最新工信局年度工作总结(实用10篇)

时间:2023-09-09 11:36:33 作者:梦幻泡 工作总结 最新工信局年度工作总结(实用10篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

工信局年度工作总结篇一

20xx年度,衡山交警大队在县委、政府和上级公安机关及交警部门的正确领导下,以精神为指导,紧紧围绕创建“文明县城”营造和谐稳定社会环境的总体目标,牢牢把握防事故、保安全、保畅通的总体要求,充分发挥职能作用,积极主动开展各项交通管理工作,全县道路交通安全形势总体保持平稳。本年度,全县共发生道路交通事故1246起,其中立案事故141起(包括死亡事故立案8起,死亡8人,伤人事故立案121起,伤229人,直接经济损失93.81万元),交通事故比去年同期上升15.16%,立案事故比去年同期上升16.96%,立案事故中的死亡事故、死亡人数、伤人事故、受伤人数及直接经济损失分别比去年同期下降20%、下降20%、上升21%、上升23.2%、上升37.69%。破获逃逸案件4起(侦破率100%),刑事拘留11人、逮捕7人、起诉2人、判刑1人。

一、推进公正廉洁执法,树立交警良好形象

20xx年度,大队积极推进公正廉洁执法工作。

一是全面推进执法突出问题专项整治工作,通过对执勤执法、事故处理、车驾管等方面的整治,有效地推进了大队执法规范化建设,规范了执法行为、提高了队伍的执法公信力。

二是认真开展“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动,通过学习讨论、自查自纠、督查监督的方式,切实增强了服务效能、提高了服务效率、改进了工作作风,化解了社会矛盾。

三是积极深化“为民务实清廉”教育实践活动,通过开展党性教育、群众路线教育、规范执法教育,强化了民警公正廉洁执法思想,树立了民警执法为民、务实清廉的执法理念,营造了民警清正、警队清廉的清风正气,提高了队伍的战斗力,提升了群众的满意度和队伍的美誉度。

四是狠抓纪律作风集中教育整顿工作,通过开展政策法纪教育、警示教育,民警理想信念、宗旨观念、法制观念得到了提升;通过召开民主生活会、民警座谈会等形式,积极开展批评与自我批评,并从思想、纪律、作风、执法等方面进行查摆,找出存在的突出问题,提出具体整改措施。

五是通过对驾驶人考试、机动车上户、年检及事故处理每月一次的警务调查,及时发现并解决工作中存在的问题与不足,工作作风不断改善,工作效率不断增长。

六是推行新的《绩效管理考核办法》,民警的工作积极性不断增强。

七是扎实开展“百乡千村万户大走访”活动,按照人员包村的要求,大队47位民警、职工共走访7个乡镇的47个村的771户村民,了解各村情况,听取他们对交通安全管理工作的建议和看法,通过走访,进一步密切了警民关系,树立了交警的良好形象。

二、开展交通安全宣传,切实提高全民意识

20xx年,大队组织民警深入国省干道、乡镇集市、客运企业、学校、广场等处,并利用违法处罚、事故处理、办证大厅和基层交警中队等窗口单位,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、悬挂宣传横幅、播放影像资料、讲解交通安全知识、参观警示教育基地等多种形式开展宣传。先后开展了“全国交通安全日”系列主题宣传、“两部令”三大宣传、“守护平安团圆路”春运主题宣传、“大排查、大教育、大整治”货车违法行为专项行动宣传、“六一”儿童节交通安全宣传、“安全生产月”宣传、“未成年人”交通安全主题宣传、货车交通违法“大曝光”、“创建文明县城”宣传及“文明交通志愿者”活动等一系列宣传活动,印发宣传材料3万余份,制作宣传展板50块,悬挂横幅100幅,张贴宣传标语200张,进行交通安全知识讲座、上交通安全课70课时,全县受教育人员近5万人次。

三、加强路面巡逻管控,整治道路交通秩序

20xx年度,大队紧紧围绕全县道路交通管理实际,以预防道路交通事故为根本,在抓好日常管理的同时,开展了各项专项整治行动,有效的打击了各类交通违法行为,净化了道路通行环境,基本消除了交通拥堵现象。大队先后开展了“重点客货运输车辆和驾驶人交通安全隐患排查整治”、“春运交通安全管理”、“严管严治、保安保畅”、“打非治违”、“大排查、大教育、大整治”、“客货车违法行为整治”、“县城交通秩序整治”、“‘沙泺石’货车违法行为整治”、“道路交通安全大检查”等专项行动,共查处各类交通违法行为38834起,其中:超速14091起、酒驾54起、客车超员108起、货车超载636起、无牌无证675起、未年检410起,行政拘留49人。

为创建“省级文明县城”创造良好的交通环境,确保道路畅通,大队在县城主要街道、路口安排了民警上路执勤,维护交通秩序,并对乱停乱放车辆进行了查处。今年以来,共查处乱停乱放车辆15900台次,闯红灯2297起,净化了道路通行环境。

为确保学校周边交通安全,大队安排民警在上学、放学高峰期对重点路段、路口进行巡逻、执勤,疏导、指挥交通。

国省道沿线交警中队加强了路面巡逻,及时发现并消除道路安全隐患,确保国省道畅通。今年以来,我县辖区道路未发生大规模的交通堵塞现象。

根据元旦、春节、元宵节、清明、“五一”、端午、“中秋”、“国庆”等节日期间的交通管理实际,大队及时安排部署,各所、队在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上,有针对性地采取管控措施,确保了节日期间全县道路交通安全形势平稳。

四、抓好“文明交通示范公路”创建工作

20xx年,大队确定314省道衡山大桥至福田铺乡三座桥、061县道八里至金月作为我县“文明交通示范公路”创建路段,大队按照支队的安排部署,一是成立了“文明交通示范公路”创建领导小组,由大队主要领导担任组长,分管交通秩序的副大队长负责专抓,以师古中队为重点,专门负责“文明交通示范公路”创建工作;二是制订了创建工作方案,明确了创建工作目标和任务,落实了工作责任;三是通过改进勤务机制、加强秩序整治、排查治理安全隐患、加强宣传发动等措施,努力完成创建工作。

五、狠抓源头责任管理,努力消除安全隐患

大队始终把客运车辆和校车作为源头责任管理的重点对象。

20xx年度,大队联合安监、交通运管部门,多次深入全县各客运运输企业开展安全检查,要求各客运企业要严格落实安全主体责任,强化对客运车辆及驾驶员的管理,加大对客运车辆gps的动态监管及交通违法驾驶员的内部处罚。

在进行安全检查的同时,大队也通过举办培训班、民警与所管理的车主、驾驶员见面、利用短信平台进行安全提示等方式,加强了对客运驾驶员的安全教育与培训。今年以来,共举办培训班5次,与车主、驾驶员见面六百余人次,发送安全提示三千余条次。

此外,大队对我县客运车辆的违法行为及时抄告各客运运输企业,督促及时消除违法行为,并对多次发生交通违法行为的客运车辆驾驶员列入“黑名单”,进行重点管理。

今年以来,大队进一步加大力度,对全县辖区内的国、省、县道,特别是对村村通公路、临水、临崖、临谷及公路桥梁、涵洞、急弯、陡坡及校园周边等道路,开展全面排查,澄清公路隐患路段和事故多发点段底数,逐一建档,详细记录每个危险路段的道路名称、路段位置、主要隐患等。共排查危险点段50处,并提出整治建议,提请政府制定和落实整治计划。

在县委、政府的统一安排下,我大队联合教育部门,对全县所有学校、幼儿园的接送车辆进行了摸底排查。同时,加大了对接送车辆的查处,坚决遏止超员等违法行为的发生。

六、做好事故处理和信访控制工作,妥善处理信访案件

一是强化交通肇事逃逸案件侦破工作。在加大侦破交通肇事逃逸积案的同时,切实加强逃逸案件现案侦破工作。大队制定并完善了逃逸案件侦破工作预案,确保对逃逸案件的快速高效打击。本年度,辖区共发生交通肇事逃逸案件4起,侦破4起。

二是梳理近年来的信访案件和交通肇事逃逸案件,明确了包案领导、具体责任人,并研究了应对当事人上访所采取的稳控措施。

三是强化执法办案监督。大队每月对各中队进行一次执法检查,做到“事先防、事中管、事后查”,把一些不规范的执法行为和问题,解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时,抓好外部监督,主动征求社会各界意见和建议,对群众反映的问题,在内部解决,确保信访隐患不出门、不扩散、不激化。本年度,没有发生因事故处理引起上访、集访事件。

