专业教师开学工作会议大全(17篇)

时间:2023-10-20 05:59:08 作者:温柔雨 工作计划 专业教师开学工作会议大全(17篇)

诚信是社会和谐稳定的保障,它能够促进人与人之间的和睦相处。如何在人际交往中做到言行一致,建立一个诚信的人际关系网络?最后,在诚信问题上我们不应该只停留在理论上,更要转化为具体的行动和实践。以下是一些关于诚信行动的建议和措施。

开学教师工作会议主持词

同志们:

这次会议是经区委研究召开的一次十分重要的会议,会议的主要任务是,认真贯彻中央及省委、市委经济工作会议精神,科学分析当前面临的形势,安排部署20xx年的经济工作,努力保持经济社会持续、快速、健康发展。参加今天会议的有:全体县级领导干部。区委各部委办副职;区人大、政协各委室主任;区政府办正副主任;区直及驻区各单位、各人民团体班子成员。各街道办事处、民营科技园区管委会班子成员,各社区书记和主任。区纳税前30名企业负责人。

这次会议只有一项议程,就是唐彦民书记作重要讲话。今天的会议规格高、规模大,请大家自觉遵守会场纪律,集中精力开好会。

下面,会议正式开始。让我们以热烈的掌声欢迎唐彦民书记作重要讲话!

……………………。

刚才,唐书记对20xx年全区经济工作进行了全面客观的总结,认真分析了当前我们面临的形势,对今年的工作作了全面部署,并就落实全年经济工作各项目标任务、推动全区经济社会又好又快发展提出了明确要求。下面,我就如何学习好、贯彻好唐书记的重要讲话精神及做好当前和今后一段时期的重要工作,强调几点意见,即“五落实、五不忘”。

一要强化学习抓落实。刚才,唐书记在讲话中认真分析了当前我们面临的形势,提出了“重持续、显特色、促提升、惠民众”的总体要求,深刻阐述了“一个引领、三区带动”的重要性,并就如何推进“三区建设”、“项目带动”、“务实形象”提出了明确要求,唐书记的讲话很好的体现了中央和省委、市委经济工作会议精神,非常符合全区经济工作的实际,具有很强的指导性、针对性和操作性,为我们做好20xx年的各项工作指明了方向、增强了信心。会后,各部门各单位要在今天下午或者明天上午,专门抽出半天时间,召开党委党组会议或全体会议,集中学习贯彻唐书记的重要讲话精神,认真修改会上印发的8个文件,牢牢把握20xx年全区经济工作的总基调、总要求和各项目标任务,切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来,把会议精神落实到具体工作中去,明天下午之前要将学习及贯彻落实情况报区委、区政府两办。

二要突出重点抓落实。重点不突出,工作就没有成效、没有特色、没有力度。对重点工作,要选准突破口和切入点,快速启动。要注重把握好重点工作之间的内在联系,搞好统筹运作,使各项工作相互促进、相得益彰,有效带动整体工作上水平、上台阶。工作的重点,就是围绕区委“重持续、显特色、促提升、惠民众”的总体要求,大力实施“一个引领、三区带动”。“一个引领”就是以新型城镇化为引领,实现城区规划、建设、管理的有机结合。规划上,要按照“五规合一、五规同向、五规同步”的要求,高标准编制城区各类规划,实现铁西片区控规全覆盖;建设上,重点突出“五个围绕”,创新投融资模式,规范项目运作,显著改善城区整体面貌;管理上,要按照城市精细化管理的要求,全力抓好各项创建,着力营造“居者心怡、来者心悦”城区环境。“三区”带动,就是要做到产城融合、产城互动、产城共兴。商业经济区建设方面,要按照市委、市政府“提升三产在经济结构中的比重”工作要求,充分发挥城区资源优势,扩大规模,优化结构,完善布局;产业集聚区建设方面,要以“四园两中心”为平台,突出抓好主导产业,着力培育新兴产业,做大做强工业经济;魏都风情区建设方面,要深挖曹魏文化内涵,包装推介精品文化项目,打造一批具有文化渗透力和影响力的“城市名片”,彰显“曹魏故都--智慧之旅”品牌特色和文化魅力。工作的重点,就是今天会议印发的8个征求意见稿,这些文件区委会已经研究过,大家要结合实际认真修改,通过修改认真学习,更好地把握精神,明确任务,贯彻落实。

三要细化责任抓落实。应该说,当前经济工作的目标任务已经十分明确,关键就是如何抓好落实。各部门各单位,要进一步理清发展思路,按照区委经济工作会议要求,制订具体的落实措施和操作性强的实施意见;要进一步细化目标任务,明确分工、明确责任、明确时限,做到部门有目标,领导有责任,层层有压力,人人有任务;要进一步严格督促检查,加强对工作部署的跟踪督查、跟踪督办和跟踪问效,对工作务实、任务完成较好的,予以表彰奖励,对办事拖拉、完不成任务的,要严格问责。

四要改进作风抓落实。要牢牢把握“真”与“实”的关系,在“求真务实”、“真抓实干”上下功夫。要深入基层,紧盯重点区域、重点项目、重点工作,集中精力谋发展、扑下身子抓落实。工作中要做到“四减四多”,即减少会议、减少文件、减少应酬、减少无实际意义的检查,以便腾出精力,多学习、多调研、多关心企业、多为群众办实事。要强化执行,在执行上比精神、比效率、比质量、比作为,少说多做、言出必行,对确定的目标、议定的事项,要一抓到底,务求实效。

五要优化环境抓落实。要切实优化政务环境,严格落实限时办结、服务承诺、“一站式”办公等制度,进一步精简审批事项,规范审批程序,规范权力运行,提高行政效能。要大力优化施工环境,依法严厉打击敲诈勒索、偷盗哄抢、强买强卖、强揽工程等违法违纪行为,确保项目推进到哪里,环境就优化到哪里。今年,区纪检监察部门要集中查处一批典型案件,坚决刹住这股歪风,为经济发展营造良好的环境。

时值岁末年初,各方面工作千头万绪,大家要统筹安排。在这里,我着重强调五项具体工作:

一是过节不忘发展。要认真研究谋划、安排部署全年尤其是第一季度的工作,积极组织好春节前后的各项生产,抓好产业项目、城建重点项目建设,抓好文化事业和社会事业项目建设,抓好经济运行,做到过节与生产“两不误”,确保全年工作实现良好开局。

二是过节不忘民生。改善民生是我们推动发展的根本要求。要围绕区委“走基层、听民声、解民忧、暖民心”主题活动,持续解决好“柴米油盐酱醋茶、衣食住行教业保”等涉及群众切身利益的问题。要切实落实好困难群众的生活问题,对下岗失业人员、烈军属、低保困难户等特殊群体要给予特别的关心,对节日期间坚守在重点项目建设工地的一线工人和工作人员,送去党委政府的关心关怀,采取有效措施,保证留守工人既不误建设工期,又能安心过好春节。

三是过节不忘创建。节日期间市容环境卫生管理工作时间紧、任务重、要求高,市里也将举办各项庆祝活动,因此做好市容环境工作非常重要。区创文办、区城管局等部门要精心组织,提前准备,对辖区内“脏、乱、差”等薄弱环节进行综合整治。各部门各单位要结合实际,积极推进,着力营造整洁、优美、文明、有序的节日氛围,让市民群众在舒适、洁净、和谐的环境中欢度佳节。

四是过节不忘安全。岁末年初,往往是各类安全事故的高发期,各有关单位要坚决克服麻痹松懈思想,切实做好节日期间的安全隐患排查整改工作,抓好生产、交通和消防安全,抓好烟花爆竹、危险化学品、食品药品安全,特别要加强对建筑施工场所、公共场所等重点部位的安全检查。要严格执行值班巡查制度,切实做到“值好班、站好岗、守好责”,确保万无一失。

五是过节不忘稳定。春节临近,省“两会”也正在召开,做好信访稳定工作,意义重大。要切实抓好社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪行为,确保社会大局和谐稳定。要把稳定工作摆在更加突出的位置,对重大信访问题实行跟踪督办、限期办结。要全力做好信访排查工作,引导群众理性合法表达个人诉求,努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态,这一时期信访出现问题的,要严格追究,决不姑息。

下面,接着开会,请区委唐彦民书记为全区党员干部上廉政教育党课。请区委、区纪委书记段殿臣同志主持会议。

教师开学工作会议发言稿

各位领导、老师:。

大家好!

下面我简单说下本学年的德育条线思路:德育的工作的对象是人,那就必须坚持以人为本,就是坚持以不断满足人的全面需求、促进人的全面发展作为教育发展的根本目的和根本动力。根据上学期我们提的全员德育、全程德育、全面德育的要求,我们从三个方面来凸显:简单地讲就是外重脸面,内重气质,强身固本。

学校整体布局已经很漂亮,特别是我们的田径场、汽车库的改造,就像一个人的身材已经很不错的时候,这张脸就显得尤为重要。嘉兴全国文明城市创建,我校是全市21所重点备检学校之一,暑假里,我们德育处等科室在整理资料,特别是傅建康、姚庆丰老师几次做到深夜,甚至凌晨。除这些外,我们还要重视环境卫生的整治。我们要培养学生良好的卫生习惯,保护好我们这张脸。

以人为本,让学生健康成长是德育的核心。尊重生命的独特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;关照生命的整体性是以人为本的基本要求。强调学生的主人翁地位,我们要尊重人,解放人,依靠人,为了人和塑造人。从学生的本性出发进行班级管理,即关心人、尊重人、鼓励人,想到学生的各方面需要,建立合理的管理制度和激励制度,调动学生自我教育、发展的积极性。气质是养成的,不是传授的。上学期,原七八年级组进行了学生自主管理的探索,本学期将进一步推开,一是我们推出“德育辅导员”队伍。(七年级是姚庆丰、程光锋、叶坤林;八年级是周志良、邓聪、诸晓娟;九年级是周建良、潘潘、贾惠锋。)德育辅导员队伍是我们的学生自主管理的补充,是德育外化的需要,是全员德育与队伍专业化的有机结合。另一个就是把日常行为规范的检查评比重心转移至年级部,使自修课时间和以外的活动时间的自主管理能够整合,我们一定要重视学生行为习惯、生活习惯特别是学习习惯的培养,德育的外化与内化要得到统一,使我们全程德育的目标得以实现。

如果说质量是学校的生命线,那么安全则是学校的根本,强身固本就是要通过各种安全措施,达到学校师生安全的目的。我们要绷紧安全这根弦,了解学生,关爱学生,及时化解问题,做学生生命中的贵人。

老师们,德育无界,我们每个人,包括学生都是德育者;德育无限,它只有起点,没有终点;德育无量,救人一命,胜造七级浮屠;德育无痕,润物细无声。有人说,一个学校考试成绩很好,德育一定不会差。德育水平的社会认可度很大程度取决于我们的教学质量。在读书学习会上,领导说,教育和社会已经充分融合。老师们,在物欲横流、充满功利的社会大环境中希望我们每个人都乐于做一个德育者,更希望我们的德育能得到社会大环境的认可。

