最新农村组织生活会个人发言提纲 组织生活会发言稿(通用8篇)

时间:2023-10-02 09:41:34 作者:雁落霞 活动总结 最新农村组织生活会个人发言提纲 组织生活会发言稿(通用8篇)

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农村组织生活会个人发言提纲篇一

根据枝组文[20xx]154号《关于召开20xx年度镇(街道)、局以上领导班子民主生活的通知》精神,办事处认真准备、精心组织,于 月 日召开了马家店街道办事处领导班子民主生活会,会议由办事处党委书记赵进主持,10名班子成员参加了会议,枝江市委、纪委书记刘永生出席会议并讲话。此次民主生活会主要围绕“坚决治理‘慵懒散软’,切实转变工作作风”主题,结合领导班子和个人思想及工作实际,认真开展交心谈心和批评、自我批评,坚持实事求是,深入剖析,坦诚相见,查找问题、解决问题的原则。总体来看,我处的领导班子民主生活会主题集中,质量较高,效果很好。会议气氛热烈、活泼,班子成员正视问题、襟怀坦荡,达到了转变作风、促进团结、共同提高的目的。现将民主生活会情况报告如下:

一、广泛座谈,交心谈心,认真做好前期组织准备工作

(一)及早做好安排部署。接到市委组织部《关于召开20xx年度镇(街道)、局以上领导班子民主生活的通知》以后,我处立即召开会议,对召开民主生活会的各项工作做了详细的部署。并对组织生活会的主题、范围、内容及相关要求做出了明确规定,统一思想,端正态度,增强了开好民主生活会、开展好批评与自我批评的自觉性。

(二)深入学习有关精神。为了开好此次民主生活会,办事处领导班子紧密结合自身思想实际和领导干部作风建设工作的具体要求,认真组织学习了党的xx大和xx届三中中、四中、五中、六中全会精神以及中央纪委六次全会工作报告,学习了在xx届中央纪委六次全会、在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要指示以及在我省视察指导时的重要讲话精神,学习省委领导关于治庸问责的重要讲话以及市委、市政府下发的《关于全面推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”的意见》等文件精神,通过认真组织学习,充分认识了新形势下抓好作风建设的严肃性和紧迫性,为开好民主生活会打牢了思想基础。

(三)广泛征求群众意见。民主生活召开之前,我们通过发放意见表、个别访谈等形式,广泛的征求了广大干部群众的意见和建议,并及时将征求到的意见进行归类整理为一条,向班子成员进行反馈,增强了这次民主生活会的针对性。

(四)认真撰写发言提纲。为了开好这次民主生活会,我处领导班子根据民主生活会的具体要求,围绕“坚决治理‘慵懒散软’,切实转变工作作风”主题,对照市委相关文件精神,结合征求到的意见、建议,对自身存在的问题进行了深刻剖析和对照检查,实事求是地撰写个人发言提纲,做好发言准备,为开好民主生活会做了充分的准备。

二、实事求是,肯定成绩,客观总结班子工作情况

班子成员们围绕换届以来的工作,坦诚相见,畅所欲言,谈成绩、议班子、评个人,积极开展批评与自我批评,对换届以来新班子的工作情况进行了总结,主要是:

(一)理清了思路,明确了目标。新一届领导班子自换届以来,逐步理清了办事处在面临新形势、新挑战、新机遇下的发展思路:以加快发展为第一要务,以维护稳定为第一责任、以改善民生为第一选择。围绕这个发展思路,新一届领导班子将在围绕“枝江市内保第一,稳居宜昌前五名,争当全省20强”的目标团结一心、求真务实、振奋精神,打好“加快发展、征地拆迁、维护稳定”这三场硬仗。

(二)完善了机制,规范了运行。领导班子不断创新干部管理机制,加强对机关干部的管理,修订完善了议事决策、工作运行、机关管理的各项规章制度,基本实现了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的目标。通过制度的制定,在全处上下营造了求发展,重实效,真抓实干抓落实的良好氛围,有效的扭转了慵懒散软不良风气,较为充分地调动了广大机关干部的积极性。

(三)完成了交接,开拓了局面。换届之后办事处人员变动比较大,领导班子上下一心,目标明确,改进工作方法和方式,提高工作效率,不断增强班子合力和领导水平,合理调整人员分工,多次走访调研、现场督办,妥善处理了奥美扩规、开元上市等问题,加快了民营创业园建设步伐,为办事处招商引资和项目建设增添了动力、提供了保障。其他各项工作围绕实现办事处科学发展、跨越发展这个中心迅速推进,开创了发展新局面。

