街道棚改工作总结 街道年终工作总结(通用7篇)

时间:2023-09-11 04:24:36 作者:琴心月 工作总结 街道棚改工作总结 街道年终工作总结(通用7篇)

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇一

我街道围绕全年工作目标,加大合作社组建力度,今年成立x家农民专业合作社和x家土地股份合作社,加上近年先后成立的合作社全街道现有农民专业合作社x家,其中种植业x家(涉及水稻、花生、大豆、油菜等粮食作物和大棚芦蒿、荸荠、水晶萝卜、葡萄、药材等经济作物),林业x家(花卉苗木),畜牧业x家(涉及草鸡、草鸡蛋、斗鸡、奶牛等养殖和生产),渔业x家(水产养殖和捕捞),服务业x家(农机服务),农民专业合作社总计社员人数x人,参合率达到x % ;土地股份合作社14家,入社农户x户,参合率达到x % ,入股面积x亩;社区股份合作社在原来x家的基础上今年新成立x家,现9个村居已经实现全覆盖;农民资金合作社1个,于xx年6月21日开业,半年来营业正常;近期还成立了x区xx街道xx村低收入农户增收合作社和xx社区商贸集中区农民创业协会。农民专业合作社规范化建设正在稳步推进,我站组织合作社的负责人和会计进行培训,提高他们的业务能力和政策水平,督促指导他们建立健全合作社财务账,定期财务公开,提升合作社的管理水平,规范合作社的运作,切实保护社员权益,提高合作社效益,使合作社不断发展壮大。

今年我们围绕农民增收这个主旋律,把推动项目区库建设作为一项重要措施来抓,加强项目区、项目库建设规模,今年我街道向市、区申报的是xx村大棚蔬菜瓜果项目区工程,为设施农业和高效农业项目,力争在农业上形成亮点,通过项目建设安排低收入农户在项目区务工、加快土地流转确保低收入农户土地流转收益逐年增加、以及鼓励低收入农户以低价租用钢架大棚发展生产等措施来提高低收入农户的收入,从而真正实现农民增收,确保全街道农民全年人均纯收入增长13% 以上。

按照六合区村级公益事业一事一议财政奖补实施方案要求,我街道去年在村民自愿一事一议筹资的基础上,9个村居都申报了“一事一议财政奖补”项目,按照“统筹兼顾、突出重点、一次规划、分年实施、三年覆盖”的原则,经街道办事处审核确定,去年实施了4个村居,今年实施的有4个村居,分别为:山东社区小陈灰色化道路工程、xx省级新农村示范村农民集中居住区道路建设工程、光明村肖郑水泥路工程、xx社区雁塘渠道硬质化改造工程。我们按照街道的部署,要求相关村居认真组织实施,同时严格进行监管,确保实事办好、好事办牢,四项工程现均已竣工验收。

我们学习宣传《农村土地承包法》等相关法律、政策,依法保护农民的承包经营权,对工业项目、中心村庄建设、规模农业用地需要土地承包权流转的,坚持“依法、自愿、有偿”原则,规范稳妥推进。近年来,由于江六高速、宁启复线、东部干线、四桥连接线等工程的建设,导致被征地的大部分村民小组需调整和流转承包地,土地矛盾较为突出,拨打“12345”信访热线和到政府来上访的案件共有18件,我们及时进行调查和处理,妥善化解各类土地矛盾,及时办结“12345”工单,工单回访满意率达到90% 以上,特别是对xx社区圩田李组少数群众上访问题,我们认真宣传政策,耐心做好群众工作,把矛盾消灭在萌芽状态,确保不发生严重事件。我街道“土地流转服务中心”将继续利用政府大厅电子显示屏滚动播出土地流转相关信息,配合村居与客商洽谈土地流转项目,规范土地流转合同的签订,提高农村土地流转效益。

