2023年雇用人员合同精选

时间:2023-07-14 06:51:11 作者:李Y 合同

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多事情需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年雇用人员合同精选篇一

乙方:受聘人:身份证号码:

一、聘用期限:

自日至日止,其中试用期自月日至年月日止。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

工作岗位:

职责范围和要求:

1、施工中,由专业人员指挥操作,听从指挥。

2、各工种必须按指定任务,按时按质量,无条件完成,保证安全,达到甲方验收。

3、服从领导指挥,不迟到不早退,有事必须提前请假,如擅自不到早退,扣除当日工资。

4、施工期间不得饮酒闹事。

5、施工现场不得打架斗殴,如有发现给予(200~500元)罚款,情节严重者送当地公安机关处理。

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全施工。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,每人每日.

2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

甲方负责人(签章):年月日乙方

(签):年月日

2023年雇用人员合同精选篇二

乙方:______

__学院系,根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同从______起至______止,期限为______个月。

2、试用期从______起至______止,期限为______个月。

二、工作岗位

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务

甲方的权利和义务:

1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权。

4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它;

乙方的权利和义务:

1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它:

四、工作报酬及待遇

1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。

3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签

合同的变更

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

合同的解除

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

在试用期间被证明不符合聘任条件的;

严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

被依法追究刑事责任的。

订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

履行公民义务,批准应征入伍的。

合同终止

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

合同续签

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款

1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

八、违约责任

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方:______乙方:______

______年______月______日

2023年雇用人员合同精选篇三

乙方:______________________________

一、录用乙方的条件

1、身体健康,年龄在___岁至___岁的男性公民。

2、具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。

3、必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的工作态度。

4、有处理好当地关系的能力。

5、录用必须交押金____元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。

6、试用期___个月,不合格者甲方有权解除合同。

二、工资待遇:

1、雇用者工资每人每月___元(班长___元、队长___元),食宿自理。

2、工作时间八小时,采取叁班倒制。

3、工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。

三、乙方职责:

1、维护施工路段的车辆通行,保证施工的正常秩序。

2、看护未开放交通路面,严禁车辆通行。

3、看护施工设备和生产工具。

四、劳动纪律:

1、认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。

2、对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆,如因上班人员原因造成车辆逃脱,一切损失由当班班组负责。

3、施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组___元整。

4、按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款___元,叁次以上者甲方有权解除合同。

5、上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥车辆通行或停止,违者一次处罚____元。

6、对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆,碾压禁止通行水泥路面车辆,值班人员有权且必须暂时留滞车辆,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚___元至___元。

7、认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。

8、文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。

9、第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。

以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在_______线水泥路施工期有效。

甲方签字盖章: 乙方签字盖章:

日期:____年____月____日

2023年雇用人员合同精选篇四

乙方:

一、聘用期限

本协议期限为年.

本协议生效日期为:年月日.

二、聘用期间的工作岗位,工作内容

1.工作岗位:公司销售部销售员

2.工作内容:公司产品的销售;其它工作;

三、聘用期间的待遇

四、劳动纪律

五、劳动时间及劳动保护

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具.

六、相关事宜

七、协议的变更、解除

2.经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议.

3.乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议.

(1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的.

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.

(3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的.

(4).被依法追究刑事责任的.

4.甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

八、其它

本协议一式两份,甲乙双方各执一份.

甲方(签字):乙方(签字):

代表人:代表人:

日期:年月日年月日

2023年雇用人员合同精选篇五

乙方:__________

一、录用乙方的条件

1.身体健康,年龄在_________岁至_________岁的男性公民。

2.具有一定的交通常识,熟悉交通法规和有关法律法规。

3.必须热爱公路事业,遵纪守法,关心集体,有强烈的责任心和积极的工作态度。

4.有处理好当地关系的能力。

5.录用必须交押金____________元整,工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。

6.试用期_________个月,不合格者甲方有权解除合同。

二、工资待遇

1.雇用者工资每人每月_________元(班长_________元、队长_________元),食宿自理。

2.工作时间八小时,采取叁班倒制。

3.工资我局力争及时到位,如有特殊情况保工程结束后一次付清。

三、乙方职责

1.维护施工路段的车辆通行,保证施工的正常秩序。

2.看护未开放交通路面,严禁车辆通行。

3.看护施工设备和生产工具。

四、劳动纪律

1.认真执行交接班制度,接班时,班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具,认真查看禁止通行路面有无损坏(或通行过),施工设备、工具、标志有无损坏或遗失,谁损坏(或遗失)谁按原价赔偿。

2.对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆,如因上班人员原因造成车辆逃脱,一切损失由当班班组负责。

3.施工期间如因值班人员原因造成严重堵车,影响施工,则甲方扣罚值班班组_________元整。

4.按时上班,上班时间没有经过班长同意,擅自离岗、串岗,不上班者,一次罚款_________元,叁次以上者甲方有权解除合同。

5.上班时间必须着装包括标志服,必须用停车牌指挥车辆通行或停止,违者一次处罚____________元。

6.对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆,碾压禁止通行水泥路面车辆,值班人员有权且必须暂时留滞车辆,保护现场,并向施工指挥部报告,不得私自作出处理决定。违者作开除处理,并没收其非法所得和扣罚_________元至_________元。

7.认真维护施工路段的交通秩序,不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆,触犯法律法规者,一律交司法部门处理。

8.文明执勤,加强自我保护意识,一切安全责任自负。

9.第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除,不够者可从押金中抵扣。

以上条款希双方认真执行,违约责任自负。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同在_____________________线水泥路施工期有效。

2023年雇用人员合同精选篇六

雇佣方:  (以下简称甲方)

劳务方: (以下简称乙方),包棚编号:

根据《^v^合同法》的规定以及有关法律、法规,经双方协商一致,签订本劳务协议,双方共同遵照执行。

一、劳务内容:(非特殊情况时仅限于乙方所承包地块)

1、大棚内外的除草、浇水、施肥、打药。

2、蒙棚膜,根据技术员要求适时晚盖棚,早放风。

3、蔬菜成熟时的采摘。

4、每季结束时的棚内清理。

5、每季幼苗移栽。

6、突发性天气紧急情况处理(如大风、暴雨等)。

二、劳动期限:

自20xx年早春蔬菜整地开始至20xx年秋季清棚结束,共两季。如秋季结束后需种植越冬蔬菜劳务费另计。

三、劳务要求:

1、乙方应视所包地块为自家责任田尽职尽责。

2、乙方应按照技术员要求认真做好每项工作。

3、乙方不得因误工或不按要求操作造成严重后果(大量减产或绝收)。

4、关键时候乙方如因身体不适或其它原因无法劳动时应及时告知甲方并找人顶替。

四、劳务待遇:

1、每棚每年保底工资1200元。

2、如无大的问题发生每棚每年不低于100元奖金,对于管理优秀者,出效益多者另有奖金。

3、每年中秋、春节发放福利至少两次。

4、棚内所产果蔬不定时以福利形式发放。

5、承包3个大棚以上者每人每年报销120元电话费。

6、如当年大棚效益较好,每人年终另有红包或外出旅游。

五、特别说明:

1、由不可抗天气造成的损失与乙方无关。

2、由不法分子的破坏行为造成的损失与乙方无关。

3、由于乙方严重不负责任造成的损失由乙方赔偿。

4、甲方将在蔬菜采摘时根据情况增加用工,增加用工部分工资有甲方负责。

5、特殊情况是指在一两个人无法完成的一些劳动时(如蒙棚膜等)。

6、由于乙方自身原因造成的身体伤害由乙方个人负责。

六、本协议一式两份,甲乙双方各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________