最优安全生产季度总结汇报(汇总19篇)

时间:2023-10-30 18:09:01 作者:QJ墨客 活动总结 最优安全生产季度总结汇报(汇总19篇)

生产涉及到资源的配置、需求的满足和价值的创造,是一个复杂的系统工程。接下来是一些生产日常管理中经常遇到的挑战和应对策略,希望能帮助大家更好地应对工作中的问题。

安全生产季度总结

在公司及整合部的大力支持下,在各培训机构的紧密配合下,我矿圆满的完成了第二季度的各项培训工作任务,促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作,,不断的积累安全培训经验,查找其中的存在的问题和不足,把20xx年安全培训工作做得更好。现将我矿20xx年第二季度安全培训工作总结如下:

我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神,按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状,深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规,坚持培训、装备、管理三并重原则,不断完善培训措施,创新机制,优化管理,真抓实干,注重实效,圆满完成了20xx年第二季度各项培训任务,使我矿的职工素质和业务水平有了质的提矿市共培训煤矿各级人员1人次,第一季度培训费用为15480元(其中矿长两证培训1人,资金4500元;安资证各3人,每人次分别为20xx元;电钳工1人,每人1200;瓦检工2人,每人次1200;爆破工1人,1200元;)。

(一)狠抓煤矿全员培训,全面提升从业人员素质。

员通过每天下午调度会的学习时间,学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习,进行煤矿安全知识,各专业技术技能普及与提高;逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。

根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间,组织职工进行日常教育培训,通过培训,有力地提升了全员煤矿安全意识,提高了职工业务素质。

(二)突出狠抓矿管理人员培训,全面提升安全管理水平。

积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参加学习,进行两证和带班证的培训,提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备,指导我矿的安全生产工作。

进行煤矿地质与防治水技术专题培训,为搞好煤矿防治水工作,全面完善水文地质资料基础,进行基础准备,开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。

我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏,制约了煤矿安全生产,技术人才不足和从业人员素质普遍不足;小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大,管理制约难度较大,影响了安全生产;工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺,如参加培训工作就将影响日常工作开展,矛盾比较突出。

招聘和专业技术知识培训。

20xx年第三季我矿将积极围绕推进节点,采取多种途径,针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训,进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质,推动煤矿安全管理,有效预防和减少各类事故的发生,促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改,早日回复生产。

生产工作总结暨第一季度安全生产工作汇报

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司成立2017年06月,经住建局、安监局、消防、质监、环评、安评专家等综合验收通过投入生产,占地面积11093m2, 公司位于泉港区界山镇第二工业区大前村,主要装置为液化气石油气储罐100m3 5个。我司主要从事液化气体的储存充装派送业务。

二、2017年工作总结

1、坚持安全发展,强化责任落实,提高我公司本质安全水平

2、提升标准化

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调我公司安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,通过我公司标准化进一步建全和完善公司各项规章制度和各岗位操作等;我公司标准化工作已上报市安监局,近期会通过专家组审核验收。

3、开展专项整治及隐患排查工作

全年共排查隐患33处,整改率达90%。

2)坚持每个月、周安全例会制度,通过会议认真学习上级文件精神、培训学习各岗位操作规程,发动全体员工、群策群力,查找安全隐患,科学修订符合实际的充装工艺,严格操作规程,做到对不符合要求的钢瓶坚决不充,并按条码数字化要求做好充装记录,严格规范全体员工的劳动保护措施,对不执行者给予处罚;在会议上分析事故原因和采取相关安全措施等,通过例会制度使全体员工思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力。

3)、全年生产销售情况,2017年根据市场变化情况,我公司领导勇于担当、自加压力、从严要求、抢抓机遇,认真分析当前存在问题与困难,积极制定详细相对应策略,总的来说稳中有升。

4)、加大安全生产投入,进一步完善我公司安全生产条件,2017年公司根据安全生产需要,投入万元更改液化石油槽车装卸机械设备,从而提高装卸安全可靠性。

2017年我公司贯宣上级文件精神,年初和一季度,是事故容易发生、多发的敏感期,抓好这一时期的安全生产工作,主要是元旦、春节安全值班,日常、节假前的安全隐患排查,开展了领导带班排查安全隐患生产工作,一旦发现安全隐患立即排查。

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司 

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各位领导、同事:

大家上午好!

紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的"钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基"总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理"精"细,专业技能"精"湛,工艺流程"精"准,技术装备"精"良,人才队伍"精"干,客户服务"精"诚,产品"精"美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。

现我将2017年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:

一、安全生产态势平稳,实现了零事故的目标。

1、提升领导干部管理意识,将"安全第一"方针落到实处。

我们始终关注员工的生命与健康,把"生命大于天,责任重于泰山"的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。

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安全生产季度总结

20xx年的第一季度,安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故。我局全体职工认真贯彻落实城管局安全工作方面的`文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为城管执法营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我局的各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我局的安全生产工作情况汇报如下:

形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

根据上级局的要求,建立健全了安全生产管理体系,加1。

强了领导管理,分工明确,办公室全面负责我局安全生产工作。我局安全管理小组作为安全生产工作的职能部门,充分发挥了安全领导小组的作用,建全安全管理方面的规章制度,做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作,强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书,并在二季度举行签订仪式,明确各部门的安全责任。

安全教育工作不是可有可无的一门工作,而是执法过程中安全工作最重要的一部分,我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”,因此,安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进队员安全意识弱、自我保护意识弱的情况,组织人员进行培训,使其明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心。

一是局属各部门每月都进行一次安全隐患自查,并将自查结果上报局办公室。在第一季度中,由安全生产领导小组具体负责进行安全检查,未发现安全隐患,还对办公设备、车辆等进行检查,所有设备运行正常。确保了安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。

二是重点检查了车辆安全,并对管理人员和驾驶人员进。

行再教育,要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养,驾驶人员严格遵守交通规则,安全驾驶。

20xx年度安全生产工作方面我局取得了比较好的成绩,我们应该再接再厉,但在一季度中我们有少许的松懈,今后将紧抓安全工作,实实在在的把安全生产工作抓到底,确保更好地完成各项工作任务。

年安全生产专项整治季度工作总结

一、高度重视,加强___领导。

根据市、区安委办的统一安排,我局领导高度重视,___全局学习文件精神,要求分管领导和科室负责人,切实加强___领导,全面落实安全生产监管责任。并按要求亲自检查,亲自部署,亲自落实;做到职责清晰、任务明确、工作到位,严防各类安全事故的发生,确保全区安全形势平稳。

二、主要工作开展情况。

(一)危险化学品安全生产专项整治情况。

第一季度以来,我局联合各街道办事处对辖区危险化学品企业开展危险化学品安全生产专项整治,共出动___人次,检查___家,发现隐患___个,开具责令改正指令书___份,已整改___个,整改率___%。主要检查企业落实安全生产主体责任情况、安全管理制度和台账是否完善、安全培训教育是否落实等方面。

(二)烟花爆竹旺季安全专项督查工作情况。

我区加强巡查力度,在特别防护期期间重点对人行天桥、百货广场、商业街区、城中村等乱摆卖重点区域进行排查,共出动执法人员___余人次,排查可能存在销售存放烟花爆竹违法行为的场所___家次,查出违规销售存放烟花爆竹点___个,制止燃放烟花___起,收缴烟花___支、爆竹___盒,现场抓获燃放烟花者___人,行政拘留___人。

(三)节后复查、复工检查工作情况。

认真做好节后复工安全教育、宣传警示工作。我局联合各街道对辖区企业、三小场所、物业管理处等开展节后安全复工执法检查、宣传行动。深入辖区企业开展节后复工安全检查行动,详细了解企业节后复工情况,同时督促企业务必按照先排查、后复工的原则,对安全设施、消防应急器材、疏散通道、安全出口等进行全面的安全隐患自查自改,做好各项安全防范工作,落实企业主体责任。

(四)使用及储存危险化学品单位调查摸底工作情况。

开展使用及储存危险化学品单位调查摸底工作,分街道、分行业摸排使用危险化学品企业底数及使用危险化学品种类,强化企业安全生产主体责任落实,加快隐患排查治理体系建设。

(五)加强危险化学品安全监管信息化建设。

加强高危化学品的管控。健全___区安全管理综合信息系统,通过系统对企业进行定期的网格化巡查、督促企业自查以及隐患整改,同时对各级监管机构的工作情况进行考核。通过系统达到督促企业履行安全生产主体责任、摸清辖区企业数量、行业分类等基本情况、掌握全区安全生产整体现状以及隐患排查治理情况的目的。

三、加强宣传力度,提高安全意识。

召开___区危险化学品安全管理工作会议。进一步加强辖区危险化学品安全监管,通报___年___区危险化学品监管工作情况,部署___年___区危险化学品工作,传达学习《___市委___市人民政府___关于全面落实企业安全生产主体责任___》和《市安全监管局转发省安全监管__关于切实做好散装汽油销售安全管理工作___》精神,全力确保辖区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。