四是强化落实回访制度。按照公安机关警务调查的要求,大队安排专人对各窗口单位的工作情况进行回访。每月都分别对事故当事人或办事群众进行电话回访,了解民警在工作态度、工作效率、服务态度、清正廉洁等方面的情况,对回访中发现的问题及时解决并向当事人或群众进行反馈,有效的促进了各项工作的开展。

七、进一步加强和规范车辆及驾驶人的管理工作

大队按照精细化管理考核办法的要求,对车驾管民警工作量、服务态度、出勤以及群众评价等方面进行考核;健全完善办理机动车、驾驶人业务资格审核制度和车驾管业务岗位责任制;严把车辆注册登记和检验关,杜绝为不符合要求的车辆落户和办理检验手续;向东湖、白果中队下放摩托车驾驶证办理业务,为群众提供方便。20xx年度,累计办理各类新车注册3150辆;办理各类驾驶证212本;办理各类机动车检测2479台。

八、狠抓执法规范化建设

一是抓业务培训,提高民警素质。组织民警、交通协管员业务培训,通过采取集中培训、随岗培训等方式,民警、交通协管员的业务能力不断增强、自身素质不断提高。

二是完善执法管理体系。大队坚持每月对各类案卷逐案检查,对发现的问题逐一记录在案,并实行每月一小评,每季一大评,半年一总评,对评比结果及时在大队网上通报。同时,开展案件评析活动。针对民警在办案过程中存在的文书制作不规范、告知处罚时间不吻合等共性问题,每月组织召开一次案件评析会,评析不合格案卷,提出改进意见,明确努力方向。

三是强化交警执法的外部监督。结合人大代表、政协委员对交警工作的题案,建议,大队专门召开会议,并邀请相关人大代表、政协委员和其他社会各界代表共议衡山公安交通管理工作,听取他们对交管工作的意见和建议,并接受他们的监督。

四是规范执法行为,增强服务意识。全体民警严格遵守《道路交通安全违法行为处理程序规定》,按照合法、公正、文明、公开、及时的原则,依法办事,依程序办事。民警在查处交通违法行为的过程中,将当事人的交通违法行为事实、做出的处罚决定及时向当事人指出,并告知当事人应当享有的权利,使得违法当事人能够及时处理相关的违法行为。在执法过程中,充分体现“人性化”执法,对于轻微违法行为当场给予教育放行。并按照《交通警察执勤执法工作规范》的要求规范文明用语,特别是违法处理窗口和路面执勤民警,在处理交通违法行为时,对待群众要做到热情周到,耐心细致,做好解释工作,使群众能够以平和的心态接受处理,并通过窗口向社会展示交警的良好形象。

五是抓好执法功能分区建设。根据不同的工作性质,大队队部进行了功能划区,分为:办公区、办事区、办案区、生活区等,设置了信息采集室、询(讯)问室、宣传教育事等,添置了设备,安装了摄像头。各农村基层中队也执法规范化按照要求,进行了功能分区。

九、积极协调,精心安排部署工作

在大队的积极争取和协调下,本年度,县政府2次召开专题会议,听取交通安全管理工作的汇报,研究解决道路交通管理工作及存在问题;人大代表、政协委员先后多次考察交警工作;县委、政府主要领导和主管领导先后亲自参与交通秩序维护和整治行动5次;县交安委加大了指导督促力度,交通安全社会化管理机制作用进一步发挥,各乡镇、部门和企业在交通安全管理工作中,充分发挥自我教育、自我管理、自我防范的自主作用,在全县上下形成了严密的交通安全教育、管理和防控网络。政府在交通安全主管理工作中的主导作用,为推进交通安全社会化管理注入了强劲动力。

工信局年度工作总结篇二

2008年上半年,在县委、县政府的正确领导及县级有关部门的大力支持和帮助下,我镇党委、政府高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会、全省经济工作会议、州委七届十次全会和县委九届四次全会精神,按照“1124”经济发展思路,围绕建设小康社会总体目标,扎扎实实地开展工作,各项工作取得了新的进展,为实现全年的工作目标打下了良好的基础。

一、主要工作完成情况文书文秘网版权所有

(一)“三农”工作

2、林业方面。重点公益林规划完成1.2万亩;第二次全国森林资源调查完成了尚重村、绍洞村、下洋村三个区划,完成5万亩,占总面积的15.63,系统点完成45个,占总个数的48.4;退耕还林2008年完成227亩;2008年计划荒山造林500亩,已完成500亩,天保工程封山育林2029.5亩。

3、水利方面。加强农田水利基本建设,共完成渠道防渗水利工程3处,总长3200米,改善灌溉面积95亩。大力兴建沼气,目前已建成25口,在建4口,有效地保护生态和改善农民生产生活条件。

4、春防工作。注射猪瘟疫苗8860头,注射猪肺疫苗1900头,注射猪丹毒疫苗2100头,口服仔猪副伤寒1100头,注射口蹄疫疫苗4610头,注射羊口蹄疫疫苗135只。

5、社会主义新农村建设工作。我镇重点抓好宰蒙村社会主义新农村建设示范村,并在全镇范围内以宰蒙村为示范样板,全面推进社会主义新农村建设步伐。各村正在为社会主义新农村建设提出具体的可操作性的实施方案。

6、农业产业结构调整方面。一是继续抓好草食型畜牧业的发展。重点做好吴代光、杨通吉等种养示范户物资支持及跟踪服务工作,树立全镇种养示范样板。截止目前,全镇头牛存栏7976头,比上年增长12.8,其中母牛3008头;羊存栏2029只,比上年增长6.5,其中母羊1208只。养牛5头以上的有35户。二是抓好劳务输出工作。据统计,上半年全镇外出务工人员达4421人,劳务输出力度进一步加大,通过邮局汇入的资金达631万元,劳务输出已经成为增加群众收入最有效、最快捷的增收渠道。

7、加大扶贫开发工作。认真落实县扶贫开发整村推进工作会议精神,继续抓好2008年旧洞村“整村推进”各项目扫尾工作,目前已通过验收的有通丰植物营养液、脱毒马铃薯等项目。同时,全面启动2008年绞洞、丈巴、岑门等村整村推进工作,目前包村领导及驻村指导员纷纷入村召开协调组织会议,且各村村综合服务室、步道硬化等项目正在紧张的备料之中。二是加大力量,认真做好项目库修编申报工作,使各类项目申报工作有序进行,做到快捷、准确、完整,不漏报,不缺项。三是抓好易地移民搬迁工作,目前30户易地移民搬迁落户小城镇,房子已基本建设完工。

(二)基础设施建设工作

加大基础建设攻坚力度,改善镇、村基础环境。一是加大通村公路建设力度,上半年西迷至高冷7公里通村公路在国家没有立项的情况下已于3月份正式建成通车,目前岑己至龙溪等公路已得到上级部门立项审批,待雨季结束后当即开工建设岑已至龙溪、育洞至美德、洋洞至归德等通村公路,预计年底可新建成公路里程33公里。二是继续重点抓小城镇建设。目前小城镇建设共交易国有土地235宗,占总宗地数的73.43,面积12408.66㎡,实现合同交易金额308.29万元,实际收入247.54万元。尚重段防洪堤一期工程已完工,兴尚大道硬化、绿化、亮化工程已完成,客车站扫尾工程、兴尚大道二桥即将完成,宰蒙村鼓楼广场长廊已做好拆迁户的地基坪整工作,计划在金秋侗族文化艺术节完成,同时积极争取项目解决尚重小城镇供水困难问题。

(三)文化旅游开发与保护工作

一是认真实施“旅游促镇”战略,牢牢抓住县委、县政府加大发展北线旅游的机遇,积极做好被列为县第二批民族保护村寨的西迷、朱冠、洋类、上洋、下洋等5个民族村寨规划工作,为旅游业的发展提供基础保障。二是注重抓好民族民间文化资源的传承、挖掘和整理,在尚重中学、盖宝小学等开设民族文化艺术班,把侗族文化带进课堂。三是积极组织演员外出表演,提升尚重民族文化旅游形象,加大对宣传力度,同时为了庆祝我州建州50周年,我镇进村入户入学校精心挑选了60名素质

