后续工作思路及计划 免疫规划工作计划(优质7篇)

时间:2023-09-05 17:25:44 作者:灵魂曲 工作计划 后续工作思路及计划 免疫规划工作计划(优质7篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。什么样的计划才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇一

1、积极贯彻落实《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》,抓好春、秋季儿童入托、入学预防接种证查验工作,规范资料管理。

2、做好乡级冷链运转条件下的预防接种工作,确保全年12次冷链运转。“九苗”接种率保持在95%以上,“两脑”接种率提高到95%以上。

3、做好流动人口等常规免疫难以覆盖人群中儿童的免疫接种工作,进一步巩固免疫屏障,消除“免疫空白”。

4、提高麻疹疫苗及时接种率,对于15岁以下儿童麻疹疫苗开展麻疹疫苗的补充免疫接种工作。

5、进一步提高乙脑和流脑疫苗及时接种率,特别是加强免疫接种率和及时接种率。

1、继续做好维持无脊灰状态和麻疹消除工作,加强afp病例监测,确保无麻疹暴发。无白候,破伤风病例,其余免疫规划疫苗,针对疾病发病低于往年水平。

2、新生儿破伤风、白喉和百日咳监测:按照卫生部《新生儿破伤风监测方案》的要求,加强新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作,防止病例漏报;做好白喉和百日咳病例个案调查工作;按照国家规定的免疫程序,做好适龄儿童百白破疫苗常规免疫工作,提高全程接种率和及时接种率。

1、建立计划免疫儿童个案信息网

(1)20xx年实现儿童接种资料个案管理信息化,出生儿童接种卡发卡率达到100%。

(2)20xx年1月1日以后出生儿童预防接种信息全部录入计算机。

2、继续开展预防接种证查验工作。

对20xx年幼儿园、小学入学新生开展预防接种证查验工作。要求幼儿园、小学入学新生预防接种证查验率达到100%,漏种疫苗补种率达到100%以上。

3、进一步加强接种门诊管理工作。

规范接种程序,搞好接种环境卫生,为群众提供一个安全舒适的接种环境。

4、疫苗及冷链管理

继续贯彻执行条例和工作规范的有关规定,做好疫苗管理和冷链系统管理。加强疫苗的.计划、使用和内部管理工作,建立健全各项管理制度;实行专人负责、专帐管理;继续做好疫苗微机化管理工作,切实提高其管理水平。及时制订和上报第一类疫苗的年度使用计划,确保第一类疫苗有计划的分发和使用,避免疫苗浪费。严格冷链使用管理制度,完善疫苗贮存、运输温度记录和库存管理等冷链运转机制,要按要求做好配发冷链设备的使用与维护工作,保证专物专用。

5、预防接种管理

正确处理第一类疫苗和第二类疫苗的关系,必须在优先确保第一类疫苗接种的基础上,有计划地开展其他疫苗的预防接种工作,决不允许因开展其他疫苗的预防接种冲击和干扰免疫规划项目的正常实施;二类疫苗必须在群众自愿的基础上自行选择使用,不得强制使用。进一步加大工作力度,强化常规免疫的日常管理,在做好基础免疫的同时,切实将加强免疫接种纳入常规冷链运转的免疫服务工作,提高加强免疫的合格接种率和及时接种率;提高常规接种率报告的准确性和真实性;统一使用《陕西省儿童预防接种证》,加强接种卡、证的管理,提高卡、证相符率。

6、预防接种安全及异常反应监测

要加强预防接种前接种人员的业务培训、技术指导,严格按照技术规程操作,减少和避免预防接种不良事件的发生。在预防接种积极使用一次性无菌注射器,加强注射器使用后的回收和无害化处理。加强预防接种异常反应的监测工作,按照工作规范相关要求,对预防接种异常反应进行报告和处理。

7、宣传和培训

充分利用提供预防接种服务的时机,采用群众喜闻乐见形式,广泛宣传免疫规划工作的重要意义,普及免疫防病知识,争取群众的理解、支持和配合;做好“4、25”宣传日和消灭脊灰强化免疫日的宣传工作。建立、健全培训制度和冷链运转前例会制度,有计划地开展针对工作人员的《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》等法律、法规的培训及业务技术培训。

8、流动人口管理

流动人口是免疫预防管理的重点和难点,要按照要求定期和不定期开展流动人口的调查,切实了解辖区流动人口的分布及动态变化情况,并结合当地流动人口的实际,想方设法,在预防接种门诊的开诊频次、时间、方式等多方面为流动人口提供更方便、周到的服务。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇二

