每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
互相监督举报篇一
通报表扬的通报怎么写?那么，下面就由本站小编给大家介绍介绍吧，希望对大家有帮助。
正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。
表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定，它通常写在通报的末尾部分。 希望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜明、不千篇一律。”
1.行文要及时。
2.事例要真实、典型。
3.要对事件(事情)的叙述实事求是，不拔高，不贬低，一就是一，二就是二，确保“通报”的客观性。
4.要把握分寸，无论表彰先进的通报还是批评错误的通报，评价或定性要十分准确，恰如其分。
在20xx年全市开展的“下基层、访民情、办实事、转作风”机关干部深入基层联系服务群众活动中，姜作为xx局派驻的“第一书记”，入驻平度市新河镇东潘家村，蹲点调研，指导村庄发展，成效显著，赢得了当地政府和村民的一致好评。
姜任“第一书记”期间，克服路途远、生活清苦、环境艰苦等困难，迅速进入角色，一心扑在工作上，与村民同吃住、同劳动，深入田间坑头，真诚交流、掌握实情，与东潘家村的干部群众结下了深厚的感情。注重抓好村支部班子建设。“帮钱帮物不如帮个好支部”，他正确处理好“输血与造血”的关系，从抓好党支部建设入手，先后制定完善了“三会一课”等会议制度和“一班人”议事程序，推行党务村务公开，增强了基层党组织的战斗力、凝聚力和创新力。注重解决困难，改善村容村貌。姜为改变村庄落后面貌和解决实际困难多方奔走、积极协调，并向局党委写出调研报告，建议局筹集资金，改善村民生活条件和全村环境。局党委决定举全局之力，帮东潘家村打深水井、建净水房、安装净化水设备，让村民喝上了干净卫生的“放心水”，全村从此告别了买水喝的历史;积极帮助重建农家书屋，购买新的书刊杂志。为全村主干道安装路灯，对道路两侧进行绿化美化，不断改善村容村貌;修建村民文化活动广场，安装健身器材，丰富村民业余生活。
姜以自己的无私奉献和真诚帮助，积极为群众办实事、办好事，为东潘家村的发展开启了新的征程，奠定了良好的基础，圆满完成了市委和局党委交给的帮扶任务，诠释了一名共产党员的赤子之心和宗旨观念。因成绩突出，他被评为20xx年度优秀“第一书记”，为我局赢得了荣誉，增添了光彩，树立了城管执法队伍的良好形象。日前，平度市委组织部和平度新河镇党委向我局发来感谢信，对姜在帮扶期间的工作和表现给予了高度肯定。
为宣传姜先进事迹，经局党委研究决定，对姜予以通报表扬。希望全局党员干部要学习姜任劳任怨，无私奉献的吃苦精神，学习他迎难而上，勇解难题的工作作风，学习他心系群众，以民为本的高尚品质，扎实工作，开拓创新，奋勇争先，不断推进全工作迈上新的台阶!