乡镇半年工作总结较高的演员,同时配合县文工团人员做好演出前的培训工作。

(四)财税工作

2008年我镇全年征收任务为44.30万元,至6月底已累计完成29.02万元,占预算数的65.51,实现了时间过半任务过半。其中,国税完成1.5103万元,占任务的55.94;地税完成9.2112万元,占任务的65.79;社会抚养费完成18.16万元,占任务的72.64;耕地占用税完成1.03万元,占任务的5.15;契税0.36万元,占任务的6。同时及时发放农民直补金4.3087万元、综合补贴12.81万元、粮种补贴6.256万元共计23.368万元到农民群众的手中。

(五)“整脏治乱”工作

一是召开动员大会,6月8日我镇及时召开了“尚重镇整脏治乱专项行动动员大会”,动员全社会共同开展“整脏治乱”工作。二是成立“整脏治乱”领导小组及办公室,明确人员责任。三是认真制定《尚重镇2008年“整脏治乱”专项行动实施方案》等,搞好“整脏治乱”规划,重点抓好镇区(尚重村、宰蒙村、居委会)“整脏治乱”工作,突出抓好归德、岑门、绞洞等村的整治工作。四是加大环卫设施资金投入。投入2万元修建垃圾填埋场及通入垃圾填埋场公路,投入0.6万元建垃圾池,投入2.15万元请挖掘机清理及搬运长达30多年的曝露垃圾,投入0.5万元购置垃圾清运车,花0.12万元购置垃圾桶等,以上共计投入5.37万元。五是发动全镇干部职工、学生、群众共同清理白色垃圾、乱贴乱画、乱搭乱建等,轰轰烈烈开展集中整治工作和爱卫活动。五是建立长效机制。采取听证会的方式通过了尚重镇区环卫收费标准,并经县物价局下文批复。同时委托尚重村具体操作收费管理,长期请专人管理环卫、清运垃圾等工作,做到环卫工作长抓不懈。

通过全镇人民的共同努力,共拆除路边厕所67个,严厉处罚了10余起污染市场行为事件,取缔了尚重小学饮食摊点和牲畜交易市场饮食摊点16个,拆除枝棚搭角15个、大小建筑物35栋、违章建筑7户,共计800㎡。共打死乱放养狗15条,规范饲养牲畜260余头(只)等。

(六)社会各项事业全面发展

1、人口与计划生育工作。全镇现有育龄妇女7226人,其中已婚育龄妇女5261人。2008年10月至2008年6月,共出生246人,其中一孩出生156人,占总出生人数的63.4;二孩出生82人,占总出生人数的33.3;3孩以上出生8人,占总出生人数的3.3;男性婴儿出生130人,女性婴儿出生116人,婴儿出生性别为112:100;符合政策生育率94.7,人口出生率8.1‰,人口死亡率5.7‰,人口自然增长率为2.4‰。新增女扎绝育率68.4,一孩上环及时率为97,二孩结扎及时率98。至4月底全镇共流出人口1965人(其中已婚育龄妇女574人);流入人员共68人,并实行合同化管理。大力开展优质服务工作,已婚育龄妇女生殖保健登记卡建卡率达100,截止目前,对5218位妇女进行了妇科普查普治,消除了许多已婚育龄妇女的难言之隐,密切了干群关系,使广大育龄群众了解和支持计划生育工作,为人口与计划生育工作开创新局面。

2、教育方面。坚持把教育摆在优先发展的战略地位,全面推行素质教育。一是以“两基”工作通过省政府验收为契机,继续加大教育支持力度,确保“两基”教育成果巩固提高;二是加大扶贫助学工作力度,建立并用好中小学生“两免一补”基金,同时切实抓好保学控辍工作,保证每一个适龄人都上学。

3、卫生方面。进一步加强妇幼保健、疾病控制和传染病的预防等工作,加强卫生体制改革、农村卫生网络建设、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风;加大食品、药品的监管力度。

4、民政方面。认真落实县级下拨的各项社会事务经费,其中发放低保、救济救助、优抚事业专项资金136894元,切实解决群众生产生活实际困难。同时,全镇干部职工及社会各界人士共为伤者龙满云、生病住院的欧湘小朋友及茅贡乡地扪村火灾捐款1.1727万元。

5、人武方面。充分发挥基干民兵的职能作用,认真做好民兵整组工作,积极调动基干民兵投入到经济社会建设中来。

(七)政法综治、维稳、消防安全工作

五、星期日等时间上街上路加大安全生产宣传力度和道路安全查处力度,并配合县交警大队为摩托车主办理驾驶证和行车证35人。近段时间来,共清理机动车45辆,其中就地破拆解体报废车12辆,暂扣手续不全28辆。同时加强对消防、建筑物施工工地、砂场开采、易燃易爆及民爆物品等项工作的检查力度,坚决消除安全隐患;坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,为加快发展创造安定的社会环境。遏制重特大火灾事故的发生,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。上半年,我镇破获2起隐案(盗窃),调解民事纠纷5起,行政案件待处2起等。

(八)基层党建工作

一是按照“三个代表”的要求,进一步加强党的思想建设。深入学习党的十六大、十六届五中全会精神,把全县干部职工的思想行动统一到中央、省、州的路线方针政策上来。二是大力加强党的基层文书文秘网版权所有组织建设。按照我县“5551”的党建工作思路,以开展“三级联创”活动为载体,创造性的开展工作。抓好创建“五好”乡镇党委和“五好”党支部加强基层党的建设工作,着重抓好农村党员队伍建设,上半年共发展13名党员,党费收缴近1万元。加大村级集体经济建设的探索,规范村级阵地建设,上报洋类村作为今年规范化村室建设。三是认真按照县委及县委先教办的要求,不漏阶段、不漏环节地认真开展第二保持党员先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作及第三批先进性教育活动各项工作,因先教工作成绩突出,我镇2名党务工作者在全县相关会议上曾作了多次典型发言。四是认真抓好农村党员干部现代远程教育基础设施建设和培训工作,与各村(居)、学校签订责任书,加大远程教育培训督查力度,上半年全镇总共培训492期,受训人数达7146人(次)。五是积极投入1.2万元经费开展建党85周年纪念活动,全体干部职工下村与所包村党员同志一起开展“七·一”活动。“七·一”期间,镇共慰问50名贫困老党员,每位党员慰问金为50元,县慰问12名老党员慰问金已全部送到他们手中。五是加强干部管理的探索,今年全镇干部职工全部执行班子成员联系村,镇干部驻村指导的工作新机制,层层签订责任状,每月对各村工作完成情况进行通报,村级工作与包村干部挂钩考核,实行季度考核的方式对各项工作进行督促检查。认真贯彻执行“两个条例”,加强党内民主集中制建设,抓好党风廉政建设责任制的落实,党风廉政建设和反腐败工作得到深入开展。六是部分集体及个人因成绩突出,受到州、县级表彰。其中1个村被州委列为“农村基层组织建设示范基地”,1名同志被州委评为“优秀基层党务工作者”;1名同志被县委评为“优秀基层党务工作者”,3个单位、3位同志在“三个一批”评比中受表彰,1个村被县委评为“先进基层党组织”,1名同志被县委评为“优秀共产党员”等。

二、存在的问题和面临的困难

一是交通闭塞,严重制约我了镇经济社会的发展;二是农业结构调整步伐较慢,群众增收困难;三是小城镇建设用地审批难度大,严重影响我镇小城镇开发;四是农技推广经费欠缺,培训工作不力,种养业科技含量低,严重影响农业生产和经济的发展;五是农村党员干部现代远程教育资源未能经常利用,培训工作和课件制作有待进一步探索;六是农村人饮配套消防工程无资金投入,群众生命财产无保障。

三、下半年工作打算

第一、以产业结构为重点,进一步抓好以种草养畜为主导产业的农业产业化,以农民增收为核心,扎实解决好“三农”问题,大力发展农村经济。

第二、加快绞洞、丈巴、岑门等村“整村推进”项目建设步伐,同时抓好其他村“整村推进”等项目库建设,以项目实施推进经济发展。

第三、以抓好社会主义新农村建设为突破口,进一步加大对农业和农村基础设施的投入,使农村水、电、路、通讯等生产生活条件得到逐步改善。

第四、抓好财政税收工作,确保全年财税任务的完成。

第五、搞好民族文化保护、挖掘和民族村寨风貌规划,为我镇发展民族风情旅游打下基础。

第六、执行好人口和计划生育各项工作指标,全力以赴做好2008人口和计划生育工作后几个月。积极创建优质服务站,认真做好生殖保健普查普治工作。

第七、加大道路交通安全等安全生产检查力度,做好社会维稳工作,确保一方平安。

第八、抓好“整脏治乱”各项工作,认真按照制定的实施方案狠抓下半年各村(居)及镇政府所在地的“整脏治乱”工作,力争年内各村(居)及政府所在地焕然一新。

第九、做好换届各项工作,确保换届达到组织意图,变成人民的意愿。

第十、加强社会治安综合治理,强化安全生产“包保”责任制,切实维护社会稳定。

第十一、加强党风廉政建设,切实转变政府职能,树立政府新形象。

第十二、继续加强党的建设,主要加强党员干部理论和思想作风教育;进一步加党加强班子队伍建设;继续开展“村干述职评议”工作;完善农村基层组织常规建设。

本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2]