我站进一步提高农村财务管理水平,堵塞农村财务管理漏洞,从源头上预防和治理农村腐败,促进村官保廉体系建设。我站进一步加强村级集体资金管理,坚持执行收支两条线管理制度,对票据严格管理,较好地执行财务制度。坚决执行上级“九加一”文件,尽力顶住人情压力,认真审核票据,做到每张支出票据手续齐全,能够开税票的必须取得税票方可入账,对招待费、车费等非生产性开支实行限额控制,超支部分不予入账。在严格执行制度的基础上,我们对村级理财人员进行业务培训,确保民主理财小组充分履行监督职责,同时强化财务公开工作,接受群众监督,确保民主管理质量。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇二

半年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。

一、加强领导,完善制度,保障就业

为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。

二、落实政策,创新举措,促进就业

党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来,通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。

三、落实就业措施,组织技能培训

切实做好再就业工作是援助员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员,分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。

四、做好就业推荐工作

xx失业人员xxx俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了,他也在20xx年10月份从xxxx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能和他说:“现在就业形势这样紧逼,要找到你们十分满意的工作是不可能的,但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受,后来通过我们的政策咨询和心理辅导,今年1月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业,再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来,社区援助员通过与失业人员谈心发现他们只想做轻工作就业观念后,就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行解释,让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的推荐。

半年来,全年共登记失业人员29名,其中大龄19名,失业转就业22名,其中大龄10名。采集有效岗位70个,其中大龄岗位35个。推荐就业12名,其中大龄7名。

五、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作:

一年来,社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作

(1)开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。

(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作,实现“121”承落服务,只要不挑不拣,通过一次推荐,一个月内帮助上岗,有效缓解了失业人员就业难的问题。

(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。半年来,就业工作在上级领导的正确领导下,在社区工作者的共同努力下,在全体失业人员的积极配合下,虽然取得了一些成绩,但与兄弟单位、与同行相比还存在一定的差距。

六、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。

半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。

由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇三

一、领导重视,健全制度。

街道党委把民政工作作为一项基础性工作摆在重要的位置,调整补充残疾人工作委员会、双拥工作领导小组、残疾人联合会人员。积极参加各类走访慰问活动,走进群众,深入了解当前工作的重点、难点,根据实际情况布置工作。细化了民政考核和奖励标准;完善了民政工作定期汇报和分析制度。并不定期地组织研究民政工作,提高民政工作能力。加强日常民政工作的监督管理制度建设,以管理促成效。不断总结工作中的经验教训,不断丰富民政工作内涵。

二、认真落实,全面覆盖。

今年,本街道民政认真落实上级文件要求,各项工作齐头并进,社救、残疾人、双拥工作成绩再上一个台阶,慈善、移民工作也在原有的基础上取得了突破,得到了多方的肯定。

(一)民政工作

1、社救工作有序开展。截至11月底,本街道共有最低生活保障家庭184户205人,月平均发放资金10、15万元,人均保障标准502元,全年累计发放资金111、65万元。同时,建立起社救数据库,加强社救人员审核工作,推进社救工作动态管理,及时调整救助对象,全年民政办对家庭条件及人员发生变化的10户低保予以退出,新保障困难家庭15户。

2、养老服务建设稳步推进。今年,初步完成养老服务照料中心建设的考核,除了东辉、东丰、王家、岩头、沙田、吴叶六个村处于全村整体改造,以及凤凰、岭南、百家和社区场地局限的原因导致今年无法完成外。到目前为止其余19个村(社区)已完成了建设,其中有6家照料中心属于示范型,其余为标准型。提前完成今年本街道养老服务照料中心建设任务。同时,在建设好硬件的基础上,我民政办多次组织居家养老服务培训,先后有200多人通过考核,壮大了居家养老服务队伍,推进了养老服务事业的发展。

3、灾害应急能力不断加强。为了更好应对突发事件,保障城市居民生命财产安全。在今年陆续组织开展防火、防空演练,急救培训等灾难应急演练。5月12日在景元社区开展防空、消防演习,有110余名群众和消防官兵参加,相关领导亲临现场指导。今年“凤凰”台风期间,我们积极配合开展抗台工作,开放人民路小学、海门小学、朝晖小区临时避灾中心,接收转移群众68人,并为他们铺设床位、提供食品药品等,为这次抗台提供了强有力地后勤保障。

