2023年学校党委审议校长工作报告(模板5篇)

时间:2023-09-04 23:10:42 作者:FS文字使者 工作报告 2023年学校党委审议校长工作报告(模板5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学校党委审议校长工作报告篇一

按照上级有关要求,下面我向大家报告x年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

一、巩固群众路线教育实践活动成果,切实转变作风

一是以身作则、率先示范,带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中,查摆“四风”问题x条,提出整改措施x条。一年来,我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手,通过坚持学习,提高认识,不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己,进一步加强与班子成员的交流沟通,更加自觉地遵循民主集中制,增强党的纪律性;坚持以深入基层,广泛开展调查研究出发,从群众中来,到群众中去,保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信,树立党员领导干部良好形象,建立抓党风建设的权威性。一年来,各项整改措施都得到了落实,取得了较好的成效。

二是聚焦重点,扎实推进全校整改。首先,立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行,对于涉及师生切身利益的具体问题,迅速责成相关单位进行了整改。同时,对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题,在认真调研的基础上,制定整改方案和整改措施,明确责任人、责任单位和完成时限,并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次,立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症,制定了专项整治工作方案,集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等x大领域、xx项任务专项整治工作,目前各项任务均已按期完成,完成率为%。今年,全校“三公”经费较同期相比下降了.9%。再次,立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的xx个方面的突出问题,深入剖析产生“四风”问题的深层次原因,对学校层面x99项规章制度进行了全面梳理、认真分析,废止了xx项已过时的规章制度,已对x项重要规章制度进行了修改完善,切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治,切实解决了“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,全校党员干部思想认识进一步提高,群众观念进一步树立,群众立场进一步站稳,群众工作能力进一步提高,教育实践活动的成果得到了巩固和深化。

二、努力提高党建工作科学化水平,切实增强基层党组织活力

(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装,我带头加强理论学习,做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会,每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果,我都能够及时得到专家的讲解和指导,促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组,辅以专家报告会和网上在线学习等,在学习中领导班子注重结合学校工作实际,形成学校宏观工作思路。x年中心组完成了规定的全部重要学习内容,组织x次学习,邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率%,是连续三年的全省干部在线学习先进单位。

x年度,学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化宗旨意识,树牢群众观念,站稳群众立场,提高群众工作能力。x年里,通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果,来增强群众路线意识,形成新的精神面貌。一年来,我们可以看到,班子的作风有了进一步的转变,办学治校能力有了进一步的提高,工作方法更加有效,处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制,坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则,加强党政一把手的沟通交流,议事决策要求广泛听取大家的意见,不搞个人武断,较好地落实了民主集中制,构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的,我们的主要做法就是始终以认真负责的态度,不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,多年来我们一直都在这样做。

抓基层就是要增强基层党组织的活力,发挥战斗堡垒作用。“选好干部,配足资源,增强活力,服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下,我们基层分党委书记很得力,在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足,党建活动有保障,“一院一品”活动做出了品牌,一些基层党建活动和做法得到广泛认可,连续x年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上,x年我们重点抓了两项工作,一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记,用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力,更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用,现在部分“双带头人”已选拔到位,其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部,就是着力推进大学生党组织的“五建”工作,将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地,扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”,全校x个学生党支部书记学习成绩均列年级前x/x、%获得过校级以上奖励。同时,支持和引导开展学生党支部活动,如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动,较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。

抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌,必须坚持不懈,常抓常新。近些年来,对这项活动增加了经费支持,并进行项目化管理,使其更加丰富多彩、充满活力。比如,商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”,延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动,在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。

过去一年里,注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设,保证其民主管理、民主监督的权利。

(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展,我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作,最终是为了促进学校的建设发展。近几年来,学校的改革发展成果有目共睹,无需赘述。x年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定,这项工作是落实依法自主办学,进一步明确办学定位,完善学校治理体系,提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在x年,我校就组织班底开始了大学章程的研创,在这个过程中收集了中外大学众多资料,调研走访了国内许多高校,多次参加教育部组织的专题研讨会,广泛征求意见反复修改,经教代会讨论通过,于x年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用,优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。

一年来,我们通过x个学院的试点运行,取得了初步成功,积累了宝贵的经验,同时也摸索制定出了一系列相关配套政策,x年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著,智库建设成效初现端倪。x年学校人文社科应用成果颇为丰富,马克思主义学院、哲学学院、政法与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、湖北区域发展研究院、县域治理研究院等,或得到省级重要智库建设支持,或完成重要应用成果,或获得国家重大专项资助,或开展重要应用理论研究,或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破,即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从湖北区域发展研究院和高等人文研究院开始,把平台挂靠在行政管理部门或学院,不设固定机构,实行任务招标项目化管理,起步阶段学校给予一定经费支持,今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明,这种管理模式是可行的,是有效的,学校初期投入的经费,一两年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此为示范,带动了校内人文社科学科快速发展,有效提高了我校人文社科的学术水平,使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。

