品牌建设工作总结表范文(17篇)

时间:2023-11-04 20:24:30 作者:文锋 工作总结 品牌建设工作总结表范文(17篇)

在写月工作总结时,我们需要真实客观地记录我们在工作中所遇到的问题和困难,并提出相应的解决方案。以下是小编为大家整理的一些写月工作总结的技巧和经验,供大家参考。

经信局十三五工业品牌建设工作总结

“十三五”期间,我局积极贯彻落实国家,省市区有关文件精神,按照市经信局工作部署和要求,加快推进工业质量品牌建设,通过五年的努力,工业质量品牌水平持续提高,促进了制造业高质量发展,结合工作实际,现将质量品牌工作开展情况。

总结。

如下:

一、工作开展情况。

(一)制定出台相关政策,加强政策扶持引导。在2018年出台的《区促进产业转型升级推动经济高质量发展若干政策》(政〔2018〕89号)政策中,涉及质量、品牌、标准、技术研发等有关推进质量品牌建设政策条款7条。在2019年制定的《区促进民营经济高质量发展若干政策》(发〔2019〕16号)设计质量、标准、技术研发等政策2条。

市级以上工业设计中心(企业)30家、其中国家级1家、省级5家、市级24家;

省制造业创新中心2个(合工大智能制造技术研究中心、合工大汽车工程研究院)。二是鼓励企业加快新产品研发。目前,省级新产品入库近300个,其中在“十三五”期间新增158个。三是支持知识产权申报。我区现有在册知识产权数33000余件,其中专利数6225件。

(三)加强质量品牌培育,着力打造行业示范精品。一是加大政策扶持力度,重点培养一批工业精品、示范企业。截止目前,培育省级工业精品9个,市级品牌示范企业15家。二是积极引导企业参与标准制订。2015年以来,我区纳入政策兑现的标准数共192个。三是组织开展“五星级现场”培育。通过“星级现场”评比创建,增强企业品牌创新和质量提升能力。四是组织开展品牌诊断活动。目前,我区参与市品牌诊断活动企业4家。

(四)鼓励创新创业,形成质量品牌建设合力。一是做优区级中小企业服务平台。创新服务模式,拓展服务功能,引入社会化服务组织182家,为企业提供工商注册、法律咨询等17类150多项服务。二是提升社会公共服务平台。大力支持能源研究院、中科大国际金融研究院、合工大智能制造技术研究院等协同创新平台建设,建成各类公共服务平台16个。三是拓展创新创业平台。支持建设科技企业孵化器和众创空间13个,培育省级小微企业创业创新示范基地3个。四是搭建创新交流平台。组织开展工业设计周、“创客中国”省中小企业创新创业大赛活动,我区国泰民丰、科幂机械分别获得省中小企业创新创业大赛一等奖、三等奖。

巨一自动化成长为国内领先的汽车智能制造成套装备生产企业;

华益药业在全省首家通过欧盟gmp药企认证,累计出口额全省第一;

安达创展公司跻身科技馆建设行业全国前三等。2019年,我区共11家民营企业跻身省民企营收百强、制造业综合百强和服务业百强榜单,约72%的省级以上(含省级)名牌产品、著名商标、驰名商标均出自民营企业。

三、

四届好品牌好故事大赛,江汽集团、安凯客车、皖宝床垫等20余家企业参与大赛,取得良好的成效。四是推进企业质量管理体系建设。组织6户企业参加市质量协会质量管理体系内审员培训班,促进企业质量管理水平提升。同时组织江汽股份集团、安凯客车、美桥汽车等企业开展“质量月”活动,通过宣传培训,营造质量品牌建设社会氛围。

二、2020年工作计划。

2020年,我区将严格按照省市区有关文件精神,围绕“质量强区”战略目标,做好质量考核工作,重点落实一下工作:

(一)组织开展项目申报工作。组织开展2020年工业精品、新产品、品牌示范企业、工业设计中心、企业技术中心、星级现场、市政府质量奖等项目申报工作,进一步加强宣传,挖掘我区企业潜力。

(二)落实好品牌质量有关政策。对2019年申报成功的项目,建档立册,对表做好奖补政策申报、兑现工作,同时做好政策宣传。

(三)做好品牌诊断活动工作。通过品牌诊断活动,让企业在对标中提高,增强品牌意识。积极与长龙电气、爱迪香料、极点科技、维尔慧渤等4家企业保持沟通对接,按照市局要求,完成2020年度工作任务。

(四)做好质量品牌宣传和培训。积极组织企业参加市局组织的与质量品牌建设相关的各类培训和宣传活动,加强动员和宣传,营造良好的社会氛围。

三、“十四五”期间关于质量品牌建设发展的设想和建议。

(一)建议加强工业品牌培育和宣传。充分利用各种媒体等公共服务平台加强品牌推广和宣传。挖掘地方品牌,宣传和培育新品牌,扶持和推广信誉良好的老品牌,积极争创名牌。

(二)建议强化培养企业质量品牌意识。进一步加大质量品牌宣传和质量管理培训力度,广泛开展技能竞赛、“质量标兵”、“质量月”“好品牌好故事”大赛等宣传活动,大力开展质量管理培训,培养企业的质量品牌理念,树立企业以“质”取胜的理念。

(三)建议加大政策引导,营造社会氛围。加大质量品牌建设的政策引导,如资金补助、财税优惠等,引导企业按标准开展质量品牌建设和加大质量品牌建设力度。通过政策实施,营造尊重技术、推崇质量的良好社会氛围,引导企业建立实施品牌管理体系,积极争创名牌,用品牌保证人们对产品质量的信心。

品牌建设工作计划

今年**公司的品牌建设工作主要是根据总公司品牌建设的工作要求,结合**公司的实际,继续做好标志的更新工作,对服务规范、标准进一步完善,努力做好服务工作,提升“**”的品牌形象。现将工作总结如下。

一、继续加强**公司品牌建设的组织领导。坚持以品牌建设领导小组为领导,组织协调公司品牌建设工作。同时,根据分公司的情况,对品牌建设领导小组进行了调整。

二、进一步完善服务规范、标准和各项制度。**公司对服务规范和服务标准进行了回顾与修订,重点突出规范可操作性,使其既有利于分公司内部监管,又有利于细化实施,以促进分公司服务的水提高。同时,结合安全工作的需要,更新了分公司应对安全事故、重大安全隐患、消防综治等突发事件应急处理制度、预防机制,落实安全工作,防止因突发事件给分公司的品牌形象带来不利影响。

三、落实建档工作。对**公司的规范性、制度文件进行纸质建档和电子建档。

三、积极提高**公司的服务水平,塑造良好的企业形象。在对顾客的服务过程中,**公司始终坚持执行**公司服务规范和服务承诺,重合同、守信誉,认真执行国家的有关政策法规,不乱收费,不索回扣,不压价购买租户商品,不能无理刁难租户、拒答租户问题。在各个节假日前,向各个场地的租户派发通知,提醒各个租户做好节日用电用火、防火防盗工作。累计发出各安全工作、台风雨季防汛、防涝提示等通知(短信)155份。在自管房服务方面,每月定期在中心诊所、栅外街设点收取住户租金,免去了住户的奔波劳碌。春节之前,共张贴15份温馨提示于各自管房显眼位置,提醒住户注意提高警惕,做好防火防盗工作。4月与素社街道联系,领取相关居民生活防火安全印刷品120多份,向辖内自管房宿舍住户进行了派发。通过一系列措施,塑造文明、规范、诚信、服务优质的企业品牌。

四、做好品牌建设资金投入的落实。今年在宣传方面共投入了120元。主要是用于横幅宣传、墙报制作以及引发各种通知。同时,新印制**公司部分管理人员的名片。

五、存在不足。

1、人才储备不足。**公司人数比较少,懂品牌方面知识的人数更少,不利于**公司的品牌建设工作的开展。

2、传播手段比较单一,不利于企业形象传播。

1、继续提高**公司的服务水平,提高企业的形象和品牌知名度。加强与租户沟通交流,不断了解租户需求,切实做好服务。**公司要急租户之所急,积极做好场地的维修工作;同时,在节假日、雨季期间,派发通知,提示租户注意做好节假日及雨季的安全生产工作。积极做好到期合同续约工作。**公司将对每月各场地合同进行统计、核对,在合同到期前一个月,主动向租户发出合同到期通知书,提醒租户合同即将到期,并咨询租户续约意向。若租户有意继续合作,派工作人员主动与租户进行接触、洽谈,了解租户对新合同特别是租金方面的意见,并同时了解租户的最新信息、需求和对我们工作的建议。在自管房服务方面,继续实行每月定期在中心诊所、栅外街设点收取住户租金;节假日张贴温馨提示,提醒住户注意提高警惕,做好防火防盗工作;继续落实自管房的维修工作。

2、继续执行公司vi使用手册的规定,根据集团以及总公司有关规定,制定**公司相关vi使用规定。

3、做好品牌建设的宣传和培训工作。**公司将利用宣传栏、会议等形式进一步加强品牌建设在单位内部的宣传,普及员工品牌工作意识。同时,积极选派员工参与总公司组织的品牌建设培训工作,提高员工的实战能力。

4、继续做好品牌建设资金的投入。明年,**公司将对宣传栏进行改造,提升企业外在形象;将印制**公司的信封、便签等办公用品。同时,做好资金的使用的管理,确保专项专用。

农业品牌建设工作总结

9月17日,在2022年第四届江西省优质稻种业大会上,萍乡市湘东区“湘东做东”区域品牌正式亮相。华菲特葡萄酒、湘东藤茶、三十六湾稻鸭米、赣西两头乌、白竺蜂蜜等一系列具备湘东本土特色的优质、绿色安全农产品作为“湘东做东”首批统一区域品牌亮相省优质稻种业大会现场。“湘东做东”区域品牌集优质大米、藤茶、蜂蜜、葡萄酒特色精深加工农副产品等优势农业产业于一体,这是湘东区唱响区域品牌的又一重要举措,标志着湘东区农产品品牌化建设进入了新的阶段。

据萍乡市湘东区农业农村发展投资有限公司董事长余颖介绍,近年来,湘东区委、区政府高度重视“三农”发展,紧紧围绕打造区域品牌整体形象目标,以创塑品牌、提升品质、强化加工、渠道建设、品牌管理、传播推广为战略,以加大宣传和推介力度为重点,抢抓乡村振兴战略机遇,加快推进品牌化、产业化、市场化、规模化、标准化融合发展,不断提升该区农产品质量、效益和竞争力,形成了麻山葡萄酒、白竺蜂蜜、湘东藤茶、赣西两头乌、优质稻米等特色产业,涌现了一大批品质优良、绿色安全的农产品品牌。而建设“湘东做东”区域品牌,将更加有效整合湘东的农业品牌资源,通过整体形象的塑造,真正将湘东农产品从“多而散、小而弱”向“简而精、大而强”转变,进一步提升知名度、竞争力和附加值。

