在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
会议情况统计表 统计局的年终工作报告总结篇一
一、统筹各项工作，建立和谐育人环境。
1、加强学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、校务会参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要透过校务会讨论，教师会透过，确保了决策的准确性，保证了学校管理的透明、公开。
2、加强领导班子建设，增强校务会成员主动服务意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子建设中，实行参与领导，分工协作，职责到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层服务，中层为老师服务，老师为学生服务，一切工作为学校发展服务的主动服务意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈职责感和事业心的群众。加大对校务会成员的考核力度，提高要求，为其他教师树立良好的榜样。
二、加强师德建设，规范办学行为
1、切实加强教师思想道德教育，建设高素质的教师队伍。开展政治理论学习活动，提高师德修养，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，增强教师的事业心、使命感和职责感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》》、《安庆市中小学教师行为“八不准”》、《迎江区教育局关于加强和改善师德师风建设的若干意见》和《长风中心学校办学行为规范年活动实施方案》，树立良好社会风尚，共同促进社会风气的根本好转。
2、抓好行为规范教育，走精细化管理之路。
(3)学校拟定了《加强和改善师德师风建设实施方案》和《长风中心小学办学行为规范年活动实施方案》，与每位教师签订了《教师师德承诺书》、《拒拒绝有偿家教、有偿补课、自主办班承诺书》和《规范办学行为教师工作职责书》我从规范招生行为、规范办班办校行、规范教学行为、规范师德行为、规范教材教辅管理、规范收费行为等六个方面进行自我审视，并进行了自查自纠。
(4)、加强特色建设，实施素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探索、实践和创新潜力，关注学生的情感态度、身体健康，培养富有创新潜力、求异思维潜力、敢于质疑的学生。
四、集中精力，努力提高教育教学质量。
1、加强教学常规管理，落实教学常规，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照区局和中心学校要求，规范课堂教学程序与行为，强化教学过程监控，重视教学细节的考核，继续实行推门听课，推行巡课制度。
2、充分发挥各功能室作用，用心为教学、教师、学生服务，落实中心学校教师走教制度，全面开齐开足课程，实施素质教育教育。在理解区局义务均衡发展设备使用率专项小组检查中受到好评。
3、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作，从教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考查发展性、培优帮困及时性入手，落实每期二次检查制度，写好检查状况记载并及时与教师反馈。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学规范的原则，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核带给详实的、可靠的依据。
4、组织教师外出参观学习，扩大市面，提升素质。xx月xx日，学校组织xx名教师赴贵池实验小学“取经”，两校就北师大版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、学校管理、校园文化建设及教师专业化发展进一步研讨与交流，促进两校共同发展。
5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、实践创新潜力和处理信息的潜力同步发展。透过中心学校11月份对我校开展的常识艺体学科教学工作为期2天专项检查，促进教师对常识艺体学科认识和课堂教学技能提升。20xx年1月8日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中，学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。
五、努力抓好校园文化建设，以优美整洁的校园环境影响学生。
1、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。
2、综合楼走廊张贴了块名言警句宣传牌，让墙壁说话，让学生受教育。
3、移动宣传橱窗位置，更换10块宣传橱窗资料，从多方面多角度教育学生，让学生在浓厚校园文化中受熏陶，构成正确的人生观和价值观。