三、落实党风廉政建设主体责任,优化政治生态

以来,党中央加大反腐力度,以前所未有的决心和排山倒海的气势,惩治腐败正风肃纪,使腐败的势头得到初步遏制,党员干部作风明显好转,但反腐斗争的形势依然严峻。x年,党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针,明确了各级党委负主体责任,纪委负监督责任,并且要求纪委实行“三转”,即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义,我们必须全面贯彻落实。首先,在全校干部中组织传达学习,校领导班子带头,深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习,研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作,明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神,并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着,转换职能,调整分工,落实责任,传导压力。明确党委的主体责任,作为党委书记,我要把工作抓在手上,责任扛在肩上,责任追究落在头上;找班子成员交流,明确一岗双责,同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话,传导压力,签订责任书。再接着,协助纪委监察“三转”,大力支持落实监督责任,加大信访和案件查处力度。x年,支持纪委、监察、审计三个单位,发出函询一封,廉政工作约谈xx人次,查办案件x起,处分x人,纠正不正之风和错误行为数起,自己亲自警示谈话x人次,全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳,政治生态良好。

四、全面深化教育体制综合改革,助推建设发展

过去的一年里,我校综合改革出台新举措不多,新的改革方案还在研究制定中,改革总体处于平稳调整期。x年里,由于前一年推出的改革举措较多、较猛,需要一段时间消化吸收,比如学院的目标管理考核,考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等,学校的改革需要一个平稳调整期,这是自然合理的。x年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点,编写制定《湖北大学章程》,人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及,不再叙述。总体而言,学校深化改革建设发展走在省属高校前列。

五、进一步改善办学条件和民生,共建和谐校园

在过去的一年里,琴园小区顺利交房,重新制定校园教工住宅布局规划,综合实训大楼开工建设,维修部分学生宿舍和升级相关设备设施,新建学生宿舍修规及整体设计,提高医疗服务水平,实现教职工和离退休人员收入%以上递增。这些都将改善学校办学条件,进一步改善民生。

在过去的一年里,多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任,感受到了主体责任的沉重压力,保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。x年,花费了很大精力落实主体责任和监督责任,按照上级组织的要求,最大限度地落实各项工作,加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大,这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理:要抓好这项工作,最重要的就是按照上级的要求,以身作则、率先垂范,一级做给一级看。x年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,不搞“七个有之”,自觉执行“八项规定”和“六条意见”,重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,个人家庭、子女、财产无异常变化。

在过去的一年里,作为学校保密委主任,能认真履行职责。坚持以身作则,带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况,发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件。学校保密工作推进顺利,相关人员保密意识不断加强,全年无失、泄密和其他有关问题发生。

在过去的一年里,加强教育发展基金会工作,调动校友和社会力量支持学校发展。

过去的一年里,工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好,少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等,个人也有不少错误和不足,欢迎大家批评指正!谢谢大家!

学校党委审议校长工作报告篇二

工作报告旨在总结过去一年的工作,对未来一年的工作进行部署。下面是小编为大家收集整理的学校党委书记职责工作报告,欢迎大家阅读。

按照上级有关要求,下面我向大家报告xxxx年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

一、巩固群众路线教育实践活动成果,切实转变作风

一是以身作则、率先示范,带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中,查摆“四风”问题x条,提出整改措施x条。一年来,我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手,通过坚持学习,提高认识,不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己,进一步加强与班子成员的交流沟通,更加自觉地遵循民主集中制,增强党的纪律性;坚持以深入基层,广泛开展调查研究出发,从群众中来,到群众中去,保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信,树立党员领导干部良好形象,建立抓党风建设的权威性。一年来,各项整改措施都得到了落实,取得了较好的成效。

二是聚焦重点,扎实推进全校整改。首先,立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行,对于涉及师生切身利益的具体问题,迅速责成相关单位进行了整改。同时,对查摆出的班子建设、师生学习生活条件、教师考核评价、青年教师和青年干部培养等重点问题,在认真调研的基础上,制定整改方案和整改措施,明确责任人、责任单位和完成时限,并将整改任务纳入相关部门的绩效考核中。其次,立足重点抓专项整治。针对师生反映的领导干部“四风”顽疾固症,制定了专项整治工作方案,集中开展领导干部作风、“三公”经费使用、损害师生利益等x大领域、xx项任务专项整治工作,目前各项任务均已按期完成,完成率为xxx%。今年,全校“三公”经费较同期相比下降了xx.9%。再次,立足长远抓制度建设。结合教育实践活动查摆出的xx个方面的突出问题,深入剖析产生“四风”问题的深层次原因,对学校层面x99项规章制度进行了全面梳理、认真分析,废止了xx项已过时的规章制度,已对x项重要规章制度进行了修改完善,切实扎牢、结实制度的“笼子”。经过一年来的“四风”问题专项整治,切实解决了“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题,全校党员干部思想认识进一步提高,群众观念进一步树立,群众立场进一步站稳,群众工作能力进一步提高,教育实践活动的成果得到了巩固和深化。

