煤矿工人发言稿 林业职工先进代表发言稿(模板9篇)

时间:2023-10-09 02:13:39 作者:笔舞 工作报告 煤矿工人发言稿 林业职工先进代表发言稿(模板9篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

煤矿工人发言稿篇一

尊敬的各位领导、女同胞们:

大家好!

三八妇女节即将来临,我很荣幸能作为一名先进女职工代表在表彰会上发言,此时此刻我最想说的是:作为女职工,我们是幸福的,在工作上,我们与男同胞一起并肩工作,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着才华,我们还得到了比男同胞更多的关爱与支持。

我深知,这一切都源于学院的发展,源于学院对职工的关心。今天我作为先进女职工代表,代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为学院的发展奉献着青春和汗水的女职工。在此,我谨代表女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们致以诚挚的感谢!

两年前我调入学院,就迎来了学院示范示范性建设的浪潮,通过参加示范性建设方方面面的工作,我认识了一个积极进取,团结向上的团队——院的全体职工。我看到许多老师尽职尽责地工作,力争建设国家一流的示范性高职院校,成为其中的一员我感到万分荣幸。

过去的一年……今年,我们将面临全球经济危机的冲击,面对高校毕业生就业难的考验,国家对高等职业教育提出了更高的要求,培养高素质的技能型人才是我们高职院校教师肩负的职责,同时,国家对高等职业教育给与了更高的关注和支持。

面对新的机遇和挑战,我们应该抓住机遇,只争朝夕,工作中以高标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代女性。

成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,让我们与男同胞们共同努力,在激烈的竞争中,保持愉快的心情,以不断的努力做出应有的贡献,与学院同发展,同进步,为创造我们学院更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。

最后祝各位领导、各位同仁工作顺利、家庭幸福!祝全体女同胞们节日快乐!祝我们的学院明天更美好!

谢谢大家!

煤矿工人发言稿篇二

尊敬的各位领导、女同胞们:

大家好!我很荣幸的能作为一名先进女职工代表在大会上发言,明天就是三八妇女节了,在这里我想用三个词来表达我此刻的心情。

感谢企业发展和“以人为本”的文化,使企业上下对我们女员工更加关注;感谢公司领导多年来对我们女员工的关心与支持;。在此,我谨代表全厂女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!

我作为信息中心计算班的一名普通的女职工,为全厂网络的正常运行,经常遇到下班后加班的问题,对此我从未有过怨言,也没有故意拖延或借口搪塞,而是热情耐心地完成本职工作。此外,我还主动参与到各项技改工程相关程序的控制与应用、上线新固定资产系统等技术性工作中,通过虚心向师傅请教,不断提高自身业务能力与技术水平。当然,我只是公司xx千名女职工中的一个,今天我代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为xx的发展奉献着青春和汗水的女职工。

xx的快速发展,有我们在各个岗位上辛勤工作的女职工们的一份力量。一位哲人说过:一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,还有70%是沉在水中。面对新的挑战和机遇,我们全体女职工会不断学习业务知识,提高业务技能,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女性,把我们的潜力发挥的淋漓尽致。让我们与男同胞共同努力,与企业同发展、同进步,在为xx快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’的作用。

最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

煤矿工人发言稿篇三

各位代表、各位老师、同志们:

xx中学第一次教职工代表大会今天在这里隆重召开了,这是xx中学全体教职工政治生活中的一件大事,也是学校在改革与发展进程中的一件大事,在此,我谨代表教育工会向大会表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学、管理岗位上的广大教职工致以亲切的问候和崇高的敬意!向关心支持工会工作的学校党政领导表示衷心的感谢!

xx中学的广大教职工在学校党总支的领导下,认真贯彻党的xx大精神和党的教育方针,树立科学发展观,不断探索和深化各项改革,坚持把改革作为学校发展的动力,大力提高教学质量和办学效益,切实抓好师资队伍建设和干部队伍建设,抓住机遇,促进发展,充分调动教职工的积极性和创造性,培养了大批合格人才。

多年来,学校党总支重视发挥教代会在学校改革和发展中的作用,把教代会做为群策群力办好学校的一个十分重要的渠道,支持重大改革方案和问题提交教代会讨论审议制度,尊重教代会代表的民主权利,认真进行民主评议中层领导干部,重视教代会代表的提案落实,调动了广大教职工参与学校管理的积极性。同时,积极发挥工会组织在教代会建设中的重要作用,保证了学校决策的正确性、科学性和可行性,也保证了学校发展和大局的稳定。