4、添置电子显示屏，学校根据不同纪念日，进行有针对性主题教育活动，宣传社会信息。
5、浓厚体育运动场文化氛围，激励学生参与体质锻炼，促进学生提高身体素质，磨练坚强性格，培养群众观念和团队精神，促进身心全面健康发展。
六、加强安全工作。
1、安全工作无小事，我校一贯把安全工作放在首位，对学校存在的安全隐患及时逐项进行了排查，发现问题及时整改，排出安全隐患。本期我校对教学楼的水路进行整修，便于教师、学生用水安全;增设了三路红外线视屏监控探头，调整视屏系统，确保校园视屏监控全覆盖和正常运行;添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网，更换了教学楼塑钢窗上的封扣，为杜绝学校财产丢失和学生坠楼事件的发生带给物质保障;修正了学校运动场地，拆除了通往厕所门栅栏，并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补，保证了学生活动场地安全。
2、9月份与各位教师分别签订了教师安全工作职责书、路队护送职责书和课间巡查职责书，与各班班主任老师签订了晨午检工作职责书，各班级都张贴了《长风中心小学学生在校安全提示》和《中小学生守则》。
3、负责学校安全教师和各班主任每一天及时做好《学校安全管理日志》、《学校安全管理记录》、《学校消毒记录》《学生出缺勤状况统计》、《班级安全管理日志》、《晨午检记录》和《学生出缺勤跟踪记录》等安全文书填写记录工作。
4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、安全知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必讲法制、必讲安全，个性是对安全隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防安全、防煤气中毒等都当作大事来抓，切实做到防患于未然，警钟长鸣。
5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。
6、建立学校、家庭、社会、派出所安全联防机制。9月份分别建立了周边安全志愿者巡查小组，召开了全校学生家长安全专项会议和中午在校就餐学生家长会议。
7、抓好环境卫生工作，落实大队辅导员和亲自抓卫生工作，坚持每一天两小扫，每周两大扫工作。学校领导、后勤负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关，检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。
8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训，强化保安职责意识;做好学校的信访工作和信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾。
七、学校工作存在的问题与不足。
1、学生养成教育有待加强。部分学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。
2、特色学校建立重视不足。学校虽然拟定了特色学校建立实施方案，但仅停留在起步阶段，为进一步深入开展相关活动，建立活动氛围不浓，与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。
3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性;分阶段、分层次进行突破研究，落实到点;注重研究的过程性，构成策略。
4、教师敬业精神有待提高。进一步加强以养师德、铸师魂、练师能为目标的竞赛活动，加强师德师风的考评工作，把教师的师德师风考评结果纳入年终考核，与教师的绩效挂钩，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。
5、大课间、体育艺术“2+1”活动开展力度不足，各班级虽有活动计划，但完全落实到位较少。同时，因师资力量不足，不能根据学生要求开展技能指导与训练。
6、教师饮水卫生问题未得到解决，学校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境有待提高。
在本学期中，全体教职员工团结协作，恪尽职守，勤奋工作，期望在明天，将以更饱满的热情为长风中心小学师生的共同成长和学校的健康发展做出自己新的贡献。
会议情况统计表 统计局的年终工作报告总结篇二
(一)基础性工作进一步加强
1、统计任务全面完成。在20*年度里，统计工作除了开展工业、农业、商贸流通业、建筑业等各种常规统计报表外，还有群众安全感调查工作、20*年的农业普查准备工作等，工作任务非常繁重。但是，全县统计工作者不辞劳苦，顾全大局，努力克服任务重、时间紧、人员少、经费匮乏的困难，统筹安排，加班加点，保质保量地完成了统计工作定期报表和各项专项调查任务。
