.关于车间退库,注意标示和扎口。

8.供应商的原包装一定要跟随标签说明,供应商要靠我们去规范。

9.提取及其他车间的软件方面。现状:一车间有需要有工艺员起草的,但没有工艺员;许多需要qa复核的,现在都是杜总签字。

10.各部门培训的相关方面写成书面交孙经理,按目录安排,班组培训自己抽时间。

11、财务人员注重不同职称的晋升,在药的方面,只要够条件,也提偿大家不断提高自身技术才能。

三、杜总要求及会议决定:

1.加强学习:不懂或不明白的,看到的、听到的要随时做好笔记,学习无处不在,利用好时间,学会学习。大家要学会记录,学会总结(相关问题:关于膏子,在什么样的温度、比重下压出的片子最佳,要总结经验,关键是记录要真实)。

2.修改软件,要结合我们实际情况,吴总把关。

3.关于二车间设备管子改造的问题,设备原有的使用过程不能随意改变,可以有想法,要学会沟通,避免做无用功。

4.设备维护保养要及时,特别是实际的维修记录不能改,不能造,不能写回忆录,要真实,档案要建细、健全,包括开箱报告、设备安装、运行、调试、验证等。

5.发现问题,制定相关措施解决问题,如何杜绝问题再发生是20xx年工作重点,工作还不够细,要做到每个点落实到每个人,并制定预案。齐心协力,做好每项工作。

6.培训学习:总结经验,培训学习,培训到细节,注意每一个点,从小事、点滴学起,注重培训质量,加大考核力度,落到实处。要学会“包容”、“厚德”、“创新”,先做人,后做事,认真用心做好工作。

7.各部门将检验仪器仪表报王迪杰,2月份将工作完成。

8.安全问题:安全月活动要坚持,同时还要有创新,要培训,要考试,考试要和工资挂钩,具体孙经理制定细则;同时也要设质量月,加大安全、质量、制度执行的考核力度,三足鼎立,缺一不可。安全考核王宝民负责,质量考核王迪杰、魏颖、张大权、李娟负责,制度考核孙芳红和赵勇负责,要制定切合实际的培训试题。工作安全纪律检查监督办公室工作要坚持下去,王总要抓好。

9.物料的问题:物料的采购:车间月生产计划报仓库,仓库核对库存并灵活掌握库存情况,提采购计划给采购部,采购部按照采购申批程序提采购申请;采购物料的质量标准按药典标准执行,原辅包合同有质保把质量关并签字确认,特别是瓶子和莪术油针对去年出现的问题一定要提出要求,一旦出现问题及时和供应商联系,如果符合药典标准不符合内控标准,不影响质量的可以使用。

10.环保的问题是历史遗留问题,设备还要考察,排放时加大水的流量。

11.沟通不及时或不到位,影响正常的工作,架子不值钱,思想和精神值钱,要有好的思想,放下架子,要下马看花,不要走马观花。

12.其他问题:细化目标,20xx年工作计划形成书面文件周三交孙经理,按计划实施;从厂家购的配件王总和梁恩青负责联系签订合同,宋志财具体负责付款跟踪;中药材采购周期问题,市场信息及时汇报反馈,采购根据具体情况而定;提取车间空压机问题,能修则修,或者换下来,注意防尘,可以考虑移至泵房。

召开座谈会的通知

--年3月30日下午,我参加了学校预评估中学生与专家座谈会这个项目。能在这么多学生被抽中去参加座谈会,我觉得实属难得。

我就这次座谈会,谈一谈我的心得体会。

仲恺的学子都很爱仲恺。虽然说专家只是让我们自己谈谈对学校的看法,但是我们都很自觉的说了学校很多好的方面,几乎都带有夸张成分,有几个同学说得还算中肯。参加座谈会的很多学生都拿仲恺跟重点比,他们都说虽然我们不是重点,但是仲恺有很多方面都比重点好。接着就举例了,说我们教学设备齐全,教学质量好,学生实践能力强、动手能力好,老师教学好、老师学历高,学校环境优美,学习风气好,校园活动丰富多彩,毕业生就业率几乎百分之一百,照这样看来,重点真的比不上我们。其中有的学生还会提到学校面积小,名气不大,但是都给那些优点覆盖了。