1、保指标。

参照xx市局、安委会年初制定指标xx年度安全预控指标。保持城市交通系统水陆交通事故四项指标稳步下降,杜绝重大水陆交通恶性责任事故;确保路航基础设施、交通工程建设、道路运输行业不发生监管不力、管理不善造成的重大责任事故;确保无重大船舶污染水域事故;有效控制工伤、火灾和重大驾驶事故,避免和减少管理责任事故,确保所有事故指标均得到控制xx市局、安全委员会发布的年度安全生产目标和任务。

2、明责任。

年初,与局安全委员会成员单位和安全例会单位签订年度安全生产目标管理责任书,与局部签订年度安全管理责任书,将市局发布的目标任务分解到各单位和部门。局安全委员会将严格考核,实行四不放手制度,提高各单位的安全责任意识。

3、强基础。

进一步完善交通系统应急预案体系,制定年度安全应急演练计划,加强应急预案演练,提高应急管理能力。加强安全发展理念,增强安全责任感,进一步明确交通安全生产的两个主体和两个责任。配备和加强安全应急管理干部,落实专项资金,有效落实交通运输部门安全监督和行业企业安全生产的主要责任。

4、严考核。

认真组织安全生产目标管理责任考核,建立安全生产管理制度、安全基础分类帐和年度重点任务,按季度和年度定期评价,半年、年度通知、公布评价和结果。负责监督的单位和部门应当加强对企业安全生产工作的考核,每年不少于一次,知和公布考核结果,不断督促企业完善安全生产责任制,落实安全生产的主要责任。

5、促活动。

继续开展安全风险整改、安全检查、安全月、安全竞赛等重要活动,加强行业安全监督,深化安全生产宣传教育,提高安全管理能力,认真发现薄弱环节,落实整改措施,消除事故风险,促进城市交通系统安全生产,实现年度安全生产目标。

6、抓重点。

加强对重点领域、季节、恶劣天气和重要节假日的安全监督。加强道路客运、危险品运输、水上三客一危、公路安全设施、交通建设、低温冷冻雨雪天气、高温台风雨季、春节旅游高峰、十一、中秋节等重要节日交通安全工作组织领导,认真制定计划,落实预防措施,深入基层,监督检查,落实隐患整改,加强值班,完善预防预警,保持信息畅通,加强现场监管,确保交通安全。

7、求创新。

不断创新工作理念,分析安全形势,探索安全管理的新思路,研究行业安全监督的良好模式和方法,充分利用应急指挥中心、预警系统gps、先进实用的技术设备和手段,如监控设施,可以解决安全工作中的突出问题和薄弱环节,使我们能够更好、更高效地开展安全工作。

加强社会稳定风险评估。

所有年度重大项目按照重大项目评估原则纳入社会稳定风险评估项目。

2.加强对矛盾纠纷和不稳定因素的调查。

在基层解决问题,最大限度地减少社会和谐因素。

3.加强综合治理规范化、联动化格局管理。

深化安全交通建设,以创新体制机制为动力,推进信息化、项目化、网格化管理。

1.做好人武实力保障年度报告。

2.写好研究文章。

3.做好交战工作的调研取经工作。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇三

一、城市总体规划成果完善、报批及控详规编制工作。规划局根据项目进度安排,做好衔接等工作,全力配合中规院工作,推进城市总体规划成果完善和报批工作。在城市总体规划编制工作完成后,规划局初步计划用3-5年实现城区规划建设用地54平方公里控详规全覆盖。

二、专项规划。包括城市景观规划、城区绿化系统规划、城区道路规划和“十二、五”近期建设规划。

三、棚户区改造工作。明年将二道沟、三道沟作为棚户区改造重点。

四、老旧楼改造及环境综合整治。规划局将积极配合市政府做好旧城区780栋,400万平方米住宅的规划方案设计工作,做好二道河沿河和建设大街两侧建筑界面综合整治规划方案,提供形象设计依据。

五、城区地下管网普查准备工作。20xx年以来,我市再也没有进行大面积补测改、扩建和新建的各种管线,地下管网实时动态数据收集库工作已中断七年,管网普查失去了连续性,普查成果应用失去了实时依据,造成了不应有的损失。

地下管网普查工作需要多个相同部门协调进行。为此,建议市政府加大地下管网普查工作力度,夯实城市基础设施建设的基础,规划局于明年做好前期准备工作,力争尽快启动我市地下管网普查,使地下管网普查数据库正常地发挥效用,为城市建设和社会发展服务。

