优秀季度工作会议纪要范文（17篇）

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管桩企业三季度工作会议纪要

x年x月x日下午，上海phc管桩生产企业第三季度工作会议假座xxxx有限公司会议室召开，上海市混凝土行业协会、上海市混凝土预制构件质监分站与二十多位上海管桩生产企业负责人，出席了本次由xxxx有限公司承办，上海市构件质监分站副站长xxx主持的会议。

这次例会的主要议题是近期上海phc管桩质量情况，会上通报了三季度对上海市和外省市管桩质量监督检查结果。

上海市构件质监分站xxx副站长向与会人员通报外省市进沪产品质量问题，宣读上海市质监分站的四份通报文件，嘉善地区的景盛、兴舜等企业列入通报之列。

外省市phc管桩质量的主要问题反映在四个方面:。

一、以a桩替代ab桩;。

二、端板偏簿，不合规范;。

三、箍筋间距不按标准配置;。

四、主筋以小代大。偷工减料仍是管桩质量问题的通病。

与此同时，也肯定了对现场质量抽检结果表明三季度以来phc管桩质量总体上有了一定的改观，二季度“闵行莲花河畔景苑”楼房倒覆事故确确实实给企业的领导敲响了一次警钟。

在会上，xxx副站长向与会企业表示，上海市质监分站对产品质量的态度：有质量举报必查，有问题必通报，与企业共同努力维护行业产品的生命力。

xxxx公司经理王重作了重点发言，针对当前管桩市场的现状，建议建立管桩产品准入制度，要有一个技术与企业标准，要有一个具体的门槛，从而保证上海管桩企业质量稳定。

在会上，xxxx有限公司介绍了先进的企业管理经验，得到了行业同行的肯定。

会上，大家对xxxx有限公司的预应力方桩的产品技术特点和生产工艺进行热烈的探讨。

最后，上海市混凝土预制构件质监分站副站长xxx要求上海市管桩生产企业，在克服困难，发展企业的同时，一定要做到企业自爱，维护行业的信誉，把上海管桩质量提高到新的高度，上海市质监分站也将加强质量监督力度，共同维护管桩市场稳定。

第一季度工作计划会议纪要

八、下一阶段计划预期。

1、七月开办的集中班：山东、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支队伍、重庆：2支队伍;黑龙江、吉林、湖南、河南、江西各1支队伍九、刘工：公司部门相关制度的颁布和一系统评比活动的开展主要目的是在对大家以前工作肯定基础上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，对大家的要求更严格，有更大的提高和进步，同时也是更好的规范我们各项工作流程，使我们工作更加顺畅;同时一系统评比活动的开展也是为了更好的表彰先进，通过评比使大家都能相互认识各自在工作中的不足，取长补短，相互学习，使各项工作做得更好;同时也让在工作中做得出色的人员在精神和物质上更好得到奖励，为其他员工做好榜样。下一步的工作任务是繁重而艰巨的，希望大家一齐努力把各项工作做好，同时也积极争当先进，更好的展现实施人员的风采，共建我们积极向上的团队。

季度党群工作会议纪要

xxxx年xx月xx日，企业党委在晋铝宾馆会议中心四楼报告厅召开了季度党群工作会议，党委书记xxx，党委副书记、纪委书记、工会主席xxx，党群部门、各二级党组织和禹门分局相关负责人参加了会议。会议由xxx主持。

去年四季度以来，根据宏观经济形势的深刻变化和企业面临的困难挑战，企业各级党组织认真贯彻落实xxx总经理xxxx讲话精神、xx公司年度工作会议精神和企业x届x次职代会、党建会、元月份经济活动分析会暨干部大会精神，坚持融入中心、服务大局，深刻分析面临形势，党政共同研究对策，着力坚定员工信心，注重抓好工作落实，较好地发挥了党建工作对企业生产经营改革发展的保证和促进作用。