加强安全生产有关法律法规贯彻落实。充分利用宣传册、横幅、公益视频、公益广告、___公众平台、公交平台宣传安全生产知识。向___家企业派发并督促观看《千里之堤溃于蚁穴——企业安全生产主体责任缺失警示录》视频光盘,从警示案例中吸取教训,切实加大监督检查力度,加强执法监管,督促企业落实主体责任。

加快产业工人培养。___辖区危险化学品企业自行前往市安全教育基地进行安全教育实景模拟体验和现场安全救援专项培训,目前培训从业人员___余人次,加快培养具有较强安全意识、较高操作技能的工人队伍,有效缓解危险化学品行业领域人才缺乏的问题。

四、加强应急值守工作。

节,紧急事件有人办,确保政令畅通、通讯畅通,及时有效处置事故。值班人员积极收集汇总安全生产相关信息,及时全面准确掌握并报告安全生动态(范本)。

五、工作亮点。

深化___区危险化学品平安企业创建工作。进一步深化我区加油站、涉氨制冷等重点监管企业的平安企业创建活动,狠抓落实企业安全生产主体责任,强化企业风险点、危险源的有效管控,创新工作方式方法。结合___区安全生产标准化进程,不断夯实辖区危险化学品企业安全基础,巩固___年平安建设成果,确保辖区不发生重大安全责任事故和群体性安全事件。区安监局计划___年内完成全区___家加油站、___家涉氨制冷单位共___家危险化学品企业的平安企业创建工作。

六、下一步工作计划。

下一步,我局将结合辖区实际情况,继续加大对危险化学品的监管执法力度,督促企业加强应急管理,完善危险化学品事故救援和处置应急制度,同时开展具有针对性的危险化学品应急演练,提高从业人员安全意识和自救互救能力。

一、本周工作总结。

1.本周内安全生产情况正常,日常工作不予汇报,现将重点工作情况做一简要汇报。

2.本周内,___号掘进f6106运输顺槽,___号搬家倒面,布置f6208副回撤通道掘进工作面,从___号起掘进f6208副回撤通道,共掘进巷道___米(其中f6106运输顺槽___米,f6208副回撤通道___米)。f6106运输顺槽延水管___次,施工探放水钻孔___次;f6208副回撤通道接水管___次,施工探放水钻孔___次,施工探构造钻孔___次。本周有效生产时间为___天,平均每天___米,达到矿原下的日进尺任务。

3.根据机电部的协调,我队每天安排___人在供应站整理物料。

4.___月___日迎接双提升、创一流参观检查。

5.___月___日停产,进行预防性检修,整理回收f6106运输顺槽物料、路面平整,整理f6208副回撤通道巷道内设施、物料。

二、下周工作计划。

1.正值雨季,我队继续加强雨季三防工作,提高员工___自救能力,保证员工的人身安全。

2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项,确保正常掘进生产,实现安全无事故、员工无三违。

3.由于巷道宽度小,作业空间小,设备、车辆行走对人员安全影响大,我队将加强设备管理,规范使用,专人操作,设好警戒,确保施工安全。

4.继续执行准___化管理,加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作,提升队伍整体素质。

5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作,树立每位员工主人翁意识,提升队伍整体素质。

6.做好煤质管理工作。

三、存在问题及需要解决问题。

1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产,但本周影响时间多,两次大的影响时间达___小时。

2.进入新工作面,施工条件变化,掘进和支护参数变化,需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表,___全队员工学习作业规程,并进行签名、考试,考试合格才准入井,保证了所有作业人员迅速适应。

3.设备故障较多,零件、配件缺乏,尤其是易损件磨损较快,备用量少,建议多采购零配件,备足易损件。支护材料要及时采购,保证掘进任务不受影响。

4.破碎机使用期长,故障较多,我队加强检修,更换液压油。

5.f6208副回撤通道地质条件变化,掘进时割底,截齿消耗量较大,影响掘进和支护进度。

年开展第一季度安全生产工作情况总结汇报范文

各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委组织部关于开展党员教育管理工作汇报,希望大家喜欢。

“欲求木之长者,必固其本;欲求流之远者,必浚其源。”党员教育管理是党的建设的一项基础性工作,加强党员教育管理常态化、长效化,对于发挥党员先锋模范作用,引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”都具有十分重要的意义。近年来,x区坚持“三化并举”,促进党员教育管理工作出成果,见实效。具体工作开展情况如下:

一、工作开展情况。

(一)管理机制实效化。

一是把党员活动作为“出发点”。按照“x+x”主题党日组织党员完成规定动作,开展主题活动,组织党员定期集中上党课,进行政治学习和党性教育,鼓励党员积极参与民主议事、志愿服务等活动。建立党员活动督查制度,采取党支部每月自查、党(工)委每月专项督查、区委组织部每月全面考查的办法,及时发现不足,限时整改问题,以督查通报的方式提升“主题党日”活动质量。

二是把创新载体作为“突破点”。围绕服务群众、服务基层、服务发展的理念,不断创新活动载体,通过党建网、微信群、微信公众号、学习强国app等新平台,向党员推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等最新形势与政策,拓宽党员学习渠道,针对年老体弱、长期患病的党员,开展上门送学活动,通过党员微信群发送学习通知和学习资料,提高了党员参与学习活动的积极性和主动性,促进“要我学”自觉转换为“我要学”。

三是把积分管理作为“激励点”。积极探索实施党员积分制管理制度,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣。党员通过参加志愿服务把积分记录下来,按活动频次积分,每参加一个活动就可以得到一个爱心积分,党支部每月评选“明星党员”,党(工)委按季度进行表彰,将党员日常积分作为评优、评先的重要依据。

四是将考核督导作为“着力点”。各街道党工委书记、各部门党组织书记作为党员教育培训第一责任人,要将党员教育培训工作提上日程,常抓不懈,抓出成效,每年至少听取x次党员教育培训工作汇报,及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,纳入党建工作责任制和绩效考核范围;区委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查,发现问题,及时下发通报和督办函,督促有关单位及时予以整改。

(二)培训内容重点化。

一是突出重点专题。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心,牢记使命”主题教育培训;加强党章党规和党性党风党纪教育,特别是落实全面从严治党要求,在每年初的全区的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中,要求各个支部学习相关内容不少于x学时;加强党的路线方针政策和形势任务,加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训,利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。

二是明确重点内容。针对不同类型党员因人施教,因业施教。如对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训,着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员;对党政机关党员,重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。

(三)教育方式多元化。

一是加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型,发挥先进典型的示范引领作用,建立基层党组织和共产党员先进典型库,如把中油社区党员志愿者事迹、于书法同志先进事迹制作成光碟发放到各基层支部;同时,运用违纪违法的反面典型开展警示教育。

二是开展“送党课下基层”活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲x次党课;我们结合党史学习创新方式讲党课,各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课;开展“三新”讲习活动,在全区范围内分层级、分领域进行专题讲授。

三是拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作,实现了村、社区远程教育站点全覆盖。x年多来对全区所有远教站点设备进行了更新升级,目前x个站点电脑全部更新,x%以上的站点都配备了液晶电视机。

四是加强党员集中培训。全体党员每年集中学习培训不少于x学时,基层党组织书记每年集中学习培训不少于x学时、至少参加x次集中培训。重视非公有制经济党组织书记、新党员、流动党员参与集中培训,抓好党员创业就业技能培训,尤其是农村种养技术指导。

%1、存在问题。

一是党员教育管理观念滞后。部分党组织还是按老观念、老办法来教育管理党员,对于新时期党员队伍中出现的新情况研究不够,特别是下岗职工党员、流动党员等缺乏办法,造成一些党员游离于组织监督之外,甚至出现个别不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的任务的“三不党员”。

二是党员培训的效果不理想。有的党组织不善于利用多媒体、远程教育等现代化、网络化学习手段,教育方法呆板手段落后,内容脱离实际,党员参与热情不高,个别支部学习内老套,没有考虑到党员的年龄、需求等因素,导致党员学习兴趣不高,教育的效果有待于进一步加强。

三是流动党员培训教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法,做了一定的探索,但整体来看,还是有较大差距,存在覆盖率偏低的问题,特别是改制企业党员、农村外出务工党员。

%1、下步举措。

一是完善党员管理机制。针对不同行业、不同层次、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理。一要积极探索流动党员教育管理工作机制,健全流动党员与党组织联系制度,定期对流动党员进行全面排查摸底,全面掌握外出党员的去向,使流动党员始终置于党组织的管理中。二要积极创新“两新组织”党组织的设置和活动方式,扩大党的工作覆盖面,确保有党员的地方就有党组织。三要严肃党的纪律,健全和完善党内纪律处分制度,对长期不参加组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作的党员,要批评教育,屡教不改的要按党章规定处理,增强党的纪律的严肃性和党组织的生机活力。

二是丰富教育内容,创新培训方式。开展参训学员需求调研,尽可能地购置适应培训教材,特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容,同时,不断加强本土课件的拍摄和制作,为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外,还要设置相互讨论交流环节;师资方面,除了专家学者外,还多邀请一些致富能手和技术能手讲课;场地从室内转向室外,多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学。

