现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇一
地址：
承租方(以下简称乙方)： 电话：
地址：
甲乙双方经充分协商，同意就下列房地产租赁事项，订立本合同，
共同遵守。
第一条：甲方自愿将座落在
乙方已对
甲方所要出租的房地产做了充分了解，愿意承租该房地产。
第三条：房屋用途及要求条件：
第四条：租赁期限自 年 月 日至 年 月 日。
第五条：租金及付款方式：
1、租金：/年，大写万拾元。
2、付款方式：年付，租金已付至月日。
自本合同签署之日3日内，以现金方式一次性付清全年租金。以后每年租金交纳时间为合同期限的前1个月，如在此月前十天内还不交，甲方有权收回房屋。
第六条：双方权利和责任：
2.如需出售上述房地产，甲方将提前2个月通知乙方;
5.乙方如需对房屋进行改装修、增扩设备或改变、增加经营项目时，应征求甲方书面同意;如乙方不听劝阻，双方合同将自动终止，所造成的损失由乙方承担。
6.乙方不得以任何原因将房屋转借、转租他人或将店面交与他人经营，否则甲方有权终止合同并将房屋收回，剩余租金不予退还。
7.乙方不得占用商铺外墙面，如需使用应征求甲方书面同意，否则甲方有权制止。
8.合同有效期间，乙方房屋维修自负，期满应保持房屋完好，如有损坏，须及时修复，无法修复照价赔偿;如因甲方造成的房屋损坏，由甲方负责修复。
9.租赁期满，如乙方不续租，须提前2个月通知甲方;
第七条：违约责任：
任何一方未能履行本合同规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。乙方逾期交房租，每逾期一日，由甲方按月租金额计算出日租金额双倍向乙方加收违约金。
第八条：合同期满双方另行协商租金价格。
第九条：租凭期满，甲方对本房屋租赁时，乙方在同等条件下享有优先权。
第十条：在租用期内，如遇不可抗拒的灾害，房屋遭到毁坏双方另行协商。 第十一条：甲方已声明本合同所标的房屋是符合国家有关政策和法令而建造经营的，甲乙双方是在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。
第十二条：本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决，协商不成时，任何一方均可申请调解或仲裁。也可向有管辖权的人民法院起诉。
第十三条：补充约定： 第十四条：本合同一式二份，双方各执一份。
第十五条：本合同双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇二
乙方：
身份证号：
甲方因车站安置房物业管理需要，聘用3名安全巡视员。双方协商一致，签定此协议书。
一、合同期限：甲乙双方约定，自________年____月____日起至________年____月____日止。此协议时间到期，可协商续签。
二、工作任务与要求
1、乙方根据甲方要求，从事安置房的门卫管理和安全巡视员工作。
2、乙方按照甲方要求，负责执行安全巡视工作制度规定的各项任务和要求。
三、工作时间：甲方要求，安置房门卫安全巡视员为24小时工作制，三名安全巡视员实行24小时轮流上岗工作制，自行协商安排工作时间并且报甲方备案。
四、工作条件：甲方提供工作用房及办公用品，乙方根据工作环境自行做好劳动保护。乙方工作时间必须严格遵守安全巡视员工作职责和规章制度，履行本职工作；非本职工作职责和制度要求之外的行为造成的一切后果，乙方自负；甲方配发春夏冬季保安服。
五、报酬
1、甲方支付乙方工资壹仟伍佰元，每月10号支付上月工资。
2、甲方支付乙方的工资中包括社保、福利等各项费用。
六、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守并执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。严禁脱岗串岗，严禁酒后上岗。
2、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，赔偿比例不低于按公安机关或消防部门认额的70％。同时甲方有权要求解除合同。
七、合同终止
经甲乙双方协商约定，原则上中途不得变更或解除合同。当出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；乙方违反规章制度，影响正常工作和甲方企业形象的；乙方工作失职或营私舞弊，造成200元以上经济损失的；乙方连续病、事假累计达10天的；甲方原因，影响工作环境，导致乙方不能正常工作的。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效。未尽事宜，通过双方平等协商解决。
甲方盖章：
乙方签名：
________年____月____日
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇三
地址：___
性质：
法定代表人或主要负责人：
乙方(劳动者)姓名：
家庭住址：___
身份证或社会保障号码：___
紧急状态联系人：___
甲乙双方根据《xxx劳动合同法》和有关规定，遵循合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用原则，订立本劳动合同。
2、无固定期限。本劳动合同________年____月____日
3、以完成一定的工作(任务)为期限。本劳动合同自___月___日至___工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内，试用期自___月___年___月___日止，期限为___个月。
1.甲方实行工作制度，每日工作时间周工作时间___小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息，休假的权利。
1.、方试用期标准为___元/月。
2乙、方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资___。
3、甲方按有关政策每月日以货币形式支付乙方工资。
4、甲方停工，停产，歇业，未超过一个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按___元/月支付乙方生活费。
5、甲方安排乙方每日22时至次日6时工作的，每个工作日哦支付夜班补贴___元。
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老，医疗，工伤，失业，生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律，法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，见了健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程。