以上这些成绩的取得充分体现了学校党总支的正确领导和全心全意依靠教职工办学指导思想的落实,同时也充分显示了学校教代会和工会组织所发挥的积极作用。在此,我向学校党政领导和教代会代表、工会工作者及工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同志们,教职工的政治思想素质和业务能力如何,主人翁精神如何,工作主动性、积极性和创造性如何将直接关系到学校教育教学改革和进程,关系到学校的稳定和发展,党的xx大明确和强调了职工代表大会是基层民主管理的基本形式,多少年来的实践证明,教代会是集中全校教职工的智慧和力量办好社会主义学校的需要,是调动和保护广大教职工参与学校教育改革积极性的需要,是保障教职工依法行使民主权利、推动学校民主建设的需要。健全教代会制度,提高教代会质量,畅通民主渠道是学校发展的内在要求,特别是随着学校内部管理体制改革的进一步深化,涉及学校发展大计和教职工切身利益的问题、矛盾将日益突出,这些都将更加需要广大教职工的理解和支持,需要他们自觉地广泛地参与改革,成为推动改革的重要力量。

工会组织是党联系教职工的纽带和桥梁,是教代会的工作机构。《中国工会章程》规定,“基层工会的基本任务之一是组织职工通过职工代表大会参加本单位的民主管理和民主监督。”学校工会要切实承担起教代会工作机构的任务,研究教代会的性质、任务和职权,不仅做好教代会在筹备会议、召开大会及闭会期间的各项工作,特别要在党组织的领导下,研究如何进一步落实教代会职权、提高教代会质量,参与学校逐步推行校务公开等问题,使教代会制度更加健全、完善、规范。工会干部要发扬不畏艰难、勇于开拓、情系教工、乐于奉献的精神,努力把学校工会办成教职工信赖的“教职工之家”,更好地发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

各位代表、同志们,我们希望并且相信,在教育局党委和学校党总支的领导下,xx中学教代会和工会组织一定能够以“xxxx”思想为指导,团结和动员全校教职工,振奋精神,同心同德,为把xx中学办成一流的学校,实现新的跨越式发展而努力奋斗。

祝代表们、同志们身体健康,事业成功,家庭幸福!

祝大会圆满成功!

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煤矿工人发言稿篇四

职工代表大会有法定的权威性。职工代表大会的民主管理权力是法律赋予的(《工会法》《工会企业法》),具有一定强制力和约束力,从而保证了广大职工在企事业单位中的主人翁地位。下面是小编最新整理的公司职工代表大会主持词,希望对你有所帮助!

各位代表:

**耀供电共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!带着胜利的喜悦我们送走了硕果累累的**年,以奋进的豪情迎来了充满希望的**年。经过公司党政联席会研究,**区供电公司五届四次职工代表大会暨**年工作会议,今天隆重召开。

今天大会应到人,实到人,因事请假人,符合职代会程序,可以开会。

下面,介绍出席今天大会的上级领导,出席大会的上级领导有:

黄冈供电公司党委书记**同志;

**区区长**同志;

**区同志;

**区经贸局局长**同志

黄冈供电公司思想政治工作部主任**同志

黄冈供电公司安全监察部同志

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导亲临大会指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

本次大会的主要任务是:总结回顾公司**年重点工作,部署公司**年工作目标和工作任务,团结动员全体干部职工为全面完成公司**年各项工作任务作出新的贡献。上级领导还将在会议上作重要讲话。各位代表要本着高度负责的精神,认真履行代表的'权利和责任,集中精力,认真讨论和审议总经理行政工作报告、职代会工作报告和各专业报告,共同完成好大会的各项议程,使这次大会真正开成一个民-主的大会,统一思想的大会,团结鼓劲的大会。

现在我宣布:**区供电公司五届四次职工代表大会暨**年工作会议开幕!

下面进行第一项:请公司总经理**同志作工作报告。(鼓掌)

各位代表:刚才总经理**同志代表公司作了题为的工作报告,**同志所作的工作报告,全面地总结公司**年取得的优秀业绩,从个方面,对**年公司“1281”年度目标任务完成情况和开展的重点工作,进行了实事求是地总结,提出了**年“”的工作任务,并就贯彻落实这一总体目标任务,从使个方面全面部署了**年的各项重点工作。希望与会代表要认真领会,并进行认真地讨论和审议。

下面进行第二项:(请上级领导讲话)

首先请**区区长**同志作重要讲话,大家欢迎。(鼓掌)

下面请黄冈供电公司党委书记**同志讲话,大家欢迎。(鼓掌)

