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市文化旅游局工作总结汇报篇一
在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部分和各主要干部的职责。各部分分工协作为以后积极开展运动奠定了优越的基本。
拥有自身特色的运动是社团存在和成长的前提，本学年我们依据协会实际情况和排球运动的特点，谋划组织了以下一些运动：
(1)三对三垫球赛。这是协会成立以后组织承办的第一个运动。本次运动的胜利举办对于我们这个新成立的社团具有重要意义，它证明了我们有能力自力组织运动。
(2)携手年夜二。在年夜二同学本学期面对排球测验的情况下，我们特别谋划组织了本次运动。在赞助、指导他们排球技巧的同时，协会也赢得了更多的好评，扩年夜了自身的影响力。
(3)社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们精心从谋划的多个运动中挑选了排球对对碰和空中飞排球协会首届排球表演赛这两个作为本协会的主题运动。
a.排球对对碰将排球和游戏结合在拉一起，使年夜家配合介入，在其中既享受到了游戏的愉快，又可以对排球运动有所了解。
b.空中飞排球协会首届排球表演赛是本协会真正意义上举办的最年夜运动，运动前我们进行了充分的准备，从各个细节出发，使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次运动胜利吸引了许多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动成长都有重要意义。
回首这一年协会所举办的运动，在其中作为主要谋划组织者，运动的主要负责人。我对这些运动的胜利举办，认为自豪，也相信协会以后会越办越好。
(1)在协会工作中与协会会员交换较少，有过多听取他们对于协会扶植的意见与建议。
(2)没有更好的调动年夜家运动的积极性，导致在有些时候没有完成既定的日常运动筹划。
(3)对各部分，各主要干部的分派调整不敷，导致工作优势完成的不是太好。
(4)协会外联方面的工作做的欠好，没有找到切实可行的法子转变现实情况。
(5)谋划组织的协会主要运动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要运动虽然胜利，但在影响力上仍然不敷。
(1)在学院支配下，做好协会的纳新工作，招收一批积极上进，热爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。
(2)做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。
(3)谋划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的运动成长为协会的品牌运动。
(4)积极增强与学院外部排球组织的接洽，在有能力，有条件的情况下，介入一些校外排球运动和比赛。
市文化旅游局工作总结汇报篇二
xx年云峰水电站在多经公司的正确领导下，在各级主管领导的关怀下，通过全体员工的共同努力，以安全生产为中心，以保证设备安全稳定运行为目的，充分调动和发挥全体职工的积极能动性，实现了经济效益同步增长。
安全生产是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。坚持加强水电站安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，未发生火灾及设备误操作事故，全年执行操作票46份，合格率100%、工作票6份，合格率100%，全面完成多经公司下达的安全生产目标。
1、人员培训情况
按照年初水电站制定的安全培训计划，在一、二月份冬训期间，对全体工作人员进行安全培训，完成了《电力安全工作规程》的学习和岗位实际技能培训学习，通过集中学习和考试考核，职工的安全业务素质明显提高，安全意识和责任心明显加强。同时还对新进入厂人员进行三级安全教育，通过培训考试合格后方可上岗。
2、春检工作
春检工作是水电站一年当中必不可少，非常重要的一项工作，是生产设备、系统安全稳定运行的重要保证。结合春检计划水电站共完成以下八项重点工作：
