学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告(实用5篇)

时间:2023-09-02 09:18:01 作者:FS文字使者 材料 学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告(实用5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告篇一

各位领导、各位代表:

过去的一年里,在上级工会的正确指导下,在甘浚镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下,在全校各部门的大力支持下,依靠全体工会会员,围绕中心,服务大局,努力履行好工会的职责,积极推进校务公开,为我校可持续发展做出了应有的贡献。

现在,我受学校工会委员会委托,向大会做工会工作报告,请代表们审议。

2019年工作回顾

一、立足学校中心工作,维护教职工的合法权益

1、在过去的一年中,工会能及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用,使学校在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。

2、坚持教代会制度,推行校务公开,促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实,规范教代会制度,推行校务公开,多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神,依靠群众办学、治学,工会协助学校广纳众言,让教工有地方说话,有机会说话,尤其是学校发展中的一些大事、要求,在决定之前,广泛征求教职工的意见和建议,较好地体现了教职工的主人翁意识。

二、关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

关心教职工生活和维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,工会及时向有关部门提出建议和意见,积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。

1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动,体现学校领导对各层面教职工的关怀。

2、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭,对教职工直系亲属病故进行安抚,为遭受突发性灾难的教职工送温暖。

3、多次组织全校教职工募捐,使有困难弱势群体及时得到救助,充分体现了互相关心,互相帮助的集体主义精神,妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。

4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节和重阳节,坚持走访慰问退休教师,及时了解离退休教职工的生活情况,积极听取老教师的宝贵建议,为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。2019年教师节前夕,工会组织相关人员走访了王九仁、郭吉祥、张金林等退休老教师,带去了组织对他们的关心和慰问。

三、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活

学校工会积极围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化,创造了昂扬向上的精神风貌,增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。

1、根据学校整体安排,组织教师参加了2019年全区教育系统教工篮球赛,取得了西片赛区第二名的好成绩。

2、2019年12月,组织了全镇教职工运动会,全镇教师积极参与,赛出了风格,赛出了水平。通过比赛,既锻炼了教职工身体、陶冶了情操,又促进了全校各部门之间的相互交流,相互合作,增强了感情和友谊。

3、采取走出去、请进来的办法,积极推动城乡教育一体化进程,结合“四新”送教下乡活动,大力开展与对口学校联谊活动,大家在一起交流学习,取长补短,为学校的发展建言献策,提升了自身专业素养,促进了个人成长。

通过以活动为龙头的群众性文化体育活动,工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展,在一定程度上丰富了会员的业余生活,进一步凝聚了人心。

各位代表,在过去的几年里,学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下,在各工会小组及教代会代表的支持下,在维护教职工合法权益,促进学校改革和发展中做了一些工作,取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足,如教职工的文体设施较少,创建浓厚的校园文化生活力度不够多,校务公开还流于形式等,这些都必须在今后的工作中认真加以改进。

2019年工作思路

2019年,工会工作的主要思路是:坚持以科学发展为主题,深入贯彻党的xx大,xx届二中、三中全会精神和系列重要讲话精神,进一步兴起学习贯彻的新高潮,不断把学习贯彻引向深入,进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识,顾全大局,维护稳定,团结中心,服务大局,与时俱进,大力推进学校民主政治建设,努力提高教职工素质,突出履行维护职能,加强工会的自身建设,团结和动员全校教职工,为我校建院升本而努力奋斗。

一、加强教代会制度建设,推进校务公开

以落实评议监督权为重点,狠抓教代会职权的落实,努力创新教代会制度,不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道,畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头,保护在源头,发挥在源头,为广大教职工参与学校管理,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。

二、切实履行基本职责,维护教职工合法权益

工会xx大提出:必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,努力增进广大职工的福祉,不断促进社会公平正义。为此,工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想,切实当好教职工的贴心人,继续突出维护职责,加大维护力度,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,在推动改革中搞好维护,在促进发展中搞好维护,健全完善工会小组,提高教职工的法律意识,依法维护女教职工的合法权益,充分发挥工会委员会的作用。

