农村基层组织建设的心得体会(实用17篇)

时间:2023-11-15 09:16:16 作者:笔尘 心得体会 农村基层组织建设的心得体会(实用17篇)

心得体会具有反思和思考的作用,让我们更清晰地认识自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考学习。

基层组织建设培训心得体会

基层组织建设是党的基础工作,是党的全面领导的重要组成部分。在这个工作中,培训教育是至关重要的一环。最近,我参加了一次基层组织建设培训,并在培训中有了一些深刻的体会和心得。

第二段:建设正确的观念。

如何正确地理解和建设基层组织呢?在培训班上,我们学习了党的八项基本理论和三大重要思想,加深了对基层组织建设的正确认识。同时,也学习到了一些实用方法,如如何选举干部、如何制定工作计划等等,这些方法是我们在实际工作中需要用到的。在培训中,我深刻体会到正确的理论和方法对于一个组织的发展至关重要。

第三段:打造团队精神。

基层组织建设,是一个集体协作的过程。在组织中,每个人都有自己的职责和任务,并需要与他人紧密配合。因此,打造团队精神便成为基层组织建设的重要内容之一。在培训中,我们通过集体讨论、小组习题等形式,促进了团队精神的培养,学会了如何分工协作、互相信任等等,这些都对于团队建设来说至关重要。

第四段:注重实际操作。

理论与实践同等重要,因此,在培训中,注重实际操作也是极为重要的。我们通过模拟会议、实际操作等方式,深入了解了会议的流程、文件的起草、服务群众的方式等等,这些都是我们在日常工作中需要掌握的技能和知识。通过实际操作的训练,我们不仅增强了自己的实践能力,也更好地掌握了工作中的实际操作。

第五段:总结。

在这次基层组织建设培训中,我学到了很多知识、技能和理念,这些都将对我今后的工作产生重要影响。在今后的工作中,我会将这些知识和体会运用到实践中,不断提高自己的能力和工作效率。同时,也希望通过自己的实际行动和努力,为基层组织的建设和发展做出自己的贡献。

提升基层组织建设心得体会

作为基层组织的一名成员,随着工作的不断深入,我意识到了基层组织建设的重要性,也在这个过程中得到了不少心得体会。“提升基层组织建设心得体会”这个主题,我将从五个方面来进行阐述。

第一段:强化基层组织的目标意识。

基层组织建设的最终目的是服务群众,为群众提供方便快捷的服务。强化基层组织的目标意识,就是要让每个组织成员都意识到这一点。只有将服务群众作为最终目标,才能够做好基层组织建设工作。我们可以通过宣传教育、培训学习等方式,让每个组织成员明确自己的职责和任务,积极投身到服务群众的工作中去。

第二段:注重队伍建设,提升组织凝聚力。

基层组织的队伍建设是很关键的,一个志愿者队伍的团结和凝聚力,决定着组织的发展和成长。在队伍建设中,我们应该注重培育志愿者的意识,引导他们形成团结、互帮互助的工作风气。要及时向志愿者通报工作情况和最新进展,及时掌握志愿者心理变化,增强队伍的向心力和凝聚力,从而更好地完成组织任务。

第三段:建立完善的工作制度,提高服务效率。

一个好的组织需要建立完善的工作制度,以提高服务效率。建立工作制度可以明确各项工作的分工以及工作的执行过程,从而提高工作效率,降低出错率。我们可以根据不同的工作内容和不同的志愿者数量,制定出适合自己的工作制度和工作流程。同时,也要加强对志愿者的培训,提高志愿者的工作能力和素质,以更好地为群众服务。

第四段:加强宣传,提高社会知晓度。

基层组织建设除了要加强内部工作,也需要加强对外宣传工作,提高社会知晓度。只有让更多的人知道组织的存在和工作内容,才能够吸引更多的志愿者加入组织。我们可以利用社交媒体、网络平台、各种活动和展览等形式,来宣传组织的工作和服务,增强组织的公信力和社会影响力。

第五段:加强自身建设,持续提升组织实力。

基层组织建设是一个长期、较为缓慢的过程。为了保持组织的发展和壮大,我们需要不断加强自身建设,持续提升组织实力。这包括加强对志愿者的管理和培训、对工作效果的反思和总结、对组织发展方向的理性思考等多方面的工作。只有不断完善和提高自己,才能够更好地为群众提供服务,为社会和谐发展作出积极贡献。

总结:

提升基层组织建设不是一朝一夕之事,需要长期的努力和坚持。合理引导组织成员,及时提醒和提高工作效率以及加强宣传,这些都是提升基层组织建设的利器。只有不断努力,不断完善自我,我们才能够建立更加强大、更加完善的基层组织,更好地服务于群众,为社会和谐发展贡献力量。

社区基层组织建设心得体会

随着城市化进程的不断加速,社区建设和促进社区和谐、稳定的工作变得越来越重要。而其中,基层组织建设则是社区建设的一项非常重要的任务。在长期的工作实践中,我们逐渐发现基层组织建设的关键在于以下五个方面。

一、理念的转变。

基层组织建设中,理念的转变是非常关键的。在传统社区中,居委会通常由社区长者或者是专业社工来担任,他们往往会主导社区事务,而居民原本应该主导的社区发生、社区管,往往被边缘化。我们需要转变这种理念,让居民成为社区的主人,居民是社区的基础,只有真正让居民参与到基层组织中来,才能够实现共建共治。因此在基层组织建设中,我们需要将居民群众的主体意识提高到前所未有的高度,使他们能够主导和参与基层组织建设和社区治理。

二、组织架构的改革。

社区基层组织建设中,组织架构的改革是非常重要的。传统的社区居委会组织架构较为简单,通常在组织层级上只有一级或两级,这种结构显然难以适应现代社区的治理要求。现今,我们需要探索新的社区自组织架构,多级别、分类和专业化的治理模式,使得基层组织能够更好地服务居民。

三、重视基层组织的培养和发展。

基层组织的培养和发展对于社区建设和社区治理具有至关重要的作用。然而,很多社区中的基层组织建设还没有得到应有的重视。对于基层组织干部的培训和发展,我们应该加强组织、系统性、规范性的培训,让他们具备更加有效的工作能力和专业能力,例如提高基层干部的法律意识和应对突发事件的能力等。

四、拓展社区资源渠道。

社区发展和建设需要资源和支持,因此拓展社区资源渠道是非常重要的。我们可以采用多种途径,通过创新方式发现新的资源,积极引进相关方面的资源,实现社区的资源优化。例如可以通过优化邻里关系、通过政府渠道、企业或者社会组织等多种方式来实现资源的扩展。

五、加强社区并且增强社区凝聚力。

社区和谐、稳定的重要保障是社区成员之间的凝聚力。因此社区基层组织建设必须加强对社区联谊、组织、主张等方面的工作,增强社区凝聚力。可以通过搭建大型的社区活动平台、提供更优的周边生活环境等手段进行有效推进,以实现社区成员之间更紧密的联系和交流。

总结。

社区基层组织的建设是促进社区发展的一项非常重要的工作。通过转变理念、改革组织架构、重视基层组织的培养和发展、拓展社区资源渠道和加强社区并且增强社区凝聚力,能够让社区基层组织建设更加完善。这是一个长期的过程,只有我们认真、刻苦地去做,才能够实现社区的发展和社区治理的提升。

社区基层组织建设心得体会

在当今社会,社区基层组织的建设变得越来越重要。社区基层组织可以帮助社会居民解决各种问题,促进社区间的交流和协作,提高社会的整体素质。笔者在参与社区基层组织建设的过程中,深刻感受到了这一点。以下是我对社区基层组织建设心得体会的总结,供大家参考。

第一段:了解社区的基本情况。

在社区基层组织建设之前,我们必须了解社区的基本情况。这包括社区的人口、产业结构、交通等基础设施,还有社区内的组织和机构情况。只有在了解了这些情况之后,我们才能更好地开展社区基层组织建设,为社区居民提供更好的服务。我们可以通过调查问卷、实地走访等方式,获取社区的基本情况。同时,还可以通过与社区领导交流,了解社区居民的需求和诉求,为社区服务提供更有针对性的方案。

在了解社区的基本情况之后,我们需要通过建立社区基层组织来为社区服务。社区基层组织是社区居民为了解决共同问题而组织起来的群体,能够有效地促进社区居民之间的沟通和协作。社区基层组织的建立需要制定规章制度,建立组织架构,明确社区居民的权利和义务。同时,还需要制定详细的工作计划,以确保社区基层组织的正常运转和发展。

第三段:开展社区服务活动。

社区基层组织建立之后,我们需要开展各种服务活动,以提高社区的整体素质。社区服务活动可以包括文化娱乐活动、健康宣传活动、环保宣传活动等。这些活动可以增进社区居民之间的交流和互动,同时也可以提高社区居民的文化素养和健康水平。社区服务活动的开展需要制定详细的计划和安排,统筹各项工作,确保活动的顺利开展。

第四段:发挥志愿者作用。

社区基层组织的建设离不开志愿者的支持和参与。志愿者可以为社区服务提供大量的帮助和支持,同时也可以在服务过程中得到锻炼和成长。社区基层组织需要通过各种方式吸引和培养志愿者,为志愿者提供舒适的服务环境,并在志愿者服务结束后及时表彰和记录志愿者的贡献。同时,也需要加强志愿者的管理和培训,提高志愿者的服务水平和专业技能。

第五段:总结与展望。

社区基层组织建设是一个长期而复杂的过程,需要持之以恒地开展和推进。在建设过程中,我们需要充分认识社区基层组织的重要性,了解社区的基本情况,建立社区基层组织,开展社区服务活动,发挥志愿者作用。通过这些方式,我们可以为社区居民提供更好的服务,提高社区的整体素质。同时,我们也需要不断总结经验,加强管理和协调,进一步完善社区基层组织建设。相信在大家的共同努力下,社区基层组织会越来越成熟和完善。

基层组织建设培训心得体会

基层组织建设是当今社会发展中一个重要的议题,各个领域都需要高效的基层组织来支持其发展。作为一个组织的重要基础,组织建设必须通过合适的培训来加强其建设与管理。经过最近的一段培训,我对基层组织建设有了更深入的认识和理解。在这篇文章中我将分享我对于基层组织建设的心得和体会。

第二段:学习心得和反思。

在培训过程中,我学到了许多基层组织建设的知识和实践经验,包括如何制定组织的愿景、使命和目标;如何创建组织文化和价值观;如何培养组织的领导力和团队精神;如何设置激励机制促进组织的发展等等。同时,我也意识到在我的组织中还存在很多需要改进的地方。我们往往注重宏观管理而不够关注基层组织建设,这导致了组织的管理和运营效率不高。因此,在此次培训中,我对我的组织进行了反思和总结,并针对我们存在的问题提出了相应的解决方案。

第三段:培训体会和实践应用。

通过这次培训,我学到了许多关于基层组织建设的理论知识,也深入了解了社会上各种不同类型的组织,比如团队、俱乐部、协会等等。这使我深刻认识到我自己依旧存在许多的不足之处,需要进一步学习和实践。对于实际工作中碰到的问题,我将会运用我所学的知识和经验,在实践中不断总结和提高,为组织的成长和发展做出更大的贡献。

第四段:团队合作与互助。

在这次培训中,我认识到了高效的团队合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持,我们才能够达成共同的目标。尤其是在企业中,团队协作与互助更是重中之重。只有通过密切的联系和沟通,我们才能够携手合作,共同突破。

第五段:总结和感言。

通过这次培训,我有了一个比较全面的认识和了解,还学到了不少实用的基层组织建设技巧和方法。团队合作和互相帮助,也是我对于这次培训的一个深刻体会。我相信,我的的这些心得和感受能够对大家有所启示。在今后的工作和生活中,希望大家能够不断的学习和实践,为组织发展做出更多的贡献。

加强农村基层党组织建设心得体会

我参加了市委党校“20__年千名农村党员干部培训班”活动。培训课程包括在新形势下加强和改进基层党组织建设,包括当前农村党的政策和农村经济形势,市委九届党代会报告,教授如何做好新形势下的群众工作,创新社会管理,促进社会和谐。虽然培训时间短,但选题广泛,内容丰富,让我受益匪浅。通过这次培训,我进一步丰富了理论知识,更新了思想观念,增强了工作的紧迫感和使命感。

培训的科目贴近实际和工作。在学习过程中,我进一步学习了基层工作的管理经验,并与其他村官交流了学习和培训的经验。因为我在农村基层工作,我特别认真地听了《如何在新形势下做好群众工作》这门课,感觉很多。接下来,我将讨论如何在新形势下做好群众工作,并谈谈我的学习经验。

