在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
房地产销售主管岗位职责要求优质篇一
一、制定销售管理制度，建设具有良好氛围的销售案场，并督导置业顾问做好每天的工作。
二、配合营销总监和策划师，制定销售策略。及时反映销售情况和市场状况建议调整策略。
三、参与制定价格，根据每套单位的具体特点，做好性价比分析，为制定价格提供基础资料。
四、参与制定促销政策，促成每一单交易的达成，推动销售工作的正常开展。
五、参与确定广告推广策略，根据销售情况建议公司调整广告推广内容和方式。
六、积极协助营销总监组织好每次房地产交易会，做好对项目的展示与宣传。
七、制作各种销售统计用表格，做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作，并根据销售情况及客户资料对销售进程提出合理化建议。
八、做好置业顾问的培训工作，组织好置业顾问业务培训及学习考察。
九、主持每周的销售例会，发现工作中存在的问题，寻找解决问题的办法，评估销售代表的销售业绩和工作表现，激励销售代表。
十、协助置业顾问和客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。
十一、审核置业顾问填写的单据，保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误，保障公司利益。
十二、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议。
十三、做好和公司其他部门的沟通、协作，为其他部门提供周到的服务。
十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续，加快资金流入。
十五、检查售楼处情况，并将异常情况及时知会相关部门，并及时解决问题
十六、评估置业顾问工作表现并将情况及时上报营销总监，根据置业顾问的销售业绩与工作表现建议各类奖惩措施。
十七、组织好楼盘现场的活动，使现场能积聚更多的人流，促进销售工作的进行。
十八、组织好户外展销活动，用低成本的方式找到更多的客户，扩大项目知名度，实现快速销售。
十九、做好销售总监交给的其他工作。
房地产销售主管岗位职责要求优质篇二
1.熟悉绍兴本地房产政策方针，了解房产市场行情，掌握竞争项目动态；
3.主动进取收集客户意见提议，并及时向上反馈；
5.带领团队完成销售指标。
任职要求：
1、大专或以上学历，男女不限，32周岁以下；
3、热爱房地产销售工作，熟悉房地产相关法律、法规及销售流程；
4、3年以上大型房产公司销售经验，取得较好的销售业绩；
房地产销售主管岗位职责要求优质篇三
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户供给优秀的.置业咨询服务；
3、准确把握客户需求，供给适合的房产项目并为客户制定投资计划；
4、负责业务跟进及配合团队其他销售同事等服务工作；
5、能够独立、全程掌控并完成销售工作；
6、参与、协助安排市场推广活动。
房地产销售主管岗位职责要求优质篇四
(3) 不断尝试与重要客户建立中长期合作关系，最终达成战略合作;
(4) 负责本区域客户信用风险评估，并及时汇报重要相关动
(5) 负责所辖区域新老应收账款管理，及时跟催，保证客户及时付款，避免坏账。
(6) 确保所辖区域销售目标的实现;
(7) 根据业务需求，定期或不定期拜访客户;
房地产销售主管岗位职责要求优质篇五
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、有较强的事业心，具备必须的领导本事。
薪资：面议
房地产销售主管岗位职责要求优质篇六
岗位职责：
7． 指导相关部门人员机器设备操作训练。
主要工作：
1． 保障商场各项设备的正常运行；
9． 与政府有关职能部门联系，保证商场良好的外部环境。
辅助工作：
1． 负责所属区域的清洁卫生工作； 2． 传达公司政策、制度并检查落实情况。