2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全

时间:2023-08-18 08:14:44 作者:韩ll 工作总结

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇一

4.对项目成本信息进行汇总、分析和监控,提出目标成本调整建议;

5.对项目设计变更、工程签证、技术核定进行审核;

6.参与材料选型,施工方案、设计方案优化工作;

7.参与项目招标、采购、洽谈签约工作;

8.开展项目工程的结(决)算工作。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇二

4、定期编制财务报告和财务分析;

5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核。

任职资格

1、会计相关专业,两年以上服装面辅料成本核算、工艺技术工作经验;

3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧,能吃苦耐劳;

5、熟悉操作金蝶k3系统。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇三

1、负责针对不同客户的户型,进行成本预算;

2、负责对设计师编制的施工合同报价进行核查;

3、负责对业主的工程变更协同项目经理进行报价;

5、负责项目目标成本的编制;

6、负责项目动态成本的控制;

任职要求:

1、了解当地装修市场的情况、核算工程施工成本;

2、熟悉工程图纸,具有一定的审结预算专业能力;

3、成本观念意识强,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力;

4、团队协作能力强,性格积极阳光;

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇四

2、制定成本费用计划;

3、负责成本管理基础工作;

4、精通公司现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件(料、工、费)。

5、对于企业生产经营过程中发生的费用进行记录与核算。

7、编制成本费用报表并进行分析;

8、做好新品、变更产品及新客户产品的成本核算工作;

10、积极完成上级领导交办的其它任务。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇五

饮食中心的经营服务过程和工业企业一样,也具有供、产、销三个环节。一方面它是饭菜的加工制作过程,另一方面也是发生各种耗费过程。在加工过程中都会发生资金耗费,形成各种伙食费用。如:运输费及装卸搬运费,物资燃料费,水电费,工资和附加费,把这些为加工制作饮食成品的耗费加起来就形成饮食中心的伙食成本,尽量做到质价相符,定期向师生员工公布伙食成本和食品价格,中心特制定相关制度,增强伙食的透明度。

1、管理员,必须掌握日常经营情况和市场供应价格的浮动。

2、要求各管理员每月每旬必交一份旬结核算内容,每旬内定期做十余种高,中,低档单菜成本核算。

3、健全出库原始资料记录及原材料燃料的一些费用和原始记录的凭证。

4、食堂建立完善的验收,保管,盘点等原始数据。

5、加强计量工作包括进货,投料,成品,半成品等各环节,保证核算真实可靠。

6、相关核算内容定期交到饮食中心质检部由核算员核算验收定价。如未能上交或缺少一项给予扣罚当月营业额的0﹒1%。

其价格的十倍给予罚款。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇六

10月6日,公司人力资源部下发了《关于做好u+工程人力资源管理信息系统上线运行工作的通知》,标志着公司人力资源管理信息系统一期工程在集团内部正式上线运行。

公司人力资源管理信息系统,简称sap-hr系统,是基于“以员工个人为成本效益单元”管理的人力资源系统,是集团公司范围内高度集成的人力资源信息库。公司于2012年3月正式启动sap项目,经过近五个月的流程蓝图设计、系统配置、基础数据收集和整理、系统测试四个阶段,9月25日起公司召开各分、子企业人力资源部长和关键用户进行了上线动员、操作培训和试运行,在系统中开展相关业务操作,并完成了关键用户培训、薪酬计发、定期报表上报和数据信息的维护审核等工作。

在《通知》中公司人力资源部要求各企业切实处理好数据维护与系统应用之间的关系;处理好线上管控与线下管理之间的关系;处理好完善制度与加强考核之间的关系;处理好sap-hr系统与企业原有人力资源系统以及相关部门信息系统的关系;处理好sap-hr系统与其它系统之间的关系,及时共享相关数据,提升信息价值。同时要求各企业要充分认识人力资源管理信息化的重要作用,切实增强责任感和使命感。注意调整人力资源管理工作思维和模式,做到“真用”系统。加强系统应用与实际业务的融合,努力用好系统。建立长效机制,保障系统平稳运行。

系统正式运行后,公司人力资源管理工作将实现数据来源统一、业务在线监控和数据共享查询三大突破性改变,从而有效避免信息孤岛和其他人为因素对管理的影响,为经营管理及决策提供灵活、多维度的信息数据支持。管理人员通过系统对业务流程关键点进行在线管控,实现对人力资源管理工作的事前控制、事中监管,事后追溯。

2012年10月8日

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇七

为了让我们更好的了解会计在实际工作中的工作内容,以便于实际与理论相结合,也更能够适应社会的要求,了解成本核算在实际工作的重要性,成本对一个企业来说是至关重要的,也是我们每个人必须要掌握的一门重要的课程,通过综训希望我们都能够对会计有一个更新更深层次的认识,让我们在工作中更具有实际的动手能力,更能懂得会计作账的基本流程。