培训让我意识到我应该努力学习,不断提高我的素质。时代在进步,社会在发展,科技进步日新月异,知识更新日益加快,学习如逆水行舟,不进则退。要勤于思考,善于积累,不仅要从书本过程中学习,还要从实践中学习,向周围的同志学习,以满足工作的需要,做好自己的工作。

党建工作要严格要求,宽容待人。要帮助老百姓解决最难、最难的事情,让居民有安全感;做好弱势群体,让他们感受到村委会工作者的温暖;文明礼貌的语言,做到有问答,有送声的优质服务。

带着感情做好新形势下的群众工作的工作思路。情况掌握在基层,问题解决在基层,矛盾化解在基层,感情融合在基层,带着感情做基层工作。

对待群众要热情,要关心群众,切实为群众解决实际困难和现实问题。把党和政府的温暖送到群众中去,使群众的困难得到解决,生活得到保障。对群众反映的问题,凡是符合法律法规和政策的,要积极协调有关部门予以解决;凡是要求合理,但政策没有明确的依据的,应该坚持从实际出发,认真研究解决。

社区基层组织建设心得体会

在当前社会发展的背景下,社区成为了人们生活的重要组成部分。作为社区的基层组织,建设好组织是社区发展的关键之一。在长期的社区基层组织建设中,我发现了一些心得体会,希望能够对广大社区工作者和志愿者有所帮助。

首先,如果我们想要建设好社区基层组织,就要明确它的目标和任务。通常,社区基层组织的主要目标是推进社区建设、提升社区居民的生活品质、维护社区稳定等。为了实现这些目标,我们需要从组织建设的角度出发,规范组织架构、积极招募成员、制定明确的任务分工、建立健全的管理机制等。

第三段:加强外部沟通与合作。

除了内部建设以外,社区基层组织还需要与外界建立良好的沟通与合作关系,以便更好地实现目标。我们可以主动联系社区居民,了解他们的需求和诉求,在组织活动中留出必要的空间,为居民提供交流和咨询的平台。此外,与其他社区和相关组织建立合作关系也是很重要的,可以帮助社区获得更多的资源和支持。

第四段:注重培养和发掘人才。

社区基层组织的建设需要优秀的人才来推动,因此,注重人才培养和发掘是至关重要的。我们可以通过积极推荐、选拔、培训等方式,挖掘优秀人才,发挥他们的特长和能力,形成多元化的组织力量。同时,也要不断激发志愿者的积极性和热情,让他们感受到组织的价值和意义。

在社区基层组织建设中,我们必须在不断实践中不断总结经验,经过有计划、有针对性的培训和管理,不断提高组织和个人的能力和素质。同时,也需要加强对组织工作的评估和反思,帮助整个组织更好地适应社会的变化和需求。

总结:

因此,建设好社区基层组织需要全面、系统、长远的思考,需要我们在实践中不断总结和积累经验,不断完善组织建设和管理的各个环节。相信只要我们不断努力,社区基层组织将会发挥更加积极的作用,推进社区的发展和进步。

加强基层组织建设的心得体会

要健全基层组织体系。农村经济社会发生深刻变化,农村基层党组织的设置也应当与时俱进。现在,以行政村为单位设置党组织的单一模式已经改变,但在一些新的经济组织和社会组织中,党组织设置还没有跟上,党的组织和党的工作还存在空白点。解决好党组织设置面临的问题,关键是要创新思路、创新办法,在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。

要坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥,乡镇一级在这方面要有一本“明细账”,对本乡镇农村基层组织状况深入调查研判,摸清区域内到底有多少产业经济组织,没有党组织的要及时建立起来。对一些隶属关系不顺、有名无实的党组织要抓紧调整理顺,使每个党员都纳入党的组织、每个党组织和党员都发挥作用。

要选好用好管好带头人。有个好带头人,支部就坚强、村里就发展、群众就满意,这是实践经验,也是大家的共识。这些年,各地村干部的文化素质和工作能力有了明显提升,但村干部“后继乏人”,年龄老化、文化偏低、思路不活,致富带富能力不强等问题依然突出。

因此,乡镇要结合重点工作推进,着力对村“两委”班子进行全面摸排,对那些软弱涣散、不团结、不理事的,或者无力精准脱贫的村班子抓紧整顿提升,特别是书记不合格不称职不胜任的要及时作出调整。要严格选拔标准,切实把那些懂农业、爱农村、爱农民,发展有本事、化解矛盾有招数、服务群众有热情的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来。

要从严加强农村党员教育管理。党的十九大报告指出,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。人们常讲,村看村、户看户,群众看党员、党员看支部。由此可见,一个坚强有力的支部和一支攻坚克难的党员队伍对打赢脱贫攻坚战至关重要。因此,要从发展党员入手,进一步完善农村党员发展计划,持续实施“优秀能人入党”工程,确保每个贫困村培养一批入党积极分子,每两年至少发展_名优秀年轻党员。

加强基层组织建设的心得体会

进一步加强农村基层组织建设,既是建设农村小康社会的需要,也是进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要。下面我就基层组织建设谈谈自己的看法:

一、推动党员思想的大解放。

实践验证,每一次思想上的飞跃都会带来工作上的飞跃。因此,在新的形势下,我们更应从思想建设入手,扎扎实实抓思想解放工作,努力做到“两要”:一要敢于否定过去的的东西,从传统思维束缚中解放出来,以振奋的精神,全新的姿态开展工作,建功立业;二要敢于否定自我,从自我满足中解放出来,确立更新的目标,寻求更快的发展,实现越位奋进。

二、加强党员理论学习的管理。

当前,农民的经济生活水平逐渐提升,农民对党组织的依赖不如以前,农村党员也是自主生产经营,对党组织的认识出现偏差,自我监督、自我约束能力下滑。从党员自身看,一些党员自身素质、党性认识有待提高,甚至有些人入党动机不纯,为了个人私利混进党员队伍,有些经不起考验,脱离党组织的领甚至阻碍村集体发展影响了党群关系,扭曲了群众对党员的认识。因此要加强党员学习,不仅仅是学习的形式,更要注重学习的成果。

三、以壮大集体经济促基层党建。

集体经济是增强农村基层党组织凝聚群众的物质基础。一要统一思想,增强责任感和急迫感。近几年来,农村经济有了一定的发展,但村级集体经济薄弱仍然是一个突出问题。不仅使基层党组织无实力为农民提供服务,制约农业生产力的进一步发展,而且直接影响到干群党群关系,影响村党支部的凝聚力和战斗力,甚至影响到基层政权建设。二要进一步开辟发展壮大村级集体经济的新思路、新途径。要开辟村级集体财源,加快旧村改造步伐,变废为宝增加村级集体收入。要对村级集体资产实行资本经营,盘活存量资产,走滚动发展的路子。对集体货币资产,在严格管理,确保不受侵蚀、不流失的基础上,实行资本经营,实现村级集体经济的滚动发展。要建立和完善适应社会主义市场经济要求的村级集体资产经营机制和管理体制,这是新形势下巩固壮大村级集体经济的重要措施。

农村基层组织建设会议讲话

新春伊始,省委就专门召开农村基层组织建设工作电视电话会议,这充分体现了省委对农村基层组织建设的高度重视。会议传达贯彻了全国农村基层组织建设工作座谈会精神,总结交流了全省农村基层组织建设经验,对20xx年全省村级组织换届选举工作先进单位和先进工作者进行了表彰,并对全面推进农村基层组织建设进行了动员部署。会议精神十分重要,罗书记的讲话十分重要,希望大家悉心领会、认真落实,积极推进农村基层组织建设改革创新,为贯彻落实党的十七届三中全会精神提供坚强的组织保证。

下面,我就如何贯彻落实全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,抓好我市今后一个时期特别是20xx年的农村基层组织建设讲五个方面的意见。

第一,坚持科学发展不动摇,在更新思想观念、转变工作职能上下功夫。抓农村基层组织建设,关键在于强村富民,只有使村级经济真正发展壮大起来,有了厚实的经济基础,村级党组织才有号召力,服务群众才有手段和能力,才能真正得到群众的信赖和支持。广大农村基层党组织要结合实习实践科学发展观活动,牢固树立抓基层、打基础、利长远的思想,大力实施“强村富民、强基固本”工程。去年底,市委、市政府作出了启动随南新农村建设试验区的重大决策,将为推进新农村建设,发展壮大村集体经济树立“样板”。试验区的50个村,要树立一流眼光,干出一流业绩,实现持续发展、科学发展、和谐发展,为全市新农村建设树立“标杆”。对全市其他有一定经济基础、一定发展潜力的村,要鼓励他们加快发展,稳步推进,争取早日跨入强村行列。对集体经济薄弱村和“空壳”村,要增强信心,克服畏难情绪,找准优势、理清发展思路,并从政策、资金、信息、技术、人才等方面加大帮扶力度。总之,要通过服务创收、盘活资产、资源开发、兴建载体、企业强村、招商引资等多种方式增加村集体经济收入,消灭“空壳”村,彻底解决村级组织“无钱办事”的问题。

第二、抓好农村基层干部队伍建设,在全面提高能力、切实改进作风上下功夫。要建立村党支部书记激励保障机制。在去年底召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志特别强调,“要推广河北省‘定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障’的‘一定三有’经验,切实落实村党支部书记保障激励机制。”各区(市)要认真落实好这一要求,通过加大财政转移支付和补助力度,千方百计解决好村支部书记报酬正常增长、医疗保险和养老保险(离职补偿)“三位一体”的激励保障机制,积极稳妥地解决好离任村干部的生活保障问题,激发农村基层干部干事创业的热情。要加强换届后村干部的能力建设。各区(市)要制定村干部教育培训三年规划和年度计划,区(市)委组织部负责培训村主职干部,乡镇党委负责培训村副职干部,确保每三年轮训一遍。要加强对村干部的管理。制定好村干部的任期目标和年度目标,并及时向党员、群众公开,定期对村干部任期目标和年度目标进行评议和考核,以目标选干部、管干部、促干部。

第三、大力发展农村基层民主,在激发主体作用、构建和谐新村上下功夫。基层民主政治建设是我市基层党建工作最亮的“名片”,全市各级党组织要围绕健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制,树立新理念,探索新载体,打造新品牌,力争用1-2年的时间再打造出1-2个像“两票制”选举、“两会制”决策一样在全国、全省有较大影响力的基层民主政治建设新品牌。要在全市全面开展以农村党员设岗联户建新村、村民代表分片联户促和谐,争当优秀共产党员、争当优秀村民代表为主要内容的“双联双争”活动,进一步丰富基层民主政治建设的内容和形式,汇聚建设新农村的强大动力。要全面推行和规范农村党务公开,党务公开的内容要全面、真实,党员群众关心、关注的,能公开的尽可能公开。要注意搞好党务公开与政务、村务公开的衔接,做到内容各有侧重,形式和方法上相互结合和借鉴,发挥好党务公开的示范带动作用。要按照党员活动、村民议事、为民服务、教育培训、文化娱乐等“五个中心”的要求,不断抓好村级组织活动场所规范化建设,使其成为服务党员和群众的重要阵地。

第四、统筹城乡基层党的建设,在不断整合资源、构建党建新格局上下功夫。解决农村基层组织建设存在的突出问题和矛盾,根本出路在于构建城乡统筹的基层党建新格局。各地要自觉围绕统筹城乡发展的需要,增强统筹城乡的意识,从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面进行创新,探索以工促农、以城带乡的有效途径。要建立健全城乡一体的党员动态管理机制,加强农民工党员的教育管理,把农民工党员凝聚在党的周围。当前,受国际金融危机影响,我市大量农民工返乡待业,全市各级城乡基层党组织要注意充分发挥农民工党员的作用,鼓励和扶持返乡农民工党员在本乡本土就业和带头创业,为新农村建设多作贡献。要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。今年,市委将选择部分市直机关、事业单位党组织与部分农村党组织“结对共建”,各区(市)也要积极开展城乡基层党组织按需对接、结对共建活动,谋划好本地统筹城乡基层党建的有效办法。

第五、深化“三级联创”活动,在健全创建机制、落实党建责任制上下功夫。开展农村党的建设“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、乡、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要认真落实《随州市各级党委(党组)抓基层党建工作责任制考评办法(试行)》要求,区(市)委要建立健全抓农村基层党建工作制度,真正把农村基层党建工作摆上重要议事日程,每年要专题研究农村基层党建工作,提出年度工作目标和政策措施,解决基层党建工作中存在的突出问题。区(市)委会向全委会报告工作,要把农村基层党建工作作为重要内容。要探索建立区(市)、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。

根据中央和省委的安排部署,我市深入学习实践科学发展观活动将于今年3月开始。各地各单位要按照《关于认真做好深入学习实践科学发展观活动前期准备工作的通知》要求,把开展学习实践活动作为当前基层组织建设的头等大事,纳入议事日程,合理安排,精心谋划,认真做好思想、组织等各项准备工作,为高起点启动深入学习实践科学发展观活动奠定基础。

同志们,加强农村基层组织建设任务艰巨,意义重大。希望大家认真学习贯彻全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,把握推进农村改革发展为加强农村基层组织建设带来的新机遇,积极推进我市农村基层组织建设改革创新,以新形象新奉献新业绩向建国60周年献礼。今天是元宵佳节,我代表市委向全市广大党员干部群众拜个晚年,祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐、幸福吉祥!