（1）3月11日，请佳局继电所对四台机组做低周波保护试验，试验全部合格，保证了机组的安全运行。
（2）3月16日，请佳局高压班对#5变压器做耐压试验，6kv电缆做耐压试验，从而确保了设备供电的可靠性。
（3）对#1—#2排水泵进行了全面的维修，使其达到备用状态。此项工作于3月28日完成。
（4）对#5—#6发电机进行解体检修，水轮机大修调整转轮间隙、对#7—#8发电机水轮机进行检修，此项工作于3月20日全部完成。
（5））3月22日，清扫#3#5变压器及主控室的开关，刀闸等电气设备。
（6）检查防火器材，对已过期的防火器材及时进行更换并做好日常防火工作。
（7）3月25日安装机房吊车、将原来自制的手拉胡芦式的吊车进行了改造，改造为5吨车电动吊，此项工作4月30日完成。
（8）对#3变压器进行色谱跟踪检测。
通过春检工作，为机组的安全稳定运行提供了可靠保证。
3、防汛工作
水电站认真贯彻落实公司防汛工作通知，按防汛检查的要求，成立防汛领导小组，积极部署防汛保电工作，为确保人员、设备安全度汛。同时加强抢险队伍建设和培训，做好救灾物资准备工作，落实工作责任，从而保障电站的安全稳定运行。
4、秋检工作
结合春检工作，对秋检工作全面开展设备自查和防寒防冻工作，有计划、有布署、有组织地进行。每周对设备进行一次自检自查及时发现隐患，及时消除缺陷。
电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
1、设备设施问题
（1）水电站#5、#6机组是自制的水轮机组，多年运行，腐蚀严重，保证不了安全稳定运。
（2）、四台机入囗闸门栏污栅多年运行腐蚀严重、这对机组的安全运行带来很大的危害，存在着重大的安全隐患。须更换四台机栏污栅。
2、人员问题
人员流动性大，且水电知识结构复杂，专业性技能强，后续人员
年龄大，文化成度低，很难掌握专业性技能知识，这就给电站的安全稳定运行带来不利的因素。
回顾xx年水电站通过全体员工的共同努力，在各项工作中均取得了比较理想的成绩，总结xx年的工作经验和不足结合xx年的具体情况，提出下一步改进措施。特制定xx年工作设想：
1、安全工作：
水电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。
xx年公司将加大安全培训力度，让全体员工从思想认识上自觉遵守各项规章制度，杜绝违章。树立“安全意识”观：人的安全意识如何，其行为直接影响安全效果，对安全生产起着决定性的作用。树立“安全质量”观：质量的好坏直接影响到国家财产和群众的生命安全。强调安全质量，说明质量不仅是企业赖以生存的基础，也是安全生产的基础。我们有信心在上级领导的关怀下，齐抓共管，建立健全各项规章制度，严格执行两票三制，让水电站的安全成果再上一台阶。
（1）春检工作
春检工作是生产设备、系统安全稳定运行的保证，是全面提高安全管理水平不可缺少的一项重耍工作，在春检工作中，力求以求真务实的工作方式和作风，狠抓安全责任落实、实现春检的安全、优质、高效、全面完成春检的各项工作任务。
为确保春检期间各项工作的顺利、圆满完成，特制以下措施：
a、大力开展反习惯性违章活动：
b、大力推行标准化作业：
c、加大现场作业及班组的安全管理力度：
（2）秋检工作
为切实有效地防止季节性事故发生，夯实安全基础，保证秋检工作扎实有效地开展，全面开展设备自查和防寒防冻工作、有计划、有组织地进行开展好各项工作。
2、管理工作
为促进水电站管理逐步达到规范化、制度化、标准化，应当坚持以安全为管理为基础，以经营管理为中心，以设备管理为重点，以稳定队伍管理为保证，实现四个到位：
（1）加强安全管理，确保安全生产：
（2）加强经营管理，提高经济效益：
（3）加强设备和枝术管理，遂步提高科枝含量：
（4）加强队伍建设，提高人员素质：
3、发电情况
水电站的发量，与自然环境（汤旺河流量）有关、听从水电公司调度，和水电公司协调配合好，完成全年发电生产任务。
市文化旅游局工作总结汇报篇三
关于印发《 xxx 医院 安全生产
“大学习、大培训、大考试”专项行动工作
方案》的通知
各科室：