工信局年度工作总结篇三

一、立足本职打造优质服务

近几年来固话和宽带市场饱和,固话安装量下滑,加之各大运营商采取降价策略,造成激烈的竞争环境。如何保留客户,营销业务,成为了公司发展壮大的关键因素,作为公司经营部门,我觉得我部门要承担起应有的责任。我深知通信行业主要产品就是提供服务,为用户创造服务价值,只有优质高效的服务才能在用户心中树立公司良好的形象,才能留住老客户,培养新客户,在电话讯问的工作中,我要求部门员工加强服务力度深度,树立优质服务的理念,在与客户沟通时做到语气和善,态度真诚,得到了客户的赞许,提高了客户的满意度。

二、提高部门员工整体素质

公司的发展需要每一名员工的努力,只有好的团队才具有战斗力和凝聚力,在实际工作中,我每个月都组织部门员工召开分析会议,让每一位员工从一个月的工作中总结经验教训,不断学习,不断改善服务,提高部门整体的业务能力和工作水平,让我部门所有员工都能立足于自己的本职岗位,充分发挥自己的工作能力。我深知在这样一个通信行业竞争激烈的大环境下,只有努力提高自身素质、打造金牌服务团队,才能留住用户,帮助公司更好发展。在上半年的工作中,通过我和我部门所有同志不断摸索工作新思路,寻找新方法,为公司业务发展协调关系,出谋划策,有效的促进了业务的发展,让公司在新装宽带、固话等方面的业务有了明显的提升。

三、结合实际开创新局面

上半年工作期间,我部门所有同志一直以饱满的热情服务于公司,服务于用户。面对宽带和固话业务饱和的市场现状,我积极组织优秀员工一起探索新思路,开创新方法,在工作中用理论指导解决实践,加强工作中的原则性、系统性、创造性和预见性,开拓经营,以公司效益为中心,调整部门业务结构,突出发展高效业务,努力完成上半年经营目标。同时我还创新部门考评和管理,加强对业务员的业绩考评时效性,变年度考评为季度考评,充分调动员工工作积极性。通过市场调研和对用户的走访调查,我部制定出计划性的工作方案并予以实施,切实提高了工作效率和质量。

以上是经营部20_年上半年的总结,虽然取得了一定的成绩,但还存在着很多需要改进的地方,如工作还不够精细化,对一些方面的问题了解还不够透彻,在今后的工作中,我将继续会同部门所有同志不断改正缺点并将时刻以饱满的工作热情,踏实的工作态度和良好的工作习惯尽全力完成领导交付的各项任务,再接再厉,勇创佳绩。

工信局年度工作总结篇四

1、半年以来,本人能保持良好的工作作风,尽职尽责工作积极主动向上,认真学习、扎实工作,严格遵守社区规定的各项规章制度,全心全意为辖区居民服务。经常利用晚上节假日休息时间下片区入户,给居民宣传好的国家政策、法律、法规。紧紧围绕“四知、四清、四掌握”的工作机制使入户率、知晓率、双认率达到了100%,使我所包啤酒十二片区的人口信息、户籍家庭信息、流动人口管理信息100%地全部录入了城乡数字平台,照片上传率达到了98%以上,时刻做好了流动人口的跟踪服务,及时解决辖区居民的矛盾纠纷及热点难点问题,时刻做好两劳释放及监外执行人员的帮教工作。给本片112名育龄妇女宣传并指导了应知应会答卷,同时给流动人口育龄妇女宣传了去市计生委免费检查身体政策。还为本片30户领证家庭上报了独生子女保健费享受金,积极推荐下岗失业人员、大中专毕业生、贫困户就业。

2、我还分管民宗、侨务工作,按照考核细则的要求认真细致地全面整理了第一季度民宗、侨务工作计划、工作小结、会议记录、活动记录、民宗工作宣传教育计划、第29个民族团结教育计划、第一季度民宗、侨务工作整改措施、宗教问题突出事件应急预案等档案。

二、今后努力工作的打算:

1、加强自身电脑操作系统学习,努力提高业务水平和综合办公的能力。

2、多给辖区领证家庭宣传计划生育五大奖扶工程,使居民都能了解和知道国家对领证家庭的奖励政策。

4、多为辖区居民做好各种宣传工作,多搞一些有意义的宣传活动,以人为本,多为居民做好事办实事,为建设和谐社区奉献自己的力量。

工信局年度工作总结篇五

一、强化组织领导,明确职责分工

今年以来,贵阳海关十分重视社会治安综合治理工作,坚持把综治工作列入本关党组的任期目标和重要议事日程,明确宋立强关长为本关社会治安综合治理和维护社会政治稳定的第一责任人,形成一把手负总责亲自抓,分管领导具体抓的领导格局。20xx年上半年,关党组组织关综治关和维稳办的有关人员学习了综治工作文件和省委两位领导的重要讲话精神,研究制定了本关综治工作要点.与此同时,我关将综治工作纳入年度工作目标管理内容,与年终考核有机结合起来,做到了与业务工作同安排、同检查、同奖惩;为保证此项工作取得进展,进一步健全落实了综治领导责任制,与各部门签订责任书,把综治工作作为干部政绩考核的一项重要内容来落实;在此基础上,充分发挥省直机关的桥头堡作用,加强平安机关建设,影响、辐射到周边地区。为保证工作需要,我关今年还拨出5万元经费用于本关的综治工作,组织遵义海关人员向当地见义勇为基金会捐款13000元;在综治工作中,我关积极配合当地政府、辖区办事处、居委会开展工作,认真签订了综合治理、禁毒、计划生育、殡葬改革等多项责任书,结合形势,及时悬挂综治宣传标语,开展专项行动。从海关工作职能出发,开展打击走私、贵州省正安县禁毒帮扶、知识产权保护宣传、扫黄打非等专项行动,充分发挥自身的职能作用。

二、开展宣传教育,进一步提高综治意识

今年上半年,我关结合贵州省综治委的要求和两会召开、建党90周年等敏感时期,十分注重关员以时事政治和综治形势为主的综治思想教育,在规范执法,加强队伍建设过程中,对广大关员干部认真抓好海关工作方针和公正廉洁执法教育,认真开展廉政工作,要求广大关员遵守党风廉政各项规定,遵守海关职业道德、社会公德、家庭美德、做廉洁勤政、公正执法、用权为公、执法为民、优质服务、高效监管、热心社会公益事业的好公务员,树立良好的社会形象。为提高关员的守法意识,以制度宣传月活动为契机,我关制定了内容丰富的法制宣传计划,对关员开展不间断的培训,,组织关员开展了法制宣传日活动。与此同时,积极开展对关员和家属开展禁毒、禁赌、禁黄教育,组织关员上街开展“6.26”国际禁毒日宣传,继续对禁毒帮扶对象正安县进行禁毒帮扶。我关高度重视国家安全工作,结合新形势,召开会议研究专项工作方案,加大宣传教育力度,提高关员的国家安全意识和敌情观念,并从工作特点出发,认真开展预案演练,提高实战能力;现场业务部门从严查缉反动宣传品、功宣传品、地面卫星接收器、枪支、弹药等违禁品,成功查获了一批违禁物品,为维护社会稳定安全做出了应有的贡献。根据海关工作涉外的特点,针对海关科技投入加大、计算机网络安全问题日益突出的实际,加大防范力度,开展了保密大检查,健全了网络安全、保密等规章制度,并层层落实,严格把关。