农村基层组织建设工作会议讲话

面对“三农”工作的新形势、新任务,各级农业农村部门要立足机构改革新职能,着眼乡村振兴新使命,落实全面从严治党新要求,以时不我待的精神、攻坚克难的勇气、务实高效的作风,不断提高新时代“三农”工作的能力和水平。具体要做到“五个提升”。

(一)提升思想认识,落实好农业农村优先发展战略。农业农村优先发展战略的实施,为农业农村工作提供了更加广阔的空间,提出了新的更高要求。各级农业农村部门担负的责任更加重大,任务更加艰巨,工作极其繁重。要提高政治站位,主动围绕大局,议大事、谋大事、抓大事,格局要放大,思路要创新,眼界要放宽,谋划要深入,不能单纯从业务部门的视角来考虑问题,要把经济社会发展全局作为研究工作、谋划政策的坐标系和参照物,发挥好在研究制定“三农”政策方面的作用,努力在战略谋划、政策创设、制度设计上下功夫,当好各级党委抓“三农”工作的参谋部。要落实乡村振兴战略的总要求,跳出只抓生产的传统思维模式,把精力聚焦到转变农业发展方式、促进农业转型升级、全面推进农业农村现代化上来。农业农村系统全体干部职工要进一步坚定信心,理清思路,明确责任,积极作为,乘势而上,努力在新的起点上推动全市农业农村发展跨上新台阶。

(二)提升统筹能力,全面推进协同发展。要健全综合工作协调推进机制。各级农业农村部门要立足新职能,真正把农业农村工作统筹起来,切实发挥好“牵头抓总、统筹协调”的作用,善于搞协同、打总体战,引导鼓励各类要素投向农业农村领域,将各项举措、各种资源统筹到实施乡村振兴战略这一主线上来,推动“三农”全面发展。要强化职能履行。各级各单位都要认真梳理原有职能,积极承接新增职能,着力解决事权不明、责任不清等问题,强化担当精神和钉钉子精神,坚持目标导向抓学习,坚持问题导向抓调研,坚持务实导向抓落实,特别是在机构改革期间,确保职能职责不缺位。

(三)提升创新能力,扭住关键抓突破。农业工作量大面广,抓不住重点,工作就没有着力点;扭不住关键,就很难取得突破;树不起典型,就出不来亮点,也就没有说服力,就树不起部门形象,提不高部门地位。各级各部门一定要在突出特色、培育典型上下功夫,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、人居环境整治、特色产业发展等重点工作,创新工作方式,集中优势资源,加大推进力度,力争抓出几项在全市全省叫得响的亮点工作。要充分发挥农业农村部门的统筹协调优势,提升站位,干出特色,抓出成效。要注意发挥典型示范带动作用,通过典型引路,带动农业农村工作整体上水平。

(四)提升工作效能,加强督查考核力度。做好今年农业农村工作,各级各单位要做到早谋划、早安排、早行动,要根据职能职责,定标准、抓考核。根据市委的安排,今年全市各县市区的“三农”考核由市农业农村局具体负责。戴书记强调,要把督查考核结果与“三项机制”挂钩,树立起更加重视“三农”工作和脱贫攻坚的鲜明导向,要通过加强重点工作督查考核,全面落实五级书记抓乡村振兴、产业扶贫的工作机制,细化夯实具体工作责任,将考核结果作为抓党建、述职评议以及年度目标责任考核的重要内容。因此,我们要以乡村振兴为主线,围绕脱贫攻坚、人居环境整治、特色产业发展等重点工作,对工作干得好的予以奖励,对存在突出问题的及时通报,对情节严重的约谈主要领导,对影响工作大局的要亮黑牌,通过层层落实责任,层层传导压力,做到一月一调度,一季一评比,形成担当作为、真抓实干的良好局面。

(五)提升自身建设,落实从严管党治党主体责任。全市农业农村局系统各级党组织和广大党员干部要旗帜鲜明地讲政治、讲大局、讲规矩。坚持以党的政治建设为统领,坚定“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定不移地和党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中省市的决策部署,不折不扣地落实局党组的各项决定。要夯实从严治党主体责任,坚决落实领导干部“一岗双责”,进一步强化抓好党建就是最大政绩的认识,健全反腐倡廉教育和廉政风险防控机制,强化项目资金管理,增强风险意识,确保专款专用,资金安全使用。要狠抓巡视整改和“以案促改”工作,坚持问题导向,注重常态化推进,确保高质量完成任务。要全面加强单位自身建设,广大干部职工要主动适应机构改革后职能转变的要求,加强政治理论和政策业务知识学习,提高驾驭新时代农业农村工作的能力。要大兴调查研究之风、开拓创新之风、真抓实干之风,奋力开创新时代农业农村工作新局面。

当前气温地温回升较快,全市已经进入春耕入种的关键时期,各级各单位要着力做好几件重点工作:一是做好抗旱防灾工作。去冬今春我市整体降水偏少,旱情明显;由于倒春寒的出现,容易出现果树花期和其它经济作物冻害。各级各单位要积极做好抗旱和防灾减灾工作,抓紧抢墒入种,为夺取今年农业丰收打好基础。二是做好农技服务工作,合理调配农技人员,蹲点开展技术服务,指导农民及时入种。积极组织春季农资打假专项治理,确保春耕顺利进行。三是抓紧抓好非洲猪瘟、口蹄疫、羊小反刍兽疫、高致病禽流感等春季重大动物疫病的防控工作。四是打好村庄清洁行动“净美”夏季攻坚战。五是抓紧抓快高标准农田建设,确保15万亩山地苹果建设任务的完成。

同志们,今年的农业农村工作任务艰巨、责任重大。让我们在市委、市政府的坚强领导下,以更加饱满的热情、更有力的举措、更严格的问责、更务实的作风,凝心聚力,开拓担当,全面完成既定的各项目标任务,为早日实现“两区一基地”的奋斗目标做出应有的贡献,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立七十周年!

农村基层组织建设会议讲话

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强农村基层党组织建设是推动农村社会和谐稳定的根本保证。下面是本站小编给大家整理的农村基层组织建设会议讲话,仅供参考。

同志们:

为了切实加强基层组织建设,努力争创全市党建工作示范区,经区委同意,今天我们召开**年全区基层党建工作会议。上午先召开全区农村基层组织建设工作会议,下午再召开城市基层党建工作会议。下面,我就农村基层组织建设工作讲几点意见。

**年,全区农村基层党的建设紧紧围绕社会主义新农村建设主题,突出重点、整体推进,取得了显著成效。一是农村。

先进性教育。

活动有新成效。农村基层党组织按照市委和区委的安排,认真开展了先进性教育活动,涌现出花溪镇建新村、接龙镇荷花村等先进典型,得到中央督导组和市委巡回检查组的充分肯定。花溪镇建新村还被市委评为先进基层党组织。二是村干部队伍建设有新加强。大力实施“能人治村”工程,一大批优秀人才到村任职,大大改善了村干部结构。渝江森林集团公司党委书记、董事长刘树生自愿到村任职,在社会上引起强烈反响。三是产业党支部建设有新进展。大力推广“支部建在产业上”的做法,建立了特色产业党支部328个,得到王鸿举市长的高度评价。四是村级公共服务中心建设有新成绩。通过“五个一点”的办法,保证了206个村都有自有产权的村级公共服务中心,得到市委组织部的充分肯定。同时,我区村集体经济发展、发展能人党员等方面也取得了较好的成效。这些成效的取得,离不开市委组织部的指导和区委的领导,也离不开在座同志们的辛勤努力,在此,我代表区委和区委组织部,向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全区农村基层党建工作与市委的要求相比,与全面建设社会主义新农村的任务相比,还有一定的差距。主要表现在:一是部分村级党组织软弱涣散,工作没有形成合力;二是部分农村党员年龄老化,党员党性意识不强、宗旨意识淡化,不能发挥应有的模范带头作用;三是农村基层组织建设发展不平衡,部分村级党组织的作用发挥不够好,等等。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究,采取有力措施加以解决。

基础不牢,地动山摇。农村基层党组织是农村各项工作的领导核心。要抓好农村基层组织建设,必须认清当前农村基层组织建设所面临的新形势和新任务,切实增强责任感和使命感。

寄语。

全市人民:“把重庆加快建成西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市,在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标”。的重要讲话,提出了“314”的总体目标,为重庆发展进行了“导航定向”。我们一定要动员全区农村基层党组织和共产党员,认真学习贯彻胡的重要讲话精神,把思想统一到中央、市委的部署和区委的要求上来;一定要充分认识面临的机遇和挑战,真抓实干,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别是我区作为农业大区,城乡统筹发展的任务相当重,务必要围绕统筹城乡发展这一任务,积极探索建立统筹城乡发展的党建工作新格局,为农村经济社会发展提供坚强的组织保证。

(二)要从建设全市党建工作示范区的高度,进一步增强做好农村基层组织建设的主动性和坚定性。区第十一次党代会提出要把我区建设成为全市党建工作示范区的目标,要实现这一目标,必须在创新组织设置上下功夫,要适应形势发展变化的需要,积极探索农村基层党组织的设置形式,形成与经济发展、社会和谐相适应的基层组织体系;必须在创新活动载体上下功夫,通过广泛开展主题实践活动、实行党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为广大农村党员发挥表率作用搭建平台;必须在抓点示范上下功夫,打造一批有看头、有说头、有听头的示范点,使效果在点上体现,经验在点上产生,推动全区党建工作迈上新台阶。

(三)要从推进社会主义新农村建设的高度,进一步增强做好农村基层组织建设的针对性和实效性。党的xx届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的重大历史任务。自去年全区启动社会主义新农村建设以来,全区农村基层党组织积极行动,新农村建设取得了良好开局。全区新农村建设深入推进,要求我们必须依靠农村基层党组织的组织优势、群众优势、宣传优势,动员全区农民都来参与新农村建设;要求我们必须选拔培养一批德才兼备的村干部队伍,为新农村建设提供坚强的人才保证;要求我们必须提高农村党员的“双带”能力(带头致富、带领群众致富的能力),进一步理清发展思路,强化发展措施,整合发展资源,扎实推进社会主义新农村建设。

今年农村基层组织建设工作任务很多,稍后徐永同志将对具体工作进行安排,我着重强调四项重点工作:

(一)以“政治素质强、发展能力强”为标准,选好配强村级领导班子。结合今年底村级班子换届,要注意把那些想干事、会干事和干实事、群众拥护的党员选进村级班子。一是要拓展村干部选拔渠道。继续从民营企业主、机关干部、大中专毕业生中选拔一批能人到村任职。今年底村级换届,我们将拿出部分村干部职位面向社会公选,并积极探索村党组织书记与村委会主任“一肩挑”,从而达到优化班子结构的目的。二是要大力培养村级后备干部。要建立健全村级后备干部库,选拔优秀后备干部到镇和其他先进村挂职锻炼,提高后备干部素质。三是要增强村干部岗位吸引力。探索建立由“基本补助+任职年限补助+考核奖励”构成的村干部待遇正常增长机制,并提高正常离任村干部补助,解决村干部的后顾之忧。

(二)以“双培双带”活动为载体,努力建设一支高素质的农村党员队伍。要深入开展“双培双带”活动,使广大农村党员率先成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。一是大力实施党员能人培养计划。整合区委党校、区农广校及镇街党校的培训资源,充分发挥现代远程教育、电化教育和电子网络的作用,确保把党员培养成能人。二是切实搞好发展农村党员工作。要对农村能人进行调查摸底,建立农村能人库,并把政治上要求进步、积极向党组织靠拢的能人作为入党积极分子进行重点培养。对条件成熟的入党积极分子要及时吸纳入党。三是充分发挥党员的先锋模范作用。要充分借鉴和运用先进性教育活动的经验,通过党员承诺、设岗定责、目标管理等形式发挥党员作用。