4、慈善事业蒸蒸日上。我街道以5、15慈善公益日为契机,开展慈善捐款活动,街道、党代表、人大代表、企事业单位及社会各界爱心人士纷纷伸出援手,共捐得善款21万元。同时,这些慈善基金也很好地用于社会困难群体救助领域。有13名困难学生在这次“四个一万”助学工程中获得助学金共计1、8万元。此外,10余名家庭困难人员得到大病救助。

5、双拥工作成绩明显。今年4月,我街道双拥工作接受省双拥工作检查组考评,各项工作得到充分肯定和好评,被评为省级双拥模范先进单位,建设社区方晶晶同志被评为先进个人。在八一建军节和全国第一个烈士纪念日期间,区委书记陈祥荣协同街道领导走访慰问王敬送、张士德等参加解放战争的老复退军人。伤残军人证换发工作顺利进行,共有43名伤残军人换得新证。各类抚恤金调整并及时足额发放,保障了优抚对象的生产生活。

6、移民工作不断完善。我民政办积极配合区移民办关于水库移民情况的核查,对辖区内的移民情况进行摸底调查,对以往存在错误、遗漏的地方一一改正,并建立移民人员动态管理数据库,确保移民补助金不漏发、不错发。为今后移民补助金的顺利发放打下基础。

(二)残联工作

1、残联队伍建设不断加强。街道29个村(社区)残协全部配备了村(社区)残协专职委员,并组织专职委员参加的专项培训,努力为残疾人提供更加优质的服务。

2、残疾人保障继续执行。截至11月底,本街道共有残疾人1071人享受无固定收入残疾人生活补助,按照100元每人每月的标准按时发放到重度残疾人手中。全年新保障20人,退出7人,全年累计发放资金22、16万元。有74重度残疾人享受托安养补贴,全年累计发放63万元。

3、残疾人帮扶工作全面开展。5月16日,第二十四个全国助残日期间,为每位残疾人发放公交爱心卡,走访慰问20余户残疾人家庭,向残疾人赠送护理床9张,轮椅10张,为3户残疾人家庭安装无障碍设施。今年以来,街道残联扩大了“三助一给”的服务面,不仅服务于低保及低保边缘的残疾人,而且向全街道持证的残疾人提供服务。截至11月底,全街共为20名残疾人免费提供“助行、助明、助听”器材,为93名精神残疾人提供免费给药服务,累计发放金额4、5万元。在开展省民政厅牵头的“福彩助我行”活动中,本街道4名残疾人接收假肢安装,5名残疾人配备了矫形器。在残疾人就业方面,我们积极为残疾人就业牵线搭桥。街道残联一直重视残疾人就业工作,为了使更多的残疾人走上工作岗位,千方百计想办法为提供就业机会和岗位。到目前为止,街道残疾已经累计帮助10名残疾人找到了合适的工作。此外,2名残疾人通过培训,成功开设网店。

4、残疾人文化生活不断丰富。残疾人文体活动也开展的有声有色,继去年的残疾人运动会后,今年6月份,街道残联选拔了10名残疾人参加xx市残疾人征文大赛,有3名残疾人获得优秀奖。

三、广泛动员,宣传到位。

今年,在开展各项工作中,坚持从实际出发,广泛发动宣传攻势,采取多种宣传形式调动群众参与的积极性,收集民意,不断改进工作,为各项工作的开展奠定民心之基。在5、15慈善公益日期间,街道向各村、社区下发了献爱心、筹善款的动员文件,各个村、社区积极响应,以各种形式进行宣传和鼓励,广大群众纷纷加入献爱心行列,募捐活动截止之后,爱心捐款依然络绎不绝。

今年我们充分利用广播、宣传栏、黑板报等多种宣传工具,特别是在双拥工作宣传中,我们在中小学通过电视播放宣传片的方式开展国防知识宣传教育;结合群众路线教育组织机关干部、党团员到革命烈士陵园接受革命传统教育;在公共场所设置了军人优先标志牌,为军人、军属提供优先优质服务。在八一建军节和全国第一个烈士公祭日期间,特邀新闻媒体对烈士祭奠、慰问老复退军人进行报道,在社会上产生很大反响,一股向革命烈士学习的良好气氛正在不断蔓延。

