2023年装修施工员工作总结报告(精选5篇)

时间:2023-09-29 07:18:05 作者:GZ才子 工作总结 2023年装修施工员工作总结报告(精选5篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

装修施工员工作总结报告篇一

简历不要怕麻烦,哪怕修改或增添一点点内容,制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。

个人信息

性别:男

民族:汉族年龄:27

婚姻状况:已婚专业名称:建筑装饰工程技术

主修专业:土建类政治面貌:群众

毕业院校:三明学院毕业时间:6月

最高学历:大专电脑水平:精通

工作经验:四年以上身高:180cm体重:80公斤

求职意向

期望从事职业:装修施工员期望薪水:面议

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称:三明学院(9月-206月)

专业名称:建筑装饰工程技术学历:大专

所在地:福建省三明市证书:专科毕业证书

专业描述:装饰施工技术,装饰施工组织,cad,3dmax,装饰预算,装饰材料

培训经历:

工作经验

公司名称:永定天子温泉开发有限公司(年3月-3月)

公司规模:50~200人工作地点:福建省龙岩市永定县

职位名称:施工员

工作描述:负责工程质量管理,工人工作安排,材料下单,内业资料编制,工人工资结算。(做过工地:泷泊湾大酒店、温泉会所、餐饮大楼、会议中心)

离职原因:工程结束

公司名称:福建金品建筑装饰设计有限公司(205月-12月)

公司规模:10~50人工作地点:福建省龙岩市

职位名称:施工员

工作描述:负责工程质量管理,工人工作安排,材料下单,内业资料编制,工人工资结算。(做过工地:紫金山体育公园体育馆(高尔夫球练习馆)装修、永定客家古镇开发有限公司样板房装修、龙岩市邮政储蓄银行龙岩分行装修)

自我评价

自我评价:熟练cad绘图软件,熟练掌握现场施工人员组织管理、装修施工流程、装修现场管理及相关配合暖通、消防、智能化单位施工流程,熟悉装修工程内业资料的编制。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读:简历自我评价怎么写

一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。

所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr的第一次面试机会。

简历自我评价怎么写?资深猎头提醒:

1、简历的内容最重要,但是,尽量少写自己评价自己的内容

2、以终为始,首先要明确自己的求职意向,然后根据应聘的职位,针对性的写从业经历

3、应聘之前,详细了解相应职位,以便做好准备。

现在您知道个人简历自我评价怎么写了吗?其实很简单,自我评价不要过于夸张,可以简单的粉饰一下,让自己看起来更加的优秀就可以了,但是千万不要过于夸张了。

装修施工员工作总结报告篇二

光阴如梭,2022年转眼即逝;银装素裹,喜迎2022年的降临。18年对我来说是个不平凡的一年,也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。非常感谢___装饰有限公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶,真的是你们承托了我。很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下:

我目前为一名工程技术人员,回顾今年,我的工作大致被划分成了三个阶段:

3、10月29日我接到公司人力资源部电话,听从公司以及项目安排,我再次被调配至__大厦后勤辅助区装修工程至今。

在__大厦维修期间,与建设单位、物业单位、相关专业协调合理,均能在第一时间解决保修的问题,而且在维修期间,大部分时间并未有施工人员参与,均由我与物业单位协助完成,这也为公司在后期维修当中节省了一部分开支,也在维修过程中学会很多施工技巧,例如高强石膏阴阳角找角、耐水腻子打磨找平、乳胶漆小面积修补、瓷砖与石材饰面开洞、简单的水龙头安装以及与角阀接驳等,为以后再进一步工作做了更好的经验积累。在这个期间也经历了__大厦内外装评优工作,从与当地建筑装饰协会报送资料、评优海选安排、现场查验,会场安排全程参与,对整个评优工作有了详尽的了解,专家队伍对于评优工作注重哪些位置,关键的考察节点是哪些,今后若遇到评优工作应该注意什么地方做到心中有数,也为今后工程评优工作积累了初步经验。

