入职自我介绍简单大方(模板8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

入职自我介绍简单大方篇一

我是kevin lausek-foo,属于solution部门，来自广东，在加入公司之前，主要focus在技术和sd方面。曾参与xxx全球erp整合项目和xxxx杭州工厂的sap项目。不过hr就比较空白，希望各位多多指教。

说到k歌，也算是我一大爱好，最喜欢就是，扯着嗓子唱到声嘶力竭，尽兴而归。至于好不好听，那就见仁见智咯，钓胜于鱼嘛，呵呵。最喜欢点的就是《劲歌金曲》，能做十几二十分钟的“麦霸”.毕竟公司里面会讲粤语，能唱粤语歌的人不多，嘿嘿。

大家好，我叫xxx，是咱公司软件开发一部(sw1)的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我xx年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事java软件开发工作。其中xx年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(boss)的外包项目。

据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(oss)领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!

我来到xxx虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和x总、x总、xx执行总经理、x总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xxx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样，xxx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说，xxx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xxx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xxx一起迎接挑战!

大家好，我叫张玮，在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长，但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫，使我对社会工作有了一定的了解与适应，同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。原本还想从事老本行的我，决定换一个工作去学习，因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己，敢于从事不同的行业。于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司，为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生，但是我坚信天道酬勤，勤能补拙，只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力，我一定会适应并掌握此项工作，成为一名合格的客服专员，同黄山高尔夫球会一道发展，一起成长。

尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好!

我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家!

大家好，我叫xxx，来到xx公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为xx公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫xxx,来自湖南xx,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的`良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

大家好，我叫刘岁寒，来自合肥营销部.毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。

“秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。

带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。

两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。

思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默;喜欢思考，静静地听着时光从身边流走;喜欢以自己的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极的人生，也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。

期待与高尔夫与你们的携手奋进!

本人于暨南大学毕业，获得硕士研究生学位，毕业后从事过技术管理、教育工作。一次偶然的机会接触到平安，才真正认识到保险的真实内涵，认识到工作的价值。于是我毅然辞去之前的教育工作，全身心投入保险事业，以便为更多的人与家庭带来保障送去平安!

保险营销是一份传递爱心的事业，科技越发达风险事故发生的概率就越高，正所谓意外无处不在，但我们可以将这样的风险有效地转移给保险公司，让自己有个保障，同时对身边的亲人也是责任心的体现。选择保险，要考虑三个问题：第一选择一个实力较好的保险公司;第二看这份保单是否适合自己;第三就是业务员的服务。我为人很真诚，非常乐意帮助别人，必定会为我的每一位客户提供最优质、最专业的服务，看到自己的客户因我的帮助而露出笑容，说声谢谢的那一刻，自己那份快乐是无法用言语来表达的，那也是对我工作与服务的最好的回报。

入职自我介绍简单大方篇二

新员工入职培训说明

司的企业文化和价值观。熟悉规章制度；学习岗位所需的知识与技能；调整工作心态，增

强企业归属感；使员工尽快进入工作角色，顺利开展工作。

个工作日内完成，具体的时间及课程安排请见《新员工入职培训课程安排》(附件二)。

3.培训地点各分公司培训室。

部在授课前要与专职、兼职培训讲师进行充分的沟通，明确培训目的、方式和时间。

设备，保证培训的顺利进行。

新员工的岗位职责与技能的培训、评估及考核由主管经理负责）。

7.培训形式培训讲师可根据需要采用讲授、多媒体演示、交流、模拟演练、案例分析等多种方式。

训课程安排》(附件二)。

工培训签到表》（附件四）。学员不得无故缺勤，如有特殊原因，需要事先向所在部门主管

请假。培训部应对该名学员和缺勤的课程进行记录，并安排参加下一次入职培训相应课程的学习。

效果进行评估。培训效果的统计分析由培训部填写《培训效果评估统计分析表》（附件六），最终评估结果要在第一时间反馈到各培训课程责任人和培训讲师本人，便于及时改进内容的针对性和讲师的授课水平。