四、总结不足,展望未来。

立足本职地干了一些工作,取得了一些成绩,但是工作中还存在着较多不足之处,一是民政工作缺乏创新意识和开拓精神;二是上级法规政策及业务学习知识不够,在理论与实际上不能很好地结合;三是工作事务之间缺乏联系,没有很好地进行整合,效率有待提高等。对此,在今后的工作中,要和其他街道民政部门多联系、多探讨,交流工作经验,探索工作方法。其次,要积极参加上级部门开展的业务培训和经验交流会等,通过学习与时俱进,不断提升业务水平和工作能力。再次,要加强各部门、上下级间的工作衔接,定期和不定期地开工作部署会、经验总结会等。此外,城乡社会救助体系建设还需要进一步完善;部分村(社区)建设力度不够,基础设施相对落后,社区服务水平不高,需进一步加强建设力度,提升社区服务水平;随着失地农民增多、物价上涨等因素,民政信访工作压力增大。这些问题都需要在未来的工作中,加大对群众的沟通安抚和政策宣传,并将情况向上级反映。

20xx年工作打算

(一)继续完善城乡低保制度。重点抓好城乡低保的规范化管理,加强入户调查和坚持“两榜公示制”,增强低保工作的透明度,同时,抓好低保配套资金到位工作,保持城乡低保应保尽保,确保城乡低保对象的基本生活。

(二)继续加大力度建设养老服务中心。加强服务中心管理,提升供养服务水平,推进老年事业的发展。

(三)推进城乡医疗救助工作。抓好城乡医疗救助制度的落实,在政策范围内扩大救助面,提高救助水平,确保患病的困难户能够得到及时有效的医疗救助。

(四)抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾害救助应急预案的落实,加强宣传切实提高农村困难群众的防灾、抗灾能力。

(五)加大残疾人救助、扶贫力度。继续为需要服务的困难残疾人做好三助一给工作;做好残疾人就业培训工作,努力联系用人单位,为残疾人推荐就业;对困难残疾人及时给予物品、资金救助。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇四

项目推进工作:20xx年街道共有市四大百亿重点建设项目4个,市重大项目前期2个,市服务业重点项目1个。

1、重点项目建设工作推进较为顺利。其中虎霸铁氧体、三禾生物工程、城北五星级大酒店3个项目进展顺利,预计今年完工投产。特别是虎霸铁氧体项目进展速度惊人,实现当年建设当年完工投产,收到市里好评。但同时街道也是做到服务到位,付出了大量的时间和精力,包括虎霸的天然气管道的铺设,申达电器的土地征迁等等。存在问题:申达电器项目进展没有达到预期完工的目标。主要原因是受经济环境影响,市场不好,企业各方面受到制约,造成项目进度偏慢。

2、重大项目前期和服务业重点项目完成情况不够理想。3个项目中,中澳科技农业项目因业主放弃而流产,颐高电子商务园和别克4s店正在联系洽谈中,情况还未明了,洽谈联系进度缓慢,到现在业主尚未明确投资意向。

3个项目都由市联系,街道无自主权,市里对项目要求较高。

20xx年共征集参加项目大赛的项目46个,在数量和质量上比去年有较大差距,今年市对街道考核尚未开始,预计结果不会太理想。主要原因:一是通过这么多年来的项目谋划,项目谋划的方向和思路越来越小,雷同项目无法确认,造成项目谋划数量不断减少。二是今年项目谋划的考核奖励政策取消,影响干部谋划的积极性。