六、数字城市建设。按照“数字××地理空间框架建设项目设计书“的.要求,明年重点完成城市信息化建设设备购置和基础测绘工作。

七、建立gps卫星服务站。推进××市城市化信息建设工作,建立4个gps连续运行卫星参考服务站。

八、建设规划展览馆。按照《城乡规划法》要求,城市总体规划要向社会公示,扩大公众参与规划的透明度,充分听取群众的意见和要求;《政府信息公开条例》规定,全面推进规划行政公开,做好批前公示,规划成果公示和规划行政许可审批公示,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,努力打造“阳光规划”。同时,也可以充分展示××城市形象和良好风貌。为此,建设规划展览馆势在必行。建设规划展览馆建筑面积3000平方米和沙盘模型,向社会展示城市规划。作为“数字城市”试点城市,需建设信息平台办公面积1800平方米,与规划展馆捆绑联建。

九、几条城市道路的规划。规划的重点是:完善绕越线西昌立交与滨江西路、新华大街的连接。提出绕越线与城市干道的连接规划方案。福明路、文明路、光复路道路性质做相应调整,重新确定道路红线宽度。滨江西路性质做相应调整,货运车辆及其配货站调整到城市出入口及绕越线上。延伸滨江东路(佐安河口至二道江桥)规划。

十、推荐××中心广场拓展规划和地下管网普查工作。依据城市总体规划,在新××站铁路及专用线废弃后,打通保安路,搬迁东昌区政府办公楼,中心广场将向南进一步拓展,广场面积由3.2公顷增加到5.2公顷,成为××市最大的广场。新站广场一经打开,将进一步整合庙沟城市空间资源,推动庙沟片区的开发和建设。

一年来,规划局尽管取得了一定成绩,但与市委、市政府和群众的要求相比还是有一定的差距的。规划局将继续戒骄戒躁,务实创新,抢抓机遇,迎接挑战,为推动××市经济社会的快发展、大发展贡献积极的力量。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇四

加强民办幼儿园的规范管理。配合各部门启动全省民办幼儿园督导评估工作。

1.认真组织

并推荐优秀、有价值的课题参与中国学前教育专业委员会“十二五”课题的申报工作。省幼教学会“十二五”课题的申报、立项工作。

注重不同类别、不同片区课题的过程指导。2.对通过立项的课题进行分类分片。

加快乡镇幼儿园的建设。

3.继续协助省教育厅基础教育处做好省级示范幼儿园结对帮扶乡镇中心幼儿园活动。进行推广,让全省农村幼儿能享受优质教育。

并推荐优秀论文参与中国学前教育研究会组织的学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。

1.开展20xx年度教师案例和论文评选工作。

2.积极协助省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。

3.协助省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。推进幼教队伍建设工程。

5.组织开展《幼儿学习与发展指南》学习与培训。加强幼儿园的保教工作的指导。

6.协助省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。

7.继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇五

2011年是“十二五”规划的开局之年,县住房和城乡建设局在县委、县政府的正确领导下,在上级部门的帮助指导下,全面贯彻党的_和十七届五中、六中全会精神,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住云南省积极培育西北次级城市群的机遇,继续抓好县城的各项基础设施建设,不断扩大县城规模,完善城市功能,紧紧围绕“建设一个山水休闲、生态宜居、民族文化、幸福祥和融为一体的边境旅游小城镇”的新总体目标践行创先争优,积极开展住房城乡建设工作,推进保障性住房建设和农村危房改造建设等各项工作,同时我局紧紧围绕城市规划、城市建设、城市管理和城市经营的理念,积极带领全局干部职工开展城乡建设的各项工作,经全局干部职工共同努力,各项工作均取得了一定的成绩,为圆满实现“十二五”的各项目标任务打下了坚定基础。

一、加强城市管理工作,树立良好的城市形象

2011年我局紧紧围绕城市建设、城市管理和城市经营的理念,全面加强城市管理工作。城市建设三分建七分管,管理不到位,城市的品位提升就是空谈,一年来,经全局干部职工共同努力,城市管理工作取得了一定的成就。

(一)环境卫生管理工作。随着社会的不断发展,生活水平的不断提高,生活垃圾也在成倍增长。为了使全县人民有一个更加舒适的生活环境,我局扩大对全县的垃圾清运面积,加大了垃圾清运力度,基本改变了垃圾乱堆、乱放的不良现象。2011年环卫站工作人员共有41人,其中管理人员2人,清运工7人,清扫工23人,值班人员8人,负责修剪树木及清除杂草,绿化技术人员1人。我县主要清扫面积达万多平米,清运垃圾年均达1万吨,全年对县城广场绿化树、行道树、喷洒农药达6次以上,做到绿化植物无大面积虫灾出现,城区所管辖区域达2000多平米,行道树植物香樟166 株,小叶榕 220株,绿化带球形、灌木达30000万株,绿化植物全年指定工作人员养护修剪达10次以上。