“我很高兴,我们的三十六湾稻鸭米能成为‘湘东做东’区域品牌的一份子参加这次大会。”三十六湾稻鸭米负责人高小年说。“华菲特葡萄酒是我在湘东区创立的葡萄酒品牌,当我们贴上‘湘东做东’区域品牌并借助湘东区政府的推广渠道和资源向全省乃至全国推广,我相信更有利于企业的未来发展。”华菲特葡萄酒品牌创始人、萍乡市浙江商会会长竺君灿说。“我们将会陆续推出系列本土产品,并通过品牌赋能,探索创新出‘品牌+标准’‘品牌+智慧’‘品牌+文创’‘品牌+旅游’多维路径,建立品牌质量标准体系,扩大湘东区农副产品对外宣传力度。”萍乡市农发集团旗下市农有产业发展公司总经理蒋君说道。

据悉,目前已有华菲特葡萄酒、赣西两头乌、三十六湾稻鸭米、湘东藤茶、白竺蜂蜜等本土特色农产品列入“湘东做东”区域品牌名录。华菲特葡萄酒庄是一家葡萄种植、葡萄酒生产、旅游观光三产融合发展的企业,年产葡萄酒400余吨,年产值3000多万元。赣西两头乌养殖公司年出栏量10000余头,年产值达到3000万元。三十六湾农场年产有机稻谷达60万斤;稻田鸭年养殖万余只,稻田鱼近万斤。湘东藤茶种植1000亩,亩产20斤,亩产值10000元。“湘东做东”区域品牌在此次全省种业大会上正式亮相,标志着湘东的农业品牌发展又迈出了关键一步。

接下来,湘东区将聚焦民生、文化、营商环境等领域,紧盯企业开工等重要时间节点,通过设计赠送“湘东做东”系列文创产品等形式,展现湘东风貌。以端午、中秋、新年等传统节日与“湘东做东”品牌形象理念相结合,向大众输出湘东特色文化,提高品牌知名度,讲好湘东故事,传播湘东好声音,并进一步优化产业布局,培育重点龙头企业,加大招商力度,筛选一批龙头企业入驻“湘东做东”品牌系列。通过品牌打造,以点带面助推企业建立标准生产体系,拓宽网络、线下销售渠道,提高产品竞争力和市场份额。通过嫁接研学、文旅、农旅、农家乐等方式,多渠道赋能“湘东做东”,力争“湘东做东”向“城市名片”方向迈进。以ip人物为基础,开发系列文创周边产品,拓宽销售种类,增加品牌曝光度及经济效益。

品牌建设工作总结

20xx年,分部品牌传播工作主要以党的群众路线教育实践活动为中心,以安全生产和队伍稳定为基本点,紧紧围绕改革发展、安全生产、队伍建设、党群管理等中心工作和任务,大力开展全方位、立体化的新闻宣传,为分部稳步发展营造了良好的舆论宣传氛围。

四是做好上下联动工作,积极配合公司对口部门做好份内工作;

五是为提高分部通讯员业务水平,分别在三月和十月举办通讯员座谈会、培训班及外出采风活动。

一是要正视不足、群策群力、主动作为,充分挖掘、广泛参与,创造品牌传播质量提升更加广阔的空间。

二是要放开眼界、拓宽视角,充分挖掘新闻宣传突破点。

三是要充分发挥人才优势,调动广大职工参与新闻宣传的热情,增加覆盖面,从而提升公司品牌传播质量。

品牌建设工作总结

为深入贯彻落实中央、省、州、县农畜产品质量安全和食品安全工作会议、品牌培育及有关文件精神,组织开展全县农畜产品质量安全监督管理的相关工作,紧紧围绕部署农畜产品质量安全的管理,通过结合工作实际,进扣工作思路,努力加强农畜产品质量安全管理。根据通知要求,现将2021年度工作总结汇报如下:

1、为进一步提高全县农产品质量安全风险检测,确保食用农产品质量安全。根据州农牧农村局关于做好2021年第三次省级农产品质量安全例行监测工作的通知和藏族自治州农牧农村局关于下达《2021年县级农产品质量安全例行监测(风险监测)工作计划》的通知结合县农产品市场“点多、面广”、人口基数、屠宰市场经营主体数量等实际问题,以种养殖企业、城区农贸市场为重点区域进行检测,抽取了50批次具有代表性的样本,所有被抽样样品均合格率为100%。抽取了蔬菜5批次具有代表性的样本,蔬菜5批次为,猪肉5批次,检测结果有1个样品(芹菜)不合格,已进行处罚,其他样品均合格,合格率达99%,现已完成2021年农产品质量安全例行风险监测。农产品质量抽检合格率达99%以上;全县没有发生重大农产品质量安全事故。推进加强农产品安全监测保障工作,切实维护民众“菜篮子”安全,促进农产品安全社会共治方面,切实保护消费者权益。

2、截至目前已取得地理标志证明商标有5个(黑青稞、牦牛、藏香猪肉、牦牛肉、酸奶),同时正在申报地理标志证明商标2个(紫皮大蒜、无筋豆)“福地”区域公共品牌正在有序推进申报工作。

3、合格证开具情况,截至目前开具总张数499张,附带合格证上市的农产品46.5吨。同时,建立90家主体名录、经营主体诚信档案和纳入农产品质量安全试行合格证制度对象的生产主体名录。

4、为认真履行好农产品质量监管工作职责监,维护好农产品市场秩序和消费安全,确保广大人民群众吃上安全农畜产品,加强了蔬菜农药残留、肉类瘦肉精等农产品质量监测工作,并且把检测样品及时报送州农安中心。利剑行动:以蔬菜水果为重点产品,全面排查生产企业、合作社、种养殖户,严厉打击生产过程中违法使用66种蔬菜水果禁用农药的行为。截至目前我县共抽检农产品品种96个,样品192个,其中合格样品192个,合格率达97%以上。

5、截止到目前,已处理131套动物病变内脏已按时按量的完成阶段性清运、人工填埋、随埋随填随合无害化处理工作。

6、目前省州正在对接智慧动检和一体化平台的衔接,完成对接后使办理检疫手续更加方便、便捷、准确,实现了“现场办理、快速出证、”的模式,稳步推进我县畜禽屠宰行业转型升级,引领畜禽屠宰行业健康有序发展,解决了农民群众办理流程复杂,办理周期长等问题,追踪溯源逐步成为现实,截至目前完成了21541头牲畜经检疫合格后出栏任务,其中包括定点屠宰检疫合格牲畜2517头,冷鲜猪肉210吨,顺利完成检疫工作保障了广大群众吃上放心肉、安全肉。提高了动物疫病防控、畜产品质量安全监管水平。

联合工商等执法部门联合执法出动300人次执法人员,联合检查20余次,非洲猪瘟期间开展乡镇、学校非洲猪瘟防控排查15次,发放资料500余份,联合渔政部门执法检查12次,发放资料700余份,办理动物检疫案件2期,渔政案件1期,农产品质量安全案件4期,进一步确保了全县人民舌尖上的安全。

1、据农业农村部、国家市场监管总局,省农业农村厅、省市场监管局等7部门,州农牧农村局、州市场监管局等7部门统一部署安排,针对我县农产品,采取“一个问题品种、一张整治清单、一套攻坚方案、一批管控措施”的“四个一”精准治理模式,深入治理禁限用农药、食品动物禁止使用的药品及其他化合物、产蛋期不得使用的兽药、停用兽药(以下简称“禁限用药”)使用问题,以及常规农兽药残留超标问题,力争用3年左右时间,让违法使用禁限用药物问题基本解决,常规农兽药超标问题有效遏制,生产销售的食用农产品符合食品安全国家标准,进一步落实属地责任、监管责任、生产经营者主体责任,切实保障人民群众“舌尖上的安全”。

2、乡镇农产品质量安全网格化管理工作,以乡镇为单位建立农产品质量安全网格化管理责任体系,强化农产品质量安全意识。

3、全县的农畜产品风险监测,农产品安全抽检是实施农产品安全监管的重要手段,是从整体上统筹提高农产品安全管理水平的极其重要的一环,是监管工作由事后查处为主向关口前移、预防为主转变的重要举措,是全面掌握农产品安全形势和质量安全状况的重要措施,也是查办农产品违法案件的技术支持。

4、地理标志证明商标换标工作,为加强地理标志保护,统一和规范地理标志专用标志使用,国家知识产权局要求获得地理标志证明商标进行换标工作。我局有5件地理标志证明商标需要制定团体标准然后进行换标。

5、病变内脏无害化处置,收集全县所有的病变内脏,利用无害化处置方式处理,杜绝病原体二次传播。

6、认真完成上级下达的各项工作和日常的各项工作。

农业品牌建设工作总结

根据市直机关党建“领航计划”和品牌建设要求,市农业农村局高度重视,科学筹划,多点发力,以推进党建工作与农业农村工作深度融合为着力点,确立了机关“强农兴农惠农”的党建品牌,丰富了强农业、兴农村、惠农民的“三农”新内涵。为丰富完善机关党建品牌,市农业农村局细化工作举措,创新工作方法,通过做深做实干部队伍建设、“三农”业务建设、党支部标准化建设、党建阵地建设四方面内容,全面筑牢党建品牌,领航机关党建高质量发展。

按照市农业农村局党组《市农业农村局机关党建品牌创建方案》,聚力机关“强农兴农惠农”党建品牌创建,积极探索机关党建工作新模式、新载体、新举措,主要抓好以下四个方面工作:

深化丰富机关党建品牌,推动“三农”领域党建工作高质量发展,离不开一只高素质的党务干部队伍和奋战在乡村振兴战场上的年轻人才队伍。市农业农村局聚焦机关党建工作与农业农村业务工作,以建设高素质干部队伍为发力点,坚持党务干部队伍与年轻人才队伍两手抓,锻造党建工作与“三农”工作高质量发展的主力军。

统筹安排局党组成员和副处级以上领导干部担任机关五个党支部的支部书记,切实发挥“关键少数”的示范引领作用。择优选择政治素质好、党性原则强、有党务工作经历、善于沟通协调、热爱党建工作的同志担任党支部委员,优化党务干部队伍结构,着力提升党建工作质效。

建立以学习交流、检查督促、研究部署、反馈分析为主要内容的月度工作例会工作制,要求机关党委委员、各支部书记及支部委员参加,就每月机关党建工作进展和落实情况,向支部下发《工作提示单》《重点学习内容》等,切实做到每月谋划工作,落实责任。制定并印发《关于党建工作季度考核办法》,按照月点评、季通报、年度述职评议等工作机制,督促推进基层党组织规划化、标准化建设。通过考核分数打分、排名、上墙的方法,进一步打造凝聚力强、执行力快、战斗力高的队伍。制定正向激励政策,对优秀出色的党务干部,在培训、考核、职级晋升、事业单位职称评选方面优先进行考虑,把有党务工作经历作为年底评优评先、晋升、评职称时量化赋分的加分项。