11.培训考核 分为笔试和模拟演练两部分。培训部根据学员的笔试、模拟演练成绩，和培训出勤情况，最终确定学员是否通过考核。

员进行表彰。

员工所在分公司人力资源部备案。

7月第一号证书就写为：ce-bj-0407001。

地址：北京经济技术开发区 地盛北街1号a区2号楼3层邮编：100176

电话：（8610）5802 2266传真：（8610）5802 2121

附件一 《新员工培训邀请函》

附件二 《新员工入职培训课程安排》

附件三 《培训设备及资料准备情况检查表》

附件四 《员工培训签到表》

附件五 《培训效果评估表》

附件六 《培训效果评估统计分析表》

附件七 《入职培训结业证书》

总部培训部

2004年7月

地址：北京经济技术开发区 地盛北街1号a区2号楼3层邮编：100176

电话：（8610）5802 2266传真：（8610）5802 2121

入职自我介绍简单大方篇三

作为一名新入职的滴滴员工，我深刻体验到了这家公司的独特魅力。这是一家以技术创新为核心的公司，同时也是一家充满人文关怀的企业。在这里，我不仅获得了职业发展的机会，也感受到了团队合作和人性化管理的力量。下面我将分享几个入职心得和体会。

第二段：敬业精神是成功的基石

滴滴是一家以用户为中心的公司，这就要求我们必须具备敬业精神和服务意识。作为一份积极向上的员工，必须为用户贡献自己的力量。我记得刚入职的时候，我和同事们要加班优化某个功能，就多加了一些交互逻辑、调整了很多细节。虽然当时很累，但当我们看到用户的好评和反馈时，就感到了满满的成就感。这样的敬业精神是成功的基石，也是我们成为一名优秀员工的必备素质。

第三段: 团队合作是难得的人际资源

在滴滴我感受到了强大的团队合作氛围。我们都是来自于各个领域的人才，互相学习，互相提高，激发了无限的创新力。每当遇到一些难题时，大家会一起讨论，共同探讨解决方案。这种团队合作的精神能够提高工作效率，也能让每个人都获得成长，形成良好的人际资源。

第四段: 突破困境需要自我思考和努力

入职后，我发现身处在这样的大公司中，工作可以有更多更广阔的空间，但也意味着会更加挑战和劳累。在某次工作中，我遇到了困难，无法解决。我向领导请示，然而没有得到明确的答复。于是我便开始反思自己、重新审视问题、学习知识，最终在同事的协助下完成了任务。这一次经历让我知道，任何新环境都需要自我思考和努力，只有经过半年到一年的时间，才能够达到一个新的高度。

第五段: 正确的工作态度能为自己加分

滴滴非常看重员工的工作态度。在工作中，为了保证质量和效率，我们必须去不断地调整自己的心态，保持正确的工作态度。在我的工作中，我努力保持严谨的作风，尽可能减少错误和低效率的操作。获得了领导的认可和同事的尊重。这些加分不仅给了我工作上的喜悦，也为我未来的职业发展之路打下了坚实的基础。

结论：

入职以来，滴滴给我留下了深刻的印象，我从中深刻地理解到，一个良好的工作氛围、团队和自身的积极心态，是我们成为优秀员工和获得成功的必备条件。希望我以后能更多地发挥自己的优势，积极进取，为公司和自己创造更大的价值。

入职自我介绍简单大方篇四

在即将步入职场的时刻，我做了充分的准备工作，以便能够迅速适应新的工作环境和角色。我对公司的业务进行了深入了解，阅读了相关的行业资讯和研究报告，为了提升自己的工作效率和竞争力，我还参加了一些与职业发展相关的培训课程和讲座，以便能够尽快融入新团队。

第二段：入职后的第一天

当我第一天踏进新公司大楼时，新鲜的感觉让我充满了期待和激动。在新同事的热情接待下，我很快融入了团队，并且尽快适应了新的工作环境。我积极地与同事们交流和合作，努力参与到团队的项目中，一方面提升自己的能力，另一方面也为团队的进步贡献力量。