x局委员会
20xx年6月14日
xx年10月25日晚上，学院d幢公寓发生吵闹事件，多数学生在阳台大声喧哗喊叫，情况非常危急，校宿管会轻工系艺术1101班学生发现后，马上采取了紧急措施，协助老师和宿管会在各楼层控制学生，维持现场秩序。在保卫处和学生处老师的共同努力下，场面得以控制。
上述学生在此次突发事件中所表现出的沉着冷静、机智果敢、无私奉献的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了艺术班学生良好的素质和精神风貌，为班级争得了荣誉。根据《工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，对学生进行通报表扬，每人加班级量化分2分。
另外宿管会宣传中心张荣获宿管会9月份工作月标兵，根据《工贸学院学生手册》和《艺术班量化分管理条例》的有关规定，加班级量化分2分。
工贸学院校宿管会
xx年10月28日
互相监督举报篇二
为了充分展示我中心幼儿园幼儿教师的职业素养，更好滴交流育儿经验，我中心于11月15日在晏家屯幼儿园进行了“幼儿教师优质课”评比交流活动，通过对各园选送课的认真评比，评出一等奖两名，二等奖两名，三等奖三名，具体获奖情况如下：
一等奖
姓名单位作课内容
苏洁梁惠荣晏幼音乐课《健康歌》
贾瑞红城幼科学课《豆宝宝》
二等奖
袁莉华晏幼活动课《好玩的轮胎》
于圆圆天乐科学课《有趣的膨胀》
三等奖
田小芳石幼活动课《玉米乐》
田国朋萍硕手指操《小花猫》
李双萍育红绘本课《爱心树》
晏家屯中心学校
互相监督举报篇三
近年来，通报已成为一种常见的传播方式。无论是在学校、企事业单位，还是在社会各界，通报都发挥着重要的作用。它既可以传达信息，增强沟通，又能提高组织效率，形成良好的工作氛围。在我们的日常生活中，每个人都会接受到各种通报，我最近看到的一则通报给我留下了深刻的印象，让我有了一些新的体会和感悟。
首先，通报能够迅速传递信息，提高沟通效率。作为一种公开的传播形式，通报能够迅速将重要信息传递给相关人员，强调关键要点，使得信息能够准确、全面地被接收与理解。我看到的这则通报正是如此。它以简明扼要的文字，清楚地概括了事件的经过和处理结果。读者一目了然，不需要花费过多时间和精力去理解。相比于其他形式的传播，通报能够减少中间环节的干扰与误解，有效地提高了沟通效率。
其次，通报还能够帮助组织形成良好的工作氛围。通报的公开性和及时性，能够让组织成员对事件的处理情况有所了解。这种公开透明的态度，不仅能增强组织成员对组织的信任感，还能使成员之间形成密切的协作关系。通过通报，我知道了事情的真相和结果，我也更加相信组织会公正地对待每一个成员。这种信任和公正，让我对组织的工作有了更强烈的认同感和归属感。在这样的工作氛围中，每个成员都能够更好地发挥个人能力，更好地与他人合作，进一步促进了组织的发展。
此外，通过通报，我还深刻体会到了对待问题要善于总结教训的重要性。这则通报中，不仅以客观中立的语气描述了事件经过，还结合了具体问题，直接指出了问题的根源，针对性地提出了解决方法，并对相关责任人进行了处理。这种总结教训的方式，让每个成员能够从事件中吸取教训，避免犯同样的错误。这也是通报的一大作用。只有不断总结教训，才能不断改进，不断提升组织的素质和能力，避免问题的再次发生。
最后，通报还帮助我深刻认识到了正确对待舆论的重要性。在这则通报中，我看到了组织对舆论的正确处理方式。它不回避问题，不掩盖真相，而是以公开透明的方式向大家展示了事件的真实情况和处理结果。这样，不仅能够平息舆论的负面影响，还能增强组织的公信力和形象。通过这则通报，我明白了舆论对于组织的影响力之大，我们不能够忽视和蔑视舆论，必须正确对待和引导舆论，才能赢得社会的认可和支持。
综上所述，通报作为一种常见的传播方式，对于组织和个人都具有重要的意义。通过通报，可以迅速传递信息，提高沟通效率；帮助组织形成良好的工作氛围；总结教训，促进组织改进和发展；以及引导舆论，提升组织的形象。我相信，只有正确对待和利用通报，我们才能更好地进行沟通交流，推动组织进步，实现个人的价值。