(三)以“四个有利于”为原则,不断创新组织设置。要按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则,不断创新基层党组织设置。一是要加大产业党支部建立力度。做到凡符合条件的应建尽建,同时围绕专业特色认真开展好党的活动,提高党员教育管理的针对性和实效性,发挥党组织作用。二是要探索建立联村党组织。按照新农村建设、统筹城乡发展的要求,积极探索建立村与村、村与社区、村与企业、村与机关联建的党组织,切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是加大流动党支部建立力度。要依托“石龙技工”这一劳务品牌,加大流动党支部建立力度,做到凡符合要求的都要建立流动党支部,切实加强流动党员的管理,发挥流动党员的作用。

(四)以搭建服务群众平台为落脚点,充分发挥村级公共服务中心的作用。目前,全区206个村都有了自有产权的村级公共服务中心。今年我们要在“完善功能、加强管理、发挥作用”上下功夫。一是要逐步完善村级公共服务中心功能。按照区第十一次党代会提出村级公共服务中心“六位一体”的要求,各镇街除街村等特殊情况外,都要逐渐完善村级公共服务中心功能,特别要按照“3331”的规划要求,落实资金建好农村现代远程教育网点。二是要加强村级公共服务中心管理。要建立相关管理制度,保证公共服务中心管理规范。对搭建有商住房的,要明晰村级公共服务中心的产权,保证活动阵地为村级组织集体所有。三是要发挥村级公共服务中心的作用。要按照发挥活动阵地“政治、经济、文化”中心作用的要求,全面推行村干部坐班工作制、全程无偿代理制、党员和村民定期培训制等,努力为群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务,促进社会主义新农村建设。

各镇街党委(党工委)要把农村基层组织建设摆上重要议事日程,切实加强领导,强化工作措施,确保农村基层组织建设各项工作落到实处。

(一)强化领导,落实责任。农村基层组织建设工作,责任在镇街党委(党工委),落实在村级党组织。各镇街党委(党工委)要树立“抓好农村基层组织建设是称职、抓不好是失职”的观念,党委(党工委)书记作为第一责任人要负总责,组织委员是直接责任人要具体负责,班子成员要分工协作,共同抓好工作落实,努力形成齐抓共管、协调配合的良好格局。区委将把各镇街抓农村基层组织建设工作作为党建目标考核的重要内容,纳入年终综合目标考核,确保农村基层组织建设工作任务的完成。

(二)强化措施,整合力量。农村基层组织建设工作头绪多,任务重,需要整合各方面力量,共同抓好工作落实。为此,各镇街党委(党工委)要强化工作措施,结合新农村建设,继续实行驻村指导员制度,抽调一批党性强、作风好、政策水平较高、熟悉农村工作的同志,帮助村级党组织抓好基层组织建设工作。同时,还要大力开展企业、机关和事业单位党组织帮扶村党组织活动,通过共同努力,切实解决工作中存在的问题,确保农村基层组织建设各项工作任务的落实。

(三)强化宣传,培育典型。各镇街党组织要注重发现和培养一批村党组织及党员中的先进典型,广泛宣传和总结先进典型的事迹,充分发挥先进典型的示范引导作用。同时,各镇街要结合中央、市委和区委保持共产党员先进性教育活动长效机制的贯彻落实,申报2-3项重点工作和长效机制示范项目,并强化措施、创新思路、狠抓落实,为其他单位贯彻落实长效机制做出示范,努力营造学先进、赶先进的良好氛围。

同志们,新的形势和新的任务,给农村基层组织建设提出了新的要求。我们一定要进一步增强责任感和使命感,围绕中心,服务大局,与时俱进,开拓创新,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,努力争创全市党建工作示范区,为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

谢谢!

尊敬的各位领导、各位村支书、各位大学生村干部:

大家好!基层党组织建设是我们党建的重中之重。区委、乡党委非常重视基层党组织建设。今天也是我有幸能在这里向领导汇报我村基层党组织建设的情况并与其他村交流基层党组织建设的经验。下面我就从一下三个方面来谈谈我村的基层党组织建设情况。

一、严打质量关,大力发展新党员。在20xx年以前,村里只有五名党员,且大多都是50多岁以上的老党员,村里的基层组织建设出现了青黄不接的现象,况且大多数老党员的思想不够解放、保守、文化程度不高,不能很好的发挥基层党组织在村里的民主管理,经济发展中带头作用。面对这种情况,从20xx年以来在村支部书记王建中的带领下,注重培养和发展一些有思想,有文化的青壮年进入基层党组织,给基层党组织注入新鲜血液,使基层党组织焕发出活力。在四年的时间里面发展了7名新党员。比如|王爱军、董文生、吕艳玲等同志都是在村里有知识、有文化、有作为,原味热敏服务的优秀村农,这也使我村的基层党组织具有了年轻化、知识化的特点,增强了党支部的凝聚力与战斗力。但王书记不是一味的发展党员,再发展党员的同时更注重党员的综合素质,是这些新党员能规发挥模范带头作用,为我们村里的民主管理、经济发展发挥更好的作用。

二、不断加强党的教育,提高党的素质。在党员的学习方面,我村认真贯彻“三个代表”重要思想,永葆党员的先进性和战斗力。我村建设了党员学习制度,主要学习方式有1集体学习。通过三会一课、远程教育等学习党的政策方针、上级文件精神、多种科学技术、管理经验等。2、支部书记个别谈话。对个别思想上有波动、家庭上有困难,王书记与他们交流,帮助他们解决实际困难,提高他们的思想觉悟,坚定他们的信念。3、参观学习。王书记带领村里党员走出去,到林州市红旗渠他们艰苦奋斗的精神,去青岛考察新农村建设,以扩大他们的眼界,提高自身素质,学习他们建设的先进经验,结合本村实际,应用到自身的发展建设中去。4、个人学习。全村党员干部时刻不忘加强自身学习,提高个人修养,真正发挥党员先进性的作用。

三查摆问题整改提高。近些年我们党组织建设不断完善,取得了不小的成就,但在我们基层党组织建设中仍存在以下问题:1、个别党员学习积极性不高,思想认识有待进一步提高。2、个别党员只注重自身家庭事务,对党组织安排的任务不上心,敷衍了事.针对以上存在的问题我村党组织会不断的对这些党员加强教育管理以加强我们党组织的凝聚力和战斗力。

如今,在思想大解放,作风大转变,经济大发展,西郊大跨越大讨论的背景下,我村全体党员不断。

学习总结。

不断加强党组织建设,我相信我村的基层党组织会在村的新农村的建设当中发展越来越重要的作用。

谢谢大家!

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农村基层团组织建设工作总结

在公司强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了xx年度工作目标。现将有关xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

熟悉了解公司各项规章制度为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解,熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,更快更好地完成工作任务。以踏实的工作态度,适应团队工作特点尽心尽责,做好本职工作。

1、在这个季度的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的。

2、工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的.表达的原因,而造成损失。

4、在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

5、工作教训经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。

仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2、对流程不够熟悉;

3、工作不够精细化;

4、工作方式不够灵活;

5、缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理;

6、缺少平时工作的知识总结;

7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

撰写人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

区委、区政府隆重召开这次全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议,主要目的是贯彻中央1号文件和中央、省、市农村工作会议精神,分析我区农村工作面临的新形势,研究部署发展现代农业、加强农村基层组织建设、加快推进新农村建设等重大问题。可以说,这既是一次明任务、定措施的工作会,又是一次强信心、鼓干劲的动员会。通过这次会议,必将极大地激发和调动农村基层组织和广大干部群众建设社会主义新农村的热情和干劲,为推动全区农业和农村经济健康快速发展产生重大而深远的影响。

过去的一年,是我区农业和农村工作取得突出成效的一年。一年来,我们坚持把新农村建设作为统筹城乡发展、解决“三农”问题的总抓手,通过落实一系列强农、惠农、支农的有效措施,全区农业支柱产业不断发展壮大,农民收入持续稳定增加,新农村建设实现了良好开局,农村面貌发生了新的显著变化,农业和农村经济发展呈现出多年期盼、十分难得的喜人态势。一是农业基础趋稳。积极争取并认真组织实施农村能源、扶贫开发、农田水利、人畜饮水、农业综合开发、农村道路建设等重点项目,农村生产生活条件进一步改善,抵御自然灾害的能力不断增强,农业的基础地位更加稳固。二是产业优势凸显。大力调整农业产业结构和产品结构,积极发展壮大优势产业,全力扶持龙头企业,加快推进农产品专业市场建设,培育了一大批特色鲜明的农产品基地和养殖小区,种、养、加、销一体化的产业化格局已初步形成,农业资源优势正在逐步转变为经济产业优势。三是工作亮点频出。通过整合项目、资源、资金,整流域兴办专业生产示范点,城郊南山万亩优质花牛苹果基地成为全市农业和农村工作的一大亮点。“花牛”苹果喜获“中华名果”称号,并被评为20*年推荐果品。曹石、花牛、高家湾等一批新农村示范点建设走在了省市前列。承办了全省首届水果生产发展研讨会,农村能源“一池三改”后续管理服务和财政支农资金整合试点工作分别在省市创出了先进经验。四是农村大局和谐。高度重视人本民生,全面落实义务教育阶段农村中小学“两免一补”政策,稳步推进新型农村合作医疗试点,下大气力解决事关农民切身利益的热点难点问题,积极开展科技、文化、卫生“三下乡”和群众性精神文明创建活动,确保了农村社会大局的和谐安定。总体来看,全区农业生产势头好、农村经济发展快、农民享受实惠多。这些成绩的取得,是政策好、天时顺、人心齐的结果,其中更多地凝结着乡村两级干部尤其是广大村支部书记的心血与汗水。一年来,大家不计报酬低,不怨工作苦,求富思变,克难攻坚,积极带领广大群众强基础、兴产业、抓项目、促发展,干成了一件件实事,解决了一个个难题,为全区农村经济的持续健康发展作出了积极贡献。区委、区政府对你们一年来的工作是充分肯定的,也是十分满意的。借此机会,我代表区委、区政府向辛辛苦苦、默默无闻奋战在农村第一线的村党支部书记以及所有农村基层干部和农业战线上的干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

关于今年农业和农村工作的重点,前面几位领导已讲得非常详细,非常具体。下面,我再强调三个方面的问题。

近年来,我区农业和农村发展形势持续趋好,这是多种有利因素共同作用的结果,但归根结底,党的农村政策好才是根本。从1982年中央发出第一个关于农业和农村工作的“1号文件”起,时至今日已下发了9个指导农村工作的“1号文件”,出台了一系列具有里程碑和划时代意义的支农惠农政策,这充分说明“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。纵观这9个“1号文件”,尽管有着不同的时代背景,但都发挥了不同的历史作用,顺应和指导了农村改革,为农业的跨越式发展起到了巨大的推动作用。改革开放初期连续五个“1号文件”,是在计划经济条件下出台的,以家庭联产承包责任制为主的一系列方针政策的实施,使农村生产力得到了空前的解放和发展,基本解决了全国8亿农民的温饱问题。之后的两个“1号文件”,主要是针对农民人均纯收入连续增长缓慢、农业综合生产能力不足的问题而制定,极大地促进了农民致富奔小康的步伐。而去年和今年相继出台的两个“1号文件”,则是在我国进入全面建设小康社会、农业和农村正发生重大深刻变化的关键时期出台的,提出建设社会主义新农村和发展现代农业的目标更加顺应经济快速发展的趋势,更加符合农民群众的意愿。

和以往相比,今年的“1号文件”抓住了“三农”问题的关键,制订了更加有力的支农惠农政策,进一步增大了对“三农”直接带有资金支持的政策比例,具有更高的含金量。一是明确提出“三个继续高于”原则:即财政支农投入的增量继续高于上年,国家固定资产投资用于农村的增量继续高于上年,土地出让收入用于农村建设的增量继续高于上年;二是以种粮农民直补和良种、农机、农资补贴为主的“四补贴”政策将不折不扣地落实;三是全面免除农村义务教育阶段学杂费,1.48亿农村义务教育阶段中小学生将享受真正意义上的免费教育,贫困家庭学生将免费得到课本,中西部地区贫困家庭住校生生活补助标准也将相应提高;四是在全国范围内建立农村最低生活保障制度,逐步解决农村贫困人口的基本生活问题。温家宝在今年的《政府。