第三段：与同事的相处之道

在新公司的日子里，我深刻体会到与同事的良好相处是工作中不可或缺的一部分。我主动与同事建立起友好的工作关系，关心和帮助他们，尊重和理解他们的工作习惯和个性特点。通过团队的合作和共同努力，我们共同完成了许多重要的项目，也收获了很多工作的成就感和快乐。

第四段：与上司的关系建立

作为新员工，良好的与上司的关系对于我个人的发展和工作的顺利进行是非常重要的。我在与上司的每一次交流中都尽量保持沟通畅通，确保明确工作目标和任务，并及时向上司汇报工作进展和问题。同时，我也积极听取上司的意见和建议，努力改进自己的工作方式和方法。透过与上司的一起工作，我不仅学到了很多实际经验，也加深了对公司战略和决策的理解。

第五段：入职心得总结与自我提升

通过这段时间的工作，我意识到自己仍然有很多需要提升的地方。我会不断学习和努力，提升个人的专业知识和技能，提高自己的工作效率和能力。我也会继续与同事和上司保持良好的沟通和合作，不断适应和适应公司的发展和变革。希望通过这些努力，我能够在公司发展的同时，实现自己的职业目标，并为公司的成功做出更大的贡献。

这些是我入职以来的心得体会，虽然时间不是很长，但我已经懂得了如何在新公司中能够快速融入团队，与同事和上司建立良好的关系，并且不断提升自己的能力和素质。我将继续努力，以适应公司的工作节奏和文化，在工作中不断成长和进步，成为一名出色的员工。

入职自我介绍简单大方篇五

入职新工作是每个职场人士都经历的一段阶段，作为文职新员工，我也在不久前迎来了这一挑战。在这个全新的环境中，我经历了许多新的事物和体验，也有了一些心得体会，我愿意分享给大家。

第二段：适应新环境的心理调整

刚开始进入新公司，身处陌生的环境，我感到有些不知所措。然而，经过一段时间的适应，我逐渐明白了适应新环境的重要性。我学会了与不同岗位的同事进行积极的交流，倾听他们的建议和意见，了解公司的文化和价值观，并且适应新的工作节奏和规则。适应新环境需要具备开放的心态和灵活的思维，明确自己的职责和目标，将自己的能力最大化。

第三段：学习技能和知识的重要性

在新工作中，我意识到学习技能和知识的重要性。个人的能力和素质是在工作中不断提高的过程。我积极参加公司内部的培训和学习机会，从中学习到了许多实用的知识和技能，并且不断地运用在实际工作中。我发现只有持续地学习和掌握新的技能，才能不断适应公司发展的需要，提升自己的职业竞争力。

第四段：良好的工作态度和团队合作

文职工作注重的不仅是个人能力，还有良好的工作态度和团队合作能力。在新的工作环境中，我学会了如何正确对待工作，保持积极的态度和高度的责任心。同时，我也深刻认识到团队合作的重要性。与同事紧密协作、相互支持，在合作中充分发挥个人的长处，达到共同的目标。良好的工作态度和团队合作不仅能够提高个人的工作效率，还能够营造积极的工作氛围，促进团队的凝聚力和战斗力。

第五段：自我定位与职业发展规划

在新工作中，我认识到自己的长处和不足，并且对自己的职业生涯有了更加清晰的规划。我明确了自己的职业目标，同时也知道了应该如何提升自己的能力和技能，以实现这个目标。我制定了个人的长期和短期的职业规划，并且在实际中不断地反思和调整，以使自己的职业生涯更加顺利和成功。

总结：

通过入职新工作的一段时间，我积累了许多宝贵的经验和体会。适应新环境、学习技能和知识、保持良好的工作态度和团队合作能力、明确自我定位与职业发展规划，这些都是我在新工作中得到的重要启示。我相信只有不断学习、持续成长，我们才能在职业道路上不断地取得成功。希望我的一些心得体会能够对正在面临新工作挑战的人有所帮助。