专家说了,我们是好样的、是爱校的,因为我们都给予母校很高的评价。但是,说得也太不符合实际了吧。也不是我想诋毁学校,有很多方面都不会像学生说的那么好。其实,仲恺作为一所本科院校,该有的都有了,只是很多东西都不够完善,不够进步。专家说这个没有关系,因为事实是怎样就是怎样,你说再多的空话也没有用,因为专家会去核实和查看。要是没有几样像学生说得那么天花乱坠,那就会显得很虚假,专家不仅对我们学校和学生的印象不好,评价也会降低一个等级。其实,让专家看到我们学校在进步,在不断完善,这个才是我们的重点。只要我们围绕“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”评建的方针,针对学校的各方面和我们自身的成长提出一些看法就可以了,没必要说得我们比重点还好,别认为专家那么好骗,人家是专家来的!只要你强调优点,带过缺点,就可以突出我们学校并不差的。

学生发言不够踊跃。参加座谈会的同学都比较守时,我们都围绕着两位专家坐着。虽然只是一个座谈会,但是会场相对还是比较严肃的。仲恺的学子虽算不上卧虎藏龙,但是有能力的人还是不少的。可是,当时的场面既不冷场,也不踊跃,感觉有点怪怪的。在专家看来,我们都太拘谨了,很紧张。这就说明我们的心理素质不高,也就是说我们的总体素质不高。其实,我们都没有表现出大学生应有的素质和应有的责任感。在私,这是一个可以表现和锻炼的机会,应该去把握好;在公,我们应该为学校争取荣誉,更应该表现。会场里面应该比较活跃,而不会是你望着我,我望着你,大家大眼望小眼,在等待谁出头,好像都没有准备似的。一个合格的大学生,应该是积极向上的,有活力的。

学生发言水平不够。我们仲恺学子发言的时候,条理不够清楚,语言不够流畅。其实,我们在平时都是聊天的高手来的,谈天论地简直就是行云流水,有如长江水滔滔不绝。可在这样的关键时刻,我们怎么能紧张呢?虽然说这很正常,但是只要我们抱着平常心就好。我们会紧张不仅仅是因为会场的气氛有点严肃,也因为我们平时的锻炼不够。虽然我们精神面貌还不错,但是表现却是不尽人意。专家说了,我们的发言主题不够鲜明,感情不够丰富。我们只是一味的在说学校的优点,但是感情上却没有任何起伏,这让人听起来感觉很虚假。很多学生都带着稿件,他们都是照本宣科,有时停顿几下看看专家,我觉得这种做法也不是很好,座谈会搞得像开正式会议似的,即使是真实的也会给人不大好的感觉。

以上就是我参加这次预评估的一些心得体会,写下来给同学们参考和借鉴。

召开工作座谈会的通知

各有关企业负责人:

为了进一步加快项目建设进度,及时了解各个项目的建设进展情况,切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题,经研究,决定召开项目推进工作座谈会,现将有关事项通知如下:

x年5月7日(星期四)下午2:00。

经济技术开发区管委会一楼会议室(市心北路99号)。

各项目单位汇报当前项目进展情况,目前碰到的`主要困难和问题,以及下一步的打算。

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

联系人:,联系电话:

xxxx。

20xx年x月29日。

召开工作座谈会的通知

各党总支:

为进一步夯实基层党建工作基础,提高党建工作质量,加强各基层党组织间的经验交流,及时探讨和解决党建工作中的热点与难点问题。结合省委教育工委对学生党员发展工作的指导意见及“控制总量、提高质量”的'要求,近期将以学生党员发展、考核为主题,召开专题调研座谈会。现将有关事项通知如下:

关于学生党员发展、考核专题调研座谈会。

20xx年x月30日下午13:30行政楼a314(党员之家)。

各党支书记(副书记),学生党支部书记,学生工作部部长,人事组织部部长。

1、学生党员发展工作。包括学生党员发展的基本情况,各党总支在学生党员发展程序和考察发展细则上的主要做法和经验,对党员队伍结构优化的意见建议,对保障党员发展质量的意见建议。