工作报告。

》中明确提出,国家用于直接改善农村生产生活条件的投入要高于上年,用于基础教育和公共卫生等社会事业的投入要高于上年,用于西部大开发的投入要高于上年。今年中央财政安排用于“三农”的资金将达到3917亿元,比去年增加520亿元;安排农村义务教育经费2235亿元,比去年增加395亿元;“*”时期中央财政将投入100亿元实施农村初中学校改造计划。从这些令人欣喜的信息中我们可以明显看出,中央正加大力度调整国民收入分配格局,在稳定现有各项农业投入的基础上,新增的财政支出和固定资产投资在继续向“三农”倾斜,逐步建立稳定的农业投入增长机制。这么好的政策,这么好的形势,这么好的机遇,必将鼓舞全区广大农民群众和基层干部的干劲,必将坚定我们建设新农村、致富奔小康的信心。我们完全有理由相信,随着中央两个新的“1号文件”的深入落实,我区农业发展步伐将会更快,一个持续、稳定和快速的农业发展局面不久将会形成。

但是,我们应当更加清醒地看到,目前我区农业产业化程度仍然不高,劳动生产率较低,农民增收渠道单一,农业和农村基础设施建设滞后,教育、文化、卫生等社会事业欠帐很大,农民文化素质较低,自我发展能力与新农村建设的要求差距十分明显,这一切都说明我区农业和农村发展正处于至关重要的爬坡阶段。因此,各级党政组织和广大基层干部一定要牢固树立危机意识和发展意识,进一步增强建设社会主义新农村的责任感和紧迫感,继续坚持解决好“三农”问题是全党工作重中之重的战略思想丝毫不动摇,促进农业稳定发展、农民持续增收的重要任务丝毫不放松,支农惠农的政策力度丝毫不减弱,扎实推进新农村建设的各项工作丝毫不松懈,以实实在在的工作措施促进全区农村经济社会更好更快发展。

二、坚持以新农村建设为主线,努力开创农业和农村工作新局面。

20*年是六届区委、区政府工作的开局之年,也是扎实推进新农村建设的重要一年。做好今年农业和农村各项工作,对于进一步扩大经济社会提速发展的良好势头,顺利实现“打造经济强区、构建和谐*”的宏伟蓝图至关重要。从春节过后区上对各乡镇班子运行、工作谋划启动等情况的调研检查来看,今年各乡镇不等不拖,早安排、早动手,一些农业重点项目建设和春耕生产已全面展开,特别是乡镇领导班子普遍有朝气、有决心、有干劲,呈现出负重拼搏、争先创优的良好精神状态,已为今年的农业和农村工作开了一个好头。全区各级各部门要努力将这一良好势态保持下去,更加自觉地把“三农”问题放到重中之重的位置,立足实际,突出重点,努力开创农业和农村工作新局面。

(一)围绕发展现代农业,加快推进产业化经营。发展现代农业是建设新农村的产业基础,是促进农民增加收入的基本途径。要着力在做大、做强、做优现代农业上下功夫,不断提高农业经济的整体素质和效益。

一是培植特色产业,做大现代农业。近年来,各乡镇在农业结构调整中狠抓产业基地建设,使林果、畜牧、蔬菜三大农业支柱产业得到了较快发展,为促进农民增收发挥了重要作用,但基地规模不大、档次不高、品牌不响的问题还很突出。为此,要在突出抓好城郊南山万亩优质花牛苹果基地建设的同时,稳步扩大东部干果、中部鲜果、城郊蔬菜和三新阳地区畜牧为主要特色的农业产业经济带,促使特色优质产业向优势区域集中,逐步实现区域化布局、规模化生产、产业化经营,推进传统农业向现代农业转变。乡村两级必须按照“一乡一业”和“一村一品”的要求,充分发挥资源优势,选择一两个方面实施重点突破,把分布比较分散、规模比较小的种植项目以及一些传统家庭养殖项目进行整合,加快培育一大批特色明显、类型多样、竞争力强的专业村镇,真正将资源优势转化为产业优势,转化为农民实在在的经济收入。二是延长市场链接,做强现代农业。龙头企业上连市场、下连农户,是真正意义上的市场主体。经过近几年的培育扶持,目前全区已有各级龙头企业20多家,在推进产业化经营中发挥了不可替代的作用。今年,我们要继续坚持“扶大、扶优、扶强”的原则,进一步加大对农业龙头企业的扶持力度,落实好各项优惠政策,不论是哪一级哪一种类型的龙头企业,只要与农户有稳定合理的利益联结关系,能够促进产业发展和农民增收,我们都要一视同仁,在项目申报、投资信贷、技术改造等方面给予重点照顾,促其做大做强。各乡镇、农口各部门要按照“发展一个龙头、带动一个产业”的要求,广泛吸纳民间资本和外来资本投入农业,积极引进和创办一批果品、蔬菜及畜禽产品贮藏、加工企业,逐步在全区各个特色优势产业领域培育起一批竞争力强、带动面广的龙头企业,形成农工贸一体化、产加销一条龙的新格局,从而实现企业原料供应和农户增收的共赢。

三是突出科技兴农,做优现代农业。农业科技进步是现代农业发展的决定性因素,是推动农业实现跨越式发展的内在动力,更是促进农民增收的关键环节。要继续推行科技特派员制度,紧紧围绕全区农业主导产业、优势产业和特色农产品的培育开发,尽快建立一支涵盖种、养、加各领域的农业科技特派员队伍,为指导专业化生产提供可靠的技术力量。要积极探索农业科技成果进村入户的有效机制和办法,形成以技术指导员为纽带,以示范户为核心,连接周边农户的技术传播网络,着力培养一批科技示范大户,引导带动群众投身于产业建设之中。要把各种先进实用技术组装配套起来,武装农业生产经营的各个环节,不断提高整个产业链的科技含量和产品的档次,不仅要实现高产,而且要卖出高价。要充分发挥天水农业高新技术示范园的辐射带动作用,加大名优农产品、畜禽新品种、农业新技术的引进、选育和推广,逐步形成一系列优质品牌,不断加快农业现代化进程。

(二)围绕改善基础条件,扎实推进新农村建设。改善农村基础设施,是广大农民群众的迫切愿望,也是新农村建设的重要任务。要按照中央关于把基础设施建设的重点转向农村的要求,加大投入力度,加快建设步伐,突出抓好“路、水、气”等实事和村容整治、扶贫开发等工作,着力改善农村生产生活条件。

第一,突出抓好农村道路建设。今年,省上将启动实施“东部交通大会战”战略,其中农村公路建设投资达14.6亿元,同时市上提出要在五年内实现100%的乡镇、50%的行政村通油路的目标,并将下达我区的“通达工程”任务由15条100.5公里上调到156条350公里,这为我们加快乡村道路建设步伐、进一步提高道路通行能力和等级水平提供了千载难逢的机遇。乡村两级要积极行动起来,全力发动群众投资投劳,不断掀起农村道路建设的热潮,切实做好道路路基处理、改造整修等前期准备工作和日常养护,以实实在在的工作成绩赢得省市的关注,为争取通乡、通村油路项目创造条件。交通部门和各乡镇要综合考虑沿线的人口数量、产业特点等因素,结合新农村建设,合理规划、科学设计农村道路走向和线型,为通乡、通村公路顺利建设奠定基础。要充分调动广大农民群众和社会各界的积极性,通过上级补助、社会捐助、部门帮助、农民自助等方式,千方百计筹措建设资金,保证农路建设的投入。这里我要重点强调,尽管今年“通达工程”的任务十分艰巨,用地拆迁量大面宽,但乡村两级一定要提高认识,加强服务协调,组织群众严格按设计标准完成好路基工程,确保所有新建农机路全部实现等级化,决不能知难而退、坐失良机。

第二,突出抓好农田水利和农村沼气建设。广大基层干部要切实负起责任,积极争取国家和省市支持,多渠道筹措资金,努力在节水灌溉、人畜饮水、农村沼气等项目建设方面取得新突破。要引导组织农民集中投工投劳,落实自筹资金和自备物资,兴建一批小型水利工程,尽快改变农田水利设施薄弱的状况。要从解决农民生产生活中最紧迫的实际问题入手,在彻底解决农村人畜饮水困难问题的同时,加大农村安全饮水工程建设力度,真正让农民群众饮用卫生水、放心水。渭北干旱缺水山区的乡村要继续争取人饮工程项目,打水窖、修塘坝,稳定解决水源,确保不发生新的水荒。要积极推广近几年来农村沼气“一池三改”的成功经验,加快农村能源建设步伐,完善后续服务管理,扩大沼气用户覆盖面,以沼气建设带动支柱产业开发和农村基础设施建设。第三,突出抓好示范村建设。抓好新农村建设,示范引导是关键。去年,区委、区政府启动实施了新农村建设“十村示范,百村带动”工程,在不同区域筛选了30个经济实力强、基础条件好的行政村进行了试点。就目前来看,这30个示范村建设已在产业培植、村容治理等方面取得了初步成效,特别是曹石、花牛、高家湾等村走在了省市前列,为全区新农村建设开了个好头。今年,全区新农村建设示范村特别是列入国家农业综合开发新农村建设示范点的中滩镇蒲甸、缑杨、张白3村和市列10个第二批示范村,一定要立足实际,认真学习借鉴有益经验,制定详尽的实施方案,务必在主导产业培育、小康住宅建设、农村沼气开发、水电路配套、生态环境保护等方面取得重大突破,使每个示范点都呈现出“农民富、村庄美、风尚好”的新景象。要加强对示范村的重点扶持,有关部门在安排项目和资金时,要主动向新农村建设示范村倾斜,保证建设重点,提高资金使用效益,确保示范村建设取得实效。要注重分类指导,城郊和川区经济条件比较好的示范村,要高起点规划、高标准建设,着力在村庄改造建设、社会事业发展等方面下功夫,率先实现突破;山区、林区经济条件相对差的示范村,要量力而行,着力改善基础条件,积极发展特色产业,加快农民转移就业,拓宽增收门路,尽快让农民致富奔小康。总的要求就是要点上出经验,面上出成绩,通过示范引导,让区级示范点更具辐射带动能力,乡镇示范点创出特色亮点,年内力争再创出3—5个规格高、代表性强的典型示范村,以此推动全区新农村建设步伐的进一步加快。

第四,突出抓好村容村貌整治。当前,全区村庄环境卫生普遍较差,这与“乡风文明、村容整洁”的要求存在很大差距。因此,乡村两级必须把环境整治作为新农村建设的重要切入点,大力开展农村爱国卫生运动和“三清五改”村容村貌整治活动,重点解决村庄道路、给排水设施、垃圾处理等突出问题,力争示范村、重点推进村及乡镇中心村村容村貌有较大改观。这里我特别要对各位村党支部书记强调一点,新农村建设的主体是农民,我们的原则是“大干大支持、小干小支持、不干不支持”,区委、区政府将把村容整治情况作为农民群众是否积极主动投入新农村建设的一个重要标志。如果一个村的村容村貌长期得不到治理,不管其它条件再好,区上也决不会将其列为新农村建设的重点村予以扶持,更不会安排国家投资的重点建设项目。因此,广大村干部要切实将群众发动起来,通过村容整治为本村新农村建设做一些力所能及的工作,为下一步建设打好基础。

第五,突出抓好扶贫开发。新农村建设的重点和难点在贫困地区。目前我区农村尚有1.7万绝对贫困人口和5.29万低收入人口,这就要求我们在推进新农村建设时必须从大处着眼、小处入手,更要从难处着力,以今年新列11个整村推进项目的实施为重点,集中力量打好扶贫开发攻坚战。要选好扶贫开发的路子,一个乡镇有一个乡镇的特点,一个村有一个村的优势,如何变资源优势为产业优势,变产业优势为效益优势,这里面大有文章可做,希望在座的各位特别是相关项目乡镇、项目村的负责同志多动脑筋,多用心思,重点研究,明确目标,理清思路,力争年年有变化,三年大变样。要进一步完善社会帮扶机制,采取有针对性的措施,真正做到扶贫到村到户,帮扶对象不脱贫,帮扶领导和单位不撤离,切实帮助困难群众发展生产、增加收入。

(三)围绕拓宽增收渠道,超常规发展劳务经济。劳务输转不仅是促进农民增收的重要渠道,而且对提高农民素质、培育新型农民具有重要作用,必须持之以恒地抓紧抓好。

一要强化技能培训。本着“实际、实用、实效”的原则,多层次、多渠道、多形式开展农民职业技术培训,为农村富余劳动力的有序输转创造有利条件。要积极整合并充分利用党校、农广校、农机校、职教中心、劳动就业培训中心等教育培训资源,认真实施好“新型农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“阳光工程”和“科技入户工程”,帮助农民掌握先进实用技术,实现由劳力型向技能型的重大转变,逐步改变农村外出务工人员卖力气、打苦工、低收入的现状。要增强培训的针对性和适用性,市场需要什么就培训什么,农民想干什么就培训什么,什么见效快就培训什么,围绕我区产业发展和劳务市场之所需,建立一批骨干专业和主导产业培训基地,从区直部门和单位选聘一批科技人员,通过多层次、多形式的教育和培训,努力培育一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。二要开拓劳务市场。要在进一步巩固老基地的同时,把目光盯在用工需求量大、劳动保障条件好、务工人员集中的城市和地区,作为开辟劳务市场的主攻方向,利用在外知名人士和务工人员老乡会等民间组织的关系,加强沟通联系,大力宣传我区劳动力资源优势,吸引外地企业、用人单位和劳务机构来我区开展用工招聘活动,建立良好的输转、接收合作关系。要坚持实施能人带动战略,积极推广渭南、五龙等乡镇“走出一人、带动一片,走出一片、带动一村”的有效做法,鼓励有资本、有实力的外出务工能人有组织输出,成规模扩展。