为贯彻落实全省安全生产工作会议精神和市安委会办公室、市卫生健康委有关要求，督促医院抓好全员培训，提升全院职工安全意识、安全技能，推动常态化全员培训，医院制定了《xxx 医院安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作方案》，现印发给你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
xxx 医院 2022 年 4 月 xx 日
xxx 医院 安全生产“大学习、大培训、大考试”专项 行动工作方案
为认真贯彻市委、市政府关于安全生产的决策部署，进一步强化医院对安全生产法律法规、制度规范、创新举措等基本知识的学习贯彻和执行落实，推动安全生产培训常态化、规范化，覆盖全区域、全链条、全岗位，结合我院工作实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标 以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实^v^^v^关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神，坚持人民至上、生命至上，强化底线思维和红线意识，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，组织全院干部职工自主学习、全员轮训、统一考试，努力实施全覆盖、高质量的安全培训，进一步提高全体干部职工的责任意识、安全意识、安全技能和应急处置能力，从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制各类生产安全事故，为迎接党的^v^胜利召开营造安全稳定环境。
二、专项行动时间及范围 （一）时间
定于 4 月至 11 月在全院组织开展安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动。
（二）范围 全院范围。医院全体干部职工包括主要负责人、分管负责人、所有安全管理人员、一线岗位职工、外聘（劳务派遣）及物业服务保障人员。
（三）内容 1.^v^^v^关于安全生产工作的重要论述和重要指示批示精神； 2.安全生产法律、法规、规章、标准及安全生产重要文件（附件 1）； 3.近年来省内外卫生健康系统生产安全事故案例； 4.组织观看应急救援预案及现场演练、医疗卫生机构、特种设备安全隐患排查等宣教片和《电气猛于虎》等安全生产警示教育片； 5.有关安全生产基本知识、操作技能。
以上 1、2、3、4 项（公共学习内容）由省卫生健康委办公室整理汇总，作为专项行动必学必训内容。第 5 项（自主学习内容）由我院结合本单位干部职工岗位实际自行制定。
三、组织实施 （一）大学习。（自 3 月起至 11 月 30 日前完成）
医院全员安全培训，由医院安全生产领导小组负责组织实施。公共学习内容第 4 项由医院安全生产领导小组组织各科室负责人和相关负责同志学习和培训；自主学习内容由医院结合自身实际确定，具体由安全生产领导小组组织制定本院的学习计划并负责组织实施。医院主要负责人、分管负责人、安全管理人员侧重于学习有关安全生产法律法规、重要文件规定及安全生产管理知识，一线干部职工重点学习安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施等岗位应知应会知识。
（二）大培训。（时间安排与大学习同步开展、穿插进行）
全员安全培训内容上，重点对必学必训内容进行培训，同时结合卫生健康系统特点和医院实际，进行针对性培训。培训方式上，医院结合本单位实际和现有岗位专业特点，采取医院、科室（部门）、岗位“三级”培训的方式，分层次对所有人员轮训一遍，对重点岗位人员由医院集中培训。同时，医院将积极委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方机构提供专业培训。医院培训结束，建立专项行动培训档案，留档备查。
（三）大考试。（11 月 30 日前完成）
1.考试试题编制和下发。7 月底前，省卫生健康委组织编
制全省卫生健康系统考试题库。8 月上旬，发送至各区（市）卫生健康局，由各区（市）卫生健康局分发给各级医疗卫生机构供学习、考试参考。
