2023年剧组临时工作人员 临时用工合同(优秀7篇)

时间:2023-09-11 02:39:14 作者:薇儿 合同 2023年剧组临时工作人员 临时用工合同(优秀7篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇一

乙方:_______

甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

甲方聘用乙方担任锅炉房锅炉工岗位工作,合同期限为20xx年取暖期.

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配

2、负责支付乙方每月1500元基本工资,有事有病可找人顶替,不得空岗,不得旷工。

3、负责解决乙方的食宿问题

1、负责锅炉的操作使用及日常维护保养。

2、接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职责。

3、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担,因工受伤按有关规定执行。

4、乙方因疏于管理造成财物损失或丢失,由乙方负全责,甲方不承担任何责任及费用。

本协议从签字之日起生效,有效期至取暖期结束此协议一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:____________

乙方:____________

20_年_月_日

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇二

甲方: (用人单位称号)

乙方: (劳动者姓名)

乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二、工作内容

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方 乙方?

签订日期:

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇三

用人单位: (简称甲方)

职工姓名: (简称乙方)

根据 《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

一、 合同期限: 合同期限既从20xx年 月 日起至单项工程完工之日止。

二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作需要,在 工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

四、劳动报酬及福利:

甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后,甲方支付乙方劳务费,总计人民币小写: 大写: 。

五、劳动纪律:在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

六、合同的变更、解除、终止:

本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇四

甲方:(以下称甲方)

乙方:__________(以下称乙方)

星都经济开发区食堂就雇佣临时厨工一事,经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

合同期限为_____年,_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,约定期满,本合同自然终止。如需续签,须经甲方同意。

1、甲方支付乙方工资_____元/月。

2、甲方不包食宿,不发乙方节假日津贴,不再支付其它任何费用(试用期一个月)。

1、乙方主要负责食堂清洁工作及餐具清洗消毒工作、协助厨师做饭和炒菜,保证餐具清洁、食品卫生、新鲜、无腐烂。

2、乙方必须服从甲方安排,节假日根据甲方需要,照常工作,厨房工作量少时,甲方有权另行安排工作任务。

3、乙方上岗前本人须向相关部门购买医疗保险和工伤保险,及岗前体检健康证明。如乙方发生一切意外事故均由乙方本人负责,包括工伤,甲方不承担一切责任。

4、乙方中途提出离职,须经甲方检查有否故意损坏公共财物,如有损坏,赔偿款则在工资中扣除。

5、乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,违者甲方有权提前解除合同。

1、违反劳动纪律规章制度,缺乏职业道德情节较为严重的。

2、不遵守甲方管理制度,不服从工作安排,经教育不改的。

3、对本职工作不负责、做得较差者。

4、占小便宜、有偷窃行为的,并扭送执法部门处理。

1、乙方单方解除合同时,必须提前10天以口头或书面形式提出申请,经甲方同意后,方能离岗。

2、双方须切实做好交接工作,如违反则不结算工资。

甲方:

乙方:

代表:_____(右手食指印):_____

地址:__________

乙方确认住址:__________

乙方身份证地址:__________

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇五

乙方:

一、聘用期限:

自 日至 日止,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

工作岗位:

职责范围和要求:

1、 施工中,由专业人员指挥操作,听从指挥。

2、 各工种必须按指定任务,按时按质量,无条件完成,保证安全,达到甲方验收。

3、 服从领导指挥,不迟到不早退,有事必须提前请假,如擅自不到早退,扣除当日工资。

4、 施工期间不得饮酒闹事。

5、 施工现场不得打架斗殴,如有发现给予(200~500元)罚款,情节严重者送当地公安机关处理。

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全施工。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资, 每人每日。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

五、其他甲、乙双方商定的事项:

六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。

乙方:

日期:

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇六

受聘人(乙方):_________

身份证号码:_________

一、聘用期限:

1.工作岗位:负责增值业务的推广及宣传

2.职责范围和要求:每日准时到岗,按时按量完成每日工作

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式两份,甲、乙各一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年剧组临时工作人员 临时用工合同优质篇七

甲方:_________

乙方:_________

甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同

第一条首次聘任聘期为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期满双方同意可以续聘。

第二条乙方享有如下权利:

3.法律法规规定的其他权利。

_________。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

第四条乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。

1.乙方不能胜任工作;

2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;

3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;

4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

第七条本合同一式两份,甲方、乙方各一份。

第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

第九条本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________