三、自我批评,剖析根源,仔细查找工作中的不足之处

在总结成绩的同时,党委班子也仔细查找了工作中的不足之处主要表现在以下几点:

(一)思想上安于现状。1、不愿正视差距。当前新形势下,办事处尽管保持了良好的发展态势,但和其他县市先进乡镇相比,我们在经济总量、发展速度上存在着差距,与冲刺全省20强存在着差距;2、不愿埋头苦干。当前存在着安于现状、不思进取、得过且过的现象。个别干部贪图安逸、追求享受、不肯拼搏,讲待遇、讲条件的多,讲工作、讲奉献的少;3、不愿开拓创新。目标不明确,特色不鲜明,亮点不丰富。

(二)工作上作风漂浮。1、不肯深入基层。没有和分管基层单位坐下来认真研究问题,没有到联系的村、社区、企业切实帮助解决实际问题;2、不善狠抓落实。布置的工作有的阳奉阴违,有的石沉大海,有的久拖不决;3、不愿克难攻坚。存在着见困难就拖,见问题就推,见矛盾就躲的现象,不愿主动作为化解矛盾,不愿大胆担当难题。

(三)管理上过软过散。1、不肯管理人。不敢批评人,怕得罪人,对分管的同志管理不严;2、不愿被人管,不愿受约束;3、不善抓管理。不善于用机制和制度来管人管事。

四、严格要求,扎实整改,确保经济社会不断发展

针对存在的问题,班子成员们深入剖析根源充分发表了个人意见建议,并通过互相交流,形成了一致的整改和改进意见:

(一)昂扬精气神。1、换届后要正确对待个人的进退留转,“进”,要更加不能辜负党和人民的信任,更加谦虚的努力学习,以更加负责认真的态度对待责任,更加严格地要求自己;“退”,是党的事业薪火相传的需要。我们的政治觉悟不能退,共产党员的精神追求不能退、模范作用不能退、好的形象不能退;“留”是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,留要知足,留要自省,留要加油,留要奋进,要以更高标准严格要求自己。“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要。领导干部要正确对待转岗交流,把转岗交流作为干事创业的新机遇,勇于接受新的挑战,虚心向新单位的干部群众学习,扑下身子干实事,在新岗位上创造新业绩。2、干工作要有不争一流不罢休,不达目的不罢休的精神状态。必须克服小富即安、小进即满、自我陶醉的思想观念,切实增强发展的责任意识、危机意识和紧迫意识,在新一轮的发展中创造优势、发挥优势、保持优势。3、认真查找精神状态上存在的差距,坚持锐意进取、奋发有为的精神状态。要富有激情、勇于担当,进一步提升干部精神,保持良好的精神风貌和干事创业的良好作风,要有必胜的信念,勇于挑战,迎难而上。

(二)力戒庸懒散。1、治庸提能,治懒提效,治散提神。加强教育,加强引导,加强督办,加强考核。坚决克服庸、懒、散、软的机关顽疾,进一步转变机关作风,利用手中的权力多为老百姓谋福利,解决群众关心的热点难点问题。2、坚持制定完善各项制度,用廉洁高效的工作来推动发展,坚持认真解决当前存在的突出问题,用优良的作风来促进发展,坚持不断完善考核评价机制,用正确的导向激励发展,规范和约束干部的行为,坚持惩防并举的措施,用严明的纪律来维护发展。

(三)务求优勤廉。当前我们有躲不开、绕不开的社会矛盾,有等不得、拖不起的突出问题。要加快发展,必须带头做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过。在创先争优中既要做组织领导者,更要做实践先行者。带头争创佳绩,带头勤政为民,带头廉洁自律。努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩,在今后的工作中要沉下去、静下心、能干事、守规矩、扬正气、树品牌、创业绩,各项工作早着手、早谋划,让本届班子为马家店的跨越发展做出应有的贡献。

农村组织生活会个人发言提纲篇二

xx市人民医院第二党支部现有党员43名,设3个党小组。公立医院是贴近群众、服务民生的重要窗口,作为由行政后勤科室组成的支部,我们不断加强规范管理、强化服务保障,推动医院更好地服务患者。为了开好这次专题组织生活会,我们精心组织,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,严格程序环节,着力解决“摆不进”“偏空虚”“走过场”“难落实”问题,确保开出特色、开出亮点、开出质量。