会上，党群各部门和禹门分局汇报了xxxx年x季度以来的工作，提出了xxxx年一季度。

工作计划。

xx氧化铝厂、检修分厂、运输部、xx碳素厂、实业总公司五个二级党组织汇报了本单位贯彻落实企业党建会精神的思路和措施会议研究形成了如下意见：

(一)以贯彻落实xx公司和xx企业的决策部署凝聚人心。

xx公司年度工作会议、xx企业x届x次职代会和xxxx年党建会为我们做好全年各项工作明确了目标，指明了方向。各单位要高度重视，认真贯彻落实。一是通过召开会议、媒体宣传、组织知识竞赛等方式，深入宣传发动，将会议精神传达到全体党员和干部员工，切实把干部员工的思想统一到中铝公司的决策部署上来，统一到企业的目标任务和工作措施上来。二要做好责任分解和督查。相关部门要按照会议精神，对党建工作任务进行分解，突出工作重点，明确工作任务、责任人、责任单位和完成时限，并作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。三是扎扎实实将会议精神落到实处。各单位要结合实际，有计划、有步骤地抓好贯彻落实，并不断地进行回头看，检查分析会议精神的落实效果，以过程凝聚人心，以效果鼓舞士气，以阶段目标保年目标实现。

(二)精心宣贯落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神。

要在传达会议精神的基础上，通过多种形式、多种方式，切实把企业面临的形势讲清、把困难和问题讲透、把自身优势和潜力讲明，让全体干部员工更加辩证地分析形势，更加积极地应对挑战，坚定实现职代会和党建会确定的目标任务和措施不动摇，坚定“三步走”发展战略不动摇，坚定发展企业、惠及员工的决心和信心不动摇。要及时掌握员工的思想动态，强化正面舆论引导，注重一对一的沟通交流，及时发现问题、解决问题，调动好、保护好干部员工的工作热情，坚定干部员工战胜困难、渡过难关的信心和决心。党委工作部要与办公室一道深入调研，了解各单位贯彻落实会议精神的情况。

(三)持续深入推进创先争优活动。

认真贯彻落实《xxxx公司xxxx年党建和思想政治工作要点》(xx政字〔xxxx〕xx号)文件精神和企业党建会关于创先争优活动的安排部署，将创先争优活动进一步引向深入。各级党组织要根据形势任务的变化，结合本单位工作实际，尽快明确党组织xxxx年的创争主题和创争目标，组织党员确立新的创争目标，并作出公开承诺;紧紧围绕本单位生产经营重点难点，确立运营转型改善项目并抓好落实;根据群众评议情况，有针对性地提出整改方案;进一步加大创建“管理服务型”党组织的力度，组织督导检查，提升创建水平;做好“三岗”活动调研督导和“树信心、重落实、勇创新、促转型，青春献礼xx大”主题实践活动，将党群共建创先争优活动进一步引向深入。

(四)组织召开好党员领导干部专题民主生活会。

各二级党组织要根据企业党委的统一安排部署，把民主生活会作为解决班子自身问题的契机和统一思想的平台，严格按照相关程序和要求，组织召开好以“坚定信心，凝心聚力，狠抓落实，共渡难关”为主题的党员领导干部民主生活会。注重提升民主生活会的质量和效果，班子成员要认真准备，正视工作中存在的差距和不足，积极开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，使班子的思想更加统一，工作更加协调，步调更加一致，增强应对复杂局面、推动科学发展的能力。

(五)持续做好维护稳定和综合治理工作。

各级党组织要认真贯彻落实《xx公司关于开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》(xx办字〔xxxx〕xx号)和《关于做好xxxx年“两会”期间信访维稳工作的通知》(中铝办字〔xxxx〕xx号)文件精神，始终把信访维稳工作作为一项重点工作抓实抓好。要进一步完善。

应急预案。

明确维稳责任排查化解矛盾严格责任追究，抓引导抓疏导抓问题点抓苗头，特别是对重大事件的苗头，要早发现早汇报早处置，掌握工作主动权。要持续不懈抓好综合治理工作，认真总结和发扬工作中的好做法好经验，结合新的形势和任务，研究提出新的措施和办法。认真开展反邪教工作，持续严厉打击威胁企业生产经营安全的偷盗行为和威胁员工生命财产安全的“两抢一盗”行为，不定期开展治安应急演练，增强防范和打击能力，强化震慑效果，巩固和谐稳定的良好局面。