1、 继续推进申达电器项目建设,从各方面为企业做好服务,争取年内完工投产。

2、 配合做好重大项目前期颐高电子前期推进工作,力争能落户江山。

3、 要走出去招商,与市服务业办协商,加快将塔东4s店两块土地完成出让。

4、 项目谋划要出新政策、新举措,促进干部谋划积极性。

20xx年按市对街道考核9.2亿元,其中工业1.8亿,服务业7.4亿。预计今年能完成 5.6 亿元。其中工业1.5亿元,服务业 3.1 亿元。工业完成情况比较良好,主要是今年有3个大的工业项目支撑,像虎霸铁氧体、三禾生物、申达电器等,进度较为理想。服务业投资情况较差,可以说是最近几年最差的一年,主要是受到大的经济环境影响,行业不景气。同时市下达考核任务较重,预计要开工的大项目都没有启动。像总部基地总投资2亿元,科江数字、第二福利院等不部分大项目都没有进展,也就没有了投资。

20xx年双塔街道有效投资形式预计仍然不容乐观,

1、工业投资总量会急剧下降,明年工业只有申达电器一个大的工业续建项目,同时街道园区总量基本饱和,受土地要素制约,明年将无大的工业项目落地。只有从土地盘活和空置厂房中寻求项目。

2、服务业投资预计将比今年有所好转。随着大润发、第二福利院、城北医学中心等市重大项目的陆续开工和建设,服务业投资预计有所好转。但同时明年要在考核任务数的范围上做文章,对接好发改委,避免出现今年的很多大项目不属于街道范围和无法开工的情况。

20xx年服务业工作主要有

1、 服务业固定资产投资,(有效投资中已述)

2、 服务业项目推进工作,(项目推进中已述)

3、 服务业企业发展工作,去年新增限上企业6家,今年到目前止完成4家,已完成市考核基数。预计要再新增较为困难,主要是受经济环境影响,今年企业普遍不景气,总量没有做大。

4、 服务业项目招商落地情况,去年有大润发、一汽大众城北金融仓储等4个较大项目落地,今年预计尚无大的项目落地,主要原因是受城北地块征迁影响,项目无法启动。

20xx年服务业发展形势较为严峻

1、 受宏观经济影响,经济仍然较低迷,服务业发展无动力。

2、 只有做好自身工作,为企业做好服务,充分发掘企业潜力,培育好企业。

3、 从电子商务的发展中挖掘新的经济动力,培育电子商务的发展。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇五

为进一步明晰职责、明确任务,使安全生产责任到人、工作到位,街道组织xxx三个派出所、安监中队、经济发展办等部门成立了安全生产工作领导小组,由街道办主任任组长,分管副书记担任副组长,办公室设在街道安监中队,建立了齐抓共管的安全生产网络,按照“属地管理”“谁管理、谁负责”的原则,督促各单位认真落实安全生产各项任务和措施。

街道成立了由辖区内三个派出所为中心的工作组,安监中队、经济发展办及管区人员共同参与,对辖区内企业的安全隐患展开无缝隙拉网式排查。由安监中队列出具体排查的企业名单、检查内容清单,明确时间节点,排查进度及时向党委汇报。三个派出所各派出一辆警车,安监中队全程跟上,对小作坊、小企业等“五小”企业全部进行排查上报。检查推进过程中,管区主任、包村干部靠上,并要求到哪个村,支部书记、两委干部必须无条件配合。街道对每个工作组拨付xx元的工作经费,以确保工作顺利开展。

对排查出的不安全隐患,积极引导各村居、企业和部门按照“属地管理”和“谁管理,谁负责”的原则及时汇报,及时处理。能够立即进行整改的,立即进行整改;不能立即进行整改的,与企业签定限期整改协议书,限期进行整改;凡是限期不能整改或达不到整改要求,则坚决责令其停止营业或停产整顿。截至1月12日,已先后对全街道的xx家企业进行安全隐患排查,消除安全隐患xx个。目前正在进行对人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品的排查工作。

加大教育培训力度,不断提高各层各级人员安全生产意识和素质,今年4月份,组织100余家企业负责人进行安全培训,邀请安监局领导及业务主管主要就安全生产标准化建设方面内容进行授课。我街道还重点强化各村居、部门、企业自身建设,引导各单位加大安全生产投入,切实提高对不安全事故的应急应变能力。制定出详尽可行的安全生产预案,对可能发生的安全事故,做到防患于未然。积极做好技术、资金、物资、人员等各个方面的准备工作,确保在最短的时间内,能以最佳的方案将安全事故造成损失降到最低。同时要求各村居、各单位、各企业学校加强安全生产值班工作,保持电话24小时畅通,发现问题立即上报街道安监中队,做到信息畅通、上情下达、下情上报。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇六