结合《局推进乡村振兴“五员一库”建设实施方案》要求,开展“三农标兵”工程,激励引导局年轻干部投身乡村振兴建功立业,着力发挥乡村振兴政策宣传员、产业发展辅导员、“三农”人才培训员、为农服务技术员、产销对接信息员作用,建立服务乡村振兴人才智库,做好包保联系服务工作。坚持每季度开展“成长课堂”、青年大讲堂、读书会、访谈、晨学沙龙、专项辅导等系列活动,着力提升年轻干部的“三项技能”(即公文写作、口语表达、专技业务)和“四种能力”(即综合分析、沟通协调、组织策划、解决问题)。

市农业农村局积极推动“党建+业务”深度融合,为机关党建品牌注入生机和活力,实现党建与业务工作互融互促。

在推进机关党建品牌创建与业务工作中,坚持做到“五个同”,即同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到“围绕中心抓党建,抓好党建促业务”,夯实党建品牌创建工作的组织领导,做好保障落实。

聚焦乡村振兴战略和农业农业高质量发展,结合中央一号文件精神和中央、省、市农业工作会议精神,认真贯彻落实上级决策部署,持续推进粮食生产、高效特色农业发展、长江禁捕退捕、农村人居环境整治等重点工作,完善丰富强农业、兴农村、惠农民新内涵,持续讲好“三农”故事,释放“三农”能量。

结合农业农村工作的新理念、新目标,融合党建工作新精神、新要求,围绕“我为群众办实事”实践活动,制定落实了“我为美丽乡村献一计”、“我为脱贫攻坚出把力”“我为农民增收解难题”等十大活动主题,为创新党建品牌载体,优化党建品牌内涵提供了强大的动力和保障。

基层党支部是的党的全部工作和战斗力的基础。市农业农村局紧紧抓住党支部这个根本和关键,以深推基层党支部标准化建设为发力点,不断发挥基层党员和党支部的先锋模范和战斗堡垒作用,坚持常态化联动机制,凝聚起机关党建品牌创建的强大合力。

为充分发挥基层党支部作为党建品牌创建的载体作用,市农业农村局以着力提升基层党支部“五个力”(班子领导“谋划力”、专职人员“协调力”、支部书记“创新力”、基层委员“执行力”、整体队伍“凝聚力”)为目标,深入开展基层党支部特色党建品牌创建活动。全局五个局属党支部以服务于局属各单位、服务于全局人员、服务于乡村振兴为出发点,结合各支部实际,探索创建出具有支部特色和亮点的党建品牌,在党建品牌创建中争优争先,不断壮大机关“强农兴农惠农”党建品牌的内涵和外延。如机关第二党支部结合实际,以“双争先创优”(在党建工作中争先创优,在服务局乡村振兴中心工作、服务局工作人员的业务工作中争先创优)作为该支部党建工作重点。

积极把党建品牌创建融入到党支部活动计划和各类主题党日活动中,丰富主题党日的内容,创新主题党日的形式,结合新形势、新要求,坚持“线上+线下”“理论与实际”“引进来与走出去”“自主学习与交叉互学”相结合的方式创造性地开展主题党日活动。通过开展趣味性理论教学、沉浸式现场教学、志愿性服务活动等,推深做实“学雷锋筑牢为民宗旨,讲奉献弘扬清廉新风”“绿色食品质量提升”“我为党旗添彩我为党徽增光”等各类主题党日活动,让主题党日活动有新鲜感和幸福感,让机关党建品牌“活”起来。

市农业农村局坚持以基层党支部为基点,结合“我为群众办实事”实践活动,打造“党建+志愿服务”,将党建品牌创建与志愿服务充分融合,促进党建品牌品质提升,志愿服务遍地开花。积极组织党员志愿者投身到疫情防控、环境整治、文明创建、无偿献血、慈善捐赠等各项志愿服务中,下沉基层一线,为民办实事解难题,以为人民服务的实际行动和群众的幸福感满意感擦亮机关党建品牌。

市农业农村局坚持将加强机关党建阵地规范化建设作为基层党组织的一项基础性工作来抓,坚持线上、线下共同发力,全力打造既有鲜明党建元素,又体现浓厚“三农”氛围的党建阵地。

充分利用局门户网站、微信工作群、学习强国、安徽干部教育在线等线上载体作为移动阵地,开展指尖教学,推送学习党章党规党纪等,传播正能量,弘扬主旋律,提升党员干部政治素养和理论素养。

等内容的“廉政文化宣传栏”,进一步丰富充盈“红色长廊”内容,推进党建与党风廉政建设融合纵深发展。

用好用活党员文化活动室,将党建文化活动室打造为集学习教育、入党宣誓、服务管理等多功能为一体的“党建书屋”。通过放置党建书籍、张贴入党誓词和组织生活制度等内容,实现硬件升级。通过召开支部学习会议、过党员政治生日、开展入党宣誓、开展党史学习教育活动等,使党员活动室真正成为先进党建阵地。

通过将党建品牌创建与加强干部队伍建设紧密结合,充分调动人才的积极性和创造性,持续优化“三农”干部队伍结构,引导激励干部职工积极投身到乡村振兴建设主战场中,矢志建功立业,不断提升和强化干部能力素质和履职水平,锻造坚强有力的“三农”队伍。

通过强化党建品牌创建与党支部标准化建设相结合,加强和改进党的执政能力,不断增强党组织创造力、凝聚力、战斗力,拓展党建工作新经验、新方法、新思路,推动优秀党建成果形成辐射效应,全面提升党建工作质量和科学化水平。

通过齐抓共管党建品牌创建与“三农”业务工作,实现党建工作与业务工作互融互促,以高质量党建引领农业农村工作高质量发展。党建品牌创建是融合发展的关键,聚焦“强农兴农惠农”党建品牌建设,实现党建工作与“三农”业务深度融合,引导激励干部职工在乡村振兴主战场中干出新业绩、展现新作为,全面提升农业农村工作质效和水平。

坚守正确政治方向是马克思主义政党的特性和优势。推进机关党建工作,创建机关党建工作品牌,要始终坚持正确的政治方向,时刻与党中央决策部署保持一致,不断赋予党建品牌新的时代内涵和时代特色。

党建品牌创建要聚焦“三农”业务中心工作,突出党建赋能,努力**党建工作与业务工作“两张皮”的问题。要充分发挥基层党支部和党员的先锋模范作用,在粮食生产、高效农业发展、长江禁捕退捕、农村人居环境整治、农村集体经济发展等重点工作中担当作为、攻坚克难,推进乡村振兴和农业农村高质量发展再上新台阶。

党建品牌创建要结合实际,在调查研究的基础上,进一步突出农业农村工作亮点和特色。要在创建过程中,积累更多实用的内容,同时融合不断发展的新形势、新要求,不断优化创新,提炼出新的内容。要结合“强国复兴有我”主题宣传教育、党史学习教育、党风廉政教育等内容,充分整合各类党建资源,创新活动方式和载体,打造特色优质党建品牌。

品牌建设心得体会

随着市场竞争的加剧,企业需要通过有效的品牌建设来提高竞争力和市场份额。经过多年的品牌建设工作,我深刻地体会到了品牌建设的重要性和一些心得体会。在这篇文章中,我将会从品牌定位、品牌形象、品牌传播、品牌管理和品牌文化五个方面分享我对品牌建设的体会。

首先,品牌定位是品牌建设的基础。一个成功的品牌应该有清晰的定位,这包括确定品牌的目标受众、定位的优势和差异化的特点。品牌定位要与市场需求相契合,要有一定的创新性和竞争力。同时,品牌定位也需要与企业的核心价值观相一致,以便能更好地传递品牌的价值观和目标。在我的企业中,我们通过市场调研和分析,确定了年轻人群体为目标受众,并打造了年轻、时尚和个性的品牌形象。

其次,品牌形象的塑造是品牌建设的关键。品牌形象是通过一系列的品牌建设活动来塑造的,包括品牌标志设计、产品设计、品牌口号等。品牌形象要能够吸引目标受众,与他们的价值观和消费习惯相匹配。同时,品牌形象还要能够传递品牌的核心信息和独特价值。在品牌形象的塑造中,我们注重与设计师、市场部门和消费者的沟通和反馈,不断优化品牌形象,让它与目标受众保持紧密的联系。

第三,品牌传播是品牌建设的重要环节。一个成功的品牌需要通过多种渠道和方式来进行传播,以增加品牌的知名度和影响力。传统的品牌传播包括广告、宣传活动、公关等,而现在的互联网时代,通过社交媒体、微博、微信等新媒体也成为重要的传播渠道。在品牌传播中,我们注重多样性和整合性,将传统媒体和新媒体相结合,确保品牌的信息能够传递给更多的人,并且能够引起他们的关注和共鸣。

第四,品牌管理是品牌建设的保障。一个成功的品牌需要进行有效的品牌管理,包括品牌保护、品牌价值管理和品牌策略调整等。品牌保护是保护品牌的知识产权和商标权益,防止他人的盗用和模仿。品牌价值管理是通过不断提升品牌的形象和价值,使其能够与市场和消费者的需求相适应。品牌策略调整是针对市场变化和发展趋势进行调整和优化,以保持品牌的活力和竞争力。在品牌管理中,我们建立了专门的品牌管理团队,与法律顾问和市场策划师紧密合作,确保品牌的健康发展。

最后,品牌文化是品牌建设的灵魂。一个成功的品牌需要有独特的品牌文化,它不仅是品牌的内在精神和价值观,也是品牌的基因和灵魂。品牌文化要深深扎根于企业和员工的心中,并展现在企业的行为和服务中。在我们的企业中,我们注重企业文化的传承和培养,通过丰富的团建活动和员工培训,让员工充分理解和体验品牌文化,将品牌文化融入到日常工作中。

综上所述,品牌建设需要从品牌定位、品牌形象、品牌传播、品牌管理和品牌文化等多个环节进行综合考虑和操作。通过清晰的定位和独特的形象,有效的传播和管理,以及深入人心的品牌文化,一个成功的品牌能够在市场中脱颖而出,赢得消费者的青睐。只有不断积累经验,总结经验教训,才能够不断改进和创新,使品牌建设能够适应市场的变化和发展。在未来的品牌建设工作中,我们将不断努力,保持激情和创造力,为消费者提供更优质的产品和服务,让品牌在市场竞争中不断壮大。

品牌建设倡议书

2湘江木业品牌建设倡议书我司致力打造湘江木皮高端品牌,但是品牌建设一切是以产品质量为依据,只有产品质量符合标准才能够有助于湘江品牌的有效建设!只有产品质量达标,才能让公司不断的取得发展、取得新的突破!望公司所有同仁同心、同德致力湘江木皮品牌建设!

经近段时间品质管理部门抽检结果显示,产品不合格率严重攀升,严重导致产品质量无法得到保证,使公司产品在一定程度无法满足高端客户的质量标准与要求!对于加强质量管理监督,公司特意成立专门质检小组,对于产品质量进行严格抽检、监督,对于不合格率超标甚至严重超标的员工公司会从严从重进行严格处理!公司秉承“用心做好每一片木皮”为经营理念,希望每一位同仁将这一理念贯彻到您生产的每一片木皮当中,一定要在强调产品质量的前提下强调生产进度,保证生产质量,争取湘江木业因为您生产的每一片木皮获得新的突破!生产班组长要加强对生产的每一个环节的监督与指导,及时发现生产过程的质量缺陷问题,加以纠正和改进!适时加强与员工沟通,促进交流,共同探讨问题解决办法,保证生产进度有效进行,促使产品生产质量得到有效改进!