谢谢各位。

教师开学工作会议的发言稿

亲爱的老师们:状态很好。这种状态来自于内心的一种责任、一种担当。

一是理念超前。我本来想用“理念先进”,但“理念先进”这样一个词带有中性,“理念超前”就是比一般校长的理念都是超前的。在我们xx市是超前的,在江苏省、全国都是拿得出去的。二中的办学理念是什么?那就是追求卓越。怎么样才能卓越,我相信后面有个目标体系,有大目标、小目标。比如说当前的目标就是三个重点:质量、搬迁和创建。但整个二中的.卓越,下一步,我相信会有一个系统的谋划。包括你们对张文欣关爱的整体考虑,做得很好。体现了一种责任,体现了人性的光辉。还有戴校长上次在任职会上发言、在全校开学典礼上说的“选择了二中,就选择了诗和远方”,都很好,体现了理念的超前。

班子成员都统一了。

思想。

形成了共识。

三是思路清晰。今天安排几位校长分别汇报有关工作,就体现了一种思路和会风,不说废话,讲关键事。就像奚局长反复要求的,要议大事、谈要事、解难事。在座的各位校长、主任对各块工作的推进思路和做法,思路也十分清晰,看得出来,绝对不是说说而已。

四是比较务实。在务虚之后,在。

思想。

认识比较统一的基础之上,那就必须务实,工作要一步一步往前推进,二中已经有了一个务实的作风。

关于搬迁工作,时间安排、后勤管理、资产移交都要过细;四星级高中创建要选准参照对象,中层以上干部要掌握25条指标的精要,要分工协作,责任到人,材料审查要经过初审、复审、整改三个阶段。

二中下一阶段工作,核心就是聚焦质量,要全心全力抓好教育教学质量的提升工程,要一手抓创建搬迁,一手抓教育教学质量的提升,真正做到“两手抓,两手都要硬”。下一阶段工作遇到的困难,由戴校长牵头梳理,需要局里来协调解决的,局里负责协调解决。我能解决的我解决,我不能解决的,其他局长可以解决的其他局长解决,如果我们副局长不能解决的,我们就提请奚局长甚至于王市长来协调解决。我们局里各个处室,今天我们基教处周处长、教研室石主任都在这儿,我们会全力以赴服务好二中。市委、市政府和人民群众对二中的关注度很高。在我们市直教育板块,戴校长说口中和xx二中是质量提升的重要增长极,这个说法我赞成。关键是大家要心往一处想,劲往一处使,我们已经有了一个好的开头,期待着有更好的成绩。

教师开学工作会议演说稿词教师演讲稿

在今天的会议上我主要想通过个故事和大家一起思考新学期我们的工作方向和状态。

有这样一个故事:

第一次登陆月球的太空人,共有两位,除了大家所熟知的阿姆斯壮外,还有一位是奥德伦。当时阿姆斯壮说的一句话:“我个人的一小步,是全人类的一大步。”早已是全世界家喻户晓的名言。

在庆祝登陆月球成功的记者会中,有一个记者突然问奥德伦一个很特别的问题:“由阿姆斯壮先下去,成为登陆月球的第一个人,你会不会觉得有点遗憾?”

在全场有点尴尬的注目下,奥德伦很有风度地回答:“各位,千万别忘了,回到地时,我可是最先出太空舱的。”他环顾四周笑着说:“所以我是由别的星球来到地球的第一个人。”

大家在笑声中,都给予他最热烈的掌声。

这个故事告诉我们:成功不必在我,团队的成功就是我的成功。你会不会欣赏同事的成就呢?你愿不愿意从心里给她热烈的'掌声?“成人之美”不但是一个修养,更是一项美德。

这个故事体现了一种团队精神,我们这个集体需要这种精神。说实话,一学期下来,我们大家都做了许多工作,但也许我们只会提到部分老师的成绩,这就需要大家的理解,需要大家学会欣赏同事的成功。

新学期送给大家“四会”“五气”,与大家共勉:

在今后的日子里,希望大家在“四会”上多做点文章,即:会做人;会做事;会生活;会思考。

会做人,生存的前提。一个宽容的人,大度的人,不怕忙碌的,懂得欣赏别人,为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人,一定是个成熟而快乐的人。

会做事,业务好,生存的基础。多学习,多充电,多吸收,多实践,把职业当成事业来做,体会享受工作的乐趣,体验生命的过程,体验中享受生命的价值,做一个真正的文化人,一个传播文化的使者。

会生活,多一点“亲情”意识,多一点“健康”意识。就是:一个中心,两个基本点,三大作风,八项注意。

一个中心;以健康为中心;健康是人生最大的财富,希望大家有自觉多锻炼的意识,加强锻炼。

两个基本点:糊涂一点;潇洒一点;

三大作风:助人为乐;知足常乐;自得其乐。

八项注意:合理膳食;适量运动;戒烟限酒;心里平衡;最好的医生是自己;最好的药物是时间;最好的心情是宁静;最好的运动是步行。希望大家人人健康,家家和睦,这样才有更好的身体,有更快乐的心境投身于工作之中。

会思考:君子一日三省,才可神名自得,圣心备焉。生活离不开思考,思考带来进步,思考带来收获,有思考才能成熟。

强调“五个气”:

第三,灵气。它相对于呆气而言,也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性,创造性;

第五,书卷气。它相对于世俗气而言,不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

“认真做事能把每件事做对,用心作事才能把每件事做好”希望我们每一位教师都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇,弱者等待机遇,强者抓住机遇,智者利用机遇。

以上“四会”“五气”算是我新学期送给大家的寄语吧,与大家共勉。

让我们拥有思想与智慧,提升境界与追求,倾注激情与执着。

开学工作会议教师演说稿词

各位老师、同志们:

即将开始的新学期应该说是一个非常特殊的一学期,一是时间短,与以往相比短了近一个月的时间;二是任务重,在这么短的时间内要完成与过去相同的工作,任务很重;三是压力大,生源问题所带来的压力是本学期显得尤为突出,时间短,任务重,压力大。如何采取有效的教学形式以促进教学效率的提高,以促进工作有效的提升,这对我们全校上下是一个新的考验,同时也是新的机遇。今天,我们在这里召开开学工作会议,主要目的是进一步明确新学期全校各项工作任务和目标,落实工作措施和要求,动员全校上下深刻认清我们面临的形势,把握教学要求,理解教育内涵,挖掘教学潜力,在落实上下功夫,在效率上下功夫。集中全部精力,上下同心,求实、务实,狠抓落实,共同创造让学生得益、让家长满意、让社会瞩目的更加辉煌的教学业绩;集中群体智慧,集思广益,精细、精致,精益求精,着力塑造符合教育形势,适合教学要求,切合教学实际的我校教育教学特色。下面我根据校行政会讨论的意见,就新学期各项工作的落实讲三个方面的意见。

一、始终突出质量这一主线,全力提升教学效益。

教学始终是学校各项工作的中心,教学质量是学校的生命线。社会评价学校办学信誉的主要方面仍然是高考成绩,可以说没有优秀高考成绩的学校决不能照亮社会各界的眼球。任何一所学校如果没有一定的高考本科录取数作为质量支撑,其发展前景都是不容乐观的。从多年的实践来看,生源是决定高考的因素之一,也正因此,我们的高考本科达线数自20xx年后发生了较大变化。之前,我们的高考成绩在xx市始终处于前列,而20xx年以后我们的应届达线数降低至500人左右,处在xx中学、xx中学、xx中学之后,已经从过去全四星级高中的领跑型学校转为追赶型的学校。目前我们的处境已较为艰难,如果本科录取人数跌落450人,那么我们全体涟中人将无法向社会交代,更无法向涟水一百多万老百姓解释。

(一)盯牢工作目标,自加压力,追求更高标准。

一要强化目标意识,自加压力,调高标杆。近几年来,涟水义务教育的整体水平使我们高中的生源基础与市内兄弟学校差距很大,这是不争的事实。但是我们必须牢记,不管是什么样的生源质量,我们都没有退路,都必须努力拼搏,都必须用辉煌的高考成绩回报那些信任和支持我们的涟水社会各界人士。每一学年、每一学期我们都要把自己的工作目标放在全省大市的位置上来排名比位,思考如何提高高考成绩,如何提升对外形象。每一名干部、每一位教职工,都要自加压力,扎实做好管理与教育教学的本职工作。过去,我们也曾在生源较差的基础上,不断地创造着奇迹,创造着佳绩。今后我们依旧要秉承过去矢志拼搏的精神,强化目标意识,科学组织筹划,调高追求标杆,提高办学标准,就一定能延续历史的辉煌。

二是注重目标分解,分段保证目标。学校的高考目标,从高一就要抓起,不断提升不断发展。每一个年级在每一个新的学期都要将"保证优生群体质量,增加优生数量"作为主要工作任务,做到抓牢一批优质生,提升一批边缘生,不断实现"一年更比一年好"的高考目标。这样在每年高考竞技场上我们就会有一大批的优秀队员。相反,如果我们在高一年级时丢掉一批优生,高二年级时又丢掉一批,那么我们在高三就没有优质的生源来应对高考,应对社会大众对我们赤诚的期待了。

本届高三年级要始终把高考目标放在心中,抓在手上。切实强化同轨班级间与班级内各任课老师工作目标的落实。学年初定下的各班级高考目标任务为必争的保底指标,年级部在过程考核中始终不能有任何含糊或退让。高三组织的每一次阶段性考试和联考都要严格按照外面大市的标准统一划分,对照班级目标进行严格考核,不合格的班级暂扣过程考核奖,高考如能达标再予以补发。全体教师不要满足于简单贯彻年级部的工作要求,更要关注自身辛苦工作所带来的成效大小。开学初,学校将组织高三年级按班级分别开教师会,班级各老师坐在一起共同核算一下,对班级那些有可能上大学的学生,可通过争取上大学的学生进行再排查,算一算班级未来可能达线的人数够不够年级划分的目标。班级的每位任课老师要主动承担班级分解下来的目标,主动承担相应的工作压力。主动帮助边缘生去弥补薄弱学科,年级部要定期检查各位任课老师负责跟踪落实的学生的学习情况。在对班级考核评比时,年级部要依照三科成绩的有效分数段,而不是过去的平均成绩。我们希望年级部通过严格的考核,确保普通班都能有13-15名的学生在有效分数段范围内;各个备课组要精心研制二、三两轮的复习安排和内容,切实做到贴近考点,整合精致,有效训练,提升学生知识掌握的熟悉度,迁移运用的熟练度和备考应考的准确度,对二轮、三轮复习安排及内容,学校将安排专门时间逐个备课组过关,两个小班要加强对特优生的培养,以及国防生的培养,实现优生突破。希望各位老师扑下身子抓落实,盯住学生抓跟踪,一个一个分析。当然,对因教学失误造成本班达线数明显减少的个别老师学校也将追究你的教学责任。