2、数据质量管理得到进一步提升。一方面，继续加强了年报工作这个统计工作的重点内容，进一步加强数据质量审核工作，严把年报数据质量关，采取科学的方法对各项统计数据加强评估论证。另一方面，在加强年报管理工作的同时，重点建立了统计目标责任制、数据质量责任制、数据质量评估制度、对外服务“一个窗口”等数据质量管理制度。通过实施统计数据质量量化管理，加强了对统计调查、统计整理、数据发布等各个环节的质量控制，数据质量逐步上升，多次得到上级业务部门的好评，多数专业统计在20*年全市统计业务考核中都获奖。
3、服务水平不断提高。全县统计人员结合工作实际，开展了大量的数据整理和分析工作，为各级领导科学决策提供了详实的统计数据和文字分析资料。其中，县统计局及时为县委全委会、县人代会、政协会、县政府全体会以及全县性的经济工作会提供了大量的统计信息资料;按时发布了全县《20*年国民经济和社会发展统计公报》;通过调查收集整理出版了《20*年垫江统计手则》;按时编印了《统计月报》;全年共撰写《统计资料》、《统计工作》、《统计信息专报》等150余期，其中有30多篇被县委、县政府、垫江报社、广播电视台、市统计局采用，充分发挥了统计服务领导、服务经济、服务社会大众的作用。
4、法制建设成果更加突出。《统计法》宣传工作在往年的基础上，从形式和效果上都发生了显著变化。从今年5月份起，县党校已将《统计法》宣传工作纳入垫江干部培训课程范围。目前，市委党校已经下发文件，要求各区市县党校将《统计法》正式纳入党校培训课程，这为《统计法》的宣传工作提供了更加宽阔更为有效的平台。全县在加强《统计法》宣传工作的同时，也加大了统计执法力度。统计执法既是检查《统计法》贯彻落实情况，也是一次宣传《统计法》的过程，体现了在检查中宣传、在宣传中检查的精神。在检查中发现，与过去相比，《统计法》的贯彻落实情况有了很大改变，知晓度有了较大提高，许多单位都能够自觉依法统计，积极配合统计调查工作。但是，统计违法现象仍不乐观，统计执法形势依然严峻。今年县统计局在市统计局的督导下，立案查处了一个行政单位和两个企业，并给予了通报批评和经济处罚。
(二)各项专项调查全面完成
一是圆满完成经济普查任务。我县经济普查工作在各级党委政府的重视下，精心组织，经过全体普查工作人员的共同努力，于20*年底初步完成了经济普查的前期准备和清查摸底工作。从20*年12月31日零时起，经济普查进入实质性阶段，开始入户登记调查工作。经过全县近1000名普查人员的艰苦努力，初步摸清了我县的经济发展状况，基层调查工作初步结束。其后，主要工作任务集中到县经普办，重点是进行数据的审核录入、数据质量抽查和资料开发工作。半年来，县经普办十几名工作人员克服常规统计工作带来的时间紧、任务重、压力大的困难，熬更守夜，不辞劳苦地完成了全县1689个法人单位、699个产业活动单位和13000多个个体户的数据录入审核工作，顺利通过了市经普办的数据质量验收工作。与此时，澄溪、永安等两个乡镇被评为全国经济普查先进集体，桂溪、鹤游、周嘉和县统计局等四个单位被评为市级先进集体，全县有28名同志受到了国务院经普办和*市经普办的表彰奖励。
二是顺利完成全国1%人口调查工作。搞好1%人口调查工作，摸清人口最新情况，掌握未来发展趋势，对于全面落实科学发展观，正确处理人口与资源环境关系，研究制定“”规划，具有重要的现实意义。而今年的1%人口调查属于全国性的、历时两年的大型调查工作，调查指标多达60多项，复杂程度远远高于人口普查。尽管如此，在各级党委政府的大力支持，经过全体调查工作人员近半年的共同努力，顺利完成了全县12个抽中乡镇、38个调查小区、120xx多人的抽样调查工作，初步摸清了全县人民的家庭婚育、房屋建筑、社会就业、年龄分布、人口流动等基本情况，为全县的经济社会发展提供了更加详实的基础资料。
为全面贯彻落实科学发展观，促进我县经济社会全面、协调、可持续的发展，及时客观掌握和了解各乡镇经济发展的具体情况，科学公平公正地考核乡镇经济工作成绩，在县委、县政府的领导下，统计局承担了全县乡镇经济目标考核工作任务。为了保证考核方案的公平公正与科学合理，统计局积极学习和借鉴其他区市县的成功经验，加强调研，广泛听取各乡镇和县级部门的意见，反复论证，在充分发挥集体智慧的基础上，形成了20*年度乡镇经济目标考核工作的具体方案。经过大半年的运行，乡镇经济目标考核工作的目标导向作用已经初步显现出来，推动了乡镇经济的发展。
一是部分单位领导对统计工作重要性的认识不足，统计工作经费投入较少，严重制约了统计工作的正常开展。个别单位领导认为统计工作可有可无，统计数据可大可小，更有甚者认为统计工作是亏本买卖，导致在实际工作中对统计工作漠不关心，对统计经费的投入太少，严重影响到统计工作的正常开展。
二是少数单位和部门、个体私营企业的统计法制观念淡漠，迟报、瞒报、虚报等违法行为时有发生，报表数据质量差强人意。特别是市属直管部门，以种种理由拒绝向当地统计部门提供统计资料，在这里要提出严厉的批评。统计执法部门在今后的统计执法检查中将对此予以重点跟踪和关注，切实把统计秩序搞好。