三是探索建立党员教育培训专项经费。通过财政拨一点、党费拿一点、其它渠道筹一点的办法,建立党员教育培训基金,切实解决资金不足的问题。每年从基金中拿出一部分,用于党员的外出参观学习、设备购置、基地建设、教材购买、师资聘请和表彰奖励等,真正把全区的党员教育培训工作,提高到一个新水平。

四是健全协调机制,整合培训资源。一要成立专门领导机构,具体领导和协调全区党员教育培训工作,改善党员教育多头管理,多头组织,重复教育,工作上形不成合力的现状。二是要整合各类教育培训资源。积极探索党员教育培训工作的综合改革,实现教育培训软硬件资源合理调度,统一使用。根据教学计划,每年都统筹举办几期针对广大党员的各类政治教育、科技教育、基础教育和职业教育等培训活动。

年开展第一季度安全生产工作情况总结汇报范文

组织召开企业家代表座谈会,研究探讨企业发展、营商环境、招商引资等方面的热点、难点问题。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年关于开展大调研大走访活动的实施方案,希望大家喜欢。

为深入贯彻落实县第十三次党代会、县“两会”决策部署,充分发挥工商联作为党委政府联系民营企业的桥梁纽带和参谋助手作用,广泛倾听全县民营企业的呼声与诉求,为实现县委确定的“奔跑起来,跨越赶超,全力冲刺xx第一梯队”的目标,促进民营企业实现高质量发展,县工商联决定从10月中旬开始,面向全县民营企业,开展为期一个半月的“大调研大走访”活动,制定方案如下:

一、总体要求。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委、县政府确定的招商引资、传统产业转型升级的重要任务,结合全民招商引资“五个一”专项行动,聚焦制约民营经济发展的瓶颈短板,聚焦广大民营企业最急最忧的突出问题,坚持需求导向、问题导向、效果导向,全面开展“大调研大走访”活动,力求做到重实际、察实情、献实策、办实事,促进民营经济健康发展和民营经济代表人士健康成长。

二、调研对象。

县域内所有工商联会员企业和规模以上企业。

三、调研内容。

调研分析全县民营企业发展面临的新情况新问题,了解企业的所急所盼所有所愿,就工商联如何发挥“民营企业会员之家”作用,研究新思路新举措。本次调研的具体内容见附件1(企业调查表)。

四、调研时间。

本次调研活动自10月中旬开始,至11月下旬结束。

五、调研方式。

调研活动以实地走访、问卷调查、座谈交流的形式进行。

(一)实地走访。走访具有代表性的企业,当面了解情况,听取意见建议。

(二)问卷调查。向工商联会员企业和规模以上企业发放《企业调查表》,书面收集信息。

(三)座谈交流。组织召开企业家代表座谈会,研究探讨企业发展、营商环境、招商引资等方面的热点、难点问题。

六、调研分组。

(略)。

七、工作机制。

(一)强化组织领导。调研工作由县委常委、统战部长牵头,县委统战部、工商联、科工局主要负责同志具体负责,高标准完成调研任务。

(二)加强信息沟通。调研期间,六个组要及时记录相关信息,每周五汇总整理,形成本周调研小结;每周一召开碰头会,总结上周工作情况,安排部署本周工作。

(三)聚焦解决问题。坚持把解决问题贯穿到调研工作的全过程,对工商联职责范围内的问题,立即着手解决;对没有解决权限的问题,及时向职能部门反馈,做好协调配合;对跨镇(区)、跨部门、跨领域的复杂问题和全局问题,提交县委、县政府研究解决。

(四)注重成果运用。调研结束后,县工商联梳理汇总收集的信息和发现的问题,起草形成专题调研报告,为县委、县政府决策提供参考。同时,对调研中发现需要出台制度、修订政策的,研究提出具有针对性的解决方案,向有关职能部门反馈。

八、工作要求。

(一)坚持务求实效。要提前掌握企业情况,带着问题有针对性地开展调研。要耐心细致地倾听企业诉求,实事求是地反馈意见建议。要把调研成果转化为推动民营企业健康发展的有力举措,坚决防止走马观花、应付了事的情况发生。

(二)严守纪律规矩。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决落实中央八项规定精神,不影响企业生产经营,真正把好事办好、把实事办实,让服务对象满意、让工作对象满意。

(三)加大宣传力度。要充分运用各类媒体,宣传报道开展“大调研大走访”活动中发现的典型经验和形成的调研成果,提高企业的知晓率和参与度,着力营造良好的工作氛围。

安全生产季度总结

水利局第二季度安全生产工作在大家的共同努力下较好地完成了各项任务,未发生安全生产事故,现将所做工作小如下:

1、各有关单位根据3月份汛前检查发现的问题和隐患,及时进行了整改和排除,部分单位在xx月期间,又进行了检查并处理,确保安全渡汛,洋庄乡政府对洋庄加油站河边的一幢民房进行了拆除,彻底消除安全隐患。

2、各有关单位在主汛期,均能按照防汛责任制要求,做好值班、防汛信息上传下达、安全巡查、抢险及报灾等方面的工作。

3、xx月xx日防汛指挥部和武装部联合组织开展冲锋舟驾驶培训和抢险模拟演练,参加人数xx人。

第二季度,各单位合防汛工作,均加强了安全生产管理工作,提高安全生产意识,总体工作有进步,希望继续努力。

第二季度,由于防汛任务重,安办抽查较少,共抽查了12个水利生产企业,发出整改通知书6份。通过检查,看到许多单位对原来提到的问题均进行了整改,但有此没有整改到位,仍然存在项目经理和安全员不在现场进行管理监理单位监督管理不够严格,监理员无证上岗水利经营企业安全制度不够完善,电站员工部分无证上岗,安全设施不全等问题。

水电站部分员工无证上岗问题和政府管理部门变动有关,安办和安监局联系过,因时间太长,无法直接换证,只能分期分批培训取证。

x月份是全国安全生产月,根据南平市水利局和武夷山市安监局文件要求,我局制定了安全生产月工作计划和要求,下发至各有关单位,各单位均根据安全生产月工作要求开展了宣传、培训、演练、隐患排查等工作。局安办参加了市安监局在公园组织的安全生产月宣传活动,参加了连墩电站、水电总公司组织培训开班式。连墩电站、水电总公司安全生产月活动内容多,形式多样,予以表杨。

参加民政局组织的防灾减灾日宣传活动及时转发上级有关安全生产文件5份印发了水利局安全生产目标责任完成水利部安全生产系统数据库填报工作,目前全市共有xx个水利安全生产管理单位和xx个管理工程。

年开展第一季度安全生产工作情况总结汇报范文

储备一类隔离点x个,可用房间420间;二类隔离点x个,可用房间共xx间;三类隔离点x个,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于疫情防控工作开展情况的汇报,希望大家喜欢。

近期,xx在市委、市政府的坚强领导下,深入贯彻落实中央、自治区、xx市各项疫情防控决策部署,迅速进入备战状态,快速反应处置,对涉及密接者、次密接者及中高风险地区来xx返x人员采取有力管控措施,及时处置xx“35”疫情购买涉韩进口服装、顺丰快递涉疫快件、xx煤矿疫情等突发涉疫情况,xx疫情防控相关工作了取得了阶段性成效,整体趋于平稳。

一、“五个三”机制推进疫情防控从严从实。

(一)“精细化”摸排,建立三本台账。

对近14天外省返红入红的xx名人员进行全方位摸排,严格执行外省入红赋黄码“3+2”机制,造册登记建立对应台账。一是建立风险人员台账。共摸排密接人员xx名,次密接人员xx名,集中隔离xx人,居家隔离8人。二是建立监测人员台账。共摸排xx人,居家监测xx,目前解除监测xx人。三是建立赋码人员台账。摸排赋黄码人员xx人,红码人员xx名。以上三类台账摸排人员核酸检测结果均为阴性。

(二)“网格化”防控,设立三层关卡。

一是“三站一口”“外围锁边”。严控中高风险地区人员进入,发放外省入x人员告知书x余份,对过往车辆、人员进行严格消毒和“三码一酸”查验,紧盯通过站点车辆,不漏一人一车。二是主管部门“内部管控”。印发《关于进一步加强疫情防控工作的通知》《xx近期防控工作任务清单》,发挥各部门第一主体责任,组织各乡镇(街道)、部门(单位)进行自查和分行业普查工作,加强对“四区”“四场”“一室”重点场所防控,筑牢内部防线,堵塞疫情漏洞。三是乡镇(街道)“防控到户”。各乡镇(街道)开展“敲门行动”,逐户摸排返乡人员、宣传防疫知识、落实防控措施,做到户户人人全覆盖、无死角,打通疫情防控乡村“最后一公里”。

(三)“具体化”包抓,落实三级责任。

严格落实处级领导包抓乡镇(街道)、乡镇(街道)干部包抓村(社区)、村(社区)干部包抓户的三级网络包干机制。组建应急处置、核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控、隔离管理、督查检查七个专班,消除疫情防控职责空白区。对居家留观人员,在门前张贴“五包一”监督责任人明显标识,阻断传播途径。