1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。

2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。

3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。

4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。

5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。

6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

街道棚改工作总结 街道年终工作总结篇七

求职登记79人次,完成指标任务的79%;挖掘辖区空岗信息229个,完成指标任务的76%;推荐成功失业人员57人,完成指标任务的95%;撰写业务信息61篇,完成全年指标的`68%,上报案例分析7篇,完成指标任务的58%,论文一篇,完成指标任务的100%。

1-6月份安置劳动力就业67人

(一)突出重点,认真开展再就业援助活动。

1、开展就业援助月活动。20xx年1月5日至2月10日,xx社保所开展再就业援助月活动,活动采取多种形式为就业困难人员送政策、送岗位、送服务、送温暖。一是动态掌握辖区10户就业困难家庭基本情况,并为他们送去就业岗位23个,最终实现就业7人;二是带领辖区15名未就业人员参加由人才中心组织的就业援助月专场招聘会14场,其中13人与企业达成了就业意向,实现就业11人。三是春节前夕,在街道领导的带领下共走访慰问10户就业困难家庭,为他们送去了米、面、油等生活必需品及节前的祝福。此次活动共发放材料400余份,进行政策解答80余人次。共帮助1名失业人员走上理想工作岗位,4人办理灵活就业、自谋职业优惠政策。四是多渠道,多途径积极宣传社保政策。借助信访宣传日宣传活动,社保所在xx花园一二区悬挂横幅、设专项宣传窗口,向居民宣传各项社保政策。通过此次活动,共发放各类宣传材料1000余份,并现场为居民填写求职登记表6张。

2、开展“春风行动”专项活动。20xx年2月15日至20xx年4月30日,xx社保所开展“春风行动”专项活动,为确保活动圆满完成,社保所采取一下措施,一是多途径宣传活动信息,社保所通过led电子显示屏、宣传栏、qq群等多种途径发布就业信息58篇,并在社区召开专场宣传活动,共计免费发放“春风卡”、《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传资料570份;二是认真排查、登记社区内劳动力范围的无业、失业青年基本情况、就业需求等信息,建立就业困难人员信息库;三是;对就业援助对象进行家访,主动提供就业政策咨询服务。活动期间,共为71人提供了免费就业服务,实现就业9人。

(二)百姓就业服务需求调查顺利完成。

根据相关通知要求,xx街道社保所全力开展百姓就业服务需求调查。一是于20xx年3月17日召开了xx街道百姓就业服务需求调查活动专项部署会。会议同时印发了《xx街道办事处关于开展百姓就业服务需求调查活动的实施方案》;二是加强培训、明确分工,落实责任。社保所工作人员定期召开业务培训会,并坚持每天下居委会指导工作,发现问题及时解决。各居委会分别制定出有针对性的落实举措,社区工作者、社区工作人员、劳动保障协管员30余人分楼包片,责任到人。相关工作人员加班加点,确保表内各项信息真实准确;三是顺利完成调查入户任务。共调查户籍常住劳动力697人,完成常住劳动力的98%,其中常住劳动力651人,占93%、空挂劳动力46人,占7%;男性373人,占51%、女性354人,占49%,已调查人员100%录机。通过此次调查,辖区697名劳动力中,已就业人数为684人,未就业人数为13人,就业率为98%。未就业人员中有就业意愿7人;四是形成百姓就业服务需求调研分析报告,通过对辖区劳动力人数及就业情况的数据分析,不仅明确了社保所就业工作的重点服务对象,也为社保所下一步就业工作指明了方向。