2、乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。
3、作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
5、甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。
2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。
3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。
1、甲方应将依法制定的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分等，直至解除本合同。
3、甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业限制的范围，期限，补偿标准和违约责任。
1、甲乙双方共同遵守《xxx劳动合同法》第三十六条至五十条的规定。
2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
1、甲、乙双方因合同发生争议，均可依法申请仲裁
2、本合同为约定事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
3、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。
4、乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如住址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。
5、乙方同意，在其处于联系障碍状态时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(签字盖章)___
签订日期：___
签订地点：___
乙方：(签字或盖章)
签订日期：
签订地点：
合同鉴定
签证编号：
签证机关(盖章)：___
签证人(签章)：
_____年____月___日
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇四
租赁当事人：________________
出租人(以下简称甲方)：________________
国籍/法定代表人：________________
身份证/营业执照/其他证件：________________
地址：________________
编码：________________
联系电话：________________
委托代理人：________________
国籍/法定代表人：________________
身份证/营业执照/其他证件：________________
地址：________________
编码：________________
联系电话：________________
承租人(以下简称乙方)：________________
国籍/法定代表人：________________
身份证/营业执照/其他证件：________________
地址：________________
编码：________________
联系电话：________________
委托代理人：________________
国籍/法定代表人：________________
份证/营业执照/其他证件：________________
地址：________________
编码：________________
联系电话：________________
第一条房屋情况
1-1甲方将坐落于区、县路、道、街房屋出租给乙方。该出租房屋面积平方米(建筑面积使用面积)，产别，结构，房屋类型(平房/多层/高层/写字楼)，设计用途，房屋所有权证号为，该房屋(已/未)设定抵押。房屋交付时装修、家具、设备情况，返还时状态及违约责任(见附件一)。
第二条租赁用途
2-1乙方所承租房屋用于(居住/商业服务业/办公/工业/仓库/其他约定)。
2-2乙方应按照约定的用途使用房屋，不得利用承租房屋进行违法活动。乙方改变房屋用途的，应征得甲方书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方擅自改变房屋用途，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。
第三条租赁期限和交付______日期
3-1房屋租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、合同继续履行。甲方自应交付房屋之次______日起至实际交付之______日止，按每______日___________元向乙方支付违约金。
2、解除合同。超过应交付______日期个______月的，乙方可以解除合同，要求甲方一次性支付___________元违约金。若约定的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
3、。
按每______日___________元向甲方支付违约金。
第四条租金、支付方式和期限
4-1甲、乙双方按下列第种方式计算租金。
3、按套计算租金，每套(______月租金、______日租金)为___________元(人民币)。
4-2乙方按下列第种方式支付租金。
1、按______月支付租金，付款时间
2、按季支付租金，付款时间
3、
4、按______年支付租金，付款时间。
1、合同继续履行。乙方除应支付拖欠租金外，还应自应交租金之次______日起至实际交付拖欠租金之______日止，按每______日___________元向甲方支付违约金。
2、解除合同。乙方拖欠租金累计达个______月及其以上的，甲方可以解除合同。乙方除应支付累计拖欠租金外，还应自解除合同之次______日起至实际交付拖欠租金之______日止，按每______日___________元向甲方支付违约金。
3、。
第五条押金和其他费用
5-1甲方交付该房屋时，乙方向甲方支付押金，押金为___________元。甲方收取押金后，应向乙方开具收条。租赁关系终止时，甲方收取的押金以及产生的利息除用以抵充应由乙方承担的费用外，剩余部分归还乙方。
5-2租赁期间，使用该房屋所发生的费用(水、电、煤气、通讯、物业管理、有线电视、供热费等)中，费用由承担;其他有关费用，均由承担。
第六条房屋使用和维修