(四)“定向化”储备,加强三项保障。

一是“标准化”储备,充实集中隔离点数量。储备一类隔离点x个,可用房间420间;二类隔离点x个,可用房间共xx间;三类隔离点x个,可用房间为xx间。集中隔离点设立隔离管理工作专班,成立健康观察、后勤保障等7个工作组,按照“三区两通道”设置要求,严格执行闭环管理。二是“全方位”落实,全力保障防控一线物资。调拨棉帐篷xx顶、折叠床xx张、棉被褥xx套、炉具xx套、棉大衣xx件、一次性三件套xx件,消毒酒精、xx消毒液xx余升,防护服xx余套,口罩x万余个,有力保障隔离点运转、卡点值守、核酸检测等工作。三是“专职式”服务,提供便捷后勤保障。组建集中隔离点后勤保障工作专班,科学规范配置医护、公安、安保、维修等x名工作人员,摊派责任到人,切实做好物资保障、生活保障、车辆保障以及废弃物处置和垃圾清运等各项工作。

(五)“全面化”宣传,用好三大平台。

一是加强属地宣传。利用xx个行政村和xx个小区大喇叭,及时发布最新疫情防控信息。二是加强线上宣传。充分发挥、aaa群、朋友圈等网宣载体,快速、全面、持续推送疫情防控会议精神、权威信息、公告通告等。累计采访发布疫情防控方面电视新闻xx余条;转发疫情防控信息、公告、科普知识、短视频等xx余条;制作发布反映我区各级各部门和广大党员干部群众众志成城、共克时艰、抗击疫情有关短视频x余条,制作和转发疫情防控宣传海报图xx张。三是加强线下宣传。在公共场所、交通卡口,张贴各类防控宣传海报、横幅,动员群众全面参与配合疫情防控、疫苗接种。引导群众树立常态化疫情防控意识,构筑起群防群控、联防联控的严密防线。

二、“四个三”措施保障疫苗接种应接尽接。

(一)“全覆盖”搜索,对标三类人群。

坚持“党委政府找人、卫健部门接种”的原则,按照村不漏户、户不漏人、逐户敲门、逐人核实,紧盯“一老一小”基础免疫接种和青壮年人群加强免疫接种,对3-11岁、12-59岁,60岁以上“三类人群”中未接种人进行“点对点”动员,提高目标人群接种意愿。目前xx第二剂次3岁以上全人群接种率达xx,第三剂次18岁以上接种率达xx。

(二)“清单化”定责,压实三方责任。

一是乡镇(街道)组织专人下沉一线,拉网式排查辖区内未接种人员,点对点进行政策讲解,积极做好动员工作。二是各单位(部门)对本单位在编、临聘人员和主管行业内工作人员进行精准摸排,对未接种人员进行“面对面”动员,形成台账,摸清未接种原因并上报卫健局。四是卫健部门对上报的未接种人员进行“一对一”分析研判,除确不符合接种条件的人员,其余人员名单均反馈回各乡镇(街道)、部门(单位)进行二次动员,推动疫苗接种工作应接尽接。目前,xx共接种疫苗xx剂次,其中第一剂次接种xx人,第二剂次接种xx人,第三剂次接种xx人。

(三)“常态化”宣传,增强三种意识。

乡镇(街道)、各部门(单位),通过线上aaa、视频号、“大喇叭”、流动宣传车、张贴标语、悬挂海报、入户讲解、发放宣传资料等方式进行疫苗接种相关知识科普宣传,构建全民健康第一责任人意识、科学认知意识、接种必要性意识,让群众认识到当前新冠肺炎疫情防控仍处于关键阶段,接种新冠肺炎疫苗是预防新冠肺炎病毒感染的最有效措施之一,是“外防输入、内防反弹”的必要举措,提高疫苗接种率,进一步筑牢全民免疫屏障。

(四)“目标化”压责,落实三级督查。

一是区委、纪委、政府督导组将疫情防控和疫苗接种纳入督查范围内,扎实开展定期、不定期督查检查,确保各项工作落实到位。对在疫情防控和疫苗接种中重视不够、落实不力的部门(单位)主要负责人进行约谈问责。二是各乡镇(街道)、各部门(单位)对本单位、行业内展开自查普查,做好宣传动员,增强单位职工和业内人员大局意识确保适宜接种人群应接尽接。三是由区委督查室、纪委督查室、政府督查室、卫生健康局、xx乡组成疫苗接种专项督查组,深入疫苗接种率较低的xx村、xx村、xx村、xx村,对未接种人群进行敲门入户宣传动员和分析研判,确保不漏一人。

第一季度安全生产工作汇报

今年以来,我镇严格按照区局的要求,认真抓好安全生产工作,特别是在春节期间,为确保节日期间的生产、生活安全,杜绝安全事故发生,让全镇人民过上一个欢乐、祥和、安全、文明的节日。根据区关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知规定,分别组织3个检查小组,对镇区各企业进行了安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、实地查看、及时整改等。全镇的安全生产形势日趋平稳。现将有关情况汇报如下:

确保节日期间社会大局和谐稳定;

为认真履行安全生产职责,严格“一岗双责”制,全面落实安全生产责任制度,强化安全生产目标管理,加大事故隐患治理力度,预防和减少安全事故。各企业结合本单位实际,及早的细化分解目标责任,与各村、企业事业单位签订了各类安全目标管理责任书,实现了责任全覆盖,推动了安全生产责任落实,促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

在春节期间安全生产大检查中,各村、各企业根据各自特色、管理职能,围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查,切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”;对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中,各村、各企业采取了积极的措施:一是领导亲自带队查;二是依据职责分线查;三是带着问题重点查。

组重点加强了对道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹的检查,加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全,以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点,对全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店、劳动密集型企业等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

虽然各企业都以不同的形式开展了安全生产大检查,落实了安全生产的各项措施,但仍存在不少问题,主要体现在:一是个别单位对安全检查重视程度不够,安全生产履职不到位,对安全生产具体工作部署落实迟缓,执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求,虽然形式上组织了检查,对明显的事故隐患视而不见,个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整,对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实,没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度,个别事故隐患整改不力、长期存在。

(一)、进一步提高认识,增强紧迫感、责任感,鼓足信心,加强领导,切实完成全年各项安全生产工作目标任务,为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

(二)、以安全隐患治理为抓手,继续全面、深入、细致的开展安全隐患排查治理,及时整改排查出的`隐患,对隐患整改后仍不能保证安全生产的,坚决停产停业整顿,对整改前或整改中不能保证作业人员安全的,必需撤出作业人员,对一时不能完成整改的安全隐患应确保整改措施、责任人、时限、资金和应急预案“五到位”。切实加强领导现场轮值和带班制度,明确班组长现场安全管理职责,及时处理非常情况。

(三)、努力完善安全预警机制。全镇开展联合执法,全面排查,重点整治。

(四)、强化培训,努力提高人民素质。我镇将严格按照泰高安委办[20xx]5号通知要求,4月中旬前将对全镇所属企业班组长和特种作业人员进行安全培训到位。

安全生产季度总结

今年第三季度,我镇开展了对道路交通,人员密集场所、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品的安全生产专项整治工作。

为维护中秋、国庆期间的道路交通安全,我镇对道路交通存在的突出问题加大路面巡查力度,抽调部分政府工作人员与派出所人员一起,分成两个组定期或不定期在辖区路面进行巡查,对三轮车超载严重这一突出问题进行整治,对其违规超载行为予以严厉查处;对摩托车等车辆无证驾驶,超速,酒后驾车等违规违法行为进行监控和查处;严禁农用车、拼装车、报废车、拖拉机非法载客第三季度共出动人员110人次,查处违法行为18起,有效地遏制了交通安全事故的发生。

重点加强对大乡中学、九龙中学、大乡中心校及全镇幼儿园、村校和商场、网吧、旅店的消防安全监督;做好隐患排查工作,对排查出来的隐患要求限期整改。

强化源头管理,对非法生产的矿山进行处罚,健全监管制度,对没有安全生产许可证的石场进行关闭,及时消除事故隐患;加强领导,联合国土、工商等部门共同执法。在镇政府的统一领导下,经常性会同安全办、国土所、派出所、工商所等部门对无证采石、采砂等违法行为进行教育和严厉处罚。

加强对烟花爆竹经营点的监管,对其进行隐患排查,对排查出来的隐患,如灭火器不足或过期,不是专柜摆放,安全警示标志不明显等要求其限期整改。取缔一个无证非法经营点。

对有证的加油经营店进行隐患排查,如沙池没有沙和石绵毯等要求其限期整改。对无证非法加油经营店予以取缔。对存在的剧毒化学品五氯酚钠予以下架。

我镇第三季度对道路交通、人员密集场所、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品的安全生产专项整治工作取得了一定的成效。但存在的问题也不少,如一些部门和企业没有充分认识到专项整治工作的重要性,没有切实加强对专项整治工作的领导,专项整治工作还不够广泛、深入、彻底,还留有一定的死角,存在一定的隐患,特别是交通安全方面,面对严峻的交通安全形势,对交通安全的监管和排查力度还不够。