执行力就是生产力,望公司每一位同仁严格执行产品质量标准,积极发现问题、解决问题!每天改进一小步,十天就是一大步!相信湘江木皮品牌建设会因为您的努力付出取得新的突破!

学习力就是生产力,执行力就是生产力。

湘江木皮品牌。

你我共同筑建。

用心做好每一片木皮。

品牌建设心得体会

品牌建设是企业成功的关键之一。通过多年的实践和经验积累,我总结了以下一些心得体会。本文将从定位、传达、保持一致性、创新和客户互动等五个方面分析品牌建设的关键要素。

第二段:定位。

品牌定位是品牌建设的基础。一个好的品牌必须明确自己在市场中的定位,找到自己的优势和目标受众。然后利用这些优势来满足目标受众的需求,与其他竞争对手区别开来。品牌定位要清晰、准确,并且与企业的核心价值观一致。只有明确定位才能吸引目标受众,并在市场中留下深刻的印象。

第三段:传达。

品牌建设的另一个重要方面就是传达。传达的目的是让目标受众知道你的品牌和你的产品或服务。传达的方式可以包括广告、宣传、公关、社交媒体等。在传达过程中,要确保所使用的语言、图像、声音等都与品牌形象相符。此外,传达的内容要真实、诚实,并与目标受众的价值观和需求契合。只有真实的传达才能赢得目标受众的信任和忠诚。

第四段:保持一致性。

品牌建设过程中的一大挑战就是保持一致性。品牌一致性指的是无论在什么渠道和什么形式下,品牌都能呈现出统一的形象和价值观。要保持一致性,需要在内外部都进行管理。内部管理包括培训员工、制定一致的工作流程和价值观等。外部管理包括确保所有与品牌合作的供应商和合作伙伴都能遵循品牌的标准。只有保持一致性,才能使品牌在目标受众的心目中留下深刻的印象。

第五段:创新和客户互动。

品牌建设不是一成不变的,而是需要不断创新和发展。创新是保持品牌活力的关键。通过不断创新,能够引起目标受众的兴趣,并使他们对品牌保持新鲜感。同时,要注重和客户的互动。客户互动能够帮助企业了解目标受众的需求和偏好,并根据这些反馈来调整和改进品牌策略。客户互动可以通过市调、问卷调查、社交媒体等方式进行。只有不断创新和与客户互动,才能使品牌始终保持竞争力。

结论:

品牌建设是企业成功的关键之一。通过定位、传达、保持一致性、创新和客户互动等五个方面的努力,可以帮助企业建立和巩固自己的品牌形象。一个好的品牌能够赢得目标受众的忠诚和信任,从而取得市场竞争的优势。品牌建设的过程中要时刻紧跟市场的变化,不断创新,并与目标受众进行互动。只有这样,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

学校品牌建设体会

众所周知,今天苹果公司以锐不可当之势席卷了全球的手机和电脑市场,其品牌价值已经超越谷歌。究其原因,这并不是因为乔布斯一个人的独特魅力,而是取决于它的强大的研发团队,使苹果公司能充分把握市场信息和市场走向,手机和电脑设计无论在外观上还是在功能上都独领风骚。也就是说,正是它的研发团队为苹果品牌的形成和发展提供了不竭动力。学校品牌建设同样如此,不能单靠校长一个人苦思冥想、精心设计,要充分调动所有教职员工积极参与研讨,才能集思广益,不断创新教育教学管理模式,提高办学质量。可以说,学校品牌建设从根本上讲是一个不断研究的过程。因此,学校品牌建设的当务之急乃是建立研究型共同体,通过研究不断为学校发展提供智慧和动力。

与传统的学校教研组相比,研究型共同体有很大的不同,其特征主要表现在以下几个方面。

(一)问题导向。传统的学校教研组织基本是以学科为中心的,教研活动主要是备课、说课、评课等研讨活动,研究的内容多集中在课程或教学材料方面,研究活动是封闭的,仅限在学科教师内部。而研究型共同体则是以问题为中心,研究活动的`边界是开放的,成员以共同关心的问题为纽带结成一个灵活的组织,不仅包括学校内部成员,而且还包括教学领域的专家和同行,学生家长和社区成员等。通过问题,把学校品牌建设活动与社区、与同行、与教育教学研究机构建立普遍联系,共同为学校发展出谋划策。

(二)共同的目标。社会系统学派的代表人物巴纳德认为:“组织要生存,就必须有两个或两个以上的人愿意为达到一个确定的目标而进行协作活动。作为正式组织的协作系统,不论其规模大小或级别高低,都包含三个基本要素,即协作的意愿、共同的目标、信息的沟通。”研究型共同体存续的一个重要基础就是拥有一个共同的目标,用共同的目标将组织成员分散的价值观和行为统合为一个整体。

(三)高度的组织认同。在共同体中,社会关系的基础是某种自然意愿,这种自然意愿包括感情、传统和人们的共同联系,其特点是人们之间有着强烈的认同感,共同体内的每个成员都会从对方的价值去判断其意义,而不是将其视为实现自己某种目的的手段。认同感越强,成员越有可能被激发为改进工作而提出自己的建议、产生一些新颖的想法,并且敢于尝试或从事一些创新活动。

(四)分工与合作。研究型共同体成员之间的异质性较高,成员之间依据其能力实现自然分工、独立工作,每个成员之间建立的是一种网络状的关系,每一个成员随时都可以与其他成员产生信息交换,而这一点是建立在学科教师基础上的传统学校教研组无法比拟的。在工作过程中成员之间按照各自能力和特长实行分工和合作。通过分工和合作,使成员既能各尽所能,又可以实现优势互补,从而扩大了组织的效能,使组织效能超越了所有个体的效能之和。

(五)资源共享。共同体是建立在成员之间相互了解、自愿组合的基础上的,是一种比较松散的结合方式,而不是依靠制度约束所形成的机械团结。共同体成员通过在共同体内部实现资源交换和共享,并最终最大化个人追求和目标。研究型共同体成员的资源不仅表现在物质层面,更主要是表现在价值、思想和关系上,共同体内部成员之间的一些创新性观点和思路、良好的关系网络都成为共享的重要资源。通过共享资源促进组织整体发展,并由此带来个人的发展。

品牌建设读后感

伴着春意渐浓的脚步,2015年“打造文化大连”系列文化活动将全面展开,这一大连独有的城市文化品牌,自2003年启动以来,至今已是第八个年头,成为大连市持续时间最长、群众参与面最广的品牌文化活动,并为推动大连城市文化建设、提升城市综合实力、凝聚城市精神、构建和谐社会起到了积极的推动作用。日前,省委棠委、宣传部长张江专门就“打造文化大连”系列活动作出批示:“总结大连经验,在全省推广。”本报今日特此推出深度报道,回眸“打造文化大连”8年来在滨城的美丽绽放。

“市民朋友:您好!我们正在全市范围内进行市民文化需求和文化消费的问卷调查。您的意见将为大连市宣传文化主管部门策划、开展和组织文化活动提供重要的参考。请您配合填写问卷,谢谢!”

这是刊登在我市发行量最大的报纸《大连晚报》 3月26日a35版的一段真挚的话语,打开当天报纸的市民,无不为此眼前一亮。问卷的内容包括“您喜欢看哪种类别的演出”、“您对大连市的文化设施评价如何、认为需要增加哪些”、“您的家庭年均文化消费如何”、“农村文化活动及设施的调查”等等。

政府部门以如此开放的姿态了解百姓的文化需求,这不仅在大连是首次,在全国大中城市也十分罕见。短短一周时间,就有数千名市民积极参与,很多市民在报送问卷的同时,还拿起电话,向接热线的文化部门同志提建议、说想法,一些年纪大的市民因为不太会在网上答卷,干脆坐车把问卷送到指定地点……获得问卷调查最佳建议奖的15名市民,还将受邀参加由大连文化界领导、专家等参与的大连市群众文化活动座谈会。市民王先生告诉记者,自己的问卷是征求了很多身边人、用了两天时间才填完的:“政府不仅想着我们老百姓的温饱,还想着业余文化生活,我应该好好珍惜这样的机会。”

大连是中国北方版图上一个非常特别的城市。它的建市历史虽然不过百余年,但大连地区有人类活动的历史却可以追溯到一万七千年前的旧石器时代。而在大连的近现代城市进程中,从“东北老工业基地振兴的龙头”到“东北亚国际航运中心、物流中心、金融中心”以及“中国软件和服务外包领军城市”……它一方面始终作为中国北方最具开放色彩的港口城市保持着经济发展的前沿位置,一方面又因为特殊的历史而显现出多元文化的杂糅。当时间走到21世纪的初始节点,大连的执政者们思考着这样一个问题:“我们该把一个怎样的大连带入新的世纪?”

真正的智者,必是登高一步望百步。《论语·雍也》称:“文质彬彬,然后君子。”《易·贲卦·象传》说:“观乎人文,以化成天下。”从远古到现代,与一座城市繁衍生息时刻相伴的,是文化;从地球的这一端到那一端,真正体现一座城市核心竞争力的,也是文化。文化之于国家、之于民族,是国家之魂、民族之根。文化之于城市、之于民众,是城市之基、民众之本。大连市委、市政府高-瞻远瞩,确立了文化建设的战略高度,将其上升为城市建设的根本任务之一——即不仅要发展一个经济昌盛的大连,更要建设一个文化繁荣、社会进步、文明和谐的大连。

那么,如何弘扬先进文化,让健康、文明、多样的文化艺术真正深入城乡百姓中间?这一直是大连市委、市政府思考的课题。文化的普及、发展、提升并不是一蹴而就的事情,没有捷径可走,这座城市的执政者最终确立了这样的思路——在城市文化建设的蓝图中,包括构建公共文化服务体系在内的“城市基础文化建设”与具有大连独创特色的“城市文化品牌建设”成为两条必不可少的驱动轮。就这样,由政府主导并出资、涵盖城市所有文化内容的城市文化品牌“打造文化大连”于2003年6月29日正式启动。

历史的指针走到了新世纪的第一个10年岁末。在2009年这一全球遭遇金融危机之年,大连市实现地区生产总值4410亿元,同比增长15%;完成地方财政一般预算收入400.2亿元,增长18%;实现城镇就业16万人,登记失业率为2.8%;城镇居民人均可支配收入19070元,增长9%;农民人均纯收入11190元,增长14%……新的历史时期,大连正在新的起点上实现着新的跨越。面对世界的目光,大连不仅以特有的城市风貌,更以坚实、宽广、枝繁叶茂的城市文脉,展现着大连自信、包容、理性、大器的文化气质,向世人传递着这座城市及生活在这里的人们内心的从容与惬意。

