2023年帮扶村干部工作总结汇报 村干部帮扶工作计划(通用7篇)

时间:2023-09-19 16:16:55 作者:雁落霞 工作总结 2023年帮扶村干部工作总结汇报 村干部帮扶工作计划(通用7篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

帮扶村干部工作总结汇报篇一

按照县委的统一安排和部署,我作为进驻xx乡小店村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在县驻村办的领导下,在小店村干部群众的大力支持下,坚持以“*”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,受到乡党委、*和小店村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下:

xx乡小店村位于乡*所在地东2公里处,区域面积xx*方公里,其中耕地面积xx亩。该村总人口xx人,分为xx个村民小组,有xx个自然村庄。小店村两委班子齐全,共有村干部xx人,组干部xx人,党员xx人,村民代表xx人。目前,村里主要支柱产业为食用菌和养殖业,村民年人均纯收入xx元。

(一)调查研究,摸透村情

深入摸查,搞好调研,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。

通过与村干部交流沟通、与村民座谈,进一步了解小店村的发展优势:一是基层组织优势。村两位班子健全,党员和村民代表素质较高,村干部具有自富、带富能力强的双强干部。二是自然资源优势。林业资源和矿产资源丰富。三是交通区位优势。小店村地处省道s239线和县乡道四柳线交汇处,交通便利。四是发展基础优势。小店村一直在四里店乡民营企业中处于领军地位,乡里曾在此创建民营经济园区,现在又以此为核心建成创业园。同时,小店社区是四里店乡新农村建设试点。

当然,小店村也存在着一定的问题。一是桥涵建设缺少资金。二是村内矛盾亟待化解。三是潜在优势尚需挖掘。四是社区建设急需扶持等。

(二)大胆创新,明确思路,努力提高工作成效

经过一段时间的摸查,对小店村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,重新调整了工作思路。

一是积极排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。

20xx驻村工作总结原本是民风淳朴、善良朴实的小店村民,随着经济社会的发展,各种矛盾层出不穷。为此,我真诚地对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避。公*、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态,群众看到驻村干部尽心在帮助自己,心*了、气顺了、意见少了,*现象大为减少,近年来,无京访、省访、市访、县访事件发生,有力的维护了地方稳定。

二是加大基础设施建设,为民谋福利。

1、改善基础设施建设。为改善农业生产条件,我积极跑关系、找门路,争取上级资金,终于筹资40多万元,修建鲁姚路至何家庄、鲁姚路至小店口两座250米漫水桥,彻底解决了村民出行难的问题;引导153户建了沼气池。

2、奠定新农村建设基础。按照乡新农村规划,结合小店村实际,将鹿角山作为新农村建设的试点。在原有53户的基础上,帮助膨胀规模,目前,已建成入住农户109户,商户41户,社区内小学、卫生服务站一应俱全。被乡*定为“新农村建设试点村”,并被县*定为“县新农村建设重点村”。

三是积极拓展门路,带领群众致富。

拓宽致富渠道,寻找新的致富路子。首先,大力发展林业经济和食用菌、畜牧等产业。引导村民栽种速生杨2万株;引入扶贫贷款项目资金100万元。主要用于村民扩大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧养殖规模;并争取养殖资金18万元,鼓励村民养猪、牛、羊。带领村民早日脱贫致富,促进了农民增收。其次,搞好招商引资。通过外出务工人员回家探亲的机会,组织他们召开座谈会,鼓励打工人员自己创业、招商创业,功夫不负有心人,终于成功引来投资300多万元铁砂加工企业,先后又引进投资200万元的硅石加工企业入住该村。解决了100多剩余劳动力再就业,提高了当地农民收入。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验欠缺,农村工作经验有待进一步提高。由于参加工作以来一直在单位工作,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是争取的资金项目还不够多,帮助农民解决实际困难不够等。

今后,坚持用“*”重要思想武装头脑,努力提高自身的政治素质和在新形势下带领群众发展经济、共同致富的能力和水*。一是加强学习,提高自身素质。定期学习理论知识,学习党的政策,学习市场经济知识和农业科技知识。特别是农村工作经验,不断提高自身素质,为各项工作的开展打下坚实的基础。二是进一步加大工作力度。争取更多的资金,帮助农民解决更多的实际困难。