二、努力提高党建工作科学化水平,切实增强基层党组织活力

(一)抓班子、抓基层、抓特色。这是我们党建工作的牛鼻子。领导班子的状况决定着学校改革发展稳定的大局。抓班子建设首先要抓好理论武装,我带头加强理论学习,做到先学一步、多学一点、学深一点。得益于省委等上级单位举行的各类理论学习会、报告会、研讨会,每当有党中央重大指导方针、重大决策部署和改革发展的重要理论成果,我都能够及时得到专家的讲解和指导,促使我有更直接、更深一层的领悟。学校班子成员的理论学习主要依托中心组,辅以专家报告会和网上在线学习等,在学习中领导班子注重结合学校工作实际,形成学校宏观工作思路。xxxx年中心组完成了规定的全部重要学习内容,组织x次学习,邀请教育部高教司张大良、省委政研室赵凌云、省纪委刘黎明等同志作多场专题报告;干部在线学习参学率xxx%,是连续三年的全省干部在线学习先进单位。

xxxx年度,学校中心组有望再次获得高校先进中心组荣誉。抓班子建设重点要巩固党的群众路线教育实践活动成果,强化宗旨意识,树牢群众观念,站稳群众立场,提高群众工作能力。xxxx年里,通过抓整改落实来巩固教育实践活动成果,来增强群众路线意识,形成新的精神面貌。一年来,我们可以看到,班子的作风有了进一步的转变,办学治校能力有了进一步的提高,工作方法更加有效,处理困难棘手问题更加得心应手。抓班子建设必须落实党委领导下的校长负责制,坚持好民主集中制。我们通过制定班子的议事规则,加强党政一把手的沟通交流,议事决策要求广泛听取大家的意见,不搞个人武断,较好地落实了民主集中制,构建了一个团结、和谐、干事的班子。抓班子建设必须营造清正廉洁的政治生态。我校班子的政治生态是良好的,我们的主要做法就是始终以认真负责的态度,不折不扣地落实党中央和省委、省纪委的有关要求,使党风廉政建设和反腐败工作落到实处,多年来我们一直都在这样做。

抓基层就是要增强基层党组织的活力,发挥战斗堡垒作用。“选好干部,配足资源,增强活力,服务中心”是我校多年来基层党组织建设的方针。在这一方针的指导下,我们基层分党委书记很得力,在工作中发挥了举足轻重的作用;基层党建经费比较充足,党建活动有保障,“一院一品”活动做出了品牌,一些基层党建活动和做法得到广泛认可,连续x年入选全国高校党建工作会交流材料。在过去的工作基础上,xxxx年我们重点抓了两项工作,一个是“双带头人”工程;另一个是建强大学生党支部。“双带头人”工程就是选配学术带头人担任教工党支部书记,用以增强教师党支部和学术团队党组织的凝聚力,更好的发挥我党在教师思想政治工作中的引领作用,现在部分“双带头人”已选拔到位,其中包括“楚天学者”等一批学术带头人。建强大学生党支部,就是着力推进大学生党组织的“五建”工作,将大学生党支部建在学生班级、学生社区、学生社团、学生团队和学生实习实践基地,扩大党的工作覆盖面。把学生党支部书记培育成学习和政治的“双带头人”,全校xxx个学生党支部书记学习成绩均列年级前x/x、xxx%获得过校级以上奖励。同时,支持和引导开展学生党支部活动,如“最佳主题党日”、“我是党员”示范责任区建设等活动,较好地发挥了学生党支部的战斗堡垒作用。

抓特色就是继续抓好“一院一品”特色党建活动。“一院一品”党建活动是我校多年来打造的党建特色品牌,必须坚持不懈,常抓常新。近些年来,对这项活动增加了经费支持,并进行项目化管理,使其更加丰富多彩、充满活力。比如,商学院的“党性砺炼工程”在校内外产生了良好的反响;正在启动实施的“十百千万工程”,延续和深化了多年来的“两访两创”和“双联双促”活动,在和谐师生、党群、干群关系方面发挥了重要作用。

过去一年里,注重加强民主党派和党外代表人士队伍建设,保证其民主管理、民主监督的权利。

(二)抓改革、促发展。只有抓改革、促发展,我们的党建工作才会落地生根。抓好党建工作,最终是为了促进学校的建设发展。近几年来,学校的改革发展成果有目共睹,无需赘述。xxxx年的改革发展依然是亮点纷呈。首先是学校章程的制定,这项工作是落实依法自主办学,进一步明确办学定位,完善学校治理体系,提高内部治理能力的基础性工作。研编大学章程工作我校启动早、工作实、成果大。早在xxxx年,我校就组织班底开始了大学章程的研创,在这个过程中收集了中外大学众多资料,调研走访了国内许多高校,多次参加教育部组织的专题研讨会,广泛征求意见反复修改,经教代会讨论通过,于xxxx年形成具有湖大特色的大学章程并提交省政府教育厅审核。其次是开展教师分级分类管理改革试点。这项改革意在建立一套教师能够“人尽其才、才尽其用,优秀人才进得来、不适合的出得去”的用人机制。