三、加强防范措施,力保一方平安

今年上半年,我关从构建和谐海关和和谐社会的目标出发,提高思想政治工作的实用性和针对性,深入细致地了解和掌握关员的思想状况,化解矛盾;要求关员提高工作效率和服务水平,提高工作满意度,减少发生社会矛盾的可能性。,落实省委、省政府作风建设年的有关要求,努力改进“12360”服务热线,兑现服务承诺,提高执法透明度;加强行风建设,提高工作效率,与服务对象建立和谐的伙伴关系,形成和谐互动局面。在做好关员思想教育的基础上,要求关员对家属及子女开展经常性的教育,关员的子女普遍成绩优良,很多成为学校的优秀学生,没有犯罪和帮教人员。我关在工作中创造性地开展建设“廉政港湾”家庭助廉活动,发动广大家属参与,共同防范廉政风险;在此基础上,我关强化信访工作,加快业务问题解决速度,上半年没有发生服务对象投诉事件。我关认真做好机关的保卫和值班工作,出入人员实行登记制度,专业保安24小时值班巡逻;加强值班应急工作,每逢节假日和国家重大政治活动期间,实行领导带班制。根据工作需要,制定完善一系列应急工作预案,在机关重点单位、重要部位都备有防火、防盗、防窃密等物防措施;加强对租赁单位、保安的教育和资格审查,开展经常性的督促检查,保证安全。

在今年的工作中,我关秉承“文化兴关,建设特色海关”的工作指导思想,努力营造良好的工作氛围,形成关员和谐活泼、团结向上的工作氛围,要求关员爱岗敬业、关爱社会,奉献爱心,组织关员开展“双万结对”帮扶和“四帮四促”活动,继续派员到普定县参加党建工作队,与广顺县开展帮扶结对活动。积极倡导健康有益的生活方式,开展关员喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,组织关员参加科学发展观实习实践活动;各支部开展丰富多彩的主题活动,上半年未发现聚众赌博、封建迷信、盗窃等违法犯罪行为。

下一步,贵阳海关将根据省综治委的要求,结合本关工作特点,进一步解放思想,以构建和谐社会为目标,进一步提高社会治安综合治理工作水平,为促进贵州开放型经济跨越式发展和社会安宁和谐做出更大的贡献!

工信局年度工作总结篇六

1.实际到位外资:1-5月全区完成到位外资2.54亿美元,占年任务的40.2%,同比增长7.72%。预计1-6月完成3.2亿美元,占年任务的51%,同比增长3.5%。

2.进出口总额:1-5月完成进出口总额3.29亿美元,占年任务的23.5%,同比增长-76.1%,。预计1-6月完成3.9亿美元,占年任务的27.9%,同比增长-69%。

3.引进市外境内资金形成固定资产:1-5月全区完成市外境内资金形成固定资产115.9亿元,占全年任务的43.6%,同比增长17.8%。预计1-6月全区市外境内预计完成固定资产投入140亿元,占年任务的52.7%,同比增长20%。

4.社会消费品零售总额:1-5月全区完成社会消费品零售总额258.56亿元,累计增速6.5%,其中,限上完成129.13亿元,单月增速5.0%,累计增速-0.07%。预计1-6月,社会消费品零售总额完成300亿元,累计增速6.8%,其中限上完成155亿元,累计增速1.0%。

(一)紧扣“511”工程整体部署,项目招商工作全面铺开

按照区委、区政府的统一部署,年初,我区成立了“511”工程项目招商指挥部,指挥部坚持高起点谋划、高标准要求、高强度落实,总体推进顺利、来势很好。一是指挥部工作快速有序运转。人员到位、培训考察、机制建立、基础夯实、述职交流等工作顺利完成。二是驻外招商办事处工作迅速全面铺开。驻北京、上海、深圳三个招商办事处成功揭牌运行。各驻外招商办事处的同志主动出击,多渠道寻找招商信息及资源。对接各地商协会组织,并走访了大量企业,积极宣传推介招商信息,全力扩大招商阵地。截至6月30日,已累计拜访客商(企业)780家,其中:北京160家、上海187家、深圳282家。各办事处认真梳理客商信息,遴选优质企业,有针对性地开展招商对接,有力促成实质性项目洽谈。累计收集有价值的招商线索81条,其中:北京11条、上海25条、深圳36条;促成实质性项目洽谈60个,其中:北京11个、上海9个、深圳27个。三是五大总部项目成功签约。4月9日,“2019长沙·雨花招商座谈会暨驻北京招商办事处揭牌仪式”在北京成功举行。会上,共有五八金融服务有限公司、中铁六局路桥公司、湖南昭泰医疗集团等3个全国性总部企业项目;恒丰银行长沙分行、亚马逊aws联合孵化器长沙总部等2个湖南区域性总部项目成功签约。四是项目落地持续有效推进。6月份以来,共组织项目会商、洽谈8次,拟定落地正式合同文本2篇,北京招商座谈会上5个签约项目均进展顺利:其中昭泰医疗集团、58金服已完成注册,恒丰银行与汇财中心正式签订入驻协议并进场装修,中铁六局路桥公司购买东湖高新2栋(13000平方米)工业楼宇已支付定金,亚马逊aws孵化器正式落户双塔国际。五是全力促成实质洽谈。经过多回合的走访和谈判,目前已经储备起一批共15个意向签约项目。屈臣氏湖南区域总部已入驻神农商务楼办公,分享通信集团与双塔国际正式签订入驻协议并进场装修,宝湾物流控股有限公司拟购买电商物流园区仓储3号地、仓储新增用地2号地块,已拟定投资协议。

(二)紧推民生实事工程,市场迁建和提质改造工作提速推进

根据市委、市政府《三大市场迁建和高桥市场片区提质改造三年工作方案(2019-2019)》要求,今年我区要全面完成红星农副产品大市场迁建和高桥市场片区提质改造工作,目前这两项工作总体推进顺利。一是红星农副产品大市场主体建设手续正在稳步推进。土规调整全面完成、城规调整稳步推进;项目一期剩余土地中的437亩已于6月30日挂网,预计7月底摘牌;项目一期土方施工全面展开,已完成总量的三分之一,预计8月份完成;配套道路红旗路南延线、时代阳光大道东延线、市场周边新平路和柳树塘路的建设正按要求有序实施。二是高桥市场片区提质改造工作成效显著,高桥大市场东大门百货城、茶叶茶具城提质改造正在抓紧实施,湖南省旅游购物示范点成功申报,全国首家海外人士产业孵化基地和进出口交易展示中心将在10月份同步运营。高桥物流市场物流业态已全部外迁,基础设施提质改造全面铺开,招商项目顺利落地,高石坝“国际农创园”项目完成签约,并全面开工。火焰大市场、涟源百货城、水暖器材城、长沙茶市、高桥商贸城、农副产品城六大农安小区/商品房小区市场提质改造工作已启动,民主路两厢改造正在推进,方案设计和预算编制正在抓紧实施。

(三)紧抓市场采购贸易方试点,外贸工作创新开展

一是紧推市场采购贸易方式试点工作。为进一步提升市场外向度,加强内外贸融合发展,促进区域经济转型升级,在多次赴义乌考察学习的基础上,我区自去年开始启动了高桥大市场“市场采购”贸易方式试点工作。试点工作启动以来,高桥市场新增外贸经营商户200余户,其中今年新增16户;引进浙江大道保理服务公司、润川供应链公司等3家外贸服务机构入驻高桥,为商户进出口业务提供指导和服务。今年3月,在省厅的指导下,我局带领高桥大市场及部分商户前往埃塞俄比亚驻广州总领事馆洽谈相关农产品外贸业务,赴深圳市正义网络技术有限公司了解其在非洲六国建立中非跨境电商平台,了解深圳市华晖怡和国际物流有限公司进口商品的相关情况,随后邀请埃塞俄比亚领事馆人员来长交流、考察。4月25日,由省厅周船巡视员、市局汪东华副局长一行带队,我局及高桥大市场工作人员一同赴北京商务部汇报市场采购贸易方式试点工作推进情况,并参加中国学会商品交易市场发展论坛及表彰大会,领取“培育内外贸结合示范市场先进单位”等奖项。经过多方推动,2019年元月湖南高桥大市场获批“湖南省旅游购物示范点”及“全国内外贸结合示范市场”称号;同时我局荣获“全国培育内外贸结合示范市场先进单位”称号。