实训内容

1.各种成本费用的归集与分配。

生产成本的归集与分配是本次实训的重头戏,是中心环节。成本归集与分配过程实际上就是成本计算过程。在本次实训中,我们按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、其他费用、辅助生产费用、制造费用、废品损失、完工产品和在产品等七个板块进行了练习。

a、材料费用方面。用于生产产品的原材料及主要材料,通常是按照产品分别领用的,可根据领料凭证直接计入各种产品成本的“直接成本”项目,但有时一批材料为几种产品共同使用,应根据一定的分配方法分配计入各产品成本。

b、人工费用方面。应按成本项目进行归集,生产工人的计入生产成本,车间管理人员的计入制造费用,厂部管理部门的计入管理费用等,若生产多种产品,应按一定的方法进行分配后分别计入各成本项目。

(1)交互分配:以(总费用/总劳务量)作为分配率在辅助生产车间内部进行分配。

(2)对外分配:以[(总费用+转入-转出)/对外劳务量]作为分配率在辅助车间以外的各受益单位之间进行分配。

d、制造费用的分配。将在生产环节发生的制造费用按一定的方法(工时比例、定额材料比例、直接材料比例等)分配计入各有关产品的基本生产成本项目中。

e、完工产品和在产品成本的计算时成本核算的最后一项内容,企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和定额管理的基础的好坏,选择使当地分配方法。在本次实训中,我们采用的时约当产量法,将在产品折合成产成品数量后,按比例分配,计算出在产品和完工产品的成本。

2. 各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)的综合训练。

1、熟悉资料,设置各种帐簿,登记起初余额。

2、根据经济业务,填制记帐凭证。并附上原始凭证。

3、根据凭证登记帐簿。

4、结帐、对帐。

5、装订、整理实训资料,上交实训作业。

1、在刚开始的开设基本生产成本明细账时,我有的忘了登记期初余额,导致返工现象的发生,想想要是能细心一点就不用做重复的工作了。

2、由于自己不够细心,有时会看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦。特别是在费用分配和结转时,更是一步都不能出一丁点错误,出一点错误可能会导致以后工作的效率为0。

3、在分配生产费用时,由于分配率所保留的小数位数与老师有所差异,导致后面算得结果有微小的差数。刚开始犹豫想改,可是如果改又很麻烦。涂来涂去也影响凭证整洁。所以纠结了好久,其实这微差并不影响做题。这让我体会到有些东西不一定要和老师一模一样,如果太刻意的追求一样的,反而会浪费更多时间。

4、在实训过程中,为了避免做错导致恶性循环,所以基本每笔业务都会与同学老师校对,但实际工作中还须自己编制会计分录,在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。

5、关于一笔分录用多张记账凭证的原始凭证的黏贴。刚开始都习惯性地把原始凭证黏贴在第一张记账凭证后面,然后再之后的其他记账凭证后面附原始凭证几张处写上“见记x号”。后来才发现一直理所当然的做法竟然是错的。经过老师讲说后才明白正确的做法是应该把原始凭证黏贴在所属的最后一张记账凭证上。而在第一张记账凭证写上附原始凭证几张,中间其他记账凭证不需填写附几张原始凭证。

6、发现上面那个错误后,只好把已经包角好了的那份记账凭证拆开。重新来过。这导致又白白浪费了时间。体会:以后一定要弄清楚再下手。还有要去把所欠缺的知识补一补。

7、在算费用分配的时候,对 各种成本基本计算方法(品种法、分批法、分步法)等不能很清晰地判别。要通过问老师同学还有多看书才能灵活运用。

有人说会计不仅仅是一份职业,更是一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释。通过实训,我也真切地了解了什么是会计。

1、经过一学期的实训,让我真正体会到成本会计是一项庞大而复杂的系统工作,可以说,它最考验一个人的耐力与细心,每一个过程都是非常的复杂与繁琐,所以一定要养成细心做事的习惯。

2、经过实训,使我较全面、系统的了解和熟悉了成本会计核算各个环节的基本内容,加深了对成本会计核算基本原则和方法的理解。但是,鉴于鄙人才疏学浅,认识上有许多不足,要达到理论与实际的真正结合仍需加强训练,并投入更多的实践。

3、在综合实训期间我遇到了很多难题,比如说在做辅助生产费用的归集与分配时就让我犯难了,直接分配法是最简单的,最难的是交互分配法,刚做的时候都不知道怎么下笔,因为平时没学好,听老师说又觉得太空洞了,但是自从自己慢慢的看书,自己慢慢摸索,我才知道了什么时候该对外分配,什么时候不计向辅助生产部门耗用的,通过综训我就弄明白了,这也使我明白了一件事,理论必须要与实际结合才是最好的学习方法。

2023年成本核算工作总结和计划 成本核算主管的具体职责大全篇八

1、负责工程项目的会计核算及税金成本管控;

2、负责登记收支台帐及付款审核;

3、负责往来交易对账工作;

4、公司和上级安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程、造价、管理等相关专业;

2、3年以上成本核算相关工作经验;

3、熟悉市场人工单价、材料单价,了解相关规定和政策;

4、为人严谨,具备良好的沟通、及团队协作精神;

5、具有造价师证者优先。