无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
合作矿山釆矿协议篇一
一份好的简历取决于你的用人单位，简历内容要围绕用人单位展开，简历不能过于长也不能过于简短要做到精，避免不必要的废话。
个人信息
性别：男
学历：本科政治面貌：中共党员(含预备党员)
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡
身高：176公分体重：70公斤
专业：企业管理与营销工作经验：18年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：高级经营/管理总经理/营销总监期望月薪：6000元工作性质：全职
教育经历
语言能力
语种：普通话能力：熟练
工作经历
公司名称：郑州金地集团
公司规模：10～100人
所在部门：企管部
工作分类：高级经营/管理副总
职位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名称：北京美大集团
公司规模：200～500人
所在部门：总经理
工作分类：销售营销副总
职位月薪：4000及以上
工作描述：1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓
公司名称：海尔集团
公司规模：1000人以上
所在部门：企管办
工作分类：高级经营/管理运营总监
职位月薪：3000～3999
工作描述：包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。
自我评价
一个男人，单身，豫籍，曾服兵役，身体健康，驾龄，有较好的语言表达和沟通能力，转战三、五城市，浮沉不定，曾拜相声演员于谦为师，也曾投身“伟大的事业”，现漂逐于社会。落落江湖，虽千伤而不改;按剑当世，虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜，恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头，清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强，能够迅速融入公司团队，能吃苦，协调能力较佳，心理素质好，有抗压能力和挑战精神，能够沉静面对现实的残酷与狡诈，永远忠于理想。
拓展阅读：优秀的个人简历需有哪些注意事项
在求职路上是否能一帆风顺取决于一份个人简历成功与否。一份好的个人简历能让求职者在求职的道路上赢得招聘官的好感，那么令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点呢?作为一名应聘者你的个人简历能敲开用人单位的大门吗?让我们一起来盘点优秀的.个人简历有哪些注意事项。
言简意赅
许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中，企图谋取一份好的职位，于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。
杜绝错误
应聘者在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。
在简历中需要重视以上注意事项，切勿将自己本该顺畅的求职之路变成“此路不通”。
合作矿山釆矿协议篇二
一份拥有极强影响力与塑造力的简历，应该体现出哪些优势呢?对此问题来看，我们可以感受到另外一种颇具感染力的因素，它便是简历中的态度问题。态度虽不能决定成败，但它却是影响成败的必然因素，很多求职者固然在能力上能够完胜诸多竞争对手，但最终却输在了态度的问题上。
下面是小编和大家分享的行政总经理求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。
姓名：
性别：
出生年月：
***
联系电话：
***
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***
住址：
***
电子信箱：
/jianli
自我简介：性格稳重、待人真诚、脚踏实地做好每件事。
对工作要求严谨、事事追求完美，认真负责、注重细节和品质。
经过了***年日企的工作磨练，具有较高的翻译水平和丰富的管理经验。