三是到目前为止，少数单位和企业的统计基础设施依然不完备，严重影响了全县的统计信息化建设步伐。由于统计网络不畅，往往容易形成条块并存、多头统计、一门出多数和一数出多门的现象，“一条线”、“一个漏斗”、“一个体系”的模式还没真正建立，造成统计信息资源不必要的浪费，增大了社会统计成本，影响了统计数据质量。虽然通过近两年的努力，全县统计网络建设方面有了一些起色，许多乡镇借实施全县经济目标考核统计工作之机，添置或调换了一些统计硬件设备，但统计网络不健全、信息渠道不畅通的问题仍没有得到根本解决，仍在极大地影响着我县统计工作的正常开展。
四是基层统计机构不健全，统计人员变动频繁。虽然统计局年年都在进行统计业务培训，但统计新兵层出不穷，统计人员业务素质亟待提高。基层统计组织不健全是制约我县统计工作发展的重要难题。由于统计经费投入较少、统计工作任务重，压力大，时间紧，待遇差，使得许多统计人员不安心于工作，形成了一个“年年培训新兵，新兵年年不断”的怪圈，严重浪费了有限的统计经费和统计人才资源，并导致统计台帐数量不多，质量不高，统计资料归档不及时、不全面。今后对乡镇经济目标考核，既要考核经济指标，也要考核统计工作，包括硬件、人员队伍，机构的稳定性，以及基本待遇等。
二、突出重点，扎实做好20*年各项统计工作
20*年，除了要认真完成常规的年报、定期报表和专项调查工作外，将开展以下四项工作。
(一)及早准备，精心组织，全力搞好第二次全国农业普查工作。农业普查是一项全国性的大型普查工作，每20xx年一次。明年开展农业普查工作具有特殊的现实意义。中共中央在今年制定的“”规划中就明确提出了建设社会主义新农村的奋斗目标。要建设社会主义新农村，要反映从旧到新的变化，必须要用事实说话，用统计数据说话。因此，我们决不能忽视这项工作，要力争在组建机构、落实经费、拟定计划、宣传发动等方面及早行动、尽快落实，扎实开展前期准备工作，确保农业普查的顺利进行。
(二)继续完善乡镇经济目标考核统计工作。乡镇经济目标考核统计工作通过今年的初步运行，已经积累了一定的经验，为进一步完善考核统计工作奠定了基础。同时，随着县委、县政府对“”期间经济发展规划的调整和经济工作任务的重新确定，乡镇经济目标考核工作的内容必然要随之变化，考核统计指标也必将进行增减。县统计局要会同县委办、县府办尽早拿出建议意见，并且征求乡镇意见。力求分类指导，区别对待，突出重点，扬长避短，发扬优势，导向发展。各乡镇一定要高度重视，加强领导，精心组织，解决好人的问题，机构的问题，经费的问题，严格按照考核方案的具体要求规范地、按时地完成考核工作，确保这个体系的长效良性运转。
(三)加强统计“双基”工作，夯实统计工作基础。对此，明年要抓好三件事：一是继续督促检查统计基础设备落实情况，重点是检查专门用于处理统计数据的微机配备情况和网络建设情况，逐步提高我县基层统计设备配置的整体水平;二是采取适当措施，继续巩固农村住户调查网点;继续开展统计培训工作，提高统计人员业务素质，贯彻实施《统计从业资格认定办法》，严格开展统计从业资格认定工作，促进统计队伍整体素质的提高。
(四)加强统计法制建设，促进依法统计。前面已经提到，从明年开始，市上将在全市范围内进行异地执法工作，严肃查处虚报、瞒报、迟报、拒报等统计违法行为，理顺报表关系，净化统计环境。市上下达给垫江的执法任务是全年查处20件违法案件。请各位将此意见向单位主要领导汇报。为此，县统计部门要进一步加大统计执法力度，从严处理一切违法行为，切实创造好统计工作环境，同时，也希望各单位加强《统计法》的学习和宣传工作，不得违背统计法，绝对努力做到依法统计。
三、高度重视，圆满完成今年年报工作任务
要搞好今年的年报工作，提高统计质量，圆满完成统计工作任务，必须提高思想认识，加强组织领导，狠抓落实，高质量地完成今年统计年报任务。具体工作专业上讲，包括乡镇企业和非公有制经济指标、农业指标、财政经济指标、计生指标、尤其是固定资产投资、农村建设投资一定要严格按照年初下达的目标责任书的要求，做到应统应统、不缺不漏，近期县政府将组织力量对此项工作进行考核。
(一)切实提高认识，强化组织领导
各乡镇、县级各部门及各企事业单位，要从国家、人民的整体利益和贯彻落实科学发展观的高度去认识统计工作的重要性，要以国家利益为重，从社会发展大局出发，舍“小利”而从“大利”，舍“小我”而顾“大家”，加强对本系统本部门本单位统计工作的组织领导，对统计工作做到亲自抓、亲自过问，努力解决统计工作中所遇到的实际困难，真心实意地为统计工作“鼓”与“呼”，为统计工作营造宽松的工作环境。
(二)充实机构人员，强化工作责任
统计工作是一项专业性较强、具有一定的周期性和连续性的复杂工作，要搞好这项工作，就必须设置固定的工作机构，安排具有一定专业素质的工作人员，明确职责范围，落实工作责任。统计工作从表面上看是年复一年、月复一月地进行枯燥烦杂的数据收集整理工作，而无论是在数据的收集调查过程，还是在数据的整理分析阶段，都需要一定的文化素质和专业知识，更需要较高的事业心和工作责任感。各级各相关单位一定要舍得用既能“吃粗粮”、又能“吃细粮”，既任劳任怨，又有较高业务素质的人员。同时，全体统计工作者和调查人员要以高度的事业心和强烈的责任感，以对党和人民负责的思想觉悟和工作态度去搞好这项工作。
(三)严格统计制度，搞好统计培训