三、创新工作思路,努力提高教职工整体素质

全面提高广大教职工的整体素质,是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件,是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此,工会要利用各种形式,配合党、政各部门,广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动,继续推进教职工队伍的职业道德建设,从而优化教职工队伍的整体素质。

四、加强自身建设,进一步提升工会工作水平

我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性,积极引导各工会干部强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,提升认识和解决问题的能力;强化服务意识,转变观念和作风,体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识,使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识,真正做教职工的贴心人。同时要不断提高调研水平,通过开展深入扎实的调研活动,及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活,继续做好维护教职工合法权益,积极引导教职工参与民主决策,民主管理、民主监督。

同志们,甘浚镇中心学校第三届第一次教职工代表大会胜利召开,必将谱写我校工会工作的新篇章,让我们认真贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大精神,按照《工会法》和中国工会xx大的要求,为办人民满意的教育而努力奋斗!

最后祝大会圆满成功!

谢谢大家!

学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告篇二

20xx年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作

组织召开教工大会,征集提案11项,将提案的落实情况进行公示;民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作

“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益,女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。

3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动

(1)教职工集体跳绳比赛;

(2)教职工健身活动;

(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;

(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;

(5)教职工教育技术应用技能比赛。

4、参与上级工会组织的各项活动

(3)积极上交工会工作论文。

5、关心教职工生活,营造和谐氛围

(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;

(5)引导教职工参与身体锻炼;

(6)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;

(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、关心离退休教师,支持退教协的工作

(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;

(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;

(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。

7、按时完成任务,扎实推进各项工作。

保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。

总之,我校工会一年来的工作按照科学发展观的`要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告篇三

一、提高认识,自我锤炼

一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑,工作中树立正确的“人生观、世界观、价值观”。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作

3、今年接手职工休疗养工作,共组织员工疗养团队3个85人,休养员工40人,安全有序地完成了今年疗休养工作计划。

过去的一年,忙碌而又充实,虽然取得了一定的成绩,但离组织和领导的要求还有很大的差距,比如:有时考虑事情不够全面,处理问题不够细致,工作不够大胆,写作能力还需进一步提高。在新的一年里,我将努力工作,克服不足,与时俱进,开拓创新,严格按照岗位职责,充分发挥自己的 专长和能力,把工会工作做得更有成效、更有特色。

xx年11月30日

学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告篇四

xx学校上一届教代表召开至今已四年多了,在上级工会和校党支部的领导下,在学校行政的支持下,在全体教职员工的共同努力下,我们以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕学校"改革、发展、稳定"的总要求和中心工作,服务大局;坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校民主参与、民主管理和民主监督的积极性,发挥工会的桥梁和纽带作用;以《工会法》、《教育法》、《教师法》等法律法规为依据,与时俱进地做好学校工会工作,维护教职工的合法权益,团结广大教职工,为xx学校的二次振兴,作出了工会应有的贡献。

几年来,由于教育市场的变化和发展,我们经历了高中生源的膨胀和下滑、小初生源的萎缩和复苏。在一定程度上给学校的教育教学工作和提升教育教学质量增加了难度、增大了压力。在这样的形势下,加强教职工的思想政治工作具有重要的现实意义。我校工会从讲政治的高度,充分认识到做好思想政治工作是教职工坚定信念、团结奋斗的思想基础,是改革发展维护稳定大局的需要,是加强师资队伍和培养未来人才的需要,是在学校利益格局发生重大变化的形势下,动员教职工做好学校各项工作的重要保证。几年来,工会在校党支部校行政的领导下,坚持"三个代表"重要思想武装全体教职工头脑,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育和新课改教学。工会切实把加强教职工的师德修养、建立新型师生关系、树立新的教育理念、严禁体罚和变相体罚,切实为学生减负等方面作为师德教育的重要内容。工会始终坚持开展教职工的自我教育活动,开展"展师德风采,树教育新风","树、创、献"等三育人活动。广大教职员工通过网络等现代化的平台,认真学习教育法律、法规,努力做到学法、懂法、守法、用法,学校工会在学校党支部、行政大力支持和帮助下,甚至动用行政手段帮助工会组织多次学术讲座、报告会等,提升每位教职工的政治业务素养。几年来,我们把加强教职工政治思想建设、提高教职工政治业务素养等工作真正落到了实处,尤其是我们学校行政一把手王树举校长经常深入到学部为教职工做思想政治工作报告。特别值得一提的是学校党政工领导分工不分家,为打造一支高素质的教职工队伍在加强教职工队伍思想建设和提高教职工队伍政治素质方面坚持不懈努力。