两位领导在讲话中充分肯定了我公司在过去的一年里所取得的成绩,同时对我公司**年的工作寄予了厚望。

**区区长**同志的讲话对我公司**年(保障电力供应,不断提高供电优质服务水平,服务**经济发展建设所做的工作)(根据讲话内容作调整),给予了高度的赞扬。同时从提高安全生产管理水平;努力开拓电力市场;继续提高优质服务水平几个方面对我公司**年工作提出了具体要求。___________________________________________________________________________________________。

黄冈供电公司党委书记**同志在讲话中从个方面肯定了我公司**年里所取得的成绩,同时对我公司**年的工作从个方面提出了要求。___________________________________________________。两位领导的讲话对我公司的各项工作是一个极大的鼓舞和鞭策,我们要深刻领会讲话精神,认真传达贯彻落实。

我们将不断改进工作,加强科学管理,加强电网建设,提高供电质量,为服务好**经济建设和城乡居民生活作出更大的努力。

下面我提议,再一次以热烈的掌声向**区长、**书记等领导亲临大会指导,表示衷心的感谢!

现在休息10分钟,请各位领导、代表到公司大楼门前合影留念。

(合影完毕)

现在继续开会,

下面进行第四项:请公司工会主席**同志向大会作工作报告,大家欢迎。

各位代表:刚才工会主席**同志代表作了题为的工作报告。**同志所作的工作报告,客观地总结了**年公司民-主管理工作所取得的成绩,并提出了**年公司民-主管理工作的主要目标和任务,对今后公司民-主管理工作具有重要的指导作用,希望与会代表要认真领会,并进行认真地讨论和审议。

下面进行第五项:请副总经理**同志传达黄冈供电公司七届一次职工代表大会暨**年工作会议精神,大家欢迎。

下面进行第六项:请市场营销科科长**同志作**年营销分析及**年营销指标分解情况说明,大家欢迎。

下面进行第七项:请财务科科长**同志作**年财务决算及**年财务预算情况说明,大家欢迎。

下面进行第八项:请劳资科**同志作**年人力资源管理及社保工作情况说明,大家欢迎。

下面进行第九项:请**同志作职代会提案征集及办理情况的说明,大家欢迎。

大会刚才听取了公司营销指标情况说明、财务预决算情况说明、人力资源管理及社保工作情况说明及职工代表提案征集情况说明等专题报告。以上专题报告及说明对规范公司资产经营运作,确保年度目标任务的完成,全面实施精益化管理有着重要的指导意义。

各位代表,今天上午大会听取了公司总经理工作报告、职代会工作报告,传达了市公司全电会精神以及营销指标情况说明等专项报告,希望全体与会代表在今天下午的分组讨论中,认真讨论和审议,提出好的意见和建议。

今天下午会议讨论的内容主要是:总经理工作报告,职代会工作报告以及营销指标计划安排情况说明等专项报告,讨论分四个组:第一代表组,讨论地点:公司办公楼二楼会议室;第二代表组,讨论地点:公司办公楼五楼会议室;第三代表组,讨论地点:公司十楼调度所会议室;第-四-代表组,讨论地点:公司十一楼会议室。

请各代表组组长按照《会议指南》代表分组名单、讨论的时间、地点安排执行,抓紧时间组织讨论,各代表组做好记录,下午3:30分在二楼会议室召开主席团会议,下午4:00在这里(11楼)召开大会,请各位代表按时到会。

职工代表大会

煤矿工人发言稿篇五

大家上午好,今天我来参加职工代表的竞选,希望大家支持我。

我在供电局工作已将近40年了,亲眼目睹了公司在深化企业改革,建设“一强三优”现代公司的远大目标过程中所做的工作,时时刻刻感受到改革带来的新鲜气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道,现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争,更是员工的整体素质和企业文化的竞争,公司的“团队、敬业、创新、唯实”四种精神,正是将“以人为本”的经营理念诠释的淋漓尽致。时代赋予了工会组织特殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。

从一开始工作我就始终战斗在基层第一线,对一线业务相当熟悉和了解,在局里也一直秉着公正公平,敢于负责的态度,热心为大家服务,关心同事的工作和生活上存在的问题,让在座的各位能够快乐工作是我期望的职代会工作的目标!我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的困难,让大家在一个和-谐的环境里工作和生活。其实,今天也是在座的各位给予了我参加职工代表竞选的动力:大家都是在不同的工作岗位上辛勤的工作着,数年如一日,为公司默默的奉献着青春年华,因此,如果我能成为一名职工代表,为大家做一些力所能及的事,那是我非常乐意的。

今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,我一定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多说实话、多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为公司的团结协作,安全生产和经营管理尽一份力。

最后祝大家工作愉快、身体健康、家和万事兴!