高二年级还有不到一月就要参加省学业水平考试,同样,高二级部要给各班定下必须完成的指标,并严格考核奖励,超额的按a计奖,上不封顶。完不成目标就是教学责任事故,不仅影响小高考奖金,而且影响到学期的绩效工资所得。高一年级要在同轨班级中开展竞赛,比升档人数的增加量,以促进不断进步,要从早明确工作目标,从起始年级抓起,只有在高一时抓细抓实,才能确保高中三年的工作目标落实。

三是落实课堂目标,提升教学效果。课堂教学是教育教学的中心工作,课堂教学质量的高低决定着教育教学质量的高低。每位老师必须确立强烈的目标意识、质量意识,努力打造优质高效课堂。要把两个80%的课堂教学目标始终落实在课堂时间和课堂评价之中。新学期,学校将继续实行课堂教学责任追究制。对部分教学质量不高的老师的课堂进行解剖,现场指导,各位老师要认真上好每一节课,课前认真准备,课堂精心组织,课后精心反馈。不随意上一堂课,不浪费学生有限的时间。要进一步强化学生对老师课堂教学的评价,评价不好的,督导室要组织人员进行督导。教务处和督导室还要继续加大督导力度,经常性地对教学常规落实情况进行检查,检查结果要及时反馈和通报。要坚持深入课堂,了解教学现状,了解教师,把握学生,及时调整工作思路和计划。

(二)丰富教学活动,挖掘潜力,优化教学环节。

一是优化课堂,明确提出向45分钟要质量。不管我们教学如何开展,教学质量始终来源于课堂45分钟。学生离开了课堂的45分钟,利用其他时间来弥补提升是很困难的。每一位教师都要聚焦课堂45分钟的教学安排,无论是备课、教学,还是课堂练习,都要围绕课堂45分钟教学效益的提升来组织开展。优化45分钟的教学活动,要始终突出学生的主导地位,教师要敢于放手,让学生真正成为学习的主人。要大力推进课堂教学现代化平台的使用,课堂教学中要充分借助于多媒体,加大课堂容量,促进学生从感性认识向理性认识转变。本学期教务处要继续做好对老师的ppt制作辅导的培训工作,帮助教师提高课件制作的质量,今后各年级每周公开课,学校的观摩课、示范课都要继续通过ppt来开展教学。

二是加强交流,让老师在实践中互相帮助提高。进一步加大老师之间学习交流的力度,促进相互之间取长补短、共同提高。公开课、示范课、观摩课等都要正常而有效开展起来,形成常态化。学期初要安排好本学期的各种课型的开设并定期组织教师参加督导交流。教学部门要对新型课型,特殊课型形成本校模式,借助公开课、示范课来形成一种引领,继而在全校推广开展。各学科要在深入研究的基础上,建立起本学科的课堂教学模式。建立学科教学模式,应遵循两个原则:一是培养学生的创新意识,注重学生的充分发展。二是培养学生的实践能力,解决本学科教学存在的突出问题。要继续推进两种课型。一是新授课的探究教学法。积极引导,深入探究,自然生成。真正让学生动起来,让课堂活起来,文科有底蕴,理科有研究;二是习题课的归结教学法。习题课不要满足纠正错误,讲授正确答案,要重视规律的总结和探究,提升学生举一反三、化归总结、反思提高的能力。

三是加强研究,推动教学水平的新提升。教科室要把课题研究与教学实际联系起来,与打造高效课堂联系起来。各教研组的活动要扎实开展,同一个学科组里的老师,没有真正沉下心来研究点问题,就不是真正的集体交流提高。本学期各年级部要建立每月的学情分析会制度,即在每月考试后认真组织备课组长做好学情分析,届时学校领导将参加。各位老师要充分珍惜外出交流的学习机会,认真比较差距,真正地去充电,把适用的东西学过来,为我所用。另外,各老师要有强烈的学习意识、研究意识,要制定个人的发展目标,做好自己的职业规划,要经常主动阅读一些教育理论书籍、报刊杂志,或者到各级教育网站上去浏览一下,古人云开卷有益,只要我们去做有心人,相信是可以学到很多的东西。

(三)拓展教学资源,集中精力打造教学优势。

新的形势下,中学生在校学习时间很短,除去双休日、寒暑假,每年的在校时间不到200天,这与我们学校日益繁重的教学任务之间形成了巨大的矛盾,非常容易影响到教学质量。面对这样严峻的形势,在教学上,我们要积极开动脑筋,发挥智慧,做好以下几方面工作:

一是加强课程建设,打造出符合我们学校学生发展的校本课程。课程建设是高中教育发展的新内容,也是高中教学提升的重要举措。学校的课程中心要按学科组织骨干教师进行研讨,思考如何在有效的时间内更精致地开展教学,以便适应不断变化的高考;思考如何使教学更有系统性,能够有目标、有计划地指导学生三年的知识学习;思考如何使我们的教学行为更科学,有目标的促进教师自身综合素质的提高。

二是拓展教学平台,精心研究并开辟出适合学生发展的学习平台。随着素质教育的不断推进,学生课外自主利用时间越来越多,如何引导学生充分利用双休日、寒暑假在家做好自主学习,促进学生自身主动发展,主动提高,是一个亟需解决的问题。本学期,学校将投入适当资金,利用学校网站,尝试开辟出适合学生自主学习的网络平台,以保证校内校外学习效果的连续性。

三是强化学科建设,大力巩固并推进学校骨干教师工作室的建设。学科建设,事关该学科的可持续发展,甚至关系到学校的综合实力,有时一个学科强就能带领一个学校强。每一个学科都要强化队伍建设与教学体系建设。本学期我们一个重要的任务就是要推进学科建设。上一学期,我们各学科的工作室都已经挂牌成立了,本学期我们将通过添置设备,加强骨干教师的培训,来继续推进骨干教师工作室的建设。希望通过我们的不断努力,拓展教学资源,实现教学在低起点上爬高杆,再次创造涟水中学新的辉煌。

这里再次强调两个问题:一、生源不是我们考不好的理由;二、要放下思想包袱,跳出涟水向外比,放开思路,洒脱教学,方能提高质量。大家要心往一处想,劲往一处使。争取通过近两年的努力,将优质教学资源再次拢到涟中来。相反,如果我们不自加压力,放弃机会,错失机遇,想要回头重新调整、提升是很难的。

二、始终把握养成这一主题,全面提高教学成效。

学校教育德育为先。德育工作不仅是学生发展的培养需要,更是培养什么样人、怎样培养人的问题,同时德育工作是否到位,也会影响学风、校风的形成与发展,更会影响学校各项管理的效率。近年来,随着中考学生整体水平的下降,一些的素质较差的末流学生进入学校,给我们教育教学带来很大的难度。学校打算在下届新高一的招生中,只招收1200人,通过下压招生总数来减少差生人数,改善我们的生源结构,减少我们的德育工作的障碍。本学期,我们将继续把养成教育作为我们德育工作的重心,在具体工作中要坚持做到:

(一)常规教育要明确主题,常抓常新。

常规教育工作仍然要一着不让地开展,循序渐进地开展,有章有法地开展。目前我们学校的班主任教育、班会开展尚未形成一个明确的主题,尚未形成一个完善的教育机制。为此,今后我们的教育工作要紧紧围绕教育主题关键词,狠抓常规工作,即采取每月一个主题词,如校纪校规教育、安全文明教育、励志感恩教育等等。德育处要提前将本学期四个月的教育主题确立好,指定专门的副主任来负责统领常规教育的管理,认真思考常规教育抓什么,怎么抓的问题,充分借助班主任班会、学生自主班会、学生活动等形式将常规教育抓到实处。今后学校还要尝试每学期在每年级实施不同的教育主题,保证高中三年的常规教育机制科学、完善、合理。学生的教育,除辅助常规的管理外,更要注重对学生的激励和引导。要充分利用学校的广播、电视等媒体平台,在每周五安排固定的时间组织学生收听收看,德育处每学期要组织大型的励志演讲,开拓学生视野,砥砺学生意志。

(二)主题活动要内涵丰富,不断创新。

每一次主题活动不仅仅是一次丰富的文娱活动,更是一个难得的教育契机,因此要扎实推进20xx年的第二届校园主题文化活动。一是三月份由德育处牵头组织的班主任节暨温馨班级创建活动,二是四月份由教务处牵头组织的书香校园读书节,三是五月份由德育处牵头组织的运动快乐体育节。经过去年的活动开展,我们已经积累了一定的经验,今年我们要继续组织好以上三大主题活动,借活动来激励学生、触动学生、教育学生,把老师和学生的心真正拧到一起去,以形成有强大凝聚力的班集体。要把活动放给学生去策划组织,提高学生的领导协调能力。高一高二的有些班级去年班旗、班徽设计非常好,年级部可以组织班级筹集班费将这些做出来,跑操的时候扛出来,使我们活动的成果具体化。

(三)发展指导要针对实际,有的放矢。

上学期学校确立了各年级各班级学生发展辅导员的名单,本学期始学生发展中心要组织辅导员扎实开展工作。学生发展辅导员要致力于解决班级学生学习动力不足的问题,精心了解学生的思想动态,有针对性地去引导、教育和帮助学生成长,帮助学生形成良好的学习习惯,建立良好的学习方法,养成健康的生活习俗,形成文明的行为道德,塑造健全的人格品质。学生发展指导中心要不定期了解学生跟踪情况,召开学生座谈会,落实跟踪措施,保证指导实效。高一年级要做好学生发展指导手册的印发和使用工作,通过手册做好学生的过程教育,实现用目标引领教育,切实推动养成教育的实效。

(四)管理队伍要提升能力,当好主力。

班主任要把工作始终抓在手上,用心去做班主任工作,深入班级,真正了解班级的情况,了解学困生的状况,让班级少出负面问题甚至不出问题。班主任要学会安排和调解班级的各项活动,做好班级卫生和包干区卫生打扫、跑操、班务日志记载等管理事务,充分调动班级干部参与班级管理,促进班级良好班风学风的形成。德育处、团委要抓好学生会、团支部两支队伍,利用他们协助学校进行常规管理的考核,如检查跑操、检查卫生等。团委要把校园广播开起来,广泛宣扬好人好事,推进健康向上的校园风气的形成。校办和文学社要积极恢复校报,组织校刊给学生、老师一个展示交流的平台。

各管理部门要把管理落实到关键处,手段放在点子上。行政值日组值日时要做好全天候在校值班工作,对学校各个工作岗位进行细致检查,消除隐患。特别是针对各类违反校纪校规的现象,要切实加强防控,尤其是学生迟到一事,要联合保卫科严格管理。学生上学迟到时间较长的,必须由班主任来带领。下午迟到的学生,有相当一部分是在外上网的,保卫科要认真盘查,非特殊情况请假的不得立刻放入学校。凡是迟到的学生一律在保卫科处登记并等待,直至本节课下课时方可进入学校。

每一位老师也要当好育人模范,对学生认真进行教育管理,尤其是狠抓课堂管理,对那些睡觉、开小差的学生不要不闻不问,凡是第一节课未来的学生,相关任课老师要问问原因。此外针对住校生的管理,也必须加大力度。本学期起,凡是住校生夜不归宿的,一经查实,取消其住校资格,并给予其留校察看处分。对于那些危害学生健康成长的网吧等不良场所,虽然我们无力取消它,但我们可以管好我们的学生少去或不去这些地方。