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农村基层组织建设会议讲话

同志们:

今天,这次会议是经过县委研究决定召开的。是一次关于农村基层组织建设的经验交流会、工作汇报会、部署动员会。目的是通过大家相互交流,相互借鉴,把全县的农村基层组织建设工作提高到一个新水平。刚才,连镇镇党委介绍了他们治理孙家寺村的经验做法,值得大家学习和借鉴。其他乡镇也分别介绍了整治后进村的做法,并对今后加强农村基层组织建设提出了很好的意见和建议。说得都非常好,很有针对性。穆部长对进一步治理整顿农村后进党支部工作讲了很好的意见,我完全同意,希望大家抓好落实。孙家寺村的问题之所以能得到有效治理,关键是连镇镇党委班子主动迎难而上,有一种不彻底改变面貌不罢休的勇气和干劲。而同样的条件,为什么有的乡镇把握好一些,有的乡镇把握差一些?所以,同志们很有必要相互借鉴学习。下面,我就进一步搞好农村基层组织建设强调三个问题:

近年来,全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、保持农村社会稳定,始终把加强农村基层组织建设摆在十分重要的位置,使全县农村基层组织建设迈上了一个新台阶,较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,有力地推动了全县以经济建设为中心的各项事业的发展,保证了农业结构调整、开放引资、项目建设、企业改革、城镇建设等各项重点、难点工作的顺利开展。我们也看到,为什么有的乡镇农村不稳定的因素总是消除不了,老是起疙瘩?为什么有的村长期没有变化,人民群众有意见?为什么有的村产业结构调整迟迟难以启动?为什么有的村干群矛盾消除不了,造成村里不稳定?等等,存在这些问题原因虽然是多方面的,但是核心的问题就是抓农村基层组织建设不够有力,乡村两级班子、干部队伍缺乏应有的战斗力。把农村基层组织建设搞坚强,说大了,是巩固党的执政地位的需要;说小了,就是确保那一方百姓的富裕和平安。我们在座的每一名同志必须要看到自身在农村基层组织建设上所承担的重要职责,充分认识到党组织把这么多的乡村干部、农村班子交给了我们,抓不好,带不好,就是不负责任。当前,农业和农村经济发展已进入一个新阶段,这个新阶段是农业和农村经济进行战略性调整的阶段;是农民由初步的小康向全面小康迈进的阶段;也是巩固党在农村的执政地位,进一步强化党的领导的阶段。在新阶段,农村基层组织建设必须适应新形势,必须自觉地把农村基层组织建设放到农业和农村的工作大局中来思考、来定位、来认识,必须着眼于时代背景,服务于全面建设小康社会这个大局来开展。所以,各乡镇党委一定要把主要精力放在抓好农村基层组织建设上,增强责任感和紧迫感,克服自满情绪、松劲情绪、无所作为的情绪,以此推动农村经济发展和农民增收,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

农村基层组织建设工作战线长、头绪多、任务重,只有明确主攻方向,分清轻重缓急,集中精力保重点,才能带动常规工作常抓常新,才能牢牢掌握各项工作的主动权。按照上级有关精神,结合我县实际,当前要做好以下六个方面的工作:

第一,要扎扎实实抓好乡镇党委自身建设。乡镇党委是农村各项工作的组织者、指挥者和直接领导者,是农村基层组织的“龙头”,农村基层组织建设如何与乡镇党委建设有着十分密切的关系,一些后进班子问题之所以得不到有效治理,或者是由于工作不深入、不细致,对问题长期失察;或者是由于自身不正,不能正人,不敢去抓,放任不管等等。因此,治下必先治上,抓村必须先抓乡镇。具体要做到三个新:一是转变作风要有新进展。各乡镇党委要实事求是地找准存在的问题,并下气力加以克服。目前,要注意解决和克服部分乡镇干部存在的心浮气躁,不愿长期扎根乡镇、扎根基层等不良倾向,树立为党和人民的事业舍弃个人利益的思想,扑下身子,真抓实干,在乡镇创造出更大的业绩。二是团结协作要有新起色。坚持用民主集中制规范领导干部的行为,增强班子的凝聚力和战斗力。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡是涉及本乡镇经济和社会发展等重大问题,该集体研究的都要集体研究。要按照各自的分工认真负责地开展工作,要自觉地维护集体领导的权威,克服和消除不团结的因素,确保领导班子团结坚强有力。三是领导经济的水平要上新台阶。发展是硬道理。乡镇党委和乡镇干部应该把主要精力放在抓发展上,紧紧咬定发展不放松。县委、县政府召开的全县经济工作会、三级干部会、农业农村会,对各项工作进行了具体部署,各乡镇要认真谋划,马上行动,抓好落实。

第二,要千方百计地抓好后进班子治理整顿。据我了解,全县后进班子仍有一定的数目,就分布而言,有的乡镇多一些,有的乡镇少一些。这些问题不解决,就会影响党在群众中的形象,长期不解决,就会使矛盾激化。从现在开始,各乡镇都必须把转后工作作为一件大事牢牢抓在手上。一要真选。只有选准后进村,才能确保实现真正转化。要严格按照后进村的五个类型真正把穷村、乱村、瘫村选出来,按要求一个村一个村地“对号入座”,摸清楚属软弱涣散和瘫痪状态的党支部到底有多少,其主要问题是什么,已采取了什么措施,有没有派人帮助整顿,派了哪些人,由谁负责,工作进展如何?等等,把底子清出来,以乡镇为单位登记造册,建档立卡。二要真治。农村工作难,特别是后进村的工作更难,这是事实,但难解决不等于没有办法,必须正确对待,知难而进,对症施治。最关键的是要找准主要矛盾、找准群众最关注的热点、难点问题进行攻坚。要坚持治瘫、治软、治乱、治难、治穷、治弱多管齐下,彻底根治后进支部的“顽症”。对瘫村、软村,结合农村党支部换届,选准配强村班子,提高村党支部的凝聚力和创造力;对乱村、难村,把难点、热点和遗留问题作为专项治理目标,下大气力解决;对穷村、弱村,坚持“输血”与“造血”相结合,由“给钱给物办实事”变为“既办实事又谋发展”。三要真考。就是完善考核机制,以考核促转化。制定后进支部转化工作的考核验收办法,对考核内容及评分标准进行严格界定,严格验收,转化一个,申报一个,检查验收一个。不合格的认真进行补课,突出问题没有解决、群众不满意的,重新进行整顿。四要真“监”。就是实施长效跟踪监管机制防止“前转后瘫”。建立预警防瘫机制,对组建班子不长的村,宗族矛盾复杂的村、遗留问题多的村等作为重点预警对象,逐一登记在册,建立档案,并明确专人负责警戒。乡村都要明确农村班子建设信息联系员,定期进行沟通,一旦班子出现问题,迅速了解情况,研究对策,及时解决。

第三,要毫不动摇地抓好红旗支部创建活动。我县在抓红旗支部创建、农村党建示范点上下了功夫,也积累了一些成功的经验。涌现出了东南营、陈英、张彦恒、李四维等一大批先进典型。要继续加强这项工作,一要明确创优重点。各乡镇要从本地农村班子的实际出发,按照“五个好”农村支部的目标要求,把那些接近优秀标准、发展潜力大的、占班子总数10%左右的党支部作为创优重点,登记造册,规定达标时限,确保创“五好”年递增10%以上。二要落实创优措施。要根据各村的实际情况,对照“五个好”标准,按照“缺什么补什么”的原则,认真研究制定创优方案,细化创优任务目标,逐乡逐村落实创优措施,认真组织好考核验收,确保创优质量。目前,各乡镇要抓紧对今年创优重点村普遍进行一次调查摸底,看创优对象的创优目标任务是否明确具体,帮促措施是否到位,创建工作进展快不快,效果明显不明显,着力加快创优进程,提高创优质量。三要搞好教育引导。红旗村不仅要把经济工作搞上去,党的建设、精神文明、社会治安等工作都要搞上去。对这些村的干部,要在支持他们大胆放手工作的同时,还特别要注意严格要求、严格管理,不能捧,不能宠。要教育他们懂得,不仅经济上要强,政治上也要强;不仅物质文明要上去,精神文明也要上去;生活富裕了,优良作风不能丢;条件好了,劳动本色不能变;荣誉高了,自身要求不能低;贡献大了,党的观念不能弱。不能“一俊遮百丑”,不能姑息迁就,使先进更先进,发挥好示范辐射作用,促进农村基层组织建设全面提高。

第四,要一如既往地抓好农村干部素质工程。调整农村班子是基础,提高素质是关键,是治本之策。从现在开始,继续大力度地实施“素质工程”。各乡镇党委要按照分级负责、分层培训、因人施教、长期坚持的要求,科学地制定与农村干部现状相适应的短期计划、长期规划。要把农村干部的培训与“五个好”建设和后进班子整顿等工作紧密衔接起来,统筹考虑,全盘谋划。在县委直接抓好农村党支部书记培训的同时,各乡镇都要以乡镇党校和党员活动室为阵地,将村“两委”成员普遍轮训一遍。培训要突出培训内容的针对性,抓好市场经济和实用技术教育,解决一些党员干部发展经济没能力、没办法、没路子的问题;抓好群众观点、群众路线和民主法制教育,解决部分党员干部简单、生硬,不会管、不会管,不敢抓、不敢管的问题;抓好廉洁自律教育,解决少数党员干部不正、不公、不廉的问题。要根据先进、中间和后进村的不同特点,分类施教,加大对后进村党员干部的培训力度。要注意培训方法的灵活性,把课堂教学与实地参观、远程教育网络、电化教育等结合起来。

第五,要坚持不懈地抓好农民增收。群众看待和衡量我们的基层组织是否坚强有力,主要看能否带领他们加快致富奔小康的步伐,能否在发展中让他们得到明显实惠。因此,我们必须把发展摆在各项工作的首位,用发展来检验农村基层组织建设的成效。一是在解放思想,更新观念上求突破。要牢固树立发展高于一切、先于一切的思想观念,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定。今年全县三干会的主题就是学习宁津,解放思想,加快发展。要紧跟县委的步伐,在解放干部群众思想上找准突破口,要组织乡村干部走出去,既可以到先进发达地区参观学习,也可以到县内李四维、张恒等先进村学习经验,学习人家先进的理念,开放的思想,干事的气魄,看看人家是如何白手起家,发展致富的。通过学习,受到触动,受到震撼,受到启发,真正做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,真抓实干奔小康。二是在农业结构调整步伐上求突破。各乡镇党委要按照县委的总体要求,进一步理清发展思路,帮助农村“两委”班子以市场为导向,立足实际,充分挖掘和利用本地的自然优势,调整种植、养殖业结构,进一步引导农民走向市场,拓宽增收的渠道。要做给群众看,带着群众干,用发展的实际效果激发群众的生产热情。三是在转移农村富余劳动力上求突破。今年县委、县政府已把组织农民打工作为一项民心工程来实施。因此,我们要抓住这一机遇,把转移农村富余劳动力作为当前重要任务,作为党委和政府的中心工作,作为帮助农民致富增收的根本措施来抓,积极为农民转移提供条件,创造环境。要加强宣传引导,转变农民就业观念,力争每个农户的富余劳动力都成为外出打工人员,力争每一户都有一名外出打工人员,进一步增加农民收入。

第六,要经常性地抓好农村党员教育与管理。党员队伍建设是一项基础性工程,必须常抓不懈,常抓常新。一是继续把十六大精神和新《党章》作为党员教育的重要内容,组织广大党员进行深入学习。下一步,还要按照上级的统一部署,在农村党员中认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。二是精心组织实施“三个培养”工程,即把致富能手培养成党员、把党员致富标兵培养成村干部、把优秀村干部培养成小康建设的带头人。县委组织部要制定活动方案,乡镇、村要制定具体活动计划。乡村要摸清底数,掌握本地现在有多少名农村党员有一技之长、有多少名发展能手不是党员,要明确准备采用哪些措施、用多长时间把多少名农村党员、干部培养成发展能手,把多少名发展能手培养成党员、干部,结对帮扶多少贫困户脱贫致富,联系带动多少农户增收致富。三是推广秦村镇为农民党员设岗定责做法,充分发挥农民党员作用。根据党员的年龄、文化层次和所从事的工作,研究制定分类管理的办法,明确具体的要求和责任。要针对不同类型党员的特点,组织他们参加“党员致富岗”、“党员稳定岗”、“党员示范岗”等各种活动,引导和督促他们在发展经济、调整结构、增加收入、保持稳定等方面的示范带动作用。