帮扶村干部工作总结汇报篇二

组织对复退军人开展“一对一”活动的总结

为全面落实市委办、市政府办《关于做好“八一”期间拥军优属活动的通知》,我局结合实际工作,坚持真情帮扶,精心组织,在八一前夕对联系单位澄潭江部分复退军人开展了“一对一”帮扶活动,现总结如下:

一 领导重视,明确责任 为了把“一对一”帮扶活动开展好、实施好,我局党组高度重视,为扎实推进工作,成立了由纪检组长卢利平为组长、各科室负责人为成员的帮扶领导小组,并确定了实行全员帮扶的工作思路,即局主要领导负总责,分管领导具体抓,相关科室队、安监站搞好配合,工作队员具体落实的帮扶工作机制,保障了帮扶工作的顺利开展。主管领导卢利平书记和工作队员多次深入到澄潭江吾田村,进行走访,了解工作情况,实地慰问困难复退军人,并向村干部、老党员征求帮扶意见,并针对村上工作中存在的问题和困难帮助出主意,想办法,提出了工作上的指导意见,通过不断加强联系,增进交流,促进帮扶工作的顺利开展。

二 积极动员,全局参与 在走访慰问活动中,我局把帮扶工作作为密切党群、干群关系的重要工作来抓,按照“一对一”帮扶的原则,积极动员全局干部职工每人联系一名重点优抚对象,掌握帮扶对象家庭情况,了解帮扶对象的实际困难,为帮扶对象改善生活条件出谋划策。在八一建军节来临之际,每位干部职工还自发向帮扶对象捐款100元。

三 沟通联系,保持稳定 八一期间领导班子和成员注意加强了对重点人员的联系和沟通,再通过他们在复退军人中的号召力和影响力,去影响、掌握、感化一批复员退伍军人。一是落实责任,化解矛盾。密切关注复退军人的思想动态,严防不良苗头的产生,对排查出来的集体上访隐患和重点对象,做到包思想工作,包落实有关政策,包合理合法解决问题,包稳控在当地,努力把不稳定因素消除在萌芽状态。二是做好思想教育工作。利用召开座谈会、走访慰问、结对帮扶等形式,加强与复退军人经常性的联络工作,做好复退军人思想帮教工作,使他们做到顾全大局。

从这次“一对一”帮扶活动的实际情况看,效果较好。但在帮扶工作中,还存在一些不足,还需进一步发挥我局乡镇花炮产业安全监管方面的优势,加大帮扶力度。

帮扶村干部工作总结汇报篇三

本班学生xxxx,学习拖拉、成绩很差,对学习有较大的厌倦情绪。本学期将对他进行有计划的指导,总结如下:

从平时各方面来看,xxxx同学应该掌握的基础知识没有掌握,特别是拼音还不能熟练拼读,听写生字,写不出来,存在原因分析:一是由于家长缺乏辅导、甚至家长外出打工缺乏管教。二是自己不认真完成作业,三是本人对学习不感兴趣,没有动力,不愿接受新知识。所以,首先从思想教育入手,引导他从最基本的知识开始。如生字,每课一定要会读,会写,还要听写得出来,一旦发现他的长处,立即给予表扬和鼓励。上课总要想到他,一是课堂提问要把较易较浅的问题让他回答,让他也有表现的机会,而不是将他放在被“遗忘的角落”里无人问津。对他身上迸发出来的闪光点要及时表扬,使他增加自信心,对学习不再恐惧。

布置作业时,先想到让他们“吃小灶”,一是从数量上照顾,只求准确度,不求数量多,他们的作业可减半;二是从难易程度上来照顾,后进生只需作基础题,对难度大的题目可以不做。实行“优生带差生”活动,利用同桌的优势,让好学生管好后进生,促进后进生的转化。

采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。教师辅导把学困生放在“优先发展的地位”,充分利用早读时间,进行耐心辅导。批改作业时,他的作业要优先批改,要当面批改,要精批细改,不但要在错误处打上记号,还要帮助学困生找出原因,加以改正。评讲作业时,要想到学困生,对于学困生哪怕是只有点滴进步,也要给予充分的肯定。在此基础上,还要充分发挥群体的力量,开展“一帮一、一对红”的活动,帮助后进生进步。学校教育与家庭教育联系起来,充分利用家庭教育的力量,家校结合。要转变学困生,争取家长的支持是很重要的。因此,教师只有与家长密切配合,才能收效显著。所以经常家访,加强与家长联系的强度,随时了解学生在家中的情况和思想动态,了解学生的家庭情况和家长的思想观念。