(二)城管市管理工作。今年我局在开展城市管理工作中始终把城市管理的核心“服务城市居民、依靠城市居民、造福城市居民”贯穿于实际工作,把以人为本贯穿执法管理全过程,依法行政,文明执法,加强市容市貌管理。为了使县城的人行道畅通无阻,我局加强了街面上的值勤人员。一年来城市管理工作人员坚持每天出勤不少于三次,共纠正占道经营103起,沿街乱搭乱建10起,拆除过街乱拉条幅51条。

(三)自来水厂工作。上半年水厂供水总量36万多吨,由于低保户、减免户、免收户较多,上半年收入总额在5万元左右。上半年规范不符合标准井表坑3个,规范不同性质用水户20余户,共抢修dn100mm以上突发性爆漏事故5起,更换dn100---dn150阀门4套,清理水沟50余人次。清理河沙量1500m3,做到了无一起工程事故和安全事故发生。2011年下半年,由于我县机构改革,已将自来水公司分化归县水务局管理。

二、规范建筑市场监管、提升建筑业市场竞争力

截止今年12月5日,全县共发放建筑工程施工许可证36

份,建筑面积为平方米,总投资万元。

一是工程质量监督工作。在工程建设质量监督上,质检人员牢牢树立起“抓工程质量,求工程效益,保施工安全”的思想意识,坚持“百年大计、质量第一”的施工原则,且层层落实工程质量的管理制度。在具体监督的实施过程中,严格按照《新验收规范》和《建筑工程强制性条文》等规定执行,并对每项工程进行专人跟踪管理,做好施工中的每个分项工程的检查验收记录,对不符合质量要求的不验收,不签字,直到合格,坚决实行质量否决制并严格督促五方责任主体行为,严把了建设工程的质量关。2011年共有34项工程受我局监督,建筑面积为平方米,其中已峻工验收备案的项目7项,建筑面积为平方米,已竣工备案的工程项目工程合格率达100%,所有工程(包括竣工验收备案)和在建的工程未发生重特大质量和安全事故,促进了全县建筑业及社会经济健康和谐发展。

二是安全生产工作。为把好建设系统的安全生产关,我局以6月“安全生产月”为契机,加大宣传力度,并在项目开工建设前与施工方签订《安全生产责任状》及对从业人员进行二到三次的安全生产知识与注意事项的培训,把相关安全隐患工作排除在项目建设的施工前。在每个节假日来临前,都对我县城区内的在建工程项目进行实质的安全检查,发现安全隐患及时处理,限期整改,从而强化了建设系统从业人员的安全意识,为我局开展安全生产工作取得成效奠定了基础。共集中进行大检查4次,各检查顺序为春节、五一、六月安全生产月及10月国庆结合专项整治检查共累计检查工程项目30多个,检查各类安全隐患25条,下发暂停通知书2份,隐患整改通知书10份,检查出的隐患均追踪复查,大部分隐患基本都能得到整改。检查液化气销售点3人次。加强对施工人员人身意外伤害保险的投保,投保率为100%。今年我县未发生建筑安全事故。

三是招投标工作。认真贯彻执行国家、省有关招投标方面的法律、法规和规定,使我县工程招投标更为规范合理。今年至12月5日我局共进行招投标工程有24项,总投资为万元,直接发包的工程有1项,总投资为49万元。

四是定额工作。2011年,定额站认真贯彻国家及省有关工程建设标准造价管理方面的法律、法规和规范必文件,积极参加省、州组织的各项培训,并充分运用到实际工作中。在工作中,全站职工努力团结向上,认真做好定额的贯彻落实工作,积极收集地方材料价格,并严格参照执行,在预决算过程中力求做到公平、公正,得到了甲、乙双方的致好评,在以后的工作中我们将不断提高理论水平,业务知识更新,加强管理,以克服各方面存在的不足。

五是积极开展好财务、清欠工程款等工作。

1、财务方面严格执行国家规定的相关财务制度,做到专款专用转账专户。

2、清欠工程方面:我局近年来严格执行农民工工资保障制度,按照省、州相关文件精神,在每项工程发放施工许可证之前,施工方必须到_门缴纳工程款总价的3%作为工资保证金,因此今年2011年没有发生一起拖欠农民工工资的上访事件。

三、积极开展房产管理工作

狠抓任务落实,提高工作业绩,2011年度房产管理工作共完成房屋各类登记面平方米,核发房屋所有权属证书199件。其中公房登记5件,登记面积平方米;私人自建房登记36件,登记面积平方米;过户登记4件,面积平方米;市场交易登记33件,面积平方米;其他(集资房、房改房、商品房)121件,面积平方米。核发房屋共有权证48本,作废房屋共有权证27本。