具有较强的管理能力、团队协作精神、适应各种环境，并融入其中。
总之，时刻严格要求自己。作为职员，具有诚实可信的品格、富有团队合精神；
作为领导者，做事干练、果断的风格、良好的沟通和人际协调能力求职意向：
目标职位：
日语|人事主管·人事专员
目标行业：
电子·微电子|贸易·进出口|其他
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：20xx
***有限公司行政
职责和业绩：
1、公司本部行政、各地分店的行政归口管理工作
2、执行公司年度行政预算计划，控制行政费用；
3、公司行政管理制度的.建立、完善、执行;
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
5、行政团队员工的日常工作安排，员工考核；
6、统筹规划，协调公司各部门之间关系、提供必要的后勤服务支持；
7、物业管理（保安、保洁、工程、消防安全、防损、节能减排；）
8、对外公关工作联系、接待、维护。
9、协助公司上层领导工作，完成临时性工作。
200x—200x
***有限公司行政
职责和业绩：
1、执行公司年度行政预算计划，控制行政费用；
2、协助部门经理制定行政制度，监督执行，完善、细化办公管理体系和业务流程；
3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
4、办公环境、设备、设施、固定资产、办公用品等;
5、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
6、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
7、行政部门日常业务、人员考核、培训;
8、合理调度公务用车，安排车辆的维修、保养、年检；
9、协助对外联络与接待工作
200x—200x
***有限公司日语翻译兼人事总务主管
职责和业绩：
1、协助公司领导与各部门业务洽谈；
2、负责与日方业务洽谈的日常联络事宜；
3、负责日方提供的相关文件资料的翻译与处理；
4、负责公司日常业务和产品的相关资料的整理；
5、其人事总务日常事务
200x—200x
***有限公司日语翻译兼总经理助理
职责和业绩：
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
8、以上内容的所有中日翻译工作
合作矿山釆矿协议篇三
矿业行业作为一个重要的经济支柱，对于培养专业人才有着迫切的需求。为了满足矿业行业的发展和对人才的需求，我参加了一次矿业行业培训。在这次培训中，我收获了许多知识和经验，并深刻体会到矿业行业的发展潜力和挑战。以下是我对这次培训的心得体会。
首先，矿业行业的培训使我了解到这个行业的复杂性和重要性。矿业行业在我国经济中的地位不可忽视，它与能源供应、基础材料生产等关键领域密切相关。这次培训从矿物的开采和加工到矿产资源的开发利用等方面，深入浅出地介绍了矿业行业的基本情况和发展趋势。我了解到，矿业行业的发展对于国家的经济增长、资源保护和环境治理等方面有着至关重要的作用。这使我深感矿业行业的发展需要大量专业人才的支撑和推动。
其次，矿业行业培训让我受益匪浅。在这次培训中，我学习了许多与矿业行业相关的知识和技能。比如，我了解到了矿石的形成与分类、矿区的勘探与开发等基本知识。同时，我还学习了一些矿山安全和环境保护方面的措施和方法。这些知识和技能的掌握不仅提升了我的工作能力，也为我今后在矿业行业的发展奠定了基础。
第三，矿业行业的培训使我认识到了这个行业的发展潜力。在培训中，我了解到了矿业行业的发展形势和前景。我国拥有丰富的矿产资源和巨大的市场需求，这为矿业行业的发展提供了充分的条件和机遇。尤其是随着科技进步和经济发展的推动，矿业行业的技术更新和产业升级是必然趋势。这使我对矿业行业的发展充满信心，并对自己在这个行业的未来发展有了更大的期望。
第四，矿业行业的培训也让我认识到了这个行业所面临的挑战。随着矿产资源的有限性和环保意识的提高，矿业行业面临着日益严峻的发展环境。在培训中，我了解到了矿业行业所面临的环境污染、土地破坏等问题。这些问题不仅对矿业行业的可持续发展造成了威胁，也对整个社会和生态环境带来了负面影响。因此，矿业行业在发展过程中要加强环保意识，推进绿色矿山建设，寻求可持续发展之路。