二、具体工作。

(一)宣传思想政治工作。

1、根据中铝公司年度工作会议、企业x届x次职代会和xxxx年党建会精神，制定宣传工作计划，编印宣传资料。

2、按照党委安排，做好学习贯彻中铝公司年度工作会议精神、企业六届二次职代会精神和xxxx年党建会精神知识竞赛的具体组织工作。

3、强化宣传策划，办好《厂长、书记话落实》、《“两会”精神解读》、《晋铝访谈》、“坚定信心”系列评论等重要栏目，提升正面舆论的引导力。

4、做好降本增盈、运营转型、挖潜改造、创先争优等重点工作的宣传报道。

5、做好闭路电视光缆改造相关工作，加强过程控制和质量监督，保证工程顺利进行。

(二)组织工作。

1、按照党建会的总要求，研究制定组织工作计划、发展党员计划。

2、根据企业党建会关于创先争优活动的部署要求，督导各级党组织和党员根据形势任务变化，确立新的创争主题、创争目标，并作出公开承诺。

3、收集整理各二级党组织的运营转型改善项目，并跟踪了解进展情况。

4、做好创先争优活动群众评议整改落实的相关工作。

5、组织对山西铝厂、山西分公司机关各支部创建“管理服务型”党组织活动情况进行督导检查。

6、按照党委安排，指导二级党组织开好以“坚定信心、凝心聚力、狠抓落实、共渡难关”为主题的党员领导干部xxxx年下半年专题民主生活会，重点解决信心问题和落实问题。

7、落实xx公司党组要求和企业党委安排，做好xxxx年度干部选拔任用“一报告两评议”相关工作。

(三)纪检监察工作。

1、跟踪督导《xxxx年党风和反腐倡廉建设工作任务分解一览表》的贯彻落实。

2、根据总部要求，制定学习xx公司反腐倡廉教育读本《警示》的具体措施。

3、与人事部门一起，提出对长期不上班人员的处理意见。

(四)工会共青团工作。

1、汇总、整理x届x次职代会职工代表意见和建议，做好责任分解，并进行跟踪督查。

2、开展xxxx企业“三岗”活动调研督导。

3、组织对女工工作进行总结表彰和安排部署。

4、落实党建会精神，对xxxx年度共青团和青年工作进行安排部署。

5、组织xx月xx日志愿者集中活动。

(五)综合治理及信访维稳工作。

1、落实xx公司党组和企业党委要求，由综治委牵头，相关单位配合，制定维稳预案，组织矛盾排查化解，确保“两会”期间企业和谐稳定。

2、广泛搜集、掌握影响企业稳定的各种信息，及时进行汇总分析，研究提出针对性的意见建议。

3、总结固化综合治理工作的好做法，针对新的形势和要求，提出新的措施和办法，并抓好落实。

4、督促检查各社区开展反邪教警示教育及“拒绝邪教承诺”活动情况。

(六)综合工作。

1、把《xx企业xxxx年党建工作任务分解一览表》落实情况作为月度、季度党群工作绩效考核的重点进行督查。

2、深入调研，了解各单位贯彻落实元月份经济活动分析会暨干部大会精神的情况。

3、组织基层党员干部座谈会，了解思想动态，征求意见建议。

管桩企业三季度工作会议纪要

做事能力与水平，正期待您的验证！看山是山，看水是水！但愿机会“缘分”本人，与您共事、共创财富明天！

机会于我时，当“全力以赴，莫忘初衷”！

求职意向：职业经理人、企业ceo、公司负责人（总经理）、公司副总经理、财务总监、财务经理、营销总监、企业管理顾问、企业服务顾问、外包项目经理、公司负责人秘书、公司办公室负责人、民办教育培训院校负责人、企业突发事件代理人、企业服务外包项目运营负责人、事业发展风险管控经理人、中介服务行业新项目有限合伙人。