一、加强教育引导,着力解决党员自身“摆不进”的问题

只有思想重视、认识到位,党员才能真正把自己摆进去,否则只会“雨过地皮湿”。起初,有的党员认为,“改革创新、奋发有为”主题很大,是单位的事、领导的事,和自己关系不大;有的认为,自己就是普通党员、一般员工,“六个破除”离得太远,等等。这种“看客”心态和“局外人”思想,直接影响着专题组织生活会质量。为此,我们首先从激发党员“改革创新、奋发有为”内生动力入手,一是推动学深悟透,采取班前专题领学、集中组织通学、专家辅导精学,系统学习规定篇目,深刻领会开展大讨论的形势要求、重大意义。二是开展结对帮带,支委成员、党小组长结对联系党员,逐人纠正思想偏差,引导他们站位省市发展大局、立足“跻身省级第一方阵优秀医院”院情,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。三是营造浓厚氛围,“线上”利用微信向党员推送学习资料,方便党员时时处处学;“线下”通过专题专栏、院办电视台、电子标语滚动宣传,让党员耳濡目染强化思想自觉。通过全方位教育引导,党员的思想有了深刻变化、认识有了大的提高,看清了全省求新求变求强的大形势,看清了医院和个人“慢进则退”的大环境,看清了自己在“改革创新、奋发有为”中的责任和担当。

二、深刻查摆剖析,着力解决对照检查“偏空虚”的问题

专题组织生活会质量高不高,关键在于查找问题真不真,分析原因透不透,深挖根源准不准。对照检查阶段,我们重点在做实谈心谈话、广泛征求意见、深入交流研讨上下功夫。一是聚焦主题“自诊”,不走偏。支委之间、党员之间,围绕“六方面问题”,按照“谈话前要求、谈话中实录、谈话后确认”步骤,行政科室聚焦加强规范管理、提升工作效能,后勤科室聚焦服务临床医技一线科室、提升患者满意度等,谈问题挖根源提建议,避免“走神散光”、不着边际。同时,坚持时间服从质量,谈不到位、谈不深入的重新谈,通过6轮反复谈心沟通,党员之间消除了顾虑、敞开了心扉,查摆问题262个。二是开门纳言“问诊”,不空泛。有的党员以医疗“老大”自居,孤芳自赏、感觉良好,对自身问题熟视无睹,查找问题“空对空”、不接地气。为此,我们组织党员开展随访服务对象活动,通过征求意见卡、微信客户端和短信平台,重点向临床医技一线科室及患者征求意见,汇总梳理出涉及医院发展、医疗改革、医德医风等6方面74条问题建议。三是集思广益“会诊”,不虚浮。先后开展3次“我为医院改革创新做什么”交流研讨,组织党员对照查摆出来的问题逐条分析,“透视”问题表象背后的党性观念、思想认识、行为习惯等深层次原因,有效防止兜圈子、绕弯子,确保见人见事、落小落细。

三、敢于揭短亮丑,着力解决批评与自我批评“走过场”的问题

如果批评和自我批评少了思想交锋、没有红脸出汗,就达不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我们采取“支委会带头示范、党员大会明确要求、党小组会引导带动”办法,确保触及思想、触动灵魂。支委会上,坚持“掐头去尾、添辣加辛、见人见事”,自我批评深刻到位,相互批评直击要害,树立标杆、做出样板。党员大会上,通过重温入党誓词,通报支部班子批评和自我批评情况等一系列举措,把党员提前带入严肃庄重的氛围。同时,明确要求全体党员批评和自我批评直奔主题、真刀真,杜绝空洞无物、上纲上线。党小组会上,小组长带头直言不讳,引导那些敢于解剖自己、开展批评的同志先行发言,带动全体党员有缺点说缺点,有意见说意见,勇于自我剖析,善意帮助同志。有的同志说,虽然在谈心谈话时,已经把问题谈通谈透,但真正在会上再次面对大家的批评,一条条诚恳的批评意见,点到了麻骨,戳到了痛处,还真是脸上挂不住、头上直冒汗。