二是重点帮扶外贸龙头企业。2019年以来,外贸形势十分严峻,我区迅速行动,积极采取有效措施,一方面以外贸龙头企业为重点,深入调研,帮助解决困难,全力推动外贸工作实现新突破。如湖南朝日五内衣有限公司生产内衣主要出口日本,受日元贬值的影响,生产效益出现亏损,我局主动上门了解企业情况,并帮助企业拓展韩国、欧美等市场,争取其业绩稳定发展。另一方面积极做好大额出口企业的跟踪服务,千方百计促进企业开展出口业务,着力提升我区外贸数据。如长沙比亚迪汽车有限公司,原生产电动大巴转移至深圳生产出口,业绩严重下滑,为此,我区多次与比亚迪公司高层对接,拓展其二期工程,目前已拆迁征地1000亩,增加电动卡车、工具车生产线的建设,即将投产运营后,该公司在进口设备方面将会大幅增长,明年将在工具车出口方面有所突破。支持湘佳金属材料有限公司、凯尔盛化工有限公司创立湖南省出口品牌,进出口额近两年年增长达到30%以上。高桥大市场的靓仔王童车、科源医疗器械等企业,以往分别由广州、上海、深圳等地的贸易公司代理出口,据不完全统计,流失外贸数据每年近30亿元人民币。为数据回流,我区主动帮助商户办理进出口资质,现已办好222家外贸备案登记,并有卓亿玻璃、悠湘诱惑等5家企业实现了“零”突破。

(四)紧促企业资源挖掘,社零指标逆势求进

一是大力挖掘新增企业。目前已制定出台了《关于进一步做好社会消费品零售总额统计工作的实施意见》和《重点社零企业走访制度》,通过上下联动、部门协作,借助税务、统计等部门力量,大力挖掘区内新增企业,促进社零指标增长。今年已对区内52家汽车业、大型商超以及医药行业等大型重点公司进行走访调研,了解其发展状况和发展意向并做好服务工作。二是及时引导社零企业做好进出框工作。为使社零工作顺利开展,从2019年下半年开始,我局与区统计、各街道(镇)对相关企业的出入框工作积极进行指导,同时狠抓月度新增企业。目前已指导黎托街道好润佳完成月度新增,砂子塘街道的凯宾斯基酒店、井湾子街道的掌上农博和绿叶水果月度新增申报工作正在进行中。三是强化激励措施。根据市政府出台的《长沙市扩大限上商贸单位规模的工作方案》以及我区出台的《雨花区促进商贸流通业发展的工作方案》,目前正对符合市、区奖励政策的企业和个人进行核查,进一步培育和促进我区限上商贸企业上规模、上水平,激励企业的报送热情。

(一)招商方面缺乏有重大影响力的招商项目

目前,虽然“511”项目招商一办三处一组客商拜访量在不断增加,也储备了一批意向签约项目,但总的来说让人眼前一亮的大项目、好项目不多,特别是重大税源项目和投资50亿元以上的项目是招商工作的一个短板。

(二)社零指标任务完成压力大

一是历史原因加剧社零指标难以突破现状。2019年之前,统计数据是通过纸质报表上报,协调空间较大,加上我区社零基础较好,商贸业发展迅速,社零指标在内五区中一直遥遥领先。2019年开始,由于基数不断增大,加之实行联网直报后,钢材批发企业和医药批发企业进入社零报送系统。这些措施虽在当时对我区社零的拉动起到了很大的作用,但如今也形成了我区要消化的历史包袱,成为了阻碍我区社零发展的绊脚石。

二是重点零售行业下滑严重。医药业、汽车业和大型传统商贸业作为社零重点支撑行业,目前情况不容乐观,汽车业和医药业由于竞争加剧、修路等因素的影响,增长速度明显放缓。通程、步步高、家润多和华润万家4家大型传统商贸企业限上社零额占全区限上社零总额的五分之一,而累计增速除家润多仅为1.05%之外,步步高、华润万家和通程的累计增速均为负增长,分别为-0.3、-13%和-13%。

三是新兴商业业态无法有效形成限上社零。目前新增企业的要求为年营业收入达500万的销售法人单位或产业活动单位和年营业收入为200万的住餐法人单位或产业活动单位。同时注册类型必须是销售、餐饮、住宿或相关的行业。据统计,我区电商行业上年年交易额为150亿元,其中钢为的交易额占到了90%。但因其是服务类第三方电商平台且为生产资料批发业,不能纳入社零。高桥大市场一年的销售额为1000亿元,但是其中经营户大部分为个体户,少数注册了公司,但没有体现营业额或者未交税,故不能纳入限额以上统计范畴。另外,德思勤、喜盈门等综合商业体引进的都是个体户、加盟店或分公司,也不能纳入限额以上社零统计。

(三)外贸形势较为严峻

一是宏观经济形势严峻影响外贸业绩。全球贸易持续低迷,对我区外贸特别是出口冲击较大,增速明显回落,如中国水利水电八局、中冶长天等大公司,迁至天心区及高开区,同比数据下滑严重。

二是以往基数无法消化。2019和2019年我区外贸指标完成情况在内五区排名一直靠前,采取了多种措施,如引进外贸平台企业完成较大的外贸数据,形成了较大的历史基数,但今年以来,受外贸形势影响,暂时没有引进新的数据支撑平台。

(一)进一步抓好招商引资工作

一是加速推进签约项目落地,力争所有项目下半年全部投入运营;二是加快推进意向签约项目,促成实质性签约;三是切实加大客商拜访力度,认真梳理世界500强、国内100强企业和上市公司名录,有针对性地开展“点对点”走访,安排专门团队进行对接;四是切实加大业务学习力度,不断提升招商团队人员的招商能力和水平;五是适时组织召开招商座谈会,下一步,计划继续在深圳、上海等地召开招商座谈会,对高铁新城武广片区、雅塘片区综合改造、浏阳河文化旅游产业带等项目进行重点宣传推介。

(二)全力做好社零调度工作

一是完善政策,加强扶持。完善“促进商贸流通业发展”相关政策,增强企业积极性,7月上旬对2019年符合奖励条件的企业和个人进行奖励兑现到位;积极对接商务、海关、商检等职能部门,争取出台与市场采购贸易相适应的货物监管、税收管理、外汇管理等政策体系;研究出台区级层面支持企业(商户)经营内外贸业务发展的奖励扶持政策。二是多措并举,挖掘潜力。目前已出台了《关于进一步做好社会消费品零售总额统计工作的实施意见》,由区政府办牵头,财政、统计、商务、国税、工商、食药监局和各街道(镇)协同配合,共同推进社零工作上台阶。请财政负责社零统计工作经费和奖励经费的落实,保证工作的顺利开展,请统计及时提供相关统计指导和统计数据,请国税和工商每季度提供我区商贸企业的销售和注册信息,请食药监局负责督促餐饮业经营单位数据报送工作并引导餐饮业经营单位进入社零统计系统,以便更好及时地掌握存量限上企业和新增限上企业的动态情况。三是关注热点,拉动消费。引导、帮助企业做好、做活各类商贸节会活动,利用各类展会、节会推进商品销售,进一步拉动消费,促进增长。四是加大社零工作考核力度。细分考核内容,从单纯考核增速调整为增速、贡献率和新增企业情况的立体考核,进一步提高工作积极性。

(三)加速推进市场采购贸易方式试点工作

工信局年度工作总结篇七

一、积极完成医院的各项指令性任务 护理部作为职能部门,能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间,参加肠道门诊工作,确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务 10 人次,干部体检数百余人次,外出公益服务 15 余人次,二、围绕创建“二甲”医院的工作重心,积极开展工作 为落实“二甲”评审的各项准备工作,护理部按照“二甲”护理管理评审标准,就相关各项工作进行分解安排,要求各部门在完成日常工作的前提下,确保质量地按照日程安排完成各项工作。1.护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核,并对存在的问题作相应的指导。

2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院,学习上级医院先进的管理理念、管理方法,以弥补自己工作中的不足之处,为创建等级医院做准备。

三、继续狠抓护理质量,保障护理安全 根据浙江省等级医院考核标准及 xx 市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际,护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准,制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分,并将科室的护理质量与绩效工作挂钩,大大的促进了各科的积极性,提高了护理质量。

2.为更好地规范临床护理工作,护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度,并以新制度为准则对临床护士进行考核。

3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计 50 余次。对检查中发现的问题要求科室及时整改,护理部进行反馈性检查,取得了较理想的成绩。

4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议,对检查过程中经常发生的突出问题进行分析,提出整改措施。

5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作,有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2 次,疾病护理查房 2 次,完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等的培训和考核,培训率达 93.5%,考核合格率达 100%。

四、改进服务流程,改善服务态度,切实做到以病人为中心 积极参与病区服务中心建立。三月中旬病区一站式服务中心正式成立,护理部抽调了三名护理人员加入该部门。“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作,减轻了临床护士的工作量,得到临床科室的一致好评。

2.为适应广大患者的要求,改善输液室“窗口”面貌,上半年医院对输液室进行了装修,从硬件设施上改善输液室的面貌,护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。

首先,优化护理人员结构、合理配置护理人员。护理部克服困难,抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去,确保了输液室护理人员的配备。