第四季度,我们要在前三季度的基础上,以更加务实的态度,努力夯实安全生产基础,认真做好各项整治工作,为完成今年我镇的安全生产责任目标而尽心尽责。

第一季度安全生产工作汇报

今年以来,我镇严格按照区局的要求,认真抓好安全生产工作,特别是在春节期间,为确保节日期间的生产、生活安全,杜绝安全事故发生,让全镇人民过上一个欢乐、祥和、安全、文明的节日。根据区关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知规定,分别组织3个检查小组,对镇区各企业进行了安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、实地查看、及时整改等。全镇的安全生产形势日趋平稳。现将有关情况汇报如下:

一、开展工作情况。

(一)、领导高度重视、周密部署,精心安排。

确保节日期间社会大局和谐稳定;

(二)、认真落实安全生产责任。

为认真履行安全生产职责,严格“一岗双责”制,全面落实安全生产责任制度,强化安全生产目标管理,加大事故隐患治理力度,预防和减少安全事故。各企业结合本单位实际,及早的细化分解目标责任,与各村、企业事业单位签订了各类安全目标管理责任书,实现了责任全覆盖,推动了安全生产责任落实,促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

(三)、检查各具特色,扎实开展节前安全生产检查。

在春节期间安全生产大检查中,各村、各企业根据各自特色、管理职能,围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查,切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”;对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中,各村、各企业采取了积极的措施:一是领导亲自带队查;二是依据职责分线查;三是带着问题重点查。

(四)、多项行动交叉开展,切实做到重点突出不留死角。

组重点加强了对道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹的检查,加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全,以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点,对全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店、劳动密集型企业等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

二、存在问题。

虽然各企业都以不同的形式开展了安全生产大检查,落实了安全生产的各项措施,但仍存在不少问题,主要体现在:一是个别单位对安全检查重视程度不够,安全生产履职不到位,对安全生产具体工作部署落实迟缓,执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求,虽然形式上组织了检查,对明显的事故隐患视而不见,个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整,对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实,没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度,个别事故隐患整改不力、长期存在。

三、下一步的打算。

(一)、进一步提高认识,增强紧迫感、责任感,鼓足信心,加强领导,切实完成全年各项安全生产工作目标任务,为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

(二)、以安全隐患治理为抓手,继续全面、深入、细致的开展安全隐患排查治理,及时整改排查出的隐患,对隐患整改后仍不能保证安全生产的,坚决停产停业整顿,对整改前或整改中不能保证作业人员安全的,必需撤出作业人员,对一时不能完成整改的安全隐患应确保整改措施、责任人、时限、资金和应急预案“五到位”。切实加强领导现场轮值和带班制度,明确班组长现场安全管理职责,及时处理非常情况。

(三)、努力完善安全预警机制。全镇开展联合执法,全面排查,重点整治。

(四)、强化培训,努力提高人民素质。我镇将严格按照泰高安委办[20__]5号通知要求,4月中旬前将对全镇所属企业班组长和特种作业人员进行安全培训到位。

第一季度安全生产工作汇报

今年一季度以来,我镇安全生产工作在县委、县人民政府领导下,在县安监局支持和指导下、深入开展安全生产铁腕整治活动,确保了安全生产各项工作取得阶段性成效。现将20xx年第一季度安全生产工作汇报如下:

太白镇位于绥阳县北部,辖区面积174平方公里,6个村委会,153个村民小组,有5607户24743人,距县城82公里。目前,我镇辖区内有非煤矿山2家,分别是:太平砂石场、星火村黄康培砂石场。

我镇高度重视安全生产工作各项任务措施的落实,将安全生产工作纳入政府工作的重要议事日程,认真履行好第一责任人的职责,坚持每半年召开一次领导班子会,每季度召开一次安委会研究和部署安全生产工作。为加强对企业安全生产的督促指导工作,制定了领导班子成员联系挂点骨干企业制度,充分调动各方力量,确保了各项工作任务圆满完成。

广泛开展宣传教育活动,认真宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品安全法》、《烟花爆竹安全管理条例》和市、县安全生产工作会议精神,不断提高全民安全生产意识。今年以来共发放各种安全法律知识宣传资料15000多份,对各村委会和镇安委各成员单位的业务宣传指导50多场(次)。

我镇层层分解责任,不断完善安全生产工作管理体系建设,年初就认真与6个村委会和163个村民组、18个单位,2个非煤矿山签订安全生产、道路交通、消防安全工作目标管理责任书共计500余份,切实增强了各单位负责人、非煤矿山业主的责任意识和安全意识。

第一季度以来,我镇重点加强专项执法检查,严格管理,不断完善监管机制建设,定期组织人员对各行业进行检查。共开展安全生产大检查12次,日常检查40多场,及时排除安全隐患17起,现场整改6起、限期整改15起,有效遏制了各类不安全事故的发生。

我镇安委各成员单位严格履行职责,强化措施,认真抓好了各项专项整治工作。一是认真开展非煤矿山专项整治,对我镇辖区内的2家非煤矿山进行全面摸底排查,严格要求各矿山逐步健全完善各项工作,为我镇非煤矿山安全标准化建奠定基础。二是继续加强节假日期间道路交通安全检查,认真排查道路交通安全隐患,道路交通事故得到有效控制。

三是认真贯彻落实各级消防工作的指示精神。我镇加强了消防应急战备和值班工作,强化检查。四是加强学校安全工作,重点是校园及周边治安整治、食品安全、饮用水安全、校舍安全等,为学校师生创造了安全良好的教学环境。

一是充分发挥镇安委办职能作用,广泛收集各种事故报告,法律法规、一些重要的文件传真和各级领导关于安全生产的重要讲话精神,做到每次安委联席会上都有新的学习内容,通过自身学带动成员单位学,不断扩展知识面,为安全监管提供有力的智力支持。二是为进一步提高各工矿企业的安全自律意识,充分发挥监管人才的智慧作用,从2家非煤矿山企业分别选聘一名安全管理人员作为我镇企业安全生产专项检查组成员,让他们参与到行政监管的队伍行列,从而带动其他工矿企业不断完善安全生产管理,逐步改善全镇的安全生产环境。三是规范安全生产监督管理16类档案,完善管理软件建设,继续把我镇安全生产工作纳入政府行政监管的重要议事日程,布好局。四是投入近2万元,为安监站添置了新的办公电脑2台,桌椅4套,重新全面装修了安监站办公室,使我镇的安全监管逐步向科学化、规范化、高效化迈进。五是认真遵循以人为本的理念,积极发展行政服务职责,在加强日常监管的同时,认真帮助各2家非煤矿山、太白镇烟花爆竹联营队4个经营点、太白加油站建立健全各项安全管理制度和管理档案,积极为其提供安全业务咨询,及时有效地帮助他们查找隐患,并督促整改。

一是部分非煤矿山企业对安全生产工作重视不够,生产主体的自律意识和责任意识不强,安全投入不足。

二是砂石场雇佣人员不固定、安全意识淡薄、缺乏自我保护意识,安全教育培训执证上岗工作开展力度不大。

三是由于我镇基础设施相对薄弱,一些路段通交通安全隐患仍然存在。

在今后的工作中,我镇将克服困难,改进存在问题和不足,加强领导,加大宣传,严格监管,着力做好以下几方面工作:

(一)继续做好非煤矿山安全标准化建设各阶段的工作,全面落实责任制,不断增强其负责人的自律意识和法律意识,确保各项工作稳步推进,工作成果有效巩固。

(二)加强从业人员的安全教育培训取证工作,增强自我防范意识。

(三)多方争取项目资金,逐步改善基础设施建设,从而改善我镇的安全环境。

(四)加强监管队伍人才的培养,加大监管经费的投入,逐步加强壮大我镇的监管队伍。

一季度安全生产总结

2017年,我司在区xxx领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届五中全会和十届全会的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步健全安全机制,完善责任体系,落实安全基础,保障我司工程实施和经营活动顺利开展。现将我司2017年第一季度安全生产工作总结如下:

一、认真开展元旦、春节节前安全检查,落实值班安排。

按照《关于开展全区2011年元旦、春节期间安全生产督查的通知》的要求,结合我司实际和元旦、春节期间安全生产的工作特点,对施工场地、材料仓库、办公场所等重点区域进行检查,发现问题及时整改。在工程施工的路段,做好围蔽防护,设置安全警示标志,防止行人和车辆出现交通意外事故。加大维护巡检力度,特别加强对重点片区的信息管道的维护管理,及时消除安全隐患,确保通信线路的安全。

节日期间,我司严格执行假日期间的值班制度和事故报告制度,安排专人值班。

二、深入细致开展安全检查工作,确保安全措施落到实处。

1. xx公司定期开展检查验收工作。为使在建工程和已建管道维护

的集约化信息管道按基础维护考核办法的要求进行了巡检验收,并且更换井盖、修复人手孔5个,升降井6个,迁改、修复管道5(处),试通管道1处。待整改项目有:xxxx工程、xx路xx路口—xx收费站工程、xxx大桥工程、xx路—xx—xx大桥工程、xxxx工程、xxxxxx村段工程、xx路一、二期工程等。