四、坚持实效导向,着力解决整改举措“难落实”的问题

专题组织生活会开得如何、大讨论成效怎样,最终都要落在一个“改”字上。我们采取“三项举措”认真抓好整改落实。一是制定问题清单。系统梳理查找出的问题、征集到的建议和会上提的批评意见,归纳提炼,分别形成支部班子、党员个人和提交院党委协调解决三张“问题清单”。二是建立整改台账。召开整改落实方案讨论会,围绕存在问题的具体表现分析原因,结合党员岗位职责和能力特点,由支部书记逐项与支委成员、党员个人进行沟通,明确整改措施、时限和责任人,建立整改台账,实行销号管理,确保整改目标化、具体化、责任化。三是统筹推进落实。坚持把“问题整改落实与医院改革创新、党员承诺与奋发有为、巩固组织生活会成果与对标一流”结合起来,按照轻重缓急和难易程度,做到易改问题立即改,重点问题重点改,难点问题逐步改。目前,一些容易解决的问题已经得到整改;一些重点难点问题,能量化的全部量化,确保整改落实不漏项、不打折、不落空。比如,针对患者缴费排队时间长的问题,在门诊缴费高峰期,增开人工窗口,组织开展党员“提前半小时上班、延迟半小时下班”承诺践诺活动,让群众感受到变化、看得见实效。比如,针对现行采购制度延缓了新技术使用的问题,相关科室提出要克服僵化保守思维,尽快结合实际优化采购流程,为新技术使用开辟“绿色通道”。

严肃规范的专题组织生活会,进一步强化了支部党员的党性观念,激发了改革创新的强烈意识,形成了勇于担当、奋发有为的浓厚氛围,汇聚起了建设省级一流医院的力量,为推动医疗体制改革再深化、服务群众质量再提升,提供了坚实的组织保证和思想保证。

农村组织生活会个人发言提纲篇三

在校党支部的组织下,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。

一、一年来的工作学习情况

1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。

2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求

干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人的党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。

二、存在的问题

1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。

2、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。

农村组织生活会个人发言提纲篇四

吹响青春集结号,唱响未来

二、会议时间

5月24日10:00

三、会议地点

第x教学楼107教室

四、会议主持人

xxx同学xxx同学

五、会议记录人

xxx同学

六、会议主办单位

xxxx

七、会议成员

xxxx班群体成员

蹲点党员:xxxx

八、会议流程

1.主持人宣布团组织生活会议正式开始

2.才艺表演――歌曲《我相信》

3.诗歌朗诵――《属于我们的青春》

4.同学感悟――《关于青春和未来》

4.游戏环节――《我想对你说》

5.主持人总结

6.团支书总结

7.蹲点党员讲话

8.主持人宣告团组织生活会结束

九、会议注意事项

1.全体成员必须准时到会,如有特殊情况必须得请假,活动中

不能擅自离开会场;

2.所有同学手机调静音或者震动;

3.遵守会场纪律,积极发言,活跃现场气氛;

4.整个活动环节积极调动同学们的积极性,增强班级凝聚力;

5.会议结束后恢复会场原样,卫生搞干净,将桌椅摆放整齐。

xx级会计系x班

策划人:xxx

二0一二年三月十四日

x月团组织生活会会议记录

日期:205月24日

时间:10:00

应到人数:33人

实到人数:33人

缺席人数:0人

地点:第四教学楼107教室

会议记录人:xxx同学

主题:5月份团组织生活会――吹响青春集结号,唱响未来

主持人:xxx

主持人发言:青春是人生一道洒满阳光的风景,是一首用热情和智慧唱响的赞歌。对于任何人来说青春属于“一次性消费”,而且是易耗性消费,它既是一个极具诱惑力的话题,又是一种感觉。这种感觉,有时是无限美好生活的滋味,平平淡淡中的一种温馨的享受,有时又是一份静静的逍遥,有时是一个甜甜的无边无际的憧憬。于是,诗情画意的梦,天真纯洁的幻想、无忧无虑的日子,就这样自自然然的汇集成一个灿烂的青春季节。