互相监督举报篇四
近年来，通报心得成为了一种重要的管理方法，许多企事业单位都在推行通报心得制度。通报心得是通过上级发布通报，对下属的表现进行评价和总结，以期达到榜样效应和警示教育的目的。而我也有幸参与通报心得的阅读与研究，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将就通报心得对我个人的启示与感悟进行探讨。
首先，通报心得的阅读让我意识到实力背后是无数次的付出与积累。在通报中，我看到了许多优秀个人的故事，这些个人大多是由平凡走向了卓越。他们背后的付出和坚持远超过常人的想象。他们每天早起，积极主动地掌握新的知识，勤于挑战自己，追求进步。我由此明白了一个简单而真实的道理：成功是需要实力和努力的，光有才华是不够的。只有坚持不懈地努力，才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。
其次，通报心得的阅读让我理解到人际交往和合作的重要性。通报中所提到的许多成功个人都能够与同事和谐相处，能够忍让并且懂得理解。他们懂得合作的力量，懂得要推动整个团队的发展才能获得最终的成功。而当我回顾自己的过往，我意识到一个人的成就往往离不开他人的帮助和支持。所以，与人为善，善待他人，是我在通报心得中得到的重要启示之一。人际关系的处理和团队协作的能力是我应该不断提升的关键。
而再次，通过通报心得的阅读，我清晰地认识到了成长与发展的重要性。积极进取，不断学习是成功个人必备的素质之一。通过通报心得，我发现那些成功个人都不怕困难挑战，总会不断克服困境、追求进步。他们时刻保持着持续学习的态度，通过学习改进自己的专业技能，提升自己的管理能力。他们不断追求进步，不断提升自我，永不满足于现状。正是通过这种持续的学习和进步，他们最终获得了卓越的成就。
最后，通过通報心得的阅讀，我在职业规划上有了更深的思考。通報心得中提到的个人大多都有很强的目标感和规划能力。他们明确自己的职业目标，并且制定了可行的职业规划，有针对性地提升自己的核心竞争力。看到这些，我意识到自己需要加强对职业发展的规划和布局，不能盲目地等待机遇的到来，而是主动寻找自己的机会，并为其做好准备。
通过对通报心得的阅读与思考，我受益匪浅。通报心得启示我要学会努力付出，坚持不懈；要善于与人合作，注重人际交往；更要保持持续学习的精神和对目标的规划。只有通过这些方面的不断提升，我才有可能成为那个在通报中被赞扬的优秀个人。因此，通报心得对于我个人职业发展的指导作用不言而喻。我期待未来能够通过这种方法，不断总结自己的经验与体会，提升自己的能力与素质。因为我相信，只有不断学习和成长，我才能在快速变化的社会中立于不败之地。
互相监督举报篇五
xxx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。
特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的`职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。
特此通知!
xx市x金属有限公司生产部
xxx年四月二十三日
互相监督举报篇六
通报是一种重要的管理沟通方式，帮助人们向上级或同事反馈所学的知识，解决难题并向组织展现自己的价值。通报对于个人和团队的发展来说都是非常重要的。在这篇文章中，我将探讨通报过程中我的体会和观点，这些体会和观点对我的工作和团队的成功至关重要。
第一段：通报的定义和意义
通报旨在派发重要信息，以便个人、团队或组织能够更好地了解所处的具体状态。通报可以帮助人们预测和适应未来的挑战。因此，通报是一种非常重要的管理沟通方式，它可以帮助个人在各种情况下做出更好的决策，提高创新和生产力。
第二段：如何撰写有效的通报
撰写有效的通报需要依照一定的流程进行，切记不能莽撞行事。在撰写通报的过程中，要注意以下几个方面：
1. 精简和明确的表达
2. 独特的标题或主题
3. 使用最新数据
4. 强调要点与建议
5. 给出任何必要的背景信息
6. 提供附件和参考信息
第三段：通报的影响