一、工作擅长。

6、擅长帮助企业解除或有“未爆弹”，“中和”或有工作矛盾，建议解决问题最佳方案；

13、擅长从最有利于企业发展的多个角度面去推动企业重组、变革与企业成长工作；

15、擅长当前社会工作中的人际关系、生产力关系公关处理工作；

16、遇到问题，擅长出主意、找方法，擅长沟通与交流、分析与总结，知难而上，排忧解难。

二、工作经验。

3、有多年国营、集体、私营企业商贸经营、生产发展的最佳实践、总结经验；

5、对企业相关假设性问题的预案、腹案设置有一定设想经验；

7、具有制定和执行企业绩效考核制度的能力及经验；

9、对企业的信息化工作、商务情报工作有一定策划、管理经验；

12、在企业内部控制系统设计、修整、操作方面，有一定实务管理经验。

三、知识技能。

2、对企业的信息化管理和电子商务有一定研究；

5、对诊断企业的发展隐患、服务缺失、服务弊端、服务障碍等深有研究；

第四季度公司安全生产工作会议纪要

时间：××××年××月××日。

会议地点：会议室。

主持人：

参加人员：公司总经理、生产厂长、总经理助理、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。

内容：

上季度，我们开始实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险管理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产。

规章制度。

和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位，实施了关键装置、重点部位安全联系管理机制;制定了各类安全检查表，并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了安全管理水平。

按照安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制，确定了重点部位、关键装置。对此，我们还对安全联系人到现场进行监督管理，参加安全活动进行了考核，考核结果较好。

此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现安全隐患，对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正，保障了公司生产正常、安全运行。

二、工作指示。

上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，我们的二级安全标准化创建工作经专家评审后获通过。请各部门、车间在按标准化各要素开展安全工作的同时，积极完成本年度各项工作目标。

第三季度消防安全工作会议纪要

与会人员：xxx。

记录人：xxx。

1、12月中，每位同志都拿出了较好的精神面貌，训练上刻苦，生活上不放松，通过大家的训练情况，这点是很明显的，每名同志都通过一个月的努力纵向得到了提高。

2、训练上大家对于紧急集合还是训练不够，效果不明显，具体表现在着装时间过长，并有忘带东西的现象，尤其是夜间集合，所以为保证第一时间到达火场，大家的集合速度是必须要跟上的，所以集合这项一定要练。

3、在内务上，大家的进步很快，被子很快就叠成了“豆腐块”但是有的同志的内务水平还需加强，这就要在平时多下功夫，每个班发挥场传帮带的精神，相互学习相互帮助，重点在内务码放上，要统一。

季度销售工作例会会议纪要

5月19日下午，建设公司召开工作例会，会上朱从峰助理对大家的前期工作进行了认真地总结，各部门人员就各自的工作岗位结合自己的工作情况做了汇报，并就当前的情况谈了自己的认识。靳总就近期建设公司工作情况做了细致的分析，指出了岗位工作的要求和实际工作的差距，并对大家的工作给予积极的鼓励。通过会议交流，大家认识到了岗位工作的不足及存在的差距。会议明确了当前的工作重点。

一、项目资金回笼要及时，对一些不良运营商可以通过法律手段解决。

二、扫尾工程要抓紧，工程资料要齐全。

三、市场拓展要加大力度，关注省外海外市场。

四、iso贯标要落到实处，全员参与，

五、设备管理要到位，突出监督作用。

六、项目服务要跟上，为“前台”作好支撑。

大家对工作中遇到的困难也谈了自己的.想法，靳总与之一一交流并对各自的工作岗位也作了阐述。总之，工作中遇到困难是正常的，说明我们工作程序还不完善，充分要求我们要研究自身的岗位，研究工作。大家在工作中迷茫，是因为没站准自己的岗位，但不要畏惧困难，要勇于承担责任，勇于挑战，善于学习。工作中要多交流，多沟通，共同研究、解决困难。要始终坚持学习，把思路拓宽，要用发散性思维把工作延伸，以满足超值服务的需要。同时我们也要为建立一个和谐的组织，搭建一个良好的平台，创造一个良好的工作氛围而努力，使自己身心愉悦地工作其中。

第一季度工作计划会议纪要

城乡规划局规划监管工作总结年，是我市实施“大城市”建设起步之年，是我局接受人大专项评议关键之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我局全面贯彻党的十七届四中、五中全会和市委全体会议精神，紧紧围绕建设现代山水园林大城市的战略目标，以《城乡规划法》为依据，以编制《市城市总体规划(-2030)》为统领，以理顺规划管理体制为立足点，以机关队伍建设为保障，有序地抓好规划编制，有力地加强规划监管，有效地推进规划实施，开创城乡规划工作一个新的局面。现将主要工作总结如下。