同学分享青春:讲述关于电视剧《毕业时刻》的相关细节,这部影片夹杂着大学生活里面的爱情、友情和亲情。从一个懵懵懂懂的小生,经过四年的大学生活的洗礼和熏陶,逐渐成长为一个自立自强的人,爱情,从相知到相许;友情,从陌生到知心;亲情,从莫然到欣然...所以在我们的青春岁月里,不要辜负了大学最美好的四年时光,正如里面有句话“大学能拉开距离,但也能缩进距离”,所以我们要好好把握我们最灿烂的青春时光,不要虚度了光阴,更不要浪费了美好的青春韶华。让我们扬起理想的风帆,释放青春的光芒,燃烧梦想的舞台。主持人发言:拥有青春,就应该拥有春的憧憬,夏的蓬勃,秋的浪漫和冬的深刻。让青春之火在青春的旅程中闪耀夺目的光彩。

李威发言:“在对的时候遇到对的人,是童话;在对的时候遇到错的人,是青春。”爱情与青春,本就是一个亘古不变的话题,爱情给了人美好的遐想,而青春则为遐想铺平了道路,在有限的青春里做无限的事,转眼青春稍纵即逝,所以我们要好好珍惜青春,把握现在,用青春的无限资本为美好的未来厚积薄发,珍惜身边的人,无论是成功或是失败,它总是青春的痕迹。青春重在参与,这样才能唱响更加美好的未来。

同学们畅想:大学四年转眼就要画上句号,回首四年的青春有没有值得我们留恋的人和事,经过四年,不要等过了再后悔,用仅有的时光好好珍惜,处好室友情,同学情,师生情等等。人的青春是短暂的,但是如果卑劣的度过这短暂的青春,就显得太多了,青春时代是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消逝的无影无踪。只有把握好青春才有更好的姿态面对未来,才能唱响未来,才能对未来报以无尽美好的希冀。

农村组织生活会个人发言提纲篇五

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。

现将有关情况汇报如下:

一、存在的问题

1、学习内容不够全。

一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。

尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。

同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。

办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。

在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。

有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。

在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。

在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。

对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。

工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。

灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。

有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。

随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。

有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。

有的工作只求过得去,不求过得硬。

虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。

在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。

特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。

很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。

在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。

具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。

认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。

对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。

这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。

认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。

有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。

在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。

工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。

认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。

只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的`动力。

有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

三、整改措施及努力方向

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。

挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。

坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。

把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。

切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。

加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。

把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。

定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。

摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。

谢谢大家。

农村组织生活会个人发言提纲篇六

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,我能作为一名优秀党员代表在此发言,深感荣幸。我叫,教师,参加工作15年,从事班主任工作14年,兼任团委书记7年,一直战斗在高中教育教学第一线,在那一方黑板前,用全部的深情和爱心浇灌着稚嫩的幼苗,用满腔的热血谱写自己人生的乐章,用青春的热情和执着诠释了一位人民教师对教育事业的热爱,对党的事业的忠诚。

一、以师表的言行感召学生

法国作家罗曼?罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,先得自己心中有阳光。”每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。我注重从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。因此我凡要求学生做到的,自己首先做到,如:学生课间活动,我和学生共同跑操、打球;劳动时,我和学生一起擦玻璃,清垃圾,比如,为搞好疾病防控工作,我连续几天带领学生清理污水沟、卫生死角,劳动中我没有过多的指派,只是一声不吭的埋头苦干,学生见我这样,都争先恐后的抢着干,并且说:“老师,您太累了,歇一会儿吧,让我们干。”为了让学生改掉早自习总是迟到的毛病,我总是早晨第一个站在教室门口迎接学生;为了培养学生严谨的治学态度,我总是以一丝不苟的板书和清晰的解题步骤呈现在学生面前。教学生讲文明,我时时注意自已的言行,如:在叫学生回答问题时,总是说“请坐”等文明礼貌用语;很多时候学生在教室早读时,我看见地面脏了要扫时,总是用扫帚轻轻地扫,以免将灰尘落到学生身上,学生看我这样做,都自觉地学会保持教室的卫生。

我始终坚持以身立教,因为我深知学生的眼睛是最亮的,他们最关注的是老师的一举一动。而这一举一动就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。正因如此,我的教育行为有着较强的感召力,我的班级多次被评为优秀班集体。