2.xx公司在三月份成立了质量安全检查小组,定期对在建工地的质量安全进行抽查。3月17日,该小组对xx住宅地dn300给水管道工程、xxxxxxxxxxxx给水工程、xxxxx固化地给水工程、xx直街dn100给水工程、xxxx一期、二期市政给水安装工程这五项工程进行检查,在检查中未有发现违规操作和安全隐患。

三、下阶段工作设想。

1.结合“创文”活动,加强安全施工、文明施工的宣传教育;

2. 认真分析当前安全生产新形势,要求各施工班组落实一系列的'安全生产措施;

3. 对各种安全设施进行清点,及时进行维修、添置;

4.继续抓好安全生产,加强巡检力度,杜绝安全事故发生;

5.结合我公司管理咨询项目的开展,制定切实可行的安全生产制度。

xxxxxxxx建设投资有限公司

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一季度,安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故,我局全体职工认真贯彻落实气象局安全工作方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为气象执法营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我局的各项工作的顺利进行,下面这三个月来我局的安全生产工作情况总结如下:

一、 领导高度重视,全面开展安全生产工作

二、 健全组织,进一步落实安全生产责任制

步对安全生产制度进行了排查,建立健全安全生产责任制,从安全生产的角度对人工增雨、氢气球施放、防雷检测进一步完善了操作流程。

三、 严格检查制度,消除安全隐患

一是局各科室每月都进行一次安全隐患自查,并将自查结果上报局办公室。在第一季度有未发现安全隐患,还对办公室设备、灭火器进行检查,对于灭火器的使用,单位邀请了区消防专业人员进行了实地演习,达到人人会使用的效果,确保了安全设备齐全有效,把安全隐患消灭在苗头中。

二是重点检查了车辆安全,认真执行《车辆管理制度》,强调行车安全,杜绝酒后驾车、快速驾车,要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养,驾驶人员严格遵守交通规则,安全驾驭。在局领导的支持下,在司机中实行安全行车奖励制度,以多种举措杜绝了安全隐患。

三是多次对保卫人员进行安全教育,做到警钟长鸣;制定了详细的《传达室管理制度》,确保了单位气象科技及行政档案、防火,防盗等方面的安全。

四是防雷减灾工作,目前已全面展开防雷设施定期检测工作,基本完成易燃易爆企业的检测工作,计划5月底前对全区各企业、学校、人员密集等场所的防雷设施排查完毕,杜绝防雷安全隐患。第一季度加大了对防雷法律、法规和防雷知识的宣传力度,提高全民气象防灾减灾安全意识。参与举办了科技下乡、“3.23”科普宣传等主题活动,在广场放置宣传图片宣传防雷知识,发放防雷知识小册子,解答老百姓的问题,取得了良好的社会效应。

五是在节假日、两会期间坚持上报安全生产零报告制度。2011年被区政府评为“平安长清建设”先进单位。

四、 存在问题

2011年度安全生产工作方面,我局取得了比较好的成绩,我们应该再接再厉,但在一季度中有少许的松懈,今后将紧抓安全工作,实实在在的把安全生产工作抓到底,确保更好地完成各项任务。

二〇一二年四月一日

安全生产季度汇报材料

2017年第一季度,生产任务与往年不同;订单多,产品规格多,交货周期短,可以说是淡季不淡,但在繁忙的生产工作中,始终不忘安全生产工作,始终坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理的方针”,认真贯彻执行集团公司有关安全生产工作会议及文件精神,检查自身不足,完善安全管理制度,开展安全生产隐患排查及整改活动,实现了一季度无安全事故的发生,生产秩序有条不紊。

一、现将2017年第一季度安全工作情况汇报如下:

1.强化安全生产责任管理,细化指标任务,根据公司安全工作要求,公司与所属各个部门分别签订了《安全生产责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到部门,细化到车间、班组。

2.严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,本着对员工高度负责的态度,将安全生产目标纳入责任考核,并与季度奖金分配和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其季度奖金和评先评优资格。

3.认真开展安全教育与培训工作,公司始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓,严格培训标准,加强培训考核,确保培训质量和效果。2017年以来公司组织了安全生产学习培训,生产一线员工52人全部通过《安规》考试。 成立“员工安全生产活动室” 购买各类安全教育书籍50多本。

4.加强对特种作业人员的培训工作。在办公室与设备处共同组织下,

完成了焊工、行车工、叉车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。并根据本单位的实际情况,建立登高作业许可申请制度。

5.对火灾隐患较大的场所,如:拉丝车间,木盘车间,重点对隐患进行排查,由车间主任负责每天检查,班长负责每班检查,对检查中存在的问题,及时纠正,对解决不掉的问题及时上报,实现安全生产过程的可控、在控,以不安全不生产为原则,做到层层落实、措施到位,使生产现场安全管理工作进一步规范。

6.规范电气设备的使用安全;今年一季度,机电车间针对生产设备线路陈旧老化和不合理的地方进行全面的更新改造,确保了设备的用电安全。同时,对车间内的移动电源进行合理的规划,严禁私拉乱接,杜绝违章用电现象。

7.对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。

8.做好员工劳动保护工作;车间根据《劳保用品发放管理规定》按时足额发放劳保用品,特殊情况可根据消耗材料的数量或工作量,增加发放数量,对不按要求穿戴防护用品的现象,按照《劳保用品使用管理规定》,发现一起,处理一起。

9.加强特种设备管理;为保证本公司气动源的使用安全,从去年年底开始,在六安市安监局的指导下,经过多方评估,对公司的螺杆压缩机、压力容器、压力管道、安全阀门等特种设备部件,进行改造,并通过六安市安监局的验收。

制定特种设备的定期检验和定期自行检查的制度;建立特种设备的日常运行记录;特种设备日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等,在维护保养工作中,摸索设备使用及磨损规律,确定维护保养周期。依据维护保养周期,储备维护保养工作所需的设备零部件,保障及时有效地实施维修保养计划。

10.根据今年雨季特点 公司提前采取了预防措施,针对电缆沟,排水管路,厂房天沟及屋顶等及时进行清理和改造。预防内涝及次生灾害发生。

二、 安全工作存在的不足

1.个别员工对安全生产工作的认识不到位,对安全生产仍存在侥幸心理。

2.安全生产责任制仍需不断完善,违章作业现象仍有发生。

3.安全生产管理制度执行的力度不够,管理制度的执行力有待加强。

三、 下一阶段安全工作计划

1.提高员工安全意识,坚持预防为主,加强安全教育,提高员工安全素质, 形成“安全为了生产,生产必须安全”的氛围。

2.保障员工在生产过程中的.安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,改善劳动条件和工作环境。

3.研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,杜绝违章指挥,违章操作。

4.进一步完善和规范安全操作规程,加强车间现场的安全管理,将安全生产制度落实到每位员工 。

5.认真做好生产现场安全隐患排查,严格执行登高作业审批制度。

6.计划在2017年,结合集团公司 “安全生产检查”活动,认真组织学习,积极做好宣传工作,并根据公司的安全生产实际情况, 举办2次以上安全知识培训活动。

汇报完毕

2017.4.10

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2017年第一季度,我公司的安全管理工作,在总公司及有关领导重视下,在总公司安委会成员指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施,保证了我公司的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故,为我公司运营工作提供了安全保障。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 :

一、领导重视,把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为公司内部运营的首要重要工作,历来都受到公司领导的高度重视。年初公司针对2017年的安全工作实际,对公司安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了公司安全工作目标、任务和措施,并与总公司签订了安全生产工作责任状,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,公司还进一步完善安全工作制度,强化调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确。

二、继续加强贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真做好安全宣传和教育工作。

公司始终对安全工作重视到家,常抓不懈。认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,在安全教育培训工作方面,公司继续加强对全体员工进行安全培训,学习并了解安全管理各项制度并进行贯彻学习,通过广泛的安全知识的宣传和教育,增强员工的安全意识。

三、贯彻总公司会议精神,严格检查制度,消除安全隐患

(一)工程项目安全管理情况

滨至大庆段安达服务区工程房建施工过程中创造安全、高效的施工环境,切实搞好项目的安全管理工作,公司与项目承包人黑龙江省江铭建设工程有限公司签订了安全生产合同。并严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律法规《公路工程施工安全技术规程》和《公路筑养路机械操作规程》等有关安全生产的规定。认真执行了工程承包合同中的有关安全内容。

2.我们始终坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员,做到了熟悉合同各项规定,生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3.建立健全了安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人的安全生产管理体系,必须做到纵向到底,一环不漏。

4.严格监查督导了工程施工方履行安全生产合同的各项具体细则落实情况。

(二)公司内部安全管理情况

理不留尾巴,把隐患积极消灭在萌芽状态。继续积极和认真开展安全大检查和隐患排查工作。

(三)存在的问题

车辆老旧问题暂未得到改善,且保养频率加大,使用年限较长,公里数过高,虽积极关注车体情况,但由于配件更换过于频繁及零件匹配难度加大等原因,往往使车辆难以达到最佳运行状态。

