主播工作计划提升方向

时间:2023-08-15 14:28:22 作者:储xy 工作计划

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

主播工作计划提升方向篇一

战略管理*台、投资监控*台、决策支持*台、it应用与管理*台

二、指导原则

1、紧密围绕经营来开展工作

管理的根本是经营,管理为经营服务,不同阶段的经营需要不同的管理思路,所以我们要加强与经营单位的沟通,了解经营,这样才能保证我们的战略管理工作不会和经营脱钩。

2、以价值增值为依据来开展工作

腿脚向下,深入基层,调查研究各经营单位的情况,发现问题,提出建议。我们不直接参与经营,但我们的工作职能决定我们必须了解经营。

三、工作思路

战略管理:

1、建立战略管理体系,搭建战略管理*台。制订集团三年战略发展规划,贯彻集团发展思路,统一价值理念,明确集团愿景、使命,清晰集团产业组合,指引未来产业发展方向与目标;指导和协助各经营单位编制三年战略发展规划和年度经营企划,发挥集团本部的战略牵引力。

人力等系统的协同,使战略管理工作建立在可靠的市场分析和财务分析的基础上;另一方面通过专业培训以及最新管理思维和工具的持续学习培养一批对战略规划与投资管理有深刻理解的专业人士。

3、关注经营单位的经营管理活动,将经营管理活动中存在的重要问题及管理瓶颈列为战略课题进行专项研究,形成专题报告,提出改进思路和措施。

4、严格监控战略实施,避免出现重大经营失误。采用战略评审的方式对经营单位战略执行进行过程控制,防止经营单位在战略执行过程中与战略目标出现重大偏差,导致重大失误。

5、多渠道掌控信息,建立情报信息资源库

(1)产业研究

将着手对集团现有产业的发展现状及趋势进行研究,协助经营单位做好新项目进入前的产业研究,同时加强潜在新产业研究,相关研究报告提交相关单位及决策层参考。

(2)专项研究

针对特定管理问题、外部影响因素开展专项研究,形成深度分析报告提供给决策层参考。

(3)方法论研究

对先进企业管理工具与方法论进行研究,根据集团发展需求,选择性地导入相匹配的管理工具和方法。

主播工作计划提升方向篇二

^v^凡是预则立,不预则废。^v^作为一名大学生,面对严峻的就业问题与压力,如何使自己处于一种有利的社会环境是非常重要的。所以,我必须对自己的职业生涯进行合理有效的规划,以不变应万变。大学生职业规划书身处信息世界,作为当代大学生,我不由得考虑起自己的未来,在机遇与挑战并存的未来社会里,我究竟该扮演何种角色。通过多种渠道和我对以前生活的总结,经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

一.自我分析

1. 职业兴趣

霍兰德体系的测验结果是,我属于艺术社会型,这类人热衷预艺术性强,社交性强的活动,喜欢有艺术色彩和人情味浓的事物,活动。我的具体情况是平时喜欢绘画,写作,书法,看小说。 爱制作一些小东西,喜欢创造性的工作,富于想象力。

2. 职业能力

在工作和生活中具有热情,开放等特点,乐于助人,以积极的心态进行人际交往和合作,关心他人,关心团体氛围的建设和维系,强调促进集体凝聚力和 向心力。

我的具体情况是,在班集体里团结同学,对工作认真负责,乐于帮助有困难的人,善于帮别人解决问题。

3. 个人特质

适合干较多使用事实,细节和运用实际经验的工作,周围有别人存在

我的具体情况是,善于合作,富于想象力,友好,善良。

4. 职业价值观

对工作做到尽职尽责,认证细致,能对社会有贡献。

我的具体情况是担任班干部是为了更好的为大家服务,锻炼自己的办事能力。对工作认真,团结同学,责任强。

5. 胜任能力

优势能力

学习认真,工作尽职尽责,并能独立完成

组织能力较强

通情达理,责任意识强

有雄心和魄力

劣势能力

思想观念落后,办事死板

思考问题不太长远

不能理解与他们自己要求不同的要求

缺乏挑战精神,对失败和挫折的承受力差

自我分析小结:

通过从自己的职业兴趣,职业能力,个人特质等方面的分析,觉得自己的兴趣基本符合职业要求,自己在学习工作中所具备的优势为自己的职业发展提供了相对较好的因素。同时我的缺点和不足对我的工作也有阻碍。