(五)教辅部门要明确责任,搞好服务。

食堂、宿舍管理、安全保卫、图书馆、实验室等部门要切实增强服务意识,努力提高服务质量和水平,尽心尽力地为全校教职工提供好的学习工作环境。要不断提高服务水平,为师生提供快捷优质的服务,要积极推行主动服务,食堂要经常征求师生的意见,提供优质的餐饮。保卫部门要加大校园巡查,及时通报安全信息,为师生提供安全的学习生活环境。宿管要强化就寝纪律和秩序的检查,及时与年级部通报,保证全校有安静的休息环境。图书实验等部门要主动与师生沟通,为教学提供有效服务。本学期学校的实验室必须开放,理化生实验一定要扎实做起来。后勤的水电维修要加强日常巡查,及时安全地维护好公共设施。工会要积极组织教工社团开展工作。要围绕教师文化建设和身体健康锻炼两个主题开展工作,营造一个和谐健康文明的工作环境,努力为教职工身心健康提供丰富的文体活动。

三、始终围绕队伍这一根本,努力提供优质保障。

教师队伍是教育事业发展的基础,是学校提高教育质量、办好人民满意教育的关键,而队伍建设的关键又在于建设一支优秀的高素质教师队伍。我们学校是涟水的县中,每个同志不仅代表自身的形象,而且代表学校,甚至整个涟水教育的形象。新的历史时期下,学校需要形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。因此,我们每一位教师所肩负的责任都尤为重大。每一位教师都要勇于承担应尽的责任,要具备良好的职业道德素养、先进的教育理念、扎实的专业知识基础和较强的教育教学能力。

(一)用崇高的师德,去凝炼精神境界。

教师是人类灵魂的工程师,教师要塑造学生健康的灵魂,首先自己要拥有崇高的师德,这也是我们职业所需,要有"捧着一颗心来,不带走半根草去"的胸怀。作为教师,为了职责,我们应该学会勇敢地舍弃一些东西,追求一些值得让社会尊重你的东西。作为学校一员,为了学校和自己更为幸福长远的生活,我们应该学会主动放弃一些自我意识而追求让学校让工作取得更大成效的奉献和付出。近年来,有些个别教师忽视了自己的师德修养,不把心思放在教学上,反而去追求一些蝇头小利,既影响了自己班级的正常教学,也败坏了学校的声誉。这里学校再次重申一下,所有同志都要遵守最基本的教师道德与职业操守,开学以后任何人不得以任何理由在任何场所开展有偿家教行为,我们欢迎大家互相检举。在学校里,我们鼓励表扬教师对自己要跟踪的学生进行辅导、提高;但我们反对在职教师从事任何形式的有偿家教。此外,学校再次强调,今后学生的一切教育活动都要在学校的集中教学的框架内组织进行,尤其是艺术生的管理,从本届高二起,学校将一抓到底,凡是艺术生在外学习的,一律不得参加校内的文化课学习。

(二)用神圣的责任,去拓展工作业绩。

教育是一项爱的事业,而这份爱来自于每一位老师内心深处那份沉甸甸的责任。每位老师都要勇于开拓进取,践行人民教师神圣的职责,要不断学习、实践,不断反思、成长,要做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者,做学生健康成长的指导者和引路人。在平时教学中,要精心谋好每一节课,认真批阅每一份作业,教育好班级每一名学生,用心完成年级或备课组交代的每一件事,致力于个人专业成长的每一天,让自己成为一名名副其实的有素质、有智慧、有爱心的"好老师",在平凡的岗位上,拓展自己不平凡的业绩,多涌现一些优秀青年教师、骨干教师、首席教师、甚至是教授级教师。本学期起,在奖励性绩效这一块,我们将打破县里绩效工资发放不少于80%的规定,教学业绩落后或出现重大教学事故,学校将大幅减少绩效工资的发放比例,教学业绩拔萃或有重大科研成果的,学校将大幅增加绩效工资的发放比例。

(三)用不懈的追求,去创造职业辉煌。

教育事业最容易受时间更迭的冲击,因此做好教育事业并非一件容易的事,作为一名教师,就必要要有自己的追求,在教育实践中不满足于当教书匠,要立志做教育家,做有志之师、做育人之师、做专业之师。现在流行一个词就是正能量,正能量就是一种积极向上的意念力,就是一种激励自己,鼓励他人,具有朝气蓬勃的生活态势。其实作为教师我们就是在处处弘扬着正能量,因为我们的一言一行都在无时无刻的影响着学生。而要想源源不断向学生传递正能量,教师就得有不懈的追求。每一位教师都要加强学习,提高教学技艺、教学能力与教学水平,不断研究并探索新的教学方法,引导、激励学生成长发展。20xx年奥巴马在白宫为一位化学老师颁奖时曾指出,教育不是为学生灌满一桶水,而是点燃他们心中的一把火,点燃孩子对自己的期望,鼓励他们决不放弃,鼓励他们迎接挑战。在倡导以人为本的今天,教师充当的是引路人、合作者,更要激发学生自主学习的兴趣,引导他们合作、探究,最终让他们成为学习的主人。星星之火可以燎原,相信我们在座的每位火种,都能发挥自己的光和热,点燃希望,照亮未来,创造属于自己的职业辉煌。

各位老师、同志们,春风又起,万象更新。春天孕育着希望,春天放飞着理想。尽管新的学期里,我们肩负的任务很重、压力很大,尽管在今后一段时期内,我们所承担的使命很重,困难很大,但我们有理由相信,只要全校上下同心同德,齐心协力,努力拼搏,奋发进取,形成共同追求更高目标的浓厚氛围,我们就一定能够在底起点上实现高跳跃,就一定能够重塑涟中历史的新辉煌,成为不辜负涟中历史,不辜负涟水人民的辉煌涟中的建设者,涟水中学一定会有更加灿烂的未来。

新学期开学教师工作会议校长的讲话稿

各位领导、各位老前辈、同志们:

新化xx中学自1931年创办以来,在历届校领导班子和全体师生共同努力下,以爱国、求实、勤奋、上进为治校宗旨,为国家和社会培养了近三万多名人才,对社会的进步和千万家庭的幸福做出了巨大贡献。在xx中学的发展历程中,经历和享受过几度辉煌时期,那时全县人民对xx中学交口称赞,学生以就读xx中学为荣,xx中学师生以身为xx人而无比骄傲和自豪。近几年来,学校在教育教学管理方面,制度建设方面,更有新的起色,特别是成功创建了市级示范性高中,真是功不可灭。值此机会,我谨代表学校党政工团班子,向为xx中学的发展进步做出了巨大贡献的各位老前辈、全体教职员工及家属、家长,表示最诚挚的感谢。

当前,我们正面临教育竞争非常激烈的时代,我们在看到成绩的同时,更要看到我们的差距。我校的差距主要体现在两个方面,一是学风和校风,二是高考升学率。而决定这两个指标的深层次因素,在于学校上下和不和谐,在于全体同志工作务不务实。如果我们还不为学校的未来敲响警钟,如果还在为个人恩怨满怀委屈,如果还在为个人“高见”自鸣得意,那我校就可能陷入恶性循环且最终淘汰出局的命运。xx中学人会被社会视为最无能最渎职最不争气的一群人,那我们就可能尊严扫地、颜面无光,甚至生计堪忧。因此,需要我们全体同志认真思考、献计献策。只有齐心协力,才能构建和谐校园;只有求实创新,才能快速提升办学质量;只有奋勇赶超,才能重振xx中学雄风。

下一步全校工作的指导思想是:以党的教育方针为指针,以教育教学为中心,抓好一个提升:领导班子整体战斗力提升;实现两个转变:思想作风转变,社会形象转变;狠抓三个重点:教师听课评课,培优补差,师生人身安全;实现四个目标:高考上线人数较大增加,校风明显好转,社会满意率更加提升,校园和谐指数更加提高,办好人民满意的教育。

具体做法是:

第一、在教育教学上,狠抓五个重点:即:

一是狠抓常规教学管理,要求教师在“计划、教案、上课、实验、作业批阅、辅导、听课”八方面认真履职。

二是狠抓高效课堂,要求教师担当好三个课堂角色:引领者、激励者、商量者,把握好四个环节:预习、讲解、探究、练习。

三是狠抓教师素质提高,要求教师通过学习、听课、评课、认真分析教参等方式提高业务水平。

四是要加强与县教研室合作。

五是要培优补差。要求教师对学生多谈心、多鼓励。

第二、在对待学生上,搞好五项教育。

一是励志教育。

二是习惯教育,其中良好坐姿是第一习惯。

三是方法教育,其中预习是第一方法。

四是法制安全教育,

五是孝心与为人教育。在教育中,一定要通过班级活动、团队活动进行。

第三,在和谐振校园构建上,要抓好五项工作。

一是共青团学生会工作。

二是妇女、计育工作。

三是老年人及关工工作。

四是丰富多彩的活动。

五是基础设施建设和文化建设。

第四,在思想作风建方面,倡导五种精神。

一是团结协作精神。

二是居安思危精神。

三是刻苦务实精神。

四是换位思考精神。

五是廉洁节约精神。

1、抓好常规教学是提高质量的根本。秉着对学生负责、对教学有用的原则,要求广大教师在“计划、教案、上课、实验、作业与考试、辅导、听课”等七个方面,认真履职、扎实完成。要建立教案、作业双周检查制,试卷批阅不过夜制。特别强调的是,当前要切实抓好有关学生的两个方面工作,一是抓预习,二是抓坐姿。预习,是争取好成绩的第一张入场券;端正的坐姿,是争取好成绩的第一台助推器。

2、抓好高效课堂是提高质量的关键。什么是高效课堂,就是高效、高兴地沟通和交流有效知识、情感和信息。要推行高效课堂“1234”法则。即一个中心,两个信息,三个角色,四个环节。所谓“一个中心”,就是一切以学生为中心,一切以学生自主为准则。自主的标准是什么,就是学生能够自己做主和自觉主动地学习、探究、合作、交流;所谓“两个信息”,即课标中的关键词和知识点,这是我们授课的目的所在,所以教师要说有力度的话、要说有份量的话、要说关乎知识和思想的话;所以“三个角色”,就是教师要把握好自己的3个角色,是引领者而不是包办者、是激励者还不是嘲讽者,是商量者而不是独唱者;所谓“四个环节”,就是预习、讲解、自主探究与展示、练习。总之,我们倡导的高效课堂,应该是师生良性互动的课堂、师生展现享受的课堂、学生自主探究的课堂。而良好的班级氛围和课堂氛围又比什么都金贵。要学习外地。要与省内外高中名校和市县教研室多联系多合作,请进来,走出去,学习他们在教育教学上的好作法,使我们少走弯路,早日赶上那些好学校。

3、抓好培优补差是提高质量的利器。大力实行“450冲锋战略”,及时解决学生心理、经济与学习问题。还要抓好艺体武特长生培养。要建立差生进好班的准入制度和开放式办班机制。要尽早确立高考目标,尽早召开高三动员会。同时,要抓好学习方法、学习习惯、学习心态的指导。千万不要伤学生的自尊与自信,伤学生自尊与自信,就是犯罪!