2、学生党员培养工作。从学生递交入党申请书后,学生党支部对学生开展教育培养过程的有效做法和亮点工作。对学生党员后续教育培养和发挥先锋模范作用,有何意见和建议。

3、学生党员考核工作。包括党总支对学生党员考核的基本情况,考核细则的制定、落实等存在的问题,有何意见建议。

各党总支结合调研主题和主要内容,结合自身实际做好工作调研,深入分析工作中存在的突出问题,提出整改的切实措施和建议,并安排专人进行发言。

xxxx。

20xx年x月29日。

召开座谈会的通知

集团各部门、各成员企业:。

今年是"三八"国际劳动妇。

女节xxx周年。

为更好地动员和引领广大女职工继承和发扬妇女运动的光荣传统,展示新时期女职工开拓创新、奋发有为、建功立业的。

精神。

风貌,为实现集团20xx年工作目标及"xx"规划宏伟蓝图再创新业绩、再作新贡献。经研究决定,集团工会召开集团女职工座谈会,邀请相关人员参加。

员。

2、时间:20xx年3月7日下午14:00。

3、地点:xx大厦七楼会议室。

特此通知。

xx集团有限公司工会委员会。

二xx年二月二十一日。

召开座谈会的通知

厅机关各处室(局)、厅属各单位:

为纪念"五。

四运动xx周年。

弘扬"爱国、进步、民主、科学"的"五四"。

精神。

展示新时期财政青年朝气蓬勃、奋发进取的。

精神。

风貌,倾听青年干部所思所想所盼,加大对青年干部的关心、培养力度,激发青年干部的主动性、创造性,经研究,在"五四"青年节期间召开全厅青年干部代表座谈会。现将有关事项通知如下:

年轻干部如何找准自身定位、提升素质,切实履行工作职责。

领导。

班子成员,办公室、人教处、机关。

委、监察室主要负责同志,全厅青年干部代表。

1、通报新录用年轻干部。

思想。

工作状况调查初步征求到的意见和建议;。

2、青年干部代表座谈;。

3、xxx。

讲话。

xxx。

20xx.x.x。

召开座谈会通知

各部门、各党支部:。

按照市委教育活动实践办的部署,根据我校党的群众路线教育实践活动实施方案及安排表的安排,定于3月10日-13日召开专题座谈会,以便建立台账和汇总征求意见表并上报市委教育活动实践办,现就召开专题座谈会的工作通知如下:。

一、召开方式及会议内容。

以座谈会的方式召开,由校领导本人主持,每个校领导组织一场专题座谈会。内容为对校领导个人在“四风”方面是否存在问题提出意见和建议,校领导要通过座谈会听意见、找问题、谈对策。

二、时间及会场安排。

3月10日-13日之间,由校领导本人选其中一天下午召开,会场及召开时间由校长办公室协调安排。

三、参加人员。

参加人员由校领导按照分线管理的原则确定,原则上副校长分管部门主任要参加座谈会。

四、会议要求。

参会人员在会前要做好发言准备,发言稿电子版会后报会议文书。

五、做好会议记录、纪要。

校领导召开的每一场座谈会,都要安排专人做会议记录并撰写会议纪要,于3月14日上午将会议记录复印件及纪要电子版上报党委办公室钟立明同志校内邮箱。会议记录及纪要由会议文书负责,会议文书安排如下:。

附件:专题座谈会安排表。

中共商贸旅游高级职业技术学校委员会。

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

x年3月9日。

召开座谈会通知

各有关企业负责人:。

为了进一步加快项目建设进度,及时了解各个项目的建设进展情况,切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题,经研究,决定召开项目推进工作座谈会,现将有关事项通知如下:。