入职自我介绍简单大方篇六

第一段：认识入职指南的重要性（200字）

在进行新工作的时候，入职指南是一本非常重要的手册。这本指南详细介绍了公司的背景及组织架构、新员工需要了解的规章制度、工作流程、工作职责等内容。深入了解入职指南不仅有助于适应新环境，更能够快速融入团队，更好地完成工作任务。通过我的亲身经历，我发现入职指南对我的工作和职业成长起到了巨大的帮助。

第二段：入职指南为我提供了全面的公司背景信息（200字）

入职指南是我了解公司背景的第一手资料。指南详细介绍了公司的历史、规模、主营业务以及未来发展目标等。通过仔细阅读，我对公司有了更全面的了解，对公司的使命和愿景有了更深入的认识。这些信息有助于我更好地定位自己的职业发展方向，并为公司的未来做出贡献。

第三段：入职指南规章制度的重要性（200字）

入职指南中的规章制度是公司对于员工行为和待遇的明确要求。通过学习和遵守规章制度，我能够更好地融入公司文化，更好地配合团队合作。例如，指南明确规定了迟到早退的处罚措施、假期制度、福利待遇等，我可以依据这些规定更加合理地管理自己的工作和生活，提高工作效率，避免不必要的麻烦。

第四段：入职指南让我了解工作流程（200字）

入职指南中详细介绍了公司的工作流程，包括项目启动、资源分配、进展管理等的具体步骤。了解工作流程可以帮助我更好地把握工作的节奏和方向，确保工作的顺利进行。同时，入职指南也详细阐述了公司内部协作的方式和流程，如会议的流程和规范、文件的撰写和审批等，这些指南为我提供了宝贵的参考和指导。

第五段：入职指南明确了我的工作职责（200字）

通过入职指南，我了解到了自己在公司中的角色和职责。指南中明确规定了我的岗位职责、工作目标以及相关的工作范围。这使我能够更加明确地知道自己应该专注于哪些任务，为公司的发展做出贡献。根据指南，我制定了自己的工作计划，并逐步实践和完善，提高了工作的效率和质量。

总结：通过入职指南，我对公司的了解更全面，对工作有了更清晰的方向和目标。入职指南提供了规章制度、工作流程和工作责任的明确指引，帮助我更好地适应公司文化，并做好本职工作。我相信，通过不断学习入职指南中提供的信息和指引，我将成为一个更优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。

入职自我介绍简单大方篇七

**年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会；也离开了我曾经非常喜欢的城市—重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。

也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市—东莞。

工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。

刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告—包括软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程—诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，了解公司的规章制度。在这里，非常的感谢我的入职引导人—汪伟汪经理，他带我认识公司的新同事，熟悉公司的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安！

在此之外，我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海·丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意—刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓“小桥流水人家，独栋联排叠加”。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得“生命在于运动”这句话的真谛。球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池自在的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。

一个星期的体验，也许并不足以感受到工作和生活的每一个细节，但这里带给我的的确是一个美好的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的'开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自己能够走得更好，因为在前进的路上，有你、有我！

入职自我介绍简单大方篇八

编号：_________________no

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。

一、工作内容

第一条乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排从事地点(职务)工作，乙方同意甲方根据客观情况发生变化条件下的工作需要调整或变更乙方工作内容、工作地点。

二、合同期限

第二条甲乙双方选择以下第__________种形式确定本合同期限。

1.固定期限___________年，合同期从_______________年__________月__________日起至_______________年___________月_______________日止，其中：_________________约定试用期为：_________________个月。