4、抓好教师素质是提高质量的保障。要鼓励教师坚持终身学习,不断提高。要积极开展听课评课活动。开展高效课示范课活动、组际擂台赛活动、新秀课活动,奖金奖励到组。还要建立论文、成果、辅导、押题、信息贡献奖制度。我校高效课堂的研做与推广,要采取集体研做、录相、改进,再观摩的方式推广。打造名师工程,利用好名师效应。班主任是学校工作的主角,班主任就是一个小校长,是锻炼教师、提高教师的重要岗位,好的班主任必须有一个好的理念,一个学生如果能遇上一个好优秀班主任,真是一生的幸运。学校一定要加强对班主任的培训,通过多种方式让班主任换观念、改方法,促成熟。要让有爱心、守职责、重合作、好上进的教师担任班主任。

1、狠抓“五项教育。即:励志教育、习惯教育、方法教育、孝慈教育、安全和法制教育。要多搞班级活动,推行班级活动观摩、班级活动联合。认真搞好国旗下讲话活动,选好有针对性主题,开展好各类主题性德育活动。

2、优化学生行为。对学生实行“十二个严禁”(严禁上网、游泳、抽烟吸毒、恋爱、玩手机、带凶器、与社会人联合打架、爬墙、坐“三无”车、玩火玩电、吃不卫生食品,乱丢乱弃),为保证学生安全,中餐在学校就餐,签订责任状,实行班级就餐奖励,抓好保安履责。严格实行学生安全自治三人组、建立安全责任当班责任制及班主任负责制,确保师生在交通、校舍、涉水、防疫、食品、化学品、消防、刀具、心理、周边人员等10方面安全。

3、开展班级活动。通过开展请家长进班、情景剧表演、励志演讲、才艺展示、说说心理话等多种班级活动,增进师生感情,增强班级凝聚办。

4、搞好文明创建。利用全县创文契机,全面开创做文明学生、建文明班、室活动。抓好校园、教室、寝室、食堂等公共场地卫生,严禁乱丢乱弃。引导学生说文明用语,礼貌待人,上街上车尊守秩序,为xx中学增光。

5、凝聚办学合力。建立家长协会,培训家长,沟通家长。发挥校友与社会力量作用,实行冠名办班。建立初中校长友好联盟,打好招生基础。

1、要完善规章。财务工作最怕橡皮尺、最怕凭感情办事。因为必须严格按制度、按文件办事。包括请假时的待遇,都要有章可循。要完善好接待制度、物资、资料采购制度,维修制度、工程建设制度、发票审批制度等。学校公务接待由办公室统管,并定人定标。开具接待单,资料及物资采购统商统管。大型项目实行公平公正招投标、所有基建、维修项目实行报告讨论制。

2、要整合资源。加强校园店面管理。搞好商店、打字店、医务室、食堂管理,严禁不卫生不安全食品药品进入校园。

3、要改进服务。后勤部门的同志,包括财务、会计、人事、食堂工作人员要提高素养,热忱为教职工排忧解难,千万不要伤师生的自尊。同时,也要对外界人士树好形象。

4、要厉行节约。特别是要防止水、电、纸浪费和偷水偷电行为。要讲究变废为宝。

1、倡导师德领先。开展好领导班子思想作风建设和师德师风建设活动。加强党风廉政建设,搞好廉洁治校。要通过多种形式表彰奖励师德优良者。实行“五个严禁”:严禁教师在外兼课,严禁私自引进资料,严禁私自买卖生源,严禁随便排挤劝退学生,严禁乱收费、乱补课、乱办班、乱经营。

2、倡导民主治校。听民声、重民意,聚民力。定期开展学校发展大家谈活动。学校发展是一个系统工程,在抓好上述工作的同时,我们还要认真抓好党建工作,确保党的教育方针在学校的落实,加强党风廉政建设,发挥党员的先锋模范作用;抓好工会工作,凝聚发展智慧和合力;抓好共青团和学生会工作,健全好团、会班子,建好校园网、校园广播站、校刊或校报,发挥学生的自治作用,激发校园青春活力;抓好老年人和妇女工作、计划生育工作,综合治理和双创工作,抓好困难学生的助学工作和优秀学生的奖励工作,构建和谐校园。

3、倡导创先争优。大力倡导务实刻苦的精神、团结协作的精神、宽容换位的精神、勤俭节约的精神、优质服务的精神、敢为人先的精神。鼓励各部门及个人争荣誉及在岗进修深造。要抓好学校档案工作,各部门要每半年一次将有关档案移交到办公室。学生档案要以各种方式丰富多彩地保存。要试行各部门工作及教师表现与业绩量化制度,建立教师对部门工作的年底评议制度,真正让优秀教师舞台更宽、获利更多、进步更快。而要让那些自作聪明、自以为是、自私自利的人,自作自受、自取其辱,自毁前程,得到惩罚。学校党总支、学校工会,要掌握信息,强化监督,敢抓敢管,杜绝歪风邪气发生。加强学校持续常态的宣传。鼓励在报刊网络正面宣传学校形象。优化与政府部门及社会合作。

4、倡导求真务实。搞教学,关键在于一个实字,这是万变不离其宗的真理。行政领导一定要做出表率,树好形象。要建立好行政领导巡查制度。24小时关注学校动态,通过对师生的巡查,发现问题、记载问题、通报问题、解决问题。对于我本人,我一定保证:扎实工作、公平待人、坚持原则、注重创新、清政廉洁、虚心上进。

5、倡导交心通气。建立好学校及各部门、年级会议制度。定期开会部署、研究、总结工作。各部门要定期向学校汇报工作、向教师通报情况。这是化解误会、营造和谐的基础。同时,要定期对教师进行业务与职业道德培训。

同志们,每一个学生都是值得敬畏的生命,牵系着一个家庭的忧乐与未来,教师要发自内心付出尊重与爱,千万不要做学生信心和前途的毁灭者,要做学生前进的指引者、鼓舞者和商量者。所以,要用真爱善待生命,用美德开启心灵,用良知铸造未来。看当今教育竞争形势,前有标兵望尘莫及,后有追兵咄咄逼人,实现xx中学的复兴、重振xx中学的雄风的使命落在我们肩上。希望大家求大同,存小异,为了xx中学的前途,为了近三百多个教师家庭的生计,为了数千学生的前途而努力。我完全坚信,xx中学人是一支非常优秀的团队,从来不服输,不示弱、不甘落后,一定会同心同德,向德育要动力,向课堂要效力,向创新要活力,向和谐要魅力,争取让学校早日成为具有鲜明特色的新化最好学校。我们的目的一定要达到,我们的目的一定能达到!

秋季开学工作会议教师代表发言稿

各位领导、老师:

大家早上好。

时间过的飞快,一转眼美好的暑假即将过去,新的.学期即将来临。回想去年的这个时候,作为新教师代表在台上发言,今年很荣幸又能坐在这里。一年的xx学校的生活给我留下深刻印象,我想用两个词来概括:感激、尽力。

感激。有人说:“怀着感恩的心情去生活,学会了感恩,你才会体会到幸福,你才会体会到快乐。”我也试着学会感恩。

在教学中,我要特别感激同组的黄xx老师和黄xx老师。作为不是很专业的历史老师,在教学中总是会遇到这样那样的问题,黄xx老师做为组长,毫不吝啬的把他从其他学校争取到的宝贵资料与我共享,从这些历史资料和课件中,我学习到了很多优秀教师的思路,和好的教学方法,为我的成长提供了很好的平台;平时在教学中,我遇到过很多棘手的问题,他都能很轻松的用很简单的方式给我讲解,有时真的很佩服。我也特别感谢黄xx老师,作为长者,她一点也没有老教师的架子,平易近人,而且工作一丝不苟。从她身上不仅学到了知识也学习到了认真负责的工作态度,当我不懂怎么教学的时候,她能毫无保留的很耐心的把自己积累的宝贵经验、方法手把手的教我,尤其到初三最后做综合卷的时候,我在上课之前都争取去先听黄老师讲一遍,然后跟学生传授,我觉得她分析的透彻、精辟、而且很强调能力方法。我想没有你们的帮助,就不会有我的专业迅速成长。

在班主任的工作中,其实我真的没有做多少,很幸运,我有这样的搭班老师。语文老师陆老师,工作认真负责,很讲究原则,学生该做什么,什么时候做,做在哪里要求很严格,班级大部分同学都能积极对待;数学吴老师,工作认真负责。在每次大考期间,数学外语加了很多课,有时候老师一上四节课,有时我觉得他们真的辛苦,有几次我问吴老师,说:“我来帮你看看班级吧,”吴老师说,“没事,我来”。没事,我来,很简单,但是可以看出老师的责任心和工作态度,听了这样的话我经常感动。我们班数学差生比较多,很多次我放学走的时候已经六点半,但是我们的数学老师还在补差,办公室还有同学,真的很感激;英语老师崔老师,问我们班同学喜欢什么,很多同学会说,我最喜欢英语老师,因为老师尊重理解他们,教学中特别重视学生能力的培养,也不忘记经常教学生英文歌曲等,学生学习兴趣比较浓厚。英语老师做我的对面,在班级管理中,我也经常把我的困惑向这位大姐讨教,经常会身受启发。班级还有其他的任课老师,都很努力的教学,感谢大家的付出。

我还要感谢所有帮助过我的同事,很多很多。以前在乡下,有老师劝我说,市区不要去,老师的人际关系很难相处,但是实际证明并不是这样的,这里的老师热情,开朗。在这个氛围中,我觉得我在迅速成长。其他学校我不知道,在这个学校我感受到的是团结,奋进,积极向上的团体,xx学校,风景这里独好!