2.医疗卫生机构主要负责人考试。市卫生健康委直属单位自行组织本单位主要负责人考试，各区（市）卫生健康局负责辖区内所属医疗卫生机构主要负责人的考试，10 月底前完成。考试试题从考试题库中随机抽取，考试时间为 60 分钟，满分为 100 分，80 分为合格。
3.医院职工考试，11 月 15 日前完成。医院组织“大学习、大培训”结束后，组织全体干部职工考试，如实评定成绩。
4.考试不合格的及时组织一次补考，11 月底前完成。对存在无故不参加考试、参加补考仍不合格等情形的干部职工，在全院范围予以通报，并进行约谈。
四、保障措施 （一）强化组织领导。全院上下要高度重视，深入分析当前面临的安全生产形势和存在的突出问题，充分认识开展“大学习、大培训、大考试”专项行动的重要性，周密部署，层层动员，将其纳入年度安全生产重点工作内容通盘考虑，认真谋划、严格抓好各项工作要求落实。
（二）严密筹划实施。医院安全生产领导小组要结合卫生
健康系统特点和医院工作实际，认真制定实施方案，推动“大学习、大培训、大考试”专项行动走深走实。各科室要高度重视，立即行动，指派专人统计科室人员名单，上报医院安全生产领导小组办公室。6 月底前统计完毕，作为全院参加“大学习、大培训、大考试”基数。
（三）强化检查督导。医院安全生产领导小组要加强对全院“大学习、大培训、大考试”的检查指导，对各科室组织实施专项行动情况进行专项督导，集中检查组织实施、全员覆盖情况以及取得的工作成效。随机抽查科室时，现场查看相关情况及效果，一并检查其落实安全培训主体责任、执行安全培训制度、常规开展全员安全培训情况。
（四）定期总结调度。医院安全生产领导小组要定期调度全院专项行动开展情况，重点调度进展情况、成效做法、典型案例，及时协调解决出现的新情况、存在的突出困难问题，针对性提出下一步工作建议和具体措施。医院安全生产领导小组要认真组织填报、梳理汇总《参加专项行动医疗卫生机构情况汇总表》（附件 2），分别于 8 月 31 日前形成阶段性工作情况、于 11 月 30 日前形成专项行动工作总结，与有关表格一并报市卫生健康委办公室。
联系人：xxx 电话：xxx
邮箱：
xxx
附件 1
有关安全生产法律法规、重要文件规定
1.《安全生产法》 2.《生产安全事故报告和调查处理条例》 3.《安全生产违法行为行政处罚办法》 4.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》 5.医疗机构消防安全管理 ws308-2019 6.氧气站设计规范 gb50030-91 7.综合医院建筑设计规范 2014 事故案例（略）
关于印发《x xxx 医院安全生产
风险隐患排查月活动方案》的通知
通知：
《xxx 医院安全生产风险隐患排查月活动方案》已经院领导班子同意，现印发给你们。请结合各自实际，认真组织开展风险隐患排查。
xxx 医院
2022 年 xx 月 xx 日
— 11 — xxx 医院 安全生产风险隐患排查月活动方案 为迅速贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全省安全生产视频会议精神以及市安委会办公室《安全生产十五条措施》《市安全生产委员会办公室关于加强当前安全生产工作的紧急通知》和市卫健委有关要求，确保医院安全生产形势持续稳定，决定在全院开展安全生产风险隐患排查月活动，深入开展安全大检查，特制定如下方案：
一、指导思想 深入贯彻落实关于安全生产的重要论述，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，认真落实 3 月 x 日全国安全生产电视电话会议、4 月 x 日全省安全生产视频会议精神，统筹疫情防控和安全生产，结合正在开展的“四位一体”深入推进安全生产专项整治三年行动和安全生产排查整治集中行动，坚持问题导向、目标导向、效果导向，突出重点区域部位、重点设备设施、重点物品物资，瞄准短板不足和薄弱环节，严查各类安全风险，严除安全事故隐患，严推安全责任落实，严防生产安全事故，坚决守牢全院安全生产基本盘。
二、排查范围 全院各科室。
三、时间安排
— 12 — 安全生产风险隐患排查月活动自即日起至 4 月 30 日结束，分三个阶段，采取分级负责、边查边改、同步督导、集中验收的方式进行。
