2023年先签离职补偿协议再提离职 员工离职经济补偿金协议书(汇总5篇)

时间:2023-09-29 19:10:26 作者:FS文字使者 工作总结 2023年先签离职补偿协议再提离职 员工离职经济补偿金协议书(汇总5篇)

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先签离职补偿协议再提离职篇一

因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

日期:_________________日期:_________________

先签离职补偿协议再提离职篇二

甲方:(xx单位)

乙方:身份证号:

乙方于 年 月 日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的`原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于 年 月 日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

日期: 日期:

先签离职补偿协议再提离职篇三

乙方:_______________

身份证号码:_______________

因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:

四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的`内容,若违约则赔偿甲方人民币

五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_______________乙方(签字):_______________

日期:_______________日期:_______________

先签离职补偿协议再提离职篇四

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 身份证号码:

甲、乙双方于____年__月_日签订了为期x年的劳动合同,现乙方向甲方自愿申请,要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商,甲方同意与乙方解除劳动合同,并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议:

一、双方一致同意于____年__月_日解除双方劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因乙方主动提出与甲方解除劳动合同,根据《劳动合同法》之规定,甲方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月_日止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

先签离职补偿协议再提离职篇五

乙方: 身份证号码:

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:

1) 乙方于 年 月 日离职于甲方。

6) 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:xx有限公司 乙方:

年 月 日 年 月 日