一学期以来,有一定的明显效果,有了浓厚的学习兴趣,在习惯上也逐步形成,书写也有一定的进步,对学习也有了几分热情,总之,转化学困生的工作是比较艰苦的事,但是要有耐心,有信心,相信会取得一定的效果。

xxxxx小学

2019年7月

帮扶村干部工作总结汇报篇四

为确保企业服务年活动取得实效,xx市社保局将深入学习实践科学发展观活动与企业服务年活动紧密结合,抱着认认真真为企业着想、实实在在为企业解难的态度,各主管领导带队深入重点企业和缴费大户调研,搜集并听取企业对社保工作的意见和建议,解决突出问题,认真落实服务承诺。

一、暂缓缴费,为企业“解压”。受金融危机影响出现生产经营困难的企业,经申报核准后,年度内可缓缴养老保险费、失业保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间不加收滞纳金,以切实减缓企业缴费压力,与企业共度发展难关。全市所有参保企业,只要符合条件且提出申请并通过审核批准的,今年年底之前都可以缓缴。

二、降低标准,为企业“减负”。鉴于我市多数企业经营比较困难,效益不景气的实际情况,本年度企业职工医疗保险按照xx年年度的缴费基数进行缴费,不再申报20xx年度的医疗保险缴费工资。在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下,通过降低企业缴费标准,缓解企业短期流动资金短缺的矛盾,尽可能为企业节省支出、帮助企业积极应对金融危机的冲击。经测算,据此全年可为全市参保企业减少医保缴费300多万元。

三、返还补贴,为企业“增利”。按照上级精神,该局对采取积极措施稳定员工队伍、保证不裁员或少裁员的困难企业,使用失业保险基金为其支付社会保险补贴、岗位补贴,并按月划入企业银行账户,以此鼓励企业利用补贴金开展职工在岗或转岗培训,稳定用工岗位,缓解企业减岗裁员压力,为企业发展输氧、活血。目前,已有王村煤矿和东平煤矿通过审核,共计14万余元的失业保险补贴近日即可发放到位,其他企业的申报工作正在进行。

四、及时发放,为企业“保稳”。在快速、准确办理退休待遇核算、医保结算、工伤认定、失业登记、生育申报等各项业务手续的基础上,社保局严格按照“五个一”标尺,按时足额支付各项社会保险待遇,最大限度地稳定企业职工队伍,促进企业和谐发展。

1、养老金发放一分不欠。为12191名企事业单位离退休人员发放养老金11271.9万元,实现了按时足额发放率100%和养老金社会化发放率100%的目标,有力地保障了离退休人员的基本生活。

2、失业金发放一个不少。为4375名失业职工发放失业保险待遇231.35万元,保证了下岗失业人员的基本生活,确保了全市大局的稳定。

3、医保费用支付一次不缺。为2336人次的市内门诊、住院病人支付医疗费625万元,为684人次的市外门诊、住院病人支付医疗费629万元,确保了广大职工的基本医疗权益。

4、工伤生育待遇一起不漏。共为136名工伤事故受伤职工支付工伤保险金440万元;为18名生育女工支付生育保险金10.8万元,切实保护了工伤职工和生育女职工的合法权益。

五、放宽尺度,为企业“排扰”。按照上级精神,今年要把未参保的城镇企业及其职工(含退休人员)和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员,统一纳入城镇企业基本养老保险。为切实做好这项工作,该局专门成立了工作小组,设立了专门的办事窗口,并开发了计算机软件程序,制定了业务流程,目前已经开始接受参保申报,初步审核正在进行。

帮扶村干部工作总结汇报篇五

按照《**市x区_部门帮县、处长联乡、干部驻村_》活动的精神,帮助x村加强基层组织建设,推动农村科学发展,促进农民增收,切实为群众办实事、办好事,促进社会和谐。

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。按照《**市x区_部门帮县、处长联乡、干部驻村_方案》的要求,进一步统一思想,提高认识,采取有效措施,深入调研走访,全面把握村情民意,找准问题,分析原因,研究对策,理清思路,制定出切实可行的帮扶工作规划,为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段x村的发展相对比较落后,主要有以下几个方面主客观的问题:一是现实客观条件的制约。x村人多地少,土地贫瘠,自然条件较差。二是农民收入少,来源单一,主要以初级农产品、农民外出务工为主;三是主观方面,村民思想观念保守落后,视野窄,需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾:村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水*之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合x村的`实际情况,初步计划从以下几个方面入手:一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源,充分开发当地优势;二是加强对农民的教育培训,使其具备一技之长,帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路,增加收入来源。