品牌建设倡议书

上海亚龙投资(集团)有限公司自1995年6月正式成立至今,贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,始终高度重视企业品牌建设,大力推进商标发展战略,充分发挥商标在社会经济发展中的作用,采取切实有效的措施加强“亚龙”商标的管理和维权工作,使之成为社会信誉良好、在上海市和全国有关省、市、自治区有一定影响力的企业品牌。经过十四年的运作,“亚龙”、“金苹果”商标已经成为企业宝贵的无形资产。公司曾经荣获上海市2004—2005商标管理先进单位称号;2009年3月,在“上海商标发展工作推进大会”上,亚龙集团下属上海金苹果双语学校的“金苹果”图形商标在经过连续五年的申报后,被首次认定为“上海市著名商标”。这标志着作为上海民办教育“航空母舰”的上海金苹果双语学校的教育教学质量已经在很大程度上得到了学生、家长和社会的普遍好评,向一流名校前进的目标又迈出了坚实的一步;今年,部分“亚龙”牌电线电缆产品被上海市有关职能部门授予“上海名牌产品”称号,目前正在积极申报“中国名牌产品”。充分彰显了亚龙集团在实施品牌建设和商标战略上所取得的可喜成果。

亚龙集团始终为开展自主创新工作,积极实施商标战略,打造“亚龙”、“金苹果”著名、驰名商标(品牌)进行着不懈努力,通过电视、媒体、报纸(含集团企业报《亚龙报》)、网站(含集团《亚龙网站》)、杂志(含集团《亚龙电缆》杂志)等途径进行广泛宣传,让社会和客户了解电线电缆产品和民办教育的优质服务,了解公司。同时,集团建立了为客户服务的目标:成为能够永续经营,表现卓越的伟大公司,并能达到客户、员工、股东都高度满意的组织;努力成为行业的领先者、成为行业标准的制订者,并为顾客提供物美价廉的产品和服务。十多年来,通过集团上下的共同努力,取得显著成效,有力地提升了企业竞争力和经济效益。亚龙集团和下属子公司领导十分重视商标管理工作,基本都落实了二、三把手分管商标工作,并在相应的技术、行政管理部门配备了兼职人员负责商标管理、相关信息查询、打假维权等具体工作,并作为一项常态工作,持之以恒地实施。同时,结合企业品牌建设,制订较为完善的企业商标管理制度及配套措施,商标档案健全并科学保存,查阅、使用时也做到管理严谨、规范。

为了切实维护“亚龙”、“金苹果”商标的法定权益,亚龙集团严格、规范使用上述商标图形,媒体宣传、广告展示等都严格按照相关审批制度执行,严禁公司员工私自违规挪用。对于社会上不法分子违法使用假冒的“亚龙”、“金苹果”商标的行为,集团在了解并跟踪其违法行径后,责成公司常年法律顾问和法务人员通过法律途径依法维护集团的商标权益,使之不受侵权,并由违法侵权者采取必要措施消除由此产生的不良社会影响。

经济活动中时时处处以“守合同重信用”为重要尺度,真正塑造企业的良好形象。同时,集团制订了严格的规章制度,要求在合同管理、产品质量管理、售后服务等方面认真参照执行。亚龙集团大力实施品牌战略,打造产品质量工程,推出全优的“亚龙”牌高新电线电缆、精品住宅、商务楼盘和高品质的民办教育教学服务,在确保真品优质、售后服务、打假维权等基础上,将亚龙集团的“制度化管理,人性化待人,市场化运作”理念、“和谐·创新”的企业精神与“守合同重信用”这个关系企业生死存亡的百年大计工程紧密结合起来,成为共同打造“精品亚龙”发展战略的重要核心内容,成为“年年讲、月月讲、天天讲;领导讲、部门讲、员工讲;公司上下人人遵循”的建设和创新企业健康文化的的重要内涵,并伴随企业的整个发展过程和各个环节。由于集团全体干部员工,尤其是公司相关部门干部员工的努力和默契配合,近年来,亚龙集团在“守合同重信用”、加强企业诚信建设方面卓有成效。2002年,亚龙集团荣获“上海市守合同重信用企业”称号;2004年,亚龙集团顺利通过由权威机构上海新世纪投资服务有限公司对上海多家大企业进行的aaa级企业资信等级评定;2004年10月,集团荣获由上海市价格协会颁发的“诚信建设单位”奖匾;2004年以来,集团连续被评为“上海市守合同重信用企业”,并获得2004—2005上海市商标管理先进单位称号,被评为上海市和黄浦区“文明单位”以及黄浦区首届“和谐民营企业”,2006年蝉联上海市文明单位荣誉。2007年8月,经国家工商行政管理总局批准,上海亚龙投资(集团)有限公司荣获2006全国“守合同重信用”单位称号。上述种种,极大地提升了上海亚龙投资(集团)有限公司的知名度和诚信度,使“亚龙”品牌在上海乃至全国部分省区深入人心。亚龙集团在加强“守合同重信用”建设中,强化培训,舆论并行,制度跟上,执行规范,服务周到,全程把关,从而收到良好的效果。多年来,由于依法管理,诚信至上,在诸多合同履约过程中,没有发生不良信用、集团违规违约和客户投诉案例,促进了集团与各合作、协作单位的业务拓展和双赢。守合同重信用,已成为上海亚龙投资(集团)有限公司不断开拓创新、迎接新的更大发展、不可战胜的“软实力”之一。

品牌建设活动方案

管委会社区创立“文化型”品牌特色。

为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照区党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合我们社区实际,社区准备在摄影,书法,绘画,戏曲相结合的基础上来打造特色文化社区,同时开展特色文化社区品牌的创立活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造“特色文化”社区为手段,进一步强化创立特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创立文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

二、目标任务。

小区的京剧社、舞蹈队、歌唱队、模特队、乒乓球队、健身操队等文体队伍,举办社区文化节、小区文化周、楼栋文化日等文化活动,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

三、社区特色。

以“弘扬国粹文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,突出摄影,书法、绘画,戏剧特色,打造特色文化型品牌特色社区。

1、一进小区就是书画大道迎面而来的书香之气,铺成归家的仪仗。社区书画大道两侧分别采用浮雕、凹刻、铜铸镶嵌等传统工艺手法,又以泼墨、线条、电子屏等错落交织的排列方式,即体现了中华书画魁宝之神韵,又具现代抽象的时代美感。走过书画大道,犹如走过中国书画的历史脉络,从文字的符号到甲骨文、大篆、小篆、隶书、魏碑、行、草、宋字,从东晋的王羲之到唐代的颜筋柳骨,历代书画名作,一条书画大道,每一笔都是时光雕刻的书画历史。

2、以戏剧社传播国粹文化,以美学艺术建设精神家园。

文化生活水平,增强居民的民主自豪感和爱国之情。在社区中充分发挥京剧社的艺术文化优势,因地制宜地开展贴近群众、内容丰富的“国粹励人”文艺表演活动,吸引凝聚群众广泛参与到文化型品牌特色社区活动工作中,以特色激发活力,以活动凝聚人心,整体提升特色文化社区建设档次和水平,把社区创立成为文化素质高、凝聚力强的特色社区。

四、社区服务项目及功能。

1、综合服务中心(200平方米以上):电子信息查询系。

统、便民签、办事人员休息处、饮水机、办公桌椅20。

套(计生、民政、劳动保障、老龄、关工、移动、网通、联通、天然气、水、电、暖、家政服务)。

2、宣传栏:led电子屏(一楼)、社区工作人员一览表。

3、戏曲室:(音箱、无线麦、dvd、小茶几20套)。

克风)。

5、社区阅览室:(包括电子图书室:至少电脑20台以。

上、桌椅、)(图书室须购图书6400册:配备图书架、圆桌、沙发)(人口文化)。

6、书画室:(配备长条桌、墨粘、镇尺)。

7、卫生服务室:包含社区便民药店(配备床、基本健康体检设备、打针设备、沙发)。

8、孕育康乐园:(液晶电视一台、dvd一台、地毯、饮水。

机、各种儿童玩具)。

9、心理理疗室:心理健康咨询、心理减压(配备:沙。

发、茶几、电脑、音箱、床)。

10、党员服务室:(办公桌椅1套、电脑、电话、沙发、茶几、报刊架)。

11、会议室(100平米以上)和社区影院共用:(配备液。

晶电视1台、dvd一台、投影仪1套要求电动幕布、音响、功放、话筒)。

12、司法调解综治工作站:(办公桌椅1套、沙发、茶几1套)。

13、残疾人康复室:14、廉政文化教育中心:

17、社区书记室:(办公桌椅一套、沙发、茶几一套、电。

脑一台)。

18、社区主任办公室:(办公桌椅4套、电脑4台)19、党员远程教育室:(液晶电视1台、机顶盒、桌椅20套)。

20、室外健身点(活动器材达到10组以上)。

五、具体步骤。

活动从3月份开始,8月见成效,12月全面深化完成。2020年4月19日。

(一)宣传发动阶段(3月1日—6月15日社区文化中心施工阶段)。

社区陆续召开特色品牌社区创立工作探讨论证座谈会和动员大会,研究部署关于创立工作相关事宜,并结合社区实际,制定详细的创立实施方案,有计划、有步骤地开展创立活动。同时,社区经过板报、简报、橱窗、宣传栏等向社区居民广泛宣传创立“墨香梨园”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创立活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

(二)创树品牌阶段(5月1日—9月30日)。

为加大“特色文化”社区的树创力度,以摄影,书法、绘画,戏剧等国粹文化来提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。社区党支部将从6月15日开始至明年8月份举办“社区文化艺术节”系列活动,进一步扩大特色文化社区品牌的效应。

1.活动主题:“弘扬国粹文化、共享和谐社区”。

***社区创立特色社区实施方案。

为了全面提升社区建设水平和档次,推动社区各项工作再上新台阶,按照锡林北路街道党工委、办事处的总体要求,按“明确目标抓基础、分类指导创特色、以点带面提升、整合资源求发展”的工作思路,结合车站东街社区实际,社区准备在原有的基础上来打造老年文化特色社区,同时开展特色社区的创立活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以提升社区价值为目标,以弘扬社区文化为中心,以打造车站东街老年文化特色社区为手段,进一步强化创立特色文化型社区意识,完善工作机制,创新活动载体,以多种形式的文化活动为基础,提高居民的政治思想素质和文化素养,把特色文化的思想贯穿在整个社区工作中。完成社区建设从粗放到集中,从传统到现代,从无序到规范的重要跨越,大力创立老年文化型社区,以特色促发展,以活动强经济,把社区建设成为有特色、高品位的特色文化型品牌社区。

二、目标任务。

体队伍,举办社区文化节,突出文化特色,打造文化品牌,重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破。