一年来,我们通过x个学院的试点运行,取得了初步成功,积累了宝贵的经验,同时也摸索制定出了一系列相关配套政策,xxxx年有望正式出台施行。再次是文科平台成果显著,智库建设成效初现端倪。xxxx年学校人文社科应用成果颇为丰富,马克思主义学院、哲学学院、政法与公共管理学院、历史文化学院、高等人文研究院、湖北区域发展研究院、县域治理研究院等,或得到省级重要智库建设支持,或完成重要应用成果,或获得国家重大专项资助,或开展重要应用理论研究,或成为重要研究评估中心。这些变化得益于校内管理的一个突破,即重大科研平台的项目化运行。这项管理机制是从湖北区域发展研究院和高等人文研究院开始,把平台挂靠在行政管理部门或学院,不设固定机构,实行任务招标项目化管理,起步阶段学校给予一定经费支持,今后靠服务社会和应用成果自我生存发展。实践证明,这种管理模式是可行的,是有效的,学校初期投入的经费,一两年就得到回收并大大超出投入,更重要的是,以此为示范,带动了校内人文社科学科快速发展,有效提高了我校人文社科的学术水平,使我校人文社科走上了一条特色发展的新路子。

三、落实党风廉政建设主体责任,优化政治生态

以来,党中央加大反腐力度,以前所未有的决心和排山倒海的气势,惩治腐败正风肃纪,使腐败的势头得到初步遏制,党员干部作风明显好转,但反腐斗争的形势依然严峻。xxxx年,党中央根据反腐斗争的需要调整了党风廉政建设和反腐倡廉工作方针,明确了各级党委负主体责任,纪委负监督责任,并且要求纪委实行“三转”,即转职能、转方式、转作风。这种调整和转变具有重大战略意义,我们必须全面贯彻落实。首先,在全校干部中组织传达学习,校领导班子带头,深刻领会上级的有关精神。安排中心组专题学习,研究调整部署学校党风廉政建设和反腐败工作,明确责任分工;专门召开干部大会传达学习上级文件精神,并两次请校外专家来校给全体中层干部讲课。紧接着,转换职能,调整分工,落实责任,传导压力。明确党委的主体责任,作为党委书记,我要把工作抓在手上,责任扛在肩上,责任追究落在头上;找班子成员交流,明确一岗双责,同部署同考核同追究;与中层领导干部谈话,传导压力,签订责任书。再接着,协助纪委监察“三转”,大力支持落实监督责任,加大信访和案件查处力度。xxxx年,支持纪委、监察、审计三个单位,发出函询一封,廉政工作约谈xx人次,查办案件x起,处分x人,纠正不正之风和错误行为数起,自己亲自警示谈话x人次,全年学校党风廉政建设和反腐败态势平稳,政治生态良好。

四、全面深化教育体制综合改革,助推建设发展

过去的一年里,我校综合改革出台新举措不多,新的改革方案还在研究制定中,改革总体处于平稳调整期。xxxx年里,由于前一年推出的改革举措较多、较猛,需要一段时间消化吸收,比如学院的目标管理考核,考核指标和办法需要进一步完善优化;部分学科调整后新组建的学院需要磨合运行;招聘院长单位要帮助调整好状态;几个大的学科平台有待进一步焕发活力;房改政策出台后其中有的举措有待落实等等,学校的改革需要一个平稳调整期,这是自然合理的。xxxx年新推出的改革举措主要有教师分级分类管理试点,编写制定《湖北大学章程》,人文社科平台及应用文科方面的一些新做法。这些前面已有谈及,不再叙述。总体而言,学校深化改革建设发展走在省属高校前列。

五、进一步改善办学条件和民生,共建和谐校园

在过去的一年里,琴园小区顺利交房,重新制定校园教工住宅布局规划,综合实训大楼开工建设,维修部分学生宿舍和升级相关设备设施,新建学生宿舍修规及整体设计,提高医疗服务水平,实现教职工和离退休人员收入xx%以上递增。这些都将改善学校办学条件,进一步改善民生。

在过去的一年里,多了一份党风廉政建设和反腐工作的责任,感受到了主体责任的沉重压力,保持了自身的清正廉洁和应有的党员干部作风。xxxx年,花费了很大精力落实主体责任和监督责任,按照上级组织的要求,最大限度地落实各项工作,加大力度监督检查、查案办案。但是内心依然压力山大,这么大的单位谁敢保证哪个角落不出问题?主体责任一岗双责不是好担当的!何以解忧?千思百虑悟出一个道理:要抓好这项工作,最重要的就是按照上级的要求,以身作则、率先垂范,一级做给一级看。xxxx年更加注意遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,不搞“七个有之”,自觉执行“八项规定”和“六条意见”,重温《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,个人家庭、子女、财产无异常变化。

在过去的一年里,作为学校保密委主任,能认真履行职责。坚持以身作则,带头遵守各项保密规定;全面了解学校保密工作情况,发现保密工作的重大问题及时解决;在学校工作中保证国家有关保密标准得以实施;为保密工作提供必要的人、财、物等保障条件。学校保密工作推进顺利,相关人员保密意识不断加强,全年无失、泄密和其他有关问题发生。

在过去的一年里,加强教育发展基金会工作,调动校友和社会力量支持学校发展。

过去的一年里,工作中还存许多缺点。比如青年教师的思想教育问题没有解决好,少数民族学生的教育、管理、服务工作没有到位等等,个人也有不少错误和不足,欢迎大家批评指正!谢谢大家!