(四)助推基层组织建设。

二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、认真走访、建立民情台帐,掌握实情,解决实际问题。

(五)加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立x干部良好形象,为x村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

帮扶村干部工作总结汇报篇六

(2011年12月19日)

帮扶农民增收工程是市委、市政府“十二五”期间实施的一项重大惠民工程。2011年全市帮扶农民增收动员大会及全县帮扶增收动员大会召开后,按照市委、市政府农村工作领导小组《××2011年度帮扶农民增收工程考核实施细则》的通知要求,我公司高度重视,并迅速行动起来,结合本企业实际情况,制定可行的五年帮扶方案,切实做好帮扶工作。现将帮扶工作总结如下:

一、初步了解,结合实际,研究谋划帮扶项目措施 我公司与××村迅速取得联系,通过与被帮扶村负责人刘海文同志的会谈,了解了该村的实际情况,与刘海文同志共同分析了××村贫困的原因,经过认真研究总结,得出了该村长期发展缓慢的各种不利因素以及今后加快发展的契机与方向。结合我公司的实际,研究谋划切合实际的帮扶项目和措施。

二、认真考察,做好下一步工作“备战”

双方在帮扶工作上达成一致,留下了多种联系方式,今后要加强联系,沟通信息,及时进行交流。我公司计划在春节以后,派专人到该村做进一步考察,完善帮扶方案和措施,确保帮扶工作的顺利实施。

三、帮扶目标:企业发展壮大,群众脱贫致富 2012年,我们将本着企业发展壮大,群众脱贫致富的目标,扎实做好帮扶工作。根据我公司的实际情况—养殖规模急需扩大与缺少场地的矛盾,计划在被帮扶村实施兴建养殖基地项目,被帮扶村地广人多是其优势,兴建养殖基地后可有效解决被帮扶村剩余劳动力出路问题,增加被帮扶村的群众收入。

总之,我公司将按照上级要求,本着双方互惠双赢的原则,切实做好一对一对口帮扶工作,确保帮扶工作得到全面落实。

帮扶村干部工作总结汇报篇七

洋县交通运输局按照“实事求是,因地制宜,分类指导,精准扶贫”的总体要求,以开展驻村联户暨建档立卡工作为突破口,实施贫困村、贫困户脱贫帮扶工作,采取“股室包组、干部包户”政策,精准扶贫工作得到有序快速推进。

县局成立以局长为组长,副局长为副组长,股室负责人为成员的领导小组,下设办公室,抽调专人负责,对接精准扶贫工作,在前期调研基础上研究制定了扶贫实施计划。

对包扶村、组、户进行详细摸底调查,全面精准掌握包扶村情、户情,在原有贫困户识别的基础上,对贫困村、贫困户再核查再识别,不留死角,彻底摸清贫困村以及贫困户的底数,把“真贫”挑出来,把确实需要扶持的、能够扶持的贫困户精准筛选出来。目前,在村级原上报的基础上,进一步核实核准扶贫对象户89户。

在深入掌握村情、扶贫对象情况的基础上,探索采取“农户+基地+产业”的模式,结合“一村一策、一户一法”方略,做好局扶贫联系点黄安镇毛垭村的精准扶贫下步工作。为联系村制定了以“水稻玉米为主导,发展种植及特色养殖,完善基础设施,改善居住环境,各项社会事业齐头并进”的脱贫规划。

局领导班子全体成员及中层干部24人分别结对43名扶贫对象,集中到毛垭村扶与贫户人人见面,进行扶贫政策宣传、落实帮扶内容、谋划产业项目。建立了贫困户帮扶工作台帐,明确帮扶工作措施。

完善基础建设。结合毛垭村的现状实际,整合部门力量和项目资金,确保近期目标有实际成效。全村党员干部群众最热切期盼解决村民行路难的问题,争取硬化村内主道路2条7公里(通向罗坝村和新庙村);争取实施4.6公里村道路完善工程;积极创造条件争取行政村早日通班车。通过4年(20xx年—20xx年)帮扶工作,使毛垭村的基础设施、村容村貌有明显改善。