年初，市人大把城乡规划工作纳入人大专项评议单位，我局根据规划工作发展的需要，结合学_创先争优活动，针对存在的问题，扎实有效的推进了各项工作。

(一)科学编制，不断完善规划体系。一是总体规划编制稳步推进。年底，根据的发展情况以及国家新的城市规划编制办法，省厅要求我市启动新一轮的城市总体规划编制。年根据市政府第一次常务会议的决定，围绕建设“大城市”的目标，按照“功能齐全、分区集聚、配套完备、宜居宜游、宜工宜商”原则，近期“双60”、远期“双80”的规模，规划期限为年至2030年，城市定性为全国山水园林城市、优秀旅游目的地城市。2月份成立了由市长挂帅的总规编制领导小组，制定了详细的工作方案，设立了办事机构，安排了专门人员和经费。3月份向全国公开招标，5月份确定了编制主体单位，并与湖南省城市规划研究设计院签订合同，6月份召开了编制工作动员大会，11月份向相关专家及市级领导提交了总规编制方案，目前正在收集资料修正完善。二是规划引领作用显著增强。年，我局将基础设施规划和重点项目规划作为重点工作安排。目前编制完成了庞统路、和平路、拥军路、群英北路等道路规划，湖南绿海产业园、市惠民生态农业科技园、太阳能非晶硅光电薄膜模块工业园等项目规划，白沙矿物局、新生煤矿等棚户区改造规划，蔡伦竹海游客中心滨河景观设计以及东二路杨武咀片区2平方公里控规编制，办理了武广新城汽车配件城等130个项目的土地出让红线图以及选址用地手续30宗。三是村镇规划编制有序开展。年，按照“规划适度、布局合理、功能配套、环境整洁”的要求，以“乡镇政府编制为主、财政适当补贴”的原则，启动了新市镇、小水镇、肥田乡、南阳镇、泗门洲镇规划编制工作，完成了新市镇、大市乡循环工业产业园的地形图测绘以及余庆乡、坛下乡总体规划初审报批工作，完成了夏塘镇夏新路、小水镇农贸市场、新市农产市场、永济皮蛋市场提质改造等项目的详细规划。

(三)严格执法，不断规范建设秩序。一是批后管理日常化。严格按照“一城四区”的空间分布，实施片区责任制管理，建立了定期巡查和办结制，实施周报、月评、年考的管理制度，及时做好批后管理和巡查信息报送。按照《建设工程规划批后管理跟踪书》的要求，对规划的实施情况进行全程跟踪监管，加强股室之间的配合，形成合力齐抓共管，做到早发现、早控制、早处理，今年摸底清查年至今6月份的两违建筑面积约117.83万m2。二是执法模式科学化。今年5月份，按照市委、市政府的决定，组建了“市城乡规划执法大队”，为副科级全额事业单位，作为城乡规划执法工作的主体。采取“分片管理、属地负责、堵疏结合、部门联动”的规划执法管理新模式，规划执法工作实施重心下移，先后在五个办事处设立规划执法中队，执法中队与村镇规划管理站实施两块牌子，一套人马，执法人员的工资、编制、人事、业务由我局管理，行政执法、考勤考核、福利、奖金、办公经费由属地街道办事处负责管理，执法人员接受双重领导。三是行政处罚规范化。参照衡阳市城乡规划局行政裁量权基准，制定了执法处罚表格，规范了行政处罚程序，公开了违章处罚标准，向市图信频道公示了处罚结果，确保行政处罚的阳光、透明和公正，杜绝暗箱操作。今年下达行政处罚决定书23份，整改通知书170份，处罚违章建筑面积23万m2。四是执法成效刚性化。按照衡阳市“控违拆违”实施意见，结合实际，起草了《市关于加强“打违、控违”工作的意见》，明确各办事处和职能部门的执法责任，对违法建设查处实行重罚强拆，逐步形成规划定性，城区办事处治违的工作格局。注重执法维稳预防工作，把信访和执法合署办公，在信访接待人性化的同时，重点突出规划执法的刚性化。城乡规划执法大队组建以来，各相关部门配合更密切，措施更强硬，采取扣压施工设备、拆除违章建筑等方式，进一步打击了两违建设行为，今年集中组织大型拆违活动26余次，立案查处两违建筑154宗，结案154宗，结案率达到100%。其中拆除两违建筑55处、面积约1.万m2，接待举报案件160余次、办理来信来访90次，收到了“打击一点、震慑一片、稳定一方”的实际效果，城乡建设秩序进一步规范。