2.无固定期限，合同期从___________年__________月__________日起。

3.以完成一定的工作为期限，从_______________年__________月_____日起至(工作任务)完成止(详见岗位说明书)。

三、工作时间和作息休假

第三条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工时制。

1.实行标准工时制。本合同期间，乙方必须服从甲方正常的分配和安排。每天工作不超过8小时，每月工作不超过26天。

2.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

3.甲方经劳动行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计时工作制。

第四条甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，超过部分甲方给予乙方相应调休补偿。

第五条甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。

四、工资、福利待遇和社会保险

第六条甲方按《武汉市工资支付规定》和有关政策以货币形式每月支付乙方工资。甲乙双方经协商确定乙方采用以下第种工资计算方式。

1、月度包薪制。乙方试用期的标准工资为____元/月;试用期满后的标准工资为____元/月。

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2、非包薪制。乙方试用期标准工资为____元/月;试用期满后的标准工资为____/月。另外因工作需要经甲乙双方同意加班安排的，甲方根据有关规定给予乙方相应加班费(计算标准：平时加班1.5倍，正常休息日加班2倍，国家法定节假日加班3倍)。

第七条甲方于每月支付上月工资。甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延5日。

第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤奖、福利、补贴、特殊岗位津贴、加班补贴等)：_________________。该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行(详见薪资制度、入职职位申请表、薪资调整表、每月工资表及签收单)。

第九条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

2、甲方为乙方提供工作场所和工作所需设备及工具，乙方应妥善维护和保管，丢失、损坏有关工具按使用年限折旧赔偿。

3、对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

5.乙方须严格遵守安全操作规程，保证安全生产;若由于乙方原因造成的事故，乙方应承担相应责任。

第十条甲方有权对乙方工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。

七、劳动合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

2、甲乙双方经协一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

八、劳动合同的解除

第十一条有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金：

1.乙方在试用期间内被证明不符合录用条件的。

2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，根据这些规章制度的规定可以解除劳动合同的，或者虽然这些规章制度和劳动纪律没有明确规定，但性质严重的。

成的损失由乙方承担责任。

4.法律、法规或甲方规章制度规定的其它情形。

第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方。

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

4.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十三条有下列情形之一的，甲方不得依据前条的规定解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3.乙方在孕期、产期和哺育乳期内的;

4.法律、法规规定的其他情形。

但乙方同时有第十一条所列情形之一，不受本条限制。

第十四条有下列情形之一的，乙方可以提前30日以书面形式(或试用期内提前3日)通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4.法律、法规规定的其他情形。

第十五条甲方依据本合同第十二条的约定和相关法律法规的规定，解除劳动合同需要向乙方支付经济补偿金的，应按国家规定的每工作一年计算一个月工资的标准支付。因法律法规对于“一个月工资”的概念并不确定，经甲乙双方协商一致，确定为一个月的标准工资。

第十六条有下列情形之一的，劳动合同自行终止，甲方可以不向乙方支付经济补偿金：

1.甲方因经营状况改变，企业停工、停产2个月以上的或依法被宣告破产的;

2.甲方依法解散或依法被撤销;

3.乙方到法定退休年龄的;

4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作职责达30日以上的;

5.乙方死亡;

6.其他情形：________________

第十七条有下列情形之一的，经合同一方发出书面通知，可以中止本合同。

3.非因乙方原因停工、停产1个月以上的;

第十八条甲方应在解除或者中止/终止劳动合同时出具解除或者中止/终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定，办理工作交接;甲方依据有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办好工作交接后支付。

第十九条甲方的违约责任：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2.甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，按照国家和武汉市的相关规定予以赔偿。

第二十条乙方的违约责任：

2.解除劳动合同时乙方未提前30日通知的，另应向甲方支付相当于乙方1个月工资的违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍应赔偿相应损失(包括财产、商誉的直接受损和期得利益的丧失)。

3.其他违约责任：_________________合同届期未满乙方离职或与甲方解除/终止劳动关系，乙方须经甲方书面同意并结清甲方代垫的各类费用及办理完所有交接手续方可离职。否则乙方须承担由此给甲方带来的直接及间接经济损失。甲方有权从其未结算的工资、提成等中予以扣除。

第十三条、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获悉甲方的管理制度(以培训签到为准)并愿意遵守各项事宜。

第十四条、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事项，按国家规定执行。

第十五条、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份，约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。本合同附件与合同具有同等效力。

下列文件为本合同的附件，与本合同具有同等效力：

法定代表：_________________

合同签订日期：_________________

签证机关(盖章)：_________________

合同签证日期：_________________年月日