事实证明,哪个乡镇党委对村级组织建设抓得好,哪个乡镇的工作就主动,经济就发展,社会就稳定。反之,社会秩序乱,经济发展慢。各乡镇要切实负起直接责任,加强领导,不断创新,真抓实干,推动工作任务落实。

第一,要强化责任抓落实。首先,乡镇党委“主角”作用要真到位。乡镇党委书记是抓农村基层组织建设的直接责任人,党务副书记、组织委员是具体责任人,必须把这项工作牢牢抓在手上。客观上讲,乡镇的事情千头万绪,需要处理的工作很多,也很辛苦,但是在村班子建设这个问题上,什么时候也不能掉以轻心,要瞪起眼睛来抓,聚精会神地抓。当前,关键是要在“三性”上统一思想,提高认识。经常性,就是经常不断地、始终不渝地关注、研究抓农村基层组织建设。艰苦性,就是要反复抓,抓反复。树立对每一个村班子存在的问题一抓到底的思想,做到不解决问题不撒手。针对性,就是要坚持经常分析每一个班子的特点,研究他们的规律,有针对性地进行指导。现在,各乡镇组织员队伍已经选优配强,必须专职专用,新任的要抓紧进入角色,切实发挥主观能动性,集中精力抓好农村基层组织建设各项具体工作的落实。其次要整合力量,齐抓共管。基层组织建设牵动全局,涉及方方面面,必须在党委的统一领导下,各级各部门密切配合,协调联动。我们建立了基层组织建设联系会议,今天又把大家请来,沟通情况,研究对策。今后要形成制度,坚持下去。联系会议成员单位要从实际出发,一起为农村基层组织建设献计、出力,组织部要重点抓好班子建设特别是党支部班子建设,在创建“五个好”乡镇党委、农村支部和整顿后进班子上下功夫;纪检部门要抓好作风建设,强化党风党纪教育,严肃查处违法违纪者;政法部门要搞好农村社会冶安综合治理,打击农村邪恶势力;宣传部门要抓好农村班子和干部的思想政治教育,提高他们的思想理论水平;农工、农业、政法等部门要抓好农村政策和法律法规的教育,排查和解决农村矛盾;青年团、妇联等有关部门要根据自己的业务,抓好村级配套组织建设,真正作到各司其职,各尽其能,齐抓共管,形成合力。

第二,要开拓创新抓落实。当前农村基层组织建设中面临着许多新情况、新问题,仅靠过去的思维方式、工作方法很难打开新的局面。因此,必须打破传统的思维定势,从旧的思维方式、工作方法中摆脱出来,勇于改革,大胆创新。比如,农村基层组织建设“有人管事、有钱办事、有章理事”的标准只是最基本的要求。在新阶段,要增加新的内涵,有新的标准,即“有人管事”是管带领群众面向市场,调整结构,增加农民收入的事。“有钱办事”是要为农村、农业、农民提供社会化服务,不断发展壮大集体经济。“有章理事”就是严格实行村务公开、民主管理,积极推进基层民主政治建设。再比如,如何解决农村党组织后继乏人的问题,如何发展壮大村级集体经济问题,如何解决一些村“两委”关系不协调的问题,如何提高农村党组织带领群众致富能力问题等等。这些问题都是基层组织建设中关系改革、发展的重大课题。各乡镇党委都要保持与时俱进的精神状态,注意结合实际很好地研究,以研究的突破,带动工作的突破,使农村基层组织工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

第三,要锲而不舍抓落实。抓落实要有狠劲,真抓、实抓、严抓;抓落实还要有韧劲,咬住不放,一抓到底。首先,要有强烈地责任感和事业心。我们有些干部,明知道那个地方基层组织不健全,干不成事,是后进班子,可就是不上报,出了大事,包不住了,不承认不行了,才不得不去抓。我县个别地方的“老大难”村问题,就是这样由小拖大,由大拖难,由难拖乱的。这是个很不好的倾向,必须坚决克服。只要有了高度的政治责任感,才能敢于碰硬,勇于啃硬骨头。其次,要实实在在地解决问题。一些村为什么长期落后,一个重要原因就是我们根本没有下死手去抓,没有实实在在地解决问题。比如,我们实行了乡镇干部包后进村责任制,一些乡镇干部也包了村,但是没有按要求深入到村扎实工作,只是做了做样子。因此,要发扬锲而不舍、连续作战的精神,倡导雷厉风行、多谋善断的作风,以“咬定青山不放松”的韧劲和不达目的不罢休的决心抓农村基层组织建设。要真正扑下身子,一个村一个村地去抓、一个问题一个问题地解决,一刻也不能停顿,一刻也不能放松,一刻也不能懈怠。只有我们下真功,用实劲,我县农村基层组织建设水平才能真正提高。

同志们,今年的农村基层组织建设工作任务艰巨,工作繁多,责任重大,我们相信,在县委的正确领导下,大家团结进取,扎实工作,拼命实干,就一定能够圆满完成农村基层组织建设的各项任务。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

上半年,在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,我县基层组织建设工作坚持以党的十七大精神为指导,深入学习贯彻落实县委十届三次全委会议精神,围绕全县工作大局,坚持“常规工作统筹抓、重点工作求实效、特色工作重创新”的工作思路,真抓实干,较好地完成了各项任务,为全县又好又快、和谐发展提供了坚强有力的组织保证。

一是开展了党员干部教育培训工作。

按照市委组织部的要求,分期分批组织6名村干部和6名镇党委副书记参加了全市农村牧区基层党建干部示范培训班,组织12名相对后进村支部书记、1名非公企业负责人参加了相应的培训。同时组织全县党员干部开展了十七大精神轮训,培训党员干部达1万余人(次)。此外,依托县委党校和市农广校,继续推行“一村一名大学生”计划,加强村干部的学历教育,让广大村干部真正成为农村经济和农业生产的带头人,成为农村科技致富和发展农村先进文化的带头人。按照发展党员的有关要求,于6月6日举办了“全县第十七期入党积极分子培训班”。

二是健全村级班子工作运行机制和党内激励帮扶机制。

为充分激发村级班子干事创业的活力,建立了村级班子争先创优激励机制,先后制定出台了《**县村党支部书记、村委会主任三年脱贫攻坚表彰奖励办法》和《**县村党支部书记、村委会主任考核管理办法(试行)》,全面推行了村党支部书记和村委会主任绩效考核制,对村党支部书记和村委会主任的工作给予了新的定位。根据村级班子的目标责任书、年终的兑现情况、群众的测评以及镇党委和县委组织部的考核,对在职村党支部书记和村委会主任工作进行量化积分,将总评结果与村干部的工资支付、年度奖金和调整使用挂钩,并实行了村干部工资季度化发放和管理。为促进县委各项决策部署在基层的落实,建立了县级、科级领导联系村党支部书记、村委会主任制度,加强了与村干部的联系和沟通。同时我们积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,通过党员干部捐一点、党费支一点、财政拨一点、上级补一点、社会赞助一点的方式,积极筹集资金建立**县党费帮扶救助资金。四川特大地震发生以来,县委组织部积极响应中组织的号召,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾,截至目前已有3351名党员共交纳“特殊党费”418514元。此外,通过我县派往成都挂职的1名科级干部,县委组织部从党费中特支1万元捐赠给灾区。

三是狠抓了后进村班子整顿。

按照市委组织部《关于开展对相对后进嘎查村班子进行强化整顿的通知》要求,县委组织部经过详细的调查摸底和考核排队,研究确定了12个班子相对软弱、管理不严、作风不实、经济发展薄弱、基础设施建设滞后的村作为重点整顿对象,进行集中整顿。同时专门召开了整顿相对后进村工作会议,认真制定了《**县强化整顿相对后进村实施方案》,逐村研究落实了整顿转化措施,各镇党委还建立了后进村整顿工作台帐,及时发现整顿中暴露出来的问题,明确解决问题的期限,督促处于被动状态的相对后进村党支部抓好各项工作的落实。全县上下形成了县级、科级领导联系指导,镇党委主抓,县直部门包点帮扶,机关干部驻村的相对后进村整顿工作机制,现已调整村党支部书记1人,下派镇干部4人、县直副科级干部1人兼职村党支部书记,使村级组织的凝聚力战斗力得到明显增强。金山镇二社村结合整顿工作,在生产建设中做了大量的实事和好事,新打机井3眼,增加水浇地700多亩,积极协调县交通局修通了从贾家渠—二社—北滩3公里沙石路,解决了这几个村村民出行困难的问题。同时通过各方面努力,将4个自然条件恶劣的自然村进行了整体搬迁。

四是积极培育选树典型。

按照自治区党委组织部关于深入开展基层党建“五个创建”活动的要求,市委组织部对我县上报的遴选对象进行了评审。通过评审,推荐**电力公司申报为自治区级基层满意的涉农部门,推荐金山镇民胜村党支部申报为全区基层党建“五个创建”活动“五个好”嘎查村,推荐杜志雪同志申报为全区基层党建“五个创建”活动优秀党务工作者。

五是建立了组织员联系党委制度。

为了进一步提升党建工作水平,加强对党建工作的联系指导与沟通反馈,建立了组织员联系党委制度。选派9名部机关干部分别联系11个基层党委,主要职责是指导和协助基层党委抓好党员教育管理工作,指导基层党委抓好组织发展工作,加强基层党支部建设和党建工作队伍建设,开展工作调研和汇报反馈,了解基层党委各项工作情况。

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中的差距和不足。主要表现为:一是个别镇党委管党意识不强,管党的力度不大,没有集中精力解决本镇农村基层组织建设中存在的问题;二是个别镇在加强村级班子建设工作中还没有行之有效的措施;三是非公有制企业党组织作用的发挥、党组织发展党员工作的力度、工作的规范化建设还相对滞后。所有这些问题,都要引起我们高度重视,并在下步工作中逐步改进和完善。

二、第三季度工作安排。

各镇党委要按照年初全县组织工作会议的部署要求以及《**县农村基层组织建设目标责任书》确定的考核目标,在前两个季度已取得成绩的基础上,着力抓好以下几项工作:

一是要认真落实好基层党建工作责任制。

为进一步落实镇党委书记抓基层党建工作直接责任人制度,县委组织部已经建立了基层党建工作专项述职制度,每半年开展一次镇党委书记“直接责任人”履职工作汇报会,同时通过建立基层党建问责制度,把基层党建考核与评价和使用干部挂钩,考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拨任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。今天,我们已听取了半年来各镇党委书记抓基层党建和履行“直接责任人”职责的情况汇报,并与各镇党委签订了《**县农村基层组织建设工作目标责任书》,以此作为年终考核党建工作的重要依据。

二是要进一步深化“三级联创”活动。

各镇党委要紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,进一步深化“三级联创”活动,把社会主义新农村建设的目标要求与开展“三级联创”活动紧密结合起来,立足当地实际,积极创新载体,进一步充实和完善“三级联创”活动的内容和工作机制,采取扎实有效的措施加强村级班子建设,努力发挥好党员的先锋模范作用。要深入扎实地开展好“六个一”活动,特别是在发挥好产业协会作用和利用好一个活动阵地上下功夫。同时,要以“发展新产业、建设新村镇、培育新农民、完善新机制、塑造新风貌”为目标,大力开展“五个好”示范村党支部创建活动。

三是要进一步规范党员发展程序,加强党员教育和管理工作。

各镇党委要增强发展党员工作的调控力,健全完善发展党员票决制、公示制、预审制和责任追究制,从制度上保证发展党员的质量,严格规范党员发展程序。要督促和指导长期不发展党员、村级班子后继无人的村支部做好发展党员工作,针对目前留在村里的大多是“老弱”人员的实际,我们提倡发展年龄在35-50周岁的党员,不能仅局限在35周岁以下,要重视在农村致富能手和村小组长中发展党员。