(三)打造xx特色服务品牌,重点开展应届初高中、大中专毕业生就业服务工作。

指标数28人,为做好毕业生就业工作,社保所采取一下措施,一是开展辖区应届毕业生摸底调查工作,掌握毕业生各项基本情况。通过摸底,辖区共有应届毕业生44人,初高中毕业生有就业意愿的0人;二是带领毕业生参加各类招聘会,为其出谋划策,帮助毕业生尽快找到工作岗位。此次活动社保所共带领相关人员参加4次大型专场招聘会,共计65人次。三是继续召开大学生及大学生家长职业指导会,帮助毕业生树立正确的就业观,实现早日就业。

目前,辖区44名应届毕业生中,已有40人实现就业,剩余4人已被社保所列为重点帮助对象,争取9月底前实现应届毕业生就业率100%。

(四)以争创充分就业街道为契机,五项措施全面提升就业服务水平。

动员其申请失业,享受免费的技能培训,掌握一定技能后,积极推荐其就业。三是多途径采集岗位信息,不断拓宽辖区就业渠道。根据区人力社保局职介中心定期安排的招聘会日程借台唱戏,组织辖区有就业意向人员集中参加,满足未就业人员岗位需求。不断关注新城发展速度,对新入注辖区的企业及时进行跟踪和走访,挖掘第一手的空岗信息。四是依靠现代科技、网络手段促进就业。充分利用劳服、职介群、等渠道挖掘空岗信息,与“飞信”、短信、qq群、led电子显示屏等信息发布系统进行对接,形成更加完善的信息发布渠道。五是加强业务培训,不断提高工作人员的工作能力和综合素质。社保所定时召开工作例会,认真学习新文件、新政策,并对身边出现的各类问题进行研讨,逐步锻炼工作人员触类旁通的工作能力;同时,积极鼓励社保工作人员及劳动协管员在不断提升个人学历水平的同时,还应掌握社保工作需要的各类技能,实行持证上岗(社保所工作人员100%持证上岗,6名劳动协管员4人通过协理员四级考试,闫秀玉通过职业指导师二级考试)。

(一)受设备设施、资金及办公地点等条件限制,社区就业服务站仍未建立,辖区就业服务水平有待进一步提高,街、居两级精细化服务平台建立有待完善。

(二)辖区岗位资源少,难以实现就近就业。空岗挖掘主要以物业公司为“三保”岗位为主,难以满足辖区劳动力多层次就业需求。

(一)加强就业工作的宣传力度。

一是大力开展就业再就业各项优惠政策、社保新政策的宣传活动。通过悬挂横幅、摆放宣传板报、发放宣传手册,并充分运用电子显示屏、qq群等形式,广泛开展政策宣传和咨询活动,加强宣传,营造气氛;二是根据社保所分工以及服务群体的不同,开展专项业务培训活动。计划将在年内举办《新社会保险法》、《社保卡使用》、《小额担保贷款》等5场专场培训会。提高辖区居民对各项政策的认知度,促进精细服务的触角在基层得到不断的延伸;三是邀请上级部门工作人员为辖区企业宣讲社会保险法等相关政策,创造更好的就业环境。

(二)维持已就业人员就业稳定性。

一是社保所通过就业服务需求调查,建立已就业人员情况台帐,随时掌握工作动态,了解他们在实际工作中遇到的问题和困难,帮助其树立正确的择业观;二是重点加强就业困难家庭、零就业家庭、计生家庭动态监控,开展就业跟踪服务,定时回访,为其提供便捷、快速的就业服务,维护辖区稳定。

(三)不断完善就业措施,加大就业工作力度。一是进一步挖掘企业空岗信息及社区就业岗位,确保辖区劳动力实现多层次就业;二是利用劳动保障平台,进行职业介绍、岗位推荐工作,扩大就业范围,帮助更多的失业人员实现就业;三是定期召开个体、群体、专项小组职业指导及技能培训,提高辖区劳动力的就业能力;四是加大帮扶力度,落实小额贷款、就业补贴、就业援助等政策,鼓励辖区劳动力自谋职业、自主创业。

(四)加强社保所自身建设。

以争创四星级社保所为目标,要求工作人员认真学习就业再就业工作的有关政策和法律法规,不断提高工作人员的业务水平和基本素质,进一步增强工作的紧迫感和责任感,加强做好工作的自觉性和主动性。