在__地面铺装工程项目部期间,因我是在工程施工期间被调配至项目,项目领导安排我负责南广场、入口处水景logo墙施工,因我临时授命,图纸与工艺均不熟悉,且现场广场地面石材已经施工大半,我只能立刻对照蓝图并结合现场在了解现场的同时吃透施工工艺,同时注意各个位置收口,特别是路沿石与花岗岩、烧切砖之间的收口关系;入口处水景logo大面积石材湿挂施工,但因我在中国通号室外地面铺装工程任职时间较短,大面与边角收口完成大部分,水景石材尚未施工完成,在此不再多表。

在__大厦项目部以来,因现场各种条件限制且进入冬施,尚未开展大面积施工,施工区域仅限制在配电间、柴发机房等,通过保温措施进行少量的湿作业,主要以机械连接类的工作为主,而我主要以编写施工组织设计、专项方案、深化图纸、深化节点、变更洽商等一些工作。

下面我将工作开展状况与感受做如下汇报:

1、思想高度重视,项目安排合理,领导组织得力

在__大厦评优工作中均由原___大厦项目经理安排,遥控指挥并及时要求我与当地协会对接,且在我做这些对接工作前领导已经将路铺平,我只需将事情执行下去,一切顺利,中间并未出现什么偏差,而且在领导安排评优的工作之外,我在天津铁建大厦后期维修中也较为重视物业提出的问题,并没有怀着那种“当一天和尚撞一天钟的思想”,既然安排我在这里,就不能毫无所获,主动学习施工技能技巧,在实际操作上不懂之处及时请教劳务分包单位的技术人员从而顺利完成工作。

2、工作认真负责,坚持多措并举

在__室外施工过程中,因之前尚未接触过室外铺装项目,发现很多自己并不清楚的地方,在某些图纸交代不清楚的地方出了自己深化自己认为正确的节点方案,还会通过图集自己的认知范畴尽量考虑多种做法,结合现场与劳务分包人员商议,选取最优化方案,以达到成本节约,低耗高效的方式。

3、拒绝等靠要,积极主动承揽工作

因__后勤辅助区改造工程为一个改造工作,并且情况特殊,建设方、总包等各个单位各种原因,现场一直无法推进,且进场一月有余尚未有蓝图下发,均为白图且建设方、设计方均未签字,项目部技术与工程人员根据状况互相配合,将功能房间编号,讲墙顶地面积等数据全部列表,蓝图下发后第一时间总备料计划便可生成,从而不影响成本策划,材料部门可正常走招投标手续;将现场影响我方施工的问题全部罗列汇总成销项表,一项项跟进,以此推进工程进度等措施。我司在施工作业不能大面积开展的情况下便进行“内功修炼”,图纸会审、节点深化、材料损耗预估、优化施工节点、提前预编施工交底、培训交底成本策划并加强全员成本意识,各方面均有序开展,并未因为无法大面积施工而懈怠内部工作。

装修施工员工作总结报告篇三

尊敬的领导:

您好!

我今天是来跟您辞职的,我很抱歉跟您提出这样的要求,当前公司的工地很多,需要装修工人自然也是十分的稀缺,我不该在公司招人之际,还想着要辞职,但是我真的是已经不想在公司工作下去了,现在的我待在公司也是浪费时间,浪费公司的职位,还不如尽快的跟您辞职,也好让您多找一个施工员,我敢说我目前的工作效率连一个刚毕业的大学生都不如的。

