人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳动仲裁委托书篇一
委托人：性别：x出生日期：
身份证编号：住址：
被委托人：性别：x出生日期：
身份证编号：住址：
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的`法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
委托人：
x年x月x日
劳动仲裁委托书篇二
被委托人：________
委托原因及事项：本人工作繁忙，不能亲自办理____________________相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的.有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签之日起至上述事项办完为止。
委托人有（无）转委托权。
________________年________月________日
劳动仲裁委托书篇三
劳动争议仲裁委员会：
贵委立案受理申请人 与被申请人 及第三人 的劳动争议仲裁案(厦劳仲案[20]号)，现依法委托下列人员为我方当事人的代理人：
1、姓名 性别 公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话
2、姓名 性别公民身份号码 工作单位 职务住所 邮政编码 联系电话
委托事项和权限为下列第 项：
1、代为陈述劳动争议仲裁请求或反请求及事实理由；
2、代为答辩；
3、代为申请回避；
4、代为举证（包括申请调查取证、鉴定）和质证，询问证人；
5、代为辩论，接受询问或告知，发表意见；
7、代为签收通知、告知、决定书、裁决书等仲裁文书。
1、一般代理的所有委托事项和权限；
2、代为提出、撤回劳动争议仲裁申请或反申请；
3、代为承认、撤回、放弃、增加、变更仲裁请求或反请求；
4、代为调解和签署、签收调解书或调解笔录。
委 托 人：
受委托人：
年月日
（注：委托人为自然人，由其本人签字；委托人为单位，应由单位法定代表人或负责人签字或盖章，并加盖单位公章；受委托人亦应由本人签字。）
劳动仲裁委托书篇四
委托人(个人或单位)：
受委托人：
姓名：
工作单位：xxx律师事务所
职务：联系电话：
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，xxx等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：xxx
xx年xx月xx日
劳动仲裁委托书篇五
____________劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理____与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：____性别：____民族：____
本授权书宣告，在下面签字的____________公司、总经理、____________以法定代表人身份合法代表本单位(以下简称“投标人”)授权：____________为____________公司的合法代理人，授权代理人在____________________________工程的招标中，以本单位的.名义，并代表本人与贵单位进行磋商、签署文件和处理一切与此事有关的事务。代理人的一切行为均代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。
出生年月：____工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：____
(2)姓名：____性别：____民族：____
代理人____的代理权限为：全权代理，并特别授权代为承认、放弃、变更诉讼请求，协商和解，提起反诉，签收诉讼文书。
委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章;委托人是个人的，应由委托人签名或盖章;受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。
出生年月：____工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：
委托事项和权限为下列第____项：
一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：____(签章)
受委托人：____(签章)
____年________月________日
附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
劳动仲裁委托书篇六
委托人(个人或单位)：
受委托人：____姓名：____工作单位：____________律师事务所
职务：____联系电话：____
现委托上述受委托人在我与劳动争议一案中，作为我方参加调解/仲裁的代理人。代理权限如下：
(1)一般授权：即有权代为提起申诉，递交证据材料，签收法律文书，参加仲裁活动，____________等。
(2)特别授权：除有一般代理权限外，还有代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解、调解、反诉和上诉等。
委托人：____________
20________年________月________日
劳动仲裁委托书篇七
身份证号码：____
委托人单位名称：____，法定代表人姓名：____
兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：
1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；
2、公司劳动人员工资申报；
3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；
4、劳动执法年检；
5、劳动监察部门监督、检查；
6、劳动仲裁纠纷的调查、处理。
世纪物业管理有限公司
____年________月________日
劳动仲裁委托书篇八
地址：____
法定代表人：____
你委受理我因工伤保险待遇诉____________________________有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：(注：代理人不得超过两人)
受托人：____
地址：____
主要负责人：____
性别：____职务：____电话：____
甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
本授权委托书声明：受托人可以本公司的名义与其单位的`劳动者签订劳动合同、培训协议、保密协议、车改合同等相关劳动用工合同和协议并办理相关手续，受托人在劳动用工活动中所签署的上述文件和处理与之相关的一切事务我公司均予以承认。
特此委托
委托方(签字盖章)
____年________月________日
受托方(签字盖章)
____年________月________日
劳动仲裁委托书篇九
委托原因及事项：________________本人工作繁忙，不能亲自办理________________相关手续，特委托________________作为我的合法代理人全权代表我办理相关事项，对委托人在办理上述事项过程中所签署的.有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：________________自签字之日起至上述事项办完为止。
委托人有(无)转委托权。
委托人：________________
________________年______月______日
劳动仲裁委托书篇十
________市劳动人事争议仲裁委员会：
你委受理____________与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：____性别：____民族：____
出生年月：工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：____
委托事项和权限如下：
(2)姓名：____性别：____民族：____
出生年月：____工作单位：____
职务：____电话：____
与委托人关系：
委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的.全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。
委托人：____(签章)
本人因工作繁忙，特委托受委托人_________为我的合法代理人，全权代表我办理徐州华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
(二)代理我方向上述银行领取我方企业网上银行的管理员、操作员证书两码信封。需领取两码的管理员及操作员的相关信息如下：管理员：(证件名称：证件号码：)操作员：(证件名称：证件号码：)
当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。
申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。____________厂现在是第二被诉人的下属单位。
受委托人：____(签章)
____年________月________日