清晰明确的岗位职责可以帮助企业有效地分工和协作，确保工作流程的顺畅进行。请大家看一下下面的岗位职责范文，希望对你们的岗位职责有所启发。
主管安全生产责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《深圳市安全管理条例》等安全法规和公司安全规章的要求，公司与安全主管签订××年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
1．员工安全教育培训率100%；
2．特种作业人员持证上岗率100%；
3．隐患排查发现的安全隐患整改率达100%；
4．安全投入保障率100%；
5．生产安全事故发生率为0。
1.负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全生产方针、政策。对各部门进行安全技术指导。
2.参与制定、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3.协助各级领导做好职工的安全教育工作，建立、健全安全培训教育档案。
4.负责检查、考核各部门的安全活动，负责安全设备、消防器材、防护器材、急救器具的管理，确保其处于完好有效状态。
5.定期开展安全检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查公司厂房、仓库、宿舍有无火灾隐患；物品堆放是否符合消防要求；各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6.主持日常安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，创造良好的安全生产氛围。
7.组织、参加企业安全事故的调查、处理，做好统计分析，按时上报。
8.建立、健全安全生产管理台账，做到实用、齐全、规范化；
9.按照制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验，及时更新。
1.履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。
2.每季度至少开展一次安全大检查，并根据生产的具体情况，适时组织专项检查。
3.及时向公司领导报告安全事故。
4.经常组织开展安全宣传教育培训活动，提高员工安全意识，营造人人讲安全的氛围。
5.分别在次月初，将上月安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作活动开展情况、安全检查情况以及各项考核指标的完成情况，书面报告公司领导。
6.责任书签字人因工作变动，接任人为自然签字人。
7.本责任书一式二份，公司与安全主管各1份。
甲方（盖章）：乙方：安全主管。
公司主要负责人签字：安全主管签字：
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
消防主管责任书
为了切实做好消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类火灾事故的发生，保护广大商户生命财产和企业的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和公司的有关规定，结合实际，特制定此。
责任书。
一、按照“安全第一，预防为主”和“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项。
规章制度。
二、各位商户要自觉接受安管部的管理，落实安全防火工作，经常对员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，不断提高员工预防和扑救火灾的能力，保证做到“四懂四会”，即：懂本岗工作过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法;会处理险情事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。
三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分，做到纵向到底、横向到边，使豫康商城的消防工作真正落到实处，具体到个人，同时各商户要做到以下几点：
1、每天闭店前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门;。
2、用电设备必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁带病作业;。
5、未经主管部门允许，不准私拉电力线路，必需的临时线要随用随拆，以防火灾;。
四、严格本辖区的消防设施的制度管理。
1、消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。
2、维护好本辖区内的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。
3、本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。
4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。
本责任书一式两份，商户与安管部领导签字后分别保留一份。
商户：安管部：
日期：日期：
有限公司。
行政主管安全责任书
根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》以及《食品卫生法》等法律法规的有关规定，为切实规范公司安全生产行为，夯实安全生产管理工作基础，全面提升公司安全生产管理水平，坚持安全第一，预防为主的方针，贯彻《安全生产法》和落实安全生产责任，保护员工的生命安全、促进公司经济快速发展，严格坚持“谁主管、谁负责”的原则，以高度的责任感，充分发挥党政工团组织的职能作用，实行齐抓共管，为公司的发展提供一个良好、安全、稳定的环境，为此，结合我公司的实际情况，公司与各部门(车间)签订生产、消防安全目标管理。
责任书。
1、坚决杜绝重、特大事故，有效控制一般事故。各类事故死亡人数为零，事故起数和死亡人数不超过上年。不发生影响较大的群体性伤亡事件。
2、确保安全生产各项制度和规范措施落实到各岗位和每位员工，基本管理工作有明显提高与巩固。
3、确保各个重大节日时期、重大活动、重要目标不发生安全事故。
4、确保班组内的危险源点有登记，上级有备案，有切实有效的监控和检查措施监控记录。
5、确保安全生产的必要投入，进厂员工安全教育率100%，特种工种持证上岗率100%，并有记录，全员安全素质有明显提高。
1、健全防火安全组织，落实逐级防火责任制，加强消防法律法规和消防知识宣传教育培训，防火活动经常化、制度化。
2、组织防火安全检查。每月不少于一次。一般火灾隐患整改率为100%，重大火灾隐患整改率达95%以上。
3、加大消防投入。加强消防设施和器材的维护保养工作，保证其正常运行，落实专兼职防火员及义务消防队员。
1.负责本部门设备、设施、人员安全管理;。
3.认真贯彻食品卫生法，确保食堂饭、菜新鲜美味，餐具卫生清洁。
5.修订部门安全技术规程和安全管理制度，并监督检查执行情况;。
6.编制部门安全技术措施计划和方案，制订安全活动计划，并督促实施;。
9.负责对食堂的设备安全有效性、防火设施的管理与维护保养，使其保持良好状态;。
11.有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;。