二. 职业分析

参考人才素材测评报告建议,我对影响职业选择的相对外部环境进行了建委系统的分析。

1. 家庭环境

出生农民家庭,经济状况相对不好,父母希望毕业后能找到好的工作,缓解经济压力。由于本人目前家庭环境的制约,所以,必须客观地选择,从而是家庭与工作的矛盾的到解决。

2. 学校环境分析

本人就读师范院校,重点培养基础教育老师。对中文系汉语言文学专业的学习,使教育技能与人文素养得到提高。通过对往年的就业率来看,本专业的社会适应性较强,但就业竞争压力大,必须不断提高专业知识的掌握与运用能力,将知识活学活用。

3. 社会环境分析

近年来,随着高校年年扩招大学生就业数量的剧增,每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战 ,结局大学生就业问题成了社会舆论的热点和高校相关部门的工作焦点。

主播工作计划提升方向篇三

基本信息

真实姓名: 钟利娟 性别: 女

年龄: 35 岁 身高: 160cm

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市

最高学历: 中专 工作经验: 5-

求职意向

最近工作过的职位: 销售部经理

期望工作地: 贵州省/贵阳市

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 4000~5000元/月

期望从事的行业: 其他行业

技能特长

在浙江大酒店销售部担当经理,有5年的酒店领域市场销售从业经验,形成良好沟通能力和服务意识。

教育经历

贵阳市第三职业学校 (中专)

起止年月: 9月至7月

学校名称: 贵阳市第三职业学校

专业名称: 空港服务

获得学历: 中专

工作经历

贵阳浙江大酒店 - 销售部主任

起止日期: 2月至5月

企业名称: 贵阳浙江大酒店

从事职位: 销售部主任

浙江大酒店 - 服务礼仪培训

起止日期: 203月至2012年4月

培训机构: 浙江大酒店

培训课程: 服务礼仪培训

培训描述: 经培训达到公司考核要求。

主播工作计划提升方向篇四

2、监督抽查。春秋两季开展种子市场监督抽查,规范操作,及时上传赝品信息,圆满完成省站安排的种子质量监督抽查任务,全年共抽检种子样品68个。

3、品种测试。做好水稻、玉米、小麦等主要农作物品种安全性测种植测试,全年累计测试新品种45个,总面积50亩。

4、市场监管。春秋两季对全市持证种子企业和种子经营门店开展全面检查,对发现的问题及时提出整改意见,涉嫌违法行为移交执法大队查处。

5、行业管理。包括种子法规宣传、种子知识培训和种子质量鉴定等。全年开展种子管理知识培训大会2次,培训人数500人次,发放种子法规宣传材料500份。

二、20xx年计划

1、继续实施农作物种子安全监管服务项目。

2、继续开展种子“双打”行动,确保农业用种安全。

3、做好委安排的其他工作。

主播工作计划提升方向篇五

一、干草适口性差,鲜草适口性好。

干草里面因为水分的缺失,导致适口性差,牛不太喜欢吃。鲜草多汁鲜美,是牛理想的优质青绿饲料,专治牛的挑食毛病。

二、鲜草的营养成分比干草高许多。

鲜草富含大量的粗蛋白和粗纤维,还有各种维生素、氨基酸和矿物质,干草的营养明显要比鲜草差很多。鲜草晒干变成干草后会流失很大一部分营养物质,这就是我们发现用鲜草喂牛长膘快的原因。

三、鲜草鲜嫩多汁,很利于牛消化。

牛是反刍动物,在它的瘤胃里面鲜草要比干草更容易消化。我家以前养的牛冬天都是喂食小麦秸秆,牛不但不爱消化,还不长膘,只能给它们补充精饲料。

注意:虽说鲜草喂牛比干草好,但最好还是干湿结合更利于营养均衡,干草和鲜草的的比例为1:3最佳。另外豆科类鲜草(比如紫花苜蓿、红豆草等)不能给牛一次喂食过多,过多会造成牛瘤胃胀气,严重者急性死亡。

总结:鲜草喂牛不用给牛补充精饲料,干草喂牛还需要补充一定量的精料。因为气候条件的限制,鲜草只属于季节性牧草,全年饲喂鲜草也是不现实的。