尽力。马云说:“我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天,每天都要尽力去做事。”

在教学中,由于历史学科自身的实际特点,是中考学科中的小学科,学生要花大量的时间在主课中,所以真的很难抽出多少时间花在历史上。所以我尽力在课前认真分析教材,认真备课,尽可能提高课堂效率,上课分三段,第一段巩固,第二段新课,第三段给时间背书。尽可能一节课结束,大部分学生掌握应掌握的知识。课后一般没有笔头作业,作业一般是记忆基础知识。上课尽可能采取多种方式提高课堂效率,想办法让学生都能积极参与我的课堂,让学生上课都神经紧张起来,这样教学效果总体还是可以的。

在班主任工作中,班主任是天下最小的官,但是责任重大。有了自己的孩子以后,我就特别希望老师对我的孩子给予照顾,关心,所以这也影响到我的班主任态度,我时常想,家长也肯定需要我们老师特别关心每一位孩子。所以我觉得我还算认真,能对每位学生负责,可能我的嗓门比较大,大家也经常听到我训学生,其实骂归骂,总体对学生还是蛮好的。平时我还是比较重视学生的思想教育工作,现在青春期的孩子,想法很多,做好他们的思想工作很多事情都能事半功倍。我经常会利用课余时间与学生沟通,询问班级的情况,了解班级的动态,好的鼓励,在班级搞典型,树立正面形象,不好的及时跟进批评教育帮助其改进。

我们班级有位女生叫王进京,平时性格古怪,不多言语,开学的时候,学习中等偏上,后来通过询问其他同学了解到她父亲病故、母亲单身,带着两个孩子,她刚进初中,不是很适应新的班集体,我知道这个情况后,就有时会在班会课中读些读者中看到的自强自立的文章,让学生谈感受,而且也有空多次找她谈心,鼓励她要好好学习,如果在学习生活中出现困难,可以及时与我够沟通。有一次放学的时候,该女生很难过的找我说,老师我觉得最近我的数学学起来很吃力,很多都听不懂,我该怎么办?我首先感谢她信任我,然后就给她支招。后来该生在数学老师的帮助下,数学进步的很快,总体成绩上升幅度也大,成绩优异。在今年5月份,班级出现贴吧事件,就是班级有位同学在贴吧里骂我,写了很多对我的不满,看了他的一系列留言,我气爆了,气死了,我想对他们挺好的,竟然还这样说我,我难过了好几天,后来想想这样也不行,这个事情总要解决。后来我和这位同学沟通几次,但是效果不好,可以感受到都是表面功夫,没有深入他的心。我不甘心,就去家访三次,多次家访后我发现该生是重组家庭,特别缺少母爱,后妈根本不管他,有时候还要骂他,所以,只要老师骂她,尤其是女教师,她就特别反感,所以后来,我平时在生活、学习中对该生给予更多的关心和鼓励,我发现他其实还是有爱心的,愿意为班级付出,只要有机会,我就找事给他做,让他在为班级做事中发泄多余的不良力量,这个事件以后,我发现这位学生明显学习习惯有好转,虽然成绩上升不是很快,但有进步的。平时班主任工作事情比较多,比较杂,我经常想,尽力去做,认真去做,总会有回报的。

今后我该如何做?我也想用一个次去概括:就是努力做的更好。

不管班主任管理还是教学,我还有很多做的不够到位的地方。班级管理中,班级部分同学学习目标不明确,在班级捣乱起了不好的影响,我也没有找到特别好的方法去应对,以至于有老师觉得在班级上课很吃力,影响了上课的情绪;班级有部分女生想着谈恋爱,我也很无力;作为年轻的班主任,还有太多要努力,要学习的,要改进的,要努力的;教学工作中,由于历史不是特别专业,所以还需要更努力的去完善自己,希望自己在新学期能更加努力,在各方面都有进步。

也祝大家在新学期工作愉快!谢谢!

开学教师工作会议主持词

各位领导、老师:上午好!

石桥镇中心小学20xx年春季教育教学工作会议现在开始。今天与会人员有全镇各小学的领导、老师。这次会议的目的是通过总结回顾上学期的教育教学工作,安排布置本学期全镇教育教学工作,找经验、想办法、搞创新、谋发展,努力开创石桥小学教育工作新局面。会议共有五项日程:

一、奏国歌。

二、赵乙利校长对上学期工作进行总结,布置本学期工作任务。

三、孟凯主任分析上学期教学检测情况。

四、李伟校长宣读表彰决定。

五、教师、完小校长代表发言。

六、李青校长做会议总结。

先宣布今天会议纪律,会场禁止来回走动,不交头结耳,不做与会议无关的事情,请各位自觉将通讯工具调至振动或者关闭通讯工具,希望大家认真听会,好好领会,认真记录,以便落实。

会议进行第一项:请全体起立,奏国歌。(请坐下)。

会议进行第二项请赵校长对上学期工作进行总结,布置本学期工作任务。

赵校长对学校上学期教育教学工作进行了简单的回顾;同时结合县局教学工作要点。对我校本学期教育教学工作进行了部署。希望全体教师根据校长室的工作安排,有的放矢,投注激情、热情。积极努力创造性完成本职工作。

下面,请:孟主任分析上学期教学检测情况。

在过去一学期的教育教学工作中,涌现了一大批教干、教师,他们的成绩值得我们赞扬,就让我们一起分享他们的喜悦吧!

大会进行第四项:欢迎李伟校长宣读表彰决定并颁奖。

(颁奖进行曲响起)。

对以上获奖者再次表示祝贺。春天,是万物复苏的季节。或许你现在正回味:上学期过得好不好,有哪些经验需要总结,有哪些教训需要吸取;或许你正在思考:这学期该如何计划,有哪些目标需要奋斗,有哪些梦想需要努力。醉心于过去的快乐与成功,沉溺于过去的失败与苦恼都大可不必。胜不骄,败不馁是智者的选择,吃一堑,长一智,才是聪明人的做法。下面就让我们听一听老师们的新学期愿望和打算。

大会进行第五项:教师、完小校长代表发言:

首先请优秀教师代表杨雪发言(大家欢迎)。

请完小校长代表王笃强发言(大家欢迎)!

迁徙的雁阵之所以能远涉重洋回归故乡,是因为有头雁顽强果断的导航;荒原上夜空下的人们之所以不会迷失方向,是因为有北斗星在头顶照亮。石桥小学要想蓬勃发展,成绩斐然,需要一位有激情、敢担当、能落地的好校长!下面,让我们以热烈的掌声欢迎我校李青校长为我们做总结讲话。

会议总结:刚才,李校长对我校小学教育教学工作取得的成绩给予了充分的肯定,对我校的教育发展遇到的问题进行了认真的分析,提出了殷切的希望。对本学期的教育教学工作进行了重点部署安排,提出了明确的奋斗目标。为落实本次会议的精神,提三点要求。

一是要进一步提高认识,切实增强做好教育教学工作的自觉性和坚定性。

二是要善于思考,认真研究,在创新教学管理上有新的举措。

三是狠抓会议贯彻落实。各完小要以这次会议为契机,紧紧围绕教育教学质量的提升,一心一意搞好教学,扎扎实实谋发展,共同推动我镇教育教学质量实现新提升。各位老师要切实把会议精神落实到每一个教学环节中去,结合本班教学实际,制定出相应的教学工作计划和教学工作目标。

树立爱岗敬业、无私奉献的精神,忠于职守、淡泊名利、甘为人梯,始终保持良好的精神状态,增强责任感,在教书育人上下功夫,在提升教育教学质量上下力量,创造性地开展工作,为推进我校教育教学工作新的跨越,做出新的更大贡献!

今天会议到此结束,祝全体老师们在新的一年里身体健康,工作愉快,事业有成,家庭幸福!祝愿我们的学校在鼠年里步步辉煌,马到成功!

散会!回家路上注意安全!

开学教师工作会议主持词

尊敬的各位领导、亲爱的老师们:

上午好!

开场语:残云收夏暑,新雨带秋岚。告别了丰富多彩的暑假生活,我们又迎来了忙碌的金秋。经过了一个暑假的休整,女士们的容颜显得更加美丽动人,男士们也是一个个精神抖擞。这一学年,我们的阵容中又增添了一些新的面孔,我相信,有了你们的加入,我们新初一年级的工作一定会更有活力,更加有声有色,会更加有凝聚力,战斗力!下面我谨代表初一年级部对你们的加入表示最真诚的欢迎!

(李主任讲话):新的学年,新的目标,新的起点,新的要求;我们既要有新的憧憬、新的愿望,更应该有新的姿态,新的行动。开学工作千头万绪,尤其是班主任工作,更是我们赢得起点的关键。如何做到忙而不乱,标准不降?下面请李主任给我们作指导。

全主任讲话:李主任根据开学阶段班主任工作的一些特点,深入细致地给我们进行了讲解,给我们指出了工作的重点,指明了工作的方向。听完李主任的`讲话,我相信家一定有一种豁然开朗的感觉,对如何做一个优秀的班主任又有了新的认识。那么希望各位在工作中能把李主任的讲话精神落到实处,进一步提高我们的班级管理水平。

我们初一a部的全主任也一定有许多话要对家讲,接下来我们一起聆听。

让们记住全主任要我谬的三关:读书关,思关,合作关。进一步提高自身素质,与时俱进。

(张校长讲话)张校长对我们新初一年级的工作非常重视,今天亲自来到了会场给我们作指导,让我们用热烈的掌声欢迎张校长讲话。

有沟通才有理解,有了理解工作起来心里才踏实。张校长语重心长的一番话,充分肯定了我们的贡献和成绩,驱散了我们心头的阴霾,给了我盲作的信心,给了我们前进的动力。让我们着眼长远,放眼局,共同努力,共创辉煌!

结束语:亲爱的老师们,俗话说人心齐,泰山移,一个好汉三个,众人划桨开船,我坚信,初一年级这艘船在李主任的带领下它一定会乘风破浪,占鳌头!今天的开学工作会议到此结束。

开学工作会议纪要

一、林副书记:

1.通报洛满中心小学套取免费午餐经费的事件。2.通报县市容局违规使用公用经费接待的案例。3.通报市人大常委会主任等组织公款旅游的案例。

二、谭副局长:

1.学校经费问题。各中心校要签责任状,并组织学习。各校有收费项目的,一定要亮证收费。寄宿制学校学生的伙食费要按月收取,所有的公办学校不得收取午托费。幼儿园有午托的和无午托的学校收费是不相同的。2.关于学校安全隐患排查及处理。学校要经常对校内及周边的安全隐患进行排查。对排查出来的问题要及时处理,如因经费等问题一时不能处理的,要立警示牌,并向上级有关部门报告。3.学校的经费使用。要拿出部分进行维修。4.产权型住房抽签问题,已准备下文,各校要抓好落实。5.教材教辅问题。在学生自愿的情况下,学校可为学生代购推荐目录内的教辅资料,但不能从中牟利。6.关于保险问题。按规定,商业保险不得进校园,教职工也不得代收7.有薄改计划仪器图书的,要组织入帐、使用。

三、韦师副局长:。

1.关于开学时间:按上学期讲的13日教职工回校,15、16日注册,17日正式上课。2.重视控辍保学工作。小学的要对未回校学生进行调查,对流动的要做好取证工作。3.做好开学检查工作。(具体见开学检查的文件。)开学要对课程开设进行督查。还要全面加强常规管理,并计划今年将进行全面的评比,通过大检查大评比提高管理质量。要做好传染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控,做好学生的教育,食堂的加工要煮熟煮透。4.学校食堂、饮用水、小卖部要全面清洁和消毒,所有食堂的工作人员要进行培训。各校还要排查学校周边魔爽烟等不健康食品的出售。5.对无证园的整治工作。

四、罗副局长:

1.关于人事调配工作。各校要科学合理调配老师,教师课时要达到一定量。2.对老师的安排,不能只是让上得好的老师上课,要通过一帮一等形式提高部分老师的教学能力,让他们也能上主课。3.安排课程不能简单地横向对比,开设幼儿园的要适当拿保教经费请老师。对聘请的协管员等要购五险。

五、韦建耀纪律副书记:

1.关于治理教育乱收费问题。2.关于禁毒工作。3.关于清洁乡村、美丽校园工作。学生、老师都要积极参加,要将好习惯带回村里。男老师,特别是男领导不能在校园内抽烟,更不能随意乱丢烟头。4.各校要重视资助工作的宣传,领导经经常对资助、免午工作进行检查。

六、刘局长:

1.简要传达区教育大会精神。2.要加强学校各方面的管理,特别是老师的管理。今年是机关工作作风整顿年,因此各方面要抓好落实,有的老师工作责任心没有从根本上解决。3.学校、老师对学生的管理要严、爱、细。4.校级领导、班子要做好表率。

教育部已下发文件,校园内一律不准抽烟。

开学工作会议方案

时间:(待定)。

地点:公安局三楼会议室。

建议主持人:**县委副书记。

建议议程:

1、县委常委、宣传部长徐萍安排2014年宣传思想文化相关工作;。

3、县委常委、纪委书记李龙舟宣读对相关乡镇摘牌、挂牌决定;。

4、县委书记**讲话。

建议参会人员:县直单位、园区管委(处)主要领导和分管宣传工作的领导,乡镇(办事处)党(工)委书记和宣传委员,乡镇(办事处)无宣传委员的'由分管宣传工作的领导参会。

相关资料的准备工作:

1、2014年xx县宣传文化思想工作意见(已送审定稿,宣传部负责);。

2、**书记的讲话已传县委办;。

3、徐萍部长讲话已定稿;。

6、2014年各乡镇、县直单位“多彩xx文明行动”表彰通报(已送审定稿,宣传部负责)。

范文二:

一、时间:3月6日下午2:00—5:30。

主持人:公司经理xx。

内容:

1、公司经理xx传达省经济工作会和中铝公。

2、公司党委书记xx作党委工作报告;。

3、公司纪委书记xx作纪委工作报告。

二、时间:3月7日上午8:00—12:00。

主持人:公司经理xx。

内容:

三、时间:3月7日下午2:00—5:30。

内容:

(一)签订绩效考核责任书:

2、公司经理xx与各直属单位签订公司20xx年绩效考核责任书;(主持人:xx)。

(二)表彰07年度公司创建四好领导班子活动先进集体:

1、由公司党委书记王正立宣读表彰决定;(主持人:张麟)。

2、公司领导颁奖。

(三)表彰07年度公司执行党风廉政建设责任制先进单位和纪检监察审计工作先进个人:

1、由公司纪委书记温森宣读2个表彰决定;(主持人:xx)。

2、公司领导向先进单位颁奖。

(四)签订20xx年公司党建工作目标责任书:

1、公司党委书记王正立与各直属单位党组织负责人签订公司20xx年党建工作目标责任书;(主持人:xx)。

(五)签订20xx年公司党风廉政建设责任书(状):

1、公司党政领导班子成员签订20xx年党风廉政建设责任书(自签);。

2、公司党委书记王正立与温森同志签订公司纪委、工会20xx年党风廉政建设责任状;(主持人:)。

3、公司经理张麟与万国庆同志签订20xx年党风廉政建设责任书;。

(主持人:温森,下同);。

5、公司领导与分管部室主要负责人签订公司20xx年党风廉政建设责任状(温书记签字时由xx经理主持仪式)。

1、公司党委书记xx讲话;2、公司经理xx讲话。

(七)散会。

开学工作会议纪要

下面是本站小编给大家整理收集的开学工作会议纪要,供大家阅读参考。

一、林副书记:

1.通报洛满中心小学套取免费午餐经费的事件。2.通报县市容局违规使用公用经费接待的案例。3.通报市人大常委会主任等组织公款旅游的案例。

二、谭副局长:

1.学校经费问题。各中心校要签责任状,并组织学习。各校有收费项目的,一定要亮证收费。寄宿制学校学生的伙食费要按月收取,所有的公办学校不得收取午托费。幼儿园有午托的和无午托的学校收费是不相同的。2.关于学校安全隐患排查及处理。学校要经常对校内及周边的安全隐患进行排查。对排查出来的问题要及时处理,如因经费等问题一时不能处理的,要立警示牌,并向上级有关部门报告。3.学校的经费使用。要拿出部分进行维修。4.产权型住房抽签问题,已准备下文,各校要抓好落实。5.教材教辅问题。在学生自愿的情况下,学校可为学生代购推荐目录内的教辅资料,但不能从中牟利。6.关于保险问题。按规定,商业保险不得进校园,教职工也不得代收7.有薄改计划仪器图书的,要组织入帐、使用。

三、韦师副局长:。

1.关于开学时间:按上学期讲的13日教职工回校,15、16日注册,17日正式上课。2.重视控辍保学工作。小学的要对未回校学生进行调查,对流动的要做好取证工作。3.做好开学检查工作。(具体见开学检查的文件。)开学要对课程开设进行督查。还要全面加强常规管理,并计划今年将进行全面的评比,通过大检查大评比提高管理质量。要做好传染病的防控工作。注意呼吸道、禽流感的防控,做好学生的教育,食堂的加工要煮熟煮透。4.学校食堂、饮用水、小卖部要全面清洁和消毒,所有食堂的工作人员要进行培训。各校还要排查学校周边魔爽烟等不健康食品的出售。5.对无证园的整治工作。

四、罗副局长:

1.关于人事调配工作。各校要科学合理调配老师,教师课时要达到一定量。2.对老师的安排,不能只是让上得好的老师上课,要通过一帮一等形式提高部分老师的教学能力,让他们也能上主课。3.安排课程不能简单地横向对比,开设幼儿园的要适当拿保教经费请老师。对聘请的协管员等要购五险。

五、韦建耀纪律副书记:

1.关于治理教育乱收费问题。2.关于禁毒工作。3.关于清洁乡村、美丽校园工作。学生、老师都要积极参加,要将好习惯带回村里。男老师,特别是男领导不能在校园内抽烟,更不能随意乱丢烟头。4.各校要重视资助工作的宣传,领导经经常对资助、免午工作进行检查。

六、刘局长:

1.简要传达区教育大会精神。2.要加强学校各方面的管理,特别是老师的管理。今年是机关工作作风整顿年,因此各方面要抓好落实,有的老师工作责任心没有从根本上解决。3.学校、老师对学生的管理要严、爱、细。4.校级领导、班子要做好表率。

教育部已下发文件,校园内一律不准抽烟。

时间:x1年7月20日10:00至11:20。

地点:校长室。

出席人:

主持人:

请假人:

记录人:

新学期开学准备工作专题会议旨在:为确保新学期新生开学各项工作顺利开展,做好开学各项准备工作,各部门要做到信息相互沟通,工作相互协调,及时上报信息,及时作出反映,顺利推进各项工作。此次新学期开学准备工作专题会议,陈光潮校长就新学期开学各项工作所做的准备情况,分别听取了建设办颜文彬副处长、总务处李科达副处长、招就办朱燕萍副主任、学工处卢智勇处长的专题汇报。此次汇报事项和陈光潮校长所作的指示纪要如下:

一、关于北校区在建工程进度情况。

问题:近期天气下雨,一定程度上影响了工程进度。

计划:预计北校区新食堂可于9月初正式启用,电子实训楼7月20日封顶10月初启用,金工实训楼8月初封顶11月初正式启用,工程进度与预定时间基本吻合。

措施:1、建设办要继续抓紧工程进度,合理安排施工,既要保证工程进度,又要确保工程质量和施工安全。2、10月6日新生开学前,对于未竣工工程要注意做好清理施工痕迹,保证道路、外墙及外围场地环境整洁干净,给新生留下一个干净、整洁的良好校园形象。

二、关于后勤保障工作情况。

问题:1、北校区饭堂首层因原先没有预作办公使用,其弱电、强电配备都不足;2、北校区政务中心8月24日开学时还不能正常启用;3、北校区煤气管道改造工程,包括落实工程施工时间、方案等还未最终落实。

计划:北校区学生宿舍相关设施配置工作8月24日前可完成,南校区学生宿舍维修暑假期间可按时完工;北校区饭堂、南校区一饭堂招标工作已顺利完成,南校区二饭堂招标工作近期可以完成;北校区课室多媒体安装工程10月7日前可完工。

措施:1、8月份有约800名学生在南校区住宿,要确保南校区一饭堂8月初正式启用;2、为确保北校区饭堂按时启用,要抓紧落实北校区煤气管道改造工程,包括落实工程施工时间、方案等;3、北校区饭堂首层因原先没有预作办公使用,其弱电、强电配备都不足,要考虑增加弱电、强电配置,以保障政务中心的正常运作;4、预计北校区政务中心8月24日开学时还不能正常启用,因此南校区相关职能部门暂定国庆后搬迁;5、开学初,为保障计财处、招就办在北校区的正常办公,党政办须协调安排两部门在北校区临时办公场地。

三、关于招生工作相关问题。问题:8月8日至12日网上招生期间,担心停电、停网。措施:1、为确保招生工作顺利,请网信中心保证南校区网络畅通,供电正常,相关部门各负其责;2、学工处招就办要把招生准备工作做好做足,摸清生源情况,确保招够生;3、国庆节后,招就办的三条电话线并为一条电话线,另在北校区增设一对招生热线,请网络与信息技术中心协调解决。

四、关于新生开学报到准备工作。问题:8月份有近800名学生住校,须做好相应管理和服务工作。措施:1、为保证8月底学生数学建模竞赛顺利进行,要确保第14栋学生宿舍的网络改造按时完成;2、10月6、7两日为北校区学生报到时间,10月7日为南校区学生报到时间,要及早安排好学生宿舍,食堂和后勤保障工作要到位;3、请总务处、财务处在北校区食堂首层的新生报到现场安装好电话线、poss机,以便新生报到时刷卡缴费使用。

开学工作会议通知

各部门、各院部:

学校定于3月5日(星期五)上午9:00召开新学期开学工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:

3月5日(星期五)上午9:00。

二、会议地点:

大学生活动中心副一楼报告厅。

三、参加人员:

校领导、全体中层干部。

四、纪律要求及会务。

1.请各部门、各院部主要负责人负责通知以上参加对象按时参加,除《铜陵学院春季学期开学教职员工返校工作方案》中规定的暂不(暂缓)返校人员外,其他人员原则上不得缺席,确有特殊情况不能参加的必须履行请假手续并报党委办公室。