6-1在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设备。
6-2租赁期间，乙方拆改房屋的，应预先征得甲方书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方拆改房屋的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方装修房屋、增加设备的，应预先征得甲方的书面同意，并商定增加的装修、设备的归属及维修责任(见附件二)。未经甲方书面同意，乙方装修房屋、增加设备，或因使用不当使房屋和设备损坏的，乙方应当给予修复，并赔偿损失。
6-3房屋及原有附属设备因乙方正常使用，发生损坏的，双方按下列第种方式承担维修责任。
1、甲方责任出租房屋及原有附属设备的维修，承担维修费用;乙方发现房屋及原有附属设备有损坏或故障时，应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后______日内进行维修，乙方应予以协助。逾期不维修的，乙方可代为维修，甲方承担维修费用及逾期维修造成的损失。
2、乙方负责承租房屋及原有附属设备的维修，并承担维修费用，甲方应予以协助。
3、。
第七条房屋转租及出售
7-1经甲方同意，乙方可以将承租的房屋转租给第三人使用。转租期限不得超过本合同约定的终止______日期。乙方转租的，甲乙双方的租赁合同继续有效。未经甲方同意，乙方擅自转租的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。
7-2甲方在租赁期限内出售乙方承租房屋时，应提前三个______月通知乙方，同等条件下，乙方可优先购买。
第八条提前解除合同
8-1租赁期间，非本合同约定的情况，甲方解除本合同，提前收回房屋的，甲方向乙方支付违约金___________元。若约定的违约金不足低付乙方损失的，甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
8-2租赁期间，非本合同约定的情况，乙方解除本合同的，乙方向甲方支付违约金___________元。若约定的违约金不足抵付甲方损失的，乙方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。8-3。
第九条其他条款
9-1租赁期间，甲方抵押该房屋，须书面通知乙方。
9-2本合同未尽事宜，甲乙双方另行订立补充条款(见附件三)。附件一至三为本合同不可分割部分，具有同等效力。
9-3在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决;协商不成时，按下列第种方式处理。
1)向人民法院提起诉讼。
2)向仲裁委员会申请仲裁。
9-4本合同连同附件共页，一式份。甲乙双方、登记备案机关各执一份，其余备用，具有同等效力。
合同登记备案情况：________________
经审查本合同系甲乙双方自愿签订，符合天津市房屋租赁管理有关规定，准予登记备案。
(盖章)______年______月______日
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇五
乙方：____________
乙方身份证号__________________
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程
四、工资报酬
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假
1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：_____至_____上班的员工，上_____天班按_____倍工资发放。
3、丧假_____天，婚假_____天，如无故请假每月超过_____天者，为自动辞职。
六、劳动纪律
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的`(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项
甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜
由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议
甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
甲方(盖章)___________乙方(盖章)_________
天津购房合同查询 天津市商业销售合同篇六
住所：
乙方：
住所：
风险提示：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_____________。
第四条、工作时间及休息休假
（一）甲方实行每日工作不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作时间。
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
第五条、保险福利待遇
（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：_________________________。
第六条、劳动保护和劳动条件
（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排_______周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第_______级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第_______级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条、劳动纪律
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条、本协议的解除、变更、终止
（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
（二）双方就本协议的解除条件约定如下：____________。
（三）本协议到期即终止，不得续订。
第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：________________________。
第十条、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按xxx民事诉讼法程序办理。