（一）自查和集中排查阶段（即日起至 4 月 15 日）
1.各科室自查。全院各科室按照要求，全面开展安全风险隐患自查自纠，对排查出来的安全隐患建立台账，逐项制定整改措施，明确整改时限，积极进行整改。
2.集中排查。医院安全生产领导小组组织人员、聘请专家深入全院开展风险隐患排查，明确排查重点，列出排查名单，对排查出的风险隐患分级分类建立工作台账，逐一明确责任科室、责任领导和具体责任人，实施销号管理，逐项抓好落实整改。
3.报送情况。各科室要建立《安全生产风险隐患自查台账》（附件 1），于 4 月 14 日前报送至医院安全生产领导小组办公室（后勤安保服务中心），医院安全生产领导小组办公室汇总全院风险隐患自查台账，并填写《安全生产风险隐患排查汇总表》（附件2），一并于 4 月 15 日前报市卫生健康委办公室。
（二）集中整改和“回头看”阶段（4 月 15 日-4 月 25 日）
1.按照“谁检查、谁负责”的原则，各分管院领导、各科室要对排查出来的安全隐患进行整改，认真填写《安全生产风险隐患排查“回头看”汇总表》（附件 3），于 4 月 25 日前报后勤安保服务中心，后勤安保服务中心汇总后报市卫生健康委办公室。
— 13 — 2.医院安全生产领导小组组织有关人员组成“回头看”工作组，对各科室安全生产风险隐患排查和整改情况进行抽查。
（三）总结验收阶段（4 月 26 日-4 月 30 日）
医院安全生产领导小组将对各科室前期排查出来的安全隐患整改情况进行检查，对完成整改的认真验收，确保整改到位；未完成整改的督促加快整改，并认真检查整改过程中的安全防范措施落实情况。各科室要对安全生产风险隐患排查月活动开展情况进行梳理总结，形成工作报告，于 5 月 5 日前报后勤安保服务中心。
四、工作要求 （一）强化组织领导。各科室要统筹好疫情防控和安全生产工作，科学安排人员力量，认真组织开展好安全生产风险隐患排查月活动。请各科室依据本方案抓紧制定安全生产风险隐患排查月活动实施方案，认真开展安全生产风险隐患排查行动。
（二）严格督导检查。要坚持动真碰硬，对排查发现的安全隐患，现场提出限期整改要求。对于重大安全隐患，要依法依规挂牌督办。对具有《^v^刑法修正案（十一）》《省安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》《市行政执法与刑事司法衔接工作办法》规定情形的，要移交司法机关，追究相关责任人的刑事责任。对工作敷衍应付、包庇纵容安全生产违法行为甚至导致发生事故的，要依规依纪移交纪检监察机关，严肃追责问责。
（三）加强督导调度。此次安全生产风险隐患排查月活动是医
— 14 — 院安全生产大检查的重要组成部分，是抓好全市安全生产的基础性工作，医院安全生产领导小组要及时调度工作进展情况，掌握工作进度和存在的问题，认真研究解决措施，形成工作闭环。医院安全生产领导小组办公室将组织督导检查组，采取明查暗访形式，对各科室安全生产风险隐患排查月活动开展情况进行督导检查，并将督导情况予以通报。
附件：《安全生产十五条措施》 原文及内容解读 一、严格落实地方党委安全生产责任。
— 15 — 安全生产工作的组织领导。加大安全生产等约束性指标在经济社会发展考核评价体系中的权重，将履行安全生产责任情况作为对党委政府领导班子和有关领导干部考核、有关人选考察的重要内容。党委主要负责人要亲力亲为、靠前协调，定期主持党委常委会会议研究安全监管部门领导班子、干部队伍、执法力量建设等重大问题。党委常委会其他成员要按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作。
二、严格落实地方政府安全生产责任。
地方各级政府要组织制定政府领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”。政府主要负责人要根据党委会议的要求，及时研究解决突出问题。其他领导干部要分兵把口、严格履责，切实抓好分管行业领域安全生产工作，并把安全生产工作贯穿业务工作全过程。各级安委会要创造条件实体化运行，组织定期研判重大安全风险，滚动排查重大安全隐患，主动协调加强民航、铁路、电力、商渔船碰撞等跨区域跨部门安全工作。
三、严格落实部门安全监管责任。
...