2.参加人员提前到场,办理签到手续,关闭手机或设置为静音状态,严守会议纪律,保持会场安静,维护会议秩序。

3.会务、会议签到考勤由办公室负责,新闻报道由宣传部负责,办公室、总务处、学生处等部门积极协助做好会议服务工作。

特此通知。

党委办公室。

20xx年3月4日。

开学工作会议通知

各中小学、幼儿园,局机关各股室站:。

经研究,定于xxx年2月7日召开春季学期开学工作会,现将有关事项通知如下:。

一、会议时间、地点。

(一)时间。

(二)地点。

xx第六中学多媒体教室。

二、会议内容。

(一)第一阶段:观看xx区义务教育均衡发展专题宣传片;局机关各股室站汇报工作;总结教育工作暨部署xxx年工作。

(二)第二阶段:部署xxx年春季学期开学工作;校长、园长对各股室站负责人进行年度考评。

三、参加会议人员。

(一)第一阶段:局机关全体干部职工;各中小学校长、幼儿园园长。

(二)第二阶段:局机关中层及以上领导;各中小学校长、幼儿园园长。

四、其他要求。

(一)请与会人员提前10分钟入场完毕。

(二)请局电教站、局秘书股、xx第六中学布置好会场。

(三)请局纪检信访室做好会风督查。

(四)请秘书股、推进办做好宣传报道工作。

(五)请局秘书股做好会议签到工作。

xx市xx区教育局。

xxx年2月6日。

开学工作会议讲话

“健康、和谐,积极,向上的校风,已成为百年碧阳一以贯之的传统”。这不仅是家长、社会对我校的评价,也是亲临我校巡视的上级领导对我们工作的肯定和鼓励。所有这些成绩取得是来之不易的,是广大教职工辛勤劳动,团结拼搏取的结果,在此,我代表学校向你们表示衷心的感谢和崇高的谢意!在肯定成绩的同时,我们更要十分清醒的看到我们存在的不足和差距,尤其要看到面临的严峻形势和挑战。

尽管“狼”并没有真的来,但有些年级的学科,必须引起学校教导处和任课教师的足够重视;部分教师对学校安排的教学活动不能严格遵守,私自调课、擅自离开课堂;极个别教师不爱惜学校声誉,参加教研活动无故离开;教师的钻研精神还不够。《做最好的老师》作者李镇西,非常善于总结反思,钻研业务和素质,所以他能成为大家的楷模。我校有极个别现象(例如上班念着炒股,办公室玩着游戏)的存在严重影响学校的声誉,制约学校的发展。(略)

从总体情况来看,实小的老师中绝大部分教师素质较高,在困难时能够始终与学校保持高度一致,从学校的大局出发,勤奋工作,无私奉献,为学校生存和发展作出了积极的贡献。近年来,教师队伍在不断扩大,不同单位的老师汇聚实小,在思想上一个磨合期,在工作和生活上也有一个适应期,有些教师能较好地适应学校工作的需要,也有个别教师不太适应或不适应我校的工作要求,同时,使得极个别要求不严的人有机可乘,或不顾学校大局,散播不利于学校工作,不利于内部团结的言行,或工作散漫,什么工作都做不好,做不来,唯我独尊,或不服从组织领导,稍不如个人所愿,便牢骚满腹,指桑骂槐,所有这些都是思想素质缺失,政治纪律涣散的表现,必须引起我们全校教师的高度重视,学校的好坏,与我们在座每个教师的利益休戚相关,不能因为少数人,个别人影响到学校的整体工作。全校上下要切实加强思想政治建设,每位教师时刻把学校的大局放在首位,牢固确立大局意识,时刻记清政治纪律,这里要强调一点,绝不允许任何人游离于校长室外组织不利于学校形象和学校大局的活动,如有发生,必将严肃处理。这个时期迫切需要良好的发展环境,全体教师要把精神集中到学校发展的大事上来,把精力集中到自己的工作上来,以优异的成绩为学校的发展添砖加瓦。面对困难,我们要有百折不挠的勇气,在困难面前抢机遇,在困境之中求发展,面对压力,我们要化压力为动力,始终保持昂扬向上的精神状态,我相信,只要精神不滑波,办法总比困难多。各位老师,成绩已成为过去,我们要正视自身的不足,做个最好的老师,我们还有很多工作要做;我们在教育学生学会学习的时候,我们自己更要学会总结,学会反思;只有自加压力,自我发展,才能正确对待我们的不足,迎头追赶。

一、咬定目标,把握关键,努力提升教育教学质量

成绩来之不易,基础已经打好,面对激烈竞争的态势,只要我们以顽强拼搏的精神和奋力争先的姿态去冲一冲,我们一定能够进一步拓展已取得的优势,新的学期,新的任务要求我们锐意进取,全校上下一定要以上学期取得的成绩为基础,精神更振奋,措施更得力,作风更扎实,认真做好每一天,扎实做好每件事,努力实现新学期各项工作的新跨越,夺取2015学年度各项工作的新辉煌。关于新学期的各项工作,根据校长办公会研究的意见,新学期的教育教学重点工作一是强化有效教学,全面提升教学质量,以毕业班的成绩实现教学水平的新提高。二是抓教师队伍建设,是学校可持续发展的关键所在。三是抓学生的养成教育,为学生的终生幸福奠基。四是强势推进校园文化建设,开展丰富多彩的校园活动。

二、加强管理,细化措施,全力保证目标顺利完成

“坚持以人为本,强化教育管理,努力实现学校教育更好更快发展”的要求,紧紧围绕学校提出的五年奋斗目标“提升核心竞争力,实现学校新跨越”而奋斗,突出质量立校这个重点,强化“四个管理”(目标、分层、规范、全员),狠抓“四个依靠”(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情温暖人,四靠事业凝聚人),建设“四园”(书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园),进一步加强教职工队伍素质培训,加快教师专业化成长步伐,增强学校发展活力,力争新学期新面貌新成果。

为完成本学期目标我们着力抓好以下几项重点工作:

1.认清形势,统一思想,迎头赶上,再展百年碧阳雄风。看不到问题是最大的问题,感不到危机是最大的危机。我们要正视现实,展望未来,人无远虑必有近忧。大家都要凝神聚力团结在一起,抓住学校快速提升的机遇期迎难而上。

2.理清思路,强化管理,在执行力上狠下功夫。面对困难,我们要冷静分析,重新定位,各处室、各年级要明确新的发展思路和策略。要进一步强化“四个管理”,形成政通人和、政令畅通的局面。要进一步完善考核制度,注重过程检查考核,科学利用考核结果,建立起一套科学有序的考核运行机制。没有规矩不成方圆,一个单位,不论大小,都靠规范的制度工作,但是在执行没有到位或执行不到位的处罚没有到位,形成制度在有些人头脑中如虚设,严重影响了学校的内在凝聚力,以至于一些层面上的教师没有形成同心协力齐抓共管的良好局面,收效甚微。有些工作布置的多,落实的少,互相推诿,职责不明,影响到学校整体工作目标的达成。因此,需要有规范严明的纪律约束制度来保障学校各项工作的健康运转。学校是文化和谐的单位,我们讲人文管理,不是不要制度约束的管理,不是放纵。离开了制度的管理绝不是真正的人文管理。因此,新的学期,学校将进一步完善各项管理制度,加大管理力度,努力提高管理效益。一方面创造大同的制度体系,实现在制度约束下的人文管理体制。暑假期间,德领组、教导处、办公室等各部门已修改了部分管理制度,待进一步细化后,组织学习,以达到人人知晓,人人遵照执行。另一方面构建有效制度落实体系,实现在公平规范的考核体系下的目标管理机制。制度制定得再好、不落实就是一纸空文。新学期我们将狠抓制度的落实。加大行政值周检查力度,拟推行巡课制度,突出工作重心,抓大事,抓全局,发现问题当场解决。严格工作纪律制度,对一些违纪造成不良影响的行为,要建立必要的惩戒制度,在执行管理制度方面,没有特殊人,包括我们校长在内。

3.严爱相济,规范行为,努力使我校的养成教育成为亮点。新学期要组织学生特别是新生认真学习“进实小门,做实小人,守实小规矩”的有关制度规定。我们要通过多种渠道、各种方式把学生培养成为讲文明、懂礼仪、会学习、会生活的一代新人。各班级要充分利用班会时间,认真组织学生学习《小学生日常行为规范》,通过教育,使行为规范成为学生的自觉行为、自发行动。让学生懂得要“有所为”、“有所不为”。班主任要深入学生,做学生的贴心人,与学生“交心”、“交情”,了解班级学生的一举一动,掌握每一位学生的思想动态,教给学生学习的方式,教给学生做人的`道理。整风肃纪,从严要求,开学第一天就要紧抓紧盯,学生工作实行全员抓,抓全员,注意发挥典型引路的作用,定期表彰激励进步学生。时时处处育人,关爱每一个学生,让每一个学生都学有所获,人人都进步。严禁体罚,简单粗暴的对待学生,要保护学生的自尊。

4.质量立教,科研先行,抓实教学六认真的环节。质量是学校发展永恒的生命线,各年级都要制定相应的教学目标管理制度,加大考核力度。

5.进一步转变作风,弘扬正气,发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效,少说空话,多做实事,充分发挥智慧团的作用,实行集体决策,减少工作失误。什么都可以重来,学校发展不能重来,什么都可以等待,学校发展不能等待,学校就是在不断地解决困难中得以提升。全体教职工要振奋精神,明确目标,再创新的辉煌。事业成败,关键在人。打造一支高素质的教工队伍是实小可持续发展的关键所在。实小是一个大家庭,你们中的每一位都代表着实小形象,每一个人都应该对学校负责。全校上下要确立三种意识:一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习,才能不断地更新知识,丰富和完善自我,才能有所创新,才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作,挤出时间来多读一点书,多思考一些问题。向书本学、向同行学、向他人学、见贤思齐,不断充实自己,提高自己、升华自己。在学习的基础上不断总结、创造,上升为理论,形成自己的经验和特色。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,还是年级组、教研组团队,或小到备课组,班级的几位任课老师,要有强烈的团队意识,互相之间取长补短,密切配合,我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处,克服或规避自己的不足,要切实打破文人相轻落后的作崇、胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要互相帮助,共同提高。只要我校的群体智慧充分发挥出来,必将会创造令人瞩目的业绩。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业,育人者自己首先必须具备高尚的品德,渊博的学识,宽广的胸怀。作为一名教育工作者,要为人师表,自己必须坐得端,行得正。每个教师都要明白什么事能做,什么是不能做,什么话能说,什么话不能说,时刻把师德建设放在首位,做一个谈吐高雅、知识渊博、守理明事、公道正派的人类灵魂的工程师,以自己的模范作用给同事做表率,给学生当导师。

我相信,只要我们坚持务实苦干的优良传统,只要我们坚持以人为本的发展理念,只要我们坚持不甘落后的进取精神,和舟共济,团结拼搏,我们就一定能够迎来实小发展的又一个新时代,新的学年度一定会取得更加丰硕的成果。

开学工作会议通知

各位老师:

新年好!二0xx学年第二学期教育教学工作即将开始,现将新学期开学工作会议通知如下,请安排好时间准时参加会议。

1、行政班子会:2月22日(农历正月初九)上午9:00,四楼会议室。

2、全体教师会:2月22日(农历正月初九)下午3:00,六楼会议室。

校办公室。

20xx年x月xx日。

开学工作会议方案

三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持:××。

五、会议议程:

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;。

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;。

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;。

5、颁奖表彰。

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;。

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;。

8、县委书记××作重要讲话。

薪酬调整方案实施步骤。

方案实施计划与步骤。

机制建设方案实施步骤。

课程纲要实施方案。

规划纲要实施方案。