高校党建工作是党的建设重要组成部分,历来得到省委的高度重视,今年省委会专门听取了高校党建工作情况报告,并进行研究部署,还建立了省领导联系高校制度,有力地推动了高等教育事业的发展。近一年来,我按照省委的部署,牢记使命,认真履职,实现了高校党建水平与高等教育工作同步提升、同步发展。

一、以育人为本,牢牢把握高校意识形态主导权

把大学生培养成为社会主义合格的建设者和接班人是高校党组织必须承担的政治责任。当前高校意识形态主流和大学生思想主流是健康的、积极向上的。但高校作为各种思想文化交流交融交锋之地,面临着许多新情况、新问题。为此,全国宣传思想工作会议结束后,我立即主持召开了全省高校党委书记座谈会,传达学习重要讲话精神和8月16日省委会关于加强我省意识形态领域工作重要指示精神,专题研究高校宣传思想和意识形态工作,要求高校党委要正确认识我省高校宣传思想工作面临的形势和任务,坚持用全国宣传思想工作会议精神指导新时期高校意识形态领域工作,努力把中央精神转化为工作设计、体现为工作理念、具体为工作任务,集中力量推进,务求取得实效。此外,高度重视对青年师生的理想信念教育和“中国梦”教育,做好一系列重要讲话精神“三进”工作,开展了“我的中国梦”、“山西精神”等主题教育活动,引导大学生提高本领,为实现“中国梦”贡献力量。注重高校思想工作骨干队伍建设,出台了高校思想政治理论课教师五年培训规划,在上海大学、湖南大学建立了培训基地,组织260多名骨干教师参加了能力提升高级研修。

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学校党委审议校长工作报告篇三

20xx年,组织部工作任务重、头绪多、责任大,在校党委的正确领导和有关党群部门、各基层党委的大力支持下,组织部紧密围绕学校中心工作,以科学发展观统领干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作,推动组织工作制度化、规范化、科学化。通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率,保障重点工作,兼顾常规工作,同时重视加强组织部自身建设,努力开创组织工作新局面。

一、精心组织、全力以赴,保障重点工作

(一)认真做好学校第七次党代会筹备工作

第七次党代会筹备工作时间紧、任务重,为确保党代会筹备工作有序推进,组织部作为党代会筹备工作的责任单位,在校党委的领导下,精心组织、周密安排、严格程序、加快节奏,全面推进第七次党代会各项筹备工作。认真学习《党章》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《党组织选举工作手册》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》,掌握相关规定和要求,明确工作程序和步骤。根据校党委工作安排,先后起草了《中共西安理工大学委员会关于召开第七次党员代表大会的请示》、《关于筹备召开中国共产党西安理工大学第七次代表大会的通知》,做好筹备工作的动员和部署,确保筹备工作有序开展;起草了《关于西安理工大学第七次党代会代表选举工作的通知》,明确选举办法,分配代表名额,对经基层党组织选举产生的226名代表组织了资格审查并分组;起草了《关于做好中共西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选提名推荐工作的通知》,制定“两委会”委员候选人预备人选产生办法;组织对“两委会”委员候选人的“三上三下”酝酿提名;起草了“两委会”委员候选人初步人选简介,组织完成对“两委会”28名党委委员候选人预备人选和11名纪委委员候选人预备人选的考察,并整理考察报告和干部任免审批表;起草了代表资格审查报告、“两委会”委员候选人预备人选提名推荐报告、党费收支情况报告和《关于中国共产党西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。

(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动

作为党的群众路线教育实践活动领导小组办公室,积极协助校党委做好与省委高教工委和联系的沟通协调工作,配合省高校第二督导组开展对学校教育实践活动全程开展督导检查;领取和发放《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习材料120xx余册;做好群众路线教育实践活动的统筹安排,起草印发《中共西安理工大学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和各个阶段工作安排;做好意见征求汇总、谈心谈话、对照检查材料撰写、召开专题民主生活会和情况通报会等各阶段各环节有关具体组织、推进、宣传、总结工作,同时积极推动各基层党委开展教育实践活动。

(三)积极配合上级部门做好相关工作

1.配合完成校级领导班子20xx年度目标责任考核工作

积极配合省高等学校年度目标责任考核第一工作小组完成校级领导班子和领导干部20xx年度目标责任考核工作,提前编印、发放《领导班子和班子成员20xx年度述职报告》295册。召开了校领导班子好领导干部目标责任考核工作大会,各类人员共170人参加了大会。撰写报送了《西安理工大学20xx年度领导干部民主生活会及目标责任考核工作情况报告》。

配合省委组织部做好校领导班子综合研判工作,认真分析,深刻研判,查找班子和成员存在的问题、不足,提出切实可行的整改意见,形成了《西安理工大学领导班子和领导干部综合研判报告》。

3.认真配合上级部门做好干部任命、推荐和考察工作

6月补充配备了两名专职副校级干部,组织部认真配合,做好崔亦国副书记、李建竹纪委书记的宣布任命工作。12月省委组织部、省委高教工委在我校推荐、考察了一名副校长,组织部积极配合,组织200余名干部、教师参加提名推荐和谈话考察,120余名干部、教师参加书面征求意见,及时完成有关材料整理、认定工作。协助省委统战部做好致公党陕西省第一届委员会领导班子人选考察工作,及时提供罗兴锜副校长相关材料。