12.督促员工按岗位要求正确使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材;。
13.加强对岗位隐患进行排查，发现事故隐患及时整改，
14.发生工伤事故及时组织抢救和保护现场，并迅速报告上级。并负责对工伤事故的现场调查、事故分析、报告的上报工作，并落实整改措施。
15.督导做好各岗位隐患进行排查，发现事故隐患及时整改，做好记录上报在规定时间上报公司安全管理员处。
18.及时完成公司、部门下达的各项安全工作。
主管责任书
为了加强管理，落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。
1、生产任务完成。
2、现场环境维护及工作纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、人员考勤合理安排与记录。
7、重点工作完成。
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，制造部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，账物一至，物料放置规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无工伤亡事故，对于发生的工安事故，认真分析原由，组织人员研究改善对策，避免同类事故发生，抓好生产设备的.日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)人员考勤合理安排与记录。
依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发现立级解除劳动合同，并赔偿公司相应损失，按生产产能记工时的工位，要合理有效分配工作，避免员工出现过激意见。
(7)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
1、责任单位收入考核按《绩效考核规定》执行。
从x年4月1日起到x年12月31日止。
责任人：日期：
管理代表：日期：
主管安全生产负责人责任书
1、认真贯彻执行国家、政府部门、项目办、公司制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。
4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律责任。
5、按规定提取改善劳动条件的经费。
6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。
7、每半年定期召开项目部安委会会议，研究分析本单位的`安全生产动态，提出和解存在的问题。
8、对本项目部员工在生产中的安全与健康负全面的责任。
以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《xx工程公司安全生产管理制度》执行。
责任人：
日期：
学校安全主管责任书
根据上级有关文件精神，为切实落实消防安全工作，防止火灾事故的发生，给学校教育教学创造良好的消防安全环境，学校与各部(室、组)签订此消防安全责任书。
一、对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要及时报告或排除。
二、对消防器材、设施要加强管理和维修，若有问题及时报告处理。
三、各处室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火灾事故的发生。
四、严禁使用大功率电器，下班时要注意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等。
五、冬季取暖和寒暑假期间，要特别注意火灾事故的发生，万万不可粗心大意。
六、总务处要利用黑板报、标语、集会等形式宣传消防常识，并管理好消防工作档案。负责对全校消防工作的定期检查评比，落实安全责任追究制度。
七、谁分管的部门如果发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定。情节严重的还要负一定的法律责任。对于发现火灾苗头及时扑灭者，根据情况可奖励100—500元。对于在火灾中奋力扑救，挽回重大损失者，可奖励500—1000元。
此件一式二份，校档案室存一份，部(室、组)负责人一份。
名：_。
日期：年月日
财务主管目标责任书
姓名：
身份证号：
责任期限：年月日到年月日。
目的：
加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用。
管理范围:公司财务管理工作。
工作监控:由公司总经理监督。
具体内容:。
一、责任要求：
(一)具体负责公司的财务会计工作。
1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项。
规章制度。
不断改进和提高财务会计工作水平。
2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
(二)组织制定公司的各项财务管理制度。
1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益。
2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报。
3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。
(三)组织编制公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况。
1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。
2、经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
3、要如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。
(四)负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。
(五)负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。
(六)负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金。
日记。
账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。
(七)负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。
(八)负责公司固定资产管理，各类帐户设置应做到齐全、明晰，同时设置和登记固定资产明细表。
(九)负责公司现金管理，审核收付原始凭证。
(十)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核。
(十一)负责协调财务和各部门的工作，善于和其他部门联系、协调，把财务工作纳入正轨。
(十二)负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。
(十三)完成公司领导交办的其他工作。
二、目标要求:。
1、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。
2、本职工作零失误。
三、工资及考核。