最后，矿业行业培训让我深刻认识到了个人的责任和使命。作为一名从业者，我们不仅要关注自身的职业发展，更要以服务社会、保护环境为出发点和落脚点。在这次培训中，我接触到了许多在矿业行业从业多年的老师和同行。他们对矿业行业有着深厚的感情和责任感，他们不仅为矿业行业贡献了自己的才华和智慧，也为社会和人民群众做出了积极贡献。这激励着我在今后的工作中努力奋进，为矿业行业做出自己的贡献。
总之，在矿业行业培训中，我不仅增长了见识，拓宽了知识面，也认识到了这个行业的发展潜力和挑战。通过学习和交流，我不仅提升了自己的专业能力和素养，也增强了对矿业行业的责任感和使命感。我相信，在今后的工作中，我会以更加积极的态度和扎实的工作为矿业行业的发展做出自己的贡献。
合作矿山釆矿协议篇四
第一段：介绍矿业行业培训的背景和意义（200字左右）
矿业行业是国家经济发展的重要支柱之一，然而，由于其特殊性和危险性，对从业人员的素质要求较高。为了提高矿工的安全意识和技术水平，矿业行业培训成为必不可少的环节。作为一位参与过矿业行业培训的学生，我对这次培训有着深刻的体验和感受。在这篇文章中，我将分享我在矿业行业培训中获得的心得体会。
第二段：培训的内容和方式（200字左右）
这次矿业行业培训分为理论和实践两个阶段。在理论阶段，我们学习了矿山工作流程、安全操作规程等相关知识。通过课堂讲解和案例分析，我们了解到矿工工作环境的危险性以及矿山安全管理的重要性。在实践阶段，我们亲身参与了矿山的勘探和开采工作，通过实地操作，深入了解了矿山设备的使用和维护，以及应对突发事故的紧急处理方法。
第三段：培训的收获和启示（200字左右）
通过这次培训，我不仅获得了专业知识和技能，还意识到矿业行业对从业人员的要求是如此严格和重要。在培训过程中，我们学会了团队合作、沟通协作、应急处理等技能，这些都是矿工必备的素质。此外，在实践环节中，我们还学会了正确使用各种矿山设备和工具，这对我未来从事矿业行业工作有着重要的指导价值。
第四段：培训中的挑战和解决方案（200字左右）
在培训过程中，我们面临了许多挑战，最大的挑战之一就是对危险状况的处理能力。毫无疑问，矿业行业的工作环境具有一定的危险性，对从业人员的应变能力要求很高。为了应对这个问题，培训机构采取了模拟危险情景的方式，让学员通过模拟化解实际工作中可能出现的问题，提高应对危机的能力。
第五段：对矿业行业培训的建议和展望（200字左右）
综上所述，矿业行业培训不仅为从业人员提供了专业知识和技能，还为他们提供了应对危机和保障自身安全的能力。然而，矿业行业的发展迅猛，对培训机构和从业人员提出了更高的要求。未来，我们希望矿业行业培训能够更加注重技术创新和实践能力的培养，提高矿工的整体素质，并注重培养矿业行业的领导者和管理者，以推动矿业行业的可持续发展。
合作矿山釆矿协议篇五
第一条 本合同双方当事人
出让方：_____________________(以下简称甲方)
受让方：_____________________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》及其他有关法律、法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，订立本合同。
第二条 本合同出让的仅为采矿权，不包括土地使用权。
第三条 甲方出让给乙方的采矿权名称为：_______________，位于_________________，矿区面积为：_________平方米，矿区范围由_________个拐点圈定，拐点坐标为_________(具体位置见本合同所附矿区范围图。)
第四条 本合同出让的采矿权使用期限为_________年，自颁发采矿许可证之日起计算。
第五条 采矿权受让人取得采矿权，必须按照有关法律法规和本办法的规定，在合同约定的时间内缴纳采矿权价款。
乙方同意在成交后15日内向甲方一次性付清全部采矿权价款，其总额为人民币_________万元。此费用不包括地质环境保证金、采矿权使用费和矿产资源补偿费、采矿权登记费等。
甲方的开户银行及帐号如下：
银行名称：___________________________
帐号：_______________________________
单位：_______________________________