4.配合省委第六巡视组来校开展巡视回访工作

10月14日—18日,省委第六巡视组对西安理工大学校巡视整改工作进行回访,组织部安排校级领导、正处级(含主持工作副处级)干部和二级教授共80余人进行了谈话,撰写了有关班子建设及干部工作整改工作汇报材料,及时提供有关文件资料,并组织了巡视回访汇报暨反馈会。

在上述党代会筹备、群众路线教育实践活动等工作中起草工作文件10份,起草相关工作报告13份,撰写通讯稿3份。具体组织、协调工作受到了省委组织部宣教处、高教工委组织部、省第六巡视组和省高校第二督导组等的充分肯定。

二、合理安排、统筹兼顾,做好常规工作

(一)坚持不懈抓好党建工作

1.以新“十六字”方针指导发展党员工作

认真学习中办发[20xx]4号文件精神,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,2次编制年度发展党员计划,安排发展党员工作。全校年内计划发展党员955名,截至12月19日实际发展党员865名(其中发展教职工党员5名)。进一步规范了学校党员发展程序,启用了新版《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》和组织关系转接介绍信,修改了入党外调函;积极开展发展党员工作自查,认真总结发展党员工作中好的做法和经验,查找并纠正发展党员工作中存在的问题和不足,进一步提升发展党员工作质量。

2.积极开展基层党组织活动创新案例征集工作

为总结基层党支部活动的创新实践和新鲜经验,进一步加强基层党组织建设,组织开展了基层党组织活动创新案例征集工作,共征集到创新案例19份,从中遴选3份优秀案例报送省委教育工委。

3.严谨细致开展党内统计工作

组织各基层党委认真开展党内统计工作,及时更新党员管理系统数据,完成党内统计半年报。目前年报统计工作正在进行中。

4.继续加强党员学习、教育

做好党建学习材料订购和发放,订发《当代陕西》、《党建研究》、《党建》、《高校党支部建设》等党建学习材料4000多册。组织师生参加了“学习党的报告和党章知识”答题竞赛活动,党员干部对党的精神和新党章的学习更加深入。

5.加强党费收支管理

按照上级文件精神和学校相关规定,加强学校党费收支管理,利用校园网向全校各级党的基层组织、全体共产党员公示了我校20xx年党费收支情况,并对20xx年度学校党费收缴、使用和管理的实际情况进行了全面、细致的自查,形成了自查报告。同时督促各基层党组织利用校园网、宣传橱窗等在一定范围内公示各自党费收缴、使用情况。

(二)做好干部选拔、任用、管理工作

1.严格遵守组织程序,做好干部选拔、任用和管理工作

制定工作计划,严格遵守《干部任用条例》,及时对任期届满、试用期满干部进行考察,并提请相关会议讨论研究,稳步推动干部工作进程。为进一步严肃学校干部选拔任用工作纪律,营造风清气正的用人环境,制定了《中共西安理工大学严肃干部选拔任用工作纪律的有关规定》,加大干部选拔工作相关进程公开力度,利用 “知行网”公布干部任免职文件,进一步保障了广大教职员工的知情权、参与权和监督权,提高了选人用人透明度、公信度和群众满意度。梳理、编制了干部工作示意图,努力规范干部选拔、任用、管理工作相关流程。

本年度,共调整处级干部66人次、科级干部79人次,其中:

(1)处级干部:提拔24人(其中正处6人),试用期满正式聘任3人,任期届满续聘12人(其中正处2人);平调18人(其中正处7人);退二线4人(其中正处3人);免职5人(其中正处2人)。

(2)科级干部:提拔17人(其中正科5人),试用期满正式聘任1人(正科级);平调5人(其中正科2人);退二线6人(正科级),免职干部1人(正科级)。

安排布置了33名校管试用期满科级干部的考察和16名任期届满续聘科级干部考察工作,整理、送达49名科级干部考察通知,填写66份科级干部考察记录表,在有关单位的配合下,已完成以上49名科级干部的考察、聘用工作。批复共青团任用干部5名;校核院管科级干部提拔、届满续聘、平调、免职共15人。

(3)干部竞聘:组织了4批次干部公开竞聘(其中1批科级干部竞聘工作正在进行),共公布岗位28个,报岗人员97名。通过前期报名、资格审查、面试答辩、考察、会议票决等步骤,提拔处级干部11名,科级干部6名。

(4)干部考察、管理:年内累计组织20场28名干部述职、测评,参与测评1449人次。组织干部谈话考察1600余人次,撰写考察报告78份。到相关单位宣布处级干部任职决定42人次;在干部考察过程中,坚持原则和工作要求,尊重参加谈话的干部和教职工。及时整理干部资料、更新干部数据库,补充、完善了处级干部任免审批表;妥善保管处级干部档案,做好干部和党员有关资料整理、归档工作。年内共印发干部任免职文件27份,校核院管科级干部任免职文件8份。

(5)干部信息报送和年报统计工作:根据高教工委要求,及时整理、报送了正处级干部名册和67份《干部任免审批表》。按照高教工委《关于进行20xx年干部年报的通知》要求,认真做好我校干部年报统计工作。学校干部队伍整体学历、职称层次较高,干部队伍结构合理,活力较强。