一、会议时间:。

x年5月7日(星期四)下午2:00。

二、会议地点:。

经济技术开发区管委会一楼会议室(市心北路99号)。

三、会议内容:。

各项目单位汇报当前项目进展情况,目前碰到的主要困难和问题,以及下一步的打算。

四、参加人员:。

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

联系人:,联系电话:。

开发开区管委会。

建设项目推进办。

x年5月6日。

召开座谈会的通知

老干部支部:

为了进一步做好我委老干部服务工作,广泛听取他们的意见建议,组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动,决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下:

时间:xxx年10月21日上午9:30分开会。

地点:市发改委七楼会议室。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况,并传达省、市委有关会议。

精神。

2、认真听取离退休干部职工的意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委。

领导。

班子成员、办公室和。

办有关人员。

办及时通知每位离退休干部职,按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作,确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

召开座谈会通知

各有关单位党组织:。

为促进全县广大青年干部相互之间的交流和沟通,不断提升全县青年干部的整体素质,经县委组织部部务会研究,决定在近期召开部分青年干部座谈会,现将有关事项通知如下:。

一、时间:4月底,具体时间、地点另行通知;。

1.交流青年干部个人思想、工作的感受和体会;。

2.对如何进一步做好我县年轻干部培养选拔工作有什么好的意见和建议;。

三、有关要求:。

1.请参会人员围绕发言内容做好充分准备,发言时间控制在5分钟以内;。

2.各单位党组织要全力支持,单位或个人不得请假,缺席;。

四、参会人员名单(23人):。

1.x年公选领导干部(10名):。

2.近三年选调生(13人):。

XX工作座谈会召开通知

各党总支、各部门:

为全面贯彻落实中央、市委关于统一战线系列重要决策部署,协调推进学校“十三五”规划实施,进一步统一思想,凝聚人心,促进学校事业健康发展。经学校党委研究决定,召开xxx年统战工作座谈会。现将有关事宜通知如下:

一、时间。

xxx年3月23日(周三)下午2:30。

二、地点。

行政楼318会议室。

三、参会人员。

(一)学校有关领导;。

(二)农工民主党三峡医专总支委员、九三学社三峡医专支社委员、重庆市知联会成员;。

(三)其他党外人士代表;。

(四)党委办公室负责人、学生工作部负责人、各党总支书记。

四、参会要求。

1.参会人员请提前10分钟到会。

2.将手机关闭或置于静音状态。

3.因工作原因不能参加会议,需向党委办公室请假。

特此通知。

XX工作座谈会召开通知

各县区、临沂高新技术产业开发区、临沂经济技术开发区、临沂临港经济开发区商务主管部门:

经研究,定于xxx年2月24日(星期三),召开全市外贸工作座谈会,会期半天,有关事项通知如下:

一、时间、地点:

1、时间:2月24日(星期三)上午9:00。

2、地点:市商务局四楼会议室。

二、与会人员:

各县区商务主管部门分管外贸和跨境电子商务的领导。

三、会议内容:

1、通报1月份全市外贸进出口情况。

2、听取各县区省外及市外企业在临沂采购货物及报关情况;本地生产企业产品通过市外贸易商到外地报关出口情况;各县区跨境电子商务工作开展和跨境电商企业情况;为确保一季度外贸实现开门好采取的具体措施等。

3、部署安排一季度外贸进出口工作。

请各县区参会人员按时参加会议,参会人员名单请于2月23日下午15:00点前报市商务局(外贸科)。

联系人:xxx。

电话:xxxxxxxxxx。

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召开座谈会的通知

园区有关企业:

根据区深入学习实践科学发展活动指导小组的部署和要求,为了进一步深化经济开发区学习实践科学发展观活动,广泛征求和听取意见和建议,共商科学发展大计,结合实际,经研究决定召开部分企业座谈会。具体事项通知如下:

共同商讨调研“如何做强做大梅列区工业经济,如何进一步加快经济开发区的建设、管理”。

20xx年4月21日(周二)下午3:00,经济开发区会议室(梅列区列东东安新村77幛2楼)。

1、邀请部分企业或项目业主、管理人员。

2、邀请区。

领导。

3、开发区副科级(含副主任科员)以上干部、科室负责人。

 xxx经济开发区管委会。

二〇xx年四月十五日。