谢谢大家!

煤矿工人发言稿篇六

在当今社会生活中,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。那么你有了解过发言稿吗?下面是小编收集整理的职工代表大会表态发言稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同仁们:

丽日金辉,值此我们铁岭小学第二十二届教职工代表大会之际,聆听了孔校长的工作报告,让我们从新对教师发展特别是自身环境中的铁岭教师的发展有了更深入的思考。作为铁岭小学科任教师的一员,我仅代表科任教师们谈一谈感想。

孔校长在报告中阐述了制约学校发展的几点因素,并深入分析、制定了相应的解决方式。建立健全了学校管理,颁布了一些学校的规章制度,组建学习型团队等,可以看出学校领导是站在积极促进学校发展的角度,推动学校整体向着先进的目标努力。我们常说:“爱校如家”,身为铁岭小学的一员,我们就是铁岭校的主人,铁岭小学的发展就是我们的发展,我们的每一个进步也会推动学校的前进。

人的发展要建立在终身学习的基础上,我们都有发展、成长的愿望,特别是要向着教师专业化发展,但常常苦于个体学习的.导向性不清,而常常迷失自己、怀疑自己。值此学校学习型团队的组建,使我们拥有了目标明确的学习共同体,在集体的智慧中,在团队的合作中,会让自我发展得更快,更高。

为此,我们全体科任教师将积极参与学习型团队,并通过团队成熟、发展自己,共同促进学校教育教学工作。我们将从以下几个方面做出努力。

没有规矩不成方圆。我们科任集体,各学科组别分散,常常让学校感觉不好管理。在聆听和民主参与了学校各项规章制度后,我们可以感受到规章中的许多严格之处,制度中的许多人文关怀。学校从爱护但不放纵的角度关心教师的工作、学习,我们以将以自觉遵守规章制度为荣。

学习型团队给予了我们一个站在别人肩膀上前进的氛围,我们科任教师将积极从团队中汲取营养,充分利用好学习时间,求得合作探究伙伴,完善理论基础,快速地提升教育教学能力。并通过不断地教学实践成熟自己,明确自我教学发展目标,快速形成自我的教育教学风格。

我们科任教学拥有一课多讲的机会,也就拥有更多的反思、再实践的机会。我们将充分利用好这一特点,积累丰富教学经验,打造个性教学特色。

学校以育人为目标,我们科任教师将积极配合学校做好学生教育工作,以身作则,以良好的师德形象做好学生学习的典范。

传统的“教书匠”要想成为优秀的教师或教育专家,需要的是像科学家那样的探索精神、目光,审视自己的昨天和今天;审视从他人那里学习来的经验;审视一切正在使用的方法和自己原有的知识积淀。通过不断的学习对已有教育思想和教育实践的审视、反思和辨析研究探索实践,从而形成一种新教育信念。我们将为之不懈努力!

煤矿工人发言稿篇七

在现实社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。你写发言稿时总是无从下笔?这次白话文为您整理了职工代表大会发言稿(4篇),希望能够帮助到大家。

职工代表、同志们:

本次职工代表大会,充满着和谐、奋进的气氛。代表和同志们本着对公司及其负责的精神,并怀着对振兴公司的热烈期待与渴望,认真听取了“做强主业,做精专业,发展服务业,为建设管理型公司而努力奋斗”的行政工作报告,并对其开展了热烈的讨论。在审议的过程中,代表和同志们提出很多的意见、建议。对此,公司将进行认真的研究,并在实际工作中予以逐步的落实。在此,我对意见和建议中带有普遍性的问题做一些简要的说明。

代表和同志们都认为公司战略尤为重要,但公司提出“做强主业,做精专业,发展服务业”,向管理型转变,能否具体化、措施化,便于操作实施。

感谢职工代表和同志们,对公司战略取向的期待与认同。实际上,战略是有层次的,一是定位与方向,即向什么地方走;二是怎么走,要分阶段,每阶段都有其主要任务;三是具体行动计划。

对于做强哪些主业:化工、石化、煤化、环保;做精专业:公司将认真研究;发展服务业:是一种意识取向变为发展方向;向管理型转变:一是管理认知,二是组织形式、规章制度要逐步推进,三是具体行动。

公司的战略规划,目前正在与一家咨询公司谈判,今年内对公司战略做具体谋化。做强主业,做精专业,发展服务业,向管理型转变无疑是战略的内容,但不是绝对的内容。希望职工及代表同志们积极参与公司战略规划的讨论。