对一般干部职工考评不称职的，实行待岗培训。同时，我局制定了《年干部职工竞聘上岗方案》，按照“能者上、庸者下”的原则，实施了竞聘上岗，启动了工资人事制度改革，安置退伍军人等23人，外借执法人员11人，下乡挂职乡长助理2人。五是机关建设加速推进。按照上级主管部门的要求，及年市政府常务会第一次会议的决定，今年我局正式启动了规划展览中心建设，完成规划展览中心选址、征地、用地报批，并按照法定程序办理了土地出让等手续，即将启动土建工程。同时，加强了局机关建设，亮化、美化、优化了服务环境，强化了机关人身财产的管理，规范了车辆管理秩序，组织了丰富多彩活动，树立了良好的规划服务形象，尤其是参加了“南方水泥杯”男子篮球超级联赛，最后以第二名的好成绩刷新了记录。

二、存在的问题(二)规划编制亟待加强。一是总体规划编制滞后。我市于1994年编制了城市总体规划，规划期限是年，用地规模为30km2，但到年就已经突破。如今我市城区面积已达42km2，并有迅猛发展之势，原规划已无实际指导意义，新的总规今年才启动编制，处于一种无规可依、无章可循的状况。二是村镇规划编制滞后。到目前只有13个建制镇、12个乡集镇及33个村庄作过规划，全市尚有6个乡集镇、637个村庄从未启动规划编制，且其中11个建制镇及12个乡集镇规划已超过期限，急需重新编制。三是控制性详规编制滞后。按照法律以及相关要求，城市控制性详规要实现全城覆盖，而目前我市仅有部分区域编制了控规，其中大部分尚未通过审批，致使城市建设缺乏基本依据。现有已审批的项目局部指标过高，旧城改造和郊区农民建房缺乏详细的指标控制，目前已建成的项目效果不佳。四是专项规划编制滞后。由于缺乏总体规划的指导，环卫、市场、电力通讯、地下管线等专项规划不能及时启动编制，很大程度制约了城市基础设施和公共设施的建设。

(四)人员素质亟待提高。在实际工作中，存在工作效率不高，服务质量欠佳，业务学_的深度和广度不够，懂技术懂专业的不多，能独当一面的更少。另外，机关制度不够完善，监管力度不够大，部分同志事业进取心不强，工作积极性不高，一定程度影响了规划工作的开展。

年，是我市实施“大城市”战略关键之年，必须不断创新工作思路，进一步高标准、高起点做好规划编制，提高审批质量，提升服务水平，抓好批后管理，全面推进和谐建设。

(二)加强学_，进一步提高规划队伍素质。加强业务知识和法律法规的学_，进一步增强法治意识，提高依法行政能力。关注行业动态，深入开展规划理论调研，更好地发挥规划的参谋作用。加强干部职工的职业道德和勤政廉政，进一步增强履职意识和服务意识，提高队伍整体素质。实行干部职工竞聘上岗制度，依据“以岗定员、双向选择”的方式，按照下级对上级负责的原则，级级实行上岗聘用制，激活干部职工竞争意识。

严格执行规划踏勘、放线、验线制度，严格执行“一书三证”制度。依据《市城乡规划委员会工作规则》及《市关于加强城市规划管理工作的决定》，继续完善专家审查、规委会审定、市政府审批的“三级会审”制度。按照《市建设项目报建环节部分收费实行集中征收暂行办法》，继续完善窗口办结制，加强服务窗口报建管理，努力探索网络报建和集中办结制。继续实施阳光规划，加大批前公示和批后公布力度，起草《市城乡规划公示制度》，对重点工程、重点路段要树立规划公示牌，增强规划的透明度。