三、社区特色。

以“弘扬老年文化、共享和谐社区”为主题,立足社区实际,学习借鉴外地经验,创新理念,高点定位,打造文化型品牌特色社区。

四、社区服务项目及功能。

1、综合服务中心:电子信息查询系统、一站式服务大。

厅、饮水机、办公桌椅。

2、宣传栏:板报栏、社区工作人员一览表3、党员服务室:(音箱、vcd)。

4、社区阅览室:(配备图书架、沙发)5、爱心超市。

五、具体步骤。

活动从3月份开始,8月见成效,努力在12月全面深化完成。

(一)宣传发动阶段(3月1日—6月15日社区文化中心施工阶段)。

传创立“老年文化”社区的目的、意义,调动广大居民关心、参与创立活动的积极性,组建并扩大戏剧社队伍。让辖区居民做到家喻户晓,人人皆知。

(二)创树品牌阶段(5月1日—9月30日)。为加大“老年文化”社区的树创力度,以老年合唱队、踢踏舞队的表演提升社区居民的精神生活品位,以文化品牌来熏陶广大居民的日常行为规范,切实突出社区党建为居民服务的特点,大力营造昂扬向上、开拓创新、团结友爱、和睦共处的社区人文环境,促进社区的和谐发展。车站东街党支部将从8月份举办消夏晚会等文艺活动,进一步扩大“老年文化”特色社区品牌的效应。

1.活动主题:“弘扬老年文化、共享和谐社区”。

2.活动具体时间和内容:依托踢踏舞队、老年合唱队、等各支文体队伍和文体骨干,举办车站东街社区消夏晚会。

(三)完善深化阶段(10月1日—12月31日)。社区将经过图片展览、现场会等多种形式,总结推广社区品牌创立的经验和做法,并进行回顾总结,对照考核标准,查漏补缺,完善有关档案资料,不断深化拓展创立内涵,推动整个社区建设工作再上新台阶。

xx社区团支部。

“青年志愿服务队”品牌创立工作方案。

为了凝聚社区青年,团结社区青年充分参与社区建设,提升青年对于社区的归属感,发挥青年的主力军作用,xx社区团支部把团建工作与志愿服务工作相融合,结合广大青年特点,推出“青年志愿服务队”,打造属于青年人的志愿服务品牌。

成立品牌建设领导小组,由社区党支部书记任组长,社区团支部书记任副组长,社区青年汇以及两委一站专职社工任组员。发挥组织优势,将社区团员、居住在社区的青少年,在社区周边工作、经常参加社区青年汇活动的青年,列为重点招募对象,力求在保证人员素质的基础上,壮大志愿者队伍。

三、创立主要措施。

者清理小广告,擦拭宣传橱窗,宣传垃圾分类,制止不文明行为。2、结合寒暑假开展特色志愿活动。一方面组织青少年整治社区环境,使广大青少年体会到依靠自己双手,建设美好家园,依靠自身行动,影响和带动周边的她人的快乐,在青少年的心中播撒下志愿奉献的种子。另一方面结合青少年思维活跃、动手能力强的特点,开展特色公益宣传活动,以组织大家设计海报、手抄报的形式,宣传绿色出行、节能环保、禁毒禁烟等公益主题,活动结束后在社区会议室、社区橱窗进行集中展示,使得青少年在动手参与的过程中,将节能环保理念和健康向上的生活方式深入心灵。

3、整合周边社会资源,形成定期培训机制。与北亚骨科医院开展共建活动,每月北亚骨科医院的医疗骨干为志愿者进行2次培训教育,讲授老年疾病特点和老年护理知识。同时针对党员志愿者医疗实操能力薄弱的问题,与北亚骨科协商之后,决定由北亚骨科的医务人员与志愿者一道走进空巢老人家中,为老人提供医疗服务的同时,传授志愿者测量血压等方法,将理论与实践相结合,使得志愿者具备了基本的医疗常识,提升了志愿者的服务技能。

四、创立预期效果。

爱老、无私奉献的精神,力争做到让志愿服务活动成为社区青年所喜爱的服务品牌,成为每名志愿者心中的精神时尚。经过志愿服务品牌的建设促进社区团支部工作建设,推进社区各项公益事业的建设。

建设品牌心得体会

作为现代企业经营的一项重要战略,品牌建设在市场竞争激烈的环境中显得尤为重要。每个企业都想树立自己的品牌形象,吸引客户并增强自身竞争力。但是品牌建设并不是一朝一夕的事情,需要企业对自身进行全面分析,并制定出合适的品牌建设计划。在多年的品牌建设经验中,我深刻认识到品牌建设需要良好的战略思维和扎实的落实。以下是我对于品牌建设的心得体会。

第一段:全面分析企业自身优势。

企业要想树立有力的品牌形象,首先需要进行全面的分析和审视。分析自身在行业中的优势和劣势,分析消费者对自身产品的态度和需求。我们原本是一家生产家居用品的企业,但经过分析我们发现消费者对于生态环保和创意设计的要求越来越高,于是我们将自身定位为生态环保餐具和创意餐具品牌。在此基础上,我们制定了品牌建设计划,投入大量资金进行市场宣传,提高产品的吸引力,重塑品牌形象。因此,企业一定要对自身进行充分的自我评价,找到自身在市场上的定位和优势,制定出具有针对性的品牌建设策略。

第二段:挖掘品牌文化内涵。

品牌不仅是外在形象的体现,更是一个企业的文化体现。因此,品牌文化的构建也是品牌建设中的重要一环。品牌文化并不是一句简单的口号或一件漂亮的广告,而是让公司员工们坚持的信仰,一条引导公司价值观念的红线。因为公司的文化是无法深入消费者心中的,所以品牌建设除了要把文化内化到企业内部,也要让文化影响到消费者,让消费者认知和接受企业的价值观念。企业文化要针对目标消费群体,深入挖掘品牌内涵,让品牌有灵魂,才能深入消费者心中,构建更广泛的品牌价值观念,形成品牌文化,打造最强的品牌竞争力。

第三段:重视消费者体验。

企业的品牌形象建设面向的最终不仅仅是市场和广大消费者,而是重心要转移到良好的消费者感受和消费体验上。我们的企业是生产纯手工制作的餐具品牌,在制造和营销方面都非常注重细节。消费者不仅要感受到产品的实际效果,更要感受到购物整体体验和后续服务的满意度。为了实现最佳的消费者体验,我们需要为消费者提供便捷而友好的购物平台,完善的产品详情页,贴心的售后服务,以及推出各种有针对性和适用性的营销活动,从而提升消费者对品牌和产品的认知度和喜爱度,提升品牌的美誉度和影响力。

第四段:坚持创新。

品牌建设只是企业竞争对手之间艰难较量的一个片段,品牌定位和创新更是品牌建设中不可忽视的重点。只有不断地推陈出新,才能保持品牌的生命力和发展潜力。因此,企业长远发展的规划要牢固坚持创新,以创新为驱动推进产品、企业文化和市场策略。通过持续不断的创新能够创造品牌发展的持久动力,构建出强大的品牌竞争力,从而在激烈的市场竞争中取得成功。

第五段:落实到实际的推广。

品牌定位、品牌文化、消费者体验、创新坚持等都是品牌建设不可或缺的重要环节。最后,品牌建设的成效就需要通过真正的推广和实践得到体现,通过完美的落实方案,让品牌真正地契合消费心理,达到预期的行销效果。整个品牌建设的过程就是一个持续优化、持续升级的过程,需要不断地改进和完善,根据市场需求时刻调整策略。因此,企业要在品牌建设与推广中不断探索,及时总结经验,形成正确的理念体系,实现品牌价值的最大化。

总之,品牌建设的过程不是一蹴而就的,需要企业有一个长期的、渐进的实践过程。在品牌建设上,企业要始终保持创新精神,坚持质量、创新、诚信的核心价值观念,追求全方位接受和满足消费者需求。只有这样,才能在竞争激烈的市场中立足,积聚品牌影响力,取得更长久、更可持续的品牌发展。

品牌建设心得体会

第一段:引言(150字)。

品牌建设是企业获取市场竞争优势的重要手段之一。在如今激烈的市场竞争中,建设一个强大的品牌迫在眉睫。通过多年的经验总结,我意识到品牌建设是一项艰巨的任务,需要有效的策略和创新的思维。在这篇文章中,我将分享我在品牌建设过程中所获得的一些心得体会。

第二段:明确目标和定位(250字)。

品牌建设的第一步是明确目标和定位。一个强大的品牌需要有明确的发展目标,并与企业的核心价值和市场需求相一致。我在品牌建设中始终强调了市场调研和消费者需求分析的重要性。通过了解目标客户群体的需求和偏好,我能够更好地确定我的品牌建设策略,提供符合市场需求的产品和服务。此外,定位也是非常关键的,要知道自己在市场中的独特之处,并通过创新和差异化来实现市场竞争优势。

第三段:塑造品牌形象(300字)。

品牌形象的塑造是品牌建设中的重要一环。一个优秀的品牌应该有独特的个性和品位,能够与消费者建立情感联系。在品牌形象的策划和设计过程中,我反复强调了品牌的一致性和连贯性。这包括在品牌的标志、颜色和声音等方面保持一致,并确保品牌的各个渠道和媒介传达相同的信息。此外,品牌形象也需要持续的传播和推广,通过合适的媒介和渠道向目标客户传递品牌的价值和故事。

第四段:建立品牌信任(300字)。

品牌信任是建立品牌价值的核心要素之一。在一个充满信息和选择的市场中,消费者对品牌的信任至关重要。为了建立品牌信任,我倡导了始终保持诚信和质量的原则。我相信,只有以优质的产品和诚实的承诺来回报消费者,品牌才能赢得消费者的信任和口碑。此外,培养消费者互动和参与也是建立信任的重要手段。通过与消费者的沟通和互动,品牌可以更好地理解消费者的需求,并提供更好的产品和服务。

第五段:持续创新和改进(200字)。

品牌建设不是一次性的任务,而是需要持续的创新和改进。市场和消费者需求的不断变化,要求品牌保持活力和创新。我始终注重市场趋势和竞争动态的研究,并不断推出新产品和服务以满足消费者的需求。此外,我还鼓励团队成员积极参与创新和改进的过程,提出新的想法和建议。持续的创新和改进是品牌建设中保持竞争优势的关键。

总结(150字)。

通过品牌建设,我深刻认识到品牌是企业在市场中获得竞争优势的重要资源。明确目标和定位,塑造品牌形象,建立品牌信任以及持续创新和改进是品牌建设过程中的关键要素。通过不断学习和实践,我相信我能够进一步提升我的品牌建设能力,为企业赢得更大的市场份额和声誉。

品牌建设活动方案

为增强企业的综合实力,提高企业的知名度和影响力,提升产品竞争力,打造庄合品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特对庄合的品牌建设进行了梳理。

一、指导思想。

品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,提升公司的品牌形象。经过品牌创立的过程,实现企业精神与企业文化的结合,把企业产品打造成知名品牌,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。

二、组织机构。

三、目标与定位。

(一)品牌目标。

1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,建立先进的企业文化,实现企业品牌化道路。

2、外部目标:打造品牌“三度”,即社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。

四、品牌项目。

(一)网站运营1、网站构架。

(1)功能:树立企业的品牌形象;实现线上交流的功能;展示产品,扩大企业知名度和影响力;实现产品商城和在线支付功能。

(2)内容:?首页:

导航(首页、产品导航、新闻公告、关于庄合、成功案例、互动交流、加入我们)banner图(企业广告语、产品广告语、产品展示、重大活动等)。

新闻公告、产品展示、联系方式?二级页面:

产品导航(智慧能源系统、专用热泵机组)。

新闻公告(行业新闻、企业新闻、活动新闻)。

关于庄合(企业介绍、组织机构、管理团队、企业文化、企业活动)。

成功案例(合作伙伴、产品运用)。

互动交流(交流社区、贴吧)。

加入我们(经销团队、庄合招聘)。

三级页面:主要是在版面的设置和产品的内容上进行规划设计,图文并茂、信息全。

面便于用户对产品的了解,充满吸引力。2、网站建设。

(1)技术维护:由北京公司做相关技术上的支持和协助,包括服务器、页面制作、后台管理等,网站视觉效果。

(2)内容维护(图片+文字)。

管理权限(1人)内容权限(2~3人)。

原有素材和案例的整理(资质、荣誉、案例)。

(1)百度竞价。

开通百度账号,在市场调研、竞争分析、效果分析的基础上实时调整竞价方案,提升产品的有效咨询率和转换率。

(2)百度、谷歌广告联盟。

(3)百度百科、知道、贴吧、论坛、社区、互动百科、博客等网络手段,共享企业。

动态,包括照片、话题、观点等。

(二)品牌传播。

1.统一的对外形象建立。

项目手册、产品项目手册等;

建立统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌。

性化;

高度重视产品售后服务,建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系,妥善处理。

好客户投诉问题,在消费者当中树立精诚服务的形象。2.互动平台推广?官方微博。

1)提升官方微博自身的品牌形象;

2)全体人员进行微博营销培训,并进行加v认证,确立统一的形象标准。例如。

“庄合+姓名”,提升品牌的凝聚力,员工的归属感,而且减少员工的流失。

3)在所有的宣传媒体上告知官方微博和官方微信的内容,而且由公司全体人员参。

与并邀请周边的人群进入到互动人群当中;

4)在官方微博发布信息内容的基础上实行全员微博营销传播战略,由公司领导影。

响和带领公司内容人员、合作伙伴、经销商企业进行大势传播和互动关系的建。

立。

5)建立一个有效的微博运营机制,包括员工、领导之间的奖罚制度。

微信运营。

全面开展微信,官方微信二维码的广泛传播,在网站、宣传资料、微博等页面上大势推广,而且分模块,潜入式分享和推进公司和产品的品牌。

董事长微博运营。

1)日常产品类新闻:产品差异化新闻,找准切入点持续发文,提升活跃度。

2)案例新闻:产品运用效果新闻,经过第三方评价突出品牌特征。

3)活动新闻:公司内外活动新闻,采集名人、专家、行业精英等重要人物的言论,结。

合自身产品进行宣传报道。

4)行业新闻:与行业最新资讯相联系,根据信息指出企业和产品的最新动态。

4.辅助性宣传工具。

企业文化墙、形象展示墙、展品易拉宝、x展架。

(三)活动策划。

前期策划——方案落实——前期推广——活动实施——材料收集——二次传播。

2.经过线上线下的方式建立行业圈子,及时沟通交流。

暖通空调行业圈、房地产行业圈、专家学者圈、经销商圈。

(四)公共关系建立。

1.媒体关系。

全国性门户网站的建立。

地方媒体关系的建立2.行业关系3.危机公关。

(五)广告的策划和投放。

(六)电商平台。

寻找行业电商平台,并进行渠道的拓展。

关于公司实施。

企业品牌建设、诚信建设和文化建设的几点建议公司领导:

当前,新公司已经成立并运营,现有的各分(子)公司的硬件设施已是国内最先进的、本质安全水平最高的,生产的产品也已经在市场上受到了广大用户的青睐和推广,基本的生产经营条件已经完全具备,但我们的软件还有待于进一步提高,在基础设施已经建立完善并运营的条件下,要想全面提升企业的发展高度和具备应有的市场竞争力,我们当前首要考虑的问题也是下一步必须的工作和发展方向应该是企业品牌建设、诚信建设和文化建设,这也是民爆行业未来发展的必然趋势和总体要求。

当今社会,产品更新快、推广快,无论新品牌的建立、老品牌的维护,都需要面对风云莫测的市场变化。品牌的建设与推广是在企业、社会群众和产品用户之间进行的,企业经过一系列的形象宣传,使用户对企业产品深入了解并加以信任,遂步培养出用户的品牌忠诚度,这样才会实现企业永续发展。

总体的实施步骤有以下几点:

(一)宣传(各种介质的广告)。

1.可采用印发精美宣传册的形式进行企业硬件设施、产品及售后服务的宣传。

2.可采用邀请客户来公司现场观摩的方式进行直观宣传(可更直接的感受公司的生产过程的控制、员工的精神面貌、文化建设、人文环境等)。

3.可采用向民爆行业协会《工作简报》投稿的方式进行扩大宣传。4.可采用赠送部分精美小礼品的方式进行有奖销售和对外宣传。

(二)包装(标志识别统一)。

1.各分(子)公司产品包装设计、包装纸、包装箱、各种包装用的印章、封缄、粘贴商标、胶带、标签、说明书等标识统一。

2.各分(子)公司名称招牌、建筑物外观(银光绿)、室外照明、出入口指示、路标、各种标示牌等要全部明确清晰。

3.各分(子)公司的各类订单、货单、帐单、申请表、收据等要统一。

4.各分(子)公司专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信、传真纸等格式统一。

5.各分(子)公司工作期间男女职工工作服、工作帽等实现统一着装。

6.名片、工作证、公司旗帜等实现统一。

(三)服务质量(售前、售后、质询等)。

1.售前,要对用户进行企业概况、生产资质、生产规模、产品质量及售后服务等做详细介绍和说明,让用户从感官上先接受。

2.售后,要对用户进行产品使用技术指导和问题反馈,建立顾客满意度调查档案,不同用户的表示是不同的,要知道她们是怎么想的而不是怎么说的,不同地区用户的感知是有差别的,需要从不同的基准来衡量,及时处理好用户提出的相关质量和使用方面的问题。努力做到让用户对产品的质量、售后服务等百分百满意。

3.质询,要对用户提出的有关质量方面的咨询和疑问进行回复和解答。建立质询记录,不断完善产品售后服务体系。

4.提升销售人员的素质和服务水平,加强市场销售能力的培训。

(四)产品品质。

1.全面运行产品质量管理体系。首先要保证产品的生产质量,对原材料的采购实行严格入厂检验。其次要保证生产过程中的质量控制和工艺检查,确保产品生产过程中不出现质量问题或不合格品。再就是加强批次管理,严格运输过程中的破损或储存超期。

2.在保证内品质的前提下,严格控制运输过程中外在品质,也就是产品的包装完整和保持清洁。

两者在哪一个环节上都不能出现问题。

品牌的发展是一个漫长的过程,需要长久的投入和用心的经营。对于每一个与公司签约的客户,公司都认为是一种责任和重托,从而责无旁贷的要将品牌的宣传、服务和产品质量打造好,更希望每一个与公司签约的客户都能够经过经营品牌获得良好的回报和效益。

二、诚信建设。

诚信,不但是企业对外树立良好形象的客观需要,也是企业理顺内部管理体制和经营机制,实现高效运行,凝聚员工队伍的内在要求。企业必须树立诚信至上的观念,才能赢得良好的信誉和商誉。

在全公司内开展诚信活动,使企业诚实守信的道德水准、企业信用管理水平有新的提高。经过学习其它企业诚实守信的良好风气,推行企业信用制度,促进企业信用等级不断提高,形成诚实守信的良好社会环境。

(一)开展信用试点。开展自我信用管理制度试点工作,加强对企业内部信用管理制度建设工作的建设,开展以“诚实、守信”为核心的企业文化建设,引导企业在生产、流通各环节强化信用自律,为全市企业开展信用管理积累经验。

纳、金融信贷、往来账款、合同管理、资信评估等信用信息的管理,并经过计算机网络的互联互通,实现信息及时更新和共享。

(三)督促和引导企业建立科学的信用管理制度。构建产品质量预警机制,深入开展产品质量问题整治工作。抓紧建立标准化生产体系,同时做好推广和普及工作,积极推进企业质量认证和强制性产品认证,开展争创名牌产品、免检产品、诚信企业活动,提升企业及产品的整体形象。

(四)公开信用信息。利用企业信用网站,发布企业诚信、荣誉记录,建立起企业信息查询和公示制度。

自觉形成维护信用的良好风气,提升行业信用水平和公信度。

(六)建立诚信监督管理和失信惩戒机制。规范企业信贷行为,完善管理和防范机制,加大打击逃废银行债务行为力度,特别是强化对企业改制工作中金融债务处理的监督、构建和谐健康的市场经济秩序。

(七)加强信用宣传,开展信用培训。广泛开展全社会诚信宣传教育,倡导“爱国守法、明礼诚信”的道德规范,利用电视、报纸、网络等多种手段开展形式多样、生动活泼的诚信知识宣传教育活动,在全社会营造良好的诚信氛围,不断增强企业诚实守信意识。突出重点,坚持从实际出发,加强公德修养,规范经济秩序,弘扬诚信文化。根据工作推进情况,适时调整宣传内容,改进宣传方式,提高宣传效果。利用讲座、专题辅导等形式,对企业高管人员、财务人员进行信用管理及有关知识等方面的培训,引导企业完善内部各项制度,规范财务管理,努力提高信用管理水平。

三、企业文化建设。

企业文化的核心是企业精神。成功的企业精神或口号,能使产生积极的、具体的联想,而正是这种联想,具有强大的激励作用。

当然企业文化建设还要从未来出发进行设计。对行业进行分析对竞争对手进行分析对自己的发展目标进行定位,找到现状与目标的差距。进一步回答:要想缩短差距,实现目标,企业必须具备什么精神应该用什么理念指导自己,按照这种要求设计出面向未来的文化理念。把从历史中提炼出来的文化理念和从未来出发设计的理念综合加工整理,就形成了企业的核心理念和理念体系。

企业文化的强化。

首先对全体员工进行企业文化培训。培训的方式是先培训讲故事者,她能够是企业领导、故事的当事人也能够是宣传者或者专家。按照策划把故事中想表示的理念讲深刻、讲生动,使每一个员工都记住、理解。并主动向新员工讲解这些理念和故事。这些故事能够使企业文化变得具体化、人格化。

其次树立和培养典型人物。提炼和设计出企业文化并进行宣传培训之后有一部分人能够直接认同并接受下来并能运用理念指导自己的具体行动她们就是企业的骨干。这时,企业把这部分骨干树立为典型,充分利用其示范效应使理念形象化,从而使更多的人理解并认同理念。再次以企业文化理念与价值观为导向,制定管理制度。经过制度的强制性使员工发生符合企业理念与价值观的行为,在执行制度的过程中企业理念与价值观就会不断得到内化,最终变成员工自己的理念与价值观。