经营秩序不太顺当(内部撞车),经营管理主要是投标管理没有形成集中的意志和手段。

这些意见是恰当的。我们要进一步理顺,规范经营管理。在信息源头上把紧调控,减少和防止内部撞车。尽管近几年经营业绩逐步上升,但公司的投标体系是分散的。今年,要进行研究,建立公司投标中心。但要注意的一点是,资源也要相对集中,不只是公司机关成立投标中心的做法。

一个单位的业绩考核制度,是一个非常重要的制度。公司xx年是按人头计算。xx年改进产值利润率3.2%,减去内退和待岗人员工资及保险,多余的上缴公司,不足的予以补助。xx年将采取自报主营收入,产值毛利率相应提高。

现在的问题是,多数单位得不到奖励。但强调的是:

1、必须要有一个考核体系,可以改进,但绝对不能没有。

2、管理认知上要有进一步的认识,认真对待业绩考核,这是一件非常严肃的事情。

3、有了体系,要严格按责任书执行。有意见可以提。

公司要进行研究,建立人才框架体系。

1、人才配备;

2、人才培训;

3、人才激励制度,公司要制定政策;

4、新劳动法实施,发生了很大的变化,我们要适应变化。

代表、同志们:“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。我们四化建已在新的历史起点上,有我们辛勤的耕耘,肯定会有辉煌的未来!

各位领导、各位同事,

大家好!今天,区局隆重召开迎接文明行业复验工作动员大会。我作为来自支局窗口服务一线的职工代表,通过参加此次动员大会,使我深刻认识到,首都文明行业复查不仅是对xx邮政荣获文明行业以来的一次全面工作检验,也是对窗口服务水平和人员素质的一次检验。对于进一步促进和提高xx邮政窗口对外服务水平树立良好企业形象,为更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将起到积极的推动作用。借此,我代表南区邮局全体窗口服务人员,一定认真按照此次动员大会提出的各项工作要求,积极迎接并努力做好文明行业的复查工作。

20xx年,xx邮政荣获首批首都文明行业称号。这一荣誉的取得,是与各级领导的高度重视,与全体邮政员工的共同努力分不开的。几年来,xx邮政不断巩固文明行业成果,强化和规范员工的对外服务意识和服务水平,积极创建与首都地位相适应的邮政服务良好形象和品牌,满足用户日益增长的。服务需求。涌现出了一批窗口服务标兵和先进典型。

在广大用户中树立了良好的对外服务形象,也促进了企业的经营发展。此次首都文明行业复查,正是对xx邮政荣获首都文明行业以来服务工作的一次大检阅,也是对窗口服务人员服务水平的一次重要考评。对于更好地迎接“奥运会”,争创全国文明单位将发挥重要的`促进作用,可谓意义重大。我们全体窗口服务人员将从思想上充分认识此次复验工作的重要意义,并以此作为提高服务工作的新起点和新目标,以崭新的风貌迎接首都文明行业复查工作。

作为支局一线窗口服务人员,我们每日承担着为用户服务的工作任务,广大用户是通过这个窗口来体验和评判我们的服务水平和综合素质。因此,提高窗口人员服务水平和综合素质,树立良好的企业形象,做好迎接首都文明行业的复查工作,还需我们通过良好的窗口服务加以落实和体现。为此,我们全体窗口服务人员将认真按照此次文明行业复查工作的要求,做到:

(一)认真执行和遵守xx邮政文明服务规范和标准,并以此次复查工作为动力,进一步提高对外服务工作水平,使服务工作再迈上一个新台阶。

(二)积极树立用户是亲人的服务理念。主动帮助和及时解决用户用邮困难,热情为用户提供周到细致的服务,进一步塑造邮政服务在广大用户中的良好形象。

(三)努力学习和熟悉掌握业务知识及操作技能,方便快捷地为用户提供满意的邮政服务。

(四)努力争做知识型、学习型职工,不断提高自身综合素质,使之更好地服务于用户,适应企业发展的要求。

(五)根据此次文明行业复查工作的要求,认真查找服务工作中存在的问题的不足,及时加以改正,以良好的精神风貌,崭新的服务形象迎接首都文明行业复验工作。

xx邮政荣获首都文明行业以来,xx邮政人都倍加珍惜这一来之不易的荣誉。在此基础上,xx邮政提出了“服务人民、造福职工”的企业宗旨和视用户为亲人的服务理念。贯彻好和践行好企业宗旨和服务理念,是我们做好邮政服务的义务。

做好迎接首都文明行业复查工作,是我们每名邮政员工义不容辞的责任。首都文明行业不仅是xx邮政的荣誉,更是推动我们提升服务水平的动力。我们要在管局和区局的正确领导下,认真落实奥运培训规划,积极参与到提高职工素质工程教育活动之中去,从自己做起,从本职工作做起,从细节做起,努力提高邮政的对外服务水平,为迎接首都文明行业复查工作做出应有的贡献。

尊敬的各位领导、女同胞们:

大家好!我很荣幸的能作为一名先进女职工代表在大会上发言,明天就是三八妇女节了,在这里我想用三个词来表达我此刻的心情。

感谢企业发展和“以人为本”的文化,使企业上下对我们女员工更加关注;感谢公司领导多年来对我们女员工的关心与支持;。在此,我谨代表全厂女职工们向关心女职工工作和生活的各位领导、各位同仁们至于诚挚的感谢!谢谢你们!