市文化旅游局工作总结汇报篇四
不得不承认xx年因为我个人家庭的原因给工作带来了很大的影响，无论是工作时间还是工作状态都深受其害。去年过完春节才回到单位工作已经是二月份了，五月份又回家，七月底才来，断断续续的工作状态也跟着时间变得七零八落。
真的不知道这一年有什么成绩可言，如果非要说的话我觉得应该是心态的成熟心智的成长吧。岁月只能让我们变老唯有经历了才能让我们更成熟。从参加工作到现在一直是以带团为主，带了那么多团，去了那么多地，见了那么多人，俨然已经不是刚刚走出校门的那个大学生了，我觉得我最大的收获就是成熟。我觉得我以前给客人的感觉应该是青涩，老实；我想我以后给客人的感觉应该是稳重，老练吧。但是我觉得吾生也有涯，而知也无涯，不管到什么时候我们都应该保持一颗赤子之心。
慢慢的小于已经从导游的主力军中渐隐渐退成为了前台接待中的中流砥柱。后来来的小敏慢慢顶替了小于的位置，再看看自己仍然混迹于导游的队伍当中。不知道导游是不是必须要转变成前台接待，说句心里话做导游早出晚归，风餐露宿确实辛苦，但是与做前台接待相比较做导游真的更接近于自己喜欢的那种工作的感觉。我觉得每一次带团都像是一次战斗，我们在出发之前永远也不知道这个团一路走下来会发生什么，有可能是突发的状况，有可能是难忘的瞬间；每一次带团又像是去完成一件艺术品，看似一程不变但是只有自己知道自己为尝试着改变而做出的努力。我喜欢带团做导游，趁着年轻的时候多跑一跑转一转没有什么不好，但是岁月如梭人生易老，随着时间的流逝我们的年纪越来越大，四处奔波终究不是办法，我们终究还是要回到前台来做前台做接待做计调。
不用别人说自己也知道自己前台做的不好，我觉得不是我自己知识的欠缺，也不是自己能力的不足，最重要的还是心态吧。我总觉得人生苦短，人活着不容易，所以不想让自己活得太累，不管做什么事都是随性随心。自己不喜欢做的事总是听之任之，不愿意勉强别人也不愿意勉强自己。或许在别人看来我就是不求上进，自甘堕落，我从来也不解释，理解你的人根本就不需要解释，不理解你的人解释也是枉然。但是话又说回来，人生能有几回搏，今日不搏何时搏。人活一世也不能只做自己喜欢做的事，就像我们要想活得健康不能只吃自己喜欢吃的食物一样。记得上大学的时候著名美国心理学家马斯洛独创的一个概念叫高峰体验，即每个成功人士人生命中曾有过的一种特殊经历，感受到一种发至心灵深处的颤栗、欣快、满足、超然的情绪体验，由此获得的人性解放，心灵自由，照亮了他们的一生，让他们获得了人生的巨大成功。我想我做前台接待以来一直缺少这样一种高峰体验，我也尝试过逼自己一把，努力去做试图能在前台接待的过程中找到这样一种高峰体验。
在私下和同事的聊天过程中很多都有提到过辞职，包括小敏，小冉，甚至是昊楠都有过这种想法，我想除了这些人其他人虽然没有听他们说过但是我觉得所有人都有或者有过这样的想法，只不过有些人是想的时间长，有些人只是一想而过罢了。我从xx年4月10号正式参加工作到现在已经两年多的时间将近三年了，两年多三年的时间，说长不长说短也不短了，说一无所获似乎有点太过于夸张，说事业有成着实有点让人心虚。其实xx年下半年以来一直想着能和么总见面好好聊一聊，说一说自己的想法，谈一谈自己的人生规划，希望能够从么总哪里得到启发。但是一等再等结果就这样半年都过去了。