二、以真诚的爱心呵护学生

罗素说过:“爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的.地方,无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”我十五年如一日,以一颗忠心对待党的教育事业,以一颗爱心、热心和耐心对待学生,把学生当成自己的亲弟妹、亲子女,春风化雨,润物无声。我用榜样教育、感恩教育、自主管理教育,从学业上帮助、生活上救助、心理上辅助关爱教育学生,使学生时时感受到阳光的温暖。学生有了困难,我总是主动帮助,有求必应。学生有了进步,我总是及时鼓励,再推一把。届沅江一中学生曹学海,是一名体育生,考试前夕,扭伤脚踝导致骨折,曹学海同学几乎绝望,我及时伸出援助之手,鼓其信心,劝其静心,搞好文化复习,在高考中,该同学文化成绩达到二本线。学生生病,我更是求医求药,从不推却。一中c309学生刘娟高三复习中,因身体不堪重压,多次晕倒,每次都是我背着她及时上医院就诊,但我从不说半点累。对待后进生,我从不歧视,总是更加尽心关爱,不厌其烦,耐心劝导,坚决不让一个学生掉队,在我的悉心关怀下,许多问题学生成功转化,顺利升学。工作中,注重学生心理健康教育,我总是寻找一切可能的时机找学生谈心,交流,及时把握学生思想动态。高三是学生最难熬的,心理压力普遍很大,但我班学生总能及时得到鼓励与信心,教室走廊、寝室、运动场都是我工作的阵地。届学生胡子哲刚入高三,因不堪重负,躲回了家,我多次电话联系,心理辅导未见成效,高三开学前,我冒着烈日,奔波几十里,亲自找到该同学家。当看到胡子哲家的经济状况后更下定决心助其入学、升学。跑了3趟后,终于将该生接回学校,该同学不负众望,以超出一本线40多分的成绩考入中国海洋大学。

三、以精湛的教艺奉献学生

问渠哪得清如许,为有源头活水来。我深知要赢得学生的尊敬,必须要有渊博的学识、精湛的教艺。我深知教师高超的教学艺术能吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣和学习热情,调动学生学习的主动性、积极性和创造性,丰富学生的想象力,推动学生不断向新的目标迈进。我始终站在教学改革潮头的最前沿,对教学模式进行了创新。自从教以来,我一直坚持拜师学艺,虚心向老教师求教,常年订阅《班主任之友》《中学化学》等报刊杂志,刻苦钻研教材,努力改革创新教育方法,不断给自己充电,以现代教育理论武装自己。教学形成了自己的特点,强调以学生发展为本,注重探究学习、合作学习和情境学习。从单纯关注教法转移到教法和学法并重,使课堂教学展现学生自主探究的魅力;从关注学?知识转移到关注学生的生命发展,使课堂教学展现师生生命活力的光彩。通过十多年的的不懈努力,锐意进取,其教育教学效果显著,所教班级化学科成绩总是名列前茅,三次带毕业班,届高考理综获益阳市第一。参加教学比武,获市一等奖,获益阳市青年教学比武一等奖。在益阳市化学教科会上,为大会上出一堂《电化学专题》课,获一致好评。参加学校教学比武更是连年获得优胜。辅导学生参加奥赛、科技创新大赛、演讲赛等多次在省、地、市获奖。届601班学生高考100%上线,期中胡强同学荣录“清华大学”。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,正是由于我的全身心投入和无私奉献,既做经师,又做人师,所以我期期被评为“优秀班主任”,多次被评为“优秀共产党员”、“先进德育工作者”。成绩已属过去,我将一如既往地践行人民教师教书育人的神圣职责,展示人民教师无私奉献的崇高师德,实现“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”的心愿。

时光荏苒,一年又来到了岁尾之时。今年,我从安全员岗位转到督查岗位后,在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕督查中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论、“三个代表“及科学发展观等重要思想,尤其是学习十七届四中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。回顾督查站成立以来的工作,取得了一些成绩,收获了一些经验,也留下了一些思考。

一、狠抓基础建设,确保有序运行

基础不牢,地动山摇。我负责督查站组建工作,把作为基础建设年,围绕“抓基层,打基础“主要做了以下工作。

一是建立督查工作制度。督查站成立后,我仅一个月时间,就建立《督查管理制度》、《督查考核办法》、《督查监督制度》等多项基础制度,并建立了督查周检查、月通报机制,形成了督查工作的良好环境。

二是完善督查工作台帐、报表。按照“规范、有序“的工作要求,我进一步强化了基础内容建设,建立了《督查手册》、《隐患整改台帐》、《督查检查通报台帐》、《督查职责》等台帐和6项月报表,初步建立了有序的督查工作基础体系。