我作为信息中心计算班的一名普通的女职工,为全厂网络的正常运行,经常遇到下班后加班的问题,对此我从未有过怨言,也没有故意拖延或借口搪塞,而是热情耐心地完成本职工作。此外,我还主动参与到各项技改工程相关程序的控制与应用、上线新固定资产系统等技术性工作中,通过虚心向师傅请教,不断提高自身业务能力与技术水平。当然,我只是公司xx千名女职工中的一个,今天我代表的不是我个人的荣誉,而是代表那些在自己的工作岗位上默默耕耘,为xx的发展奉献着青春和汗水的女职工。

xx的快速发展,有我们在各个岗位上辛勤工作的女职工们的一份力量。一位哲人说过:一个人的潜力就如一座浮在大海上的冰山,人们见到的只是这座冰山的30%,还有70%是沉在水中。面对新的挑战和机遇,我们全体女职工会不断学习业务知识,提高业务技能,努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女性,把我们的潜力发挥的淋漓尽致。让我们与男同胞共同努力,与企业同发展、同进步,在为xx快速、健康、可持续发展的过程中充分发挥我们‘半边天’的作用。

最后祝全体女同胞们节日快乐!谢谢大家!

各位代表:

一中六届三次教代会今天隆重开幕了。这是我校民主办学的一件大事,是我校教职工参与学校政治生活的一件大事,是开展民主协商、行使民主权利、实施民主管理的一次盛会。受学校行政班子委托,下面我主要结合校本部工作回顾和下一步工作设想,一并向大会报告工作,请各位代表审议。

六届二次教代会以来的近两年时间,一中从“摘牌”到“复牌”,正经历着“从规模发展到规范办学,从收费自主到财政保障,从优化品牌到品牌输出”的深刻转型。全校教职工以教育教学为重,以大局稳定为重,以教书育人为重,继续保持勤奋敬业、恪尽职守的良好教风,积极应对经济趋紧,行风趋严的改革大势,大家一起风雨同舟,和衷共济,取得了来之不易的教育教学成果。

20xx年,校本部高考一本达线1391人,达线率76.2%,600分以上高分段101人,占全市的1/2,位列全省第二,7名同学被北大、清华录取;五个学科的竞赛获省一等奖4人,二等奖47人,三等奖48人。

包括清华大学在内的30多所“985”、“211”院校授予我校优质生源基地称号,今年我校继续获得“清华大学新百年领军计划”资格,全国各大知名高等院校的自主招生、实名推荐、校荐直通车等给我校的推荐指标,呈迅猛上升趋势。事实证明,我校办学的质量和水平稳中有进,社会的认可度和美誉度继续保持,发展的潜力和空间大有可为。

一中作为百年老校,既有着深厚的文化底蕴,辉煌的教学业绩,蓬勃的发展过程,同时也存在着内涵发展的不足、研究氛围的缺失和逐步转型的需要,按照省、市规范办学行为的相关要求、市委市政府的一系列部署安排和国家教育改革的政策措施,一中的集团化办学模式必须有一个更加明晰的定位。

为此,经过解放思想、集思广益,并经过市委、政府和主管部门的认可,遵循高中教育“多样化、有特色”的发展方向,我们提出了“本部办精品,科学发展;东校出实力,创新发展;民办有活力,稳定发展”的思路,经过几年努力,把校本部办成行为规范的精品学校,把东校区办成深化改革的示范学校,把z中学和皋城中学办成富有活力的窗口学校。

同时,我们校本部初步凝聚了以“办精品学校,走精品之路”为发展战略的共识,坚持以“开放包容,雅致大气,富有活力”为基调,不断深化“精心育人、精品课程、精致教学、精细管理、精诚合作”的精品意识,着力构建以“敦品砺学,以天下为己任”为核心的文化价值体系,逐步形成“堂堂精品,科科精品,班班精品”的价值取向,尽心营造“净化、美化、文化”的育人环境,通过全校广大教职工一以贯之的不懈追求和示范带动,把学校质量建设和文化建设的愿景深深植根于每个一中人的心灵深处,融入到每个一中人的血脉之中,从而走出一条规模适度、特色鲜明、质量一流、符合市情的精品办学之路。