四是要结合“产业型”党组织建设,不断创新基层党组织设置的方式和手段。

各镇党委要在有条件的村依托农民专业合作经济组织、农业示范基地、主导产业等设置产业型党组织。积极探索将党小组建在增收链上,指导村党支部将本村从事同一产业或行业的党员组织起来,设置产业型党小组,并以党小组为核心,把从事相同产业的群众吸纳进来,建立起党群共富联合体,发挥党员的技术优势和带动作用,指导带领群众共同发展。针对“收缩、转移、集中”战略实施后,大量农民和年轻党员纷纷外出打工的实际,积极探索以“跨村联建、以强带弱”的方式设置农村联合党支部。另外,针对农村流动党员管理难的实际,县委组织部拟在七一前后建立中共**县驻包流动党员工作委员会,要求各镇党委同步建立驻包流动党员党支部,负责流入市区的714多名党员的教育管理和服务工作。各镇党委要通过建立和完善流动党员党支部各项规章制度,围绕制度抓落实,对照制度抓监督,严格组织生活,规范党组织活动,使流动党员的管理制度化、规范化、经常化,让流动党员做守法经营、文明经商的带头人,要教育流动党员致富不忘家乡,积极参与家乡乃至全市经济社会各项事业建设,时刻保持自身的先进性。

五是要继续抓好活动室规范化建设。

今年,全县要继续修缮19处村级活动场所和2处高标准社区活动室,各镇党委要以全市集中社会力量帮扶**县为契机,积极做好帮扶基层组织建设的对接工作,切实解决好个别村(社区)活动室办公条件简陋的问题。各镇要继续按照前两年的做法抓好建设质量,对确定的建设任务加快施工进度,确保10月底完成。建设资金主要以各镇自筹为主,各镇党委要通过结对共建、社会帮扶等多种渠道筹集。市委组织部和县委组织部要在10月份对建设工作进行全面达标验收,要求面积达到90平米以上,验收结束后要通过以奖代补的形式给各镇补贴一部分资金。

六是要认真做好村干部的年度考核评优工作。

为充分调动和发挥广大村干部的工作热情,进一步规范村干部管理,推动农村基层组织建设和新农村建设,今年县委建立了《**县村党支部书记、村委会主任三年扶贫攻坚表彰奖励办法》,各镇党委要严格按照《**县村党支部书记和村委会主任考核管理办法(试行)》的有关要求和程序,做好对村党支部书记和村委会主任的平时考核,为年终评选优秀村党支部书记和村委会主任奠定基础。

七是要认真落实好村级组织办公经费。

各镇党委要按照《**市村级组织正常运转专项补助资金使用管理办法》的要求,严格规范资金的支出,提高资金使用效益。要结合“村财民理镇代管”的财务管理制度,每一年度由村级组织在规定额度和使用范围内根据本年度实际需要编报支出预算上报镇政府,再由镇政府上报县财政局审批。专项补助资金使用必须经村民代表会议民主讨论通过,由村民理财小组进行监督检查,并经村民理财小组成员签字后方可入账,不得由少数干部私自决定。同时每季度要将资金使用情况向村民公布一次,确保资金合理、节约、高效使用。

八是继续坚持做好社区党建和非公有制企业党建工作。

去年新建的2个社区活动室现在已进入装修阶段,金山镇要积极争取结对帮扶单位,做好社区办公设施配套建设。目前,明安、支农、新华、文化等社区党支部都在积极建立富有特色的社区服务模式,进一步拓宽和丰富了社区党建工作的内涵。下一步,金山镇和西斗铺镇党委要从拓展服务内容、改进服务手段、发展志愿服务入手,完善以社会福利服务、就业服务和便民利民服务为主要内容的社区服务体系,进一步加大社区干部培训力度,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,同时认真做好对社区干部的年终考核工作。此外,去年,我们已为全县建立党支部的规模以上非公有制企业选派了4名专职党建指导员,进一步加大了对非公有制企业党建工作的指导力度。各镇党委要切实加强领导,密切配合好专职党建指导员的工作,加强督促检查,认真坚持非公有制党建工作月报制度,及时了解指导员的工作进展情况,帮助他们协调解决一些具体问题。同时要把着力点放在支持和促进非公有制经济发展上,把党建工作贯穿于非公有制企业的经营管理之中,帮助企业主正确认识党建工作在企业中的重要作用,找准党组织在企业生产经营中的定位,努力做好在企业生产一线发展党员的工作,充分发挥党员和党组织的先锋模范作用,同时进一步健全和完善各项党建工作制度,继续抓好活动阵地建设。

同志们,加强农村基层组织建设是一项长期的政治任务,各镇党委要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实县委十届三次全委会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一中心任务,以发展农村经济、增加农民收入为目标,不断提升全县基层组织建设工作整体水平。

谢谢大家!

农村基层组织建设工作总结范文

三沟村党总支下设2个支部,6个党小组,党员69人,流动党员7人。

(一)监理机构、制定方案,适时进行动员部署。

成立了一支部书记为组长的基层组织建设年活动领导小组,精心研究制定了实施方案,并进行宣传发动,使每个党支部和全体党员把思想和人事同义到活动中来,确保活动不走过场。

(二)调查摸底、民主评测,合理进行评分定级。

通过进行了问卷调查,走访党员,组织召开座谈会等形式,党总支根据党组织分类定级参考标准对支部进行评定,评定三沟村党支部为先进支部,并报镇党委批复。

(三)定人定岗、分类落户、科学制定提升方案。

村委明确“后进党组织要换新貌,争创先进党组织”的晋位目标,重点围绕创建“特色党组织”、明确工作思路、划准发展路子,促进群众增收、改善党群干群关系和发挥党员干部模范带头作用,改进领导方式和工作方法进行了整改。

(四)根据上级安排,20xx年我村支部与桃溪中学党总支联合党支部,并积极开展联合支部活动。经双方努力,在20xx年我村的安全饮水工程开始实施,三沟街道及菜市场改造正在积极筹划中。

(五)积极开展创先争优活动,我村党员以创先进争优秀为目标,每季度开展创先争优以及党员承诺履责兑现情况开展领导评点活动,以此促进党员的模范带头作用。

(六)实行村级后备干部的公开选拔。通过对村后备干部公开考察、选拔,我村确定两名村级后备干部,并在岗实习,在工作中加强后备干部的锻炼培养,为今后村组织的工作提供人才保障。

(七)以远程教育为载体,积极开展党员学习活动,充分掌握党内的各项方针和政策,以便更好的服务群众。

(八)根据县委组织部【20xx】2号文件精神,我村支部在流动党员中积极开展“133”活动,进一步增强村流动党员的活力,促进地方经济发展。

通过基层组织建设年活动,创新党建思路,培育工作亮点,不断开拓进取。

我村有村民代表51人,在20xx年村民议事会运行工作中,围绕工作重点和难点,认真念好“变、创、宣、规、实”五字真经,将工作着力点放在思想转变、工作到位、强化宣传、资料规范和工作落实上,努力做好畅民情、请民生、解民优。

三沟村党委通过开展基层组织年建设活动,使党组织凝聚力更强,党员素质能得到进一步提高,基层党建工作得到进一步完善,促进了党组织全面晋位提升。村党委将继续加强基层组织建设工作,讲好的经验和做法建立形成长效机制,推动创先争优常态化、长效化。

中川镇位于永登县东南部,全镇共辖19个行政村,1个社区居委会,总人口3.8万人,其中农业人口3.6万人。全镇28个党支部,940名党员,其中,男性党员827名,女性党员113名,占12%;35岁以下144名,占15%;大专以上学历82名,占9%;村级党支部19个,农村党员830名;1个社区党支部,有4名党员;企业党支部3个,党员22名。近年来,按照县委要求,依照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,构筑“党委集体领导、党委书记亲自抓、分管领导具体抓、部门之间协调抓、全镇上下齐抓共管”的工作格局,不断加强党的执政能力建设,强化责任,开拓创新,在全镇党员干部、农民群众齐心协力、团结拼搏、开拓创新,党建工作呈现出稳步发展的良好态势。

一、抓班子建设,强化核心作用。

(一)加强党委班子自身建设。今年我们进一步完善了党委中心组学习制度,不断提高班子成员的理论素养和工作水平,努力造就勤思考、善决策、会落实的党政班子;坚持把增进团结作为加强自身建设的重点任务,营造团结氛围,培养团队意识;坚持把求真务实作为加强自身建设的追求目标,不搞花架子,不做表面文章,倡导脚踏实地、埋头苦干、艰苦创业的良好风气;坚持把分工分线分责作为锻炼班子成员、增强班子整体战斗力的有效措施,每位领导干部责任明确、目标明确、任务明确,想干、敢干、会干,形成了全镇一盘棋,分工不分家、独挡不独断的工作落实机制。

(二)加强村级班子建设。在抓好镇党委班子建设的同时,我们始终把农村基层班子建设牢牢地抓在手上,逐步建立健全了一整套农村基层班子建设的工作机制,保证了村级班子的健康有序运转。推行了“三个一”工程。即:选好一个人、配强一班人、培养一批人。“选好一个人”。重点在选准带头人上下功夫,着力配强党支部书记。去年,通过“两推一选”办法,各村选举产生了一批群众威望高、致富能力强的党员作为支部书记,为带领群众致富奠定了基础。“配强一班人”。采取配齐配强班子的办法,为各村配强了一支号召力强、工作扎实的支部班子队伍,充分发挥班子的战斗力和干事创业能力。“培养一批人”。在选准配齐村班子队伍的基础上,继续深入开展“双培双带”工程,注重把致富能手中的积极分子培养成党员,把带头致富能力强和带领农民群众共同致富能力强的党员培养成村干部,为党的事业注入新鲜血液。

二、抓队伍建设,提高整体素质。

一是提高工作效能,促进全民创业。结合县委县政府关于提升工作效能进一步促进全民创业的决定,我镇将机关效能建设作为促进工作的有力抓手,在全镇开展了“岗位大练兵、效能大提高”主题实践活动,通过对干部思想、素质和工作能力的严格要求,全体党员干部干事创业的素质明显提高。二是农村无职党员设岗定责。在各村党支部开展为无职党员设岗定责活动,建立无职党员发挥先锋模范作用的有效机制,为无职党员发挥个人专长、奉献社会提供了平台,进一步增强农村党支部的凝聚力、影响力、战斗力。三是搞好党员冬训工作。在完善基层组织阵地建设的同时,进一步加强党员活动中心建设。以“冬训”为契机,由各村党支部对广大党员进行党建理论、经济政策、市场经济知识、农业实用技术等培训和教育。全镇党员“冬训”参训率达到98%以上。同时,结合“冬训”积极组织开展民主评议,查摆班子和党员自身存在的问题,表扬先进,鞭策后进,提出整改措施。通过冬训,各支部在明确发展思路,严格工作制度,理顺“两委”班子关系,发挥整体功能,提高广大党员整体素质上有了新的进展。四是认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作。

三、抓载体创新,增强党组织活力。

1、开展“六抓”工作。近年来,围绕总体目标,我们确定了“六抓”作为年度具体任务和措施,力争每年取得新的进展。一抓宣传。通过支委会、两委会、党员大会、评比表彰和以标语、专栏等多种形式,广泛深入宣传实施工程的目的、意义和成效,动员更多党员群众积极参与。二抓典型,每个村树立3户党员致富明星户和3户致富能人,发挥典型示范作用。三抓培养,每个村支部书记联系3户致富能人,每个村支部委员联系1户致富能人,并负责培养成入党积极分子。四抓帮扶,每个村党支部确定3—5户致富党员,分别帮扶2户贫困户脱贫,同时选定3—5户致富能人,分别同1名贫困党员结对互帮,实现帮助脱贫,培养进步的目标。五抓发展,每个村支部培养3名村、组后备干部,同时力争发展3名新党员(优秀青年1名,致富能人2名)。六抓培训,采取集中讲授、互相讨论、现场示范、参观考察等形式,每个村支部举办增强党员致富本领的重点培训20人次,举办致富能人政治理论、党的知识培训10人次。同时将“六抓”任务纳入年度目标管理内容,作为考核各村工作的硬性指标,同村干部年度考评和工资挂钩,目标不变,责任不变,严格考核,形成了长效机制。

2、企业党建工作稳步推进。我们通过在企业中抓支部组建,不断扩大党组织覆盖面。在具备条件的吉利汽车公司、中川牡丹园等非公有制企业相继成立了党支部。特别是吉利支部,在规范组织阵地和党员活动中心建设的同时,完善各种。

规章制度。

和党员信息及有关台帐,并努力建成企业党支部党建示范点,为全镇非公企业党建工作起到了示范作用。

按照“加强党建促经济”的工作思路,我们依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务,紧紧围绕加快经济发展、建设和谐中川两大目标,突出工业园区建设、招商引资、项目建设三大重点,加强队伍建设,狠抓工作落实,保持了全镇经济、社会持续快速健康发展的良好势头。