三是强化督查工作网络建设。积极推动督查工作网络建设,由上至下,逐级设定监查点和重点区域,有针对性开展样板督查。与此同时,由从下至上,在基层设立监查举报箱,关心关注基层反映的重点问题,有的放矢,为做好督查工作提供了有力的支撑。

四是抓好督查队伍素质建设。坚决落实“人才强企“战略的总体要求,我积极做好督查人员培训工作,先后参加运输公司和公司组织的专业培训6次,内容涉及多个方面,收到了较好的效果,有力的提升了督查人员的整体素质和工作水平。

二、狠抓督促检查,确保政令畅通

实践证明,做好督查督办工作,可以保证公司决策的有效执行,是强管理、增效益的重要措施。4个月来,按照公司党政的工作要求,我通过事前督导、事中督促、事后督查等方式,加强了对公司班子决策、公司会议决定的督促检查,特别是对安全环保、生产操作等重要事项,充分运用督查通报、情况反馈等方式,加强监督监控,保证了各项工作的顺利开展。今年9月份以来,我们开展专项督查12次,检查发现安全隐患、生产问题等9项,下达了整改通知,及时督促进行了整改。抚顺配送中心是公司督查工作的重点单位。成立督查站前,基础工作比较薄弱。督查站成立后,我们按照公司领导要求,全面加强了抚顺配送中心基础建设的督查工作,发现各类问题7项。我们积极协助抚顺配送中心制定整改措施,帮助其迅速整改,使其基础工作迈上了一个新台阶,各项工作得到了公司领导的肯定。

三、狠抓方法研究,不断提高督查工作水平

督查工作是一门科学,需要科学的方式方法。我结合公司工作实际,加强了督查工作方式方法研究,建立了三级督查机制,并形成了以“三个结合“为主要途径的督查工作方式。

三级督查机制:一级督查主要是督查公司工作要求的贯彻情况和具体工作措施。二级督查主要是督查公司工作要求的落实情况和进展情况,了解和掌握工作中的问题,随时向公司领导反馈,及时加以解决。三级督查主要是督查工作成果和工作任务完成情况。对完成好的单位和个人给予表扬,对差的给予批评和处罚。三级督查环环相扣、层层递进,涵盖工作实施全过程,确保了公司政令畅通、执行到位。

三个结合的督查方式:一是督查工作与目标管理有机结合。督查工作是为公司改革发展服务,为公司全面完成工作任务目标服务。在督促工作中,我把工作着力点放在公司年度任务目标的全程跟踪督查上,细化分解落实督查任务,督查工作做到了日常化和可操作性。二是督查工作与重点工作有机结合。在做好日常督查工作的同时,我以领导布置当期重点工作和运输公司总部、公司当期要求为督查重点,有针对性加强督查督办,确保推动工作,取得成效。今年,我们对“百日安全活动““驾驶员技能评价“等重要活动开展情况进行了专项督查,确保了重点活动开展务实、成效显著。三是督查工作与综合协调有机结合。我在充分发挥自身督查部门作用的同时,也非常注重协调协作。针对解决起来比较复杂、比较困难的任务和问题,在督办过程中,我们注意联合办公室、人事、安全生产等部门,实施多部门联合督查,既可明确牵头部门进行督查,也可分包单位和部门开展督查,取得的效果非常明显。

四、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是工作创新意识不强,创造性开展不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

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农村组织生活会个人发言提纲篇七

在今天的专题组织生活会上,大家主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,剖析了原因,明确了今后努力和整改的方向,体现了不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。应该说,这次专题组织生活会认真扎实、“辣味”较浓,让每位党员同志都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。会上,__代表县委对这次专题组织生活会做了重要点评。很中肯、很实在,也很到位,具有很强的指导性和可操作性。我们务必深刻领会,在今后工作中,既重眼前,坚持真抓实干,自觉运用好组织生活会取得的效果,立说立行,坚决整改到位;立足长远,持续学习、持续反思、持续查找问题,做到专题组织生活会后,学习不能停,查找问题不能停,整改更不能停,努力在打造“平安__”、服务__县经济社会发展的实践中,把教育实践活动不断推向纵深。

这次专题组织生活会虽然开得很充实,但不可能在这么短的时间内解决所有问题。这次专题组织生活会上查摆出来的问题,主要是我们认识到的问题,认识到了并不等于解决了,真正解决这些问题还需要一个较长的过程;有些问题我们还没有认识到,需要进一步查摆;有些问题解决不好,有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此,我代表政法委机关党支部,向县活动办、上级领导做个表态,并就下一步工作提出要求。