第二,实行了弹性排班,增加高峰期上班人数,解决了输液高峰期排长队的现象。

第三,划分小儿输液与成人输液区。

第四,美化输液室的环境,为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。

第五,改善服务态度,加强业务素质。通过一系列的措施,使输液室的面貌得到极大的改观,病人满意度上升达 90%以上,在四月份医院“满意窗口,满意职工”评比活动中,输液室被评为“满意窗口”。

3.各病区克服人员紧缺,临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859 人次,信访 437 人次,家访 374 人次,回访率达 97.3%。在延伸服务过程,得到病人及家属对护理工作的表扬多次,也收到许多合理的意见及建议。

4.上半年护理部完成护理满意度调查 2 次,参与满意度调查的病人数达 232 人次,平均满意度一季度为 92.7%,二季度为 95.4%。对调查中病人认为不满意内容,要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。

5.半年来,在全院护理人员的共同努力下,我们的护理质量有了较明显的提高,护理过失比去年同期下降 10%,投诉较去年同期下降15%,护理满意度比去年提升 1%,收到病人的表扬信 3 封,锦旗 2面,口头表扬多次,其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被 xx 日报公开表扬。

五、重视科教兴护工作 护理部立足于现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历教育,继续教育。继教参考率、合格率达 100%,选派人员外出学习8 人次,计划外出进修 7 人次,完成一人。

六、纪念“5.12”国际护士节,开展丰富多彩的庆祝活动 为了庆祝5.12 国际护士节,弘扬“南丁格尔”精,丰富医院护理人员的文化生活,围绕今年护士节的主题,护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。

1.为迎接医院“二甲”评审,进一步提高护理操作技能,于 xx 月底举行了全院护理操作比赛。比赛决出团体奖 6 名,单项奖 18 名,2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动,李秀娟、施晓芳十名护士被授予了 xx 年度“优秀护士”称号,这对全院护士都是一种激励和鼓舞。

3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。

年 xx 月 xx 日晚,在医院多功能厅,举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖,共表彰了 12 个团体和 28 位个人。

5.继续开展护士志愿周活动,共有 6 个科室,50 多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。

手术室上半年护理工作总结 手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

一、打造科室文化,树立团队精神 积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

二、以病人为中心,争创一流优质服务 在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

四、提高护士素质、培养一流人才 社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和“三基”理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的“5.12”才艺表演和电脑打比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为“县优秀护士”。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

五、工作业绩 我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp 等新技术以及脊椎骨折 rf 内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

大胆创新,持之以恒; 在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式; 在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠; 在论文撰写、护理科研方面几近空白; 尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

一、共接收住院患者 891 人,较去年减少 12 人;抢救护理危重患者205 人,较去年增加 16 人。分析此种情况的原因,与近半年收住患者病情重,周转慢有一定关系。

针 2268 人次,吸痰 571 人次,鼻饲 51 人次,雾化吸入 993 人次。分析治疗护理处置增多的原因,与危重患者增多有关系。

三、1、纯治疗费收入 837626.74 元,比去年同期增加 164765.26 元。

2、总支出 90150.45 元。其中,药械科支出 29264.7 元,比去年多支出 13208.9 元,与一次性耗材增加有关系;后勤支出 60885.75 元(其中,氧气支出 51072 元,较去年同期增加 5544.45 元,其中氧气多支出 3652 元。

一、重点加强对新入院护士、低年资护士的培养。

近两年,我科人事变动较大,吸收了不少年轻护士,为了能保质、保量、高效率的完成工作,必须加强对低年资护士的培养,使她们尽快成长起来。

1、定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。

2、日常工作中加强监督,发现问题,及时指出,令其改正。

3、年资高的护士做好传、帮、带工作。

4、加强思想教育,促进其对护理工作的认知。

二、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

医疗技术水平处于不断发展中,为了保证护理工作持续、有效的发展,我们利用每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野,更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。

三、鼓励加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。

量从根本上有所提升,我们将营造学习人文知识的氛围,提高护士的整体素养。

四、继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度。

五、加强与患者的沟通,深化亲情服务,提高服务质量。

良好的护患沟通,能使护士感到工作顺利,心情舒畅,能使病人因感到心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生。因此,在下一步的工作中,我们将进一步学习沟通技巧,加强护患沟通,特别是对于那些不善于沟通的护士,将着重指导。

六、根据实际情况,进一步完善科内二次分配制度,实现多劳多得饿,优劳优得的分配原则,充分调动工作积极性。

七、自我关注。

长期以来,繁重、高风险的工作,使我们将精力高度集中在工作本身上,而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响。护士职业压力影响护士的身心健康,也会影响护理工作质量,所以,我们应加强自我关注,学习和运用积极的应对策略,缓解身心耗竭程度,在提高心理素质的同时,以积极的心态面对职业压力,减少负面情绪的影响,真正提高护理质量。

范文仅供参考

护理半年工作总结

内科护理半年工作总结

医院护理半年工作总结

护理工作半年工作总结

护理工作半年教学工作总结

工信局年度工作总结篇八

20xx年上半年,*公司以十八精神为指导,在公司领导的具体指导下,在区委区政府的正确领导下,不断围绕公司发展这一核心目标,深入学习和实践科学发展观,根据20xx年度工作思路开展工作,执行各项规章制度,强力引进"机制、机制、机制"三个机制,狠抓管理,在成功创建(荣誉)基础上对公司进行了全面提升改造,较好的完成了各项工作任务。

一、落实规范标准,改进方法措施,夯实发展基础

1、落实标准化管理,保证服务质量。自成功创建及示范单位以来,*公司始终紧密围绕服务标准,落实各项工作。

在公司运营过程中,员工们严格按照制定的标准履行工作职责。公司将每周一定为工作总结日,召开工作例会,由每个部门负责人按照规定,上报工作进展,并对本部门的工作进行自查和总结。公司还根据实际的运作情况,合理运用国家标准、行业标准和地方标准,及时修改和更新公司的各项规定。在公司管理方面,为使工作运行的更加规范、严谨,提高工作效率,公司运用表格化管理方式,将各部门的工作流转通过表格的方式体现,书面通知的方式使工作更具节奏性和规范性。在购物中心管理方面,公司制定了巡街扣分制度,通过分数衡"量"购物中心环境,不仅使物业公司的工作更具主动性,还令部门间的衔接工作更具协调性,不断带动购物中心管理"质"的提升。合理的分工、规范的管理,使公司的发展更具有序性、规范性。

2、统筹购物中心发展需求,提供优质服务。购物中心是一条以88为主题的特色购物中心,购物中心商户以经营和展示为主要内容。为了规范和加强购物中心管理,提高购物中心服务能力。公司对购物中心进行标准化管理,严格按照国家和行业标准,定期对购物中心商户经营的产品进行巡回式检查,提高商户诚信经营意识,维护和提升购物中心信誉度,保证消费者在购物中心"买得愉快、醉得放心"。

除此之外,公司还根据购物中心商户的需求,为经营商户提供免费参观和便捷仓储服务。人性化的便捷服务不仅提升了购物中心服务水平,更推动了购物中心的进一步发展,为文化的推广和*公司知名度的提升提供了又一助力。

3、加强购物中心环境管理,提升物业管理水平。环境卫生管理工作始终是公司发展的前提和重要组成部分。购物中心是一条开放式购物中心,不同于公司处于相对封闭的状态,其环境卫生维护和管理较为困难。为做好购物中心环境工作,公司狠抓购物中心环境卫生落实,组建购物中心管理中心,安排专人负责,至少每日四次对购物中心进行巡查。每次巡查严格对照标准进行打分,从而不断督促和提高物业管理水平,提升购物中心环境质量。

二、提高竞争意识,引进三项机制,抓好基础管理

**公司在基础管理方面,调整管理思路,在树立"和谐工作、精诚团结、掌握技能、共同进步"工作理念的前提下,强力引进竞争机制、激励机制和约束机制,在完善网格化管理的同时,不断激发员工的潜能,为员工搭建一个展示自我、检验自我,提高自我、超越自我的平台,在公司内部形成了一个良性竞争、互相勉励的环境,使员工能够最大限度的发挥主观能动性和积极性,不断为公司的发展提供强有力的推动力。

三、开展特色活动,提高品牌影响力,把握公司发展脉搏。

公司作为一个以经营为主要内容的特色公司,其市场吸引力和竞争力较其他景区具有先天优势,而随着这种特色的鲜明化,其品牌优势日益凸显。

为了进一步提高**公司的品牌影响力,推动**公司文化的推广,公司开展了一系列丰富多彩的特色活动,做到周周有小活动、月月有大活动,以活动为载体宣传公司,使*公司成为国内行业公认的功能最全、内容最丰富的专业公司。