教代会制度是推进社会主义民主进程,保证教师参政议政的重要途径。坚持教代会制度本身对增强广大教职工的主人翁地位,激发主人翁精神起到积极作用。学校的改革、发展、稳定与每一位教职工的利益息息相关,这一点决定了教职工积极参与学校管理的必然性。同时学校党政领导倾听教职工的意见,尊重教职工的建议并予以积极采纳,这一点决定了教职工参与学校管理的积极性和持续性。几年来,学校党支部、行政、工会紧密团结,在发挥教职工民主管理和民主监督方面,充分注意到各方面因素相结合,比如说,在收集群众意见和建议方面,学校党支部领导,行政领导,工会领导全部参与接待日活动。在民主评议干部方面,每学期期末,人事处都会下发给各个部门民主评议干部的表格,派出专人深入部门群众中去做访谈,了解民意,工作做得非常扎实,民主氛围非常浓厚。

实行校务公开是依法治校,勤政廉政,提高管理透明度的重要举措。在工会的积极推动下,我校校务公开在制度化,规范化轨道上稳步运行。学校利用校园网络平台向广大教职工进行广泛宣传,各部门工作都在校园网上公开公示,及时对全校师生公开校务。如教育收费、招生、校内职称评定、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者评选等,还有招生标兵、师德标兵、教学标兵、服务标兵以及其他重点热点问题均有公开、公示。校务公开的内容有针对性,公开范围广泛,公开程序规范等等,起到了监督作用,有效地保障了我校教育教学改革及团结稳定大局的发展,推动了依法治校意识、民主管理意识、公仆意识、服务意识、勤政廉政意识的增强。

实行一年一度民主评议学校领导干部,是实行民主监督的一个重要组成部分。学校党政工统一步调,坚持每学期对部门领导进行评议、考核。肯定部门领导的工作成绩,指出存在的一些有待改进的问题,并将评议结果及时反馈。通过评议使学校领导的工作更踏实,更深入基层、深入教师、深入学生,拉近了学校领导和师生之间的距离,使以人为本的人性化管理更切合实际。通过民主评议,使领导干部变压力为动力,积极进取,不断提高。这有利于学校民主政治建设;保证了教职工参与民主监督,民主管理的权力。提高了教职工参政议政的能力,增强了领导干部的民主意识,使学校工作逐步走上决策民主化、管理民主化轨道。

"维权"是工会的职能,关心教职工生活是落实全心全意依靠教职工办学方针的需要。工会作为教职工利益的代表者和维护者,要始终做好"第一知情人"、"第一报告人"和"第一帮助人"才能较好地承担起"第一责任人"的职责。

学校工会通过各种形式倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,了解教职工的家庭情况,了解教职工的疾苦,工会把了解的情况,把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映并积极参与学校有关教职工具体利益的决策,把教工的意愿和要求体现在党政的有关决定中,认真履行维护和参与职能。

工会以扶贫帮困为立足点,将"送温暖献爱心"工程落到实处。几年来,工会对教职工住院、家属过辈、生育等特殊情况及时向党政汇报,学校及时组织人员上门或上医院去慰问,几年来慰问教职工达几十人次。另外,工会组织中的经审委员会,也按正常工作程序进行工作,按时收缴工会会费,有计划地为教职工谋福利:比如说,每年的三八节,为女职工发放节日慰问品(或慰问金),每年的教师节为教职工发放节日礼品(或慰问金),每年放寒假前为教职工发放年货,几乎每年一次安排教职工体检;每年为教职工免费发西服或白衬衣或t恤衫等等;这几年来,为教职工婚丧开支,生病、生孩子等慰问不断。工会努力实施"送温暖、献爱心"工程,学校党政工齐心协力维护好教职工的合法权益,为教职工说话、办事,为贫困户排忧解难,从各个方面保证了我校各项工作的顺利进行,推动了学校在稳定中发展,在发展中壮大。