湖南富栊新材料有限公司。

概述。

品牌的价值来自客户,产品的功能、质量最好,不一定卖得好,但产品的品牌好,就一定卖得好。

作为企业,“品牌”是一种无形资产。树立了品牌形象,就有了知名度,有了知名度就具有凝聚力与扩散力,就成为发展的动力。企业品牌企业经济的细胞,是带动企业发展的动力。而企业品牌的建设,首先要以诚信为先,没有诚信的企业,“品牌”就无从谈起。其次,企业品牌的建设,要以诚信为基础,产品质量和产品特色为核心,才能培育出客户的信誉认知度,产品才有市场占有率。品牌建设包括了品牌定位、品牌规划、品牌形象、品牌扩张几个步骤。

因此公司的品牌建设要围绕提升公司产品在客户心目中的地位来做,从增强客户心目中的诚信、对质量的信心、供货能力、创新能力、解决问题能力等方面着手开始。

1.增加企业的凝聚力:这种凝聚力,不但能使团队成员产生自豪感,增强员工对企业认同感和归属感,使之愿意留在这个企业里,还有利于提高员工素质,以适应企业发展的需要,使全体员工以主人翁的态度工作,产生同舟共济、荣辱与共的思想,使员工关注企业发展,为提升企业竞争力而奋斗。

2.增强企业的吸引力与辐射力,有利于企业美誉度与知名度的提高。好的企业品牌使外界人羡慕、向往,不但使投资环境价值提升,还能吸引人才,从而使资源得到有效集聚和合理配置,企业品牌的吸引力是一种向心力,辐射力则是一种扩散力。

3.提高企业知名度和强化竞争力的一种文化力。这种文化力是一种无形的巨大的企业发展的推动力量。企业实力、活力、潜力以及可持续发展的能力,集中体现在竞争力上,而提高企业竞争力又同提高企业知名度密不可分。一个好的企业品牌将大大有利于企业知名度和竞争力的提高。这种提高不是来自人力、物力、财力的投入,而是靠“品牌”这种无形的文化力。

4.推动企业发展和社会进步的一个积极因素。企业品牌不是停留在美化企业形象的层面,而成为吸引投资、促进企业发展的巨大动力,进而促进企业将自己像商品一样包装后拿到市场上“推销”。在市场这个大环境下,成就自我。

要建设一个成功的品牌,必须经过三个阶段:1.规划阶段。

2.全面建设品牌阶段。

这个阶段很重要。其中最重要的一点,就是确立品牌的价值观。确立什么样的价值观,决定企业能够走多远,建立企业价值观时切勿急功近利、唯利是图,抛弃企业对人类的关怀和对社会的责任。我们制定的品牌价值观取向非常明晰:首先是为行业客户创造价值,其次才是为股东创造利益。

3.形成品牌影响力的阶段。

行品牌授权,真正形成一种资产。这三个阶段,都不是靠投机和侥幸获得的,也不能够一蹴而就。

1.明确产品理念和准确的市场定位。

4.制定详细可行的营销计划、阶段性的目标。

5.在企业实行营销策略的同时,配合进行广告宣传策略,制定详细的企业形象、产品宣传计划,配合营销工作扩大企业的影响力。6.要时刻留意并考虑品牌的延伸,为品牌的未来发展设定好道路。能够考虑扩大品牌涉及的行业领域(例如:应用粉未做表面涂层处理、开发超低温填充烧结),延伸、扩展品牌的文化内涵。最重要的是产品一定要与时俱进,要不断的革新、创新、不断的推出新产品来满足客户的需求,永远不变的就是市场需求永远在变。

7.注重品牌管理,品牌维度的工作。在产品不断推陈出新的过程中,一定要保持原有产品的理念和风格的一致性,不能偏离轨道。在售后服务、销售现场、服务态度、企业公关??在企业运做的过程中,任何一个环节都要传递出一致性,保持和维护品牌的完整,这就是品牌管理工作的重要使命和意义所在,品牌贵在竖持。

8.最后一点,一个好的品牌一定要具有公众性,在设计产品与设计品牌过程中,围绕客户需求开发,而非主观意识上的开发产品,就能创造行业价值,或者成为行业的栋梁。

品牌建设的几个关键1.品牌应该规划到战略中去。

在品牌成长里程中,能够成为国内外优秀品牌的企业,是依靠服务、质量、价格起家的,单纯依靠宣传手段成长起来的“知了”型企业,事实上却活不了多久。展会、媒体、活动等只是企业展示自己的平台,犹如一个武功高手,不一定需要时时去表现,武林中知晓的人士比比皆是。

品牌建设倡议书

[摘要]本文从品牌管理的角度出发,在对中国邮政品牌现状进行分析的基础上,提出了加强品牌管理的几点建议。

[关键词]中国邮政品牌管理品牌形象。

自1998年与中国电信分开以来,中国邮政一直处于全行业亏损状态,即使从1999年开始,国家对邮政实行了“8531政策”,每年分别补贴80亿、50亿、30亿、10亿,到2005年,邮政业依然亏损3.98亿元。作为一个具有高度垄断性的行业,却没有垄断专营所带来的高利润。最近媒体报道,国家已经通过了邮政改革的“三定方案”,各地邮政“政企分开”,国家邮政局和中国邮政集团公司将在今年年内正式挂牌。实行政企分开后的中国邮政集团公司将可以更好地参与市场竞争,具有较大的自主性。面对我国入世承诺已兑现、民营资本行业准入限制政策取消后越来越开放和激烈的竞争市场,中国邮政企业改革势在必行。改革哪些方面?如何进行?这些都是值得企业界和理论界研究的问题。笔者认为,品牌战略已被证明是现代企业增强企业核心竞争力、提高综合实力最有力的手段,产品的竞争力,企业的竞争力,最终体现在品牌的竞争力上。所以,中国邮政应该在维持品牌现有优势的基础上,加强品牌管理,提高品牌的核心竞争力,才能在市场竞争中真正立于不败之地。

一、中国邮政品牌现状及问题。

通常只要一提起“中国邮政”,普通老百姓的脑海里马上就会出现“身穿绿色邮政制服,骑着绿色自行车,跨着邮包的投递员走街串巷投送邮件”的形象,这一方面表明中国邮政具有广泛的社会认知度,但同时也暴露出中国邮政并没有做到“与时俱进”,使公众对其还停留在相对落后阶段的形象上。目前,中国邮政品牌存在着以下几个明显的品牌危机。

1.中国邮政的品牌形象逐步减弱。多年来,“中国邮政”品牌名称和图标只是从灰底黑色转换为绿底黄色,随着现代信息传递方式的发展,老百姓对传统邮政业务的减少使用,邮政品牌在普通老百姓心中的地位日趋下降,而邮政各项业务竞争对手的品牌形象的上升,加剧了中国邮政品牌形象的下滑。

2.中国邮政的品牌体系缺乏整体效应。中国邮政企业根据市场竞争的需要,加强了专业化经营的深度,但邮政企业在对外宣传时缺乏统一规划,各个邮政专业部门对外宣传时各自为政,形成了“ems”、“思乡月”、“绿卡”、“中邮专送广告”、“帐单处理专家”等诸多子品牌,没有突出“中国邮政”的整体品牌效应,难以形成连锁经营的品牌大势。

3.中国邮政品牌维护管理水平落后。中国邮政企业员工长期形成的懈怠散漫工作作风造成工作效率低下,而且一些局所在工作中也忽视顾客的口碑效应,对待顾客的投诉应付了事,造成顾客的不满,严重损害了邮政的品牌形象。

二、中国邮政品牌现存问题的原因分析。

业带来的巨大价值和竞争力。在业务拓展上也是脱离品牌核心价值进行品牌延伸,从而难以形成强势竞争力。品牌延伸得当,能增加新产品的可接受性、减少消费行为的风险性,提高促销性开支使用效率,满足消费者多样性需要,然而,中国邮政企业在利用自身网络优势基础上开发的新业务,并没有充分切合中国邮政自身的品牌价值,以致造成业务开发成本居高不下,难以形成规模效益。

三、加强中国邮政品牌管理的几点建议。

中国邮政品牌本身是具有良好基础的,在分析以上问题及其原因的基础上,笔者认为,目前来看,中国邮政强大的网络优势和地区渗透力是国内民营快递企业和国际快递巨头们还不能比拟的,中国邮政企业当务之急是要尽快培育和提升中国邮政的品牌形象,提高其核心竞争力,要树立起强烈的品牌意识,在品牌管理方面应该注重做好以下几点:。

1.要设立品牌管理专门机构(部门)。中国邮政企业应树立前瞻性眼光,将品牌管理尽快提升到企业战略层面,以制定和实施品牌战略作为企业的工作重点,用品牌战略管理来统领企业活动的各个方面。管理工作需要人来操作,加强品牌管理,意味着要将品牌意识的确立、品牌定位、品牌核心价值选择、品牌形象塑造、品牌传播等工作以有效的决策、制度、组织和实施加以规范化、系统化,使之成为企业管理的常规性工作,所以,应该设立专门的品牌管理机构(部门)。

2.要致力于企业ci策划设计,全面筹划、整体考虑,统一设计“中国邮政”的大品牌。邮政各业务只能作为“中国邮政”统一品牌下的子品牌加以宣传,并且要冠以“中国邮政”的醒目标志。在此基础上,归纳出一句体现邮政企业精神内涵,让消费者琅琅上口又简单易记的广告语,着力突出新型、科技、服务、多业务综合发展的邮政形象。

3.开展多种形式的宣传,培育品牌忠诚度。国内邮政企业除了通过电视广告、户外广告等方式进行品牌形象宣传外还可以利用自身优势进行宣传,如利用投递员和营销员上门宣传、邮政信报箱(筒)、邮政广告和邮政车辆等,重点在于宣传要深入细致,取得实效。还可利用网络媒体,在网站上设立自己的站点,宜传自己的品牌,倡导某种经营理念,提供某种生活方式,提供快捷、个性化的资讯、服务、产品,使中国邮政品牌具有更加广泛而不可替代的公益性、归属感、愉悦感,同时又具有个性化特点。

4.开展“服务形象工程”,通过全网各环节协作,提高服务质量和客户满意度。服务是邮政企业的根本,是邮政品牌的生命线,中国邮政企业要把改善服务、维护品牌、树立服务新形象当作一件大事来抓。只有坚持诚信经营、不断提高服务质量,才能维系顾客的忠诚度,才能保证企业的长远发展。

5.拓展体现品牌价值的多元化业务。邮政百年品牌是邮政企业宝贵的无形资产,但作为现代企业,国内邮政企业不能仅仅满足于继承优良传统,还要致力于满足社会对邮政服务日益多元化、多层次的要求,拓展业务范围,实行业务创新,在投递支撑平台建设和业务流程管理的基础上,树立“中国邮政——账单处理专家”以及“中国邮政ems”的服务品牌形象,把品牌价值与核心业务直接联系,进一步提升全程全网的实物传递能力。

21世纪,现代企业战略的重点在于最大限度地创造强势品牌,从而保证企业获得长期的根本性的利益。我们应该相信,中国邮政在内外竞争压力的推动下,加快改革,加强管理,必将树立起其应有的邮政行业大品牌形象。