多年的工地工作早就让我积劳成疾,我现在每天的身体是苦不堪言,还几个上个月我的请假吗?就是因为自己身上痛到不行了,背部撕裂一般的痛,后来我叫我老婆给我拔了几个火罐才稍微好了过来。我现如今每天下班回家都需要我老婆给我捶背按摩给疼痛的地方拔火罐才能坚持下去,但是我也是想了很多,我这样的`身体还能坚持多久?如果我的身体垮了,那我这一大家子人怎么办?我真的还要继续这个高强度的工作吗?我上班的路上一遍又一遍的问着自己,我也知道每天回到家老婆心疼的眼神,她其实是特别不想我继续从事这份工作的,但是没办法啊,我没什么学历,能做的只有给别人装修这一门手艺,要我做其他的我也不会干啊,最关键的是装修这一行,干得多赚得多,这只有这样才能让我这么努力的工作,才能让我有足够的收入养活一大家子人,但是,如果我身体垮了呢?首先是要去医院看病,那势必是要花费一大笔钱,我目前的家庭是没办法支持我这样的,况且我一旦垮了,那我这个家整体收入就要减少一大笔,我老婆现在就是在经营这一家包子铺而已,仅仅靠这一家店的收入是完全不能支撑我们整个家庭的支出的,这一点我非常的清楚,我要趁着自己身体还没有严重到动不了的地步,我得按赶紧辞职在家,好好的休养一段时间,至于以后是去学一门简单点的手艺,还是把包子铺扩大跟老婆一起经营,这还没有决定。

我现在是真的已经没办法正常的工作了,我以前一个上午绝对可以搞定一个房间的装修,现在呢半个都达不到,就是因为我需要很多次的休息,动不动就需要坐下来喘口气,喝口水,等身体那股酸胀劲过去了才能继续工作。这就很大程度的耽误了公司的装修进展,这要是导致工程延期,被要求赔偿违约金,那我是万万担当不起的,我也没有那个经济能力,所有我只能告诉您,您交给我的工作任务我做不到,辞职您另找他人来装修吧,我也不好意思耽误公司的工作。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

装修施工员工作总结报告篇四

回首过去一年的工作,既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际,很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结,提炼经验总结教训,便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人今年的工作总结如下。

一、收获

__顺利交房,__立面形象基本完成;__样板房完成幕墙正在封闭中,预计__完成封闭。目前的状态除__外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故,特别小户型的安装质量在__的基础上有长足的进步,为__赢得了荣誉和声望。

在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下__终被成功攻破。这其中凝聚了__人的多少艰辛和付出,作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

二、成长

如果说以上成绩是属于大家的,是项目全体同仁辛勤付出的结果,那么成长则更多的是反映我的个人心理状态。成长不仅是一种结果,更是一种状态,不断学习不断提高的精神面貌和状态。

通过不断学习和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白帮助更多人的成长自己也会获得成长的现实意义。于是我在工作中不断践行着这种理念,在个人进步成长的同时不断去帮助、带动、影响自己身边的同事,我相信只有当大家都进步了,有成绩了,我们团队的工作才会有成绩,这是我的人生哲学,也是我不断持续努力的方向。这段经历带给我太多的收获和正面影响,我将以此为动力,持续不断以更高的热情、更强的责任心、更大的努力,刻苦敬业工作,为我们的__事业做出更大的贡献。

三、不足

虽然今年的任务基本算是完成了,但在不同程度上还存在一定的滞后,说明进度管理仍要努力,继续挖掘潜力。特别__土建进度滞后较多,一直没有找到行之有效补救措施,致使__后期工期过于紧张。

没有正确处理好抢进度和保质量之间的关系。2__从粉刷、幕墙施工到装修完成仅用了6个月时间,交叉施工、多专业、多工种的管理协调难度之非常之大。在赶工期的过程中过于偏面专注于进度,在某种程度上造成了质量的部分牺牲,致使后期交房验收过程中被作为反面教材,受到公司领导的批评。

不同标段的工序搭接存在不够合理的地方,在1#楼的裙房装修没能从2#楼失败的案例中吸取教训,因为裙房装修队伍的进场较晚造成整个准甲的工期延后。工程部把合约和技术部门间资源整合,统一协调的力度不够有待加强。特别在装修阶段存在因为方案和费用的发生影响进度时,项目在第一时间不能高速有效协调解决。