一、虚心接受。开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求,净化党的组织,纯洁党的队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。因此,不管组织生活会上互相批评有多犀利、多刺耳,甚至是很难听,但忠言逆耳利于行,良药苦口利于病,既然我们的党员同志认识到了“四风”的危害性,也决心改正身上的缺点,就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度,目的都是为了相互帮助、相互改进作风、改正缺点、促进工作,否则谁也不愿意得罪人。我希望大家要有足够的认识和把握,每位党员同志都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。

二、坚决整改。坚持问题导向原则抓整改,对这次组织生活会查摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神,下决心予以落实整改。我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,制定完成时限。同时,要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争整个支部个人整改措施付诸行动,早启动、快见效。

三、杜绝反弹。一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面,我们将适时组织“回头看”,按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则,狠抓整改到位。

农村组织生活会个人发言提纲篇八

党员组织生活会一般以党小组为单位召开;党员人数较少的,可以党支部为单位召开。党员组织生活会一般每年召开一次,也可根据需要随时召开。

(一)会前

确定主题。应根据上级党组织要求和本单位实际,认真分析党组织和党员在党性党风方面存在的突出问题,有针对性地确定组织生活会的主题。上级党组织已确定组织生活会主题的,要结合本单位党员的思想、工作实际,将有关要求进一步细化、具体化,并确定重点解决的问题。

制定方案,下发通知。内容应包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见方式等,要提前5-10天通知与会人员。

组织学习。要针对会议的主题和存在的主要问题,认真确定学习篇目,采取自学、讨论和集中学习等形式,组织与会人员认真学习有关文件。学习要坚持与时俱进,发扬理论联系实际的学风,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。集中学习时间不少于1天。

征求意见。要在向本单位党员干部群众及部分基层干部群众通报组织生活会的时间和主题的基础上,采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式,征求他们对每名党员的意见和建议。

反馈意见。党支部对收集到的意见认真进行梳理,除属于人身攻击、发泄私愤的意见外,由党支部主要负责人分别向每个党员“原汁原味”地如实进行反馈。上级党组织掌握的、需要在组织生活会上说明或检查的问题,应在会前一并反馈。开展谈心活动。党支部班子成员之间、党支部书记与每个党员之间、党员与党员之间,要普遍谈心。并要与一定数量的群众谈心。通过广泛谈心,相互征求意见,查找问题和不足,沟通思想,增进团结,形成共识。

撰写发言提纲。每名党员都要围绕组织生活会主题,结合谈心、支部反馈和征求意见情况,认真撰写发言提纲。要认真回顾总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,剖析思想根源,提出改进措施。

(二)会中

党员组织生活会一般由党小组长召集并主持,以党支部为单位召开的组织生活会一般由党支部书记召集并主持。

认真开展批评与自我批评。党员组织生活会按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行。每名同志都要开诚布公,坦诚相见,既进行深刻的自我批评,也对支部班子和其他党员负责任地提出批评意见。自我批评,要严于解剖自己,敢于正视缺点、不足和错误;对别人提出的意见,正确的要诚恳接受并切实改正,与实际情况有出入的,要实事求是地作出说明。相互批评要讲党性、讲原则,敢于触及实质性问题,不隐瞒观点;同时又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲,不搞无原则纠纷。

制定切实可行的整改措施。在认真开展批评与自我批评的基础上,每名党员都要针对 “领导点的、群众提的、自己找的”问题,有针对性地制定整改措施。要明确整改时限和目标,并公开做出承诺,接受群众监督。同时,党支部要对评议差的党员落实专人进行谈话和教育帮促,使其尽快向先进转化。

认真做好会议记录。每次组织生活会都要认真做好记录。

(三)会后

向上级党组织汇报。组织生活会结束后,党小组长要主动地向党支部汇报。汇报的内容主要包括会议基本情况、开展批评与自我批评情况等、党员提出的建议和意见等。对因故没有参加会议的党员,由党小组长或出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

搞好材料归档。主要包括会议方案、会议通知、梳理后的群众意见、会议发言原始记录、整改方案、上次组织生活会主要问题整改情况的通报、组织生活会的综合情况报告等材料。