文档为doc格式。

季度会议纪要

11月8日上午，林开焰副书记召集安委会成员在局六楼第二会议室召开水利系统201x年第四季度安全生产防范事故专题会议。会上林开焰副书记总结了今年1-10月份安全生产工作，并部署了第四季度安全生产的相关工作。

林开焰副书记指出：继续做好第四季度安全生产工作主要要从这四个方面入手：

一要启动预案，包库、包堤、包闸领导、技术负责人和各类专业人员上岗到位。对各项预案措施再检查、再落实、确保以一旦发生险情能够快速响应。

二要组织技术力量对辖区内的水库、堤防、水闸等水利工程全面开展巡查，对水库、水闸、排涝站的机电设备进行调试，确保工程的挡潮和排涝功能正常发挥。

三要突出重点，加强防范，对正在进行除险加固的水库、堤防进行重点检查防范，加强动态管理，早做安排，充分准备。所有在建水利工程做好施工工地、施工人员安全防范工作。

四要对现有水利工程，如堤防断面单薄、土堤堤防高程不足、或存在水毁隐患等问题尚未及时处理的工程，采取有效措施，确保堤防保护范围内和水库下游人员安全。

会后，林开焰副书记勉励局各职能股室要切实履行职责，齐抓共管，要克服安全生产工作中存在的麻痹思想和侥幸心理，杜绝事故发生。

会议记录：陈晓莉。

长乐市水利局。

201x年11月8日。

季度总结会议纪要

出席人：×××××××××××××××??缺席人：×××××××××??主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘××主持人发言：(略)。

散会。

主持人：×××(签名)记录人：×××(签名)(本会议记录共×页)。

安全季度会议纪要

上季度，我们开始实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标；引入了风险管理；建立健全了公司安全生产责任制；完善了安全生产规章制度和安全操作规程；确定了公司关键装置和重点部位，实施了关键装置、重点部位安全联系管理机制；制定了各类安全检查表，并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了安全管理水平。

按照安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点管理机制，确定了重点部位、关键装置。对此，我们还对安全联系人到现场进行监督管理，参加安全活动进行了考核，考核结果较好。

此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故；定期组织人员对车间进行安全检查和巡查，未发现安全隐患，对于发现人的不安全行为和物的不安全因素及时给予纠正，保障了公司生产正常、安全运行。

上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，我们的二级安全标准化创建工作经专家评审后获通过。请各部门、车间在按标准化各要素开展安全工作的同时，积极完成本年度各项工作目标。

季度会议纪要

会议时间：

主持人：

记录人：

会议研究事项：研究明年党建工作计划。

朱禄英书记：今天我们召开支部会议研究本年度党建工作计划。根据年党初建工作的计划安排，一年来党支部围绕学校发展、改革和服务工作在开展党员先进性教育活动、创新思想政治工作、提高教职工的思想政治素质等方面取得了一定成绩也得到了上级党委的肯定。明年全体党员应继续发挥先锋模范作用为公司发展出谋划策、贡献力量。下面请各位委员谈谈对明年党建工作的意见建议。我先说说。我认为我们在明年应继续开展“优秀共产党员”评优争先活动。今年的评选取得的成效大家有目共睹。建议对一贯表现突出在各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型予以表彰对在民主评议中被评议为优秀的党员予以表扬同时通过宣传栏广泛宣传他们的先进事迹树立起党员和广大职工学习的身边榜样。

张国兴：我认为应该开展“党员承诺”活动。建议每位党员结合岗位职责提出努力方向提交了一份“党员承诺书”汇总后形成支部“承诺书”向职工公开承诺以职工对党员和党组织是否满意作为衡量党员先进与否的重要标准。

刘兆军：可以“党员服务示范岗”活动。作为开展“党员承诺”活动的进一步深入和延续以“党员服务示范岗”的表率作用促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平将共产党员的先进性发挥到实处引领广大职工为企业发展建功立业。

马希杰：应把党建工作与抓学校文化建设结合起来。可以围绕学校形象展示这一主题开展学校形象展示系列活动。建议对学校形象、党员形象、教职工形象这三大块进行分门别类开展诸如“我为学校形象献一计”等活动进行事迹汇编、制作有关精彩专题片分为学习、素质、服务、管理、创新等几个专题来展示。