1、工资标准：月薪5000元、年薪*元(工资构成见公司薪酬标准);。
2、工作出现失误，按公司相应规定给予处罚。
3、考核标准：满分为100分，即*元/分。
略……另定。
四、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，水电费等按实际使用分摊。
本人确认履行以上。
岗位职责。
努力实现确定的工作目标。
签名：日期：年月日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
总经理：日期：年月日
主管责任书
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，落实安全生产责任制，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据国家有关劳动保护法律、法规，《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合本公司的实际情况，公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，特签订安全生产责任书，现委托同志负责部车间负的安全环保责任，向部门责任人负责，其职责如下：
一、安全生产职责。
1、对本车间的安全生产工作全面负责，是本车间安全生产的第一责任人；
3、监督和组织各班组的安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位安全教育(车间/部门级教育)；
7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。
二、车间年度安全生产工作目标。
(1)、万元以上责任事故为0；
(2)、1000元—9999元责任事故0起；
(3)、100元—999元责任任事故不超过1起；
(4)、督促本车间的重大事故隐患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度处理。
三、公司安全生产的奖励与考核。
将对本车间在今年内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并根据《关于开展“安全生产无事故运行记录”活动的实施方案》进行奖励(具体根据乳液生产部整体情况确定)，对未达成目标的进行处罚。
四、若因失职造成安全事故，承担相应责任。
五、此责任书一式三份，签字后生效，有效期至下年度签订日止；签约者执一份，委托人一份，行政部备档一份。
委托人(签字：盖章)。
责任人：(签字)。
_____年___月___日。
_____年___月___日。
主管责任书
为了深入贯彻落实公安部、教育部及省市有关文件要求，进一步加强校园安全工作，建立长效管理机制，维护校园正常的教育、科研和生活秩序，特制定本责任状。
一、学校校长为责任安全的第一责任人，主管付校长（或付书记）为直接责任人，班主任和课任教师为具体责任的安全责任人。
二、建立建全本校的安全管理责任制和重大安全事故报告制度，并认真贯彻落实。
三、每学期至少召开一次安全、消防交流安全大检查活动，每季度召开一次安全工作专题会议，每月班子例会上，召开两次安全汇报会，及时研究解决本单位安全管理工作中存在的重大问题，并及时整改。
四、建立建全值班、门卫查验，要害部门管理，危险化学品、易燃易爆物品管理，消防管理等项规章制度。
五、建立各类突发事件应急预案，保证安全经费投入，建立及人防、物防、技防与一体的校园治安防护体系，在校园重点部位安装必要的技防、监控报警设施。
六、建立建全本校安全检查制度，安全教育培训制度，领导定期检查制度等相关安全管理制度。
七、积极配合有关部门清理、整顿校园周边经营性网吧学生上网问题。
八、建立学生参观、游玩、社会实践、公益劳动等校外集体活动等管理制度。
九、解决建立校园警务工作站的办公设施，加强情况控制和请示报告。
十、本校发生重大事故时，主管领导及相关负责人，应在第一时间赶赴第一现场，迅速组织抢救，最大限度养活事故损失，并迅速报告，按规定组织或协助调查处理，做好善后工作。
十一、做好交通安全相关工作，认真落实交通安全相关工作，做好驾驶员老师交通安全教育，做好学生上下学有关交通安全教育，大型活动严格遵守用车审批制度，杜绝一切交通安全隐患。
主管责任书
员工与主管之间的契合有效地影响着上级与下级之间的沟通，进而影响员工的工作效率和组织运行效能。责任担当作为角色外行为的一种，对组织的发展有着正面的积极的促进作用。下面本站小编为大家精心整理了主管。
责任书。
希望能给你带来帮助。
为了加强管理，落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标。
1、生产任务完成2、现场环境维护及工作纪律3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理5、安全及设备管理6、人员考勤合理安排与记录。
7、重点工作完成。
二、主要考核指标分配：
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，制造部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，账物一至，物料放置规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无工伤亡事故，对于发生的工安事故，认真分析原由，组织人员研究改善对策，避免同类事故发生，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)人员考勤合理安排与记录。
依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发现立级解除。
劳动合同。
并赔偿公司相应损失按生产产能记工时的工位要合理有效分配工作避免员工出现过激意见。
(7)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位收入考核按《绩效考核规定》执行。
五、责任期限从xxx年4月1日起到xxx年12月31日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
责任人：日期：
管理代表：日期：
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，落实安全生产责任制，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据国家有关劳动保护法律、法规，《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，结合本公司的实际情况，公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，特签订安全生产责任书，现委托同志负责部车间负的安全环保责任，向部门责任人负责，其职责如下：
一、安全生产职责。
1、对本车间的安全生产工作全面负责，是本车间安全生产的第一责任人;。
3、监督和组织各班组的安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;。
4、负责对新工人(包括实习、临时工)进行岗位安全教育(车间/部门级教育);。
7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。
二、车间年度安全生产工作目标。
