最新银保内勤工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-10 09:12:59 作者:梦幻泡 工作总结 最新银保内勤工作总结(大全5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

银保内勤工作总结篇一

一、加强政策学习、紧跟形式发展:随着烟草行业的发展,对客户经理岗位的要求逐渐严格。今年来,随着市公司考核力度的加大、我认真学习相关政策,领悟政策精神,严格要求自己,紧跟发展形式,不掉队,不拉同事后腿。

二、团结同事、争先创优:一年来,我积极团结同事,本着三人行必有我师的原则,在工作上多向同事学习、请教,努力提升自己的工作能力。我知道我不是秀的,但是我希望我是秀的。在领导的指点下,我发现了自己的不足,努力客服自己缺点、不足,提升自己的整体素质,为取得更好的工作成绩而努力。在我做好自己工作的同时,还用我熟悉的电脑知识来帮助其他同事,同事们电脑有了什么问题,只要我会,我有时间,我都会耐心的予以处理。

四、配合领导工作,提高执行力:作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。

最后,在新的一年里,我将一如既往,努力使自己成为一名优秀的客户经理。做好本职工作,与全体员工一起,团结一致,为固阳卷烟营销部作出自己应有的贡献。

银保内勤工作总结篇二

吴云霞

现将个人创先争优工作总结如下:

一、履行党员“创先争优”承诺情况

1、认真学习马克思列宁主义,_思想,_理论和“三个代表”重要思想,增强党性原则,充分认识创先争优的重要意义。工作中,我热爱本职工作,对待工作认真负责,尽心尽力完成各项工作任务,遵守单位的各项制度,严格按党员的标准约束自己的言行,认真履行党员义务,严于律己,自觉维护党的`形象。作为一名党员和科室负责人,我时刻牢记自己是一名_员,充分发挥党员的模范带头作,充分调动科室人员的积极性,团结同事,打造科室团队服务精神,带领防保科室人员按时完成中心及预防保健各项工作任务。

2、工作方面:

已经过去,但是对我来说是不平凡的一年,年初由于新桥社区站拆迁,上半年我服从领导安排在向_区站,下半年我负责城子防保科预防保健全面工作。面对两次新的工作环境,新的工作人员,我能较快实现角色的转化,积极融入新的集体中。在社区站的工作中,我积极配合站长开展各项工作,重点是做了慢病管理工作,对门诊高血压、冠心病、糖尿病、脑卒中慢性病患者积极建立电子健康档案,记录soap全科诊疗及每次随访记录,对慢病患者做到了规范管理,并积极主动带头进行电子档案录机工作。

在今年新开展的_家庭医生式服务工作中,我积极主动到辖区内各个居委会及辖区四所小学、三所中学学校的师生进行了广泛宣传,向居委会人员及教师耐心讲解开展此项工作的目的与意义,并带领站内人员每周上街进行家庭医生式服务工作宣传咨询及入户宣传活动,并发放宣传材料、张贴宣传画,通过我们的大力宣传,提高了辖区居民的知晓率。

二、履行党员个人承诺情况

1、按时完成了党员实事承诺,为辖区一名空巢老人连续提供上门服务,为就诊患者提供一次性方便纸杯。

2、按时参加党小组会议及民主生活会,开展批评与自我批评,虚心接受党员不同意见,接受群众监督,受到群众好评;在行风政风工作中,自觉做到廉洁自律,无违法违纪行为,()个人年度考核合格。

在防保科的半年工作中,我很快转变了工作方式,适应了工作环境,熟悉并掌握了防保科的日常工作,带领全科人员积极开展日常工作。在开展党员亮身份、树形象、争创党员先锋岗位工作中,我积极带领科室党员发挥模范带头作用,做到以人为本,优质服务,努力改善目前儿童就诊环境,为儿童接种室、体检室配备小太阳取暖。

回顾一年来的工作,对照党员标准和要求,我还有一些不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。在今后的工作与学习中,我将牢固树立以人为本服务的理念,把争先创优工作贯穿始终,积极向身边的优秀党员学习,提高自己的业务水平与服务技能,做到爱职业,乐奉献,讲实效,全心全意为每位儿童提供优质的预防保健服务。

银保内勤工作总结篇三

进入本部门后,在周总的领导下,在公司各位同事的帮助下,快速适应新的工作环境,在新岗位,转变工作思路,强化服务意识,树立新的工作作风,认真完成了各项工作任务。

实践中认识到,缺乏业务知识,超前意识,工作被动应付,是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。业精于勤荒于嬉,克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、能动性,力争在某些情况的把握上能够合理适度,做事有分寸,力求让上级放心让下级满意。在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

在工作中不断完善自己,改正不良的工作习惯,将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起,遇到挫折不气馁,吃一堑,长一智,不断改正缺点完善自我,与时俱进。

以上是对2017年工作的简单总结,眼间又要进入2018年了,新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。我尚有不足之处,需要继续加强学习,给自己充电,努力的去充实完善自己,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

银保内勤工作总结篇四

三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

银保内勤工作总结篇五

2020年,我们按照集团公司的统一安排部署,围绕省公司的发展战略和总体目标,以体系建设为基础,以行业应用为突破口,以实施十百千万工程为奋斗目标,充分发挥全业务优势,突出业务重点,不断完善管理体系和营销服务体系,提升队伍素质和客户服务满意度,实现_集团客户业务又好又快的发展客户经理工作总结工作总结。

在服务方面的主要工作如下:

一、不断完善集团客户服务体系,提升服务质量和水平

下发了《集团客户分级服务规范指导意见》、《集团客户服务联动机制管理办法》两份主要文件,建立、完善集团客户全业务服务体系。

1、建立集团客户分级服务体系,加强服务细分。

2、强化集团客户服务规范,提升服务水平。

3、建立服务质量监控机制,促进服务提升。

4、完善服务流程,提升服务响应能力。

二、深化集团客户分层分级管理,推动特色标准化服务

实现服务带发展,发展促服务的良性循环。强化集团客户名单制营销服务制度,落实《关于实行集团大客户名单制管理的通知》的各项工作要求,对_家省级集团客户单位,做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作,确保集团大客户的服务,整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单,实现了有系统支撑的集团客户服务管理。

按照客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(按照集团客户收入和用户量规模分级),建立多维度客户分层分级管理体系。

在此基础上,提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线,加强对俱乐部客户服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深集团客户的服务深度和广度,增强客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

继续利用好公司客户俱乐部这一平台,加强对各类集团客户关键人物的通信外服务,特别是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动,达到持续提高大客户满意度的目的;面向中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作,以延伸服务为核心打造商务客户的特色服务。

三、以服务促发展,突破行业客户市场发展瓶颈

完善行业客户的服务体系,加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户提供不同等级的服务,加深集团客户的服务深度,体现不同类别客户的服务差异化,增强客户感知,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

在此基础上,对存量的行业客户进行深度开发,通过行业解决方案的应用为客户提供一揽子的解决方案满足党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。