赵世学：我认为应开展“我为党旗添光彩”等助弱助残助学结对活动以及在党员中开展“服务学校、奉献社会”等劳动竞赛活动以此回报社会、提升学校形象。

朱禄英：刚才各位委员都说了很好的意见会后将结合各位委员的建议制定出我校明年党建工作计划。

一季度党课会议纪要

7月1日，南通醋酸纤维有限公司召开纪念中国共产党成立95周年表彰大会暨“两学一做”专题党课。公司全体党员参加了大会。

会议表彰并命名了12名年度优秀共产党员、优秀党务工作者暨党员示范岗。会上9名干部党员和积极分子讲了“两学一做”专题党课。

南纤公司党委书记、总经理孙桂泉代表公司党委讲话。他回顾了中国共产党建党95周年以来的光辉历程，回顾了南纤公司党委建立30年来的特色工作。一是作为中外合资企业党委，牢牢把握了党的政治核心地位，建立了与现代企业制度相适应的党组织参与经营管理决策的机制。二是构建了专兼结合的党建工作网络。三是亮明了党员身份，时刻提醒自己牢记党员身份，在各自岗位上示范引领、模范带头;四是实现了党建工作与文化建设有机结合，着力推动“安全、绿色、创新、共赢”文化落地生根。

孙桂泉强调，要积极推进“两学一做”学习教育，全面从严治党，为企业发展服务，全体党员要切实做到“三个强化”，推动企业党建和生产经营再上新台阶。一要强化组织观念，切实抓好全面从严治党。自觉增强和牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。二要强化身份意识，以“四讲四有”为标准，发挥党员的模范带头作用。三要强化责任担当，推动企业持续发展。担当好安全生产责任、担当好品牌建设责任、担当好队伍建设责任、担当好创新发展责任，全面完成年公司目标。

季度安委会会议纪要

冬季为用气高峰期，给冬季城市天然气输配管网的安全稳定运行和用户的正常供气带来了较大影响，由于不可预见因素也较多，加之极端天气的变化使用气量出现较大幅度的增长，尤其是上游三家供气单位供气量存在缺口也比较大，我公司缺口气量约为每天为2万立方米天然气，急需要采取其他气源予以补充。备用气源的选择主要从备用气源和原气源的燃气互换性、燃具适应性和备用气源来源的.可行性等方面来考虑。我公司备用气源主要有cng及lng等。相比两种备用气源较而言，lng有较大的价格优势，且周边lng生产销售网络较发达建议使用lng代替备用气源。从企业角度出发，备用气源工程无论选择何种气源和多大规模都是不经济的，是一个要背相当大亏损包袱的投资项目。但我公司从确保社会稳定的大局和为政府分忧解难的角度及确保老百姓的基本利益的角度出发，决定在柏林门站加装lng气化器用于缓解冬季气源调峰。

季度会议纪要

出席人员：全体工作人员。

列席人员：

主持人：

记录人员：

议题内容：保密工作会议。

1、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设;。

2、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系;。

3、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识;。

4、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

安全季度会议纪要

三、与会人员：

四、会议内容：

1、梳理总结了20xx年二季度至今信息安全分委会开展的网络安全工作。分委会主要开展线上网络安全隐患的检查和整改工作，会上对二季度至今发现的21个网络安全隐患问题一一进行梳理总结，并重新设置了治理整改时间点。三季度主要围绕发现的遗留隐患问题进行相关整改工作。

2、公司网络安全联络员从管理和技术两方面对公司20xx年总部部署的网络安全攻防演练工作进行了总结，总结不足和隐患问题，为后续进行的实战演习做好充分准备。

3、分委会按照总部下发的中国石化20xx年网络安全水平评价工作自查表中的细化内容主要对公司网络安全组织与制度保障、网络安全“三同步”管理、网络安全风险管控、终端安全管理、网络安全管理、主机安全管理、应用系统安全管理七方面84项内容进行了明确分工，将按照各成员检查结果完成本次自查工作。

4、分委会针对前三季度开展的网络安全工作，对四季度进行了工作规划和制定。

20xx年9月15日。

季度安全会议纪要