自从我上班以来么总和大姐一直以来对我关爱有加，恩重如山，我一直觉得自己不争气，受之有愧。但是辞职不干也不是报答的方法啊，所以我就在想要不然我就做兼职吧，只要有万象时空的团，只要万象时空的团需要我带我肯定万死不辞。但是真的要走的话还真的舍不得，舍不得自己在这里认识的同事，舍不得自己在这里付出的努力，舍不得自己在这里的欢声笑语。所以我又想再给自己半年的时间吧，如果这半年除了带团在前台接待上仍然没有什么起色，那就辞职去专门去带团做导游吧。
最后关于公司的发展我觉得还是要以人为本，企业的发展能够带动人的发展，同时只有人的发展才能推动企业的发展。企业与企业的竞争说白了就是人与人的竞争。万象时空的这支队伍的业务素质相对于其他同行虽不能说是天壤之别，但也绝对是遥遥领先。但是我觉得我们还是有很多业务上的盲点，虽然我们也一直在强调培训的重要性，一直在强调自我完善，但是我觉得我们还是缺少系统的培训，每周一次仅一个小时的培训真的很难收到效果。要么就把业务分工，国内国内分开做，分工越细效率越高，这是产业革命总结出来的经验；要么就把每个人都打造成多面手，不管是谁拉出来都能独当一面。
逝者如斯，时不我待。人生就是愉快的旅行，让我们共享阳光灿烂的日子。
市文化旅游局工作总结汇报篇五
“十三五”期间，县文化和旅游局在县委、县政府的领导下，以打造乡村文化振兴样板为抓手，以繁荣文化旅游事业，发展文化旅游产业为重点，加强公共文化基础设施建设，深入开展群众性文化活动，加强文化遗产的保护利用，大力推进文化旅游产业的发展，积极探索创新举措，不断深化体制改革。文化旅游建设取得重要突破和重要成果，为全县经济社会的科学发展提供了强有力的思想文化支持。
（一）公共文化服务体系逐步健全
书馆总分馆12个，建成村居服务点24个。扎实推进广播电视
户户通扶贫工作，统筹有线、无线、卫星三种方式为全县7741户建档立卡贫困户提供免费电视节目。
（二）群众文化生活丰富多彩
县文化馆积极开展声乐、美术、书法、表演、蜡染、广场舞等免费培训活动。《小车回家》参加了全国民间文艺展演并获奖,美术作品《鹿王本生图》、《千年遗梦》等入选全国画展，《觅春》等作品入选全省画展并获奖三名。拍摄电视剧《遍地书香》、电影《崮上情天》全方位展现了地方特色。
（三）文化遗产保护成果丰硕
现有省级文物保护单位13处、市级10处、县级92处，馆
藏文物4000余件套，其中国家一级文物1件、二级文物10件、
三级文物73件。入选全省第一批“乡村记忆”工程传统文化乡
镇和传统文化村落2个。《蒙山传说》《八仙灯》等5个项目被列入省级非物质文化遗产名录，《刘洪珠算文化》《垛庄酱菜》等13个项目被列入市级非物质文化遗产名录，高都镇入选第四批“山东省民间文化艺术之乡”。开展了第一次全国可移动文物普查。
（一）打造乡村文化振兴样板
1.突出重点打造
紧紧围绕三个乡村振兴片区，高标准推进基层文化基础设施建设，特别要重点突出蒙山北麓龙凤峪片区的扶持力度，促进文旅融合，打造典型样板，助力生态文明建设。对省市县派第一书记村、村党组织书记选配试点村、重点贫困村，加大文化基础设施建设扶持力度，改造提升乡村大舞台、村情民俗展示室、文化长廊、文体小广场、农家书屋等设施。
2.突出效能提升
点，更好满足读者的需求。选择合理位置建设自助式图书馆分馆。