四、计划

以进度管理为抓手,紧紧围绕核心交房节点倒排计划,早作打算、早作计划。关于工序的合理搭接、技术准备、外配套单位的介入时间等,都要准确详实地体现在年度计划中,并抄送各相关部门,保证年度计划的落实和实施。项目部没有出现较大质量和安全事故,这与项目参与者的努力付出是分不开的。越是到最后一年,我们越发要重视安全工作,确保零伤亡事故的发生,为__的安全管理工作续写优秀篇章,确保施工质量在每交一期的基础上再上新的台阶。

加强项目团队建设,努力打造一支一流的项目团队,一流的个人素质和能力。在加强项目团队合作的同时,注重加强个人素质的学习和提高,为集团跨越式发展培养优秀的人才。加强横向部门间的沟通与协调,特别是与技术部和合约部间的协调沟通,充分发挥工程管理的载体作用和主导作用,使技术和合约能够更好的为工程服务,尽可能减少无谓的内耗,促进工程更快更好的开发建设。

继续加大个人业务能力和管理水平的学习。以“永不满足、思变图强、永不止步、争创一流”的__企业精神为导向,持续学习、持续提高、持续进步,为企业发展做出更大的贡献。

装修施工员工作总结报告篇五

时间如逝,加入xxxx公司快半个月了,在这段时间里感觉还是比较充实的。虽说我之前曾经做过装修行业,但是,因为春节放假在家里呆的时间过长,对行业信息掌握不是很充分,来到xxxx装饰也是带着一颗归零的心态,在这段时间里,确实学到、懂得了很多知识。因此感谢公司各位领导给我这次就业机会,在今后的工作历程中,进一步提升自己的工作技能,使自己全方位得到一个提升。

首先,业绩方面来说。进入xxxx装饰以来,基本上与公司处于一个磨合期,对行业信息也在进行摸索状态,目前市场部无签单。在今后的时间里,我注意加强自身工作能力的提高,并注意搜集行业信息,以供公司参考。

其次,员工培训方面。

对业务人员的'基本培训达成。在岗培训有待继续实施

再者,本部门的制度拟定完成,确定并实施。

最后,是市场部的日常工作基本上运作起来。但需要进一步提高工作效率。

由于经验方面的原因,在工作方面出现一些差错或是不足。主要体现在以下几方面:

1、本部门的管理控制力度不够,导致员工工作态度积极性不高。有待加强。

2、工作没有做到细节,需要以后改进。

3、要以身作则,努力提高自身的知识技能,补足欠缺的方面。比如有关工程工艺知识、材料知识及设计知识等。

4、客户要求看工地,看样板房的问题有待解决。

5、市场的开发深度和广度不够。

6、客户要求看展厅。

1、设计部:定期组织有关设计方面的培训课题。

2、工程部:把在建工地详细地址定及时通告,并说明工程进展情况。可以,通过qq群共享实现。

3、关于样板房,需要设计部和工程部共同完成,提供相关信息,便于更好地满足于客户的需求。

4、材料部:彭总展厅布置何时完成。

加强管理,努力提高业务水平抓管理,执行规定。提高业务质量的重要保证,离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果,我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来,通过管理来激发大家的工作热情,规范大家的业务行为。主要做到:

1、加强业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方,也有不同的背景,基础和习惯,平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作,战线长,困难多,每天难以集中,根据这些特点,我努力提高每周为数不多的会议质量,把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照,共同探讨和学习,营造一个宽松和谐的氛围,让大家有一个家的温馨感,从而使大家在和谐融洽中接受管理,在相互帮助中调整思想和心态,始终保持着一种旺盛的工作斗志。

2、提高市场资源管理。根据市场情况特点,我们把客户资源和市场信息进行疏理和整合,并有针对性地进行跟踪和回访,从而提高工作效率和客户对道鼎装饰的信任度。

3、加强日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求,严格执行请销假制度,会议制度等,积极改进存在的问题,努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。