通报对于关注和了解团队或组织内部运作的人来说非常重要，它们可以根据通报中提供的信息做出相应的反应或行动。因此，通报可以影响到组织的领导层，带来更大的变化。
第四段：通报如何改进工作
通过通报，可以发现工作中存在的问题，然后提出想法和解决方案。通报还可以帮助个人和团队更好地理解管理和组织的需求。作为一名员工，我发现通过通报，我能够更快地了解团队的工作，并帮助自己更好地向团队成员展示我的实力。同时，通报也能帮助团队了解自己在背景下的优势和不足，以及工作的优势和挑战。
第五段：结论
通过撰写通报，我学到了许多重要的经验和教训。首先，我意识到了精简和明确的表达的重要性，其次，我认为应该寻找独特的标题或主题。最后，我还愿意花更多的时间研究最新数据， 并且要注意强调问题和给出解决方案。通过正确撰写通报，我相信我的经验和知识会向组织贡献更多，我也会更好地理解管理和组织的需求。
互相监督举报篇七
xxxx年,全市广大职工在市委、市政府领导下,发扬敢为人先、勇于创新的特区精神,为推动我市各项事业迈上新台阶奉献了智慧和力量。为表彰先进,市总工会决定授予中电国际信息科技有限公司等50个集体“xx市五一劳动奖状”,授予孙磊等100人“xx市五一劳动奖章”。经省总工会推荐,中华全国总工会授予xx市聚飞光电股份有限公司“全国五一劳动奖状”,授予林诗美等3人“全国五一劳动奖章”,授予创世纪种业有限公司生物技术中心科研组等4个班组(科室)“全国工人先锋号”。经市总工会推荐,广东省总工会授予天惠有机硅(xx)有限公司等10个集体“广东省五一劳动奖状”,授予黄星等10人“广东省五一劳动奖章”。
希望获奖的个人和集体不忘初心,以过去的成绩为起点,继续努力,为我市加快建成现代化国际化创新型城市和国际科技、产业创新中心不懈奋斗。全市广大职工要学习“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,积极贯彻落实市委、市政府各项部署,以优异的新业绩迎接党的十九大胜利召开!
xx市总工会
xxxx年4月26日
互相监督举报篇八
通报作为一种重要的管理工具，在管理中起到相当重要的作用。通报不仅是一种传递信息的方式，更是一种管理方式。它不仅能够让员工了解公司的最新动态，同时也能激发员工的积极性，让团队凝聚力更强。在长时间的使用中，我得到了一些关于通报的心得体会，以此分享给大家。
一、通报要及时准确
作为管理者，要确保通报信息的及时性和准确性。这样才能让员工对公司充满信心和信任。一旦通报不及时或通报内容不准确，会造成员工的迷茫和失望，甚至对公司产生质疑。因此，在通报之前，要经过充分的准备和调查了解，以确保通报内容的真实性和可靠性。
二、通报要简洁明了
通报内容繁琐或难以理解时，不仅会浪费员工的时间和精力，还会造成信息的误解和失误。因此，通报内容应该简洁明了，让员工能够快速了解公司最新动态。如有必要，可以通过图表、图片等形式更直观地展现信息，让员工更容易理解和掌握。
三、通报要形式多样
通报不一定只是以文字形式呈现，还可以采用多种形式，如口头通报、会议通报、邮件通报等。在不同情况下，适当地运用不同的通报方式，可以使信息传达更加有效，达到最佳效果。
四、通报要重视反馈
通报不仅要及时准确，还要重视员工的反馈意见。通过员工的反馈意见，我们可以及时了解员工的想法和感受，从而更好地了解公司的现状和需求。同时，也能增强员工的参与感和认同感，促进企业与员工之间的融洽关系。
五、通报要落实执行
通报后，要确保通报内容的落实执行。只有落实执行，才能让员工深刻地理解公司的要求和目标，才能让团队成员更好地协作工作，共同完成目标。因此，通过对通报内容的有效跟踪和监督，确保通报内容的落实执行，才能使通报真正发挥其作用。
总之，通报的作用是至关重要的，作为管理者，我们应该学会如何合理地运用通报，让其真正成为一种有效的管理方式。通报不仅需要及时准确，更需要多样化、简洁明了和重视反馈，最后还要确保通报内容的落实执行。通报的目的是让员工了解公司的最新动态，发挥出团队的凝聚力，全体员工齐心协力，共同完成公司的目标。
（本篇文章共计1202字）