(1)、万元以上责任事故为0;(2)、1000元—9999元责任事故0起;(3)、100元—999元责任任事故不超过1起;(4)、督促本车间的重大事故隐患按100%完成整改摘牌，如有未按照要求完成的按公司制度处理。
三、公司安全生产的奖励与考核。
将对本车间在20xx年度内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并根据《关于开展“安全生产无事故运行记录”活动的实施方案》进行奖励(具体根据乳液生产部整体情况确定)，对未达成目标的进行处罚。
四、若因失职造成安全事故，承担相应责任。
五、此责任书一式三份，签字后生效，有效期至下年度签订日止;签约者执一份，委托人一份，行政部备档一份。
委托人(签字：盖章)责任人：(签字)年月日年月日。
为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：苏州吉人漆业有限公司乙方：
一、甲方职责。
1、认真贯彻国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;。
2、定期对各车间和部门的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;。
3、严肃查处安全生产责任事故，督促事故隐患的整改;。
4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;。
5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责。
5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标。
1、特大事故、重大事故为零;。
2、一般事故死亡率、重伤率为零;。
3、重大事故隐患整改率100%，一般事故隐患整改率100%;。
4、特种作业人员特证上岗率100%;。
5、员工培训率100%。
四、奖罚。
1、发生伤亡事故，根据事故程度不同，车间或部门当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金，不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣所属部门人员年终奖金的100%和50%;。
4、发生设备损失事故，对事故责任人视情节严重程度，处以警告、罚款直至开除的处分;。
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
责任期限：年月日至年月日。
甲方：乙方：
(责任人签字盖章)(责任人签字盖章)签署日期签署日期
年月日年月日。
主管责任书
为了加强管理，落实细化责任，确保制造部20xx年度各项目标的完成，与制造部干部人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标。
1、生产任务完成。
2、现场环境维护及工作纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、人员考勤合理安排与记录。
7、重点工作完成。
二、主要考核指标分配：
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，制造部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为制造部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，账物一至，物料放置规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无工伤亡事故，对于发生的工安事故，认真分析原由，组织人员研究改善对策，避免同类事故发生，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)人员考勤合理安排与记录。
依产能及生产排程合理按排人员加班，正确记录考勤，对于徇私舞弊刻意多记工时者，一经发现立级解除劳动合同，并赔偿公司相应损失，按生产产能记工时的工位，要合理有效分配工作，避免员工出现过激意见。
(7)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位收入考核按《绩效考核规定》执行。
五、责任期限从_____年___月___日起到_____年___月___日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
责任人：
日期：
管理代表：
日期：
主管责任书
为加强旭景新港项目的安全生产管理工作，保证正常的工作、生产、生活秩序，圆满完成旭景新港项目20xx年度各项经济指标和任务，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，根据公司今年提出的“工程建设提升年”及“安全生产管理年”的中心目标和全年任务，旭景新港指挥部特与旭景新港项目后勤主管签订安全生产管理责任书，内容如下：
一、结合施工生产进度，适时开展形式多样的安全宣传活动；
二、按照《食品卫生法》要求，加强食堂卫生管理，保证饭菜卫生，保障员工身体健康；
三、保证信息沟通、收集和传递的安全。
四、按照保密原则的要求，认真做好文档、资料、印鉴的日常管理工作；
五、参与项目安全保证计划的可行性评审工作；
六、参与安全文明标准化工地检查和评比工作；
七、按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务、监督。
八、确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
总指挥：xxx后勤主管：xxx。
20xx年xx月xx日。
主管责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与安全副校长签订本目标责任书：
一、安全副校长安全职责。
1、安全副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。
2、负责召集学校安全管理工作的会议，每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。
3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算，指导、监督学校安全工作，每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。
4、落实安全工作责任制，负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排，明确各教学活动中的具体责任人及安全职责，督促其执行。
5、落实安全工作奖励和职责追究制度，负责对各个项目的安全责任人进行考核，并依据考核情况提交学校给予奖惩。
6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长报告安全工作情况。
7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
二、因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
三、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式两份，限期一学期，即20xx年02月至20xx年08月。
校长（签字）：
副校长（签字）：
子洲县老君殿镇中心小学。