2.积极做好干部挂职锻炼和参加培训推荐、组织工作

起草了《西安理工大学关于选派青年教师进行校内挂职锻炼工作的意见(试行)》。推荐王辉同志在教育厅办公室挂职;李永阳同志挂职xx市xx县团县委副书记,推荐司建辉、曹升虎同志参加赴重点县和重点示范镇挂职锻炼评选。年内累计推荐40余名干部参加了省委组织部、党校、国家行政教育学院、省教育厅等组织的学习培训。

3.细致完成干部个人事项报告工作

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,及时督促10名校级领导和157名处级干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》,正确引导领导干部进行自查自纠。

4.安排好干部民主生活会和校属单位年终考核工作

为深入学习贯彻党的精神,切实加强全校党员干部思想作风建设,制定了召开干部民主生活会的实施意见,有序安排了20xx年度干部民主生活会,形成了有关工作报告。协调、组织好20xx年度校属单位考核工作,共14个二级教学单位、37个职能处室分类分组参加了工作考核。

5.其他工作:就新人事代理人员参加干部竞聘有关事项,对十余所高校积极开展调研工作。会同党办、人事处开展了人才工作调研;配合审计处对5名处级干部进行了经济责任审计。办理正处级干部和正高职称人员出国政审28人次,办理大学生报考村官、公务员和选调生政审24人次,办理退休人员行政职级认定9人次,办理新入职、离职、离退休人员党组织关系接转手续110余人次。在时间紧、任务重的情况下,办理参加分房排队人员行政职务审核200余人次,并根据工作需要及时查阅相关人员档案。按照20xx年省级新一轮“两联一包”扶贫工作安排,申请10万元扶贫资金用于资助对口帮扶单位xx县白雀寺镇何家坪村建设。

三、注重学习,加强组织部自身建设

20xx年,组织部以党的群众路线教育实践活动为契机,明确人员分工、加强团结协助,部门内部真诚开展批评与自我批评,及时进行沟通、交流,始终保持了良好的工作状态和工作作风。

同时,加强学习调研,提高工作人员自身素质,积极参加有关学生活动,承担党课、精神宣讲、形势政策教育等,促使组织部工作人员加强学习,提高思想政治素质和理论水平,工作人员的综合协调能力和业务水平有所提升。在认真总结的基础上,形成了工作论文《围绕中心抓党建 抓好党建促发展》。

四、存在问题及下一步工作打算、

尽管工作中尽可能合理安排、加快节奏,但仍有些工作未能按计划及时完成,如近期一批科级干部竞聘工作进展迟缓,主要原因是工作预见性不强、提前谋划不够;党员发展,特别是学生党建工作,虽有计划、有安排、有要求,但实际工作中缺少跟进、督促和研究;面对新形势、新问题,与基层沟通不够,解决问题欠主动;党建及干部工作制度建设滞后。

20xx年,我部要继续加强理论与业务学习,积累工作经验,进一步规范工作流程、提高工作效率;要制定加强和改进基层党支部建设相关办法和加强新形势下发展党员和党员管理工作实施意见,加强党建理论研究与工作创新;要修订《西安理工大学委员会关于处、科级干部管理工作的实施意见》,合理安排、把握节奏,做好各项干部工作。

学校党委审议校长工作报告篇四

一、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,结合我市提出的“三提三创”,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,成立“三提三创”领导小组,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。,学校重大事情党支部要研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强了党员干部的思想政治建设

一年来,我们认真学习党的xx大精神,学习科学发展观的有关理论,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,建立学习园地,进行心得交流,开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好

我校虽然党员少,但对自身要求没减少,我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。去年市委提出“三提三创”,我校党员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务检查和成绩较去年有所提高。

特别是去年我校计划今年创泰安市规范花学校,还有新泰市创建省教育示范县之后,支部一班人,研究商量,统一思想,理清思路,熟悉标准,分工明确,做出计划,各项工作按计划有条不紊的进行着,一年来,我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上,又新建排球场、羽毛球场,是运动设施地走在了我镇小学的前头,场地基本满足创规的要求和示范县的要求。在双验收剩下的几个月里,我们支部一班人会尽最大的努力,拿出打硬仗的决心和信心,豁上、拼上,坚决完成验收任务。

四、努力加强党员干部队伍建设,我们认真做好发展党员工作

我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入党的积极分子,引导他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。

五、大力加强党员干部作风建设

我校建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来,我努力做好党务工作,尽职尽责,在今年我镇庆“七一”表彰会上,我校荣获“先进基层党组织”荣誉称号,我也被评为优秀党员。虽有一点成绩,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。

谢谢大家!