房屋他项权证登记179件,登记面积平方米,抵押贷款金额达万元;注销房屋他项权证147件,面积平方米,抵押贷款金额达万元。房屋所有权证作废登记32件,面积平方米。

四、进一步完善城市功能,加强基础设施建设

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇六

悠闲的暑期生活结束了,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要。尊重幼儿身心发展的需要、特点和规律,关注个别差异,坚持保教结合,使幼儿身心健康成长,促进体智得美全面发展。

本学期我班有幼儿xx名,刚来的新生xx名。有了小班一年的基础,幼儿在学习和生活上都有一定的进步,大部分幼儿已经养成了良好的行为习惯:对人有礼貌,语言表达能力、与人交往的能力、生活自理的能力以及动手操作能力都有较大的进步。本学期将在培养幼儿喜欢上幼儿园的基础上认真规范幼儿的一日常规,努力做好保教工作,进一步培养孩子的自我服务能力、助人为乐、尊敬师长、和同伴友好相处的情感,使他们在自己原有的基础上都得到很好的发展。

1、严格执行幼儿一日生活作息制度,合理安排好幼儿的一日生活,整理好室外的环境布置,为幼创设一个清洁、舒适、健康的生活学习的环境。

2、培养良好的生活卫生习惯。教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入口中,以防止病从口入。加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情,如整理自己的床铺。

1、继续加强幼儿的常规培养,常规的好坏直接影响教学次序,从而影响到孩子的发展。通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,逐步培养幼儿的自我约束力。

2、在区域活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神,重点培养幼儿的阅读兴趣与能力,提高幼儿的讲述能力,帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习,训练幼儿讲述故事的能力。

3、继续培养幼儿的动手操作能力,本班制定了一册“手工”课程,孩子对手工很有兴趣,本学期我们还将在折纸的同时家一些撕贴、涂色等。技能训练。

4、注重对幼儿倾听习惯的培养,倾听就是细心地听取别人说话,善于倾听是一个人不可缺少的一种修养。学会倾听不但是能正确完整地听取所需的信息,而且会给人留下认真、踏实、尊重他人的印象,因此,良好的倾听习惯很重要。

1、认真制定周计划,按计划开展各项活动,幼儿一日要动静结合,科学管理。

2、管理好班级物品。

3、抓好区角的活动和管理。

做好家长工作,提高家园共育的效果:

1、认真填写《家园联系手册》,使其充分发挥桥梁作用。

2、根据情况随时做进行家访。

3、不来园的孩子当天电话联系,了解情况。

4、每日向家长反馈幼儿当天在园。

后续工作思路及计划 免疫规划工作计划篇七

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司签订的《_x年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。

2、完善部门工作,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。

(二)、工作具体实施措施

一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。

3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特别是对重点部位检查,夜间加强巡查力度。

5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治,制定保卫巡查方案。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支,安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结安保工作薄弱环节和不足,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动队员的工作积极性和主动性,增强工作意识、责任感,使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作

1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施,与下级签订“责任状”,建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有任务,个个有压力、有动力。

2、参加安委会的各次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;每月进行一到两次的专项检查、督查或对隐患整改复查等,真正做到以督查促隐患整改,以整改保安全生产。

五、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确维保责任。根据不同设备、不同区域,明确维保责任和工作流程,确保我部门的设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况,整体提高维护保养的水平;加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

总之,我们要通过不断深化管理,培育一种职业精神,激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为山庄的发展做好保驾护航的工作。

1,认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列精神和决策,完成各项工作任务。

2,完善部门工作,培养一支纪律严明、作风顽强的保安队伍。

3,做好为酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

4,做好巡查工作,特别是酒店楼层消防设施设备的检查,维护和保养。对夜间车辆的停放做好看守工作。

5,做好本部门队伍的培训及军训工作,有计划有组织的开展和进行落实。

7,配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设.打造一支团结.素质高.岗位技能突出.责任心强的安保队伍,确保酒店经营安全。

8,在日常工作中引导保安员提高服务意识.礼貌待客.不能与客人发生正面冲突,教育员工从心里明白我们的一切都是为客人的满意而做的。

9,加强各种设备设施的管理.保养.完善维保制度明确.维保.责任.

保证设施设备的有序正常工作。我们要不断深化管理,培育一种职业精神。激励保安员继续求真务实的精神面貌。高标准.严要求.努力打造一个高效务实文明的新形象。为酒店的发展做好保驾护航的工作。