当前,内涵式发展已经成为教育发展的必然选择,为了进一步寻求新的教学质量的增长点,学校开始实施了小课题研究,这项研究着眼于课堂教学和班级管理的实际,以“双赢(即赢在课堂、赢在班级)”为出发点,以课堂教学的有效性和班级管理的特色性为目标,是一项既立足常规、又立足长远的研究,也是一项起点低、能做到的研究。

目前,这项研究正处于起步阶段,我们的想法是:在“有效课堂教学”研究中,要围绕“教中研,研中教”,重点抓好有效备课、有效上课、有效训练三个基本环节,并且不断延伸;在“特色班级管理”研究中,要围绕“管理并重,以理为先”,着力培养高中学生学习自主、修身自觉、行为自律三个方面的基本素养,并且不断拓展。

我想,只要我们不断深化、长期坚持、与时俱进,这种研究就会形成一种风气,一种制度,乃至一种文化,一种特色。课堂教学的效果就会有保证,班级管理的特色就会有保证,进而学校的教育质量就会有保证,办学的生存空间和发展空间就会有保证,希望大家全员参与,展示风格,共同提高。

精品办学必须坚持既面向全体又关注个体,我们坚持按规律办学,按规范办学,按规矩办学,要求把班上的每一个学生都看做百分之一百,关注每一个学生的成长和进步。正视个体差异,启迪求知兴趣,培养良好习惯,坚持因材施教,把“优化优秀生,转化学困生,激励中等生跳起来摘桃子”并举并重,均衡用力。

为此,在继承传统的同时,我们优化了“英才工程”,努力办好学科选修班,积极筹建励志班,力求为数理突出、人文见长的学生提供菜单式课程,个性化辅导,让有特长的学生选择到最适合自己的教育;优化了“开放工程”,不断完善国际班管理,实行师资择优、班主任统配,努力提升办班质量,不断丰富课程开发,努力在创新中实现合作双赢;优化了“帮扶工程”,完善了学生资助体系,通过政府资助、学费减免、滋蕙计划以及思源助学、米赛尔助学和扶苗基金等方式,不断扩大资助面,不让一个孩子因经济困难而辍学。与此同时,关注学生的心理健康,丰富学生的运动和活动,严格安全的管理和预防。一个和谐成长的环境正在形成。

为严明岗位职责,严肃工作纪律,使班子工作更加贴近教学一线,新学年开始,班子成员在完成业务工作的同时参与学校公共管理,确保各项工作扎实有序开展,实施了“五项制度”,教学工作联席会议、学生工作联席会议、后勤工作联席会议均明确了召集人,相关处室积极配合;各处室、各部门实行一把手负责制;年级部实行主任负责制,年级部副主任明确分工,统筹年级的教学、管理、服务工作;领导联系年级部工作做到早晚自习有人转,有人查,有人督促,教师不到岗有人约谈;学校中层干部挂牌上岗参加上下学、上下晚自习学校前后门值勤,维持秩序,疏通交通,严禁学生无故提前离校;检查住校生就寝,确保就寝有检查,有登记,发现问题责成相关班主任处理。本学期以来,学校的管理秩序有了明显好转。

为了严格制度,改进作风,校党委出台了《一中关于改进工作作风,加强效能建设的若干意见》,从加强理论学习,加强师德建设,加强考勤考核,加强干部管理,严明招聘政策,严肃招生纪律,严格财务管理,严把采购程序,严禁铺张浪费等九个方面对学校的管理作了详细的规定,使学校管理更加精细,更加符合中央、省、市要求,学校三公经费大大降低,“少花钱办成事,不花钱能办事”的风气逐步形成。

规范招生行为,严格执行三限政策,坚决做到零计划外招生,及时停办了高考复习班;规范收费行为,严格按照市物价局批准的项目和标准收费,且在校内公示;规范教学行为,严格按市教育局文件要求开学、放假,及时传达省市规范办学行为有关文件和会议精神,严禁利用双休日、节假日和寒暑假组织学生集体补课,从事有偿家教,私自外出办班等行为;规范管理行为,严格学籍审批制度,通过电子学籍管理,实际学生与学籍数一致,学生休学、复学、转学均按程序办理;严格高校自主招生管理,坚持把学生志愿报名与推荐条件、选拔标准、考评办法相结合,坚持遴选过程与推荐结果公开公示;在师资统配、学科均衡的前提下,高一新生分班、高二文理分班严格实行电脑派位,纪委监督,确保公平公正。