由于统计工作具有很强的专业性和时间性，要顺利完成今年的统计年报工作，其中的技术性关键就是要搞好统计培训工作。一是县统计局要按时组织好统计业务培训工作，把今年的年报和明年的定期报表中的统计范围、口径、指标含义等所有涉及内容讲清楚、讲透彻;二是参加培训会议的统计人员要认真参加统计培训，要把年报和定期报表中的所有内容听清楚、弄明白。简单地说，就是讲课的要讲清楚，听课要弄明白，严格把握报表填报知识的“交接”关，提高统计报表培训实效，确保年报工作和明年统计工作的顺利完成。
会议情况统计表 统计局的年终工作报告总结篇三
作为一名督导，首先，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说，更是有太多的东西让我去学习，随着公司规模不断的扩大，对我们督导的工作提出了新的要求，通过学习，我总能提前学习好各方面的能力，为下面的员工做好指导。
要做好了员工的管理，指导工作，督志虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。
做为一个督导，能够在营业员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，不失时机的向领导请示汇报。
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个员工，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的`同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，要他们的相互配合，从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
会议情况统计表 统计局的年终工作报告总结篇四
1、在出差之前，对要拜访的厂家的产品的特点进行详细的了解，最好是将王佳们公司所需要了解的问题都记录在一个单卡上，以防在拜访过程中有些需要了解的问题一时想不起来。
2、与不一样职能工作人员的交流与合作方面，虽然这次有经理压阵，自我仍然需要提高与他们的合作、交流本事，以及工作中的一些必要的应酬等等，以备自我以后没有和经理同行而独自一人在外时的独立应对。
3、在拜访一些厂家时，涉及一些比较敏感的问题时，最好不要直接向对方提出，异常是技术方面的问题，这次王佳在盐城中纺和张新胜懂事总经理聊天时，问到了一个pp覆膜的技术问题以及可否去他车间看一下时，尽管王佳说，了解pp覆膜不是为了开发新产品，他极不情愿的没有回答，王佳赶紧转移了话题，避免了尴尬的气氛。
4、在展会上，王佳接触到了不一样厂家不一样的过滤产品，异常是和aaf也就是爱美克空气过滤器有限公司的技术工程师就活性炭滤料、离子交换树脂聊了一会儿，以及北京量子金舟无纺技术有限公司就熔喷滤芯的生产工艺了解了一番，确实开阔了眼界，了解了新知识。虽然这次展会的参展公司较少，但也了解到了不少东西，对自我以后的学习起到方向性的作用。
总之，经过这次紧张而忙碌的出差工作，学习了别人，锻炼了自我，认识了自我很多的不足和有待提高的地方，认真反省和提高自我，以便更好的开展后续工作。
会议情况统计表 统计局的年终工作报告总结篇五
首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会，下面我向大家汇报自己****年的职责履行情况。
1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。
2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。
3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。
1、编制各种生产统计报表。
2、核对各种生产统计数据。
3、计算挡车工的产量工资。
4、参与材料消耗的统计和考核。
5、参与盘点工作，推行生产线上在制品、半成品盘点。
6、参与统计制度的起草。
7、开发设计了公司生产统计软件。
1、鼓励支持统计人员积极学习：今年***参加并通过了统计资格考试，***参加并通过了助理统计师考试。
2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新：今年统计人员的工作都有进步，特别是***提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量，并介绍到了老厂区，使统计产量的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。
出现的问题
6月份**************的理解、执行出现了失误，进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求，总结了经验教训，进一步完善了*********工作方法，确保准确无误。
20xx年统计工作提高的方向
1、坚决执行财务部盘点工作安排，逐步完善生产线上在制品、半成品盘点，建立公司数据链，为公司细化成本管理做出贡献。
2、积极参与对原始记录规范填写的管理，不断地提高原始记录的填写水平，确保数据的准确性。
最后，对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！