第六条 乙方在成交后15日内，依照有关法律、法规规定提交相关资料，到采矿权出让机关_________办理采矿权登记手续，领取《中华人民共和国采矿许可证》，取得该矿采矿权。采矿权出让机关从受理采矿权登记申请之日起40日内，依法为乙方办理采矿权登记手续，颁发采矿许可证。
第七条 乙方在采矿权规定范围内所进行的开发、利用、经营矿产品的活动，应遵守中华人民共和国法律、法规及_________省的有关规定，并不得损害公共利益。 乙方的合法权益受法律保护。
第八条 对矿区范围内的矿产资源，乙方必须采用科学的采矿方法开采，依法合理利用矿产资源，依法保护当地的生态及地质环境。
乙方在开采期间，应依法缴纳矿产资源补偿费、采矿权使用费、资源税及法律、法规规定的其他税费。
第九条 乙方在矿山建设和矿产资源开发利用中，涉及土地、山林、道路、“三废”等事项应当按照有关法律、法规和规定办理，发生的费用由乙方负责。
第十条 因国家重大建设项目需提前结束本合同，按国家有关规定办理。
第十一条 本合同规定的出让期限届满，采矿权人未依法申请采矿延续登记，或者申请采矿延续登记未获批准的，采矿许可证自行废止，甲方有权无偿收回该采矿权，乙方应依照法律规定进行土地复垦，并办理采矿权注销登记等手续。甲方有权要求乙方移动和拆除采矿权的依附物。
乙方如需继续采矿，应在采矿许可证有效期限届满的30日前向采矿权登记机关提出申请。符合继续办矿条件的，采矿权出让机关以批准申请方式将采矿权重新出让给乙方。但乙方未完全履行法定义务或存在违反《矿产资源法》及其他法律、法规的情形，采矿权出让机关有权不批准乙方的申请。
有下列情形之一的，乙方不得申请采矿延续登记：
(一)矿山发生重大安全事故，或者存在严重安全隐患的;
(二)未按规定足额缴纳国税费的;
(三)严重违反矿业法律法规，受到地矿行政部门重大行政处罚的;
(四)地矿行政部门依据法律法规和实际情况，认为应当取消采矿权人申请采矿延续登记资格的。
第十二条 任何一方对于因发生不可抗力且自身无过错造成延误或不能履行合同义务，可不负责违约责任，但必须采取一切必要的补救措施以减少造成的损失。由于当事人主观原因延误，未及时采取必要措施而导致损失扩大的，不能免除责任。
第十三条 遇有不可抗力的一方，应在24小时内将情况以书面形式通知另一方，并且在事件发生后20日内，向另一方报告合同不能履行或部分不能履行以及需要延期履行的理由。
第十四条 乙方逾期未付清采矿权价款或逾期不办理采矿权登记手续，视为放弃采矿权，所交保证金及已交采矿权价款甲方不予退还。
第十五条 如果由于甲方的过失致使乙方未按期取得采矿权或延期占用采矿权的，本合同出让的采矿权有效期限相应延迟。
第十六条 甲方交付的采矿权未能达到合同约定条件，应当视为违约，乙方有权要求甲方赔偿乙方的直接损失。
第十七条 未经地矿行政部门批准，乙方不得擅自转让采矿权，不得将采矿权以承包等方式转给他人开采经营。
采矿权转让经地矿行政部门批准后，应当按规定办理变更登记手续。
符合转让条件的采矿权，经地矿行政部门批准，乙方可以作为出租人将采矿权租赁给承租人，并收取租金。
乙方经地矿行政部门审查批准后，可以抵押采矿权，应依照有关法律法规的规定办理抵押手续。
第十八条 本合同要求或允许的通知和通讯，无论以何种方式传递，均自实际收到起生效双方地址如下：
甲方： 乙方：
法定名称： 法定名称：
地址： 地址：
邮政编码： 邮政编码：
电话号码： 电话号码：
传真： 传真：
任何一方可变更以上通知和通讯地址，在变更后三日内应将新的地址通知另一方。
第十九条 本合同订立、效力、解释、履行及争议及的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。
第二十条 因执行合同发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，可提请仲裁机关仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。
第二十一条 本合同经双方法定代表人签字和盖章后生效。
第二十二条 本合同采用中文书写，合同的中文正本一式五份，双方各执两份，成都市国土资源局备案一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日