学校党委审议校长工作报告篇五

高校党建工作是党的建设重要组成部分,历来得到省委的高度重视,今年省委会专门听取了高校党建工作情况报告,并进行研究部署,还建立了省领导联系高校制度,有力地推动了高等教育事业的发展。近一年来,我按照省委的部署,牢记使命,认真履职,实现了高校党建水平与高等教育工作同步提升、同步发展。

一、以育人为本,牢牢把握高校意识形态主导权

把大学生培养成为社会主义合格的建设者和接班人是高校党组织必须承担的政治责任。当前高校意识形态主流和大学生思想主流是健康的、积极向上的。但高校作为各种思想文化交流交融交锋之地,面临着许多新情况、新问题。为此,全国宣传思想工作会议结束后,我立即主持召开了全省高校党委书记座谈会,传达学习重要讲话精神和8月16日省委会关于加强我省意识形态领域工作重要指示精神,专题研究高校宣传思想和意识形态工作,要求高校党委要正确认识我省高校宣传思想工作面临的形势和任务,坚持用全国宣传思想工作会议精神指导新时期高校意识形态领域工作,努力把中央精神转化为工作设计、体现为工作理念、具体为工作任务,集中力量推进,务求取得实效。此外,高度重视对青年师生的理想信念教育和“中国梦”教育,做好一系列重要讲话精神“三进”工作,开展了“我的中国梦”、“山西精神”等主题教育活动,引导大学生提高本领,为实现“中国梦”贡献力量。注重高校思想工作骨干队伍建设,出台了高校思想政治理论课教师五年培训规划,在上海大学、湖南大学建立了培训基地,组织260多名骨干教师参加了能力提升高级研修。

二、强基固本,切实加强高校基层党组织建设

一是开展《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实情况的专项检查。5月,会同省委组织部对全省66所高校贯彻落实《条例》情况进行了全面检查,既了解掌握了情况,也有力地推动了《条例》在高校的贯彻执行。高校工委、教育厅党组会专门听取了有关处室检查工作情况的汇报,并就报告提出的意见建议进行了集体讨论研究。

二是切实加强高校领导班子建设。我在工作实践中深切体会到,一所高校领导班子建设情况对学校的发展影响很大。为此,我们一方面认真分析掌握本科高校领导班子建设情况,积极与省委组织部进行沟通;另一方面,研究制定了《省高校工委管理的高职高专院校副校级领导干部选拔任免办法(试行)》,对所属6所高职高专学校副校级领导干部进行了调整补充,共提任了11名副校级领导干部。此外,我还参加了山西大学、山西工程职业技术学院等高校领导班子专题民主生活会,近距离了解高校领导班子建设情况。

三是认真组织开展群众路线教育实践活动。配合省委组织部对本科高校教育实践活动进展情况进行跟踪了解,同时重点指导高校工委所属9所专科院校认真开展活动,我要求高校工委、教育厅厅领导分别参加了所属36所学校领导班子专题民主生活会。从目前的情况看,高校教育实践活动进展顺利,已经取得了阶段性成效。

三、拒腐防变,努力提升高校反腐倡廉水平

4月我们召开了全省教育系统党风廉政建设工作会议,对反腐倡廉工作进行安排部署,会上我与高校工委所属36所学校校长都签订了教育收费治理工作责任书。围绕会议精神,按照高校党风廉政建设责任制考核要求,注重考核结果的使用,对上一年度完成重点工作任务有差距的高校下达了“整改通知书”,督促整改落实,并要求按期报送整改报告;对党政领导班子落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设情况有差距院校的党政主要负责人进行集体约谈;对落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况较差的领导干部进行诫勉谈话,使其本人能够认真反省,有则改之,无则加勉,达到了预防的目的。

四、服务发展,实现党建工作与高等教育事业发展两不误两促进

高校党建工作的顺利推进,维护了高校和谐稳定的局面,有力地保障和促进了高等教育的健康发展,一些长期制约高校发展的瓶颈问题得到有效解决。如在人才工作方面,启动实施了高校“131领军人才计划”,以省政府投入2亿元财政债券资金为契机,以重点学科、重点实验室、重大科研项目为平台,通过给予优惠待遇和教学科研条件,促进高校引进高端人才、组建学术团队、搭建人才梯队、促进科学研究,带领相关学科达到国际或国内先进水平。截止目前,全省高校已引进了43名院士、207名知名学者和学术带头人,评选出469名中青年优秀创新人才,必将带动我省高校学科建设、教学质量的整体提高。

在优化高校布局方面,一方面是顺利推动中北大学、太原科技大学分别在朔州和晋城建立校区,实现我省11个市都有了本科层次的教育。另一方面适应转型跨越发展需要,围绕我省支柱产业和产业转型升级,经省政府同意,正抓紧筹办能源学院,同时大力优化学科专业布局,在支持建设能源类专业的同时,重点支持高校建设煤层气等特色专业。在科技创新方面,实施科技创新工程,支持高校创新基地建设、大学生创新平台建设、重点学科大型仪器设备建设和改善基本办学条件,评选支持了一批重点项目和重点课题。在新校区建设方面,工程进展顺利,9所高校有近7万名师生如期入驻。从两个多月来的情况看,新校区运行平稳,学生和家长都比较满意。

下一步,我一方面要加强调研,全面掌握高校党建工作基本情况。另一方面,要推动做好xx届三中全会精神在高校的贯彻落实,切实加强高校基层党组织建设,强化服务发展的理念,促进党的工作更好地融入高校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中,努力为高等教育改革发展提供坚强保证。