(四)下一步工作重点

1.加强公司员工对新《安全生产法》的学习和宣传培训。

2.继续加强公司安全隐患排查力度,并第一时间做出整改,做到安全生产活动不出纰漏。

3.继续做好安全应急预案的演练。

以上是公司2017年第一季度安全管理工作的主要实施情况。我们清醒地认识到,“安全生产无小事,安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够,烦请总公司安委会专家们对我们的安全工作进行深入的指导。第二季度,我们将在总结以前安全生产工作的基础上继续找差距,寻找薄弱点,力争把公司安全生产工作提上更高水平。

黑龙江交通龙源投资有限公司

2017年5月13日

第一季度安全生产工作汇报

今年以来,我镇严格按照区局的要求,认真抓好安全生产工作,特别是在春节期间,为确保节日期间的生产、生活安全,杜绝安全事故发生,让全镇人民过上一个欢乐、祥和、安全、文明的节日。根据区关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知规定,分别组织3个检查小组,对镇区各企业进行了安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、实地查看、及时整改等。全镇的安全生产形势日趋平稳。现将有关情况汇报如下:

确保节日期间社会大局和谐稳定;

为认真履行安全生产职责,严格“一岗双责”制,全面落实安全生产责任制度,强化安全生产目标管理,加大事故隐患治理力度,预防和减少安全事故。各企业结合本单位实际,及早的细化分解目标责任,与各村、企业事业单位签订了各类安全目标管理责任书,实现了责任全覆盖,推动了安全生产责任落实,促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

在春节期间安全生产大检查中,各村、各企业根据各自特色、管理职能,围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查,切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”;对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中,各村、各企业采取了积极的措施:一是领导亲自带队查;二是依据职责分线查;三是带着问题重点查。

组重点加强了对道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹的检查,加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全,以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点,对全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店、劳动密集型企业等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

虽然各企业都以不同的形式开展了安全生产大检查,落实了安全生产的各项措施,但仍存在不少问题,主要体现在:一是个别单位对安全检查重视程度不够,安全生产履职不到位,对安全生产具体工作部署落实迟缓,执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求,虽然形式上组织了检查,对明显的事故隐患视而不见,个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整,对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实,没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度,个别事故隐患整改不力、长期存在。

(一)、进一步提高认识,增强紧迫感、责任感,鼓足信心,加强领导,切实完成全年各项安全生产工作目标任务,为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

(二)、以安全隐患治理为抓手,继续全面、深入、细致的开展安全隐患排查治理,及时整改排查出的隐患,对隐患整改后仍不能保证安全生产的,坚决停产停业整顿,对整改前或整改中不能保证作业人员安全的,必需撤出作业人员,对一时不能完成整改的安全隐患应确保整改措施、责任人、时限、资金和应急预案“五到位”。切实加强领导现场轮值和带班制度,明确班组长现场安全管理职责,及时处理非常情况。

(三)、努力完善安全预警机制。全镇开展联合执法,全面排查,重点整治。

(四)、强化培训,努力提高人民素质。我镇将严格按照泰高安委办[20xx]5号通知要求,4月中旬前将对全镇所属企业班组长和特种作业人员进行安全培训到位。

一季度安全生产总结

20__。

年第一季度,街道的安全生产、消防安全工作,在区委、区府的领导下,在区安监局、区消防大队的指导下,能够认真地贯彻执行习总书记关于安全生产的一系列重要指导和批示的精神,认真地贯彻落实__。

届三中全会决定对安全生产工作所提出的要求,以强化红线意识,推动安全发展为主导,以强化责任、狠抓排查、依法治理为措施,认真地整治各类隐患,有效地遏制了安全生产、消防安全重、特大事故的发生,确保了第一季度辖区安全,具体工作总结如下:

一、提高认识,坚守红线意识,以安全促发展。

习近平总书记强调,要始终把人的生命安全放在首位,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。为了提高认识,强化红线意识,今年以来,街道党工委林兴书记、办事处赵树华主任无论是在街道党、政例会上,还是在第一季度防范重、特大安全生产事故的工作会议上,都反复要求街、居上下在开展工作,尤其是安全生产、消防安全工作时,在任何时候,任何情况下都要把保护人的生命安全放在第一位,强调要认清安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性,要坚守生命红线,加大力度抓好各项工作的落实,以安全促发展,实现安全生产的长治久安。

二、强化责任,落实党、政同责,一岗双责。

依照区府20__。

年安全生产、消防安全、道路交通安全工作的部署,街道根据习总书记关于安全生产工作要党、政同责,一岗双责,齐抓共管的原则要求,认真制定了20__。

年安全生产、消防安全、道路交通安全责任书,由街道党工委林兴书记、赵树华主任分别与街道科级领导、社区书记、主任和街道城管部门负责人进行了签订。在3月29日街道召开的20__。

年第一季度防范重、特大安全生产事故工作会议上,林兴书记代表街道党工委、办事处向相关责任人一一分发了责任书,把党、政主要领导、分管领导、分管其他各项工作的科级领导、街道部门负责人、社区书记、主任的安全生产、消防安全、道路交通安全的责任落实到位。

三、狠抓排查,整治隐患,依法治理。

今年第一季度历经元旦、春节以及“两会”,属高度敏感时段。确保辖区安全不仅关系到社会的安定稳定,更是重要的政治任务,根据区府的工作部署,街道确定以燃气安全、消防、道路交通、烟花爆竹为排查整治内容,把开展安全生产大检查“回头看”工作和今冬明春“清剿火患”战役工作很好地结合起来,按照“全覆盖,零容忍,严执行,重实效”的要求,制定了方案,召开了专题会议进行部署。街道要求各社区要加大力度全面排查治理,整改消除各类隐患,每周要专题报告排查整治工作开展的情况,同时要求包社区的领导要深入基层,指导督促社区认真开展各项排查整治工作。

结合安全生产、消防安全工作的开展,第一季度各社区利用专刊、标语、横幅、小喇叭广播、培训会等方式认真地开展宣传。据统计,共挂横幅标语15条,出专刊7刊,张贴标语119条,利用led滚动传播消防安全常识9处,马厂社区还举办了1场消防安全常识培训,使安全生产、消防安全的宣传教育活动扎实开展落到了实处。

一季度安全生产总结

2017年的第一季度,安全工作在我局领导的关心和指导下健康有序地开展,没有发生一起安全事故。我站全体职工认真贯彻落实潍坊市安全工作方面的文件精神,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的指导思想,始终坚持以人为本的安全生产理念,广泛深入地开展安全生产工作,为计生办营造了一个安定、和谐的工作环境,确保了我站的各项工作的顺利进行,下面就这三个月来我站的安全生产工作情况汇报如下:

一、领导高度重视,全面开展安全生产工作

为进一步做好我站的安全生产工作,切实加强我站对安全生产工作的领导,站领导把安全工作列入重要议事日程,由站领导直接抓,办公室具体抓,各部门负责人、全体职工具体分工负责组织实施,全面深入地开展我站的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。

二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全

根据上级的要求,建立健全了安全生产管理体系,加强了领导管理,分工明确,办公室全面负责我站安全生产工作。我站安全管理小组作为安全生产工作的职能部门,充分发挥了安全领导小组的作用,建全安全管理方面的规章制度,做好了安全工作的长效管理、日常管理和基础管理工作,强化了安全生产责任制的落实。拟定了安全生产责任书,明确各部门的安全责任。

三、加大安全宣传力度,提升自我保护能力

安全教育工作不是可有可无的一门工作,而是工作过程中安全工作最重要的一部分,我们安全工作的指导思想是“安全第一,预防为主,综合治理”,因此,安全教育工作是“预防为主”的前提。针对队员安全意识弱、自我保护意识弱的情况,组织人员进行培训,使其明白各项安全工作的相关规定及要求,增强全员安全生产法制观念和自我保护意识,强化其责任心。

四、严格检查制度,消除安全隐患

一是我站各科室每月都进行一次安全隐患自查,并将自查结果上报办公室。在第一季度中,由安全生产领导小组具体负责进行安全检查,未发现安全隐患,还对办公设备、车辆等进行检查,所有设备运行正常。确保了安全设施齐全有效,把安全隐患消灭于苗头中。 二是重点检查了车辆安全,并对管理人员和驾驶人员进行再教育,要求他们定期对车辆进行检查、维护和保养,驾驶人员严格遵守交通规则,安全驾驶。

五、存在问题

上年度安全生产工作方面我站取得了比较好的成绩,我们应该再接再厉,但在一季度中我们有少许的松懈,今后将紧抓安全工作,实实在在的把安全生产工作抓到底,确保更好地完成各项工作任务。

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一、加强管理,明确安全生产责任

班组在日常工作中历来把安全生产放在首位来抓,以规章制度来规范员工的日常工作行为。使大家在实际的工作中做到有章可循,认识到哪些事可为,哪些事不可为。把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针真正落实到日常工作中,使员工的某些不良习惯得到了纠正,确保班组在全年的安全生产活动中没有安全事故发生。