春节期间公司举办了"家庭欢乐游"活动,……;3月份公司开展了……特色活动,将315消费者权益日和公司纪念日联系在一起,在树立购物中心诚信形象的同时,扩大公司的知名度;4月份公司参加了……,为旅游旺季的来临做好前期宣传工作,……优惠活动,……;5月份公司组织开展了……活动,;6月份公司完善了……为即将到来的旅游旺季做好准备。

一列活动的举办,不仅提高了*公司的知名度,还丰富了市民、游客的业余文化生活,陶冶了性情,促进了*公司的公众知晓度的提升,更加为公司文化宣传推广和旅游业的发展作出了积极的推动作用。

工信局年度工作总结篇九

一、积极协助企业向上争取资金

半年来共协助企业争取资金4825.43万元,其中:协助有关部门向中央财政淘汰落后水泥节能减排资金1541万元,向上争取产业聚群资金、农产品加工项目等资金721万元,促进了企业生产发展。

二、加强企业国有资产监管,促进国有企业保值增值。

(一)加强资产评估工作监督。认真贯彻国家国有资产管理的法律、法规及规章制度,并根据实际拟定补充规定和实施办法,并组织实施、检查;重点对产权交易进行市场制度的执行情况进行执法监察,及时总结,完善和规范国有企业产权交易行为。20__年共完成资产评估确认35项,资产评估价值21100.54万元,通过社会公开拍卖5852.32。

(二)逐步建立和完善国有资产管理信息系统,组织完成年度国有资产报表汇总工作,及时完成20__年度29家国有企业年度报表汇总工作,并对行业、部门国有资产的存量进行分析,及时提供相关信息,为促进国有资产合理流动和重组提供有效参考数据。

三、加强调查研究,为企业改革与发展提供决策信息。

积极深入企业,开展调查研究,了解企业经营情况,提出合理化建议,促进企业增收节支,完成如下调研报告。

1、新形势下财政促进工业经济发展财源建设调研。

2、企业财务通则实施情况调研。

3、深化国有企业改革调研。

四、积极做好家电下乡、汽车摩托车下乡工作

根据省财政厅的统一部署,围绕农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展的政策目标,我市自20__年2月份以来,积极响应党中央扩大内需,应对国际金融危机的号召,在市委、市府和上级财政部门以及局领导的关心支持下,认真贯彻执行家电下乡政策,全市至20__年12月31日共销售家电下乡产品8541台件,销售金额1775.45万元,有8845户农民享受家电下乡财政补贴资金237.2万元,中标企业、经销点、农民反映普遍较好。

五、做好基础管理工作。

(一)较好完成国有企业快报、非公企业快报和三明市国资委快报和年报的编制工作,通过财务报表的分析,为领导提供管理决策信息。20__年度获得三明市财政局企业财务报告第一名。

(二)完成市委、市府及有关部门的交办件共80件,为领导提供决策依据。

工信局年度工作总结篇十

一、加强领导,全面落实安全生产责任制

领导班子对安全生产工作高度重视,把安全工作摆上重要位置,全面组织安全生产计划,明确工作重点,确定监管思路,部署安全检查、督查及整改,组织安全生产责任考核,做到年初有目标、有计划,年中有措施、有落实,年末有检查、有总结。同时,坚持实行安全例会制度,由分管领导每月组织召开全系统安全生产例会,每季度由局长组织召开安全生产形势分析会,认真研究和解决安全生产存在的重大问题,并做到逢会必讲安全,在研究布署交通建设工作时,把安全生产同交通建设工作同步研究布置,以安全生产促进交通建设。按照安全管理“一岗双责”的要求,建立横向到边、纵向到底的安全责任制,层层签订安全责任书,明确各级安全管理职责,把安全管理责任层层分解,做到安全工作与生产同时布置、同时立项、同时检查、同时总结验收,做到人人有责任,事事有责任人,有力地促进了各项工作的开展。

二、广泛宣传,努力营造安全良好氛围

围绕年内开展的“百日安全”、“春运”、“安全生产月”、“安全生产年”、“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动,采取张贴宣传标语,悬挂宣传横幅、挂图、印发资料(3000余份)等形式,广泛进行宣传,为交通行业安全生产各项工作的顺利开展营造良好的氛围,真正使“安全第一”思想深入人心。

三、突出重点,切实抓好安全专项整治

结合季节性、重点时段的安全生产工作特点,采取自查与互查、明查与暗访相结合的方式,组织开展安全生产综合大检查。全年组织安全检查共计18车/次,检查人员80人/次。同时对检查中发现的突出问题和事故隐患提出限期整改,督促生产经营单位和行业管理部门及时落实整改措施,取得了较好的成效。

全面开展安全大检查。我局采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,以运输企业监管、客运安全管理、乡镇渡口、码头及危桥、险路、施工现场安全管理为重点检查对象,以春运、泼水节作为检查重点时段,以单位领导对本单位安全工作要求和检查记录作为检查落实安全工作的主要指标和考核依据,突出重点、注重实效,切实消除安全隐患。

2.组织开展联合执法检查。为维护我县交通安全秩序,加大交通违法行为的整治力度,预防和减少交通安全事故,保障人民群众生命财产安全。我局组织运政、海事、路政、地方公路管理段等相关单位执法人员,以道路运输、水上交通、公路干线安全为重点,采取固定检查与流动检查相结合的方式,在全县范围内集中开展交通专项整治行动,集中力量、集中时间严厉查处车辆超限超载、违章行驶、非法载客营运、阻碍道路交通畅通、非法占道经营等违法违章行为,确保道路安全畅通。

3.多角度开展专项治理活动。结合今年“安全生产百日督查专项行动”、“打击安全生产非法违法行为”等专项整治活动,本着重实际、重实效的原则,积极动员、周密部署,制定下发专项整治行动方案,开展以查源头管理、查危桥险路、查“三无”船舶为重点的道路运输、水上交通、公路建设施工安全隐患大排查,及时发现问题,治理隐患。

4.加强防汛安全管理。按照“安全第一,以防为主,全力抢险”的防汛方针和上级的安排部署,在汛期前,组织召开汛期安全工作会议,传达上级防汛工作要求,部署交通防汛工作,认真修订和完善交通防汛应急预案,成立防汛工作领导小组,落实人员坚持24小时值班制度,并储备必要的防汛器材、雨具和救生、照明等设备,车、船、物资等都全部具体落实到了各部门,随时待命,保证抢险救灾工作随时“拉得出、用得上、打得赢”。

5.加强危险路段整治工作。认真落实“推丘”工作,年内农村公路公路大、中修3条,累计投入资金404余万元;危险路段整治7处(急弯改建3处、支砌挡墙2处、设置防护栏3处),整改里程17.2公里,投入资金35.379万元。

四、存在的主要问题

1.安全隐患整改资金缺口大,农村公路安全基础设施薄弱,大部分未设立行车警示标志、标线和安全防护栏、防撞墩等安全设施,安全隐患严重。

2.摩的非法营运和老百姓拖拉机载人现象突出,对广大人民群众的生命财产安全构成了严重的威胁。

五、下一步工作打算

继续实施公路设施安全保障工程。多渠道筹措资金,加大安全保障工程的改造,逐步清除因历史、技术和自然环境等因素造成的公路设施安全隐患,不断提高公路通行的安全性、舒适性。

2.强化动态管理。继续开展以各种专项整治为重点的交通综合治理和运输市场整治工作,加大打击非法营运、无证经营等违法违章行为的力度,通过政策引导、法律法规宣传培育规范有序的交通安全环境。

3.加强水上交通安全管理。重点加强对乡镇水上交通安全管理工作的督促检查和业务指导,督促乡镇人民政府对船舶管理工作落到实处。

4.认真履行道路运输行业安全监管职责。严格落实安全目标责任制,各司其职,加强配合,通力协作,把安全监督管理的重点放在把好“三关一监督”上。抓住重点,采取有力措施,狠抓工作落实,确保我县无重特大事故发生,减少一般道路交通事故,保持我县交通安全生产平稳态势。

在今年上半年工作中,我学到了很多知识和经验,有了较为全面的了解和认识。这对我以后的职业生涯有很大的影响和帮助。在工分统计中,坚持工分记录与实际工作情况相同,对漏记,错记予以纠正,并做了工作记录。