（二）构建更加全面的现代公共文化服务体系
1.进一步推进公共文化服务标准化、均等化
按照均衡配置、严格预留、规模适当、功能优先、经济适用、节能环保的原则，合理规划建设各类公共文化设施。“六馆一中心”文化综合体建成后，最大限度发挥服务效能。到2022年，实现县文化馆、县图书馆、县博物馆达到国家一级标准。全部乡镇、街道综合文化站（文化活动中心）达到国家三级以上标准。村级综合性文化服务中心（文化活动室）、文化小广场实现自然村全覆盖。
2.丰富公共文化产品和服务供给
完善公共文化设施免费开放的保障机制。积极开展社区文化、广场文化、校园文化、企业文化、家庭文化、法治文化等活动。继续推进公共图书馆、文化馆等免费开放工作，大力扶持行业博物馆、非国有博物馆发展，逐步纳入免费开放范围。加强公共文化服务品牌建设，推动形成具有鲜明特色和社会影响力的服务项目。
（三）开展多种形式文化活动
1.做精做细品牌文化活动
大赛、少儿才艺大赛等各类赛事。积极参加国家、省、市举办各类文化赛事及展览活动。拓宽县文化馆公益性培训内容。县图书馆充分利用周末和节假日，继续开展好全民阅读推广活动和传统文化培训。
2.深入推进文化惠民工程
以“中国梦”为主题，挖掘特有的文化资源，创作推出一批有筋骨、有道德、有温度的精品力作。树立以人民为中心的创作导向，继续将文化惠民演出纳入公共文化服务体系的内容，更好的满足基层群众精神文化需求。通过政府购买演出服务的方式，对公益性文化惠民演出进行补贴，扎实推进“一村一年一场戏”工程等演出活动，为广大城乡群众提供更加丰富多彩的文艺演出的同时，做好艺术普及教育工作。
（四）完善传统文化遗产资源保护体系
1.加强非遗科学开发与保护
对列入各级名录的非物质文化遗产代表项目普遍落实“六个一”保护行动，建设非遗项目库。加强对具有传统文化特色鲜明、群众广泛参与的非物质文化遗产项目有效利用途径的研究力度，进一步挖掘、整理、抢救。加大优秀传统文化项目的保护力度，支持其开展带徒授艺等传习活动，确保优秀非物质文化遗产项目的传承。加强非物质文化遗产的宣传，形成立体展示宣传格局，积极探索与旅游等行业融合发展，扩展非物质文化遗产的传播途径，增强民俗旅游的吸引力。
2.加强文物保护和安全
加强文物巡查和库房管理，保证文物安全。完善文物管理所、博物馆藏品管理系统，实现了馆藏文物信息化。坚持把文物安全作为重点,聚焦法人违法、盗掘盗窃、火灾事故三大风险,开展日常巡查，特别是确保田野不可移动文物的安全，杜绝文物保护单位遭受破坏。加大文物宣传，普及文物保护法律意识。深入开展文物保护与利用方面的学术研究，出版发行一批专业书籍。
（五）大力推动文化产业实现跨越发展
1.加强文艺作品创作
通过自主创作、招才引智等形式，推出一批具有本地特色、能够对外展示良好形象的文学艺术作品，并做好推广宣传。认真指导各剧团和文艺创作团体创作各类文艺节目。积极筛选提报小型戏曲创作展演和国家艺术基金的申报工作。
2.创新文化业态
充分挖掘历史文化、红色文化和生态文化资源，着力推进文化旅游产业融合发展。以桃花节等节庆品牌为抓手，做好桃文化与寿文化结合文章，叫响山东省长寿之乡品牌。整合全县优势文化资源，建设文化创业产业园，发挥集聚效应。
（六）抓好文化市场管理