二、学习法规,提高安全生产意识

为了使全班组员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。根据公司及车间的要求,我们每月两次组织班组员工认真学习安全生产法规,并加强节日期间安全教育培训。特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、安全生产管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的.防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

1

三、规范程序,杜绝盲目违章操作

为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,班组进一步完善了日常巡回检查制度,明确了工作程序,制定了较详细的班组安全生产管理制度和相应的锅炉设备安全运行及事故防范应急措施。跟班民工在危险场所工作时,必须有专人看守;新员工必须在师傅的带领下,才能到工作现场进行设备检查和相关的工作。对于停下来检修的设备,必须挂“禁止操作”或“禁止合闸”牌子,以避免在设备检修期间发生意外事故。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,使工作有了超前准备,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。

四、结合事故,进行应急预案演练

结合4#循环流化床锅炉运渣皮带多次烧毁的事故案例,班组组织员工进行应急预案演练。制定了防止此类事故再次发生的措施和应急处理方法,并在锅炉运行中再次出现这一事故时,及时发现并成功阻止了烧毁运渣皮带事故的发生,得到了分公司和车间的表扬和奖励。

2017年第一季度的安全生产工作,通过班组全员的努力,虽然取得了一点成绩,但只能算是开了个好头,距全年安全生产目标管理的标准要求还存在着差距。在以后的工作中,我们将继续按分公司及车间安全生产目标管理工作的有关精神,时刻保持清醒头脑,切实搞好安全生产工作。

2

安全生产的季度总结

二、主要安全管理工作。

(二)开展形式多样的安全检查。

1、对被托管的存续公司安全生产情况进行安全评估。

(三)完善安全管理体系。

(四)组织《安全资格证书》换证培训报名工作。

(五)组织开展“安全生产月”活动。

1、开展形式多样的安全检查。

2、开展形式多样的安全生产宣传教育活动。

3、积极开展应急演练。

(六)组织召开或参加各类安全工作会议或培训。

(八)组织系统内危险化学品运输有关情况的统计与上报。

(九)修订了《安全生产费用管理规定》等六项安全管理规章制度。

(十一)其他工作。

1、发布《夏季极端天气生产安全提示》。

2、审阅各下属单位安全管理制度,并提出修改意见。

4、协同物业管理事业部开展外运大厦消防安全应急演练与大厦应急疏散演练。

6、组织系统内各道路运输单位参加“平安交通”建设。

7、按照集团要求进行一线从业人员应急培训工作现状调研。

8、组织系统内各单位开展安全管理体系内部审核工作。

三、目前安全管理工作存在的问题。

(一)部分单位安全工作停留在表面,安全管理落实不到位。

(二)部分单位存在应付检查的现象,安全台账记录不齐备。

四、20__年工作重点和计划。

(一)20__年安全工作重点。

1、高度重视安全生产工作,牢固树立安全生产红线意识。

2、落实安全生产责任制,完善安全监督检查机制。

3、全面落实安全生产工作,倡导安全文化建设。

4、督促落实安全生产标准化,加强现场安全管理。

5、加强出租库、承租库管理,密切关注危险货物及危险化学品。

(二)20__年安全管理工作计划。

2、安全管理体系运行管理。

3、开展安全检查及复验,落实隐患排查治理。

4、开展安全教育培训。

5、开展应急演练。

6、开展各类安全活动。

二季度安全生产总结

二季度,我们在员工安全技能培训、安全意识教育和安全文化宣传、隐患排查和作业风险专项整治方面开展许多活动,各子企业也紧锣密鼓围绕保安全促生产做了大量细致地工作,集团整体安全态势保持平稳。五月份生产旺季到来,少数部门安全管理有了松懈,个别员工违章作业险出现未遂事故,给我们敲响了警钟。目前安全趋向好转,但随着高温天气持续、新员工进入、劳动任务繁忙紧凑以及夏天季节的特征,会给安全生产带来一些不确定不稳定的因素,所以安全形势依然很严峻,问题很突出,不容轻视和乐观。

一、依计划推进安全标准化检查和自评工作。

为巩固y级安全生产标准化达标成果,4-6月份,标准化检查组分别对xx、xx等部门,逐一对照标准化达标要素进行一次检查,事后下发了检查情况通报。从整体效果上看,上述部门安全标准化成果以及班组安全建设均有回潮退步现象。

4月x日举办一期百名班组长安全建设培训,学习和解读《班组安全建设管理办法》具体细则,对目前班组安全建设一些老难问题进行探讨,班组安全活动实践经验作了交流。

5月xx日,举办一期危险化学品管理人员的培训,使参培人员对危化安全有了更深刻的认识,规范了各部门危化使用和管理,提高事故防范和应急处理能力。

6月x日,xxxx公司开展中暑安全应急演练,6月xx日,xx公司举行危化中毒事故演练。参训人员现场实操测试和事故救援演习,演练使员工熟悉应急处理程序,检验预案存在的不足。

近期,新员工、临时用工踊跃进入,他们安全认识和安全意识低下,一些部门未认真对待新员工、劳务用工安全教育和培训,也有一些劳务工、辅助工未经任何培训就到生产现场,有的新进员工培训时间较短,培训形式化针对性不强,三级教育未达到学时就仓促上岗,劳动技术和防范能力普遍不足,容易发生起重设备和旋转机械伤害、触电伤害等事故,请大家务必高度重视。

三、

1二季度,安环部每周日常检查外,组织几起联合交叉大检查活动,实施对现场人、物、环境控制管理,检查发现问题就在现场督促整改,严重问题列表通报整改。大多子企业负责人能够每周带队对部门危险点排查,班组长、安全员每天巡查生产现场,安全员做到对事故隐患落实措施和跟踪整改,各部门各班组检查活动留有记录。

4月对xx和xx驻外企业进行监督检查,检查企业安全管理网络、规章制度、安全台账建立和安全主体责任的落实情况,帮助企业排查生产现场安全隐患,对存在的薄弱环节提出改进意见。

四、深入开展安全专项整治活动。

根据省市县和上级单位近期下发通知文件要求,结合公司生产实际和事故性质情况,二季度,安环部组织危险化学品安全专项整治、设备设施机电联锁装置专项检查、特种设备设施安全专项检查、厂区机动车辆规范行驶和叉车专项整治、建设项目和建筑施工高空作业安全专项检查,检查单位覆盖了本部所有子企业重点部位、重要场所、危险性较大设备设施,集中对违章作业、危化管理、消防安全、叉车规范和道路安全等安全管理薄弱环节的专项整治。专项排查安全隐患近89多起,安监部下达书面整改通知35份,处罚通报20份。

安全生产月共策划了8项活动,明确责任部门及责任人,制定序时完成时间,将上级安全生产月活动要求落到实处。

1、广泛开展安全宣传教育活动。(1)公司橱窗布置“安全生产月”主题宣传画,共张贴宣传画250张。(2)公司电子显示屏宣贯“安全生产月”活动标语合计21条。(3)各单位利用本部门的黑板报进行宣贯50块。(4)各级管理人员学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。(5)召开公司“安全生产月”活动动员会议4次。(6)全员开展《安全生产操作规程》再学习再培训活动60轮次。

2、举行班组长、安全员有奖安全知识竞赛活动。6月xx日下午,集团在会务中心会议室举办了2017年“安全生产月”有奖安全知识竞赛活动,来自各子企业、各部门安全员和班组长共有180余人报名并参加了竞赛,活动产生一等奖5名,二等奖10名,三等奖20名。

xx条。

5、加强安全生产大检查,做实专项治理工作。按照《xxx公司关于开展安全生产专项治理工作的通知》的有关要求,分别组织开展高处作业、异地外场作业、相关方管理等专项治理工作,按期将活动总结情况上报给机电公司。

(一)继续抓好防暑降温工作。落实防暑小时动态检查和值班机制,由部门指定管理人员每隔一小时到生产现场检查一次,确保全员覆盖无遗漏,发现情况如实登记和报告部门领导,各部门安全员负责每天向安环部上报当日检查结果。

(二)加强厂区车辆和员工交通规范整治。合理规划厂区道路,实现人车分流,配齐配备道路安全警示及提醒标识,进一步规范厂区车辆行驶和员工行走规则,落实厂区机动车辆gps及声控报警措施。

(三)开展一次用电安全专项检查。加强临时用电审批管理,排查用电设施设备安全隐患,做好电气柜防漏雨以及柜门防热敞开保护措施。

(四)强化新员工安全教育。配合人力资源部和各子企业,加强对新员工三级教育,确保技能培训合格和安全操作规程熟悉后再上岗。

(五)开展对一二级危险点重点检查。加强对一级危险点风险辨识和评估,强化操作工应急能力培训,做好应急设备维护,严格落实职能部门检查(月查)---部门负责人(周查)---班组长、安全员(日查)三级检查机制。

(六)继续开展高空作业专项检查。检查主体单位安全责任制是否落实,发包方承包方是否签订安全协议,是否技术交底,对管理人员和特种作业人员资质审查,检查工人安全培训教育、劳动保护装备情况,检查现场有违章作业和隐患问题,检查现场监护和防范措施是否到位等。

(完)。