几年来,工会本着丰富教职工文化生活,强壮教职工健康体魄的目的,组织了形式多样有益教职工身心健康的文体活动和集体旅游活动。比如:每年的元旦晚会上都有教职工上台表演的节目,每年秋季运动会上都有教职工专项的比赛项目,学部之间的篮球比赛更是一项教职工经常性的体育活动。与慈溪移动公司的篮球比赛;与派出所干警的篮球比赛;与兄弟单位的篮球比赛等等。尤其值得一提的是学校江小华助理,亲自组织、编排广场舞,亲自担任广场舞的教练员,引领着众多的女职工广场舞爱好者,舞出了健康,舞出了快乐,为学校工会工作聚集了正能量,受到了学校党政工领导高度的赞誉和支持。另外,这几年,学校工会组织教职工集体旅游的脚印,可谓是踏遍了祖国的大江南北:远处的有北京、西安、泰山、海南,西双版纳、三峡等,近处的.有奉化,新昌、杭州、上海,周庄、普陀山、雁荡山、三清山、九华山等。(说明一下:获得不同荣誉的教职工,旅游的线路不同,近处的景点是所有职工都能去的),总之,学校工会通过这些文体活动,集体旅游等活动,让广大的教职工陶冶了情操,调节了身心,增强了教职工的凝聚力,活跃了校园文化生活,为营造同心同德、积极进取、文明健康的校园生活和工作环境作出了努力。

教育改革的深入发展,给工会工作提出了更高的要求。我校工会始终把"组织上坚强有力,思想上坚定可靠,作风上踏实可信"作为加强工会自身建设的标准,经常组织工会会员和委员会成员学习新《工会法》中央"十八大"和全总"十六大"精神及"三个代表"重要思想,密切联系教职工群众,把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需要作为工作的第一目标,把教职工的根本利益作为第一责任,把教职工的满意作为第一标准,真正树立全心全意依靠广大教职工办学的思想。我校工会在学校党支部行政的领导和支持下,和各部门配合地开展工作,形成了具有光华特色的工会工作格局,加强工会的组织建设、思想建设和作风建设,强化为教职工服务意识,了解教职工的疾苦,关心教职工的福利,反映教职工的合理化建议,使工会组织真正成为联系教职工和学校领导的桥梁和纽带。

今后三年是我校改革、发展的关键时期,让我们在学校党支部行政和上级工会的领导下,在新一届工会领导班子的带领下,同心同德、坚定信念、勇于改革、积极创新、与时俱进,为实现王校长提出的发展目标和规划的愿景而努力奋斗!让我们共同努力,让光华学校发展的红利惠及到我们一位教职员工,让我们生活在xx的教职员工,工作、生活条件越来越好,工作的干劲越来越足,把我们xx学校工会真正办成我们教职员工最温馨的家。

学校工会工作汇报材料 学校工会工作报告篇五

根据《工会章程》的要求,每届工会委员会任期3—5年,我校第一届工会委员会任期已5年。期中考试后,学校党支部部署了我校召开第二届教代会暨工会委员会换届改选工作,成立了以党支部书记陆建军校长为组长,以上一届工会委员、学校校长办公室有关人员(按姓氏笔画为序)白振宇、赵 铭、崔 伟 、郭立桂 、董爱华 、谢锡安为组员的筹备工作小组,负责大会的前期准备工作,并制定了工作方案。

筹备组就相关事宜召开了一系列会议,按照会议方案的安排做了以下的工作

4.2月17日筹备组召开会议,讨论并确定

元月3日召开二届第一次会议,完成换届改选任务

二月4日召开二届第二次会议,完成学校发展及通过改革措施等任务

8.筹备组还讨论确定了大会的议程、分工、选举办法、主席团人员建议名单,经学校党支部批准并将工会主席、副主席候选人名单,6位工会委员候选人名单报上级工会备案、审批。

为了开好这次会议,学校党支部、校长室、工会都作了认真的准备,我们相信,在党支部的领导下,在大家的努力下,一定能开成团结、和谐的大会,一定能达到预期的目标。

预祝xx第二届教代会暨工会委员会换届改选大会圆满成功!