今年积极争取财政支持,公开招标维修了学校运动场,按照尽力而为、量力而行的原则,我们分年度积极争取支持,力争明年改善教职工的办公条件,并力争尽早提升学校的信息化水平,还将创造条件,把争取校门改造和校园扩容的信息积极上传。目前,已向市教育局和市政府报告,待条件成熟时,适时推进学校后勤化社会改革。

各位代表,百年老校,本身就是一部波澜起伏的历史。在此时刻,违背规律、超越政策和破坏规范的路是行不通的,而缺乏耐心、丧失信心和精神滑坡更是要不得的,一中的生生不息、薪火相传、续写历史必须靠全体一中人共同担当。

目前,一中仍处在一个艰难的转型发展期,如何在政策许可的条件下,重新建立激励机制?如何在政府支持下化解历史遗留问题,使学校轻装上阵?如何凝心聚力谋发展,创造百年老校的新辉煌?这是全校教职工共同关注也需要共同发力的三大问题。

学校行政班子将紧紧依靠全体教职工,积极争取上级支持,坚持“把风气搞正,把作风搞实,按规矩办学”,力争使学校早日走出低谷,续写一中发展史上的新篇章。

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煤矿工人发言稿篇八

各位同事:

刚才,部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们,还有客房清扫和pa的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!

同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理合同到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:第一是管理队伍要稳定;第二是业务要照常开展:第三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故,大家都非常关心,并献出了爱心,共计1万5千多元,当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时,郝金凤的妈妈对郝金凤说:“你碰到这种事是不幸的,但是你碰到了这么好的单位,这么好的领导,还是很幸运的”,在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢!我们总办也非常关心她,找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤,人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心,我们是不会放弃任何一位员工的,可喜的是,她身体做了手术后,在向好的方向发展,上个月已转入到康复医院进行康复治疗,目前已经能坐起来了,请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人,酒店也有人想去,因为工资高,大家想想工资高,他的要求更高,肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了,万达集团更是个土豪,要求更怪更高,一般人去是受不了他们的压力的,他们陈总,开业后就要回南京他也不想在芜湖干了,就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的,年薪几百万,目前也想离开万达,大家想清楚再跳槽,按我的眼光看,我们酒店能到万达去干活的人,没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩,外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展,请注意安全,不要乱跳。

同志们,时间过的很快,一转眼半年又过去了,我们要继续努力,抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机,做好下半年的大营销计划,把失去的时间和客源再夺回来,而我们在店的每位员工,要把营销部请来的每位客人都要接待好,使头回客变成回头客,回头客变成忠实顾客,这也是我们的共同愿望,请大家相信,我们的明天一定会更美好!谢谢大家!

煤矿工人发言稿篇九

这是一次民-主的大会、集思广益的大会,是一次奋发向上的大会。

作为教职工代表,聆听了刘校长所做的学校工作报告、李老师的财务工作报告和高主任的学校五年发展规划,我感到心潮澎湃,对于我们x中的现在和未来的发展充满了信心和希望。

校党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民-主管理和民-主监督的基本形式,是教职工行使民-主权力的机构,是学校管理体制的重要组成部分,也是学校领导与教职工进行民-主协商、沟通信息的重要渠道。前几届教代会在坚持党的基本路线,贯彻执行党和国家的方针、政策,落实教代会的各项职权,参与学校民-主管理和民-主监督,维护教职工合法权益,促进学校改革和发展等方面发挥了重要的作用。本次教代会是在深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届全会精神,深入贯彻各级教育工作会议精神,积极推进实施“科教兴国”战略的重要时刻召开的一次盛会。这次大会的召开,是全体教职工政治生活中的一件大事,也是学校民-主管理中的一件大事。

近年来,我校广大干部、教师,在校党支部及工会的积极带领下,团结拼搏,开拓进取,使学校教育工作取得了可喜成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。

这些成绩的取得,得益于有一支政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神、有凝聚力和战斗力的学校领导班子,也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素质的教师队伍。

在这种大好形势下,我们全校全体教职工都爱岗敬业,兢兢业业。在规范化管理推进过程中,每一位教师都是其中忠实的实践者,也是优秀的实践者;同时不断的在教育教学理论、思想文化和专业水平上加强自身建设,正在以自身的行动、学校主人翁的姿态书写着xx中的历史、现在和未来。

职代会代表发言稿职代会代表发言稿

最后,祝大会取得圆满成功!

祝各位代表身体健康,工作顺利!

谢谢大家!